招500人/学历不限/经验不限,可接受应届生
外地员工当天优先安排住宿
包吃住，全额报销车费
不收取任何费用，有升职空间
规模：1000人以上
性质：股份制
苏州高新区枫桥工业园755号
广达集团由林百里总裁创建于1988年，是世界500强企业之一，除在笔记本电脑OEM、ODM领域维持领先地位外，广达集团更延伸触角至服务器、液晶显示器、液晶电视、通讯等领域，积极展开产业整合布局。 作为广达集团的全资子公司，达富电脑有限公司引入了广达总部先进的运营模式，主要生产百美元计算机、液晶电视、手机、GPS卫星定位系统等系列IT产品。凭借卓越的研发和生产能力，公司广揽业界精英，生产、研发实力雄厚。因品质卓越、技术领先，深受欧洲、美国、日本等国家市场青睐，制造技术精进，享誉业界。 工资待遇：富有竞争力的薪资，另加绩效奖金、超产奖金、年终奖金及研究奖金等；　　福利政策：公司提供社会保险（包括养老、工伤、医疗、失业、生育）及人身意外险等；　　休假制度：享有双休，法定假日休息，法定之婚、丧假及产假，工作满一年后 享有带薪年假等；　　教育培训：提供完善的教育训练及在职进修体系，优秀员工可有海外研修机会；　　人才引进：符合常熟市相关规定之外省市大中专毕业生，可办理户口挂靠及档案托管手续；　　其他福利：年终聚餐、节假日联欢晚会，良好的食宿条件。 集团秉承“科技以人为本”的管理理念，立志成为国际科技产业人才的摇篮和国际先进企业文化的先驱。“人才本土化、人才科技化、人才国际化”是我们挑战21世纪的人才战略。公司亦将建立一套完善的选才、育才、用才、留才制度，为员工的自身发展，企业的壮大奠定坚实的人才战略基础。　　随着公司的不断发展，CSMC正在发挥积极的集聚辐射效应， 广达常熟制造城正在常熟高新技术产业园崛起。“ 自尊，自爱”拥有宏图大志、雄厚积淀的CSMC，定能在这充满希望的IT时代创造更加辉煌的明天！
世界500强企业广达集团下属企业——达富电脑（常熟）有限公司 报名地址：苏州市高新工业园 TEL：
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苏州聚成人力资源服务有限公司高新区分公司
苏州聚成人力资源服务有限公司 简介：我们尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神，并以诚信、共赢、开创经营理念，创造良好的办公环境，以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本，我们始终坚持用户至上 用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户。欢迎各位来参观指导工作，如果您对我们的产品感兴趣或者有任何的疑问，您可以直接给我们留言或直接与我们联络，我们将在收到您的信息后，会第一时间及时与您联络。
世界五百强企业招聘简章 本公司为58认证企业已缴纳诚信保障金，以下服务如未履行58支持先行赔付因公司订单量暴增对普工需求量大现政策入职可获奖励现金两千元，限11月30日之前到职员工 机不可失！请各位求职者抓住机会！一：招聘岗位：普工500名（应聘管理阶层及特殊岗位请告知学历及工作经验）1、普工/学徒工、操作工、作业员、SMT、品检、质检、检测、组装、包装、测试2、送货员、驻外厂商、采购助理、物管、仓管助理/文员二、薪资结构：(月综合平均薪资：元)1、薪资构成：底薪元2、技能奖100元3、生产奖金100-200元4、岗位津贴100-200元5、全勤奖:200元/月6、年终奖（在公司工作满五月以上根据个人工作表现，公司效益发放）7、社会保险：依法为员工缴纳五险。三、饮食与住宿：1、.企业提供免费工作餐；（水饺各式炒菜拉面米饭馒头馄饨米粥鸡蛋豆浆手抓饼牛奶等餐后有时令新鲜水果发放）2、企业提供员工宿舍6-8人/间、空调、独立卫生间、洗衣机、热水器、衣柜、无线网；3、不在公司宿舍住的员工公司给外宿补助300一个人，公司有免费班车接送上下班。四、招募要求：1、年龄：16-40周岁，男女不限（周岁以身份证日期为准）；2、学历:不限 基本要求26个英文字母与简单的加减乘除可熟练运用即可（大专毕业证可直接面试储备干部、线长、组长）；3、体格：身体健康，无色盲、色弱和肢体残缺，肝脏健康，无传染性疾病4、证件：持二代有效身份证；5、无犯罪前科及公安机关扣押记录等6、其它：能适应倒班工作。五、员工福利1、免费提供工作服、工作鞋。2、发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金、生日礼金；3、依法为员工缴交五险一金，实习学生缴纳商业保险；4、员工享有国家法定假（每年15天）、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；5、免费提供各种管理、技能培训，在职学历教育，提升员工综合能力；6、表现优秀者，一年有4次升职机会；7、公司生活区设有：邮局、超市、网吧、图书馆、健身房、舞蹈室、体育馆、篮球场、足球场、美食街、医务室、理发店各类生活设施。8、业余生活：公司不定期举办各类联谊活动；每季度组织优秀员工到全国知名景点旅游；9、特殊待遇：转正后的员工凭工号可以低价购买苹果系列、三星等品牌手机、平板/笔记本电脑相机等。六、培训与发展：1、培训:含新进人员训练及专业岗位训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等；2、晋升:针对优秀员工,将依照工作绩效及领导能力,经理等职务,公司并提供有竞争力的薪资与教育训练。可通过内部统一考试晋升年终抽奖:一等奖2名！价值10--15万元家用轿车一辆！有驾照的工友过年可直接开车回家二等奖60名！苹果手机一部！最新的iPhone6s你值得拥有三等奖100名！笔记本电脑一台！让您在工作之余可以畅享英特网的知识海洋四等奖1000名！豪华特产大礼包2份！当地的土特产带回家让爸妈品尝入职流程：第一天：面试体检分宿舍，第二天：入职报到签合同，免费发放识别卡，工作服，柜子钥匙等物品招聘部王主管电话：QQ:报名方式：编辑短信：姓名+身份证号码+籍贯+民族+学历+预计面试日期发送至王主管企业咨询QQ：24小时报名电话：(打电话效果会更好哦！)贴心提示：我公司未在火车站 汽车站等地方设立任何招募点 请广大求职者到达苏州后不要轻易相信车站及路边陌生人及陌生电话，以免造成您的财物损失，我公司也将通过劳动稽察等法律部门维护公司形象和声誉 有问题请直接拨打招聘部王主管电话：————欢迎您的加入！祝您事业成功！———-
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性质：外商独资/办事处
江苏省苏州市苏虹东路501号
韩资电子（苏州）有限公司是韩国最大的企业集团，包括26个下属公司及若干其他法人机构，在近70个国家和地区建立了近300个法人及办事处，员工总数19.6万人，业务涉及电子、金融、机械、化学等众多领域。集团旗下3家企业进入美国《财富》杂志2003年世界500强行列，其中韩资电子排名第59位，韩资物产第115位，韩资生命第236位。2003年韩资集团营业额约965亿美元，品牌价值高达108.5亿美元，在世界百大品牌中排名第25位，连续两年成为成长最快的品牌。集团旗下的旗舰公司 -- 韩资电子在2003年《商业周刊》IT百强中排名第三，日益成为行业领跑者，其影响力已经超越了很多业内传统巨头。韩资集团(苏州)人事部介绍 (该职位由本人力资源机构代招) 如果您有大专毕业证，可以到我们公司面试：组长、线长、储备干部、工程师等职位。机会不多，望君把握！
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