我准备辞去工作到另一个单位去上班，和新单位谈好一个月以后去报到 - 相关问题 - 110网法律咨询
我准备辞去工作到另一个单位去上班，和新单位谈好一个月以后去报到，因为跟现单位解除劳动关系需提前一个月，新单位同意了，现在和原单位工作关系已解除可新单位突然不要我去上班了，我该怎么办
我去仿了一个学校社团的章，打印了几份奖状，以后准备拿去用人单位，这样做违法么？会有什么后果
我是2015年的应届毕业生，在第一批派遣时找了一个单位办下了报到证，但是不准备去这个单位。之后考取了社区志愿者，要是不办改派，满一年之后转正定级是需要报到证上的单位盖章吗？我不去这个单位上班，人家是不会给盖章吧？如果报到证上的日期过了还没有报到，之后才把档案送到人才中心，接收时有什么影响吗？
你好，我想咨询一下，我在一个单位上班，因为回学校准备毕业答辩事宜，两天不回来就写离职，之前还签过劳动合同，是不是要把劳动合同解除
产假三个月，上班一个月以后，单位不发产假工资，是合法的吗
产假三个月，上班一个月以后，单位不发产假工资，是合法的吗
你好，我想问下，我在一个教育单位上班，上了半年班，以后因为一些问题，老板骂我们，我们就走了，当时她们还说要走就走，还说下个月15号发工资，但是现在一分钱我不给，其他两个人还扣1000我的一份不给说我没办离职，但是他们i也没给我签劳动合同怎么办
单位在5个月以后未给我报销我是否可以提出申诉
需要那些材料我是否可以用法律的手段来要回我的权利
我准备兑一个饭店，看了以后感觉都挺好，但是唯一一点他原来开店的时候没有营业执照，我该不该和她签合同，我怕签完了之后有事不受法律保护 我没兑过店所以不懂，想在线咨询一下，谢谢了
你好，我在北京一家单位上班一年零十一个月不明原因突然被单位辞退了，我上班中没有错误没有失职，但是办手续时只给我一个月工资,请问他们合法吗？我看法律应给我三个月的，但是单位不给请帮忙回复一下
你好请问一下，我在北京一家单位上班一年零十一个月，在日突然不明原因接到通知让我回公司报道，被辞职了，我上班没有错误也没有失误，到现在他们也没有说上我有什么错误，可是单位就给我一个月的工资作补助，我给他们要三个月的，就是不给，请问应给我多少呀！合理合法的说提前一个月提交辞职报告，但是并没有到离职日期用人单位就让我提前走人，这样的做法合法吗？
提前一个月提交辞职报告，但是并没有到离职日期用人单位就让我提前走人，这样的做法合法吗？我是7月30号提交的辞职报告，今天主管来和我说要是在8月中就找到人上班就让我不用来上班了8月中就直接走人，但是我写的辞职报告是写到8月底离职的。这样的做法合法吗？用人单位是否要赔偿我一些补偿金？
按时间排序
既然是你辞职，那么提前离职对你影响应该不大；对于你已经上班的时间，公司应当向你支付工资；严格来说，用人单位应当等到你提出离职后三十日满才能让你走人。
。。。。。。。。。。。人都跟你说了是找到上班的地方就不用来了。。。。人是为你好啊。。。。
已有帐号？
无法登录？
社交帐号登录你好，我是一名正式教师（事业单位0，今年考上了另外一个市的公务员，请问我是应该辞聘还是应该申请调动？_百度知道教师因为工作调动，到新单位没岗位为由职称工资连降两级合法吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
教师因为工作调动，到新单位没岗位为由职称工资连降两级合法吗？
教育主管部门以未传递正能量为由，调动教师工作岗位，以致职称降两级，工资降三级，这样做合法吗？
教师工作在同一地区调动，岗位工资降级合法吗？
教师因工作调动，工，新单位以无岗为由降低本人一档工资，请问合法吗
律师好，我在单位工作五个月，现在单位以我不适合现在的岗位为由让我一周后自动辞职，我没有答应，现在又以单位发展需要，公司岗位有变动为由给我调动其他完全性质不同的岗位，而且薪资待遇大幅度下降，我让单位给我出示了一份解雇辞退书，我如果申请仲裁的话，这种情况下，算是不服从分配吗，单位没跟我签劳动合同的，我会得到单位给我的什么赔偿呢，胜诉有多大呢，总裁会支持我吗，请尽快回复，谢谢
您好，我上个月请假一周，公司只给发900元工资，合法吗。请假是因为工作地点调动 您好，我上个月请假一周，公司只给发900元工资，合法吗。请假是因为工作地点调动，没协商好公司把考勤停了。工资是3500！签劳动合同时说明了工作调动协商不一致做待岗处理，第一个月正常发工资。
我在上一个单位，工作半月，前七天试岗不给工资合法吗？没签劳动合同，因为还没过试用期。
你好，请问单位因为要裁员以调动员工工作地点为由逼员工辞职，能领取失业金吗？员工应怎样处理？
教育主管部门因工作需要对教师进行正常调动后，新单位有岗位但人事局要求降级降工资这合法吗？
我在单位签了1年劳务派遣合同，到号到期。现在单位调动我的工作岗位并降低我的工资。日我辞职后可以向用工单位要求劳动补偿吗
劳动仲裁委以单位在同一行政区域内调动员工工作岗位合法是否合法}