试用期结束后如何跟老板谈工资？
坐标青岛，刚过实习期，会计大专，自修山财会计本科，有会计证。在建筑公司。
如果老板真想用你，不用谈
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90后小伙试用期后突然被辞退 要工资老板不给
原标题：90后小伙试用期后突然被辞退 要工资老板不给
11月30日晚，在上海路一家网络游戏公司做网络游戏代练的小张，试用期后被辞退，讨要工资时，老板表示公司规定的7天试用期，如果不合格就不给工钱。
20岁的小张和朋友小李是孝感人，高中毕业后一直四处打工。11月中旬，两人在上海路一家网络游戏公司谋了一份游戏代练的工作，老板罗某告诉他们试用期为7天，如果合格每月给1500元工资，包吃住。
网络游戏代练就是天天坐在电脑前，替玩家玩，两人工作时间都超过一个星期。11月30日晚，老板罗某告诉小张两人工作不合适要辞退他们。工作干不成，总得给工钱吧！两人便向罗某要工钱。
“你们一直处在试用期，不给工钱。”听了罗某的话，两人傻了眼。
“刚开始时你也没说不给工钱啊？”两人质疑道。
一方要工钱，一方就是不给，双方话不投机，语言上产生争执，继而产生肢体上冲突，罗某抡起一拳将小张的眼镜打坏了。
小张报警后，人民路派出所民警赶到现场将双方带到派出所。在派出所，罗某在民警教育下认识到不支付工人工资是违法行为。 在民警协调下，罗某支付小张和小李的工钱，并赔偿小张的眼镜，共计1000元。（记者 杨建波）
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90后小伙试用期后突然被辞退 要工资老板不给
日 16:26 来源:秦楚网-十堰晚报
原标题：90后小伙试用期后突然被辞退 要工资老板不给
11月30日晚，在上海路一家网络游戏公司做网络游戏代练的小张，试用期后被辞退，讨要工资时，老板表示公司规定的7天试用期，如果不合格就不给工钱。
20岁的小张和朋友小李是孝感人，高中毕业后一直四处打工。11月中旬，两人在上海路一家网络游戏公司谋了一份游戏代练的工作，老板罗某告诉他们试用期为7天，如果合格每月给1500元工资，包吃住。
网络游戏代练就是天天坐在电脑前，替玩家玩，两人工作时间都超过一个星期。11月30日晚，老板罗某告诉小张两人工作不合适要辞退他们。工作干不成，总得给工钱吧！两人便向罗某要工钱。
“你们一直处在试用期，不给工钱。”听了罗某的话，两人傻了眼。
“刚开始时你也没说不给工钱啊？”两人质疑道。
一方要工钱，一方就是不给，双方话不投机，语言上产生争执，继而产生肢体上冲突，罗某抡起一拳将小张的眼镜打坏了。
小张报警后，人民路派出所民警赶到现场将双方带到派出所。在派出所，罗某在民警教育下认识到不支付工人工资是违法行为。 在民警协调下，罗某支付小张和小李的工钱，并赔偿小张的眼镜，共计1000元。（记者 杨建波）
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& 试用期就要求加工资，没达到要求就骂老板稀烂
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[职场见闻]
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哎，现在的应届生太没有责任感，招来一个江汉大学环艺专业的应届生，来之前跟他谈好，试用期1400元，转正1600元（在我们这里一年后都能拿到2000以上）。干了十几天，突然跟我谈待遇问题。当时直接答复，刚来的工资待遇是公司规定，如果接受不了月底可以拿工资走人。这伢还是蛮有个性，说月底不干了，接下来的十几天好像公司欠他的，整天戴个耳机上网看电影，玩游戏。硬是耗了十几天。月底结清工资，应该下班再走，拿了工资就闪人，回头在QQ签名中：稀烂公司终于结束。哎，现在小伢太没责任感，希望他能一路走好。
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如果之前就谈好了
中途变卦要求涨工资的话 那公司确实占理这方。
既然如此这样没有责任感的人走了对你们公司也没什么损失嘛。
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从来不用应届毕业生的飘过~
盘古开辟我得道，不爱天宫爱凡尘，长生不老真无趣，宁做香闺摄影人
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应届不是重点...是现在的大学生都好高骛远..
还有...人品问题啊...&&唉..&&
我老公的弟弟说想打工暑假工..赚点钱..我心想不错嘛..弟弟还是蛮懂事的
问问看能帮上忙不..不问还好 一问吓我一跳..
2000左右包吃包住..亲 你大一马上大二&&你会什么要求这么高?
然后说2000左右包住也行..& &我吐血了... 说2000刚够吃...
我跟他哥哥两个人 一个月吃饭才1000 还是每个人星期都出去吃个一两顿饭的人啊...
你一学生你要求这么高...我表示现在读大学的孩子伤不起啊...以后多踹一下就知道了..
走上社会了就知道艰难了...
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现在这个社会，乱啊！一边是找不到工作的人，一边是找不到人的公司，祖国我的母亲你病的不轻呀！谁能医治拯救你！
没有什么意义了，都无所谓拉。
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果然是脑残啊。
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要是我就直接赶人，工资按天算该把几多把几多，赶紧走人，眼不见为净。
我们公司之前招了一个男生，10年毕业的，不算差吧？工作不积极，指出问题不接受，发展到后来有一天干脆什么都没做，第二天早上说辞职，中午直接走人。这种人，跟他讲客气就是浪费时间&影响心情。
遇到在乎的才会出现选择恐惧症，不在乎的，选哪个有区别么？
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有木有啊& &还有一个月要走人了&&提辞职了&&大神们求份工作啊
环卫洒水车
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额，，，我们公司是 老板记起来了 或者心情好 或者你表现好 总之就是有个啥好地，，，总结出来就是你运气好，，，于是就给你涨工资，，，
运气不好，，，，那个那个，，，就算转正了，，那个工资跟社保也是个未知数，，，不指定啥时候交，，，，
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一个江大的学生就这么拽 ，他真以为他值多少钱？
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这也不能光说应聘者的问题！ 一个巴掌拍不响！ 武汉这种用工制度&&这样的事情不新鲜。
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ph08 发表于
现在这个社会，乱啊！一边是找不到工作的人，一边是找不到人的公司，祖国我的母亲你病的不轻呀！谁能医治拯 ...
谁能来拯救你，我的祖国母亲
会计年检请联系QQ&&
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你们招聘的时候冒好好看这个人啊
天下就没有偶然，那不过是化了妆的、戴了面具的必然。
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我觉得不能一竿子打翻一船人，每个人都是不一样的。应届毕业生的这种问题以前肯定也有，只是以前网络不发达，大家也没有拿出来说而已，不能一概而论。
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人品有问题？？我真心觉得你无知！不过说实话也挺同情你的无知的！
还有就是，现在最低武汉市的最低工资是多少？都快1200了，2000左右很高么？
如果说公司的盈利能力低到员工工作一个月付2000的工资也觉得高的话，我觉得可以关门了
从管理学的角度讲，一个员工出现问题，1/2的原因是公司的原因，剩下1/2中的一半是管理的原因，最后才是员工的原因
还有，作为应届毕业生，对社会了解不多，社会应该积极的引导而不是这样鄙视！！
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尼玛的？江大的怎么了？你有什么资格这么说？
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有多少人现在还拿1000多的工资
我当时刚开始工作& &也就1600的工资
什么都做...&&我现在认识的人是三千了.. 但是别人要么是会计有职称了
要么是做销售 从早上八点到晚上十点..
我觉得如果真的想上班..根本就不应该说.. 要么放假都该在家好好玩..等毕业再工作
要么真的想做点事就不要计较钱够不够多.. 能够生活就行了..
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