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动力分公司工作服着装管理制度
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学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位要求：1、大专以上学历，物流相关专业，30周岁以下2、具备吃苦耐劳的精神和进取意识3、喜欢物流行业，并愿意为之不断努力4、可以接受工作地点调动岗位职责：1、负责站点的日常操作2、根据公司下达的考核指标，对快递员进行派送指导3、合理安排快递员派送区域，优化派送线路4、对投递员进行培训管理薪资福利：1、提供两个月的带薪培训；2、培训合格后，基本工资+考核工资。晋升空间：提供由实习站长到站长到分公司经理到区域经理到大区经理的广阔晋升空间
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
【最快求职途径】发送信息“姓名+ 出生年月+ 学历+ 毕业时间+ 求职区域”至 （樊经理）！可直接拨打电话安排面试！【快捷介绍】联系电话：樊经理 （招聘移动电话）工作地点：金华、义乌、东阳、永康、丽水、衢州皆可就近安排，若能服从分配优先录取！【岗位要求】1. 届毕业生，公办统招院校，大专及以上学历；2.专业不限。3.有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。【发展渠道】公司99％的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展a.管理通道晋升：员工―经理（周期0.6-1年）―高级经理（周期2-3年）―总监（周期3-5年）；b.专业通道晋升：员工―专员（周期0.6-1年）―高级专员（周期2-3年）―资深专员（周期3-5年）；c.待遇：员工级元/月；经理/专员级元/月。高级经理/专员年薪12-14万，总监/资深专员年薪20万以上。【岗位定位】按照公司的规划和要求，进行部门营销和收货活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入FOSS系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。4.车辆预配及货物出发.到达处理。5.通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提.派送时效。6.负责接待上门客户提货.办单，进行派送单据的打单.收单.返签收等业务，提高客户满意度。7.整理客户签收联并及时扫描.上传，协助收银员为客户开具.邮寄发票等服务。8.负责派送异常单跟踪，及时处理派送更改.转货.内部带货等业务，处理仓库异常货物。【福利待遇】1.工资：综合工资=基本工资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金（浮动），大专元 / 本科元 / 211本科元；月休6-7天；2.社保、公积金，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；3.入职一年且转正的员工可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打到父母帐户），集体生日等；4.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；5.配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车；6.学车福利：储备经理培训前三名、经理级及以上人员学车，公司报销50%的学车费用；7.每年为高级经理以上的员工举办多届特色“集体婚礼”，均在国外旅游地点举办：巴厘岛、马尔代夫等；8.公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴；9.公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训；1、德邦欢迎曾经任职过的员工重返公司；返聘要求请咨询当地招聘负责人。2、此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：少于50人
岗位职责： 1、负责相关物流报表的制作； 2、负责相关物流系统及单证处理； 3、负责物流车辆调度与费用结算。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、工作认真负责，有一定的抗压能力； 3、工作要有耐心，仔细，性格外向，有良好的沟通能力； 4、日常办公软件操作熟练； 如有意向，请联系陈主任
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位要求：1、年龄25-35岁，男女不限，大专及以上学历，物流学、连锁经营学相关专业；2、具备一定的沟通表达水平，创新意识佳，逻辑思维强；3、工作认真负责，较强的学习力，团队合作意识佳。岗位职责：1、收集供应商资料，建立档案库；2、开拓备选供应商；联系人：杨小姐联系电话：联系邮箱：事业单位般的福利待遇，广阔的发展平台。1、成熟的薪资体系：员工享受富有竞争力的工资待遇，公平的调薪机会（转正调薪、年度调薪、晋升调薪、证书调薪等）。2、齐全的保险福利：一经录用，全部缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；城镇户口享受住房公积金。3、充裕的休息时间：公司实行6天休息制度（单双休），日工作8小时，超出部分计加班工资或安排调休；法定节假日完全按照国家标准执行；按工龄享受不同天数的年休假。4、 完善的晋升通道：推崇“能者上，庸者让”的用人理念，无障碍提拔基层员工。5、系统的学习机制：长期与台湾健峰学校合作，为员工提供丰富的外出学习和培训机会。6、健全的后勤保障：设有员工食堂、现代化员工公寓（单间/标间/4人间，生活设施齐全，包括网络、电视、空调、热水器）；往返市区的员工豪华大巴免费接送。7、贴心的员工关怀：一年一度的员工健康体检、丰厚的节日礼品、温馨的生日祝福。8、丰富的业余生活：不定期组织员工篮球赛，卡拉ok等员工活动。
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
工作职责：车辆调度、信息分析、车辆报表。岗位要求：有驾照；物流或仓储管理类信息工作经验优先。联系电话：
学历要求：初中及以下|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：150-500人
联系人：刘经理联系号码：面试地址：上海普陀区凯旋北路白兰路137号，可乘地铁3，4，11号线到曹杨路下车4号口出到凯旋北路向西走5分钟到绿洲广场，白兰路137弄B座
找刘经理有意入职本公司者面试带好换洗衣服 生活必需品 本公司当天可安排入职 住宿.（一）：职位要求：1、年龄18-50岁周岁；2、身体健康、无传染性疾病；不限户口和经验，退伍军人优先。3、无传染性疾病，无犯罪前科，热爱航海事业。政治面貌良好，无犯罪前科，无烟疤纹身；4、能吃苦耐劳、热爱岗位工作，有无工作经验均可5、能随时上岗并带上身份证和换洗衣服来上海报名，面试合格，当天安排港口工作（二）主要工作内容及时间：一:普通工人 （）主要负责货物的分类，盘点、分拣、整理、核对、整理、抛锚解缆、清洗甲板、装箱工作、小件物品需人工搬运，大件用叉车、吊车、无重大体力活，工作简单易学，一个航期大约15-20天，靠岸安排休息3-5天，无规则休息时间，闲时多休，忙时少休干得好平均工资()元，包吃住。二:大锅饭厨师 （）负责员工一日三餐，餐具的清洁工作,食物的采购工作，保证员工生活水平良好,熟练烹饪技术持有证件者优先，工资保底6000，年底有(提成+奖金+分红)，月平均工资()左右三:跟单员（）主要负责货物的分类、押运、看管、交接、集装箱挂钩、工作简单易学、平均工资()元、年底有奖金 、包吃住.四:电焊工（）氩弧焊、手把焊负责日常损坏修补，配合技工师傅完成各项任务，及维修保养焊接等工作，持有证件者优先录用，以上岗位（可以学徒）月薪（元）每月有奖金，签订合法有效的劳动合同，包吃住。五：电工 （）定期巡视设备设施，保证区域的设备、供电、状态、线路运行安全正常；做好日常维修工作按规定做好设备的保养、管理工作。配合工作现场的检查、管理、整改工作，月平均工资()左右，签订合法有效的劳动合同，缴纳保险，包吃住。六：搬运工（）随行搬运工： 主要工作是装卸货物，一箱一般10-20斤左右，要求年龄在18―50周岁，身体素质好，能吃苦耐劳，工资一个月一结。签订合法有效的劳动合同，缴纳保险，包吃住。 联系人：刘经理联系号码：面试地址：上海普陀区凯旋北路白兰路137号，可乘地铁3，4，11号线到曹杨路下车4号口出到凯旋北路向西走5分钟到绿洲广场，白兰路137弄B座
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
工作职责：1. 完成公司下达的产值、利润、三项收入等各项考核指标。2. 严格执行和贯彻集团的规章制度，并及时组织本公司人员进行学习，据此以不断提高内部管理水平。3. 明确所属各岗位的岗位职责，做好员工的培训工作，定期开展本公司内部知识培训，不断提升其业务技能。4. 熟知二级公司各岗位工作流程，能解决工作中经常发生的问题，可以做好本部门人员的日常管理工作。5. 善于与客户沟通，能熟知本地区客户构成，并制定科学的市场开发计划，定期做好对老客户的回访工作。6. 根据公司的基本财务制度，经常检查收银员财务报帐情况、帐目情况，业务人员运费的上缴情况。要做到当月结算当月清。7. 关心、团结本部门员工，打造一个积极向上的团队，积极的与各级部门沟通、协作。&任职资格：1、大专及以上学历；2、两年以上物流行业工作经验、一年以上同岗位工作经历；3、认同公司价值观，工作态度投入并对工作有热情；4、良好的团队管理经验，优秀的商业意识；5、较强的业务开发能力、较强的解决问题的能力；6、具有吃苦耐劳的精神。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1、记帐员必须管理好仓库物资和帐目，严格物资进出库手续，做到帐目相符，对不合格物品有权拒收，做好月终盘点和结账工作；2、记账员对收入的确认以及定期核对账目，保证帐物相符，负责凭证、出库单及报表等资料整理归档；3、遵守劳动纪律，按时上下班，不准擅离岗位。遵纪守法，廉洁奉公，办事公道；4、懂ERP，会电脑操作的优先
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
HR寄语：&&&&&&&亲爱的小伙伴，如果你向往创业型公司，如果你相信年轻应该奋斗，如果你想在一群九零后经理带领下工作，如果你想让三年后的你感谢今天的自己，那么中骅国际物流有限公司欢迎你。在中骅国际物流，可以让你和公司一起进步一起成长。我们需要有理想有热情的你！！！！&&&&&&&面试中我总会问一个问题，你如何看待在中骅国际物流有限公司3-6个月可以成长为经理这句话，很多人都是谦逊的回答说：“这并不是承诺，是看自己的努力，有能力自然可以做经理的”。但是，在这里我告诉你们一个答案，如果你有机会进到我们公司，你会发现你周围的经理都是只经历了三到六个月的成长，如今他们成功了，那么我希望你也可以。&&&&&&&&如果你来到中骅国际物流，也许你一个月下来的工资3500多，或许是你小伙伴中最低的，或许只是能勉强养活自己。但是公司最不吝啬的就是机会，你们会有许许多多成长、晋升的机会，给自己三个月的时间，就清楚在这个公司有没有希望。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&如果你期待可以做经理，如果你好奇经理岗位的薪资，可以直接联系
HR&&&&&&&&&电话：&岗位要求：1.17届毕业的学生，大专及本科学历；2.专业和工作经验不限；3.对物流行业有一定认知；4.有一定的抗压能力.沟通能力佳，有上进心；5.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始；晋升机制：公司的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展管理通道晋升：新员工(周期3-6月)-经理（周期11-15月）--高级经理（周期2-4年）--总监专业通道晋升：新员工(周期3-6月)-专员（周期11-15月）--高级专员（周期2-4年）--资深专员工作地址自选：1、义乌北苑2、义乌江东3、浙江衢州工作地址义乌，衢州
学历要求：初中及以下|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：150-500人
联系人：余经理联系号码：面试地址：上海普陀区凯旋北路白兰路137号，可乘地铁3，4，11号线到曹杨路下车4号口出到凯旋北路向西走5分钟到绿洲广场，白兰路137弄B座
找余经理（一）：职位要求： 1、年龄18-50岁周岁； 2、身体健康、无传染性疾病；不限户口和经验，退伍军人优先。 3、无传染性疾病，无犯罪前科，热爱航海事业。政治面貌良好，无犯罪前科，无烟疤纹身； 4、能吃苦耐劳、热爱岗位工作，有无工作经验均可 5、能随时上岗并带上身份证和换洗衣服来上海报名，面试合格，当天安排港口工作 （二）主要工作内容及时间： 一:普通工人 （） 主要负责货物的分类，盘点、分拣、整理、核对、整理、抛锚解缆、清洗甲板、装箱工作、小件物品需人工搬运， 大件用叉车、吊车、无重大体力活，工作简单易学，一个航期大约15-20天，靠岸安排休息3-5天， 无规则休息时间，闲时多休，忙时少休干得好平均工资()元，包吃住。 二:大锅饭厨师 （） 负责员工一日三餐，餐具的清洁工作,食物的采购工作，保证员工生活水平良好, 熟练烹饪技术持有证件者优先，工资保底8000，年底有(提成+奖金+分红)，月平均工资()左右 三:跟单员（） 主要负责货物的分类、押运、看管、交接、集装箱挂钩、工作简单易学、平均工资()元、年底有奖金 、包吃住. 四:电焊工（） 氩弧焊、手把焊负责日常损坏修补，配合技工师傅完成各项任务，及维修保养焊接等工作，持有证件者优先录用， 以上岗位（可以学徒）月薪（元）每月有奖金，签订合法有效的劳动合同，包吃住。 五：电工 （） 定期巡视设备设施，保证区域的设备、供电、状态、线路运行安全正常；做好日常维修工作 按规定做好设备的保养、管理工作。配合工作现场的检查、管理、整改工作，月平均工资()左右， 签订合法有效的劳动合同，缴纳保险，包吃住。 六：搬运工（） 随行搬运工： 主要工作是装卸货物，一箱一般10-20斤左右，要求年龄在18―50周岁，身体素质好，能吃苦耐劳， 工资一个月一结。签订合法有效的劳动合同，缴纳保险，包吃住。 联系人：余经理联系号码：面试地址：上海普陀区凯旋北路白兰路137号，可乘地铁3，4，11号线到曹杨路下车4号口出到凯旋北路向西走5分钟到绿洲广场，白兰路137弄B座
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：150-500人
工作职责：1、 参与海外仓前期基础建设，负责海外仓布局和运营规划；2、 负责建立健全仓库物流管理体系，并监督执行；3、 负责建立健全出入库存、点存等标准化流程管理，并负责ＷＭＳ系统的导入应用；4、 负责仓库安保、防卫工作，确保仓库物资、人员的安全；5、 上级领导交办的其它工作。资格条件：1、 有两年以上仓储管理工作经验，熟悉仓储及物流的操作流程，能熟练运用WMS系统；2、 有较高的责任心和吃苦耐劳精神；3、 英语口语良好；4、 大专及以上学历 。工作地点：尼日利亚（拉各斯） 年薪：10万左右
学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
1.跟随司机将货物送至客户处；2.有时需要装卸货物（在客户处，每件货物不超过20斤）；3.能吃苦耐劳、有责任心；4.金华本地人优先考虑。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
驻外（非洲）仓库物流管理员1、年龄：22~27岁， 大专或以上学历，MALE；2、毕业后有一年~两年左右工作经历者优先，应届生也可以接受；3、具备日常英语口语交流能力；4、懂基本的物流概念，及具备初步的团队管理理念；5、做事稳重、细心，有责任心，有团队管理意向；7、年收入：10万起，三年保障收入40万；8、提供人生职业生涯规划，具备能力挑战和职能晋升空间9、地点：宁波 （面试+培训）；工作外派：尼日利亚办事处工作职责：1、负责对仓库物流安全、准确开展流程化管理；2、负责管理当地黑人员工的管理和搬运团队；3、负责为销售团队提供优质的配合服务；4、负责协调外围关系的交涉；
学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：人
1、有3年以上仓储管理经验，造纸行业管理经验者优先；2、负责仓储部所有管理工作，物料入库、成品出库、仓储物资的管理；3、要求工作态度端正、具有良好的敬业精神。
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1.负责家具打包，入库。2.要求***，不是重体力活，但要有一定的力气，要求有一定文化，初中以上文化。3.完成其他领导交代的事情。有意向者直接来工厂面试，或者联系电话询问..王经理地址：衢州东港八路58号
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
职责描述：1、根据公司经营发展目标，管理物流仓储部。2、监管第三方物流公司的收货、存储、发货、配送等工作，针对仓储、配送等环节的业务跟进；制定、完善我司要求第三方物流的作业标准、规范及操作流程；3、优化物流配送体系，从客户满意度，物流储运成本控制两个维度进行优化组合的改善。4、对于物流服务中容易出现的紧急突发问题，制定预案。5、改善仓库分拣、包装、产品保护、运单信息等各个环节的质量、成本。控制好库损、运输残损。任职要求：1、专科及以上学历，仓储物流管理等相关专业；2、有3年以上仓储物流工作经验；3、良好的沟通协调能力，能承受工作压力；4、熟悉应用供应链管理知识及物流管理、仓储运作管理、运输管理知识，熟悉计算机办公软件及ERP/SAP管理系统；5、具备很好的执行力、组织协调及统筹规划能力、团队和项目协同能力及物流规划管理能力，并能有很强的责任心，具有较好的分析与评估能力；6、自律、吃苦耐劳、创新，时间观念强。
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责公司的采购业务：（1）管理供应商团队，开发新的供应商，控制采购成本。（2）根据公司的采购计划，及时采购各种物料及物品；（3）向供应商询价、比价、议价谈判，及时跟踪掌握物品场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本；（4）监控采购计划，协调订单、生产与交付。2、负责公司的物流仓储管理：（1）制定和完善仓库各项操作程序以及物流管理各项规范标准制度；（2）改善物流运作系统，实现物流成本的最优化；（3）执行公司物流政策，并管理物流资源及供应商，对供应商风险进行评估；（4）管理物流供应商以使货物送达目标客户手中，并不断提升客户的服务水平；（5）积极与市场销售的协作沟通，确保货物及时准确到达客户；（6）负责仓库货物的进、销、退货管理及库存管理； 熟悉ERP。（7）监督并贯彻执行公司制定的库房管理制度、票据传递流程等相关规定；3、管理并激励本部门人员，加强团队合作精神，做好本职工作；4、安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务；保证日常操作顺畅有效；5、确保区域层面上的最优组合。岗位要求：1、管理类或其他专业本科以上学历；受过项目管理、生产作业管理等方面的培训优先；2、制药厂采购、仓储和物流管理经验者优先；3、熟悉GMP知识，具有GMP文件编写经验优先；4、熟悉业务流程，丰富的流程管理技能；熟练使用计算机及办公软件；英语说写良好；5、良好的沟通能力；具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神；积极的工作态度。
学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
五金仓库1 名，40岁以下，高中以上文化程度，熟练操作OFFICE办公软件。定期对五金配件仓库的易耗品作安全库存盘点，低于安全库存作采购申请，做到账、物、卡一致。半成品库1名。高中以上文化程度，有仓库进出管理工作经验两年以上。电脑操作熟练。有较强的数据观念。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1.5年以上外资企业/大型制造业公司仓库管理工作经验，其中3年以上PMC管理工作经验； 2.熟悉生产管理、物料管理的流程和规范，具备独立建立生产管理流程和规范的能力； 3.具备良好的沟通、协调、执行和控制能力，工作认真负责； 4.熟练运用电脑及相关办公软件，具备一定统计分析能力； 5.有电子/家电生产企业物料计划工作经验者优先；
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
熟悉办公软件操作，责任心强，年龄45周岁以下，有仓库保管相关经验优先
最热行业招聘动力分公司工作服着装管理制度_百度文库
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