2017年退休职工养老金上调最新消息，四川省养老金改革规定细则
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调幅不超社会平均工资据了解，今年，四川省人社厅将继续提高退休人员基本养老金待遇水平，机关事业单位退休人员和企业退休人员同步调整。进一步促进就业创业，积极防范和化解失业风险。此外，今年还有一项重要工作，就是调整机关事业单位基本工资标准。省人社厅今年还将重点推动国有企业负责人薪酬制度改革实施方案的落实。要健全企业职工工资正常增长机制。要以非公企业为重点，推行工资集体协商工作。按照人社部的要求，在一段时间内将最低工资标准调整的时间，改为两至三年至少调整一次，调整幅度原则上不超过社会平均工资增长幅度。四川养老金计算方法是什么按照四川省劳动和社会保障厅、财政厅关于印发《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法》的通知（川劳社发［2006］17号）文规定，从日起，基本养老金按以下办法计发：（1）、新人：即日及以后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，即：从参工作时间到建立基本养老保险账户时间，下同）累计满15年及以上的职工，基本养老金按以下办法计发（注：不是缴费满15年就可以办退休，必须要符合国家法定退休年龄的条件方能办理退休）：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+增发养老金（2）、中人：即日及以前参加工作、缴费年限累计满15年及以上的职工，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金+增发养老金①基础养老金=（参保人员退休时上一年四川省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）&2×累计缴费年限×1%其中&本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年四川省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。
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　　4月，人力资源和社会保障部发文表示将提高基本养老金水平。时间进入7月中旬，上海已率先提高养老金并进行了发放，北京、天津、浙江等地则透露了发放的时间表，预计9月底发放到位。　　甘肃省初步方案正在研讨论证中&修改完善后尽快下发执行　　最近几年，我省企业退休人员等基本养老金调整方案都是在3、4月出台..…
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根据中、省规定，市政府出台了《商洛市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施方案》，该办法适用于我市行政区域内按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员。这次改革坚持四项原则，一是权利与义务相对应，机关事业单位工作人员要按照国家规定履行缴费义务，享受相应..…
　　近期，安康市政府办公室出台了城乡居民基本养老保险实施办法。该实施办法在全市统一建立了城乡居民养老保险丧葬费补助金、基础养老金梯次增长和长缴多得机制，在原有11个缴费档次的基础上增设了2000元的缴费档次，并提高了500元以上缴费档次的财政补贴标准。与原有的城乡居民养老保险政策相比，新的实施办法让参加养..…
　　国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，2015年退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，2015年退休年龄为男年满50周岁，女年满45..…
　　根据陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省财政厅《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(陕人社发〔2016〕37号)文件精神，为做好市本级机关事业单位2016年调整退休人员基本养老金工作，现将有关事项通知如下：…
按照省人社厅、财政厅《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》要求，我市高度重视，统一组织，迅速安排，于日前，已全面完成我市2016年企业和机关事业单位退休人员调整增加基本养老金工作。本次企业和机关事业单位退休人员基本养老金调整工作，我市共涉及89930人，月增加养老金1488.3万元，人均月增加养老..…
　　从日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。这是我国连续第十二次上调企业退休人员养老金，也是首次企业与机关事业单位退休人员养老金同步调整，预计将有8500多万企业退休..…
谈工资制度改革　　关键是建立工资的正常增长机制　　记者：之前你曾提到，目前机关事业单位职工的工资结构不合理，主要表现在哪些方面？　　何宪：由于长期以来工资的正常增长机制还没有建立起来，在相当多的年份，工资增长靠的是津贴补贴。这很不合理。我们认为基本工资应该占到60%至70%比较合适。　　此外，机关事业..…
从宝鸡市城镇企业职工养老保险经办工作会议上获悉，日前，宝鸡市为日前按规定办理了退休手续的17.7万名企退人员补发1至3月份的养老金调整额，调整后全市人均月增加养老金211.4元。本次调整的对象为：日前按规定办理了退休手续的企业退休人员（含退职人员，不含新中国成立以前参加革..…
一、最低工资标准：　　一类工资区：秦都区、渭城区。全日制最低工资标准为1480元/月;非全日制小时最低工资标准为14.8元/小时。…
从西安市人社局获悉，2015年备受关注的城乡居民基础养老金上调问题，目前已经调整到位，基础养老金最低标准由原先每人每月130元提高至145元。目前，城乡居民基础养老金标准的发放工作基本完成，是从去年7月1日开始补发的，全市63.3万名领取养老金待遇的人员直接受益。…
　　据了解社会部、财政部对于2015年调整退休企业退休金的通知经人力资源和社会保障部、财政部同意并经省人民政府批准，决定对日前按规定办理了退休手续的企业退休人员(含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人，下同)的基本养老金(含退职生活费，下同)水平进行调整..…
为进一步统筹全市城乡社会保障体系建设，建立更加公平、可持续的养老保险制度，根据《湖南省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》（湘政发〔2015〕38号）精神，结合我市实际，现就全市机关事业单位工作人员养老保险制度改革制定如下实施方案。　　一、工作目标　　自10月1日起，改革现行机关事..…
根据湖南省政府公布的《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》，岳阳市决定从10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革。　　改革范围包括：全市按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。机关事业单位离休人员不纳入这次改革范围，仍按照国家..…
　　湘人社发〔2015〕35号　　各市州人民政府：　　根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)精神，经省人民政府同意，报人力资源和社会保障部、财政部批准，决定从日起，为日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休..…
　　衡阳养老保险政策最新变化　　改革原则　　近日，湖南省人民政府正式发布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》(以下简称“意见”)。　　《意见》指出，改革遵循公平与效率相结合、权利与义务相对应、保障水平与经济发展水平相适应、改革前与改革后待遇水平相衔接、解决突出矛盾与保证可持续发..…
　　从湘潭市社会养老保险管理服务局了解到，省人社厅、省统计局近日联合下文公布了2014年全省在岗职工月平均工资，湘潭2015年度养老保险个人缴费政策也随即出台。…
　　株洲市23万企业退休人员养老金标准再次上调。5月18日，湖南省株洲市财政局社会保障科负责人表示，此次调整从2016年1月执行，目前，新增部分(含补发)的养老金已陆续发放到位。至此，株洲市的企业退休人员养老金实现“11连涨”。　　上月，省人社厅、省财政厅发布《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》，调..…
　　记者获悉，长沙市5950名今年新增企业退休人员的养老金获重算，共补发金额达到396.5万元。近日，省人社厅、省统计局公布了2014年度湖南省在岗职工月平均工资，长沙市根据省人社厅《关于2015年度企业职工基本养老金保险缴费和待遇计发等有关问题的通告》要求，按2014年度湖南省在岗职工月平均工资重新计发了..…
　机关单位（含参公管理的单位）个人缴费工资基数　　机关单位（含参公管理的单位）工作人员的个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴（艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目）、规范后的津贴补贴（地区附加津贴）、年终一次性奖金；　　..…
居民基础养老金最低标准从55元提高到70元，1.4亿城乡老年居民受益经国务院批准，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基础上增加15元，提高幅度为27.3%，提高待遇从7月1日算起。2009年，我国启动新农保试点，确定基础养老金最低标准为每人每月55元。2011年，城镇居民养..…
改革原则：多缴多得、长缴多得　　范围　　工作人员介绍，此次改革的范围包括按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内工作人员。参加机关事业单位养老保险的事业单位和人员，是指经机构编制部门批准设立纳入机构编制管理范围的事业单位和在编人员。　　●对于应转企改制但尚未到位的..…
 提高养老待遇应该分清轻重缓急，将有限的资金用在刀刃上。在对退休人员提金时，可以设立一定的标准，比如养老待遇超过社会平均收入水平3倍的退休人员，不再享受提金待遇。…
[01-09] [01-09] [01-09] [01-09] [01-09] [01-09] [01-09] [01-09] [01-06] [01-06] [01-06] [01-06]四川退休人员养老金人均增长6.5% 9月底以前发放到位_新浪四川_新浪网
　　四川在线消息（记者刘春华）9月7日，省人社厅召开新闻通气会，公布2016年我省调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金方案。涉及退休人员742万人。
　　经省政府研究决定，从今年1月1日起，为我省日及以前已办理退休手续的企业和机关事业单位退休人员增加基本养老金。调整水平按照2015年全省退休人员月人均基本养老金水平的6.5%确定。
　　调整包括定额调整、挂钩调整和倾斜调整。其中定额调整每人月基本养老金增加40元。挂钩调整包括：企业退休人员一是以本人2015年12月的基本养老金为基数增加3.5%。二是缴费年限超过15年的，对超过的年限每满1年增加3年。
　　机关事业单位2014年10月l日及以后退休的人员，按照企业退休人员挂钩调整办法调整。机关事业单位日及以前退休的人员，以本人2015年12月的基本养老金为基数增加5%。
　　此外，关于倾斜调整为：对年满70周岁及以上的高龄退休人员、2015年度内艰苦边远地区新增的企业退休人员和企业退休军转干部给予适当倾斜。其中高龄退休人员按照“满70不满80岁、满80不满90岁、满90岁以上”三个高龄段分别增加40元、80元、120元。对2015年度新增的艰苦边远地区企业退休人员和企业退休军转干部：仍按往年倾斜办法和标准执行。
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新浪地方站2016年四川省退休人员养老金调整最新消息
时间： 12:28
来源：独木帆
编辑：无痕
四川省5月开始启用新标准
增加基本养老金从1月1日起执行，近日多个市州陆续将1～4月的补发金额发放到了退休人员的个人账户，并从5月开始按调整后的新标准发放。每人每月先增加85元，缴费年限每满1年再增3元。
根据通知规定，增加的基本养老金采取普遍调整和适当倾斜相结合的方式。普遍调整的办法为，每人每月先增加85元，再按累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）每满1年增加3元，不足1年按1年计算（累计缴费年限先按月计算，换算为年，下同）。
根据通知规定，本次调整，对企业退休人员年龄周岁计算的截止时间为12月31日。退休人员的缴费年限、年龄，以人力资源保障部门、社会保险经办机构已确认记载的数据为准，视同缴费年限按职工符合国家和省规定计算的连续工龄（不含折算工龄）确定，年龄按实际周岁确定。企业退休人员截至1月1日仍在服刑、劳教等，不增加基本养老金。
待遇与缴费年限挂钩
还有7类特殊情形企业退休人员，先执行普遍调整办法，再按相关规定的标准和办法增加一定数额的基本养老金，而且同时符合两类及以上“特调”情形的，可重复累加享受。
此次调整，领取待遇与缴费年限挂钩，我省近年来加大了调待标准与缴费年限相挂钩的力度，由最初的1元/年上调到3元/年。此次缴费年限每满1年增加3元，意味着缴费年限越长，养老金增幅越大。
调幅不超社会平均工资
据了解，今年，四川省人社厅将继续提高退休人员基本养老金待遇水平，机关事业单位退休人员和企业退休人员同步调整。进一步促进就业创业，积极防范和化解失业风险。此外，今年还有一项重要工作，就是调整机关事业单位基本工资标准。
省人社厅今年还将重点推动国有企业负责人薪酬制度改革实施方案的落实。要健全企业职工工资正常增长机制。要以非公企业为重点，推行工资集体协商工作。按照人社部的要求，在一段时间内将最低工资标准调整的时间，改为两至三年至少调整一次，调整幅度原则上不超过社会平均工资增长幅度。
四川养老金计算方法是什么
按照四川省劳动和社会保障厅、财政厅关于印发《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法》的通知（川劳社发［2006］17号）文规定，从日起，基本养老金按以下办法计发：
（1）、新人：即日及以后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，即：从参工作时间到建立基本养老保险账户时间，下同）累计满15年及以上的职工，基本养老金按以下办法计发（注：不是缴费满15年就可以办退休，必须要符合国家法定退休年龄的条件方能办理退休）：
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+增发养老金
（2）、中人：即日及以前参加工作、缴费年限累计满15年及以上的职工，基本养老金按以下办法计发：
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金+增发养老金
①基础养老金=（参保人员退休时上一年四川省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×累计缴费年限×1%
其中 本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年四川省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。
新人计算平均缴费工资指数，按从日及以后至退休当年，历年缴费中的当年本人缴费工资与上一年全省在岗职工平均工资比值的平均数确定（2005年及以前年度的缴费工资指数仍按原规定计算并封顶）。计算公式为：
n平均指数=（X1/C1+X2/C2+…+Xn/Cn）÷
X——当年本人缴费工资
C——2005年及以前为当年全省职工平均工资，
2006年起为上一年全省在岗职工平均工资
N——本人缴费年限（日及以后至退休时的实际参保缴费年限）。
中人计算平均缴费工资指数，按从日及以后至退休当年，历年缴费中的当年本人缴费工资与上一年全省在岗职工平均工资比值的平均数确定（2005年及以前年度的缴费工资指数仍按原规定计算并封顶）。计算公式同新人计算平均指数，其中N本人缴费年限，（为日及以后至退休时的实际参保缴费年限）。
②个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数
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桂ICP备号-12017年企业退休人员养老金调整最新消息
2017年企业退休人员养老金调整最新消息
学习啦【劳动法规】 编辑：谢桦
　　我国对退休职工养老金的调整让退休职工感觉到退休晚年的幸福，2017企业退休职工养老金要怎么调整呢？下面学习啦小编为大家推荐一些2017企业退休职工养老金调整消息，仅供参考。
　　养老金调整2017年最新消息
　　企业退休人员养老金如何计算?
　　国家基本养老金年度调整中适当倾斜范围的人员，采取一年一定的方式，在每年下发的年度调整文件中予以明确，各年都有所不同，历年曾被纳入适当倾斜范围的人员包括：高龄人员、企业军转干部、具有高级职称(含高级政工师、高级技师，下同)人员等。同时，国家严格要求各省不得自行扩大或缩小纳入倾斜调整的人员范围。中金网
　　哪些人可以参加企业职工基本养老？
　　我省行政区域内的所有企业、城镇个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，以及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立关系的劳动者，都要依法参加企业职工基本养老保险。
　　无雇工的个体户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以自愿参加企业职工基本养老保险。
　　参加企业职工基本养老保险需要缴纳多少钱？
　　职工基本养老保险费是由用人单位和职工个人共同缴纳的。
　　用人单位按职工工资总额的一定比例缴纳，目前我省各市为13%-15%;个人以本人月应税工资、薪金的8%缴费，计入个人帐户。
　　缴费工资上限为全省上年度城镇在岗职工平均工资的300%，缴费工资下限从日起为全省上年度城镇单位在岗职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资平均值的60%。
　　企业基本养老金的组成是怎样的？
　　基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即
　　基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
　　企业退休职工养老金如何计算
　　企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成。
　　1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
　　计 算公式为：基础养老金=(参保人员退 休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&2&缴费年限&1%
　　2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
　　计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额&计发月数
　　3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，&统账结合&前的缴费年限每满1年发给1.2%。
　　计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资&统账结合前的缴费年限&1.2%
　　4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
　　5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资&本人平均缴费工资指数。
　　本人平均缴费工资指数=(a1/A1+a2/A2+&&+an-1/An-1+an/An)&N。公式中：a1、a2&&an-1、an为参保人员1992年至退休上一年各年的缴费工资;A1、A2&&An-1、An为1992年至参保人员退休上一年各年的全省职工年平均工资(2001年起为全省在岗职工年平均工资);N为参保人员日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数。其中：对每年1月至6月退休的人员，An、An-1均取该年上上年全省在岗职工年平均工资;对每年7月至12月退休的人员，An取该年上年全省在岗职工年平均工资。
　　对日后缴纳的日后基本养老保险费，缴费基数应按到账时间合并计算后，用于到账年度缴费工资指数的计算。其中，退休当年补缴以前年度基本养老保险费并到账的，退休上一年年底前的补缴基数与退休上一年的缴费基数合并计算后，用于退休上一年缴费工资指数的计算。对日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数小于4年的参保人员，其平均缴费工资指数不得超过1.0，即：计算结果大于或等于1.0的，其平均缴费工资指数按1.0确定;小于1.0的，按实确定。
　　2017年养老金新规定
　　从日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
　　据介绍，目前我国养老保险基金收支压力不断加大。&十二五&期间，基金支出年均增长率19.7%左右，基金收入年均增长率16.8%左右，支出增长率超过收入增长率近3个百分点。不过，在财政补助不断加大的情况下，企业职工养老保险基金每年的总收入仍大于总支出。2015年企业职工养老基金总收入约2.7万亿元，总支出约2.3万亿元，累计结余约3.4万亿元，可以支付17个月。
　　从国外看，建立养老保险制度的国家普遍建立了基本养老金的调整机制，对养老金水平定期调整，多数国家每年调一次，调整水平多与物价或工资指数挂钩，或综合考虑物价和工资增长状况，有的国家还兼顾人口结构变化等。此次调整就综合考虑了与工资增长状况、物价变动状况的关系，可以看作建立合理调整机制的开始。下一步，有关部门将总结连续调整养老金的经验，借鉴国外经验，结合养老保险制度改革发展顶层设计，尽快提出建立退休人员基本养老金合理调整机制的具体方案，合理调整退休人员基本养老金水平，促进养老保险制度发展可持续。
　　企业退休人员养老金上调6.5%
　　今年4月，经国务院批准，人社部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的》，继续调整退休人员基本养老金，总体调整水平为6.5%左右，按照国家要求，各省市今年基本养老金调整从日起执行，1月份以后所增加的养老金将随调整实施时一并发放到位。
　　昨天上午，市人力资源和社会保障局局长徐熙在接听12345市民来电时表示，今年本市将继续为企业退休人员增加养老金。与往年相比，今年本市在退休养老金增加方式上有一些变化和不同。
　　本次调整增加了定额调整的方式，首先给每个退休人员普惠式增加一定数额的退休费，重点体现公平。第二是体现社会保险&长缴多得&原则，在与退休人员缴费年限挂钩的同时，注重对低收入群体的适当照顾。三是体现托底功能，对企业退休的军转干部等特殊人群，低于平均养老金水平的，补足到平均水平。四是继续向年龄偏大的退休人员倾斜，侧重向65岁以上的退休人员多调一些，体现了爱老、敬老的优秀传统。
　　据介绍，这次增加的养老金是从今年1月份补发的，保证在9月底前发放到退休人员手中。本市于去年3月13日曾上调过2015年的养老金标准，当时调整后，北京市企退人员养老金每月人均增加305元，平均养老金水平提高到3355元/月。这也是北京市连续23次上调养老金。
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