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【导读】云南电网有限责任公司2015年社会招聘公告
　　云南电网有限责任公司(以下简称&公司&)是中国南方电网有限责任公司的全资子公司，是云南省域电网运营和交易的主体。公司坚持南方电网公司确定的&全球视野定标杆、结合实际寻路径、持之以恒求实效、持续改进上台阶&的创先工作方针，以公司中长期发展战略为创先总体要求，贯彻落实全面推进创先工作方案，一如既往地规划、建设、运营、管理好云南电网，全力抓好电网安全生产、确保电力有序供应、推进电网快速发展、用心做好优质服务，为实现云南省&翻两番、增三倍、促跨越、奔小康&做出新的更大的贡献!
　　一、招聘需求
　　公司此次招聘111人。
　　招聘单位：元阳供电有限公司等48家县级供电企业，以及电力科学研究院等3家综合性单位。
　　招聘岗位：变电、配电、信息、基建、财务等5类岗位。
　　二、招聘安排
　　1.信息发布：日。
　　2.简历投递及筛选:日至11月13日。
　　3.统一笔试(计算机考试)：日，笔试地点视应聘者生源地具体通知。
　　4.：11月16、17日。
　　5.确定拟录用人员名单：日前。
　　6.上报审核：日至11月30日。
　　7.公示：日至12月7日。
　　8.批复录用：日至12月10日。
　　三、报名条件
　　1.遵纪守法，品行端正，团结合作，具有良好的思想品德和道德素质。
　　2.身体健康，满足岗位工作需要，参照公务员录用体检通用标准执行。
　　3.各岗位具体报名条件见招聘岗位明细表。
　　4.有下列情况之一的，不受理报名：
　　(1)受过刑事处罚的;
　　(2)处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;
　　(3)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
　　(4)曾被公司及相关单位开除并解除劳动合同的人员;
　　(5)现役军人;
　　(6)全日制在校学生;
　　(7)属于国家法律法规规定的竞业限制人员;
　　(8)其他不宜应聘人员。
　　四、报名方式
　　1.南方电网公司员工招聘系统()是公司进行信息发布、接收简历投递的渠道，应聘者请在该网站投递简历、上传有关附件材料(身份证、学历、学位、专业技术资格、职(执)业资格、个人简历、近年来主要工作业绩材料)的扫描件。请保证所填信息完整、准确、真实，不得漏填、错填。
　　2.应聘者可选择3个岗位进行简历投递，每个单位限报1个岗位。志愿一经申请，不能修改，请务必慎重填报。
　　五、注意事项
　　1.未经公司授权的其他任何网站或机构发布的招聘信息均为虚假信息，敬请广大应聘者注意。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。
　　2.公司所属各单位在招聘过程中均不收取体检费、报名费等任何费用，任何针对公司招聘的辅导班、考试大纲、复习资料等，均与公司无关。请应聘者提高警惕，防止上当受骗。如有发现诈骗行为，请及时向公安机关报案。应聘者因虚假招聘信息造成的损失，公司不承担任何责任。
　　3.应聘者对个人填报的应聘信息的真实性、准确性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。已录用的，一经查实，公司将解除与其签订的劳动合同。
　　附件：
（编辑：云南华图）
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& &评论摘要(共 0 条，得分 0 分，平均 0 分)面试前，根据笔试成绩从高到低按每个岗位1:3的比例确定拟进入面试人员，由省政府机关事务管理局组织对拟进入面试人员进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数从高到低依次递补，达到规定比例。
资格复审的时间和地点另行通知。
资格复审需提供的材料：
1.身份证原件和复印件;
2.毕业证原件和复印件，2015年毕业生可提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》原件和复印件;2015年毕业生在聘用公示前不能提供当年取得的毕业证的，取消其聘用资格。
3.笔试准考证原件;
4.应聘岗位要求具备的相关证件的原件和复印件;
5.有工作经验要求的岗位，考生必须提交所在单位出具的证明材料原件;
6.在机关、事业、国企单位工作的人员，必须提交所在单位人事主管部门同意报考的证明材料原件。(样式详见附件)
面试主要测试应聘人员的实际工作能力和业务技能水平，面试成绩占考生综合成绩的50%。面试人员为通过资格复审的应聘人员。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算参加面试人员的综合成绩。综合成绩在面试后5个工作日内在云南人才网公布。
面试的时间和地点另行通知。
综合成绩从高到低排序，按照每个岗位拟招聘人数与考察人数1:1的比例确定考察对象，由省政府机关事务管理局组织对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察。
经考核合格的应聘人员参加体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。如体检不合格出现空缺，按综合成绩从高到低依次递补。
(七)确定人选和公示
研究确定拟聘用人选，在云南人才网进行公示，公示期7个工作日。公示期满后，无异议的，办理相关聘用手续，试用期一年。
五、纪律与监督
(一)公开招聘工作严格按照国家和省的有关纪律要求进行。公开招聘工作人员应符合工作回避制度的有关规定，工作人员违反招聘纪律的，按照有关规定给予严肃处理。应聘人员违反招聘纪律的，一经查实，一律取消考试资格;已经聘用的一律解除聘用合同，予以清退。
(二)应聘人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。若因应聘人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由应聘人员本人自行承担。
六、联系方式
咨询电话：5，省政府机关事务管理局办公室;
监督电话：9，省政府机关事务管理局纪委。
七、本公告未尽事宜由省政府机关事务管理局办公室负责解释。
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单位同意报考证明.doc
原标题：云南省人民政府机关事务管理局所属事业单位公开招聘工作人员公告
更多信息请查看：云南人事考试网 云南事业单位考试网&/?wt.mc_id=fr11930
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