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让你脱颖而出的完美个人简历——CV制作全程指导
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扫描下载送金币小编为大家介绍留学个人简历制作技巧，希望对出国留学的同学有所帮助。想了解更多留学精彩内容，为你详细解答。
个人简历制作技巧：
1、在开头突出你的highlight，用关键词点明你的强项
2、career objectives必须说明申请哪类型职位，什么level
3、不可说薪水要求，不必说肤色，宗教，年龄，婚否，不用贴照片
4、把最能有助申请的内容放在前面，不然HR可能没看完就扔掉了
5、每个简历被审核的寿命是30秒，如何在30秒钟内抓住注意力是最重要的
6、外观有用么?有用，但是不要迷信花里胡梢的外观，结构是最重要的
7、注意，不可用一份简历投所有的工作!每个工作都必须有单独的简历，时刻做内容侧重调整
8、吹牛是没用的，比如什么teamwork attitude, 什么high-level committment, sound communication skills, 这些都是虚的，HR整天看简历，早对这些没用的废话烦了，关键是如何在工作经历中突出你的强项，有相关工作经历，跟什么样的客户打交道，就证明你有这方面能力了
9、新毕业生，特别要突出经验，比如internship, working experience, part-time, 如果成绩好，完全可以在简历中说明获得多少HD,GPA是多少，排名，等等
10、不可超过3页
11、不要迷信写简历的所谓专家，他们不了解你，只能在格式上予以指导，还是要你自己写所有的简历，见什么工作写什么简历
12、referee很重要，必须找可靠的，能说好话的人
13、不必投根本不适合的工作，浪费时间，也不必投根本不想去的工作，浪费感情
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所学专业：精细化学品生产技术
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所学专业：数控
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京公网安备21个人简历制作模板_出国留学网
出国留学网专题频道个人简历制作模板栏目，提供与个人简历制作模板相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
　　如何制作?为您解答，欢迎阅读。
　　一、的写作原则
　　一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。正规的有许多不同的样式和格式。大多数求职者把能想到情况的都写进简历中，但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历，尤其是繁忙的人事工作者。这里有三条写简历的重要原则：以一个工作目标为重点，将个人简历视为一个广告，再就是尽量有利条件以争取机会
写作出色个人简历第一原则是要有重点。一个者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。
　　第二条原则是把简历看作一份广告，推销你自己。最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上端写一段性语言，陈述你在事业上最大的优势，然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。
　　第三条原则是陈述有利信息，争取成功机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己致身于招聘者的立场就会明白：招聘时每次面视都需要较长，因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时，简历中不要有其
他无关信息，以免影响招聘者对你的看法。
　　记住，写作简历时，要强调工作目标和重点，语言简短，多用动词，并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。管理者都很繁忙，在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。当你获准参加面视，简历就完成了使命。
　　二、如何写好个人简历内容?
　　写简历之前，你得先站在用人单位的角度想一想：每个月支付工资招聘员工，目的是什么?搞清楚这个问题以后，写简历才能做到有的放矢。
　　一份合格的个人简历，应该用词准确、内容完整、条理清晰、简明扼要，不能
　　所谓，就是简单介绍个人情况，如出生年月、学习和成长经历，求职目的，社会经验等需要说明的文字材料。求职者撰写的目的在于给用人单位留下好的第一印象，以赢得的机会，进而充分展示自己，达到被录用的目的。简历一般应该打印，否则应找书写优美的人抄写公正整齐，保证简历的整洁性。下面告诉你各人简历怎么。
　　书写简历需要规避哪些方面的问题，才能尽可能的获得公司的面试机会呢?
　　一、格式方面。
　　格式方面能够反映出一个人的审美观、思维条理性、软件操作的熟练性以及细心度。
　　二、内容翔实。
　　书写简历一定要实事求是，并把所需要反映的情况尽可能的反映进简历中去，不要有所遗漏。
　　三、重点突出。
　　公司方面一般非常注意简历中的工作经历这一部分。在看完求职目标后，公司方面最知道的则是你的历史。
　　这三个方面是书写简历过程中最重要的，还有其他方面的细节，不一一列举。总的原则是，在简历书写过程中，应该尽量的考虑到公司方面的审核人员，他们需要了解哪些信息?他们喜欢看到什么样的简历?什么样的简历能够吸引人?自己应该如何表达出自己的长处?结合自己的特点，应该采用什么样的简历书写顺序，能够更方便的表达出自己。 这里就不一一表达了,更多信息详情可登录出国留学网个人简历栏目查看。
　　个人简历的写作标准
　　最好的简历是最有效率的，它应该具有以下的写作标准：
　　1、简短明了。个人简历通常很简短，一般情况下不要超过一页纸。对于与求职目标有关的情况要重点突出，但对于其它无关紧要的一些情况，要一略而过。简单明了标准的把握，一般以1200字以下为限。
　　2、整洁清晰。用人单位看到整洁清晰的一份简历，就仿佛看到了你本人。因而，简历一定要写得整洁清晰，反映出你的真实、准确的形象，使你的简历在众多的简历中脱颖而出，富有魅力，充分引起用人单位的注意。假如你是应聘秘书职务的，你不妨很规范地将个人简历打印出来。这样，既能向用人单位展示你所具备的文件排版、打字能力，更能因整洁清晰的简历而具有吸引力，达到获得面试的机会。
　　3、准确无误。一份好的简历一定是在用词上、术语上及撰写上准确无误的。撰写时要打底稿，反复修改、斟酌，在没有任何错误后，再打印出来。一份准确无误的简
　　是院校了解你的重要渠道，个人性格、教育背景、文化程度，是能否拿到pass卡的关键所在。那么制作有哪些注意事项呢?比如命名、个人信息、文字表达等，都是需要技巧的。接下来为大家带来留学个人简历模板制作误区，希望能帮助到大家!
　　【个人简历模板制作误区】
　　错误一：文件命名不规范
　　不规范的简历文件名，会让HR在打开简历前就扣分。比如个人简历在叫CV而不是叫法Resume。另外，简历文件名中没有自己的名字。这意味着HR如果对简历感兴趣，想保存就要自行重命名。如果HR一天中需从200份简历中筛选出进入下一轮的人，需要把感兴趣的简历存在一起，同等条件下，任何人都会选不需要重命名的那份简历。
　　错误二：过多个人信息
　　很多中国会把自己的证件照放到个人简历中，甚至单列出一栏Profile，其中涵盖很多在跨国企业求职简历中不应该出现的内容，如国籍、生日、性别，甚至健康状况等。在英国，劳动雇佣法律明文规定公司不得以如以上列举的这些个人情况作为参考。如果同一位HR看过许多犯这种错误的简历都出自中国申请人，就会在心里怀疑求职者是来留学却不接触英国社会人文的学生。
　　错误三：简历过长或密度过高
　　简历最好准备两份，一份一页的一份两页的。当HR看到一份漂亮简历，会觉得申请人看起来有潜力，可以尽快安排来，但不会直接申请人直接来上班。所以，个人简历的最终目的是拿到面试，而非工作。如果把找工作看作向公司销售自己，那么，作为商品，简历就是宣传单，好的传单会让人想去店里看商品实物，或通过其它渠道了解更多信息，但非直接购买，而冗长或高密度的传单只会让人失去了解此商品的兴趣。
　　错误四：简历过于花俏
　　这是中国学生会犯的典型错误，比如，给自己的简历加上封面、将不同栏目中的文字使用不同的倾斜度等，然后感叹自己的简历很具有视觉美感与设计性。要说明的是，哪怕申请的是艺术类职位，这样的简历也是不规范的。你申请艺术类职位，创意体现在作品选集上，而不是个人简历的设计。HR可能连续几个小时都在看简历，多余的视觉设计只会给HR徒增烦恼。
　　错误五：没有体现个人能力
　　个人能力是HR在毕业生管理培训项目招聘中的标杆。跨国企业的HR就是根据各职位需要申请者具备的能力来进行初步筛选的。所以简历一定要体现个人能力，
　　是一个人求职就业，入党以及参加各项活动的&必备品&之一，网上五花八门的简历模板真是让人头疼，到底什么样的简历才是最标准的，一份简历的必要内容有哪些呢？了解简历的基本格式则是提前要做的功课了。所以今天为帮助解决大家问题而生的频道的小编给大家介绍一下个人简历的基本格式和内容，希望能够帮到正在苦恼的亲。更多个人简历资讯敬请关注本站&&出国留学网。
　　个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
　　(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等;
　　(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;
　　(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;
　　(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项等;
　　(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
　　个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
　　写履历表要注意的问题有：
　　(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细写出来，会有说服力。
　　(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
　　(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
　　(4)和写一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
　　(5)不要写对申请职位无用的东西，切记!
　　是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。写好个人简历非常重要。一份适合职位要求、详实和打印整齐的可以有效地获得与聘用单位的机会。个人简历一般很少单独寄出，它总是作为的附件，呈送用人单位，下面是整理的简历相关信息，仅供参考。
　　RESUME
　　Nov. 6， 1994
　　Larry C. Smith
　　6710 Parkwood Place
　　St. Louise， Missouri 63141Tel.:351-7872
　　EDUCATION
　　1982-85Beaumont High S
　　graduated June， 1985
　　1985-87Central Business Institute
　　Business Administration C
　　graduated June， 1987
　　EXPERIENCE
　　January， 1986Employed as an assistant to the chief engineer of the Ame rican Food Corporation， St. Louis， Missouri. My duties included compiling report s for the chief engineer on production in the various departments.
　　June， 1987 to Jan. 1， 1989
　　Worked as a traffic rate clerk for the Continental Engineering Company of Pittsb urgh， Pennsylvania. In this position I started as an assistant in the traffic de partment and later prepared and filed claims for overcharges.
　　PERSONAL DETAILS
　　Age， 24; height， 5 feet， 6 weight， 165 health， mar
&　　1.目标叙述过于华丽或平常
　　许多候在履历的开始部分的目标叙述时就让人兴趣寡然。最糟糕的目标叙述一般是这样开始的：&一个具挑战性的职位不仅让我有机会为公司做贡献而且也给我以成长和进步的机会。&这样的叙述早已用滥掉了，而且太过平常，浪费了宝贵的履历空间。如果你正在写履历，试试用小纸条来代替目标叙述，在小纸条上你可以你的工作或你专长的领域。
　　2.过短和过长
　　太多的人想把他们的经历压缩在一页纸上，因为他们曾经听说履历最好不要超过一页。当将履历格式化地缩到一页时，许多求职者就删除了他们给人深刻印象的成就。反之亦然。就拿那些在履历上用几页纸漫谈不相干的或者冗长的经历的候选人来说，看的人很容易就会觉得无聊。所以，当你写履历时，试着问自己：&这些会让我得到的机会吗?&然后，仅仅保留那些会回答&是&的信息。
　　3.决定履历篇幅是否恰当的规则就是没有定则
　　决定其篇幅的因素包括有职业、企业、工作经历、教育和造诣程度等等。最重要的就是，履历中的每一个字都要能够推销该候选人。
　　4.人称代词和冠词的用法
　　履历是商业沟通的形式，它应该是简洁和被正式书写的。它不应该出现&我&的字样，且尽量少用冠词。试看一例：
　　陈述：我已经开发了一种新的产品，它使销售额增加了200万，使部分销路总量增加了12%.
　　应该写成：新开发的产品使销售额增加了200万，使部分销路总量增加了12%.
　　5.罗列私人信息或者不相干的信息
　　许多人会在履历中概括他们的兴趣，比如阅读，徒步旅行和滑雪等等。其实，这些只有在它们与目标工作有关联的时候才最好加入。例如，候选人申请的是一份滑雪教练的工作，那么他或她就应该提到其喜欢乡间滑雪的兴趣。
　　履历中一般不应该提到一些私人信息，比如生日，婚姻状况，身高和体重等等。当然，这也是有例外的，比如说一些娱乐方面的特长和以外的求职。
　　6.当你有很好的职业记录时选用功能履历
　　人事经理曾经说过，一个讨厌的麻烦就是有的候选人只是描述他的或她的技能而不涉及具体工作。对每一个职位都虎视眈眈是让人讨厌的。除非你的履历有紧急情况，比如说事实上没有工作记录或者极端繁忙工作，你要避免使用格式化的功能履历。最有
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2009-3 至 2011-7计算机专业
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个人简历主要内容
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的等。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件：个人获奖，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，
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个人简历主要内容
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的等。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望：表明你
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求 职 位：网页设计/制作编辑运营期望薪资：元/月
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计算机软件设计专业技能书
2010年4月由江西人力资源部颁发颁发
计算机网络管理员中级证书
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计算机网络管理员中级证书
2009年12月由江西人力资源部颁发颁发
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2010年11月由江西人力资源部颁发颁发
机动车驾驶证C1
2009年12月由江西南昌交警队颁发颁发
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个人简历主要内容
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业
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经过2年的大学学习，对网站设计有一定的设计理念，良好的美术设计功底和创意设计能力，独特的审美能力，色彩搭配能力强，能独立设计多种风格样式，学习中，我不断提高自身设计能力并逐渐形成自己独到的设计风格，熟练运用 Dreamweaver Photoshop flash 3dsMax等软件，自学能力强，挖掘自身的潜力，善于思考，有较强的团队协作精神。虽然现在的能力还不是很强，但是我相信贵公司是希望找一个肯学有潜力的人。所以希望贵公司给我一个展现自己的机会。同时也是给贵公司一个人才的机会。
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1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
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6、附件：个人获奖，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表或其他作品的复印件等。
7、个人技能：专业
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