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中铁八局三公司召开2015年工作会
  (中华铁道网通讯员郭燕燕)3月18日,中铁八局三公司2015年工作会议在酒店八楼多功能厅召开。公司领导班子成员、三总师副职等、本部各部门正副职、相关部门专业工程师、所属各单位班子成员、相关部室负责人及作业层实体代表等210余人齐聚一堂。公司党政主要领导和分管施工生产、国内市场营销、工程经济、财务审计、党风廉政建设及海外工作领导在会上作了重要讲话,对全年工作进行了部署和要求。
  会上,中铁八局三公司总经理李勇回顾总结了2014年的工作,传达了集团公司工作会精神。针对公司面临的严峻形势,李勇强调,公司两级干部员工要“围绕精细管控提效益,绩效导向激活力”的工作方针,提升工作作风见成效,提高经营质量下功夫,落实精细化管理不含糊,推动施工生产求主动,严控安全质量不打折,竭力提质增效有起色,重点强化“责任成本管理、项目风险抵押承包、二次经营、收尾项目清算、清欠清收长效”等五大机制,主动顺应发展新常态,围绕深化改革一个中心,划定安全质量和法纪不容触碰两条红线,打赢精细管理、止亏解困、整风肃纪三大战役,着力区域布局强市场、推行承包转机制、降本提效活资金、严控风险促稳定四项工作,全力以赴开创公司改革发展新局面。
  会上,公司党委书记胡建作重要讲话。胡建指出,当前公司正处于深化改革攻坚期、管理提升关键期、矛盾风险凸显期、巨额潜亏消化期、外部压力递增期“五期并存”阶段,可以说企业发展已经进入到了爬坡过坎的关键时刻。如何突破当前发展困局,激发员工共克时艰的活力与战斗力,是我们必须直面解决的重大问题,也是我们两级领导干部肩负的重大考验和使命。面对复杂多变的内外环境,全公司广大干部员工必须理清思路,坚定信心,面对挑战;要明确任务,狠抓落实,全面实现奋斗目标:一要明确当前形势,加强任务宣传;二要树立龙头地位,抓好市场营销;三要关注重点工程,突出安全质量;四要实施精细化管理,挖掘资源潜能;五要加强领导班子和干部队伍建设,充分发挥人力资源潜能;六要加强科技研发,推动技术进步,提高核心竞争力;七要夯实党建基础,加强党建思想政治工作;八要加强党风廉政建设,营造风清气正、人和企盛的良好环境;九要围绕转型改革大局,强化企业文化建设;十要加强共建共享,维护企业和谐稳定。
  会议号召,全司广大干部员工要振奋精神,工作状态要突出勇于担当、勇挑重担,工作作风要突出雷厉风行、令行禁止,工作思路要突出精细化管理和项目风险承包,工作重点要突出任务开发和重点工程项目风险管控,工作纪律要突出一岗双责、风清气正,工作成效要突出不出事、早点完、要赚钱。要牢固树立区域化经营不动摇、精细化管理不含糊、整风肃纪不松懈的理念,坚定发展信心,巩固发展成果,全身心投入到各项工作任务中去,圆满实现年度工作目标。
  会上还签订了安全质量责任书和绩效合约。颁发了舞阳河大桥项目全员风险抵押承包奖,对在二次经营、安全质量、任务开发、上缴款及综合类方面为公司做出突出贡献的10名干部颁发了“突出贡献奖”。
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