急！！珠海伟创力现在招不招男普工啊，工资待遇是怎么样的，包吃住不，扣不扣钱，几天工作制的？_百度知道我在伟创力为什么社保扣200元_百度知道　　中国90%的穷人为10%的富人服务，中国的楼是穷人建富住，共产党那个会是穷人，中国是共产党的，想要生活好就自己富，想富就要毒　　
　　台湾人就是靠毒才富了
　　我现在在一家台湾电子公司上班,一开始总是对这个公司不满,现在看了大家的留言才知道我们厂还算好的了,心里好受一点了.工资都是按国家规定的,底薪707,加班费平时6元/1H,周末8元/1H.环境也很好,在龙华大浪,叫美律电子,不知道有朋友听说过吗?
　　　　现在的老板都是在我们员工身上来赚钱，赚的是我们的劳动钱，简直不是人，比猪都还不如．
　　福建日报报业集团下属厦门海峡导报也算一个了,我在那里做了五年了还没给我们办医保社保,还国家新闻单位呢.
　　国美电器最垃圾，薪资低，加班没有加班费，动不动就罚款扣工资！
　　靠我法定的公休假也扣钱啊，操TM的ZF啊，操TM的公会啊
　　似乎在内地的到处都一样，打工总要受屈，劳动法只是名义上的，基本没用，也不知道设个工会干吗？国内应该是做公务员最划得来了，每年那么多人考这个金饭碗
　　我国的劳动保障体系没跟上来　　外国企业怎么不来分一分.?!　　　　再者.我国劳动力实在是&物美价廉&啊.
　　楼主太没见识了，这也叫血汗工厂？　　　　比起太多的没有被爆光的工厂，富士康算是比较人性化的工厂了。　　　　我刚出来第一年在惠州一家台资厂，4500多人，每天两班倒12个钟，中间吃饭时间不能超过15分钟。车间温度常年在50度以上，夏季更高。每天工资9块钱。连续7个月没有放过一天假，请假更是不可能，旷工一天罚50，另外再扣三天工资。宿舍是每人只有一张铺，每个宿舍不少于200人，最多的一个住了500多人。
　　海尔才是真正的血汗工厂，吃人不吐骨头
　　中国本土的公司要占中国公司的90％吧，但是有几家的公司待遇，工作环境会比LZ所说的好呢！？能好过富士康！？　　毕竟大部分中国人都是在中国自己的公司工作。　　不要在中国公司上12个小时，领800工资，却说外企上10个小时领1200工资不人道！！！！！！！！！！
　　我们还是三班倒呢
有谁真正关心过我们啊
　　现在的世道说不清楚啊，实在受不了就会有暴乱了！你们看着吧！
　　名牌鞋子耐克55元. 阿迪50元.靠背血本价甩卖.彪马只卖45元.请点击以下链接进入店铺慢慢挑选!　　咨询QQ: 　　/　　　　
　　都是政府的错 大家不要骂FSK.够日的政府
　　FOXCONN比大部份国企好多了吧！
　　经历过。。。
　　作者：molecc　回复日期：　9:20:36　
　　　　中国本土的公司要占中国公司的90％吧，但是有几家的公司待遇，工作环境会比LZ所说的好呢！？能好过富士康！？　　　　毕竟大部分中国人都是在中国自己的公司工作。　　　　不要在中国公司上12个小时，领800工资，却说外企上10个小时领1200工资不人道！！！！！！！！！！　　　　总算看到了几个说话比较客观的了,我的亲身经历就是觉得这些垃圾企业比国企,民营企业的待遇要好.还有好多人开口就骂台湾人怎么垃圾，同样都是中国人，好多台湾人还是不错的，世界上随便那个地方都有好人和坏人，端正自己的心态，有空时也好好检讨一下自己。
　　台资待遇这么苛刻， 还不是钻了大陆政策的空子， zf为了利益，领导为了政绩， 只要这些企业交税， 管你外资怎么搞？！ 包括内资，你搞的累死员工， zf还会保护你。　　　　说吧，这算外资血汗 还是zf血汗？！
　　屠尽台湾猪！！！！！！
　　为什么我们要对台把子那么容忍啊，真是搞不懂,我反正这辈子都不会再去台把子公司做了，台把子赚我们的钱,还看不起我们，算什么东西,我们好歹炎黄子孙,他们连老祖宗都不认,算是人么?
　　作者：DR_LY　回复日期：　20:43:28　
　　　　天下乌鸦一样黑　　　　等你做了老板以后　　　　你会用更严重的方式来压榨员工　　　　否则　　　　你不可能完成你的资本原始积累　　　　否则你的公司夭折只是个时间问题　　　　反正在中国人多劳动力不值钱,生命也不值钱　　　　加班加点你不愿干后面还排着长队来呢　　　　嫌薪水少你不愿干,还有人只要有口饭吃也要来　　　　中国的初级劳动力太多了　　　　是N个亿啊　　　　所以被剥削压榨也只好忍声吞气了　　　　用某某院士的一句话说:　　　　谁让你生在中国了　　　　哎~``一声叹息,一地鸡毛　　　　　　　　小时侯困惑```因为在家里办个小厂```后来知道一点``资本的原始积累充满肮脏的血```但是老爸不办厂的话``我们家怎么半2```　　
　　作者：英勇爱芬　回复日期：　15:51:08　
　　　　　　　　　　　　作者：szqn2002　回复日期：　15:47:44　 　　　　　　找工作的时候，收到台资的Offer，直接扔了！　　　　　　　　--------------------------------------------------　　　　 y要是月薪有5千以上 你还敢扔吗　　==========　　
问得好呀！！！
　　已阅　　　　谁叫你生在中国
　　作者：lib_2003　回复日期：　08:57:07　
　　　　搂住的这个话题提得好，看了来自方方面面的态度，感觉很无奈，我也是在深圳的一名打工仔，艰苦奋斗了八九年了，一边学习一边打工，辛苦自然的，我不抱怨，因为我生活在这个年代，一边是庆幸，一边是感慨，庆幸的是这个时代社会相对稳定，感慨地使大家的生活还是要不断的改善的，感慨我认为大可不必，落后就要爱欺负，这是解释不同情弱者的世界，抱怨不能让人成为强者，还记得越王勾践卧薪尝胆么，记得周总理的，为中华之掘起而读书么，学好人家带来的技术，和管理之道，取他人之长，补己之短，有朝一日，中华的英雄儿女定会屹立于东方，还需要一段时间，到那时，我们的物质和精神文明达到了一定的高度，自然就不会在爱别人的剥削和压迫，前任植树，后人乘凉，努力加油干吧。　　 　　 　　===========================================================　　顶这段!　　
我也是一位放弃了曾经工作五年的事业单位职务,来到沿海寻求发展的打工仔.在几年的漂泊中我先后在几家不同类型的企业工作过或长或短的时间!在面对剥削压迫和不公平待遇的时候,我总是在心底暗暗的安慰自己,因为我深深的知道:这就是丛林法则——强者为尊的世界！在这个世界上只有真正的强者才有所谓的尊严，也只有强者才配对其他人谈尊重。弱者，有什么资格去要求尊重，这和乞讨有何区别。满口抱怨的人，收起空谈，埋头实干吧！四十年前中国就已经得出了“空谈误国、实干兴邦”的至理，只有让自己成为真正的强者，才有可能获得强者的尊重，也才有可能给予弱者以“尊重”！
　　中国人办的工厂比这些公司也差不多青出于蓝了，广东的最严重。什么时候工资水平上去了，劳动法贯彻执行了这一切才有可能改观。　　大家支持劳动法的执行和改进~~~~~~~~~~
　　　作者：pengb0908　回复日期：　10:32:52　 　　　　　　你们在工作中用繁体那是被迫无耐,但是在天涯上用有必要吗?或许你你你不会按装简体中文,应该学一下.　　　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　　　　你當公司電腦是你家電腦？你想裝什麽就裝什麽？　　　　你去華爲打聽打聽，看是不是裝個輸入法也得申請電子流？　　　　不明白實際情況不要在那裏想當然了。　　　　　　==============　　贊同,你以為想裝甚麼就裝甚麼啊
　　在福建工作了8个月，又到了广州，都很失望。
　　台资工资5K的offer我也照扔，还呸一口！
　　东莞利奇文教用品有限公司,台资厂,血汗工厂!　　网上关于利奇用童工的报道太多了,在家可以在网上查一下看看!
　　作者：clyian　回复日期：　23:04:59　 　　　　　　看了大家这么多议论。感觉没有几个议论到点子上.　　　　　　如果大家有兴趣，我想问大家一个问题:今天你们为&富士康&的问题而愤慨.那我想问诸位:前几年出现的韩国女老板命令员工下跪的事情你们愤慨吗?如果我告诉你在大陆的台湾公司基本上都存在让工人长时间加班，不给或少给加班费.你们愤慨吗?过去存在这样的事情，今天存在这样的事情.今后肯定还是会存在这样的事情.同样是同一家公司，比如你们说的&富士康&,&沃尔玛&,&KFC&,&厦门松下&.为什么在他们自己所在国或地区,没有出现这么严重的违反劳动法的问题?而一到大陆.这类问题就层出不穷了呢?　　　　　　你可以说资本家怎么怎么黑.怎么怎么坏.但人家到自己的领土上怎么就不那么坏了呢?说到根本原因,是你自己的ZF,你自己的国家,没把你的人民当回事.你今天在这里气势汹汹的争吵.回头你回到自己的工作岗位上,如果你也在外企,你的老外BOSS扇你一耳光,让你跪下.你也非常气愤.但你接着准备怎么样?跟他玩命?告他侮辱你?从实际的角度想一想,你可以怎么样?或者说你能怎么样?干掉他你是属于破坏投资环境。告他侮辱中国人,对不起，恐怕ZF的很多官员或媒体都不认为你是中国人的代表,侮辱了你并不等于侮辱了中国人.那就是侮辱了你这样一个个体.那在他们眼里就更不算什么事了.恐怕还要责怪你没事找事,给外商添麻烦.破坏了团结的大气氛.说到底,你以为你是谁?你(包括我,大家)都是草民.也只是草民.在这个不重视草民的国度里.你的命运有一部分是注定的.再引用一下那句本年度的名言来结尾:谁叫你生在中国呢!!!!!! 　　-----------------------------------------　　说的很好,这个zf和末清没有什么区别的.　　　　中国历朝历代,上台都有上百年的清明时期,惟独这个,才多少年?屈指可数!　　　　早早便进入迟暮期,不为民生,惟怕民生!　　　　可叹那些为此抛头颅洒热血的草民们!　　
　　资本来到世间,从头到脚,每个毛孔都流着血和肮脏的东西　　 　　 　　
　　日本的松下真的是很黑.
　　这就是我们所谓的劳动力成本优势！！！！哈哈！！！ZF早就知道了！不浪费一丝力气！
　　中国广东省中山市南朗镇KEC半导体公司每月实际上班28—29天，每个班是12个小时，实际算在公司时间是13小时以上每天！这样算每月实际加班小时是按每个班12小时算是180个小时，但公司算加班小时只按10.5小时每个班算！每月加班小时也在150小时以上，每月都没有休息日！违反了国家劳动法，严重影响了员工身体健康，而且是要站着工作12小时！
　　谁让你就值那么点钱呢？　　我同学有大概20个签到中芯国际了，也是台资企业，他们收入和住宿都还可以，不高也就3500，全算上。。。但提供住宿（有浴室有卫生间2人一套）。好像还有点期权股。不过他们20多个全是我们这期里最差的！比他们更差劲的只有我这种留级的。
　　作者：忧天无语　回复日期：　20:19:31　
　　　　我本人曾在国营企业，民营企业，外资企业工作过，我认为，中国的企业有多少不是黑工厂的,你们好好想想：　　　　1、电信、电力、金融等国营垄断行业，他们凭借政策的优势，压榨老百姓！　　　　2、中国的民营企业，为了生存，为了追逐利润（是由资本的本质决定），尽可能的压榨员工；　　　　3、到中国办厂的外资企业，照理说，来自西方民主国家，应该是来解救中国人民了吧？事实上，中国员工并没有得到民主，也没得到解救，压榨是必然的，决不亚于上述两类，所不同的是，他们披了一层人权的外衣，把企业责任推得干干净净。　　　　这就是中国人，不要抱怨企业，不管是中国的企业，还是外国在中国的企业，他们不是救世主，因为资本的本质就是追逐利润。究其原因，你们应该明白，不重视民主，不重视人权，不重视生命，公平，公正将永无出头之日！！！
　　中国就是这样，5000年的历史文化积累。把人变的虚伪了……
　　作者：suifeng_20　回复日期：　13:10:25　　　
　　　　　作者：pengb0908　回复日期：　10:32:52　　　　　　　　　你们在工作中用繁体那是被迫无耐,但是在天涯上用有必要吗?或许你你你不会按装简体中文,应该学一下.　　　　　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　　　　　　你當公司電腦是你家電腦？你想裝什麽就裝什麽？　　　　　　你去華爲打聽打聽，看是不是裝個輸入法也得申請電子流？　　　　　　不明白實際情況不要在那裏想當然了。　　　　　　　　　　　　==============　　　　贊同,你以為想裝甚麼就裝甚麼啊　　 　　============================================================　　打听打听就知道HW装输入法根本不用填电子流　　有些软件是要走电子流的，因为涉及到序列号　　企业跟个人用户不一样，不买序列号老外会告的　　　　你要想抬高FSK也不用把别人抹的那么黑吧　　
　　关键是要老百姓当家做主！！！　　全中国的劳工要团结起来！！！　　
　　所有的工厂都黑！问题的根源是在ZF!所有的工厂只不过是ZF的帮凶罢了！！！
　　珠海伟创力
基本和富士康一样的垃圾公司
　　听说很多台资日资厂很变态的，比如富士康老板在厕所碰到员工小便，会顺便看看尿黄不黄，如果不黄就说员工工作不努力，不用心！你说有多变态？　　
　　想想，外企来到中国，还不是看上我们这里劳动力价格低廉。　　他们光临中国，绝大部分就是来压榨我们的！！！　　举个例子，我们中的某些人（鄙人大学生），在买电脑时，考虑到的只是&dell&等品牌。据说他们的东西价格低廉，而且性价比优异。　　我们可曾想象‘这一系列低价的背后，是以压榨那些劳动者（也可以说，他们就是我们的学姐学哥们）合法收入为基础的。卡巴斯基每年的升级价格为50元；而江民每年的价格为200元（本人并非在此广告，我说了，我还是学生）。大家猜猜其中的猫腻吧(如果卡巴斯基并没有压榨员工，那么此例失误；敬请谅解)。　　但是作为我们这些还没有经济收入的大学生，当50元的卡巴和200元的江民摆在我们眼前，无疑，我们会选择卡巴。　　所以，无奈呀。　　Ps 考虑到自己的将来——也有可能被压榨（我们是电子类专业，所以在未来绝对有可能进入外企），T-T。　　据说，google的环境就不错。希望将来能进去吧。
　　血汗工厂算啥，山西煤老板的工厂不只是血汗，还是人命。　　
　　富士康的黑，听说过　　kfc也不是什么好东西
　　残酷的社会制度才是大家贫穷得根源.　　　　我们有维护自身利益的组织和法律吗? 有. 傀儡的组织和有钱人的法律.　　　　狂顶　　　　
　　中国的企业有多少不是黑工厂的,你们好好想想：　　　　　　1、电信、电力、金融等国营垄断行业，他们凭借政策的优势，压榨老百姓！　　　　　　2、中国的民营企业，为了生存，为了追逐利润（是由资本的本质决定），尽可能的压榨员工；　　　　　　3、到中国办厂的外资企业，照理说，来自西方民主国家，应该是来解救中国人民了吧？事实上，中国员工并没有得到民主，也没得到解救，压榨是必然的，决不亚于上述两类，所不同的是，他们披了一层人权的外衣，把企业责任推得干干净净。　　　　　　这就是中国人，不要抱怨企业，不管是中国的企业，还是外国在中国的企业，他们不是救世主，因为资本的本质就是追逐利润。究其原因，你们应该明白，不重视民主，不重视人权，不重视生命，公平，公正将永无出头之日！！！　　
　　市劳动社会保障局领导你们好：　　
中国广东省中山市南朗镇KEC半导体公司每月实际上班26—29天，每个班是12个小时，实际算在公司时间是13小时以上每天！这样算每月实际加班小时是按每个班12小时算是180个小时，但公司算加班小时只按10.5小时每个班算！每月加班小时也在150小时以上，每月都没有休息日！违反了国家劳动法，严重影响了员工身体健康，而且是要站着工作12小时！！请市劳动社会保障局领导前来公司调查加班超时问题！！这样的日子已经好几年了！
　　很简单&既然是血汗工厂&为什么还有那么多人想去&很多人是酸葡萄心里&要知道这些工厂还算好的了&真正的黑心工厂却没有揪出来&国人的心里就是喜欢找个典型然后批斗&典型的文革思想&要是没有这些工厂&那么多人都回去种地&连个毛都没有&你们以为现在中国的外贸出口&国家统计的GDP有多少不是你们所谓的血汗工厂生产出来的&还有你还别不信&我们国家离了这些血汗工厂都活不了&但是这些工厂搬到越南&南美&非洲&照样混的很好　　以上个人见解&欢迎拍砖　　
　　我曾游过，我很乖。。。。一游顶贴二游拿分三游走人。版权所有&自觉遵守
　　灌水是有限的，快乐是无限的
　　顶在无顶处　　摆脱顶底思维,向更高迈进
　　我也来为盖楼事业添砖加瓦
　　我们公司挺好的，工作很轻松收入也不错&最近要找2个网络编辑&有意者联系&/
　　新人报道问个好！　　
　　路过　　
　　顶而不懈　　
　　　新人报道问个好！　　
　　84#　　　　我是厦门三五互联公司（中国频道）的员工，我司是亚洲最大的域名注册商，国内唯一一家64位企业邮箱，规模强大，实力雄厚，对员工待遇还不错。　　谢津津：　　&　　&QQ：　　&MSN：　　---------------------------------------------------　　垃圾的三五互联，收费特高，做个网站要花1万多，半年还做不好，　　，做好了就不管你了
　　我是厦门三五互联公司（中国频道）的员工，我司是亚洲最大的域名注册商，国内唯一一家64位企业邮箱，规模强大，实力雄厚，对员工待遇还不错。　　谢津津：　　&　　&QQ：　　&MSN：　　--------------------------------------------　　垃圾的三五互联，做个网站要半年多，收费特高，我公司花了1W多
　　大家都来揭露中国的血汗工厂,努力补充!!
　　无锡尚德
　　我也加一个血汗工厂　　　　新会中集，在入职前所学习到的公司口号和企业文化的时候，你会感觉到这是一个大企业，而且充满前锦，但在你到了工作一线的时候，你就会感到这是一个空有响亮口号的企业，企业的管理落后，讲的是关系，如果你没有好的关系，最苦最累的活就是做。你每天上班12个小时，正常是都要提前半个小时到厂开班会（加上你还要吃饭等就要提前一个多小时起床到厂另厂的部分宿舍离厂很远，这样一天呆在厂的时间就有14个小时左右），生产工作期间上洗手间都是要跑步来回，标箱的员工每周转班一次，工作计量算工资，月工作量为27天X11小时，产量不达不到的时候，另要加班，并且无加班费。拿到手的税后工资为元左右，工作量非常大，车间环境异常恶劣，超热、到处充满有害气体、器械老化陈旧严重，工作机台不合理，伙食费高，而且质量和口昧很差，劳动强度非常大，请假不易，普通事假要扣300元一天，病假扣120元左右，是一个严重违反劳动法的血汗工厂。如果想到新会中集求职的朋友要注意了，如果你无法承受高强度体力劳动的就不要来了。现在在这个严热的天气上，差不多每隔两三天就有员工在生产一线上中暑晕倒（因为请不到假）。而且新会中集已钻进了一个恶性循环的怪圈，人事招聘的时候，夸大工资待遇吸引新的员工，但因工资问题辞职新老员工大有人在，招进来能留下来的比辞职的少，就是这样走的人多，留的人少，待遇没有太大的改变，加上器械的老化，不合理，产量质量节节下降，企业的管理落后，劳动强度不停加大，就这样下去，用不了多久，工厂就会离倒闭不远啦！！！！！　　　　欢迎新会中集的员工跟贴，也希望相关部门调查，最好就是关注富士康的记者到厂暗访。
　　中集——真正的血汗工厂　　谨以此文献给那些迷茫的中集人，还有那些急着要跨进中集大门的兄弟们！　　首先再次向那些为中集因工亡而失去生命的诸多兄弟默哀三分钟。　　本人是在中集呆了一年之后，实在受不了这狗一样的中集生活我才离开。其中的各种忍受，各种愤怒，在离开中集的时候我只能对着中集的大门前的中集LOGO撒上一泡尿、再吐上几口口水！“去他妈的中集，老子不伺候了”　　我相信从中集出来的兄弟没有一个会去感恩这样一家没有人文关怀的企业。　　各位能从网上找到各种关于中集的招聘信息，无非就是说中集工资有多么多么的高，福利有多么的好，这些是不是忽悠来了做过之后你才能知道。你要中集的钱，中集也许就会要了你的命！我所在的中集呆的一年多了里关于内部消息就有六起因工而丧失生命。工伤残废不想再提！从中你了可以想象得到他的劳动强度！然而公司能做的就是赔点钱，我所在的中集分公司亲眼目睹一个兄弟脑袋脑浆都爆出，工亡现场惨不忍睹，而且现场当时班长还全然不知，话说人死不能复生，公司能做的就是让逝者安息，可涉及赔偿的时候公司还讨价还价，最后死者家属不得不上生产线上烧纸（冥币）。然而班长会议上，那些无耻的个别领导尽然私下讨论说伤亡者自己该死，试问这样的企业能长存于世吗，如果可以，我相信号那将是全人类的悲哀…　　在中集，如果你想睡个好觉那无非就是痴人说梦，每天七点到厂，六点就得起床，夜里八点多才能到家！一天为工作而耗费的就有十四个小时以上，中间就是中午一顿饭，在加下午的一个死猪肉包子和馍馍，在加上一杯冲泡的劣质豆浆。夜饭七点半之后你才能吃的到！　　在中集，小病你不能请假，如果请假一天最少扣你四百块大洋，你忍心吗？小工伤一样扣钱！这就叫压榨！　　在中集，你只是一个机器而已，每天上洗手间你得限制制次数，抽烟想都别想。　　以上那都不算事，最重要的是你的付出和工资永远不成正比。除去放假，年平均工资就在4000多这个样子！每天回顾你的付出，值得吗？要是赶上公司工亡一个兄弟，你的福利还得下调种种情况直接导致公司常年都在招人，而且还永远满足不了生产需要，走的永远要比来的多，罢工年年都有，一个几百人的分厂一年的人流量达到3000多人，想想那是什么概念？　　要来的兄弟慎重，在公司的兄弟保重啊！哥走了留下的只有血和泪，没有尊严！　　
　　中集——真正的血汗工厂　　谨以此文献给那些迷茫的中集人，还有那些急着要跨进中集大门的兄弟们！　　首先再次向那些为中集因工亡而失去生命的诸多兄弟默哀三分钟。　　本人是在中集呆了一年之后，实在受不了这狗一样的中集生活我才离开。其中的各种忍受，各种愤怒，在离开中集的时候我只能对着中集的大门前的中集LOGO撒上一泡尿、再吐上几口口水！“去他妈的中集，老子不伺候了”　　我相信从中集出来的兄弟没有一个会去感恩这样一家没有人文关怀的企业。　　各位能从网上找到各种关于中集的招聘信息，无非就是说中集工资有多么多么的高，福利有多么的好，这些是不是忽悠来了做过之后你才能知道。你要中集的钱，中集也许就会要了你的命！我所在的中集呆的一年多了里关于内部消息就有六起因工而丧失生命。工伤残废不想再提！从中你了可以想象得到他的劳动强度！然而公司能做的就是赔点钱，我所在的中集分公司亲眼目睹一个兄弟脑袋脑浆都爆出，工亡现场惨不忍睹，而且现场当时班长还全然不知，话说人死不能复生，公司能做的就是让逝者安息，可涉及赔偿的时候公司还讨价还价，最后死者家属不得不上生产线上烧纸（冥币）。然而班长会议上，那些无耻的个别领导尽然私下讨论说伤亡者自己该死，试问这样的企业能长存于世吗，如果可以，我相信号那将是全人类的悲哀…　　在中集，如果你想睡个好觉那无非就是痴人说梦，每天七点到厂，六点就得起床，夜里八点多才能到家！一天为工作而耗费的就有十四个小时以上，中间就是中午一顿饭，在加下午的一个死猪肉包子和馍馍，在加上一杯冲泡的劣质豆浆。夜饭七点半之后你才能吃的到！　　在中集，小病你不能请假，如果请假一天最少扣你四百块大洋，你忍心吗？小工伤一样扣钱！这就叫压榨！　　在中集，你只是一个机器而已，每天上洗手间你得限制制次数，抽烟想都别想。　　以上那都不算事，最重要的是你的付出和工资永远不成正比。除去放假，年平均工资就在4000多这个样子！每天回顾你的付出，值得吗？要是赶上公司工亡一个兄弟，你的福利还得下调种种情况直接导致公司常年都在招人，而且还永远满足不了生产需要，走的永远要比来的多，罢工年年都有，一个几百人的分厂一年的人流量达到3000多人，想想那是什么概念？　　要来的兄弟慎重，在公司的兄弟保重啊！哥走了留下的只有血和泪，没有尊严！　　
　　富士康是最没人性的了　　
　　全国铁路最大的血汗工厂！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
　　富士康赣州新海洋 管理者 指着员工的头训斥 看到某些女孩子被训斥 真的好可怜
做慢了 训斥 上班不准接电话 不准说话 没达到产量不准下班 继续留下来做义务工
食堂扣220一月 的伙食 吃的很差 菜及其少 菜少吃不饱
占用员工休息时间开会没钱的　　
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