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公司要投保团意险，投保团意险要注意什么？
[导读]：　公司要为员工投保团意险，想了解一下投保团意险要注意什么？
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　　公司要为员工投保团意险，想了解一下投保团意险要注意什么？
　　答：投保团体，除应保管好保险合同、履行好如实告知义务、索赔注意单证齐全等各种保险常规知识外，还需要注意以下几个点：
　　一是投保团意险前后应采用适当方式向员工明确宣示。
　　二是需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息；需填写投保书、提供员工清单、通过现金或支票缴费。
　　三是投保后被保险员工人数或工种发生变化，应于及时通知保险公司，对相关事项进行合同批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷。
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让人意想不到的是，其中还有产妇和6个月孕妇。
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　　现在公司为了更好的留住员工，增强企业向心力，提升员工幸福感，给员工更多保障，让员工更好的工作，会给员工设置各种各样的福利，其中给员工投保团体意外险也成了其中福利之一。团体意外险，即团体意外伤害保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。
　　那么投保团体意外险有哪些需要注意的呢？除一般应保管好保险合同、履行好如实告知义务、索赔注意单证齐全等各种保险常规知识外，这里就日常容易忽视、并可能因此引起纠纷的几个有关事项进行重点提示。
　　一、投保团意险前后应采用适当方式向员工明确宣示。现在社会意外很多，尤其是一些特殊工种，可能面对的意外更多，企业可以根据需要给员工投递团体意外险。投递团体意外险时要给员工予以宣示，让员工知道企业给他们投递了这样一份保险，也让员工感受企业对员工的关怀与爱护。
　　二、投保后如果被保险员工人数或工种发生变化，应于10日内书面通知保险公司，对相关事项进行合同批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷。
　　三、要明确指定受益人。主要是身故保险金受益人。没有指定受益人，该保险金按法定继承程序分割。明确指定受益人，可以减少事后处理的精力。投保后，要求变更受益人，应及时书面告知保险公司。
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