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2014年贵州省黔西南州义龙新区第一高级中学招聘60人公告
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黔西南州义龙新区第一高级中学2014年面向社会公开招聘教师简章
黔西南州义龙新区第一中学(兴义民族师范学院附属中学)(以下简称&义龙一中&)地处国家级风景名胜区&&马岭河峡谷北面，位于兴义民族师范学院旁，是由原兴义一中北校区扩建而成的一所高标准、创新型、实验型国有公办中学。学校现占地面积350余亩，建筑面积7.5万O。学校将按照省级一类示范高中建设标准，逐年投资建设，不断扩大规模，力争用3-5年的时间，确保学校占地面积将达到500余亩，建筑面积达到15.8万O，在校生突破5000人，教学班达到111个，竭力打造成为&设施一流、管理一流、中公师资一流、服务一流、质量一流&的国际化、现代化全封闭寄宿制省级一类示范高级中学，成为黔西南乃至全省的一所龙头学校、窗口学校。
根据《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻的实施意见的通知》(州府发[2006]48号)文件精神，为进一步促进我校教育事业科学发展，经义龙新区工管委研究同意，现特面向社会公开招聘60名教师，其中，高中教师32名,初中教师28名，为确保招聘工作顺利实施，特制定简章。
一、组织领导
为加强对招聘工作的领导，保证此次招聘工作顺利进行，成立招聘工作领导小组，领导小组负责整个招聘工作。领导小组下设办公室，办公室设在义龙新区人社分局，负责招聘聘用等相关工作。
二、工作程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果&三公开&制度。
招聘工作按照发布招聘简章、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
三、招聘计划、职位及方式
1、招聘计划：60名。
2、招聘职位：详见《黔西南州义龙新区第一高级中学2014年面向社会公开招聘教师职位计划一览表》(附件一)。
报名人数与计划招聘人数达不到3：1比例的，则对该招聘计划数予以调整或取消，调整的职位计划数在笔试前面向社会进行公示。
职位招聘计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整;职位招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经主管部门商改同意后，负责考务的部门给予改报其他职位。
3、招聘方式：采取笔试和试讲相结合的方式进行。
四、招聘对象和报考条件
(一)招聘对象：
大学本科及以上学历，且取得相应教师资格证书的应、往届毕业生。
(二)报考条件：
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱教育事业;
2、遵纪守法，无违法违纪行为，品德良好，具有从事招聘职位所需的专业知识;
3、具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定;
4、年龄在18周岁以上(日及以前出生)、35周岁以下(日及以后出生)，中学一级教师可放宽至40周岁以下(日及以后出生)，具有高级及以上职称人员可放宽至45周岁以下(日及以后出生)。
&& 通过数据库的检索，还为您准备了以下内容：
(责任编辑：zgjsks_wql)
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官方微信：2014年黔西南义龙新区第一高级中学引进教师简章
2014年黔西南义龙新区第一高级中学引进教师简章
　　黔西南州义龙新区第一中学(兴义民族师范学院附属中学)(以下简称&义龙一中&)地处国家级风景名胜区&&马岭河峡谷北面，位于兴义民族师范学院旁，是由原兴义一中北校区扩建而成的一所高标准、创新型、实验型国有公办中学。学校现占地面积350余亩，建筑面积7.5万O。学校将按照省级一类示范高中建设标准，逐年投资建设，不断扩大规模，力争用3-5年的时间，确保学校占地面积将达到500余亩，建筑面积达到15.8万O，在校生突破5000人，教学班达到111个，竭力打造成为&设施一流、管理一流、师资一流、服务一流、质量一流&的国际化、现代化全封闭寄宿制省级一类示范高级中学，成为黔西南乃至全省的一所龙头学校、窗口学校。 　　根据《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻&贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法&的实施意见的通知》(州府办发&2006&48号)精神，结合我校发展规模和办学实际，为实现&师资一流&的目标，满足广大学生、家长及社会对优质教育资源的需求，经义龙新区工管委研究同意，特面向社会公开引进教师13名，为保证本次引进教师工作顺利进行，特制定本简章。 　　一、引进原则 　　引进工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试、试讲、体检、考察、聘用的方式进行。 　　二、引进对象及方式 　　拟计划引进教师13名。 　　1、引进人员对象： 　　(1)全国六所免费师范大学(北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学)全日制大学本科及以上学历(具有毕业证和学位证)的应、往届毕业生; 　　(2)教育类硕士研究生及以上学历(且取得硕士研究生毕业证和学位证)的应、往届毕业生; 　　(3)具有中学正高级职称或中学特级教师; 　　(4)具有特别技能、有突出贡献的特殊人才(如器乐、舞蹈专项特长、体育专项培训、美术等，以省级以上获奖证书为准); 　　2、引进采取面试和试讲方式进行，实行公开报名，统一集中面试和试讲，择优聘用。 　　三、引进条件 　　1、忠诚于党的领导，热爱祖国，热爱教育事业; 　　2、品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为，积极上进，善于合作，有奉献精神，有相应的教师资格证书，能熟练使用多媒体教学; 　　3、年龄：年龄在18周岁以上(日及以前出生)、45周岁以下(日及以后出生); 　　4、身体健康，身体条件符合《贵州省国家公务员录用体检通用标准(试行)》; 　　5、具备引进岗位所需的其他条件。 　　凡有下列情况之一的不得引进： 　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、受过劳动教养的人员、违法违纪受过治安处罚的人员; 　　(2)曾被开除的公职人员; 　　(3)定向到具体行业或单位的应届毕业生; 　　(4)在读的非应届毕业生; 　　(5)在校学习期间有违法违纪行为，曾被公安机关处罚或被院校给予处分的应届毕业生; 　　(6)违反国家计划生育政策的人员; 　　(7)有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。 　　四、待遇 　　1、引进到义龙一中工作的的教师，入事业单位编制，享受相关待遇。对所有老师学校提供住房，子女入学可随迁，减免有关费用。 　　2、按国家规定的课时标准，学校实行超课时津贴和教育教学质量奖。 　　3、凡引进到义龙一中工作的教师，正高级职称者每月享受岗位津贴400元、副高级职称或硕士生每月享受岗位津贴200元，并免费提供住房，其配偶工作可随调，子女入学可随迁，并减免有关费用。在本校任教满5年并仍坚持在本校任教者，发给安家费(硕士研究生每人3万元，博士研究生及省管专家每人15万元)。 　　4、博士研究生生及省管专家给予5万元科研启动经费;有项目或课题的教师，根据项目或课题的进展情况给予一定科研经费。 　　5、国家级优秀教师及有突出教育教学业绩等高端人才每年给予5万元生活补贴，并免费提供140平米住房一套。 　　五、报名 　　1、报名时间：日至26日。 　　2、报名方式：现场报名 　　3、报名地点：义龙新区教育局招聘办(黔西南州义龙新区顶效镇兴仁路28号，义龙一中行政办公室) 　　4、报名需提交材料： 　　(1)毕业证书、学位证书原件和复印件各1份; 　　(2)教师资格证书(应届毕业生可持就业推荐表) 原件和复印件各1份; 　　(3)《义龙新区第一高级中学2014年公开引进教师报名表》1份(附件一); 　　(4)二代有效居民身份证原件和复印件各1份; 　　(5)其他报考条件相关证明材料原件和复印件各1份; 　　(6)已婚报考者须提供户籍所在地乡镇(街道)计生部门出具的生育状况证明; 　　(7)近期免冠同底小二寸彩色照片3张; 　　(8)黔西南州内在职在编人员需提供单位所在地教育行政主管部门同意报名证明。 　　六、面试及试讲 　　(一)面试 　　资格审查合格的考生均可参加面试。 　　1、领取面试准考证时间：日(全天) 　　2、领取面试准考证地点：义龙新区教育局招聘办(黔西南州义龙新区顶效镇兴仁路28号，义龙一中行政办公室)。 　　3、面试时间及面试地点：详见面试准考证。 　　4、面试成绩总分为100分。 　　(二)试讲 　　面试工作结束后，由面试专家组确定进入试讲人员。 　　1、试讲工作安排：课前40分钟抽课题，试讲时间为40分钟，试讲成绩总分100分。 　　2、试讲时间、地点：由义龙新区招聘工作领导小组办公室另行通知。 　　(三)确定引进人员 　　由义龙新区招聘工作领导小组确定引进人员，引进总人数不超过拟引进计划数。 　　七、体检 　　1、由义龙新区招聘工作领导小组确定的引进人员确定为体检对象。 　　2、体检由义龙新区招聘工作领导小组办公室指定在县及县以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的有关规定执行。医院在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。 　　3、体检结束后，考生体检结果未达到标准需复检的，考生应在接到体检结果通知规定时间内书面提出复检申请，经义龙新区招聘办同意后统一组织复检。体检不合格，不再进行递补。 　　4、未参加体检或体检不合格的人员取消进入下一环节资格。 　　5、体检费用由考生自理。体检时间由义龙新区招聘工作领导小组办公室另行通知。 　　八、考察 　　1、体检合格人员列入考察对象，由引进工作领导小组组织考察。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。 　　2、在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，由考察组报经新区招聘领导小组审定，取消拟聘用资格： 　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、受过劳动教养的人员、违法违纪受过治安处罚的人员; 　　(2)曾被开除的公职人员; 　　(3)定向到具体行业或单位的应届毕业生; 　　(4)在读的非应届毕业生; 　　(5)在校学习期间有违法违纪行为，曾被公安机关处罚或被院校给予处分的应届毕业生; 　　(6)违反国家计划生育政策的人员; 　　(7)有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。 　　九、聘用办法 　　1、经面试、试讲、体检、考察合格人员，确定为拟聘用人员，按有关规定进行公示，公示期7天，公示结果无异议的，报州人力资源和社会保障局审批备案，由义龙新区人力资源和社会保障分局行文聘用，签订聘用合同，办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，等查实并做出结论再决定是否聘用。 　　2、新聘人员实行一年试用期，试用期间，工资待遇按黔府发〔2006〕45号文件执行。试用期满后，经主管部门考核合格者正式聘用，不合格者取消其聘用资格。 　　十、纪律监督 　　招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。纪检监察部门全程监督和接受社会监督。严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。从事聘用工作的人员凡有公务回避情形的，应当主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。对违反招聘纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考核和体检资格，不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。 　　十一、本次招聘工作未尽事宜，由新区招聘工作领导小组研究决定。 　　咨询电话：，27098 　　监督举报电话： 　　附件一 　　义龙新区招聘工作领导小组办公室 　　日 　　考生查询《招聘简章》或相关信息，请登陆&黔西南州义龙新区门户网站&( http://ylxq./)。在招聘考试过程中，本次招聘领导小组办公室发布的各项招聘信息都将在该网站上进行公布，请考生密切注意。有关网站公布的招聘信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。
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张政到兴义民族师范学院和义龙新区楼纳村调研
& &&& & & 培养合格师资人才办人民满意学院 保护良好生态环境建美丽乡村典范
图为州委书记张政（中）在楼纳村调研。
& & & &&8月14日，州委书记张政到兴义民族师范学院和挂帮联系点义龙新区楼纳村调研。张政强调，人才的培养要与经济社会发展相结合，兴义民族师范学院要为培养更多合格师资和人才创造条件;楼纳村要保护好自然生态环境，优化民居和人文环境，建成美丽乡村典范。
　　州委副书记、兴义市委书记桑维亮，州委常委、州委秘书长、义龙新区工委书记陈国芳参加调研。
　　在兴义民族师范学院北校区，张政详细了解了校园建设和规划、教学及学生就业等情况，听取了兴义民族师范学院党委书记邵安民、院长韦磐石，党委副书记、纪委书记李晋文等就北校区建设、办学指导思想、办学理念、发展思路、学术科研成果、招生就业、育人机制等情况的汇报。
　　兴义民族师范学院具有悠久的办学历史，是在实施西部大开发战略进程中，国家批准的一所省州共建、以省为主的本科层次的民族师范学院，由原黔西南民族师范专科学校、兴义师范学校、安龙师范学校三校合并组建而成。该院北校区自2008年6月开工建设以来，现已投入资金24，697万元，主要道路、水、电等基础设施已基本建成，文科综合楼、食堂、计算机楼、学生宿舍、中心广场等工程已建设完成，图书馆及行政楼等正在建设中。今年拟开工建设笔山书院、理科综合楼等工程。
　　张政指出，兴义民族师范学院的规划建设要考虑长远发展，要合理利用好现有土地。规划中考虑借鉴具有地方特色的风格，教室、学生公寓的建筑要综合多方因素，做到舒适、美观。
　　张政强调，兴义民族师范学院目前已连续办了二百年，这是巨大的财富，要珍惜，也要利用好。建人民满意学校是办人民满意教育的重要基础，兴义民族师范学院要不断改善办学条件，创造良好学习环境，培育更多优秀人才。
　　就学院北校区的建设，张政要求，要立足现实需求，在抓好当前工作的同时，要着眼长远做好远景发展规划，积极汇报工作，主动向上衔接，争取更大支持。同时，要深化对教育的再认识，把教育与民生、扶贫、经济、政治、稳定、城镇化结合，在专业的选择上，要面向本地就业、面向市场、面向农村脱贫。要把办好教育、培养人才和本地经济社会发展结合起来，向社会输送优秀人才，为科学发展、和谐发展、跨越发展提供人才保障。要大力实施人才强校战略，以培养优秀的人才来支撑经济社会发展，同时解决大学生就业问题。
　　楼纳村是一个山清水秀的布依山寨。日，时任中共中央政治局常委、国家副主席的习近平来到这里考察，对楼纳村的村容村貌、村风民风、基层组织建设等印象深刻。
　　楼纳村也是张政的挂帮联系点。调研中，张政说，顶效镇楼纳村是总书记来过的地方，规划一定要经过州一级的规划才能实施。要保留现有的原始面貌，没改扩建的建筑就不要动，拟动手改扩建的建筑要等上了州的规划会后再建设。楼纳村要保护好自然生态环境，优化民居和人文环境，建成美丽乡村典范。
　　对村负责人提出想进行河道改造的想法，张政说，楼纳村本来自然弯曲的河道，看着很自然，不能乱动，同时，楼纳村原有的石头房子很有特色，是宝贵的财富，有利于发展旅游，不能进行人为的损毁，只能在现有的基础上更好地保护好，绝对不能乱建、乱堆。下一步民居的改造，建筑风格色彩要协调统一，在考虑效益问题的同时，尽量保持原貌。
　　张政强调，楼纳村和我州重点特色村的土地有任何改变都要上州规划会，要统一规划，全州一盘棋来进行规划，避免优质资源劣质应用。同时，要规划好下一步发展什么产业，楼纳村生态好，要通过发展生态产业，把旅游产业、花卉产业带动起来，让产业能够持续发展，让产业带动当地老百姓致富。
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有奖报料电话：3张政到兴义民族师范学院和义龙新区楼纳村调研
张政到兴义民族师范学院和义龙新区楼纳村调研
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稿件来源：
黔西南日报
8月14日，黔西南布依族苗族自治州委书记张政到兴义民族师范学院和挂帮联系点义龙新区楼纳村调研。张政强调，人才的培养要与经济社会发展相结合，兴义民族师范学院要为培养更多合格师资和人才创造条件；楼纳村要保护好自然生态环境，优化民居和人文环境，建成美丽乡村典范。
黔西南州委副书记、兴义市委书记桑维亮，州委常委、州委秘书长、义龙新区工委书记陈国芳参加调研。
在兴义民族师范学院北校区，张政详细了解了校园建设和规划、教学及学生就业等情况，听取了兴义民族师范学院党委书记邵安民、院长韦磐石，党委副书记、纪委书记李晋文等就北校区建设、办学指导思想、办学理念、发展思路、学术科研成果、招生就业、育人机制等情况的汇报。
兴义民族师范学院具有悠久的办学历史，是在实施西部大开发战略进程中，国家批准的一所省州共建、以省为主的本科层次的民族师范学院，由原黔西南民族师范专科学校、兴义师范学校、安龙师范学校三校合并组建而成。该院北校区自2008年6月开工建设以来，现已投入资金24697万元，主要道路、水、电等基础设施已基本建成，文科综合楼、食堂、计算机楼、学生宿舍、中心广场等工程已建设完成，图书馆及行政楼等正在建设中。今年拟开工建设笔山书院、理科综合楼等工程。
张政指出，兴义民族师范学院的规划建设要考虑长远发展，要合理利用好现有土地。规划中考虑借鉴具有地方特色的风格，教室、学生公寓的建筑要综合多方因素，做到舒适、美观。
张政强调，兴义民族师范学院目前已连续办了200年，这是巨大的财富，要珍惜，也要利用好。建人民满意学校是办人民满意教育的重要基础，兴义民族师范学院要不断改善办学条件，创造良好学习环境，培育更多优秀人才。
就学院北校区的建设，张政要求，要立足现实需求，在抓好当前工作的同时，着眼长远，做好远景发展规划，积极汇报工作，主动向上衔接，争取更大支持。同时，要深化对教育的再认识，把教育与民生、扶贫、经济、政治、稳定、城镇化结合起来，在专业的选择上，要面向本地就业、面向市场、面向农村脱贫。要把办好教育、培养人才与本地经济社会发展结合起来，向社会输送优秀人才，为科学发展、和谐发展、跨越发展提供人才保障。要大力实施人才强校战略，以培养优秀的人才来支撑黔西南州经济社会发展，同时解决大学生就业问题。
楼纳村是一个山清水秀的布依山寨。日，时任中共中央政治局常委、国家副主席的习近平来到这里考察，对楼纳村的村容村貌、村风民风、基层组织建设等印象深刻。
楼纳村也是张政的挂帮联系点。调研中，张政说，顶效镇楼纳村是总书记来过的地方，规划一定要经过州一级的规划才能实施。要保留现有的原始面貌，没改扩建的建筑就不要动，拟动手改扩建的建筑要等上了州的规划会后再建设。楼纳村要保护好自然生态环境，优化民居和人文环境，建成美丽乡村典范。
对村负责人提出想进行河道改造的想法，张政说，楼纳村本来自然弯曲的河道，看着很自然，不能乱动，同时，楼纳村原有的石头房子很有特色，是宝贵的财富，有利于发展旅游，不能进行人为的损毁，只能在现有的基础上更好地进行保护，绝对不能乱建、乱堆。下一步民居的改造，建筑风格色彩要协调统一，在考虑效益问题的同时，尽量保持原貌。
张政强调，楼纳村和黔西南州重点特色村的土地有任何改变都要上州规划会，要统一规划，全州一盘棋来进行规划，避免优质资源劣质应用。同时，要规划好下一步发展什么产业，楼纳村生态好，要通过发展生态产业，把旅游产业、花卉产业带动起来，让产业能够持续发展，让产业带动当地老百姓致富。
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