提辞职被拖住不让走，我该何去何从？
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老板不给辞职，压的工资不给，我该怎么办？
我是一名足浴技师，进公司时她说做满一年就可以辞职，现在满一年了，她又说要介绍两个人才可以辞职，她也没给我们签劳动合同，压的二十天工资也不给，我们好多员工都想要回属于我们的工资，请问我们该怎么办？
公众采纳地区：江西-景德镇咨询电话：15079***帮助网友：2615 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人 辞职是你的权利，但在正常的情况下，要按规定提出，如果是试用期，提前3天书面辞职，试用期过后提前1个月书面辞职，没签劳动合同、克扣加班费等可以以企业违法为由，书面通知立即解除劳动关系，（记得保留好证据），并要求经济补偿。没签劳动合同还可以要求双倍工资差额，如果没缴社保，可以书面要求用人单位1个月内补缴（并保留好相关证据），用人单位不补缴的话，可以单方解除劳动合同，并要求经济补偿，我们律师事务所有专业代理劳动案件的律师团队，能为当事人争取最大的权益，符合条件的，还可以申请免费的法律援助。具体有什么不懂的，可以来电咨询，接受咨询时间：早8点到晚22点。136-，吕助理解答。 19:20 16:18华律网用户有人说我们足浴师跟工厂员工不一样，我们的工资没办法要，是这样吗？还有劳动仲裁时什么意思？
律师回答地区：广东-深圳咨询电话：帮助网友：11833 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可申请劳动仲裁 17:50地区：广东-深圳咨询电话：13825***帮助网友：4781 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可以申请劳动仲裁，要求马上辞职、未签合同的双倍工资及补偿。 20:07 15:37华律网用户有人说我们足浴师跟工厂员工不一样，我们的工资没办法要，是这样吗？还有劳动仲裁时什么意思地区：广东-深圳咨询电话：13418***帮助网友：2989 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。
你可以要求公司在三天内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。}