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党校后勤处多措并举全面开展安全隐患排查整治行动(组图）
来源:后勤处
&&& 为认真贯彻落实党校校委会会议精神，切实做好中秋、国庆两节期间的安全生产工作，日前，在分管领导的指导下，党校后勤处多措并举开展了为期一个月的安全隐患排查整治活动。　　一是领导重视，提高认识。分管校长多次专题听取安全检查工作汇报，亲自做出安排部署，使大家清醒认识当前安全工作面临的形势，切实汲取近期的安全事故教训，克服侥幸和麻痹松懈思想，进一步增加工作责任心和紧迫感。二是精心谋划，制定方案。成立以安全生产第一责任者为组长的安全大检查领导小组，全面开展安全大检查活动。三是大力宣传，营造氛围。利用宣传栏进行了&深入开展安全大检查活动&的宣传，形成&安全于责、预防于微、治理于严&的安全氛围。四是精心布置，明确重点。以学生、教职员工宿舍（公寓）、食堂餐厅等易发生火灾事故的各类场所为检查重点，积极开展消防安全检查，重点检查单位消防安全组织、制度、责任制的健全、完善、落实情况和巡查、检查记录、消防演练、相关档案等情况；电器产品的线路定期维护、检测的情况；燃气用具的管路定期检测、维护的情况；消防设施的配备和运行情况；自动消防设施运行情况，消防控制室人员值班情况及持证上岗情况；安全疏散通道、安全出口是否畅通，疏散指示标志、应急照明是否完整好用等情况。五是整改隐患，防患未然。对在检查中发现的问题，逐一落实责任人，及时消除，不留死角。　　通过本次 &大排查、大整治&行动，提高了工作人员的安全意识，确保了生命财产安全，让职工学员们享有一个既温馨舒适又安全放心的环境，也使我校安全工作走上制度化、规模化的轨道。（供稿人：贾桂东）
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抓好改革管理 服务后勤保障
作者：杨哲
&中国德州&政府网站：张局长，首先请您简要介绍一下咱们市级机关事务管理局。
张德生：德州市市级机关事务管理局组建于2008年2月，为市政府直属正县级全额预算管理事业单位（参照公务员管理），承担着市级机关事务的管理、保障、服务工作。局机关设办公室、财务审计科、安全保卫科、公共机构节能科、公务用车管理科5个科室。下设市会展中心管理服务处、市级机关综合办公区物业管理处、市级机关房地产管理处3个副县级全额预算管理事业单位。
&中国德州&政府网站：咱们局党组创新工作思路，每年确定一个活动主题，您能详细谈一下吗？
张德生：我们把2012年确定为&明确思路发展年&，提出了&一二三四五&的总体工作思路（即围绕一个中心，突出两个重点，牢记三大职责，打造四型机关，坚持五项原则。一是围绕市委、市政府的中心工作搞服务；二是突出行政中心综合楼办公区的安全运转和餐厅的食品安全两个重点抓管理；三是牢记管理、保障、服务三大职责统全局；四是打造学习型、服务型、节约型、创新型四型机关树形象；五是坚持按程序运作，按制度办事，按分工负责，按政绩用人，按功过奖惩五项原则抓落实。）和 &十大岗位目标&（①机关安保工作做到&四无&：无刑事案件、无治安案件、无群体事件、无安全隐患；②消防工作做到&四个第一&：第一时间发现险情，第一时间上传下达，第一时间到达现场，第一时间解决问题；③公共机构节能工作做到&四节&：节电、节水、节油、节材；④公务用车管理工作严把&四关&：严把政策关，严把编制关，严把审批关，严把处置关；⑤机关餐厅工作做到&四个确保&：确保食品安全，确保营养健康，确保持证上岗，确保勤俭节约；⑥房产基建工作做到&四高&：高起点规划，高标准建设，高质量监督，高水平管理；⑦会展工作做到&四化&：规范化、标准化、精细化、温馨化；⑧设备运行工作做到&四个及时&：设备及时检修，隐患及时发现，故障及时排除，报修及时处理；⑨卫生保洁工作做到&四个一样&：雨天和晴天一个样，节日和平时一个样，检查和不检查一个样，楼内和楼外一个样；⑩园林绿化工作做到&四个为主&：以种植大树为主，以种植长寿树为主，以种植花果树为主，以种植常绿树为主。）。2013年确定为&制度标准创新年&。我们以《机关事务管理条例》的颁布实施为契机，编制了《德州市市级机关事务管理局制度标准汇编》。省机关事务管理局和其他市局对汇编的出台给予了高度评价。2014年确定为&教育实践活动年&，局党组提出了把握&五个围绕&，提升&五种素质&，打造&五个后勤&的工作要求（&五个围绕&是指紧紧围绕市委、市政府中心工作搞服务，紧紧围绕十大岗位目标抓管理，紧紧围绕党风廉政建设带队伍，紧紧围绕教育实践活动抓整改，紧紧围绕改革开放抓创新。&五种素质&是指坚定可靠的政治素质，精通业务的管理素质，两袖清风的廉政素质，任劳任怨的心理素质和勇于改革的创新素质。&五个后勤&是指智慧后勤、专业后勤、和谐后勤、服务后勤、满意后勤。）。
&中国德州&政府网站：您能谈一下《机关事务管理条例》实施近两年来，我市机关事务工作取得了哪些成绩？
张德生：近年来，在市委、市政府的正确领导下，我局深入贯彻落实《机关事务管理条例》，全面履行管理、保障、服务三大职责，全局干部职工戮力同心、敬业奉献，开创了德州市机关事务管理工作的新局面。后勤服务实行市场化、专业化、社会化管理，服务水平逐年提升。我局先后被评为国家级节能示范单位、省级文明机关、全省机关事务工作先进单位、省级花园式单位、全市综合考评进步奖、全市人民满意机关、全市中心城区建设先进单位、全市驻村帮扶工作先进单位等荣誉称号。
&中国德州&政府网站：请您谈一下市级机关事务管理局落实中央《八项规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》及省委、市委一系列文件的情况。
张德生：我们把落实中央《八项规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》及省委、市委一系列文件作为深化机关事务改革，建设节约型机关，改进工作作风的一项重要任务常抓不懈。
第一，周密部署，高度重视文件的传达学习。一是召开局党组会分别安排部署国家、省、市一系列文件的学习贯彻工作，在全体人员会议上对文件进行了专题传达学习。二是成立了贯彻落实工作领导小组，制定了《工作方案》，明确了学习、宣传、贯彻文件精神的重点环节、重点任务、关键节点，并提出了具体要求。三是按照国家、省、市一系列文件的相关要求，全面梳理我局在机关运行经费、公务接待、公务用车、办公用房、会议文件等方面需要整改的要点，着手建立全方位的厉行节约反对浪费制度体系。
第二，注重成果转化，做好文件的贯彻落实。一是把节约型机关建设和转变工作作风、反对&四风&作为贯彻落实国家、省、市一系列文件的出发点和落脚点。编制了《关于&厉行勤俭节约反对铺张浪费&的十二项规定》、《机关工作人员守则》、《机关事务管理局目标管理考核办法》、《&三重一大&会议制度》、《财务报销管理制度》、《固定资产管理制度》、《内部集中采购管理规定》、《公务车辆使用管理规定》等一系列机关运行管理制度规定，真正实现了以制度促管理，用制度降成本，靠制度抓落实的良性管理机制。
第三，充分总结完善，形成长效机制。在传达学习、贯彻落实国家、省、市一系列文件，执行各项制度标准的同时，我们坚持边总结、边完善，努力把成功做法经验化、零星探索系统化，使贯彻落实的过程成为再学习、再研究、再提高、再完善的过程。按照今年年初确定的工作计划，我们将对既有的制度标准进行梳理，对行之有效的，长期坚持，不适应新形势新任务新要求的，进行修订完善，形成落实的长效机制。
&中国德州&政府网站：公共机构节能在全社会起着带头和表率作用，目前我市公共机构节能工作采取了哪些具体措施呢？
张德生：公共机构能源管理不仅有利于减少能源资源浪费，节约行政成本，而且对其他公共机构开展能源管理具有积极的引领和示范作用。一是明确工作目标。制定下发《2014年度公共机构节约能源资源工作要点》，对全年重点工作进行了安排部署。二是严格责任管理。提高了公共机构节能在全市节能目标责任百分制考核中的分值，与各县市区和市直各独立办公部门签订了年度节约能源资源目标责任书。三是开展能源资源消费统计培训。召开了全市公共机构能源资源消费统计培训会议，在全市范围内组织开展了第二批国管局和清华大学联合举办的公共机构节能远程培训。四是组织示范单位创建。今年，我们在总结第一批国家级、省级、市级节约型公共机构示范单位创建工作基础上，启动了第二批市级节约型公共机构示范单位创建工作。五是强化节能宣传。以&携手节能低碳，共建碧水蓝天&为主题组织开展了公共机构节能书画摄影展、能源紧缺体验等形式多样、丰富多彩的活动。
&中国德州&政府网站：中央和国家机关公务用车改革的大幕已经拉起，请您谈一下我市公务用车管理和改革的情况。
张德生：在公务用车日常管理中，我们严把政策、编制、审批、处置&四关&，构建管理规范的公务用车制度体系。今年以来，为加强党风廉政建设，巩固公务用车问题专项治理工作成果，进一步加强和规范我市公务用车管理。我们根据市委、市政府统一部署，开展了加强领导干部公务用车使用管理工作。对全市涉及领导干部公务用车规范管理工作的市直部门、企事业单位和县市区全部按要求进行了自查自纠。在前期公务用车专项治理工作的基础上，针对存在的问题，参照其他地方做法，印发了《德州市领导干部公务用车使用管理办法》。在全市开展了公务用车落户下属单位、企业或私人名下等问题专项治理活动。
关于公车改革，我们根据《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见》和《中央和国家机关公务用车制度改革方案》，围绕建设节约型、廉洁型机关的要求，本着坚持制度创新、保障公务出行，坚持统筹兼顾、注重政策配套，坚持统一部署、分类分步推进的原则，初步拟定了我市公务用车改革方案，并联合有关部门对市级机关人员和车辆编制进行系统摸底，对公务用车改革的总体费用进行了大致测算，为公务用车改革的推开做了充分准备。
&中国德州&政府网站：请您能谈一下市级机关事务管理局开展党的群众路线教育实践活动的情况。
张德生：我们从活动一开始，就紧紧围绕为民务实清廉的主题，按照&六个结合&，真抓真学真听真查真改，按照规定动作扎实推进。通过这一段时间的学习整改，整个机关干事创业的活力得到了充分激发，同志们的精神面貌为之一新，具体可以总结为&六多六少&，即：密切联系服务群众多了，慵懒散拖现象少了；学习思考多了，外出应酬少了；主动服务多了，推诿扯皮少了；深入一线调查研究多了，坐在办公室里听汇报少了；绿色出行多了，公车使用少了；厉行节约多了，公务开支少了。
一是抓活动与受教育相结合。这次教育实践活动，重中之重是解决领导机关、领导班子、领导干部中存在的&四风&问题。我局在群众路线教育活动实施方案中，明确提出单位主要负责人是活动开展的主要组织者和第一责任人，修改活动方案、作动员讲话、到社区上党课、主持各类学习和参观活动、认真剖析存在的问题等，都要亲力亲为，既抓活动又受教育。班子成员召开学习交流会，重点就剖析&四风&问题进行通气点评。局领导班子成员在活动中有明确的责任分工，每位成员都带头做表率、当示范，以上率下，身体力行，高标准、严要求，先学先查先改。
二是个人学与集中学相结合。我们按照市领导小组的要求，制定了科学的学习计划和较为丰富的学习内容，对怎么学、学什么提出了明确要求，我局全体党员每天要安排两个小时以上的自学并记录学习笔记，单位每周组织三次以上的集体学习。自学以学习习总书记系列讲话精神、《论群众路线&&重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费&&重要论述摘编》等指定资料为主，集体学习形式多样，局领导班子成员宣讲、邀请专家讲课、观看专题片、实地学习等多种形式，目前，我局共开展集体学习13次，编发教育实践活动简报16期，人均记录学习笔记近万字。通过个人学习与集中学习相结合，同志们对党的群众路线的形成、发展和做好当前群众工作要把握的关键有了更深的了解和认识。
三是正面教育与反面警示相结合。我们邀请市委党校教授为全局党员上专题党课，组织全体党员到德州烈士陵园接受革命传统教育，集中观看《力量》、《信仰》、《苦难辉煌》、《极限人生》等专题片，重温了我党带领广大党员和人民群众艰苦奋斗的伟大历程，坚定了同志们的理想信念。同时，我们也组织大家到德州监狱接受警示教育，时刻敲响反腐倡廉的警钟。
四是服务机关与服务社区相结合。作为市级机关的&总后勤&，我们始终把同志们的呼声作为第一信号，把同志们的需求作为第一要求。按照前期征求意见的结果，局党组提出着力解决膳食服务、安全保卫、维修服务等反映较多的问题，每周一调度，每月一总结，问题整改的成效取信于民。我局班子成员分别带领全体党员赴帮扶社区，按照网格化联系服务群众的要求对党员群众进行走访慰问，特别是我们深入到整个社区最贫困的25户家庭和社区中小学，为他们送去党的关怀和政府的温暖。
五是征求意见与交流谈心相结合。一是组织召开征求意见会议。为深入查摆机关事务管理工作中的问题和不足，切实加强管理、提升服务、完善保障，为广大机关干部创造良好的工作和生活环境，我们邀请在行政中心办公的各部门召开征求意见会议。二是发放征求意见调查表。面向市几大班子主要领导、市直各部门发放机关事务工作征求意见表。三是深入开展多方位、多层次的交流谈心活动。在单位内部，开展单位主要负责人与班子成员，分管负责人与中层干部，处室负责人与工作人员的交流谈心活动，内容涵盖思想动态、工作打算、意见建议等；在帮扶社区，局班子成员分别带队深入社区，与社区班子、基层党员、群众代表交流，听取大家对社区发展构想、生产生活存在的困难。
六是查摆问题与积极整改相结合。把学习教育与提高思想认识结合起来、与查摆剖析问题结合起来、与解决突出问题真正结合起来，确保党的群众路线教育实践活动在我局高起点开局、高质量开展、高标准推进。8月11日，市级机关事务管理局党组召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，大家对&四风&问题敢于揭短亮丑，真挑实拨，达到了红脸出汗、加油鼓劲的目的。进入9月份，我局党总支和各党支部也都召开了组织生活会，每位党员都对&四风&方面存在的问题等方面进行了深刻的对照检查，并对&四风&问题产生的原因进行了深刻的剖析，提出了今后整改的方向和具体措施。我们把查摆的问题和征求的意见建议分类列出，由局党组研究制定一一对应的整改措施，加强落实督导，真正做到认识有提高，思想有触动，问题有查摆，作风有转变。
&中国德州&政府网站：张局长，感谢您接受这次我们的采访，也希望您常来做客。
张德生：谢谢。很高兴通过&中国德州&网站这个平台与大家交流，祝&中国德州&网站越办越好！
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我校圆满完成中国德州资本交易大会后勤保障工作
来源:后勤处
　　5月18日，中国德州资本交易大会在我校胜利召开，我校承担了相应的后勤保障服务。自接这项艰巨任务开始，校领导高度重视，多次召开专题会议研究和部署各项准备工作，力求将各项工作做细、做实。由于时间紧、任务重、要求高，在一个月的准备过程中，全校教职工以强烈的事业心和责任感，迎难而上，自我加压，争创一流，充分发扬我校的优良作风，从筹备到执行，从组织到实施，出色完成了大会期间的各项后勤保障任务，得到了上级领导的高度肯定和社会各界的普遍好评，为我校赢得了良好的声誉。　　总结这次的工作，主要有三个方面的精神值得发扬：&&& 一、密切配合，协同作战，体现出团结协作的精神　　接到大会后勤保障任务后，我们制定了详细的工作方案，成立领导小组，常务副校长刘兴江同志亲自担任组长，亲自安排，现场检查，现场督导。抽调各科室业务骨干，成立了六个工作组，每个工作组都由一名副校长或校委带队，实行分区负责，对口搞好服务。　　　在团结协作方面，我校特别注意了和参与会议保障任务的其他兄弟单位的协作，与市委市政府办公室、公安、消防、公用事业、卫生防疫、电力等各部门密切配合，解决工作当中遇到的难题，同心协力地做好了各项后勤保障工作，依靠政府监管部门的专业力量，强化服务质量监管。　　二、吃苦耐劳，艰苦奋斗，发扬了特别能战斗的传统　　艰苦奋斗的精神，是几代党校人薪火相传的优良品质。在这次工作中，我校艰苦奋斗的精神又一次得到了充分的体现。在工作中，很多教职工身兼数职，加班加点，却没有一个叫苦叫累的声音出现，也没有一个讲条件、要报酬的要求提出，大家都是有活就抢着干。在领导和教职工的带动下，物业服务人员也是尽职尽责、攻坚克难的用心工作。　　优质服务、争创一流的工作精神和任劳任怨、争先恐后的工作姿态，得到了上级领导和兄弟单位的充分肯定。有领导当场表示&把这个会议安排在党校，我们放心、省心&，很简单的几句话，却鼓舞人心。　　三、不计得失，顾全大局，展现出良好的大局意识&&& 识大体，顾大局，充分体现大局意识的事迹在这次工作中频频涌现。为了顺利地完成任务，校委会提出要举全校之力做好保障工作。大家的心里有一本账：资本交易大会，是事关德州发展的大事，就是党校的大事。党校的大事，就是每一个人的大事。一根筷子不禁折，一把筷子折不断。人们都有一个深切的感受，那就是万众一心、众志成城。这是一个集体，一荣俱荣，一损俱损，我们要为这个集体贡献我们应尽的力量，像爱护自己的眼睛一样爱护集体的荣誉。本次后勤保障的工作已经告一段落，我们圆满地完成了上级交给我们的工作任务，总结本次活动，能够得到良多的教益和启发：　　一、逐步建立党校服务外部专业监管体系　　服务质量监管是一项专业性、个性化很强的工作，仅仅依靠党校自身力量关起门来搞监管，是难以凑效的。要充分依靠社会与政府监管部门的专业力量，如邀请卫生防疫、消防安全、供水、供电等政府职能部门来我校开展检查、考核、培训，形成后勤服务监控网络。继续深入推进社会化改革，强化监管的专业性、客观性、科学性、权威性，把好服务运行过程中的成本关、质量关、安全关。　　二、在后勤服务社会化改革中积极发挥物业部门的作用　　随着编外物业人员逐渐成为后勤服务保障队伍的重要力量，编外物业人员的培养、管理、使用上要建立一套行之有效的激励制度和科学的管理制度，稳定员工队伍，增强主人翁意识，以及对党校的认同感和归属感。　　由于后勤保障的工作涉及到供电、空调、水暖维修等技术性较强的专业，我们要把专业的技术培训、从业资格培训和资格复审培训作为员工岗位培训的重点，有目的、有计划、有组织、有重点、分步骤地开展培训，全面提高员工的专业技能和综合素质，进而不断提升部门工作能力和服务水平。　　三、牢固树立&改革创新，服务至上&的宗旨和理念　　后勤保障工作摊子大、人员多、事情杂，涉及面广，责任重大，但是就是存在于这些服务环节的小事、琐事中，体现着服务的水准和档次。随着接待各类会议活动的不断增加，要变经验管理为量化管理，变粗放式管理为绩效型管理，深化改革创新，提高后勤服务保障能力。　　先后有全市重要会议在党校召开，是对我校后勤保障能力的检验，也是一种提高。声声号角，唤醒远航的巨轮，站在新的历史起点上，努力发扬&追求卓越、勇于创新，吃苦耐劳、无私奉献，团结协作、顾全大局&的精神，用爱岗敬业、争创一流的实际行动，动员和激励全校广大干部群众，艰苦奋斗，真抓实干，为党校的美好明天做出新的贡献。（供稿人：后勤处 李长余）责任编辑：刘兵供稿时间：日15点40分 上传时间：日15点45分
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