私人保镖（职业名称）_百度百科
（职业名称）
私人保镖——公民为个人的人身及财产安全，而雇佣的具有专业素质和能力的保护人。
私人保镖名词解释
从古代到现在，私人保镖一直被认为是会武术的人佩带兵器，为他人护迎财物或维护人身安全的人。如今，私人保镖的确切定义是公民为个人的人身及财产安全，而雇佣的具有专业素质和能力的保护人。在实际生活中，雇主对私人保镖多婉转的称之为“司机”、“秘书”、“助理”等。现今社会，产业巨子、商界大亨由私人保镖保驾，影星、歌星也由私人保镖护航，国度元首、政界要人更是有私人保镖如影随行，甚至黑社会的领袖也对私人保镖笑容相迎。私人保镖随时会碰到危险，随时准备献身。一名私人保镖，脑筋必须机动灵活，身手必须迅速敏捷静，做到一招制胜方可完成自己的使命。
私人保镖职词解析
近日记者了解到 国内“私人保镖”比高级工程师还紧缺。最近的新闻晨报报道说，目前，北京市受过专业培训的正规“私人保镖”不足50名。
报道说，据业内人士估计，目前北京至少紧缺30万“私人保镖”，在未来10年内，随着奥运会和世博会的到来 中国的国际化程度的提高，北京至少需要100万“私人保镖”。
北京一位人力资源专家表示，现代“保镖”安全顾问人员的出现，就像普通老百姓安装防盗门、用验钞机一样，是经济发展的必然趋势。劳动力市场有这样一种需求，也是比较正常的现象。人力资源专家王教授认为，目前“保镖”这块市场的需求是客观存在的，政府部门应该建立相关的制度来对这一行业进行约束和完善，这样才能使这块市场有序发展。
王教授还说，未来的“私人保镖”将打破以往重武轻文的传统，开始向能文能武的方向转型，不仅要形象好、反应快，还要懂法律，公关礼仪成为一种复合性人才。
有关专家指出，“私人保镖”不仅要懂外语、法律，还要头脑灵活，富有责任感。他们不仅是一名安全护卫，同时也充当了秘书的角色。他们要会处理公文、操作计算机、策划活动、统筹安排行程等等。由于女性不容易让人产生戒备心理，而且做事比较细致，因此文武双全的女性“保镖”备受青睐。
据报道，目前在北京请“私人保镖”的绝大部分为知名人士，占了整个业务量的60%以上，他们大多是大公司集团的总裁或文化体育明星等。除此之外也有北京的私营企业主，他们大多声名显赫，出于个人安全因素的考虑而请“保镖”安全顾问。但这些“私人保镖”对外更多的是称作助手、助理或司机身份，但其担负的责任主要是保护雇主的安全，并协助处理部分雇主相关的私人事务。
私人保镖职业概述
在东方，不仅仅只有政界人物才会担忧被暗害或遭绑架，大富豪、大明星、大艺人都会担忧自己的人身及财产安全，苦思冥想如何去保证自己的平安，雇佣私人保镖已蔚然成风。有的人出门前护后拥，围有多名私人保镖，声势非凡。中国著名歌手就至少有3名私人保镖跟随其右左。在欧美国度，任何人都可雇私人保镖，然而，高昂的私人保镖费用令一般人不敢问津。以法国的多特里人身防护中心为例：如果客户雇用一般的私人保镖，为每位私人保镖每月3700法朗。
一名私人保镖必不可少的一项技能是敏锐的警惕性。什么是警惕？警惕，指的是人的机体对中界的刺激所作出的一种敏锐的、敏捷的反应于对突发状况的信息快速有效地吸收能力。有的人睡觉时一旦上床，即昏睡如逝世，雷打不动；而有的人虽在睡梦中，也会对内界的幽微信息（如灯光、声音、气息等）敏捷接受、作出反映。因此可以说，后一种人，是很警惕的。敏锐的警惕性要有灵敏的洞察能力，擅长“捕风捉影”，这是每个私人保镖必备的素质。
私人保镖职业特色
目前，私人保镖中大多数都是由私人侦察事务所或人身护卫中心提供的。在他们中有特种军队的退役官兵，有拳击手、柔道高手，也有格斗王，年纪一般在25——40岁之间，这些私人保镖望上去看来硬朗有力，肌肉发达，令人望而却步，颇有威慑作用。
在这个职业里，服务的对象一般都是政界权要和社会名流以及一些演艺界的明星艺人。每天私人保镖会跟自己的雇主穿梭于各种重大场合，保护他们的人身财产安全，保证他们顺利完成自己的工作，处理应对出发状况，避免突发状况对雇主造成任何损失与危险。比如，特别有名的美女艳星，她们经常受到无赖和疯狂崇拜者的骚扰和侵犯，有了私人保镖的保护就可以避免这些状况带来的不良影响。
私人保镖的维护对象比较明白，掩护范畴比较大，作用是保护雇主或雇主一家的性命安全，确保雇主的财产安全。一名合格的私人保镖，要有强烈的正义感和责任感。当执行任务的时候，在保护对象以及他的家人遭遇危险的时候，能够挺身而出，仗义相助。在薪酬方面，私人保镖的报酬较高，待遇也是不错的。如碰到阔绰的雇主，私人保镖人员能够住高级套房，吃美味佳肴，随着雇主周游各地。然而，私人保镖人员无论享受多高的待遇，也不可忘却自已的职责，不可由于享受惯了高床软枕，美味佳肴而怠惰了自已的心性。
再者，从事私人保镖行业的人员必须有很强的法律意识。每一名私人保镖人员必需熟记中国法律法规切不可踏踩法律这条红线。所做的一切，所说的一切，都严格遵守法律法规。最后，作为一名私人保镖，要忠心护主，要为完成使命随时准备献身。切不可在危急关头为了保命，临阵脱逃。
私人保镖素质能力
私人保镖是游走在法律边缘的特殊职业，私人保镖职业与个别职业不同，他对从业人员本身的要求很高，特别是体能素质要高，要能经受各种顽劣环境的考验。一名合格的私人保镖要具备以下素质能力：
所谓力量是指肌肉在缓和状况下或紧张状况下所爆发出来的气力。力量总共有两种：其一、力量，指肌肉紧张状态下爆发出来的气力；其二、静力性气力，指肌肉在缓和状态下压缩时所发生的力量。静力性气力又分为慢量性力量跟快度性力量，决定力量小大的原因是一是肌肉自身的构造在应战情况下的改擅，二是神经体系调节性能的改良。
速度素质是指人体快捷活动的能力，包含（迅速通过某间隔的能力），反响速度（对各种刺激疾速反映的能力），（倏地实际动作的能力）。
所谓耐力是指人体承受时间运动或抗衡劳累的能力。包括速度耐力（，指人体坚持较长时间内疾速活动的能力）、普通耐力（，指人体长时间进行中等弱度的能力）和搏击耐力。
●敏锐素质
敏锐素质是指在各种忽然变换的条件下，迅速、正确、和谐转变身体活动的能力。其要求表现在三个方面：
其一、敏捷：表现在变换条件的过程中，能准时做某一相应动作，和相应的断定能力和反响速度。
其二、正确：在空间、时光改变的情况下能正确做出判断。
其三、和谐：共时或顺次实现动作时，各部位在时光上、使劲上、节奏上、空间变更上分配的公平性和合理性。
柔韧素质包含柔和韧两个方面，柔是基本，韧最为主要。
●能力技巧
一名私人保镖需要凭着私人保镖职员的经验、教训，对四周的可疑信息能在短时间内敏锐接受并懂得剖析，而后作出准确的判定，并作出相应的反映。精熟的格斗技巧是实现私人保镖任务的主要保障。私人保镖人员的格斗技能，可分为技和能部分。技，指的是格斗的内容办法；能，指的是应用这些办法的能力，也称格斗能力。“技”主要包括五点：其一、踢击办法；其二、攻击方式；其三、擒拿方式；其四、摔跤方式；其五、其它能间接利用的技术。“能”包括：其一、攻打能力及效力；其二、蒙击能力；其三、和术调配应用，具体包括速度、力量、灵敏度、耐力、柔韧等素质以及各种技术据情况运用的能力。搏斗中的能力，重要指袭击能力和蒙击能力以及防攻打能力（包含防攻能力，但防攻也是为了防御）。道理再简单一些，就是能用起码的能理、最合适的技巧、最准的快速反应制服对方。
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私人保镖的工作要求有哪些？
　　影视作品中，每每&名人&或&大老板&出场，他们身边总跟着一两个穿着黑西装，戴墨镜，表情很酷的男子。这样的墨镜男子，也就是市民们印象中&私人保镖&的典型形象。
　　&保镖是个高风险的职业，一般情况下，保镖的身份不公开。而是以客户的司机或助理的身份出现。&保镖的护卫分临时(按小时计)、短期(按天计)、中期(按周计)、长期(按季度计)几种。因为职业需要，业内都有规定：从事护卫、特卫(比护卫更高级别)的保镖，一律不得谈恋爱，更不许谈婚事。&如果要成家，可以退居后方，做些指导性的工作，或自己开公司。&
　　收费：
　　保镖也分&等级&
　　每日收费3000元
　　&提起保镖，很多市民的第一感觉就是&打手&，错!保镖绝不等同于打手，一个真正优秀的保镖，是能武能文的全才。&他们文化程度都较高，年龄在20岁到45岁之间，年轻人身法矫健，思维敏捷;年龄大一些的生活经验相比之下更加丰富，应对各种情况都较为沉着冷静，每个护卫的身高都在1.75米以上。
　　里的私人保镖大多是特种部队、警卫部队的退伍兵，还有些是体院武术专业的学生，擒拿格斗是他们的必修课，个个都有好身手。但是，我们更看中人品和全面素质。
　　保镖们在没有任务的时候，都要进行训练。课程包括：擒拿格斗、商务礼仪、法律、医务急救、驾驶反跟踪、谈判技巧等。只有经过培训，私人保镖的个人整体素质才有提高。不仅能够保护客户的人身安全，还能够替老板安排日常事务、帮助老板识别法律界线等。
　　我国目前的法律法规，还没有对&私人保镖&行业进行规范的内容。法律上既没有予以确认，又没有明文禁止。但是，工商部门目前尚允许&保镖公司&性质的企业进行登记和经营。
　　&严格来讲，保镖只限于被动防卫，不能主动进攻别人。这符合法律赋予公民的正当防卫的权利。& 在招募保镖时，我们就特别要求镖师不得参与讨债、打架斗殴等引发社会治安问题或刑事案件的活动。
　　保镖要保护服务对象，仅凭能打就够了吗?他们会不会佩戴有***或其他警用或禁用的器械?我们具有不在法律禁止使用器械的范围内的防身武器。
　　&我们的工作并不是刀光剑影血雨腥风。更多的时候，其实是在给对方造势、摆威风。和平年代，哪有那么多危险啊。一些过气明星，也喜欢利用保镖簇拥的场面为自己摆场面。&
　　为避免扯皮，保镖们每次出镖，公司都与客户签订《风险告知单》合同，告知双方的责任和义务、紧急情况发生后各自应承担的责任等。&正规的公司接单都很谨慎，对沾染黄赌毒的客户一律拒绝提供保镖服务。 &
　　强调&正当防卫&
　　从法律角度讲，私人保镖与普通公民没有任何区别。他们只是利用自己的经验和技能为客户提供安全服务，在必要的时候，要用自己的安全来换取客户的安全。他们所能做的只能是被动防御，保镖的任何手段都应当控制在刑法所规定的正当防卫范畴内。
　　&我对保镖的合法性问题倒不是很担心，最担心的是保镖的素质。一些保镖沦为&打手&，做一些有悖&职业道德&的事，这搞坏了保镖的口碑。& 接单时，双方会签订协议，如果在执行任务的过程中，客户要求保镖干&杀人放火&的事情，保镖一定要严辞拒绝，并终止服务。
　　从目前来看，私人保镖已经或明或暗地出现，随着经济的发展，市场对保镖的需求可能会在一段时期后旺盛起来。
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“私人保镖”职业揭秘
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&&人才中介服务许可证号 渝人介（1998）第001号护卫人员的个人工作总结
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护卫人员的个人工作总结
来源:个人工作总结
&　　今年6月12日，市卫生局杨局长在全市加强卫生行风建设，深化&满意在卫生&活动动员大会上发表了重要的讲话。回来后我院积极部署，响应号召，以&三个代表&为指导思想，深入杨局长讲话和医院实施意见，并学习了鲁卫医发[2012]13号文，根据我院面临的实际情况和实际问题制定计划，拿出具体措施，落实整改便民措施，取得阶段性胜利。下面就是本人的个人：
　　一、顺应形势，提高我院职工人文素质
　　杨局长在加强卫生行风建设深化&满意在卫生&活动动员大会的讲话中指出：我们必须在人文素质教育方面下工夫，章。并提出具体要求：要开展公民道德教育、教育、礼仪教育以及文化建设，会后我们积极行动起来。首先我们认真学习了中共中央印发的《公民道德建设实施纲要》，并要求在工作中、生活中认真实践，从而把&爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献&的二十字公民基本道德规范贯穿于我们的日常生活中，提高了我院职工的道德修养。
　　今年5月中旬以科室为单位开展了医务人员礼仪培训活动。通过开办培训班的形式，使医护人员掌握现代医疗护理基本礼仪，用礼仪观念、礼仪准则规范医务人员的言行，从而将礼仪融入日常工作及生活中。通过这次培训，提高了我院职工的个体素质和文明水准，树立了我院的良好形象，同时也促进了我院医疗服务的全面提高。
　　文化建设是精神文明建设的重要载体，是卫生事业发展的精神动力。我院高度重视并切实抓好文化建设。一方面，根据单位特点和发展目标，提炼和培养&团队精神&，在干部、职工中形成共同的信念，共同的价值取向，共同的行为，全力营造团结和谐、奋发向上的进去氛围，并以此来凝聚大家的力量。另一方面，深入开展多种形式的文化活动。先后以&文艺晚会&、&舞蹈学习&等丰富多采的文体活动，使广大干部职工在浓厚而健康的文化氛围中陶冶了情操，不断提高了文化素质，增强了积极性和创造性。
　　二、改进医疗服务，推动医院管理
　　要想建立起适应群众需要和经济社会发展的新型服务模式就必须改进我们的管理。长时间以来我们存在一个很大的认识误区，一味强调&硬件&建设，即强调医疗器械的上档次、医疗技术水平的提高等，而往往忽略了&软件建设&，即管理标准、服务水平、文化建设。这是应该扭转的。要讲求人本管理，要强化病人至上的服务理念，要改进服务流程。认识是行动的先导，领导班子多次召开专门会议强调在现实条件下人文关怀的重要意义，并由各科室回去后认真思考，展开讨论，使我们的医疗技术人员切实克服了居傲心理和高高在上的不良作风，并且把&职业道德&作为聘任职务的重要标准，使我院的服务态度在原有的基础上有了一个显著的变化。
　　我院为进一步加强卫生行风建设，深化&满意在卫生&活动，改进医疗服务水平，特聘社会监督员以加强对我院各项工作的监督。并多次召开社会监督员会议，征求意见，进一步加强管理，争取群众满意。并要求临床科室及时召开住院病人及家属座谈会，畅谈我院管理的优劣、服务水平的高低、医护态度的好坏，&有则改之、无则嘉勉&，加强了医患心理沟通，使我院受到社会的好评，也提高了我院的知名度。
　　三、以病人为中心，落实利民措施
　　让病人满意，让社会满意，是医疗卫生服务工作的出发点和落脚点。这是妇幼保健院全体人员的一致认识，知易而行难，这需要全体干部职工的一致努力，需要大家从点滴做起。
　　我院简化了就医程序，取消挂号，受到了广大人民群众和患者的好评。其次，认真执行物价政策，绝对做到不越权立项，不分解收费，杜绝大处方、滥检查、滥用药的违规行为，从源头上堵住了医疗费用的虚高。同时还增加了收费透明度，对常规检查、大型检查、基本住院费和常用药物明码标价，上墙公开，堵住了乱收费、私收费的源头。切实减轻了群众的医疗费用负担。为了方便群众就医，妇幼保健院还开通了&绿色通道&，免费接送孕产妇，极大的方便了群众。通过这些措施得到了群众的承认，受到了患者的好评，取得了良好的社会效果，与此同时经济效益也就自然而然的显现出来了。
　　四、提高医护质量，确保就医安全
　　医疗质量问题，关系病人生命安危，关系社会稳定。医护质量无保证，群众就会不安全，百姓就不会放心，群众就不会满意。首先，把医护质量的教育培训、落实、监督查处落到实处，把扳子落到责任人的屁股上，长抓不懈。还加强了医疗护理文书的书写和保存，转变医疗行为，慎重实行高风险治疗。对于高风险的治疗措施，由科室主任组织全科医务人员认真讨论，并充分征求患者家属意见，在最大程度上保证了群众的就医安全，在最大程度上避免了医疗纠纷的发生。这使大家确立了&为患者负责&、&为医院负责&，归根到底是&为自己负责&的新观念。
　　五、树立高尚医德，杜绝不正之风
　　省、市、县各级领导屡次强调严禁医生吃开放费、统方费，严禁收受患者&红包&的问题。为此，我院在强化医德医风建设的同时，狠抓落实。院内设立了举报箱、举报电话，及时解决群众反映强烈的&热点&问题，如发现&红包&、&回扣&现象，坚决予以通报批评，并勒令退还同时处10倍以上罚款，扣发当月效益工资。通过一系列强硬措施，我院杜绝了&红包&、&回扣&现象。受到了社会各界的一致好评。
　　实现&满意在卫生&的目标，是全院干部职工一项共同的任务，必须坚持上下联动，形成合力。我院全体职工都牢固树立了大局观念和群众观念，切实转变了工作作风。对于群众反映强烈的我们卫生服务工作中的热点问题都及时进行了处理，做到了让群众满意、让社会放心。我们一定会继续深化卫生行风建设，进一步开展好&满意在卫生&活动，为医疗卫生行业形象的确立贡献我们的力量!
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