我最近在赶集网上看到物流公司招跟单员，工资很高，这些真的可靠 - 110网免费法律咨询 您的位置： && 查看咨询 　　　　　　　今日活跃律师： &&&&&&&&&& 该问题已关闭 的回复获得奖章一枚 的回复获得奖章一枚 的回复获得奖章一枚 的回复获得奖章一枚 的回复获得奖章一枚 的回复获得奖章一枚 的回复获得奖章一枚 的回复获得奖章一枚 的回复获得奖章一枚 的回复获得奖章一枚 我最近在赶集网上看到物流公司招跟单员，工资很高，这些真的可靠 云南－昆明&08-18 00:18&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(0) 我最近在赶集网上看到物流公司招跟单员，工资很高，这些真的可靠嘛？ 您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务 问题答案可能在这里 → 吉安推荐律师 江西南昌市 江西景德镇 江西景德镇 江西景德镇 江西南昌市 最佳律师解答 (李建成)()& (杨培栋)()& (颜培卿)()& (周文才)()& (周文才)()& 最新回复律师 人气：14532 北京 朝阳区 人气：14408 上海 黄浦区 人气：21023 人气：2486 人气：532745 人气：1728赶集网上有个招聘信息，是长途火车跟单员月薪12000元一个月 - 相关问题 - 110网法律咨询 赶集网上有个招聘信息，是长途火车跟单员月薪12000元一个月，长途汽车跟单员是8000元，另外还有出差补贴，这么高的工资是真的吗？ 赶集网上看到招聘信息说是公司直招跟单员，到地方以后收了200快报名费，可是安排的工作却和说的不一样而且报名费也不退，网上招聘信息说不收任何费用，地址在苏州枫桥鹿山路国家环保工业园A区，请问能举报他们吗 您好，我在赶集网上看到一个招聘信息，应聘打字员，但是要先交200元押金，请问这个可信吗？ 律师您好，我是在赶集网上看的一个关于货车司机招聘信息，然后去朝阳北路哪里的北京四海兴业物流有限公司下设的出租房人事处面试，说是司机前一个月为试用期收取每人598元个人保险，然后签订合同。合同是只有一份暂时属个人所携带。而后给一个纸条写好地址说是公司位置直接上班不再收取任何费用，但是第二天去公司的时候，没有所谓的自己公司，只是在一个很多的物流公司中间租了一个房屋自称经理室，然后收取了合同跟我们又收取每人240的午夜住宿费，然后又给了一个纸条说是公司的... 我在网上看到一个招聘物流跟单员，月薪10000，叫北京四方圣通商贸公司，现在没看到物流公司只是到一个办公室他让我交300伙食费，现在又到保安公司培训，我想问问这是不是骗人的 你好，我在58同城招聘网上看到招聘信息，跟单员一个月8000是真的吗 我在赶集网上找了一个招聘信息，他们说是给淘宝刷信誉值的，要我填写银行卡号，我给他们要联系方式，他只给我一个qq号，说是不电话服务 今天上赶集网上看到广安到苏州跟单员月薪9000可靠吗 王律师您好，我在赶集网上看到苏州南远耀电子厂招聘，信息是否真实？ 在面试赶集网上的招聘信息被骗了钱要怎么处理 您好：请问赶集网上发部的招聘信息，以及工资待遇都是真实的吗？北京赶集网上的招跟单员真的吗 如题，北京赶集网上的招跟单员真的吗 假的，58同城和赶集网上有许多的信息都是假的，是骗人的
主要包括
1.长途护卫、押运
2.临时、跟组演员
3.抄写、打字员

还有一些高薪职位不是骗人的但是薪酬远没有宣称的那么高
主要包括
1.电话销售
2.地产相关销售人员
3.保险销售相关人员
4.KTV公关 你跟公司说伙食费到时在工资中扣吧，相信如果真心想招你的不会因为这200块而不要你的，反之，如果是骗人的话，他的目的也失败了！ 都是骗子，兄弟，一定要上网好好看看，我跟你讲，可别去了，百分之二百是骗子 我想问你赶集网；用户名；密码；怎么申请的 跟单员是指在企业运作过程中，以客户订单为依据，跟踪产品，跟踪服务运作流向的专职人员。（不能兼职，替代）所有围绕着订单去工作，对出货交期负责的人。
　　跟单员是业务员。他的工作不仅仅是被动的接受订单，而是要主动的进行业务开拓，对准客户实施推销跟进，以达成订单为目标，即进行业务跟单。因此，跟单员要：　　（1）寻找客户：通过各种途径寻找新客户，跟踪老客户。为自己下一步的工作打算.　　（2）设定目标：主要客户和待开发的客户。我们的工作着重点及分配的工作时间。　　（3）传播信息：将企业产品的信息传播出去。　　（4）推销产品：主动与客户接洽，展示产品，为获取订单为目的。　　（5）提供服务：产品的售后服务，及对客户的服务。　　（6）收集信息：收集市场信息，进行市场考察。　　（7）分配产品：产品短缺时先分配给主要客户。　　跟单员是业务助理；跟单员在许多时候扮演业务经理助理的角色，他们协助业务经理接待，管理，跟进客户，因此跟单员要：　　（1）函电的回复：　　（2）计算报价单　　（3）验签订单　　（4）填对帐表　　（5）目录，样品的寄送与登记　　（6）客户档案的管理　　（7）客户来访接待　　（8）主管交办事项的处理　　（9）与相关部门的业务联系　　跟单员是协调员：跟单员对客户所订产品的交货进行跟踪，即进行生产跟踪。跟踪的要点是生产进度，货物报关，装运等。因此，在小企业中，跟单员身兼数职，既是内勤员，又是生产计划员，物控员，还可能是采购员。在大企业，则代表企业的业务部门向生产制造部门催单要货，跟踪出货。
　　编辑本段工作特点
　　跟单员的工作几乎涉及的企业的每一个环节，从销售，生产，物料，财务，人事到总务都会有跟单员的身影出现。特点是：复杂的，全方位的。　　1．责任大。跟单员的工作是建立在订单与客户上的，因为订单是企业的生命，客户是企业的上帝，失去订单与客户将危及到企业的生存。做好订单与客户的工作责任重大。　　2．沟通，协调：跟单员工作涉及各部门。跟单员与客户，与计划部门，生产部门等许多部门的工作是一种沟通与协调。都是在完成订单的前提下而进行的与人沟通的工作。沟通，协调能力特别重要。　　3．做好客户的参谋：跟单员掌握着大量的客户资料，对他们的需求比较熟悉。同时也了解工厂的生产情况，因此对客户的订单可以提出意见，以利于客户的订货。　　4．工作节奏多变，快速：面对的客户来自五湖四海，他们的工作方式，作息时间，工作节奏各不相同，因此，跟单员的工作节奏应是多变的。另外，客户的需求是多样的。有时客户的订单是小批量的，但却要及时出货。这就要求外贸跟单员的工作效率是快速的。　　5．工作是综合性的：跟单员工作涉及企业所有部门，由此决定了其工作的综合性。对外执行的是销售人员的职责。对内执行的是生产管理协调。所以跟单员必须熟悉进出口贸易的实务和工厂的生产运作流程。
　　编辑本段素质要求
　　跟单员的工作性质与特点决定了其从业的素质要求：　　（1）分析能力。分析出客户的特点及产品的价格构成，以利于报价。　　（2）预测能力。能预测出客户的需求，企业的生产能力及物料的供应情况，便于接单，生产及交货的安排。　　（3）表达能力。善于用文字和语言与客户沟通。　　（4）专业知识。对所跟单的产品要熟悉。了解产品的原材料特点，来源及成分。知道产品的特点，款式，质量。便于和客户及生产人员的沟通。　　（5）与人共事的能力。与各部门的人员打成一片，使其自觉完成客户订单。　　（6）人际关系处理的能力。处理好与客户，与上级，与同事，与外单位人员的关系。通过他们来完成自己想要做的事。　　（7）法律知识。了解合同法，票据法，经济法等与跟单工作有关的法律知识。做到知法，守法，懂法，用法。　　（8）谈判能力。有口才，有技巧。　　（9）管理与推销能力。对外推销高手。对内管理行家。　　（10）物流知识。了解运输，装卸搬运，保管，配送，报关等知识。
　　编辑本段工作内容及知识技能要求
　　跟单员的工作内容主要有：外贸业务跟单，物料采购跟单，生产过程跟单，货物运输跟单及客户联络跟踪（客户接待）。　　1.出口货物跟单；（外贸业务跟进）了解基本外贸知识：（谈判，报价，接单，签合同等等）。基础外语及函电往来。　　2.物料采购跟单。（业务跟进）懂营销，懂产品。（物料，性能，使用，保养）　　3.生产过程跟单（生产进度跟进）懂生产，懂管理，懂沟通。　　4.货物运输跟单（出货跟进）货物运输知识，（运输工具，方法，配柜）及了解报关知识。　　5.客户联络跟踪（客户接待）：了解对客户的管理，懂国际礼仪知识。
　　编辑本段服装跟单员的工作流程如下
　　一、首先跟单进入工作前需准备以下资料：　　1．颜色原样。　　2．原手感样。　　3．客人确认的小样（也就是工厂第一次打的色样）。　　4．原品质样。　　5．合同复印件（上面有对工厂的质量要求、标准、交期，数量等，跟单可参考）。　　6．以及相关资料。　　二、工厂打颜色小样：，跟单需做以下事情：　　1．按客供样（原色样）的颜色，要求工厂放小样，放小样必须有书面要求，也就是打色通知书，《打色通知书》的内容包括（对色光源、色牢度、染化料是否环保、打样版数、打样坯布及大孝打样坯布规格、完成时间）等。　　2．打样坯布：打样坯布与大货一致，杜绝使用其它规格的坯布进行打样，针对大货生产特点，应考虑小样坯布是否进行砂洗或相关处理。　　3．根据打样通知书，正确使用光源（如：D65、TL84、U3000等）避免跳灯现象，提高打样准确率。　　4．根据客人或市场部要求，《打样通知书》须注明小样大小和版数（印花和色织要注明循环问题，色织小样要附纱样，基本上化纤类染色布都是打A、B、C、D四个样）。　　5．时间要求：染色烧杯样3天，印花样10天，色织样10天，特殊情况酌情解决处理。　　6．文字说明：小样须贴在规定表格内（公司色样卡），根据打样通知书标明色号、色名、编号、送样日期等。　　7．色样卡管理：妥善保管，防止腿色，编号放好，做到用的时候随时能找到。　　三、中样或大货头缸样（也就是生产大货前的第一次生产试样）：提供中样或大货头缸样（如品质样、手感样、样衣面料等）应同大货一致，在条件许可情况下，应尽量模仿大货生产工艺，对所使用的染化料、助剂以及工艺流程要有记录，特别是面料门幅，要按大货生产程序进行拉幅定型、拨水，对所提供的中样或头缸一定要要留样可查。　　四、生产大货过程中：　　1．明确要求：明确订单合同的的各项要求，特别是内外质量的标准要求和交期。　　2．制定生产计划：根据服装交期要求，制定面料生产计划以及分阶段的成品数量。同时填写《面料组织生产进度表》每周或每次有新的变化要及时改动。然后不定时间的向主管部门领导汇报。以传真、邮件形式发给主管。　　3．每道质量进行跟踪，主要注意：　　①是否在规定灯源下对色。　　②小样、确认样或头缸样是否正确一致。　　③色差控制：边中差、头尾色差、匹差、阴阳面色差、缸差等。　　④经纬密、幅宽、色牢度、缩水率、手感、克重、气味等。　　五、大货检验：　　1．布面检验：重点检查污渍、纬斜、左中右色差、头尾色差、手感差、断经、断纬、经痕、油污、色花、粗纱、色污、并经并纬、胶条、胶痕、漏胶、胶粒等。　　2．总体检验：幅宽（须量三次，头中尾）、克重（头尾）、经纬密、长度、色差、六、包装要求：根据不同的面料性质，可采用匹装或卷装或塑料袋或蛇皮便袋等包装。而且唛头上一定要注明：款号、颜色、数量、缸号，色号，日期，订单号，卷号等。　　3．外观质量：　　4．检验标准和方式：按美国AATCC国际标准，十分制与四分制检验方法或公司内部检验标准，而且须根据材料的用途进行不同的检验（比如：尼丝纺，有的客人是用作制雨伞的，这样就要求检验的时候一定要把底灯打开）。　　5．在规定的光源下，以确认样为准，同时参考小样或原色样进行对色，色偏控制在4-5级，不得低于4级，如超标必须进行返工处理。　　七、测试样布3－5M带回公司进行相关物化性要求测试。　　八、测试OK，方可发货（按公司程序要求发至相关工厂或本公司仓库）。　　九、交期与品质的跟催和检验是很重要的，跟进生产：多到车间走走，向各工序的管理人员了解各款大货在生产过种中所碰到的问题，如有必要，需向客户或向部门主管反映问题及建议或征求意见……
　　编辑本段跟单员与业务员工作重点的区别
　　外贸跟单员的主要工作是在企业业务流程运作过程中，以客户定单为依据，跟踪产品（服务）运作流向并督促定单落实的专业人员，是各企业开展各项业务，特别是外贸业务的基础性人才之一。一名合格的跟单员需要掌握外销、物流管理、生产管理、单证与报关等综合知识。
　　编辑本段外贸业务员的主要工作
　　1、熟悉公司所经营的产品，准确报出销售价格。　　　2、积极主动与客户保持联系，促使客户及早下订单。样品寄给客户之后，应在快递网页上查阅客户是否已经收到样品，确认客户样品收到后，应立即发信给客户，询问客户对样品的评价，询问客户是否有下订单的可能。　　3、客户下订单后，业务员应在第一时间整理出中文订单，并立即下发到有关生产部门。全身心投入到对客户订单的分析，如有客户交待不清的，应立即发电子邮件与客户书面确认。　　4、产品准备过程中，货款结算问题亦同步进行，货物备妥后，根据合同安排货物的最终发运。
　　编辑本段薪资行情
　　跟单员的工资波动范围不大，一般在元之间。随着工作经验的增加，薪水会有所提高。鲜有工作经验的从业者起步薪资在2500元左右，拥有2-3年以上的工作经验以后，月薪水平可以达到3000元以上。
　　编辑本段职业发展路径
　　从企业管理角度来说，经理对跟单员的工作监督较为频繁。因此对优秀跟单员的器重程度也比较高。跟单员在日益激烈的市场经济环境下，重要性不断凸现出来，在很多公司，跟单员成了老板们的特别助理，要做总经理，先做跟单员这句话成为了跟单员的真实写照。　　跟单员工作涉及企业的多个环节，便于积累工作经验和管理知识，具备了一定经验以后，跟单员可以发展为跟单经理。业绩突出的跟单员或者跟单经理，在具备相应工作经验，积累丰富管理技能，拥有一定规模的客户群后也可尝试独自创业。 自己看看这类网站，是个人都能发广告自称招聘，给点小钱就替骗子张目。
能不能稍微用脚趾头想一下，这些信息是不是比路边电线杆更可靠？
正当的行业正常的公司，连去正规途径发招聘广告的那点银子都舍不得出，来这类网站捞便宜？

自己看看铺天盖地的网店广告，每个人的用户名都是q号，都鼓吹赚钱，都要你去买他的软件，拉你去当他的下线，这样疯狂的网络传削就算不能遏制，难道你非要推波助澜？非要去给这拉人头发展下线的金字塔垫底？ 首先我先气愤的说一句老子去他mb的。都他m是假的，老子去过了就今年8月21号到8月22号期间的亲身经历，在物流公司先给你讲讲他们是怎么运作的。然后就开始让你交钱。交300伙食费我现金不够就交了200给他们，然后把我送到金武保安公司，金武保安公司让我又填写了一份合同需要照片就拿相机随便给你拍一张收我20块钱，（从保安公司出去坐他们车去地铁站刚下车我准备拿手机导航一下最近路线一看手机竟然没了，进保安公司办公室的时候还有呢，你说除了落在保安公司和车上还能丢哪啊，我回去找他们都说没见，我从那就开始对他们人品起疑了，可惜了陪哥2年的的诺基亚N85....2600多买的呢）然后在我去之前就让某政府机关的哥们帮我调查了，把我分配到昌平朝凤安村去培训7-15天，到那以后就让我穿保安服站岗，我没上。然后哥们和我说完以后就商量说让我第二天就过去让他们退钱，不退就准备整Y的，谁知的钱退得还挺顺利，就损失了20块钱照相费，为了20块钱我也懒得费事跟Y的磕了。下边给大家说说哥们怎么和我说的吧，说他们以420元把你卖给保安公司工作十五天作为培训时间。且无工资。北京保安正常的工资是1800――2600元每个月，十五天就是1000多元，这样算下来保安公司可省700左右的工人工资和20块钱的照相费。物流公司捞到420+300的黑心钱。等培训完之后就把你安排到货场去当搬运苦力（那是非人类能干的活，不分时间只要有货车来就要装卸。实际工资1500左右）目的就是让你知难而退，干完15天装卸就让你考试，那考试是不管怎么样都考不及格的，最后让你滚蛋，狠点的可能把你打出去，这此类骗局已有2年左右的历史了。由于上当受骗的都是外地穷苦人员。所以北京市政府不多过问。再次看到此贴的人希望能给你们有所帮助。 你好，赶集网是一个免费的平台，对于网络发布的信息，还是需要自己去斟酌一下的。可以网上查查官网、电话什么的 有真有假的，就是太苦太累，跟单是全程的呀
假的就是开口要钱，什么衣服费、什么费，只要进去先交钱的都假 首先我先气愤的说一句老子去TMD。都他NND是假的，老子去过了就今年5月13号到5月26号期间的亲身经历，在物流公司先给你讲讲他们是怎么运作的。然后就开始让你交钱。交了二十元手续费，后交了三百元生活费，当然，没有钱也可以，可打个欠条也行。关键是看他黑不黑！然后他们以420元把你卖给保安公司工作十五天作为培训时间。且无工资。北京保安正常的工资是1800――2400元每个月，十五天就是1000元左右，这样算下来保安公司可省600左右的工人工资。物流公司捞到420+20+300的黑心钱。等培训完之后就把你安排到货场去当搬运苦力（那是非人类能干的活，不分时间只要有货车来就要装卸。实际工资1500左右）再此我要提醒看到北京跟单员面试者，这类信息全都是骗人的。后又问了20多家物流公司。模式全TM一样。此类骗局已有2年左右的历史了。由于上当受骗的都是外地穷苦人员。所以北京市政府不多过问。再次看到此贴的人希望能给你们有所帮助。北京的648大院。神龙丰物流中心，新发地，北京南3环中路等地方都是骗子。另外我也接触过船员渔业之类招聘也是一样的骗子………… 这些骗子死全家！先强杀他女儿再强奸他老婆可恨！！！！！！！！！！！ 我报警了和你说的情况一样 他压了我的生分证怎么办 滚你妈的赶集网，他妈的我们都是想赚辛苦钱，你们还他妈的说有过验证的都是真的，老子没去告你们，你就烧高香吧， 滚你妈的赶集网，他妈的我们都是想赚辛苦钱，你们还他妈的说有过验证的都是真的，老子没去告你们，你就烧高香吧， 您好，赶集网的信息都是经过企业认证的，信息安全可靠，对于有些骗子趁虚而入我们就要分辨清楚了，如企业以各种借口让您缴纳押金、培训费、请您谨慎选择。祝您生活愉快^_^ 全是骗子，大家别信。他们借高报酬之名，说是培训拿证试用之名让你免费做苦累之事，要钱就挨打。 你好，赶集网是一个免费的平台，对于网络发布的信息，还是需要自己去斟酌一下的。可以网上查查官网、电话什么的 有真有假的，就是太苦太累，跟单是全程的呀
假的就是开口要钱，什么衣服费、什么费，只要进去先交钱的都假 我想问你赶集网；用户名；密码；怎么申请的 都是骗子，兄弟，一定要上网好好看看，我跟你讲，可别去了，百分之二百是骗子 自己看看这类网站，是个人都能发广告自称招聘，给点小钱就替骗子张目。
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　　跟单员是业务员。他的工作不仅仅是被动的接受订单，而是要主动的进行业务开拓，对准客户实施推销跟进，以达成订单为目标，即进行业务跟单。因此，跟单员要：　　（1）寻找客户：通过各种途径寻找新客户，跟踪老客户。为自己下一步的工作打算.　　（2）设定目标：主要客户和待开发的客户。我们的工作着重点及分配的工作时间。　　（3）传播信息：将企业产品的信息传播出去。　　（4）推销产品：主动与客户接洽，展示产品，为获取订单为目的。　　（5）提供服务：产品的售后服务，及对客户的服务。　　（6）收集信息：收集市场信息，进行市场考察。　　（7）分配产品：产品短缺时先分配给主要客户。　　跟单员是业务助理；跟单员在许多时候扮演业务经理助理的角色，他们协助业务经理接待，管理，跟进客户，因此跟单员要：　　（1）函电的回复：　　（2）计算报价单　　（3）验签订单　　（4）填对帐表　　（5）目录，样品的寄送与登记　　（6）客户档案的管理　　（7）客户来访接待　　（8）主管交办事项的处理　　（9）与相关部门的业务联系　　跟单员是协调员：跟单员对客户所订产品的交货进行跟踪，即进行生产跟踪。跟踪的要点是生产进度，货物报关，装运等。因此，在小企业中，跟单员身兼数职，既是内勤员，又是生产计划员，物控员，还可能是采购员。在大企业，则代表企业的业务部门向生产制造部门催单要货，跟踪出货。
　　编辑本段工作特点
　　跟单员的工作几乎涉及的企业的每一个环节，从销售，生产，物料，财务，人事到总务都会有跟单员的身影出现。特点是：复杂的，全方位的。　　1．责任大。跟单员的工作是建立在订单与客户上的，因为订单是企业的生命，客户是企业的上帝，失去订单与客户将危及到企业的生存。做好订单与客户的工作责任重大。　　2．沟通，协调：跟单员工作涉及各部门。跟单员与客户，与计划部门，生产部门等许多部门的工作是一种沟通与协调。都是在完成订单的前提下而进行的与人沟通的工作。沟通，协调能力特别重要。　　3．做好客户的参谋：跟单员掌握着大量的客户资料，对他们的需求比较熟悉。同时也了解工厂的生产情况，因此对客户的订单可以提出意见，以利于客户的订货。　　4．工作节奏多变，快速：面对的客户来自五湖四海，他们的工作方式，作息时间，工作节奏各不相同，因此，跟单员的工作节奏应是多变的。另外，客户的需求是多样的。有时客户的订单是小批量的，但却要及时出货。这就要求外贸跟单员的工作效率是快速的。　　5．工作是综合性的：跟单员工作涉及企业所有部门，由此决定了其工作的综合性。对外执行的是销售人员的职责。对内执行的是生产管理协调。所以跟单员必须熟悉进出口贸易的实务和工厂的生产运作流程。
　　编辑本段素质要求
　　跟单员的工作性质与特点决定了其从业的素质要求：　　（1）分析能力。分析出客户的特点及产品的价格构成，以利于报价。　　（2）预测能力。能预测出客户的需求，企业的生产能力及物料的供应情况，便于接单，生产及交货的安排。　　（3）表达能力。善于用文字和语言与客户沟通。　　（4）专业知识。对所跟单的产品要熟悉。了解产品的原材料特点，来源及成分。知道产品的特点，款式，质量。便于和客户及生产人员的沟通。　　（5）与人共事的能力。与各部门的人员打成一片，使其自觉完成客户订单。　　（6）人际关系处理的能力。处理好与客户，与上级，与同事，与外单位人员的关系。通过他们来完成自己想要做的事。　　（7）法律知识。了解合同法，票据法，经济法等与跟单工作有关的法律知识。做到知法，守法，懂法，用法。　　（8）谈判能力。有口才，有技巧。　　（9）管理与推销能力。对外推销高手。对内管理行家。　　（10）物流知识。了解运输，装卸搬运，保管，配送，报关等知识。
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　　跟单员的工作内容主要有：外贸业务跟单，物料采购跟单，生产过程跟单，货物运输跟单及客户联络跟踪（客户接待）。　　1.出口货物跟单；（外贸业务跟进）了解基本外贸知识：（谈判，报价，接单，签合同等等）。基础外语及函电往来。　　2.物料采购跟单。（业务跟进）懂营销，懂产品。（物料，性能，使用，保养）　　3.生产过程跟单（生产进度跟进）懂生产，懂管理，懂沟通。　　4.货物运输跟单（出货跟进）货物运输知识，（运输工具，方法，配柜）及了解报关知识。　　5.客户联络跟踪（客户接待）：了解对客户的管理，懂国际礼仪知识。
　　编辑本段服装跟单员的工作流程如下
　　一、首先跟单进入工作前需准备以下资料：　　1．颜色原样。　　2．原手感样。　　3．客人确认的小样（也就是工厂第一次打的色样）。　　4．原品质样。　　5．合同复印件（上面有对工厂的质量要求、标准、交期，数量等，跟单可参考）。　　6．以及相关资料。　　二、工厂打颜色小样：，跟单需做以下事情：　　1．按客供样（原色样）的颜色，要求工厂放小样，放小样必须有书面要求，也就是打色通知书，《打色通知书》的内容包括（对色光源、色牢度、染化料是否环保、打样版数、打样坯布及大孝打样坯布规格、完成时间）等。　　2．打样坯布：打样坯布与大货一致，杜绝使用其它规格的坯布进行打样，针对大货生产特点，应考虑小样坯布是否进行砂洗或相关处理。　　3．根据打样通知书，正确使用光源（如：D65、TL84、U3000等）避免跳灯现象，提高打样准确率。　　4．根据客人或市场部要求，《打样通知书》须注明小样大小和版数（印花和色织要注明循环问题，色织小样要附纱样，基本上化纤类染色布都是打A、B、C、D四个样）。　　5．时间要求：染色烧杯样3天，印花样10天，色织样10天，特殊情况酌情解决处理。　　6．文字说明：小样须贴在规定表格内（公司色样卡），根据打样通知书标明色号、色名、编号、送样日期等。　　7．色样卡管理：妥善保管，防止腿色，编号放好，做到用的时候随时能找到。　　三、中样或大货头缸样（也就是生产大货前的第一次生产试样）：提供中样或大货头缸样（如品质样、手感样、样衣面料等）应同大货一致，在条件许可情况下，应尽量模仿大货生产工艺，对所使用的染化料、助剂以及工艺流程要有记录，特别是面料门幅，要按大货生产程序进行拉幅定型、拨水，对所提供的中样或头缸一定要要留样可查。　　四、生产大货过程中：　　1．明确要求：明确订单合同的的各项要求，特别是内外质量的标准要求和交期。　　2．制定生产计划：根据服装交期要求，制定面料生产计划以及分阶段的成品数量。同时填写《面料组织生产进度表》每周或每次有新的变化要及时改动。然后不定时间的向主管部门领导汇报。以传真、邮件形式发给主管。　　3．每道质量进行跟踪，主要注意：　　①是否在规定灯源下对色。　　②小样、确认样或头缸样是否正确一致。　　③色差控制：边中差、头尾色差、匹差、阴阳面色差、缸差等。　　④经纬密、幅宽、色牢度、缩水率、手感、克重、气味等。　　五、大货检验：　　1．布面检验：重点检查污渍、纬斜、左中右色差、头尾色差、手感差、断经、断纬、经痕、油污、色花、粗纱、色污、并经并纬、胶条、胶痕、漏胶、胶粒等。　　2．总体检验：幅宽（须量三次，头中尾）、克重（头尾）、经纬密、长度、色差、六、包装要求：根据不同的面料性质，可采用匹装或卷装或塑料袋或蛇皮便袋等包装。而且唛头上一定要注明：款号、颜色、数量、缸号，色号，日期，订单号，卷号等。　　3．外观质量：　　4．检验标准和方式：按美国AATCC国际标准，十分制与四分制检验方法或公司内部检验标准，而且须根据材料的用途进行不同的检验（比如：尼丝纺，有的客人是用作制雨伞的，这样就要求检验的时候一定要把底灯打开）。　　5．在规定的光源下，以确认样为准，同时参考小样或原色样进行对色，色偏控制在4-5级，不得低于4级，如超标必须进行返工处理。　　七、测试样布3－5M带回公司进行相关物化性要求测试。　　八、测试OK，方可发货（按公司程序要求发至相关工厂或本公司仓库）。　　九、交期与品质的跟催和检验是很重要的，跟进生产：多到车间走走，向各工序的管理人员了解各款大货在生产过种中所碰到的问题，如有必要，需向客户或向部门主管反映问题及建议或征求意见……
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　　外贸跟单员的主要工作是在企业业务流程运作过程中，以客户定单为依据，跟踪产品（服务）运作流向并督促定单落实的专业人员，是各企业开展各项业务，特别是外贸业务的基础性人才之一。一名合格的跟单员需要掌握外销、物流管理、生产管理、单证与报关等综合知识。
　　编辑本段外贸业务员的主要工作
　　1、熟悉公司所经营的产品，准确报出销售价格。　　　2、积极主动与客户保持联系，促使客户及早下订单。样品寄给客户之后，应在快递网页上查阅客户是否已经收到样品，确认客户样品收到后，应立即发信给客户，询问客户对样品的评价，询问客户是否有下订单的可能。　　3、客户下订单后，业务员应在第一时间整理出中文订单，并立即下发到有关生产部门。全身心投入到对客户订单的分析，如有客户交待不清的，应立即发电子邮件与客户书面确认。　　4、产品准备过程中，货款结算问题亦同步进行，货物备妥后，根据合同安排货物的最终发运。
　　编辑本段薪资行情
　　跟单员的工资波动范围不大，一般在元之间。随着工作经验的增加，薪水会有所提高。鲜有工作经验的从业者起步薪资在2500元左右，拥有2-3年以上的工作经验以后，月薪水平可以达到3000元以上。
　　编辑本段职业发展路径
　　从企业管理角度来说，经理对跟单员的工作监督较为频繁。因此对优秀跟单员的器重程度也比较高。跟单员在日益激烈的市场经济环境下，重要性不断凸现出来，在很多公司，跟单员成了老板们的特别助理，要做总经理，先做跟单员这句话成为了跟单员的真实写照。　　跟单员工作涉及企业的多个环节，便于积累工作经验和管理知识，具备了一定经验以后，跟单员可以发展为跟单经理。业绩突出的跟单员或者跟单经理，在具备相应工作经验，积累丰富管理技能，拥有一定规模的客户群后也可尝试独自创业。}