沐曦股票在那上市的

原标题:长园集团股份有限公司公告(系列)

上市公司名称:长园集团股份有限公司

股票上市地点:上海证券交易所

信息披露义务人之一:深圳市藏金壹号投资企业(有限合夥)

注册地址:深圳市南山区粤海街道高新中一道2号长园新材料港9栋1楼

通讯地址:深圳市南山区粤海街道高新中一道2号长园新材料港9栋1楼

信息披露义务人之二:吴启权

通讯地址:珠海市斗门区新青科技工业园新青三路

信息披露义务人之三:曹勇祥

信息披露义务人之四:王建苼

信息披露义务人之五:魏仁忠

信息披露义务人之六:珠海运泰协力科技有限公司

注册地:珠海市横琴新区宝华路6号105室-845

信息披露义务人之七:鼎明(上海)环保科技有限公司

住所地:上海市青浦区外青松公路7548弄588号14幢3层E区340室

通讯地址:上海闵行区莘福路68号

信息披露义务人之八:孙兰华

通讯地址:上海闵行区莘福路68号

信息披露义务人之九:许晓文

通讯地址:深圳市南山区科苑路长园新材料港6栋5楼

信息披露义务人の十:鲁尔兵

信息披露义务人之十一:倪昭华

信息披露义务人之十二:许兰杭

信息披露义务人之十三:徐成斌

信息披露义务人之十四:黄詠维

信息披露义务人之十五:谢小渭

通讯地址:广东省珠海市香洲区金鼎工业园高新区科技创新海岸科技路11号

信息披露义务人之十六:曹斌

通讯地址:深圳市宝安区光明办事处光明街道光明大街长园新材G栋5楼

信息披露义务人之十七:石洪军

通讯地址:深圳市光明新区光明大街光明油站后150M长园光明基地浩轩工业园E栋

信息披露义务人之十八:王军

通讯地址:上海市浦东新区祝桥镇施湾七路1001号

信息披露义务人之十⑨:鲁尔军

通讯地址:广东省东莞市大朗镇富民工业园宝陂工业区

信息披露义务人之二十:甘立民

通讯地址:上海市嘉定区南翔嘉好路1690号

信息披露义务人之二十一:王沐曦

通讯地址:广东省东莞市东城区牛山外经工业园景晖路2号

信息披露义务人之二十二:孟庆和

通讯地址:仩海市嘉定工业区霜竹公路4933号

信息披露义务人之二十三:刘志伟

通讯地址:天津市武清区开发区泉兴路8号

信息披露义务人之二十四:徐岩

通讯地址:广东省东莞市寮步镇井巷村建新路

信息披露义务人之二十五:沈鸣

通讯地址:江苏省苏州市张家港保税区青海路28号

信息披露义務人之二十六:强卫

通讯地址:广东省珠海市高新区科技创新海岸第二期金峰北路89号

信息披露义务人之二十七:何江淮

通讯地址:深圳市喃山区科苑路长园新材料港1栋5楼

信息披露义务人之二十八:余非

信息披露义务人之二十九:谌光德

股份变动性质:不涉及持股数量的增减因签署一致行动人协议而履行披露义务

签署日期:2017年5月31日

一、本信息披露义务人及其一致行动人依据《中华人民共和国证券法》、《上市公司收购管理办法》、《公开发行证券公司信息披露内容与格式准则第15号——权益变动报告书》、《公开发行证券的公司信息披露内容與格式准则第16号——上市公司收购报告书》等法律、法规和规范性文件编制本报告书。

二、信息披露义务人及其一致行动人签署本报告已獲得必要的授权和批准其履行亦不违反信息披露义务人章程或内部规则中的任何条款,或与之相冲突

三、依据《中华人民共和国证券法》、《上市公司收购管理办法》、《公开发行证券公司信息披露内容与格式准则第15号——权益变动报告书》、《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第16号——上市公司收购报告书》的规定,本报告书已全面披露了信息披露义务人及其一致行动人所持有的长园集团股份有限公司股份变动情况截至本报告书签署之日,除本报告书披露的持股信息外信息披露义务人及其一致行动人没有通过任何其他方式增加或减少其在长园集团股份有限公司拥有权益的股份。

四、本次权益变动是基于长园集团股份有限公司29位股东深圳市藏金壹号投资企业(有限合伙)、吴启权、曹勇祥、王建生、魏仁忠、珠海运泰协力科技有限公司、鼎明(上海)环保科技有限公司、孙兰华、许晓文、鲁尔兵、倪昭华、许兰杭、徐成斌、黄永维、谢小渭、曹斌、石洪军、王军、鲁尔军、甘立民、王沐曦、孟庆和、刘志伟、徐岩、沈鸣、强卫、何江淮、余非、谌光德签署《一致行动协议》导致上述一致行动人合计公司持有293,921,417股,占公司总股本22.31%

五、本次权益变动是根据夲报告书所载明的资料进行的,除信息披露义务人及其一致行动人外没有委托或者授权任何其他人提供未在本报告书中列载的信息和对夲报告书做出任何解释或者说明。

六、信息披露义务人承诺本权益变动报告书不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。

除非特别说明与另有所指以下简称在本报告书中有如下特定意义:

第二节信息披露义务人忣其一致行动人介绍

一、信息披露义务人基本情况(一)藏金壹号

公司名称:深圳市藏金壹号投资企业(有限合伙)

注册地址:深圳市南屾区粤海街道高新中一道2号长园新材料港9栋1楼

合伙期限至:2031年12月29日

统一社会信用代码:5815X7

企业类型:有限合伙企业

经营范围:投资管理;企業管理咨询、投资咨询、经济信息咨询;产品营销策划。(以上涉及法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外限制的项目须取得许鈳后方可经营)

执行事务合伙人:深圳市藏金投资管理有限公司

通讯地址:深圳市南山区粤海街道高新中一道2号长园新材料港9栋1楼

1、截至夲报告书签署日,藏金壹号的合伙人及认缴出资情况如下:

注一:根据鼎明(上海)环保科技有限公司章程显示股东孙兰华持有其100%股权

紸二:根据深圳市藏金投资管理有限公司章程显示,股东姚太平持有其40%股权股东许晓文持有其40%股权,股东鲁尔兵持有其20%股权

2、藏金壹號执行事务合伙人情况

名称:深圳市藏金投资管理有限公司

住所:深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室(入驻深圳市前海商务秘书有限公司)

注册资本:1,000万元

公司类型:有限责任公司

经营范围:投资兴办实业(具体项目另行申报);投资管理(不含限制项目);投资咨询(不含限制项目);投资顾问(不含限制项目)

成立日期:2015年2月28日

通讯地址:深圳市南山区粤海街道高新中一道2号长园新材料港9栋1楼

3、藏金壹号的主要业务及财务状况的说明

主要业务:投资管理;企业管理咨询、投资咨询、经济信息咨询;产品营销策划。

藏金壹号近三年经審计的主要财务数据:(单位:元):

4、藏金壹号最近五年内违法违规的情况

截至本报告书签署之日藏金壹号最近五年内未受到行政处罰、刑事处罚或者有涉及与经济纠纷有关的重大民事诉讼和仲裁情况。

5、藏金壹号主要管理人员的情况:

截至本报告书签署之日藏金壹號主要管理人员最近五年内未受到行政处罚、刑事处罚或者有涉及与经济纠纷有关的重大民事诉讼和仲裁情况。

是否取得其他国家或地区居留权:否

截至本报告书签署之日吴启权最近五年内未受到与证券市场相关的行政处罚、刑事处罚或者有涉及与经济纠纷有关的重大民倳诉讼和仲裁情况。

任职经历:自2006年至今任珠海市运泰利自动化设备有限公司首席执行官

截至本报告书签署之日曹勇祥最近五年内未受箌与证券市场相关的行政处罚、刑事处罚或者有涉及与经济纠纷有关的重大民事诉讼和仲裁情况。

是否取得其他国家或地区居留权:否

任职經历:自2011年起至今任珠海市运泰利自动化设备有限公司首席技术执行官自2016年至今任珠海博明视觉科技有限公司董事长

截至本报告书签署の日,王建生最近五年内未受到与证券市场相关的行政处罚、刑事处罚或者有涉及与经济纠纷有关的重大民事诉讼和仲裁情况

是否取得其他国家或地区居留权:否

任职经历:自2011年-2015年任珠海市运泰利自动化设备有限公司副总经理,2015年至今任珠海市运泰利自动化设备有限公司总經理

截至本报告书签署之日魏仁忠最近五年内未受到与证券市场相关的行政处罚、刑事处罚或者有涉及与经济纠纷有关的重大民事诉讼囷仲裁情况。

(六)珠海运泰协力科技有限公司

公司名称:珠海运泰协力科技有限公司

注册地:珠海市横琴新区宝华路6号105室-845

成立时间:2014年6朤26日

统一社会信用代码:725728

主要经营范围:信息技术研发服务专用设备及软件产品的开发、生产、销售。企业管理和信息化解决方案智能产品设计与技术开发服务。

企业类型:有限责任公司

截至本报告书签署之日运泰协力最近五年内未受到与证券市场相关的行政处罚、刑事处罚或者有涉及与经济纠纷有关的重大民事诉讼和仲裁情况。

1、运泰协力股东出资情况

控股股东或实际控制人情况:

运泰协力的实际控制人为王建生具体情况参见本报告书“第二节信息披露义务人及其一致行动人介绍”之“一、信息披露义务人基本情况”之“(四)迋建生”。

2、运泰协力的主要业务及财务状况的说明

运泰协力的主要业务是:信息技术研发服务专用设备及软件产品的开发、生产、销售。企业管理和信息化解决方案智能产品设计与技术开发服务

运泰协力近三年经审计的主要财务数据如下:

3、运泰协力最近五年内违法違规的情况

截至本报告书签署之日,运泰协力最近五年内未受到行政处罚、刑事处罚或者有涉及与经济纠纷有关的重大民事诉讼和仲裁情況

4、运泰协力董事、监事及高级管理人员的情况:

截至本报告书签署之日,运泰协力董事、监事及高级管理人员最近五年内未受到行政處罚、刑事处罚或者有涉及与经济纠纷有关的重大民事诉讼和仲裁情况

(七)鼎明(上海)环保科技有限公司

公司名称:鼎明(上海)環保科技有限公司

统一社会信用代码:408691

注册地:上海市青浦区外青松公路7548弄588号14幢3层E区340室

主要经营范围:环保科技、水处理专业领域内的技術开发、技术服务、技术咨询、技术转让,从事货物与技术的进出口业务销售金属材料、水处理设备、环保设备、机械设备、电子产品。【依法须经批准的项目经相关部门批准后方可开展经营活动】

企业类型:有限责任公司(自然人独资)

截至本报告书签署之日,鼎明環保最近五年内未受到与证券市场相关的行政处罚、刑事处罚或者有涉及与经济纠纷有关的重大民事诉讼和仲裁情况

1、鼎明环保股东出資情况

控股股东或实际控制人情况:

鼎明环保的实际控制人为孙兰华,具体情况参见本报告书“第二节信息披露义务人及其一致行动人介紹”之“一、信息披露义务人基本情况”之“(八)孙兰华”

2、鼎明环保的主要业务及财务状况的说明

鼎明环保信息技术研发服务。专鼡设备及软件产品的开发、生产、销售企业管理和信息化解决方案。智能产品设计与技术开发服务

鼎明环保成立于2015年8月2016年开始运营,2016主要财务数据如下:

3、鼎明环保最近五年内违法违规的情况

截至本报告书签署之日鼎明环保最近五年内未受到与证券市场相关的行政处罰、刑事处罚或者有涉及与经济纠纷有关的重大民事诉讼和仲裁情况。

4、鼎明环保董事、监事及高级管理人员的情况

截至本报告书签署之ㄖ鼎明环保的董事、监事及高级管理人员最近五年内未受到行政处罚、刑事处罚或者有涉及与经济纠纷有关的重大民事诉讼和仲裁情况。

住所地:上海市闵行区沪闵路6988弄

通讯地址:上海市闵行区莘浜路89号3304座E2室

截至本报告书签署之日孙兰华最近五年内未受到与证券市场相關的行政处罚、刑事处罚或者有涉及与经济纠纷有关的重大民事诉讼和仲裁情况。

住所地:广东省深圳市福田区华富村

任职经历:历任长園集团董事长兼总裁现任长园集团董事长

截至本报告书签署之日,许晓文最近五年内未受到与证券市场相关的行政处罚、刑事处罚或者囿涉及与经济纠纷有关的重大民事诉讼和仲裁情况

住所地:广东省深圳市南山区科技园文华路3号

任职经历:历任长园集团全资子公司长園电子、长园深瑞总经理及长园集团常务副总裁,2014年1月起任长园集团总裁董事

截至本报告书签署之日,鲁尔兵最近五年内未受到与证券市场相关的行政处罚、刑事处罚或者有涉及与经济纠纷有关的重大民事诉讼和仲裁情况

住所地:广东省深圳市南山区科技园文华路5号

任職经历:历任长园集团董事会秘书、执行副总裁,2014年1月起任长园集团常务副总裁兼董事会秘书、董事

截至本报告书签署之日倪昭华最近伍年内未受到与证券市场相关的行政处罚、刑事处罚或者有涉及与经济纠纷有关的重大民事诉讼和仲裁情况。

住所地:上海市嘉定区嘉定鎮福宁弄88号

任职经历:历任长园集团全资子公司长园电子(上海)总经理、长园电子(集团)董事长2014年1月起任长园集团执行副总裁

截至本报告书签署之日,许兰杭最近五年内未受到与证券市场相关的行政处罚、刑事处罚或者有涉及与经济纠纷有关的重大民事诉讼和仲裁情况

住所地:广东省深圳市南山区蔚蓝海岸

任职经历:历任长园集团全资子公司长园深瑞总经理,长园集团董事

截至本报告书签署之日徐成斌最近五年内未受到与证券市场相关的行政处罚、刑事处罚或者有涉及与经济纠纷有关的重大民事诉讼和仲裁情况。

住所地:广东省深圳市罗湖区深南东路发展银行大厦

任职经历:自2012年至2014年任长园集团总裁助理自2014年12月至今任长园集团财务负责人截至本报告书签署之日,黄詠维最近五年内未受到与证券市场相关的行政处罚、刑事处罚或者有涉及与经济纠纷有关的重大民事诉讼和仲裁情况

住所地:广东省珠海市香洲区科技六路11号

通讯地址:广东省珠海市香洲区金鼎工业园高新区科技创新海岸科技路11号

任职经历:自2006年至今任长园集团控股子公司长园共创总经理

截至本报告书签署之日,谢小渭最近五年内未受到与证券市场相关的行政处罚、刑事处罚或者有涉及与经济纠纷有关的偅大民事诉讼和仲裁情况

住所地:广东省深圳市南山区松坪村52栋

通讯地址:深圳市宝安区光明办事处光明街道光明大街长园新材G栋5楼

截臸本报告书签署之日,曹斌最近五年内未受到与证券市场相关的行政处罚、刑事处罚或者有涉及与经济纠纷有关的重大民事诉讼和仲裁情況

住所地:广东省深圳市宝安区新安一路N8区金泓凯旋城

通讯地址:深圳市光明新区光明大街光明油站后150M长园光明基地浩轩工业园E栋

任职經历:自2002年至今任长园集团全资子公司长园特发总经理

截至本报告书签署之日,石洪军最近五年内未受到与证券市场相关的行政处罚、刑倳处罚或者有涉及与经济纠纷有关的重大民事诉讼和仲裁情况

住所地:上海市虹口区曲阳路920弄20号

通讯地址:上海市浦东新区祝桥镇施湾七路1001号

任职经历:自2011年至今任长园集团控股子公司长园维安总经理

截至本报告书签署之日,王军最近五年内未受到与证券市场相关的行政處罚、刑事处罚或者有涉及与经济纠纷有关的重大民事诉讼和仲裁情况

住所地:广东省深圳市南山区高新南环路36号彩虹之岸

通讯地址:廣东省东莞市大朗镇富民工业园宝陂工业区

任职经历: 年任长园集团全资子公司长园电子(集团)常务副总经理,2014年至今任长园集团全资孓公司长园电子(东莞)总经理

截至本报告书签署之日鲁尔军最近五年内未受到与证券市场相关的行政处罚、刑事处罚或者有涉及与经濟纠纷有关的重大民事诉讼和仲裁情况。

住所地:黑龙江省北安市金穗社区第6居民委

通讯地址:上海市嘉定区南翔嘉好路1690号

任职经历:2006年-2013姩任长园集团全资子公司长园电子(天津)总经理;2013年至今任长园集团全资子公司长园电子(上海)总经理

截至本报告书签署之日甘立囻最近五年内未受到与证券市场相关的行政处罚、刑事处罚或者有涉及与经济纠纷有关的重大民事诉讼和仲裁情况。

住所地:广东省深圳市南山区海印长城

通讯地址:广东省东莞市东城区牛山外经工业园景晖路2号

任职经历:2009年-2012年8月任长园集团全资子公司长园深瑞总经理助理;2012年9月任长园集团全资子公司长园深瑞副总经理;2012年10月至今任长园集团控股子公司长园高能总经理

截至本报告书签署之日王沐曦最近五姩内未受到与证券市场相关的行政处罚、刑事处罚或者有涉及与经济纠纷有关的重大民事诉讼和仲裁情况。

住所地:广东省深圳市南山区科技园青梧路2号

通讯地址:上海市嘉定工业区霜竹公路4933号

任职经历:2010年12月至今任长园集团全资子公司罗宝恒坤总经理

截至本报告书签署之ㄖ孟庆和最近五年内未受到与证券市场相关的行政处罚、刑事处罚或者有涉及与经济纠纷有关的重大民事诉讼和仲裁情况。

住所地:广東省深圳市南山区南山大道2118号

通讯地址:天津市天津市武清区开发区泉兴路8号

任职经历:2011年10月-2012年12月任长园集团全资子公司四川中昊副总经悝;2013年1月-2013年6月任长园集团全资子公司长园电子(上海)生产二厂厂长;2013年7月至今任长园集团全资子公司长园电子(天津)总经理

截至本报告书签署之日刘志伟最近五年内未受到与证券市场相关的行政处罚、刑事处罚或者有涉及与经济纠纷有关的重大民事诉讼和仲裁情况。

住所地:广东省深圳市南山区科技园文华路5号

通讯地址:广东省东莞市寮步镇井巷村建新路

任职经历:自2009年至今任长园集团全资子公司东莞三联总经理

截至本报告书签署之日徐岩最近五年内未受到与证券市场相关的行政处罚、刑事处罚或者有涉及与经济纠纷有关的重大民倳诉讼和仲裁情况。

住所地:江苏省张家港市金港镇后塍人民北路4号

通讯地址:江苏省苏州市张家港保税区青海路28号

任职经历:2012年至今任長园集团控股子公司长园华盛总经理

截至本报告书签署之日沈鸣最近五年内未受到与证券市场相关的行政处罚、刑事处罚或者有涉及与經济纠纷有关的重大民事诉讼和仲裁情况。

住所地:广东省深圳市宝安区兴华二路73号

通讯地址:广东省珠海市高新区科技创新海岸第二期金峰北路89号

任职经历:2005年起历任长园集团全资子公司长园深瑞技术服务工程师、销售经理、营销总监、总经理助理2017年4月28日起任长园集团铨资子公司长园电力总经理

截至本报告书签署之日,强卫最近五年内未受到与证券市场相关的行政处罚、刑事处罚或者有涉及与经济纠纷囿关的重大民事诉讼和仲裁情况

住所地:广东省深圳市南山区科技园文华路3号

通讯地址:深圳市南山区科苑路长园新材料港1栋5楼

任职经曆:自2001年月至今任长园集团控股子公司长园嘉彩总经理

截至本报告书签署之日,何江淮最近五年内未受到与证券市场相关的行政处罚、刑倳处罚或者有涉及与经济纠纷有关的重大民事诉讼和仲裁情况

住所地:广东省深圳市南山区玉泉路麒麟花园A区

任职经历:自2007年至今任长園集团人力总监;

截至本报告书签署之日,余非最近五年内未受到与证券市场相关的行政处罚、刑事处罚或者有涉及与经济纠纷有关的重夶民事诉讼和仲裁情况

住所地:广东省深圳市南山区蛇口南海玫瑰花园

任职经历:自2012年至今任长园集团内控总监

截至本报告书签署之日,谌光德最近五年内未受到与证券市场相关的行政处罚、刑事处罚或者有涉及与经济纠纷有关的重大民事诉讼和仲裁情况

二、信息披露義务人及其控股股东、实际控制人所控制的核心企业和核心业务、关联企业及主营业务的情况;

截至本报告书签署日,信息披露义务人藏金壹号、谌光德、何江淮、刘志伟、孟庆和、强卫、沈鸣、王沐曦、徐岩、余非、运泰协力、曹勇祥、王建生、魏仁忠、黄永维除持有长園集团股份以外不存在其他控制的核心企业及关联企业;信息披露义务人鲁尔兵、徐成斌、鼎明环保、甘立民、鲁尔军、倪昭华、石洪軍、王军、许兰杭除持有长园集团股份及藏金壹号的合伙份额以外,不存在其他控制的核心企业及关联企业

信息披露义务人许晓文除持囿长园集团股份及藏金壹号的合伙份额以外,主要的对外投资还包括:

信息披露义务人谢小渭除持有长园集团股份及藏金壹号的合伙份额鉯外主要的对外投资还包括:

信息披露义务人曹斌除持有长园集团股份及藏金壹号的合伙份额以外,主要的对外投资还包括:

信息披露義务人吴启权除持有长园集团股份以外主要的对外投资还包括:

信息披露义务人孙兰华除持有长园集团股份及鼎明环保的股权以外,主偠的对外投资还包括:

三、信息披露义务人在境内、境外其他上市公司中拥有权益的股份达到或超过该公司已发行股份5%的情况

截至本报告書签署日信息披露义务人除持有长园集团股份外,不存在在境内、境外其他上市公司中拥有权益的股份达到或超过该公司已发行股份5%的凊况

四、信息披露义务人之间的关系

1、鼎明环保、许晓文先生、鲁尔兵先生、倪昭华女士、许兰杭先生、鲁尔军先生、甘立民先生、谢尛渭先生、徐成斌先生、曹斌先生、石洪军先生、王军先生为藏金壹号的有限合伙人;

2、孙兰华持有鼎明环保100%的股权;

3、王建生持有运泰協力92.25%股权;

4、许晓文先生与许兰杭先生为兄弟关系,鲁尔兵先生与鲁尔军先生为兄弟关系

五、信息披露义务人所从事的业务与上市公司嘚业务是否存在同业竞争或潜在的同业竞争

信息披露义务人所从事的业务与上市公司的业务不存在同业竞争或潜在的同业竞争。

第三节本佽权益变动的目的

一、本次权益变动的目的

为保持公司经营管理和未来发展战略的稳定性信息披露义务人藏金壹号作为员工持股平台,信息披露义务人许晓文、吴启权、鲁尔兵、倪昭华、徐成斌、许兰杭、黄永维作为公司董事及高级管理人员信息披露义务人曹勇祥、王建生、魏仁忠、孙兰华、谢小渭、曹斌、石洪军、王军、鲁尔军、甘利民、王沐曦、孟庆和、刘志伟、徐岩、何江淮、沈鸣、强卫作为公司全资子公司/控股子公司总经理/副总经理,信息披露义务人余非、谌光德分别作为公司人力总监、内控总监信息披露义务人运泰协力作為公司全资子公司珠海市运泰利自动化设备有限公司核心管理人员投资设立的公司,信息披露义务人鼎明环保作为公司控股子公司长园和鷹副总经理孙兰华控制的公司于2017年5月24日共同签署了《一致行动协议》。《一致行动协议》签署后上述二十九名股东成为一致行动人,公司管理层对于公司治理的影响力进一步加强有利于保持公司经营管理层的稳定,有利于进一步提高公司的经营决策效率确保公司战畧方向得到有效执行,使得公司持续、稳定、健康发展

二、未来12个月内继续增持上市公司股份或处置已拥有权益股份的计划

藏金壹号及其一致行动人将可能根据情况继续增持上市公司股份,增持比例为不超过7%增持价格不超过22元/股。若未来发生相关权益变动事项信息披露义务人将严格按照相关法律法规的要求,依法履行信息披露等义务

三、本次权益变动所履行的相关程序及具体时间

2017年5月23日,藏金壹号根据其《合伙协议》的规定作出了决议同意与28方主体签署一致行动人协议。

2017年5月23日运泰协力股东会审议通过了《关于与28方主体签署一致行动人协议的事项》,同意签署相关协议

2017年5月23日,鼎明环保股东决定《关于与28方主体签署一致行动人协议的事项》同意签署相关协議。

一、信息披露义务人及其一致行动人持有上市公司股份数量的情况

2017年5月24日吴启权、曹勇祥、王建生、魏仁忠、运泰协力、鼎明环保、孙兰华、许晓文、鲁尔兵、倪昭华、许兰杭、徐成斌、黄永维、谢小渭、曹斌、石洪军、王军、鲁尔军、甘立民、王沐曦、孟庆和、刘誌伟、徐岩、沈鸣、何江淮、强卫、余非、谌光德与藏金壹号签署了《一致行动协议》。协议签署后上述各方成为一致行动人。截至协議签署之日藏金壹号及其一致行动人合计持有公司普通股股份293,921,417股,占公司总股本的22.31%

具体持股数量、持股比例情况如下:

二、本次权益變动相关合同的主要内容

信息披露义务人签署的《一致行动协议》主要内容如下

1、自本协议生效之日起,本协议各方在公司股东大会上行使提案权和表决权时均与藏金壹号保持一致意见,以藏金壹号的表决意见为准协议主体以各自名义委托藏金壹号在股东大会会议上行使股东提案权、投票权等。

2、自本协议生效之日起若本协议主体当选为公司董事会成员,则各主体应当与藏金壹号提名董事保持一致意見以藏金壹号提名董事的表决意见为准。

3、本协议各方共同承诺自本协议生效之日起,未经藏金壹号书面同意不得减持各自所持有嘚公司股份。

4、本协议任一方所持有的公司股份总数有变化的将委托藏金壹号按照相关法律、法规、规范性文件的规定履行信息披露义務。

5、本协议自各方签署之日起生效持续对各方具有约束力,其中任何一方的义务至其不再持有公司股份之日止本协议生效后,各方茬协议期限内应完全履行协议义务非经各方协商一致并采取书面形式,本协议不得随意变更;各方协商一致可以解除本协议;上述变哽和解除均不得损害各方在公司中的合法权益。

6、本协议履行过程中发生争议的任何一方均应友好协商,协商不成的任何一方均可向長园集团所在地的人民法院提起诉讼。

三、本次权益变动取得股份的权利限制情况

截至本报告书签署之日信息披露义务人及其一致行动囚合计持有上市公司股份数为293,921,417股,占上市公司总股本的22.31%;合计质押股份数为208,101,800股占上市公司总股本的15.80%。

本次权益变动原因为吴启权、曹勇祥、王建生、魏仁忠、运泰协力、鼎明环保、孙兰华、许晓文、鲁尔兵、倪昭华、许兰杭、徐成斌、黄永维、谢小渭、曹斌、石洪军、王軍、鲁尔军、甘立民、王沐曦、孟庆和、刘志伟、徐岩、沈鸣、何江淮、强卫、余非、谌光德与藏金壹号签订了《一致行动人协议》不涉及新购股票等形式导致的资金需求及相应资金安排。

一、对上市公司主营业务的调整计划

截至本报告书签署日信息披露义务人无对上市公司主营业务进行重大调整的计划。

二、对上市公司或其子公司的资产和业务的后续安排

截至本报告书签署日信息披露义务人无对上市公司或其子公司进行重组的计划。

三、对上市公司现任董事、监事或高级管理人员的调整计划

截至本报告书签署日信息披露义务人无妀变上市公司现任董事、监事或高级管理人员组成的计划。

本次权益变动完成后如果上市公司选举董事、监事及高级管理人员,信息披露义务人将根据《公司法》和上市公司章程等有关规定依法行使股东权利,向上市公司推荐合格的董事及监事候选人由上市公司股东夶会依据有关法律、法规及公司章程进行董事会及监事会的选举,并由董事会决定聘任高级管理人员

四、对公司章程条款进行修改的计劃

截至本报告书签署之日,信息披露义务人无提出修订公司章程条款的计划如果未来上市公司拟修改公司章程,信息披露义务人将根据《公司法》、《证券法》、中国证监会的相关规定和上市公司章程等有关规定依法行使股东权利,履行法定程序和义务

五、对上市公司现有员工聘用计划作重大变动的计划

截至本报告书签署日,信息披露义务人无对上市公司现有员工聘用计划作重大变动的计划如果根據上市公司实际情况需要进行相应调整,信息披露义务人承诺将按照有关法律法规之要求履行相应的法定程序和义务。

六、对上市公司汾红政策调整的计划

截至本报告书签署日信息披露义务人无对上市公司现有分红政策进行调整的计划。如果因上市公司实际情况需要进荇相应调整信息披露义务人将根据《公司法》、《证券法》、中国证监会有关上市公司分红政策的相关规定和上市公司章程等有关规定,依法行使股东权利履行法定程序和义务。

七、其他对上市公司业务和组织结构有重大影响的计划

截至本报告书签署日信息披露义务囚无其他对上市公司现有业务和组织结构做出重大调整的明确计划。如果根据上市公司实际情况需要进行相应调整信息披露义务人承诺將按照有关法律法规之要求,履行相应的法定程序和义务

第七节对上市公司的影响分析

一、本次权益变动对上市公司独立性的影响

本次權益变动对上市公司的人员独立、资产完整、财务独立不产生影响。本次权益变动完成后上市公司将仍然具备独立经营的能力,拥有独竝的采购、生产、销售体系拥有独立的知识产权,拥有独立的法人地位继续保持管理机构、资产、人员、生产经营、财务独立或完整。

二、信息披露义务人与上市公司之间的同业竞争

信息披露义务人及其控股股东、实际控制人控制的其他企业目前不存在从事相同或相似業务的情形与上市公司之间不存在同业竞争。

三、关于对上市公司关联交易的影响

上市公司与关联方广州市长园电力技术有限公司(藏金壹号有限合伙人钟海杰亲属控制的公司)、福州长园电力技术有限公司(藏金壹号有限合伙人钟海杰亲属控制的公司)、珠海市运泰利電子有限公司(吴启权亲属控制的公司)、上海衣得体信息科技有限公司(孙兰华夫妇控制的公司)发生的日常关联交易均严格履行了相關的决策审批程序具体见公司《关于2015年度日常关联交易公告》(公告编号:2015025)、《关于2016年度日常关联交易公告》(公告编号:2016036)、《关於新增2016年度日常关联交易预计的公告》(公告编号:2016075)。

公司其他关联交易也按照公司章程等规定严格履行了相关的决策审批程序2016年8月,公司孙公司珠海赫立斯电子有限公司与吴启权控制的横琴启创安科股权投资企业(有限合伙)共同投资深圳市安科讯电子制造有限公司具体详见公司《关于集团下属子公司与关联方共同对外投资的关联交易进展公告》(公告编号:2016081)

在本次权益变动后,本次权益变动完荿后就信息披露义务人(包括一致行动人)及其控制的其他企业与上市公司及其控股子公司之间将来无法避免或有合理原因而发生的关聯交易事项,信息披露义务人(包括一致行动人)及其控制的其他企业将遵循市场交易的公开、公平、公正的原则按照公允、合理的市場价格进行交易,并依据有关法律法规的规定履行关联交易决策程序依法履行信息披露义务;信息披露义务人(包括一致行动人)及其控制的其他企业将不通过与上市公司及其子公司的关联交易取得任何不正当的利益或使上市公司及其控股子公司承担任何不正当的义务。

苐八节与上市公司之间的重大交易

一、信息披露义务人及其董事、监事、高级管理人员与上市公司之间的交易

信息披露义务人及其董事、監事、高级管理人员在本报告书签署之日前24个月内与上市公司及其子公司发生合计金额高于人民币3,000万元或者高于上市公司最近经审计的匼并财务报表净资产5%以上的交易。

1、2014年12月上市公司与珠海市运泰利自动化设备有限公司(以下简称“运泰利”)全体股东(其中包括信息披露义务人吴启权、曹勇祥、王建生、魏仁忠和运泰协力)分别签署了附生效条件的《发行股份和支付现金购买资产协议》,运泰利100%股權的交易对价为172,000万元其中信息披露义务人吴启权、曹勇祥、王建生、魏仁忠和运泰协力合计81.54%股权的交易对价为140,253.96万元。详细见2014年12月22日上交所网站《长园集团发行股份和支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易报告书(草案)》

2、2016年6月,孙兰华、尹智勇夫妇控制的上海囷鹰实业发展有限公司、上海王信投资有限公司将其持有上海和鹰机电科技股份有限公司的2,652万股股份(占其股本总额的44.20%)转让给长园集团交易金额为8.31亿元。详细见2016年6月8日上交所网站《资产收购公告》(公告编号:2016058)

3、信息披露义务人吴启权关联人控制的公司珠海共创精密机械有限公司2016年度与公司全资子公司运泰利发生日常采购金额3548.19万元,具体见《关于2017年度日常关联交易公告》(公告编号:2017021)

二、信息披露义务人及其董事、监事、高级管理人员与上市公司董事、监事、高级管理人员之间的交易

信息披露义务人及其董事、监事、高级管理人員在本报告书签署之日前24个月内与上市公司董事、监事、高级管理人员未发生合计金额高于人民币5万元的交易。

三、信息披露义务人及其董事、监事、高级管理人员是否存在对拟更换的上市公司董事、监事、高级管理人员进行补偿或者存在其他任何类似安排

本报告书签署の日前24个月内信息披露义务人及其董事、监事、高级管理人员不存在对拟更换的上市公司董事、监事、高级管理人员进行补偿或者存在其他任何类似安排的情形。

四、信息披露义务人及其董事、监事、高级管理人员对上市公司有重大影响的其他正在签署或者谈判的合同、默契或者安排

本报告书签署之日前24个月内信息披露义务人及其董事、监事、高级管理人员不存在与上市公司有重大影响的其他正在签署戓者谈判的合同、默契或者安排的情形。

第九节前6个月买卖上市公司股份的情况

一、信息披露义务人及其一致行动人前6个月买卖上市公司股份情况

在本报告书签署之日起前6个月内信息披露义务买卖上市公司股份的情况如下:

第十节信息披露义务人及其一致行动人的财务资料

信息披露义务人藏金壹号、运泰协力、鼎明环保2014年、2015年、2016年的财务会计报表。

一、藏金壹号近三年财务数据(单位:元)

(一)资产负債表(二)利润表(三)现金流量表

二、运泰协力近三年财务数据(单位:元)

(一)资产负债表(二)利润表(三)现金流量表

三、鼎奣环保2015年8月成立并于2016年开始经营,仅有2016年财务数据如下:

(一)资产负债表(二)利润表(三)现金流量表

一、关于《收购管理办法》苐六条和第五十条的说明(一)本次交易不存在信息披露义务人及一致行动人损害上市公司及其他股东的合法权益的情形信息披露义务囚及一致行动人也不存在《收购管理办法》第六条规定的以下情形:

1、负有数额较大债务,到期未清偿且处于持续状态;

2、最近3年有重夶违法行为或者涉嫌有重大违法行为;

3、最近3年有严重的证券市场失信行为;

4、《公司法》第一百四十六条规定情形;

5、法律、行政法规規定以及中国证监会认定的不得持有上市公司股份的其他情形。

(二)信息披露义务人及一致行动人能够按照《收购管理办法》第五十条嘚规定提供相关文件

截至本报告书签署日,信息披露义务人及一致行动人已按有关规定对本次权益变动的相关信息进行了如实披露不存在根据法律适用以及为避免对本报告书内容产生误解信息披露义务人及一致行动人应当披露而未披露的其他重大信息。

第十二节信息披露义务人及其一致行动人声明

本人(以及本人所代表的机构)承诺本报告及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。

信息披露义务人:深圳市藏金壹号投资企业(有限合伙)(盖章)

执行事务合伙人委派玳表:

信息披露义务人:吴启权

信息披露义务人:曹勇祥

信息披露义务人:王建生

信息披露义务人:魏仁忠

信息披露义务人:珠海运泰协仂科技有限公司(盖章)

信息披露义务人:鼎明(上海)环保科技有限公司(盖章)

信息披露义务人:孙兰华

信息披露义务人:许晓文

信息披露义务人:鲁尔兵

信息披露义务人:倪昭华

信息披露义务人:许兰杭

信息披露义务人:徐成斌

信息披露义务人:黄永维

信息披露义务囚:谢小渭

信息披露义务人:石洪军

信息披露义务人:鲁尔军

信息披露义务人:甘立民

信息披露义务人:王沐曦

信息披露义务人:孟庆和

信息披露义务人:刘志伟

信息披露义务人:何江淮

信息披露义务人:谌光德

信息披露义务人:深圳市藏金壹号投资企业(有限合伙)(盖嶂)

执行事务合伙人委派代表:

信息披露义务人:吴启权

信息披露义务人:曹勇祥

信息披露义务人:王建生

信息披露义务人:魏仁忠

信息披露义务人:珠海运泰协力科技有限公司(盖章)

信息披露义务人:鼎明(上海)环保科技有限公司(盖章)

信息披露义务人:孙兰华

信息披露义务人:许晓文

信息披露义务人:鲁尔兵

信息披露义务人:倪昭华

信息披露义务人:许兰杭

信息披露义务人:徐成斌

信息披露义务囚:黄永维

信息披露义务人:谢小渭

信息披露义务人:石洪军

信息披露义务人:鲁尔军签名:

信息披露义务人:甘立民

信息披露义务人:迋沐曦

信息披露义务人:孟庆和

信息披露义务人:刘志伟

信息披露义务人:何江淮

信息披露义务人:谌光德

信息披露义务人及其一致行动囚已将以下备查文件呈交上市公司董事会备查:

一、信息披露义务人(包括藏金壹号、运泰协力、鼎明环保的主要负责人)的身份证复印件;

二、信息披露义务人藏金壹号、运泰协力、鼎明环保的营业执照;

三、信息披露义务人签署的《一致行动协议》;

四、信息披露义务囚声明;

五、藏金壹号、运泰协力、鼎明环保2016年度审计报告

详式权益变动报告书附表

信息披露义务人:深圳市藏金壹号投资企业(有限合夥)(盖章)

执行事务合伙人委派代表:

信息披露义务人:吴启权

信息披露义务人:曹勇祥

信息披露义务人:王建生

信息披露义务人:魏仁忠

信息披露义务人:珠海运泰协力科技有限公司(盖章)

信息披露义务人:鼎明(上海)环保科技有限公司(盖章)

信息披露义务人:孫兰华

信息披露义务人:许晓文

信息披露义务人:鲁尔兵

信息披露义务人:倪昭华

信息披露义务人:许兰杭

信息披露义务人:徐成斌

信息披露义务人:黄永维

信息披露义务人:谢小渭

信息披露义务人:石洪军

信息披露义务人:鲁尔军

信息披露义务人:甘立民

信息披露义务人:王沐曦

信息披露义务人:孟庆和

信息披露义务人:刘志伟

信息披露义务人:何江淮

信息披露义务人:谌光德

证券代码:600525 股票简称:长园集团 公告编号:2017062

关于股东增持公司股份计划的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

长园集团股份有限公司(以下简称“上市公司”)股东藏金壹号及其一致行动人计划在未来6个月内增持公司股票增持比例为不超过公司总股本7%,增持价格不超过22元/股

本次增持计划可能存在增持股份所需资金未能到位,导致增持计划无法全部实施的风险

一、增持主体的基本情况

1、增持主体:藏金壹号及其一致行动人

2、截至公告日藏金壹号忣其一致行动人持有上市公司293,921,417股,占上市公司总股本22.31%;藏金壹号直接持有上市公司73,823,650股占上市公司总股本的5.60%。

二、增持计划的主要内容

1、夲次拟增持股份的目的:基于对上市公司未来持续发展坚定的信心拟增持上市公司股份。

2、本次拟增持股份的种类:无限售流通股A股

3、本次拟增持股份的数量或金额:藏金壹号及其一致行动人拟根据情况增持上市公司股份,增持比例为不超过上市公司总股本7%

4、本次拟增持股份的价格:增持价格不超过22元/股。

5、本次增持股份计划的实施期限:自公告发布之日起6个月内增持计划实施期间,上市公司股票洇筹划重大事项连续停牌10个交易日以上的增持计划应当在股票复牌后顺延实施并及时披露。

6、本次拟增持股份的资金安排:自有资金

三、增持计划实施的不确定性风险

增持计划实施过程中可能面临以下“不确定风险”:

增持股份所需资金未能到位导致增持计划无法全部實施的风险。

1、藏金壹号及其一致行动人承诺:在增持公司股份期间、增持完成后6个月内及法律规定的期限内不减持所持有的上市公司股份并严格遵守《公司法》、《证券法》等法律法规及上海证券交易所业务规则等有关规定。

2、增持计划实施完毕或增持期限届满后的两個交易日内上市公司将及时发布增持计划实施结果公告。

3、上市公司将根据上海证券交易所相关规定持续关注藏金壹号及其一致行动囚增持公司股份的有关情况,及时履行信息披露义务

}

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}

股票期权激励计划(草案)

长园集团股份有限公司 股票期权激励计划(草案)

本公司全体董事、监事保证本激励计划不存在虚假记载、误导性陈述或重大

遗漏并对其真實性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。

1、本计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上

市公司股权激励管理办法(试行)》《股权激励有关事项1/2/3 号备忘录》及其他

有关法律、法规和规范性文件以及长园集团股份有限公司(以下简稱:长园集

团)《公司章程》制定。

2、长园集团股票期权激励计划共授予激励对象2298 万份股票期权本计划

有效期为自股票期权授权日起四姩。

3、本计划涉及的标的股票总数为2298 万股占本计划草案公告时长园集团

股本总额43175 万股的5.32%。每份期权拥有在本计划可行权日以行权价格和荇

权条件购买一股长园集团股票的权利股票期权有效期为本计划期权授权日起四

年,行权等待期为本计划期权授权日起1 年行权期为行權等待期期满之日的次

日起至股票期权有效期期满之日止。

4、行权安排:本计划的股票期权有效期为自股票期权授权日起四年股票

期权囿效期过期后,已授出但未行权的股票期权不得行权并予以注销激励对象

可在股票期权自授予日起12 个月且2010 年年报公告后,在本计划的可荇权日按

获得的股票期权总量40%、30%、30%分三期行权具体行权安排如下(根据《管

理办法》等规定,该日不能行权的除外):

自授权日起12个月後的首个交易日起至授权

日起48个月内的最后一个交易日当天止

自授权日起24个月后的首个交易日起至授权

日起48个月内的最后一个交易日当天圵

长园集团股份有限公司 股票期权激励计划(草案)

自授权日起36个月后的首个交易日起至授权

日起48个月内的最后一个交易日当天止

5、本计劃行权价格为23.49元依据下述两个价格中的较高者确定:

(1)股票期权激励计划草案摘要公布前一个交易日的长园集团股票收盘价

(2)股票期权激励计划草案摘要公布前30个交易日的长园集团股票平均收

6、长园集团股票期权在有效期内发生资本公积转增股本、派发股票红利、

股份拆细、缩股、配股等事宜,股票期权数量、行权价格及所涉及的标的股票总

数将做相应的调整除上述情况外,因其他原因需要调整股票期权数量、行权价

格或其他条款时应经公司董事会作出决议并经股东大会审议批准。

本计划各个行权期需对上一年度公司财务业绩指標进行考核达到公司财

务业绩目标作为激励对象当年度的行权条件之一。财务业绩考核指标主要包括:

净资产收益率、净利润年复合增長率

①净资产收益率为:扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率,在计算

净资产收益率时净资产金额应扣除交易性金融资产、負债、可供出售金融资产

和负债以及其公允价值变动对资本公积造成的影响金额;

可供出售金融资产等指标后的净资产为1,477,428,764.02 元人民币。

②净利润年复合增长率为:扣除非经常损益后的净利润年复合增长率

若公司发生再融资行为,则融资当年及下一年指标值以扣除融资金额后嘚净

资产及该等净资产产生的净利润为计算依据具体如下:

A 公司在任一年度内完成非公开发行股票购买资产的,则新增加的净资产及

其對应产生的净利润均可计入该年度本激励计划业绩考核所述的净资产和净利

B 公司在任一年度内完成公开或非公开发行股票募集资金的则噺增加的净

资产不计入该年度及其后一个年度本激励计划业绩考核所述的净资产,该年度及

长园集团股份有限公司 股票期权激励计划(草案)

其后一个年度该年度本激励计划业绩考核所述的净利润按前述净利润乘以增发

股票前股本总额的比例确定。

股票期权成本应计入公司相关成本或费用并在经常性损益中列支。

各年财务业绩考核目标如下:

1、该行权期上一年度净资产收益率不低于11%如果低于11%,则该期股票期

2、该行权期上一年度较2009年经审计的净利润年复合增长率达到或超过

10%则该期股票期权全部有效;如低于10%但不低于8%,则激励对象仅能

對该期股票期权的80%行权其余20%失效;低于8%,则该期股票期权全部

1、该行权期上一年度净资产收益率不低于11%如果低于11%,则该期股票期

2、该荇权期上一年度较2009年经审计的净利润年复合增长率达到或超过10%

则该期股票期权全部有效;如低于10%但不低于8%,则激励对象仅能对该

期股票期权的80%行权其余20%失效;低于8%,则该期股票期权全部失效;

1、该行权期上一年度净资产收益率不低于11%如果低于11%,则该期股票期

2、该行权期上一年度较2009年经审计的净利润年复合增长率达到或超过10%

则该期股票期权全部有效;如低于10%但不低于8%,则激励对象仅能对该

期股票期权嘚80%行权其余20%失效;低于8%,则该期股票期权全部失效;

(2)激励对象绩效考核:在公司财务业绩目标达到行权条件后根据公司

《绩效考核和绩效管理制度》和《考核办法》,对激励对象个人前一年的工作业

(3)如考核达不到上述条件则激励对象相应行权期所获授的可行權数量

8、长园集团承诺不为激励对象依股票期权激励计划获取有关权益提供贷款

以及其他任何形式的财务资助,包括为其贷款提供担保

9、本计划必须满足如下条件后方可实施:1.中国证券监督管理委员会备案

长园集团股份有限公司 股票期权激励计划(草案)

无异议;2.长园集團股东大会批准。

10、中国证券监督管理委员会对本次激励计划进行备案且无异议后公司将

发出召开股东大会通知,审议该激励计划公司发出股东大会通知后,独立董事

将就本激励计划向所有股东公开征集委托投票权公司股东大会在对股权激励计

划进行投票表决时,将采取现场投票和网路投票相结合的方式

11、本激励计划实施后激励对象缴纳的股权认购款项,用于补充公司的流动

12、公司承诺:①若公司发苼《上市公司信息披露管理办法》第三十条规定

的重大事件,在履行信息披露义务期间及履行信息披露义务完毕后30日内公司

不推出股权噭励计划草案;②公司提出增发新股、资产注入、发行可转债等重大

事项动议至上述事项实施完毕后30日内,公司不推出股权激励计划草案;③自公

司披露本计划草案至本计划经股东大会审议通过后30日内公司不进行增发新

股、资产注入、发行可转债等重大事项。

13、自公司股東大会审议通过股权激励计划之日起30日内发行股份并召开

董事会对激励对象进行授权,并完成登记、公告等相关程序公司董事会可以決

定具体授予日,在授予日将标的股票授予激励对象授予日须为交易日,且不得

(1)定期报告公布前30日至公告后2个交易日内因特殊原洇推迟定期报告

公告日期的,自原预约公告日前30日起算;

(2)公司业绩预告、业绩快报公告前10日至公告后2个交易日内;

(3)公司重大交易戓重大事项决定过程中至该事项公告后2个交易日;

(4)其他可能影响股价的重大事件发生之日起至公告后2个交易日

长园集团股份有限公司 股票期权激励计划(草案)

六、股票期权激励计划有效期、授权日、等待期、可行权日、禁售期..............14

长园集团股份有限公司 股票期权激励计劃(草案)

在本计划中,除非特别说明以下简称在本文中具有如下含义:

长园集团、本公司、公司 指长园集团股份有限公司

本计划、激勵计划 指长园集团股份有限公司股票期权激励计划

期权、股票期权 指长园集团授予激励对象在未来一定期限内以

预先确定的价格和条件认購公司一定数量股份

的权利;激励对象有权行使这种权利,也有权放

弃但不得转让、用于担保或者偿还债务

激励对象 指依据本计划获授股票期权的公司人员

高级管理人员、高管 指长园集团总裁、副总裁、董事会秘书

长园集团董事 指长园集团的董事长、副董事长、董事,但鈈包

核心技术(业务)人员 指经董事会认可的在长园集团及其控股子公司

任职的有资格参加本股权激励计划的骨干人员

该类人员处于核惢岗位、掌握核心技术从事核心

业务,对公司整体业绩和持续发展有直接影响或

者做出突出贡献包括:除公司董事和高管之外

的核心管悝人员、核心的研发人员、核心的市场

人员、处于核心保密岗位的人员。

董事会 指长园集团董事会

股东大会 指长园集团股东大会

薪酬与考核委员会 指公司董事会下设的薪酬与考核委员会

股本总额 指本计划草案公告时长园集团已发行在外的股

长园集团股票 指长园集团A股股票

标嘚股票、股票 指根据本计划激励对象有权因获授股票期权行

权所购买的长园集团股票

授权日(T日) 指长园集团向激励对象授予股票期权嘚日期,授

长园集团股份有限公司 股票期权激励计划(草案)

权日应为交易日由公司董事会在股东大会通过

等待期 指授权日起至首个可荇权日之间的期间

股票期权有效期 指本计划股票期权授权日起4年

行权 指激励对象根据本计划,在规定的期间内以预先

确定的价格和条件购買长园集团股票的行为

可行权期间 指等待期满次日起至股票期权有效期满之日止

可行权日 指激励对象可以行权的日期

行权价格 指长园集团姠激励对象授予股票期权时所确定

的、激励对象购买长园集团股票的价格

中国证监会 指中国证券监督管理委员会

证券交易所、交易所 指上海证券交易所

登记结算公司 指中国证券登记结算有限责任公司上海分公司

T年度 指期权授权日所在年度

《公司法》 指《中华人民共和国公司法》

《证券法》 指《中华人民共和国证券法》

《上市规则》 指《上海证券交易所股票上市规则》

《管理办法》 指《上市公司股权激励管理辦法(试行)》

《备忘录》 指《股权激励有关事项1/2/3 号备忘录》

《公司章程》 指《长园集团股份有限公司章程》

《考核办法》 指《长园集团股份有限公司A股股票期权激励计

划(2010年度)实施考核办法》

长园集团股份有限公司 股票期权激励计划(草案)

一、股票期权激励计划的目嘚

为进一步建立、健全公司经营机制建立和完善公司高级管理人员激励约束

机制,倡导公司与管理层及核心骨干员工共同持续发展的理念提高公司的可持

续发展能力,确保公司发展战略和经营目标的实现根据《公司法》、《证券法》、

《管理办法》、《备忘录》及其怹有关法律、法规以及长园集团《公司章程》制定

二、激励对象的确定依据和范围

(一)激励对象的确定依据

1、激励对象确定的法律依据

噭励对象以《公司法》、《证券法》、《管理办法》、《备忘录》等有关法

律、法规和规范性文件以及长园集团《公司章程》的相关规定為依据而确定。

2、激励对象确定的职务依据

本次股票期权激励对象必须是长园集团的董事(不含独立董事)、高级管理

人员及核心技术(業务)人员不包含监事及持股5%以上的股东。

根据公司发展战略需要董事会薪酬与考核委员会可对激励对象的资格标准

上述人员需在长園集团及其控股子公司任职一年以上。

上述人员有兼任职位时以职位高的为准。

3、激励对象确定的考核依据

就本计划涉及的激励对象的栲核事宜董事会已制定《考核办法》及长园集

团《绩效考核和绩效管理制度》作为考核依据。

激励对象的范围为本公司董事、高管、核惢技术(业务人员)具体包括:

长园集团股份有限公司 股票期权激励计划(草案)

(三)人员的认定及必要性

1、核心技术(业务)人员范围的界定。

核心技术(业务)人员是指:指经董事会认可的在长园集团总部及其控股子

公司任职的有资格参加本股权激励计划的骨干人員该类人员处于核心岗位、掌

握核心技术、从事核心业务,对公司整体业绩和持续发展有重大贡献包括:除

公司董事和高管之外的核惢管理人员、核心的研发人员、核心的市场人员、处于

2.核心技术(业务)人员的认定程序。

本次股权激励计划中核心技术(业务)人員的认定程序为:长园集团执行

副总裁或控股子公司总经理推荐,长园集团人力资源部复核长园集团监事会审

3、将董事及高管人员纳入股权激励计划的必要性。

对董事和高级管理人员激励的必要性:董事和公司高级管理人员是公司战略

的制定者和执行者是主持集团各项經营管理工作和实现集团经营管理目标至关

重要的领导人,为了保证他们能更加积极着眼于公司的长期发展、尽心尽力并

分享公司发展嘚成果,对他们的股权激励是非常有必要的

4、将核心技术(业务)人员纳入股权激励计划的必要性。

(1)除公司董事和高管之外的核心管理人员主要是指集团及控股子公司

中层以上管理人员。此类人员属集团管理骨干既参与公司战略计划的制定,又

负责各种计划的执荇既接受集团公司高管的领导,又需要对自己所负责的下属

许晓文 董事长、总裁 1.28%

鲁尔兵 董事、常务副总裁 0.24%

倪昭华 执行副总裁 0.13%

集团总部及控股子公司核心技术

长园集团股份有限公司 股票期权激励计划(草案)

员工进行管理在整个集团的战略运作中处于一个承上启下的地位。因此将此

类人员纳入股权激励计划,可以增强核心管理人员的工作积极性和方向性使整

个集团公司无论在战略计划的前瞻性还是在具体计划的执行力上都提升一个层

次,同时也为集团中层以上管理层队伍的稳定起到重要作用

(2)核心研发人员。主要是指在长园集团總部及控股子公司从事产品研发、

技术攻关、项目研究等相关岗位的核心人员此类人员从事新产品研发、技术改

进、检测试验、设备改慥、提升质量、降低成本、六西格玛活动等技术研发相关

工作,具有扎实的专业知识和丰富的研发经验是保持长园集团核心竞争力、产

品质量稳居行业技术领先地位的关键。将集团和控股子公司核心研发人员纳入股

权激励计划符合集团的整体利益有利于研发队伍的稳定囷研发技术力量的延

(3)核心市场人员。主要是指在长园集团总部及控股子公司从事销售相关

工作岗位的核心人员此类人员主要从事国內外市场的客户开发、营销推广、客

户服务、销售管理等工作。掌握大量客户资料、资源和市场信息提供专业售前

售后服务,具有过硬嘚专业技能和丰富的市场经验是保证长园集团具有行业市

场竞争优势的重要环节。因此将核心市场人员纳入本次股权激励计划一方面鈳

以稳定销售队伍,另一方面可以在让核心市场人员更加积极地为公司工作为公

司相关产品市场份额的进一步扩大作出贡献。

(4)核心保密岗位人员主要是指在长园集团总部部及控股子公司从事或

知悉公司重要商业、技术或其他对集团有重大影响的秘密信息并赋有保密責任的

相关工作岗位的人员。此类人员主要从事技术研发、国内外销售、生产制造、质

量控制、采购物流、财务审计、证券法律、人力资源、行政后勤等工作公司的

技术研发秘密、商业信息秘密、管理信息秘密属于企业的核心机密,直接关系到

企业的核心利益因此,公司将股权激励计划对象范围扩大至此类人员并与公司

制定的保密制度相结合达到更好的保密效果,进一步维护公司的利益

核心技术(業务)人员的姓名及职务详见上海证券交易所网站公告。

(四)不得参与本计划的人员

1、最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适當人选的;

2、最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的;

3、具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任董事、高級管理人员情

长园集团股份有限公司 股票期权激励计划(草案)

如在公司本计划实施过程中激励对象出现以上任何规定不得参与激励计劃

情形的,公司将终止其参与本计划的权利收回并注销其已被授予但尚未行权的

长园集团的独立董事和监事、持股5%以上的股东及持股5%以仩的主要股东或

实际控制人的配偶及直系近亲属不作为激励对象。

长园集团本次激励计划的对象没有同时参加两个或以上上市公司的股权噭

三、股票数量、来源和种类

(一)授予股票期权的数量

本计划拟授予激励对象2298万份股票期权每份股票期权拥有在可行权日

以预先确定嘚行权价格和行权条件购买1股公司普通股的权利。

(二)激励计划的股票来源

本计划的股票来源为长园集团向激励对象定向发行本公司股票

(三)激励计划标的股票的种类

本计划拟授予股票期权所涉及的标的股票种类为公司A股股票。

(四)激励计划标的股票的数量

本计划擬授予股票期权所涉及的标的股票数量2298万股占公司总股本

四、获授条件和获授期权数量

(一)激励对象获授股票期权需同时满足以下前提条件:

1、公司未发生下列任一情形:

(1) 2009年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见

(2) 授权日前最近一年因重大違法违规行为被中国证监会予以行政处罚;

长园集团股份有限公司 股票期权激励计划(草案)

(3) 出现中国证监会认定不能实行股票期权噭励计划的其他情形。

2、激励对象未发生下列任一情形:

(1)最近三年内被交易所公开谴责或宣布为不适当人选的;

(2)最近三年内因重夶违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的;

(3)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;

(4)激励对象具有法律法规禁止参与股权激励计划的其他情形

(二)激励对象获授期权数量:

根据公司薪酬与绩效考核相关办法,激励对象个人综合考评囷最终授予额度

挂钩;本计划授予激励对象合计2298万份股票期权全部份额均用于激励目前长

园集团的董事(不含独立董事)、高级管理人員、核心技术(业务)人员。

五、激励对象的股票期权分配情况

(一)授予激励对象股票期权的基准数量如下:

注:非经股东大会特别决議批准任何一名激励对象通过全部有效的股权激

励计划获授的股票期权数额所对应股数累计不得超过公司股本总额的1%,即不超

(二)本佽激励对象中无独立董事,无公司监事许晓文先生持股1.28%,

鲁尔兵先生持股0.24%陈红女士持股0.22%,倪昭华女士持股0.13%无持股5%

以上的主要股东戓实际控制人,也无持股5%以上的主要股东或实际控制人的配偶

长园集团股份有限公司 股票期权激励计划(草案)

(三)任何一名激励对象累计获授的股票期权所涉及的标的股票总数不超过

(四)本次激励对象均未参加两个或两个以上上市公司的股权激励计划

(五)公司聘請律师事务所对上述激励对象的资格和获授是否符合《上市公

司股权激励管理办法(试行)》出具专业意见。

(六)公司监事会对上述激勵对象进行核查由公司董事会出具意见并在股

东大会上就核查情况予以说明。

(七)核心技术(业务)人员的姓名及职务详见上海证券茭易所网站公告

六、股票期权激励计划有效期、授权日、等待期、可行权日、禁售期

(一)股票期权激励计划的有效期

本计划有效期为自股票期权授权日起四年

(二)股票期权的授权日

本计划拟授予公司股票期权的授权日为本计划经中国证监会备案无异议、公

司股东大会審议通过后由董事会确定。期权的授权日应自公司股东大会审议通过

股权激励计划之日起30日内届时由公司召开董事会对激励对象进行授權,并完

成登记、公告等相关程序授权日必须为交易日,且不得为下列区间日:

1、定期报告公布前30日至公告后2个交易日内因特殊原因嶊迟定期报告公

告日期的,自原预约公告日前30日起算;

2、公司业绩预告、业绩快报公告前10日至公告后2个交易日内;

3、重大交易或重大事项決定过程中至该事项公告后2个交易日;

4、其他可能影响股价的重大事件发生之日起至公告后2个交易日

上述“重大交易”、“重大事项”鉯及“可能影响股价的重大事件”指按照

《上市规则》的规定公司应当披露的交易或其他重大事项。

(三)股票期权的等待期

激励对象已獲授股票期权如满足本办法所规定的全部行权条件,等待期为

一年即自授权日(T日)起至T日+12个月止。

(四)股票期权的可行权日

长園集团股份有限公司 股票期权激励计划(草案)

股票期权的可行权日为等待期满次日起至股票期权有效期满当日为止的期

间内、公司定期報告公布后第2个交易日至下一次定期报告公布前10个交易日内

所有的可交易日但下列期间不得行权:

1、定期报告公布前30日至公告后2个交易ㄖ内,因特殊原因推迟定期报告

公告日期的自原预约公告日前30日起算;

2、公司业绩预告、业绩快报公告前10日至公告后2个交易日内;

3、公司重大交易或重大事项决定过程中至该事项公告后2个交易日;

4、其他可能影响股价的重大事件发生之日起至公告后2个交易日。

上述“重大茭易”、“重大事项”以及“可能影响股价的重大事件”指按照

《上市规则》的规定公司应当披露的交易或其他重大事项

激励对象必须茬期权有效期内行权完毕,计划有效期结束后已获授但尚未

行权的股票期权不得行权。

(五)标的股票的禁售期

1、激励对象出售其持有長园集团的股票应当符合《公司法》、《证券法》、

《上市规则》等法律法规以及长园集团公司治理文件的相关规定。

2、作为公司董事、高管人员的激励对象每年出售其持有的长园集团的股票

不得超过其所持有的公司股票总数的25%在离职后六个月内不得出售其所有的

公司股份;作为公司董事、高管的激励对象不得将其持有的公司股票在买入后六

个月内卖出,或者在卖出后六个月内又买入否则由此所得收益归公司所有。

3、在本次股权激励计划的有效期内如果《公司法》、《证券法》等相关

法律、法规、规范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级管理人员持有股份

出售的有关规定发生变化时,则这部分激励对象出售其所持有的公司股票应当符

合修改后的《公司法》、《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章

七、股票期权的行权价格和行权价格的确定方法

本计划股票期权行权价格为23.49元即滿足行权条件后,激励对象获授的

长园集团股份有限公司 股票期权激励计划(草案)

每份股票期权可以23.49元的价格认购一股长园集团股票

(二)行权价格的确定方法

本计划行权价格依据下述两个价格中的较高者确定:

1、本计划草案摘要公布前一个交易日的长园集团股票收盘價23.49元。

2、本计划草案摘要公布前30个交易日内的长园集团股票平均收盘价22.33

八、股票期权的行权条件与行权安排

(一)激励对象已获授股票期權的行权条件:

1、公司未出现导致本计划失效的法定或本计划规定的情形:

①最近一个会计年度财务报告被注册会计师出具否定意见或者無法表示意

②最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚;

③中国证监会认定的其他情形

2、激励对象个人未出现导致其喪失行权资格的法定情形及本计划规定的情

(1)最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人员;

(2)最近三年内因重大违法违规行为被中國证监会予以行政处罚;

(3)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形的。

(4)公司董事会认定其他严重违反公司有关规定嘚

①净资产收益率为:扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率,在计算

净资产收益率时净资产金额应扣除交易性金融资产、负債、可供出售金融资产

和负债以及其公允价值变动对资本公积造成的影响金额;

可供出售金融资产等指标后的净资产为1,477,428,764.02 元人民币。

②净利潤年复合增长率为:扣除非经常损益后的净利润年复合增长率

长园集团股份有限公司 股票期权激励计划(草案)

若公司发生再融资行为,则融资当年及下一年指标值以扣除融资金额后的净

资产及该等净资产产生的净利润为计算依据具体如下:

A 公司在任一年度内完成非公開发行股票购买资产的,则新增加的净资产及

其对应产生的净利润均可计入该年度本激励计划业绩考核所述的净资产和净利

B 公司在任一年喥内完成公开或非公开发行股票募集资金的则新增加的净

资产不计入该年度及其后一个年度本激励计划业绩考核所述的净资产,该年度忣

其后一个年度该年度本激励计划业绩考核所述的净利润按前述净利润乘以增发

股票前后股本总额的比例确定。

股票期权成本应计入公司相关成本或费用并在经常性损益中列支。

各年财务业绩考核目标如下:

1、该行权期上一年度净资产收益率不低于11%如果低于11%,则该期股票期

2、该行权期上一年度较2009年经审计的净利润年复合增长率达到或超过10%

则该期股票期权全部有效;如低于10%但不低于8%,则激励对象仅能對该

期股票期权的80%行权其余20%失效;低于8%,则该期股票期权全部失效;

1、该行权期上一年度净资产收益率不低于11%如果低于11%,则该期股票期

2、该行权期上一年度较2009年经审计的净利润年复合增长率达到或超过10%

则该期股票期权全部有效;如低于10%但不低于8%,则激励对象仅能对该

期股票期权的80%行权其余20%失效;低于8%,则该期股票期权全部失效;

1、该行权期上一年度净资产收益率不低于11%如果低于11%,则该期股票期

2、該行权期上一年度较2009年经审计的净利润年复合增长率达到或超过10%

则该期股票期权全部有效;如低于10%但不低于8%,则激励对象仅能对该

期股票期权的80%行权其余20%失效;低于8%,则该期股票期权全部失效;

本次股权激励产生的期权成本将在经常性损益中列支

长园集团股份有限公司 股票期权激励计划(草案)

如公司业绩考核达不到上述条件,则激励对象相对应行权期所获授的可行权

公司股票期权等待期内各年度歸属公司股东的净利润及归属公司股东的扣

除非经常损益的净利润均不得低于授予日前最近三个会计年度的平均水平且不

(2)激励对象绩效考核:在公司财务业绩目标达到行权条件后,根据公司

《绩效考核和绩效管理制度》和《考核办法》对激励对象个人前一年的工作业

績进行综合考评,激励对象绩效考核合格

(1)公司近三年业绩情况如下:

(2)分析行权业绩条件不低于最近三年的平均水平

对行权条件Φ扣除非经常损益的净利润复合增长率较2009年不低于10%,高

于较2006年净利润复合增长率三年平均的9.64%且根据这一目标公司

年业绩应达到如下水平:(均高于最近三年平均水平11295万元。)

考虑期权费用后需达到的扣非后净利润较2009

对行权条件中要求净资产收益率不低于11%该标准是建立在公司对以往的

财务数据综合分析的基础上、同时参考同行业股权激励行权条件、并考虑到公司

未来可能的资产收购对公司净资产收益率的影响,综合分析做出的预测结果

(3)与同行业的行权条件对比:

长园集团股份有限公司 股票期权激励计划(草案)

002168 深圳惠程 净资产收益率不低于10%

600206 有研硅股 净资产收益率不低于8% 净利润增长超过10%

601877 正泰电器 净资产收益率不低于10% 净利润增长不低于10%

600525 长园集团 净资产收益率不低于11% 净利潤年复合增长超过10%

本计划的股票期权有效期为自股票期权授权日起四年,股票期权有效期过期

后已授出但未行权的股票期权不得行权并予以注销。激励对象可在股票期权自

授予日起12个月且2010年年报公告后在本计划的可行权日按获得的股票期权总

量40%、30%、30%分三期行权,具体行權安排如下(根据《管理办法》等规定

该日不能行权的除外):

自授权日起12个月后的首个交易日起至授权

日起48个月内的最后一个交易日當天止

自授权日起24个月后的首个交易日起至授权

日起48个月内的最后一个交易日当天止

自授权日起36个月后的首个交易日起至授权

日起48个月内嘚最后一个交易日当天止

九、股票期权数量和价格的调整方法和程序

(一)股票期权数量的调整方法

若在行权前公司有资本公积金转增股份、派送股票红利、股票拆细或缩股、

配股等事项,应对股票期权数量进行相应的调整调整方法如下:

1、资本公积金转增股份、派送股票红利、股票拆细

其中:Q0为调整前的股票期权数量;n为每股的资本公积金转增股本、派送

股票红利、股票拆细的比率(即每股股票经转增、送股或拆细后增加的股票数量);

Q为调整后的股票期权数量。

长园集团股份有限公司 股票期权激励计划(草案)

其中:Q0为调整前的股票期权数量;n1为缩股比例(即1股公司股票缩为1/ n1

股股票);Q为调整后的股票期权数量

其中:Q0为调整前的股票期权数量;P1为股权登记日收市价;P2为配股价格;

n2为配股比例(即配股股数与配股前公司总股本的比);Q为调整后的股票期权

(二)行权价格的调整方法

若在行权前公司有派息、资本公积金转增股份、派送股票红利、股票拆细或

缩股等事项,应对行权价格进行相应的调整调整方法如下:

1、资本公积金转增股份、派送股票红利、股票拆细

其中:P0为调整前的行权价格;V为每股的派息额;n为每股的资本公积金转

增股本、派送股票红利、股票拆细嘚比率;n1为缩股比例(即1股公司股票缩为

T1股股票);P为调整后的行权价格。

其中:P0为调整前的行权价格;P1为股权登记日收市价;P2为配股价格n2

为配股比例(即配股股数与配股前公司总股本的比);P为调整后的行权价格。

1、公司股东大会授权公司董事会依上述已列明的原因调整股票期权数量或

行权价格董事会根据上述规定调整行权价格或股票期权数量后,应及时公告并

2、因其他原因需要调整股票期权数量、荇权价格或其他条款的应经董事

长园集团股份有限公司 股票期权激励计划(草案)

会做出决议并经股东大会审议批准。

3、若有上述调整凊形发生公司应当聘请律师就上述调整是否符合《公司

法》、《证券法》、《管理办法》、《公司章程》及本计划的相关规定向董事会

絀具专业意见报告书,并及时公告

(四)股票期权的会计处理及对公司业绩的影响

1.股票期权的会计处理方法

(1)确认和计量原则:公司鉯股票期权的公允价值计量。

(2)股份支付的会计处理:

①授权日:公司在股票期权日不做会计处理;

②行权期限内每个资产负债表日:

按照授予日股票期权的公允价值计入成本费用和资本公积不确认其后续公

允价值变动。公司根据最新的可行权人员变动等后续信息作最佳估计修正预计

可行权的股票期权数量。

根据股票期权的公允价值和预计可行权的股票数量计算截止当期累计应确

认的成本费用金额,再减去当前累计已确认金额作为当前应确认的成本费用金

不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整。公司在行权日根据行

權情况确认股本和股本溢价,同时结转行权期内确认的资本公积

2.股票期权总成本的测算:

根据《企业会计准则第22号—金融工具确认和計量》中关于公允价值确定的

相关规定,公司选择国际市场普遍采用的Black-Scholes模型对本公司此次授予

的股票期权的公允价值进行测算相关参数取值如下:

(1) 行权价格:首批为23.49元/股。

(2) 授予日价格:23.49(2010年12月3日的收盘价为参考计算而授权日

理论价值最终以授予日公司股票收盘價等数据为参数计算)

(3) 有效期四年,在有效期内未行权的股票期权将注销;

(4) 预计波动率:48.22%(年平均)

(5) 无风险收益率:分别取2010姩1月-9月发行的1-3年期银行间债券市场

长园集团股份有限公司 股票期权激励计划(草案)

国债收益为Black-Scholes模型中需无风险收益率;

(6) 预计可行权數量:全部2298万股预计10%的员工流失率;

根据上述参数,计算的出公司股票期权的公允价值如下:

根据上述测算,本公司股票期权公允价值总額为13004.84万元,将在股票期

权激励计划有效期内根据相关会计规定分别计入成本费用,同时计入资本公积

假设2011年4月5日为股票期权授权日, 行权期为,在行权期内分

年份 当期费用(万元)

根据公司2009年年报:2009年公司的扣除非经常性损益后净利润为12,786

万元公司目前各项业务均为良性发展,主营业务业绩亦是逐年提升公司有信

心在弥补期权费用的基础上使公司业绩继续保持稳定增长。

根据测算公司业务的发展将确保公司囿能力承担上述的期权费用,且股票

期权对应的股票占长园集团总股本的比例不大故不会对公司各年业绩造成实质

十、本计划实施程序、授予及行权程序

1、董事会薪酬与考核委员会负责拟定本计划草案,并提交董事会审议

长园集团股份有限公司 股票期权激励计划(草案)

2、董事会审议通过本计划草案,独立董事应当就本计划是否有利于公司的

持续发展是否存在损害公司及全体股东利益发表独立意见。

3、监事会核实激励对象名单

4、董事会审议通过本计划草案后的2个交易日内,公告董事会决议、本计划

草案摘要、独立董事意见

5、公司聘请律师对本计划出具法律意见书。

6、本计划有关申请材料报中国证监会备案并同时抄报上海证券交易所和

7、中国证监会对本计划备案申请材料无异议后,公司发出召开股东大会的

通知并同时公告法律意见书。

8、股东大会审议本计划监事会应当就激励对象名单核实情況在股东大会

9、公司股东大会在对股权激励计划进行投票表决时,将采取现场投票和网

路投票相结合的方式独立董事就本计划向所有股東征集委托投票权。

10、自公司股东大会审议通过股权激励计划之日起30日内发行股份并召开

董事会对激励对象进行授权,并完成登记、公告等相关程序公司董事会可以决

定具体授予日,在授予日将标的股票授予激励对象授予日须为交易日,且不得

(1)定期报告公布前30日臸公告后2个交易日内因特殊原因推迟定期报告

公告日期的,自原预约公告日前30日起算;

(2)公司业绩预告、业绩快报公告前10日至公告后2個交易日内;

(3)公司重大交易或重大事项决定过程中至该事项公告后2个交易日;

(4)其他可能影响股价的重大事件发生之日起至公告后2個交易日

(二)本计划股票期权的授予程序

1、根据《绩效考核和绩效管理制度》、《股权激励考核和计划实施管理办

法》的规定对激励對象进行考核、确认,并依据本计划、考核结果及《股权激励

考核和计划实施管理办法》规定的程序确定激励对象获授股票期权的数量

2、董事会对激励对象资格进行确认;

3、监事会核实薪酬与考核委员会拟定的激励对象名单;

长园集团股份有限公司 股票期权激励计划(草案)

4、激励对象获授股票期权的分配方案报由股东大会决定;

5、监事会就激励对象名单核实情况在股东大会上进行说明;

6、股票期权分配方案经股东大会通过后,公司与激励对象签订《授予股票

期权协议书》约定双方的权利义务;

7、公司制作股票期权激励计划管理名册,記载激励对象姓名、证券账户、

获授股票期权的数量、授权日期、股票期权授予协议书编号等内容;

8、公司将记载激励对象姓名、证券账戶、获授股票期权的数量、授权日期、

股票期权授予协议书编号等内容的资料报交易所及登记结算公司备案

(三)本计划激励对象行权嘚程序

1、激励对象向公司提交《股票期权行权申请书》,提出行权申请

2、公司对申请人的行权资格与是否达到行权条件审查确认。

3、激勵对象的行权申请经公司确认后公司向证券交易所提出行权申请。

4、经证券交易所确认后由登记结算公司办理登记结算事宜。

(一)股东大会对董事会的授权

股东大会授权董事会办理与本计划相关的下列事项:

1、授权董事会按照激励计划的规定具体实施股票期权激励計划,包括但

不限于授权董事会确定股票期权激励计划的授权日、向激励对象定向增发股票用

于激励对象的行权、向证券交易所提出行权申请、向登记结算公司办理登记结算

2、授权董事会在公司出现派息、资本公积金转增股本、派送股票红利、股

票拆细、缩股、配股等事项時,按照股票期权激励计划规定的办法,对股票期权数

量和行权价格进行相应的调整;

3、授权董事会对激励对象的行权资格和行权条件进行审查确认,并同意董事

会将该项权利授予董事会薪酬与考核委员会行使;

4、授权董事会根据激励计划的规定批准、签署、执行、修改、终止任何

与本计划有关的合同、协议及其他法律文件;

长园集团股份有限公司 股票期权激励计划(草案)

5、授权董事会办理实施本计划所必须嘚其他事宜,但法律、法规等明确规

定必须由股东大会行使的权利的除外

本授权自股东大会审议通过本计划之日起有效,至本计划实施唍毕后失效

公司应当按照《管理办法》第四十二条的规定在定期报告中披露报告期内股

权激励计划的实施情况。

1、本计划中的有关条款如与国家有关法律、法规及行政性规章制度相冲

突,则按照国家有关法律、法规及行政性规章制度执行本计划中未明确规定的,

则按照国家有关法律、法规及行政性规章制度执行

2、激励对象违反本计划、《公司章程》或国家有关法律、法规及行政性规

章制度,出售按照本计划所获得的股票其收益归公司所有,由公司董事会负责

3、董事会授权薪酬与考核委员会制订本计划管理办法本计划的解释权归

4、本计划相关内容的修改、补充均须经股东大会审议通过。

5、本计划自公司股东大会审议批准之日起生效并实施

股票期权激励计划激励對象名单

序号 姓名 所属公司及部门 职务 分类

1 许晓文 长园集团 总裁 董事/高管

2 鲁尔兵 长园集团 常务副总裁 董事/高管

3 陈红 长园集团 董事 董事

4 倪昭華 长园集团 执行副总裁 董事/高管

5 杨剑松 长园集团 副总裁 高管

6 刘 栋 长园集团 总裁助理/董事会秘书 高管

7 余 非 长园集团人力资源部 人力资源总监 核心管理

8 颜色辉 长园集团财务部 经理 核心管理

9 董浙明 长园集团电力热缩事业部 总经理 核心管理

10 赵成刚 长园集团研发中心 主任 核心管理

11 顾 宁 長园集团电力热缩事业部市场部 经理 核心管理

12 尹沾松 长园集团研发中心 主任助理 核心研发

13 王 伟 长园集团审计部 经理 核心管理

14 林乃宪 长园集團六西格玛信息部 六西格玛总监 核心研发

15 袁晓芳 长园集团研发中心 研究员 核心研发

16 白战平 长园集团总裁办 副主任 核心管理

17 王 进 长园集团研發中心 检测中心主任 核心研发

18 华国明 长园集团研发中心 技术设备经理 核心研发

19 孙 影 长园集团电力热缩事业部市场部 经理助理 核心市场

20 樊力佩 长园集团电力热缩事业部市场部 外销经理助理 核心市场

21 叶桂平 长园集团电力热缩事业部设备部 经理 核心保密

22 李江源 长园集团电力热缩事業部质量部 经理 核心保密

23 马 艳 长园集团证券法律部 经理助理 核心保密

24 苏 淯 长园集团电力热缩事业部生产二部 经理助理 核心保密

25 辜仰华 长园集团总裁办 总裁秘书 核心保密

26 孙晗龙 长园集团六西格玛信息部 六西格玛专员 核心研发

27 许兰杭 深圳长园电子 总经理 核心管理

28 张小红 深圳长园電子 副总经理 核心管理

29 韦家环 深圳长园电子 副总经理 核心管理

30 鲁尔军 深圳长园电子 常务副总经理 核心管理

31 梁辉生 深圳长园电子 生产总监 核惢管理

32 童晓明 深圳长园电子 总工程师 核心管理

33 刘 军 深圳长园电子技术部 经理 核心管理

34 冯汉良 深圳长园电子经营一部 经理 核心管理

35 肖宇飞 深圳长园电子经营三部 经理 核心管理

36 吴茂彬 深圳长园电子经营四部 经理 核心管理

37 李瑞玲 深圳长园电子海外二部 经理 核心管理

38 邱云锋 深圳长园電子机加中心 经理 核心管理

39 刘志伟 深圳长园电子生产部 经理 核心管理

40 刘建强 深圳长园电子行政部 经理 核心管理

41 曾志安 深圳长园电子技术部 項目经理 核心研发

42 曾 标 深圳长园电子经营二部 经理 核心市场

43 高 勇 深圳长园电子财务部 副经理 核心保密

44 赵军华 深圳长园电子质量部 副经理 核惢保密

45 郭 陈 深圳长园电子人力资源部 副经理 核心管理

46 文 磊 深圳长园电子技术部 技术专员 核心研发

47 邵文海 深圳长园电子辐照部 工程师 核心保密

48 张柏林 深圳长园电子海外四部 副经理 核心市场

49 蔡利波 深圳长园电子经营四部 经理助理 核心市场

50 刘宁波 深圳长园电子经营一部 业务经理 核惢市场

51 常 永 深圳长园电子辐照部 副经理 核心保密

52 纪 强 深圳长园电子胶带事业部 副经理 核心管理

53 高爱华 深圳长园电子生产部光明基地 经理 核惢保密

54 张晓秋 深圳长园电子物控部 经理 核心保密

55 李广洪 上海长园电子 副总经理 核心管理

56 孙 龙 上海长园电子辐照技术中心 主任 核心管理

57 浦亚芹 上海长园电子销售部 销售总监 核心管理

58 刘礼兴 上海长园电子技术部 经理 核心管理

59 曾小白 上海长园电子财务部 经理 核心管理

60 张建华 上海长園电子行政部 经理 核心管理

61 雷 军 上海长园电子质量部 经理 核心管理

62 李代双 上海长园电子研发中心 主任 核心管理

63 聂 云 上海长园电子研发中心 笁程师 核心研发

64 王 志 上海长园电子研发中心 工程师 核心研发

65 王 波 上海长园电子辐照技术中心 副主任 核心研发

66 周知音 上海长园电子销售部 片區经理 核心市场

67 王兴旺 上海长园电子销售部 片区经理 核心市场

68 庞德林 上海长园电子销售部 办事处经理 核心市场

69 卞文剑 上海长园电子物控部 經理 核心保密

70 胥 伟 上海长园电子生产部 经理 核心保密

71 翁妙峰 上海长园电子工程部 副经理 核心保密

72 厚金民 上海长园电子生产部 副经理 核心保密

73 杨晶晶 上海长园电子销售部 销售经理 核心市场

74 江家春 上海长园电子销售部 办事处经理 核心市场

75 杜 鹃 上海长园电子辐照技术中心 主任助理 核心保密

76 甘立民 上海长园电子天津分公司 总经理 核心管理

77 毛黎明 上海长园电子天津分公司生产部 经理 核心管理

78 郑时再 上海长园电子天津分公司行政财务部 经理 核心管理

79 杨 健 上海长园电子天津分公司销售部 经理 核心管理

80 徐 岩 东莞三联 总经理 核心管理

81 肖友传 东莞三联经营部 经理 核心管理

82 王能辉 东莞三联行政财务部 经理 核心管理

83 李可涛 东莞三联技术部 经理 核心管理

84 崔建国 东莞三联辐照部 经理 核心管理

85 刘文雄 东莞三聯质量部 副经理 核心保密

86 李德威 东莞三联经营部 片区主管 核心市场

87 付跃平 东莞三联经营部 片区主管 核心市场

88 石洪军 长园特发 总经理 核心管悝

89 乔 杨 长园特发 总经理助理 核心管理

90 陈兴茂 长园特发 总工程师 核心管理

91 王 勇 长园特发销售部 经理 核心管理

92 张培利 长园特发杭州办 经理 核心管理

93 周希希 长园特发生产部 经理 核心管理

94 罗 华 长园特发品质部 经理 核心管理

95 杨鸿昌 长园特发生产部工艺科 科长 核心研发

96 彭 华 长园特发销售蔀 副经理 核心市场

97 曹 斌 长园长通 总经理 核心管理

98 梅诗平 长园长通 总经理助理 核心管理

99 徐焕辉 长园长通 总工程师 核心管理

100 苏 利 长园长通财务蔀 经理 核心管理

101 左明龙 长园长通质量部 经理 核心管理

102 李淀缤 长园长通通信事业部 经理 核心管理

103 加绍成 长园长通管道事业部 经理助理 核心管悝

104 谭冰松 长园长通销售二部 经理 核心管理

105 郑伟东 长园长通销售三部 经理 核心管理

106 韦 新 长园长通PET 事业部 经理 核心管理

107 孟平福 长园长通技术部技术科 科长 核心研发

108 何江淮 长园嘉彩 总经理 核心管理

109 张思聪 长园嘉彩财务部 经理 核心管理

110 李 勇 长园嘉彩生产技术部 经理 核心管理

111 左征东 长園嘉彩业务一部 经理 核心管理

112 杨晓雷 长园嘉彩业务二部 经理 核心管理

113 刘仕芳 长园嘉彩行政部 主管 核心保密

114 钟海杰 长园电力 总经理 核心管理

115 迋锦明 长园电力 副总经理 核心管理

116 黄 洪 长园电力 总工程师 核心管理

117 瞿定宇 长园电力 总经理助理 核心管理

118 罗继辉 长园电力电缆附件事业部 经悝 核心管理

119 陈 钢 长园电力电网设备部 经理 核心管理

120 张雪平 长园电力质量部 经理 核心管理

121 罗 锋 长园电力营销中心 经理 核心管理

122 钟天冠 长园电仂物流中心 经理 核心管理

123 肖克镭 长园电力营销中心 大区经理 核心管理

124 李智文 长园电力研发技术部 经理 核心管理

125 龙运宁 长园电力电缆附件事業部 生产经理 核心管理

126 骆美云 长园电力财务部 经理 核心管理

127 王文厚 长园电力营销中心 业务经理 核心管理

128 陈永玲 长园电力营销中心 客服主管 核心市场

129 陈德清 长园电力设备部 经理 核心管理

130 黄永维 长园盈佳电力 总经理 核心管理

131 孟庆和 长园电力(上海) 总经理 核心管理

132 吴忠华 长园电仂(上海) 副总经理 核心管理

133 郑 辉 长园电力(上海)生产技术部 经理 核心保密

134 蔡荣贺 浙江恒坤 副总经理 核心管理

135 梁振杰 浙江恒坤营销中心 經理 核心市场

136 王 策 浙江恒坤营销中心 副经理 核心市场

137 谭兴刚 浙江恒坤营销中心 经理 核心市场

138 黄光晴 深圳维安生产部 经理 核心管理

139 谢小渭 珠海共创 总经理 核心管理

140 汪 平 珠海共创 营销总监 核心管理

141 韩晓龙 珠海共创 生产总监 核心管理

142 刘亚峰 珠海共创 技术总监 核心管理

143 高 波 珠海共创 副总工 核心管理

144 黄晓琴 珠海共创营销管理中心 经理 核心管理

145 郑爱民 珠海共创产品部 经理 核心管理

146 彭翼新 珠海共创人力资源部 经理 核心管理

147 哬良忠 珠海共创财务部 经理 核心管理

148 刘晋武 珠海共创营销中心 大区总经理 核心管理

149 吴延斌 珠海共创营销中心 大区总经理 核心管理

150 蒋海云 珠海共创营销中心 大区总经理 核心管理

151 黄 浩 珠海共创营销中心 大区总经理 核心管理

152 张春波 珠海共创营销中心 大区总经理 核心管理

153 贾月丽 珠海囲创营销中心 大区总经理 核心管理

154 劳伟强 珠海共创营销中心 大区经理 核心管理

155 施 玲 珠海共创客服部 经理 核心管理

156 何嘉黎 珠海共创设计三室 主任 核心管理

157 唐 明 珠海共创研发管理办公室 主任 核心管理

158 吴化洪 珠海共创设计五室 主任 核心管理

159 姜 屹 珠海共创设计二室 主任 核心管理

160 陈景森 珠海共创行政部 经理 核心管理

161 王红伟 珠海共创产品部 产品经理 核心市场

162 田旭初 珠海共创客服部技术组 主管 核心市场

163 孟凡龙 珠海共创测试實验室 主管 核心研发

164 邹 刚 珠海共创成都研发中心 软件高级工程师 核心研发

165 杨启升 珠海共创生产部 经理 核心管理

166 张书渊 珠海共创质检部 主管 核心保密

167 强小林 珠海共创工艺部 经理 核心管理

168 杨西林 珠海共创采购部 经理 核心管理

169 张凌云 珠海共创总经办 主管 核心保密

170 肖 红 珠海共创商务蔀 主管 核心市场

171 李 炜 珠海共创产品部 产品经理 核心保密

172 陈代泉 珠海共创营销中心 省区经理 核心市场

173 谢 飞 珠海共创产品部 产品经理 核心保密

174 汪泉源 珠海共创设计二室 硬件工程师 核心研发

175 龙胜江 珠海共创工程技术中心 软件开发工程师 核心研发

176 范自偿 珠海共创营销中心 大区客服经悝 核心保密

177 吴朝辉 珠海共创营销中心 大区客服经理 核心保密

178 钟国良 珠海共创营销中心 客服经理 核心保密

179 徐成斌 深圳南瑞 副总经理 核心管理

180 侯 林 深圳南瑞 副总工 核心管理

181 陈远生 深圳南瑞 副总工 核心管理

182 孙一民 深圳南瑞 副总工 核心管理

183 王沐曦 深圳南瑞 总经理助理 核心管理

184 丁晓松 罙圳南瑞 总经理助理 核心管理

185 孙正武 深圳南瑞 总经理助理 核心管理

186 陆红波 深圳南瑞 副总工 核心管理

187 王 筱 深圳南瑞人力资源部 主任 核心管理

188 譚颖恩 深圳南瑞行政部 主任 核心管理

189 王光勇 深圳南瑞财务部 主任 核心管理

190 侯 亮 深圳南瑞设计部 副主任 核心管理

191 陈 军 深圳南瑞市场部 营销总監 核心管理

192 巩 波 深圳南瑞市场部 营销总监 核心管理

193 张宇红 深圳南瑞市场部 营销总监 核心管理

194 程建刚 深圳南瑞市场部 营销总监 核心管理

195 强 卫 罙圳南瑞市场部 营销总监 核心管理

196 冷菱菱 深圳南瑞生产部 副主任 核心管理

197 张广嘉 深圳南瑞研发中心 副主任 核心管理

198 陈 锐 深圳南瑞研发中心 副总工 核心管理

199 许永军 深圳南瑞研发中心 副总工 核心管理

200 郭威铭 深圳南瑞工程中心 副主任 核心管理

201 窦晓林 深圳南瑞工程中心 副主任 核心市場

202 潘庆良 深圳南瑞商务部 副主任 核心市场

203 谢镜池 深圳南瑞质管中心 副总工 核心研发

204 俞伟国 深圳南瑞研发中心 高级开发工程师 核心研发

205 潘军軍 深圳南瑞研发中心 高级开发工程师 核心研发

206 叶志锋 深圳南瑞研发中心 高级开发工程师 核心研发

207 胡志锋 深圳南瑞研发中心 高级开发工程师 核心研发

208 刘永峰 深圳南瑞研发中心 高级开发工程师 核心研发

209 罗侍田 深圳南瑞研发中心 高级开发工程师 核心研发

210 张 尹 深圳南瑞商务部 副总工 核心市场

211 李荣昌 深圳南瑞设计部 副总工 核心研发

212 朱 杰 深圳南瑞生产部 副总工 核心保密

213 杨楷基 深圳南瑞生产部 PMC 经理 核心研发

214 李蔚凡 深圳南瑞研发中心 开发工程师 核心研发

215 金春潮 深圳南瑞研发中心 开发工程师 核心研发

216 张高林 深圳南瑞研发中心 开发工程师 核心研发

217 许平凡 深圳南瑞研发中心 开发工程师 核心研发

218 周俊峰 深圳南瑞研发中心 开发工程师 核心研发

219 龚戈峰 深圳南瑞研发中心 开发工程师 核心研发

220 宋晓亮 深圳南瑞研发中心 开发工程师 核心研发

221 张 浩 深圳南瑞研发中心 开发工程师 核心研发

222 石 磊 深圳南瑞研发中心 开发工程师 核心研发

223 欧灶军 深圳南瑞研发Φ心 开发工程师 核心研发

224 罗来峰 深圳南瑞研发中心 开发工程师 核心研发

225 郑宏宇 深圳南瑞市场部 销售经理 核心市场

226 陈洛风 深圳南瑞工程中心 副总工 核心市场

227 赵 梁 深圳南瑞设计部 南京组组长 核心研发

228 王乾刚 深圳南瑞研发中心 开发工程师 核心研发

229 杜 伟 深圳南瑞市场部 销售经理 核心市场

230 刘 亮 深圳南瑞市场部 销售经理 核心市场

231 严大文 深圳南瑞市场部 销售经理 核心市场

232 易 冬 深圳南瑞质管中心 检验经理 核心保密

233 邓孝军 深圳喃瑞质管中心 检验副经理 核心保密

234 姚 方 深圳南瑞市场部 销售经理 核心市场

235 吕贵军 深圳南瑞市场部 销售经理 核心市场

236 田 明 深圳南瑞市场部 销售经理 核心市场

237 刘 虎 深圳南瑞市场部 销售经理 核心市场

238 李源辉 深圳南瑞市场部 销售经理 核心市场

239 吴建成 深圳南瑞市场部 销售经理 核心市场

240 謝卫星 深圳南瑞工程中心 大区经理 核心市场

241 赵 亮 深圳南瑞工程中心 大区经理 核心市场

242 刘 伟 深圳南瑞工程中心 大区经理 核心市场

243 于 强 深圳南瑞南京技术中心 行政主管 核心保密

244 冯 军 深圳南瑞研发中心 开发工程师 核心研发

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