仲利是我整个校招季面下来最正规、最人性化的一家公司，也在一定程度上决定了我最终选择了仲利入职。我是在上海总部面试的，地铁一出来就到了，很方便。公司大楼特别气派，整栋8层都是仲利的。大门口会有保安做疫情筛查，测体温、登记什么的，很正规。我到得比较早，先在一楼大厅等待了一会儿，人资小哥哥还下来先给我打了招呼、倒了水。整个过程就感觉很正规、很正式。然后就是正式的面试过程啦，初面我的是两位组长，就我的个人经历校内校外的经历进行了了解，也介绍了公司和工作的大概内容。我就结合自身经历和岗位匹配度进行了阐述，氛围还是很轻松的、聊得很开心~后续我还经历了一次复试，是部门总监的面试。本来复试是要择期再进行的，但人资小哥哥考虑到我是从外地过来面试的，特别贴心的去帮我协调了复试时间，让我当天就复试到啦，超级人性化~也体现公司对人才的重视，还是很不错的。复面来得有点突然有点小紧张，但总监亲和力很强，很努力在缓解我的紧张hhhh沟通下来一是觉得没错这个岗位是我喜欢的，二是觉得总监人格魅力很强，以后在这个部门工作应该收获很多的。面试完在上海玩了会儿就回家等通知啦，大概隔了一两天吧，就有HR电话通知我面试通过了~~超开心~HR小姐姐通知的offer讲得也超级详细，我的问题都耐心的解答了。后来和父母商议之后就决定入职啦！}

1）租赁行业已经发展了很多年，纵观整个租赁行业，只有仲利从一开始就专注服务中小微企业。行业内大多数中大型租赁公司都秉持着国企信念，用较低的价格在市场上拼杀政府、国企、上市公司业务。这几年，随着大批量政府业务出问题，一大部分租赁公司开始转向民营板块。可是，低价格并不能代表低风险，特别是在民营板块，如果没有成熟的风险把控体系，市场波动的时候，12%左右的IRR根本覆盖不了风险。长远来看，公司高收益覆盖高风险的经营策略十分正确。市场波动再大，公司也能有一定的利润，能有良好的现金流，这才是长远发展的根本；2）仲利职能部门设置非常完善，中后台各职能部门承担了大部分的事务性工作。审查报告、起租文件、FAS系统等工作都有专人负责。业务人员能专注于找到并到达合适的客户，能最大限度地发挥产能；3）仲利操作项目的周期短，效率很高，避免了人力、物力的无端浪费。在面对竞争时，效率常常时客户考虑的一个重要因素，仲利的高效往往是客户与我们合作的关键；}

2023-01-11 13:20
来源:
仲利国际发布于：上海市
2022年12月28日至29日，第十二届公益节暨2022企业社会责任嘉年华在上海举行。仲利国际持续推动中小企业可持续发展，荣获“2022年度ESG践行典范奖”。
由环境保护、社会责任和公司治理组成的ESG（Environmental，Social and Corporate Governance）理念，强调企业要注重生态环境保护、履行社会责任、提高治理水平。仲利国际自2005年成立以来，积极公益活动，履行社会责任，广受社会各界认同。
2022年仲利国际积极落实ESG永续经营之道，对内减少日常经营的能源使用：节能、节水、减少办公纸张浪费、持续推动常态化数位办公等。对外通过金融服务助推客户落实ESG：通过与银行合作将资金导入绿能产业、将客户落实ESG纳入授信评等。
仲利国际不断优化技术与观念创新，逐步落实节能减碳，持续推进中小企业创新发展、协调发展、绿色发展，为ESG可持续发展生态圈建设贡献力量。
仲利国际秉承母公司的绿色理念，将ESG理念融入自身发展经营中，着重为中小企业提供企业新能源应用、绿色工业模式转化、设备节能技术改造、低碳材料循环利用等方面的资金支持，全力帮助中小企业实现绿色低碳发展的同时，同步实现业绩持续增长和规模不断扩张。
在践行ESG行动的发展路上，仲利国际不曾停歇，将继续携手各界合作伙伴, 积极地投身公益事业、用心回馈社会，践行企业责任与担当。返回搜狐，查看更多
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