22届河南某师范二本院校软件工程专业毕业的，去年毕业后鉴于同班同学21年到22年上半年在郑州某锋培训前端，结束后于上海工作月薪过万，毕业后我也去了该机构培训java。到22年下半年结束培训后去了上海，去年全国疫情严重找工作无果回家，今年年初出来接着找工作到现在至今没有找到，连面试都约不到（现在已经在犹豫要不要进个厂了）。现在这个时间段22届未找到工作的，二战失败的还有考公失败的再加上23届都已加入了找工作的大军，今年想找一份java开发的工作比去年疫情大爆发的时候还有困难，个人感觉java行业比题主描述49年的国军面临的时刻还要艰难，我个人不推荐接着走java培训的老路。}

哈哈 谢谢邀请哈！不过发现了一个奇怪的现象，好像现在月入过万编程了程序员的最低配置了！但是我想说事实也不都是这样的，如果是一线城市Java程序员月薪过万是很普遍的现象，但是要是一些二三线城市，还是需要一定的技术要求的，首先要看看楼主未来是想在哪个城市生活。薪资一定是跟你所在的城市，你的学历，你的能力挂钩的，这虽然是一个人均过万的职业，但是还是要看当地的真实生活，所以我只能说你想通过培训月薪过万，这是一个可行的方案，但是要看具体怎么实施我从黑马程序员的论坛找了一下黑马程序员各个校区学员通过系统的培训学习，毕业后的就业薪资情况，你可以自己参考一下上海校区， JavaEE学科，毕业16个工作日，平均薪资12315元，就业率91.43%北京顺义校区 JavaEE学科，毕业22个工作日，平均薪资12750.88元，就业率90.48%天津校区
JavaEE学科，毕业64个工作日，平均薪资10394.44元，就业率98.18%武汉校区
JavaEE学科，毕业66个工作日，平均薪资8803元，就业率97.37%厦门校区
JavaEE学科毕业33个工作日，平均薪资9860元，就业率100%所以薪资跟你所在的城市，以及各方面的都是有关系的，不是说单单去培训就一定能月薪过万，但是参加系统的Java培训是通往月薪过万最快的途径。（祝福大家都能月薪过万）校区太多就不一一赘述，只是简单的说了几个校区的情况（下面详细附了几张学员的就业信息），大家感兴趣的可以自己去黑马网站上看。}

1.对Spring有一定的理解，能够知道IoC和AOP实现原理，这个是用来面试的，而实际开发中，要明白为什么有IoC和AOP，他们分别解决了什么问题，因为这两个东西是Spring的核心。2.熟练使用MyBatis，这个框架太简单了，所以多写写代码基本能够达到熟练。3.对于面向对象和抽象的概念要有自己深刻的理解，这两个概念很多写了七八年的都不能深刻理解，这体现了一个程序员代码组织能力。4.多线程肯定要会的，只不过也是偏向于面试而不是实际应用。5.会使用Redis或其他缓存，会使用Rabbit MQ或其他消息中间件，这个主要是丰富你简历上的技术栈。会基本的Linux命令，最起码复制、移动、删除、查找之类的应该会用，简单会用cat、vi或vim、tail等命令。难点在于，一些工具或中间件，例如Redis和Rabbit MQ，他们的API实际上很简单，但是因为是自学，会耗费较多的时间去解决部署问题。其次，为了通过面试你得掌握一些原理和底层知识，你需要提前掌握很多工作中用不到的东西，但是不建议太过深入（虽然有些公司喜欢玩这一套），因为你即便精通JVM调优和垃圾回收内存优化，作为一个新人来讲也不会让你去做这个事情，与其如此不如多花一点时间学习应用技术而非底层原理（但是Spring的实现原理是必须要懂的）。可能有些人觉得比较勉为其难，不过很多东西还是需要自己多写代码，不停的写，你写的代码多了自然就厉害了，而针对一些理论上的知识，随着代码量的增加，很多东西都能自然而然的就懂了。一万左右的程序员比较重点考察这个人的学习和发展潜力，而学习能力和发展潜力中，前者主要考察你写的代码量，一个有三万行代码经验的初学者和十万行代码经验的初学者能够比较容易区分，而后者主要考察的就是脑瓜子灵活不灵活，有些人看眼神就能看出来聪不聪明；其实相比较而言，大多数公司管理者不担心他会或者不会某种技术，更担心他成为造粪工具（产生屎山），所以良好的代码组织能力（也就是前面提到的OOP和抽象思维）更看重，而技术的宽度会在工作中慢慢积累。}