国家男性产假规定是多少天多少天 解析国家男性产假规定是多少天政策及实施情况?

专家导读
实行晚婚、晚育的夫妻双方,享受下面的优待:国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚育的,其产假为105天,并给男方护理假15天;育龄夫妻系城镇居民,领取了《独生子女父母光荣证》的,享受优待与奖励:在产假期满前领证的,女方产假增加50天,并给男方增加护理假5天。陪产假属于产假的一种,是为男性职工在妻子怀孕时特殊制定的一种假,相对于产假时间来说比较短,国家对男职工的产假时间做了具体的规定,也会根据实际情况变动。那么目前我国关于男的产假多少天标准是什么?下面就跟随律图的小编来一起了解一下。
我国关于男的产假多少天2017年的标准是什么?
陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。法定陪产假多少天?每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方,享受下面的优待:国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚育的,其产假为105天,并给男方护理假15天;育龄夫妻系城镇居民,领取了《独生子女父母光荣证》的,享受优待与奖励:在产假期满前领证的,女方产假增加50天,并给男方增加护理假5天。以下列举我国具有代表性的几个省市关于陪产假的规定。(1)上海陪产假规定是只有晚育的夫妻男方才享有3天陪产假。(2)河北晚婚晚育的夫妻给予男方护理假十天。(3)重庆晚育者产假期间,男方所在单位应给护理假七个工作日,护理假视为工作时间。(4)深圳市新劳动法陪产假规定,女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇,可延长产假30天,并给予男方护理假10天。(5)广东省女方产假期间给予男方陪产假10天。(6)湖南省晚育的男方享受陪产假十五天。(7)山东晚育陪产假7天,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。(8)山西晚育陪产假15天。(9)陕西晚育陪产假10天。(10)湖北晚育护理假10天。(11)江苏省晚育护理假10天。但是不同省份仍有稍微的差别,因此男职工在向公司申请产假前应该先了解自己所在地陪产假的标准。以上就是我们为您整理的关于男的产假多少天具体内容,希望可以对您有所帮助。可浏览延伸阅读了解更多信息。}

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男的生育假期有多少天2021  男的生育假期有多少天2021,目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,男的生育假期有多少天2021。  男的生育假期有多少天20211  男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。随着我国的不断发展进步,在产假这一块,不仅仅女人有,男人也有陪产假,不同的地区,其陪产假有着不同的规定,可以咨询下当地的陪产假。  陪产假的出现,对于孕妇来说,是一个好的消息,一般都是在临盆的那几天。对于男人来说,陪产假也是好的事情,如果因为工作,导致不能看到自己新出生的孩子,或多或少会觉得遗憾。现在很多家庭都只生一两个小孩,这个遗憾可能是一辈子的。对于要临盆的孕妇来说,这个时候自己的丈夫陪伴在自己的.身边,会觉得更有安全感,同时也会对生小孩不那么害怕。  作为一个男人,当自己的媳妇需要自己的时候,是应该出现在他们身边的。尤其是快要临盆的时候,这个时候一定要多加注意,很多事情都可以自己来做,让自己的媳妇好好休息休息,有一个良好的心情,对于生小孩来说,是更加有帮助的。  上海陪产假规定:陪产假是晚育护理假按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据:是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。  注意,只限晚育,不是晚育的就没有这个假期。上海市第十四届人大常委会第二十七次会议于2016年2月23日表决通过关于修改《上海市人口与计划生育条例》的决定,提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假30天,男方享受配偶陪产假10天。  男的生育假期有多少天20212  国家法定产假是98天。  《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。  女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。  1.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。2.女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。3.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。  4.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。  男的生育假期有多少天20213  11月19日,安徽省十三届人大常委会第三十次会议表决通过了《安徽省人口与计划生育条例(修订草案表决稿)》,延长婚假十天、延长产假六十天。  今天(25日),上海市第十五届人大常委会第三十七次会议审议通过了《关于修改〈上海市人口与计划生育条例〉的决定》,生育假由30天延长到60天。  按照《条例》规定,符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,生育假由30天延长到60天。生育假享受产假同等待遇。  这是上海市贯彻落实《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》以及新修订的《人口与计划生育法》的重要举措。  一是组织实施好三孩生育政策。《条例》明确规定:“提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。”按照《条例》规定,上海市将抓紧做好修订相关法规、规章和规范性文件工作;完善生育登记制度,做好生育咨询指导;完善“出生一件事”联办;加强出生人口监测和形势研判,开展生育政策实施情况评估。  二是提高优生优育服务水平。优生优育直接关系到广大家庭的幸福和人口整体素质提升。《条例》在孕前优生健康检查、配置母婴设施、家庭科学育儿指导服务等方面作出了明确规定。  三是完善积极生育支持措施。《条例》明确规定:综合采取财政、教育、住房、就业、保险等支持措施,减轻家庭生育、养育、教育负担。  四是维护好计划生育家庭合法权益。《条例》明确规定了对于在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的公民的计划生育奖励与扶助措施。根据法律的相关规定,男职工的陪产假天数一般是十天到三十天不等,具体要看各地对于劳动者职工陪产假的法律规定和保障,而陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。大部分地区对于陪产假天数的规定是,男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零四十条 本编调整因婚姻家庭产生的民事关系。《中华人民共和国民法典》第一千零四十一条 婚姻家庭受国家保护。实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。保护妇女、未成年人、老年人、残疾人的合法权益。《中华人民共和国民法典》第一千零四十二条 禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和遗弃。《中华人民共和国民法典》第一千零四十三条 家庭应当树立优良家风,弘扬家庭美德,重视家庭文明建设。夫妻应当互相忠实,互相尊重,互相关爱;家庭成员应当敬老爱幼,互相帮助,维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。
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来源:华律网整理
2023-06-03
19 人看过在很多时候,按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间待遇,都享受产假待。那么一般国家规定法定产假是多少天吗?男性产假多少天呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。一、产假产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。二、产假期多少天目前只有对女职工休产假的具体规定,没有对男职工休陪产假的明确规定。由于没有全国性的统一规定,男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法规中,也因此存在地区差异,具体要看各地方劳动与社会保障部门计划生育方面的相应规定。三、国家规定法定产假是多少天需、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产,增加产假15天;生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;综上所述,目前只有对女职工休产假的具体规定,没有对男职工休陪产假的明确规定。由于没有全国性的统一规定,男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法规中,也因此存在地区差异,具体要看各地方劳动与社会保障部门计划生育方面的相应规定。如果您情况比较复杂,华律网也提供律师在线咨询服务,欢迎你询华律网专业律师。华律网倾情推荐增值服务线下律所价:99元/份限时折扣价9.9元查看详情男性陪产假申请书专业律师起草,内容直接套用;签字即具法律效力, 合同陷阱提前预防华律网 - 30亿人次的信赖选择!
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