2022-06-06 19:32
来源:
云贵高原生活指南（来源：西双版纳机关党建）
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，践行新时代党的组织路线，推进党的基层组织建设，进一步提高机关党务干部履职能力，建设高素质的机关党务干部队伍，持续推进机关党建工作高质量发展。6月6日，由州委组织部、州委州直机关工委和州委党校联合举办的2022年州直机关基层党务干部能力提升培训班开班。
本次培训班分两期，有来自州直机关各党组织书记（负责人）或党组织班子成员、新上任党组织班子成员、州级选派基层党建组织员442人参加，课程安排力求做到理论与实践结合，思想与行动并重，主要围绕《延安整风与党的作风建设》《入党誓词的新时代解读》《中国共产党宣传工作条例》《以习近平生态文明思想为指引 推进西双版纳生态文明排头兵建设》《铸牢中华民族共同体意识 推进民族团结进步示范州建设》等课程分别开设10个专题讲座。
培训班开班指出
全体党务干部要深入推进“三个工作法”，聚焦主责主业，在深入推进作风革命加强机关效能建设中走在前、作表率，在深入推进机关党建高质量发展中转作风、优服务。一是要提高政治站位，充分认识培训工作的重要性。二是要勇于担当，切实扛牢主体责任，不断提高履职能力和水平。三是要注重成果转化，切实增强培训质量成效，全面推进机关党建工作高质量发展。
培训班要求
全体党务干部要珍惜本次培训的机会，真正沉下心来，静心学习，把授课内容理解好、领会好、运用好。一是要进一步发挥引领作用，在深入推进作风革命加强机关效能建设中走在前、作表率。二是要进一步加强统筹推进，在深入推进“三个工作法”中抓落实、显实效。三是要进一步聚焦主责主业，在深入推进机关党建高质量发展中转作风、优服务
培训班强调
全体党务干部要始终把履行好党建工作的主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，聚焦作风革命效能革命，在践行“三个表率”、模范机关创建和“对标先进、争创一流”主题实践活动上下更大功夫， 全面推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，着力强基础、固基本，补短板、强弱项、扬优势、成常态。坚持围绕中心、服务大局，带头把党建“第一责任”深度融入发展“第一要务”，扣紧责任链条，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
供稿：西双版纳州委州直机关工委 段学松
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　　原标题：我市聚焦中心工作推进作风革命效能革命　　开栏的话　　为全景式展现党的十八大以来，临沧市学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话精神和给沧源县边境村老支书们的重要回信精神，贯彻落实党中央和省委决策部署，各项事业取得的历史性成就、历史性变革，以及在新征程接续奋斗的生动实践，为党的二十大胜利召开营造良好舆论氛围，我市从7月1日起开展“临沧这十年”主题新闻发布，临沧融媒体新闻社所属各媒体平台开设“临沧这十年”专题专栏，持续推出45个发布专题报道。　　我市坚持以效率最大化为目标，以中心工作为切入点，在各条战线深入推进作风革命效能革命，引导全市各级干部牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，树立“说办就办、马上办、办就办好”的工作理念，让“严、勤、实、细、深、进、全、竞”的作风蔚然成风。　　“一把手”亲力亲为　　在招商引资中转作风提效能　　坚持党政“一把手”带头招商，成立19个重点招商团，建立“联动、会商、落实、推进”四个机制，立足资源禀赋、做足项目准备，强化招商引资工作。省商务研究院测算，到2025年，中缅印度洋新通道给云南带来的经济效益预计可达1050亿元人民币，给缅甸带来的物流相关收入预计可达330亿元人民币，我市把这一重要研究成果作为重大机遇，以中缅印度洋新通道为重点，突出新通道战略招商，吸引中远海运集团等企业参与先行先试。2021年8月25日首次试通运行以来，中缅印度洋新通道已成功开行12批次、560个标准集装箱，双向运输货物近1万吨，货值约1.6亿元，平均每批次1400余万元。紧盯新通道沿线重要节点招商，今年来，市委主要领导3次带队前往重庆市、成都市、德阳市、攀枝花市、西昌市等开展招商活动，市政府主要领导3次带队前往“粤港澳”大湾区、上海、厦门等地开展招商活动。推出以每年双向运输“一万个集装箱”政策补贴招商，每个集装箱补贴1万元，向全国各地物流巨头企业招商，推动中缅印度洋新通道常态化、规模化。立足高原特色产业基地2200万亩、可开发电力装机1600万千瓦以上等优势招商，围绕临沧9大重点招商领域，共梳理出项目235个，总投资971.27亿元，使招商引资更具精准性。以扩大招商引资“朋友圈”为着力点，坚持“走出去”“请进来”“线上”等多种方式招商，今年来共接触各类企业1143户，建立合作关系138户，开展外出招商活动97场次，市级签订合作框架协议9个，签订项目合作协议75个，协议资金792.23亿元。接待来访客商889户2779人，其中党政“一把手”会见客商276场次，举办招商推介活动81场次，新注册市外自然人、法人企业939户。市委主要领导通过“线上”对10家企业进行了回访交流、业务洽谈。通过多措并举，我市招商引资成绩亮眼，1至5月，签约项目75个，资金792.23亿元，落地项目65个，资金287.38亿元。　　创新机制增动力　　在重大项目建设中转作风提效能　　紧紧围绕全市GDP达1000亿元、固定资产投资上700亿元目标，坚持把项目作为经济工作的重要抓手，以“三个示范区”建设为统领，按照“工作项目化、项目清单化、清单具体化”的要求，将“三个示范区”建设细化为216个看得见、摸得着的具体项目。成立临沧市“三个示范区”建设指挥部，由市委、市政府主要领导总保障，组建工作专班分项推动工作落实。市委以“大分工、大合作”的模式，充分调动市级各班子和全市各级各部门的积极性、主动性、创造性，按照“授全权、包全程、负全责”的原则，建立分级领导包保责任制，确保每项重大任务、每个重大项目均有1名领导负责挂帅落实，在梳理的项目中选出51个市级标志性项目，由31名市级领导挂帅推动。建立每月工作分级调度机制，市委、市政府主要领导每月开展1次工作调度，现场开（竣）工一批重大项目，现场协调解决一批困难问题，去年7月来，市委、市政府主要领导开展“三个示范区”建设调度会议12场次。实行一个项目、一个专班、一个方案，制定路线图、时间表，倒排工期，挂图作战、销号管理。通过一系列措施，有力有效推动项目建设进程，推动全市固定资产投资上台阶、上水平。全市中长期入库重大项目7388项、总投资3.15万亿元，2022年计划实施项目1447项，总投资6560亿元。1至5月，全市固定资产投资增长6.7%，1至6月全市累计开工重大项目328个，投资规模达449.3亿元，为临沧实现高质量发展提供了有力支撑。　　打好统筹组合拳　　在减压赋能中转作风提效能　　坚持把为基层减负、综合考评与推进作风革命加强机关效能建设精准结合，充分发挥为基层减负专项工作机制和综合考评“指挥棒”作用，推动各级党员干部切实减掉形式主义、官僚主义等阻碍党的事业发展的“负能量”，不断增加轻装上阵、奋力拼搏的“正能量”。坚持综合考评的政治方向和政治标准，在全省率先把习近平总书记给云南的“三个定位”和给沧源县边境村老支书们的重要回信中提出的“三个好”纳入考评体系，在综合考评中对重要经济指标既注重考增速，又兼顾考总量，真正牵住发展“牛鼻子”，对疫情防控成效显著的进行正向激励、上调考评等次；对履职不力、工作出现重大失误、造成较大负面影响的，严肃追究责任、下调考评等次，让综合考评发挥好正向激励“风向标”和反向倒逼“试金石”作用，让敢于担当的得重用，让“躺平式干部”躺不住、“混日子干部”混不走。同时，按季度通报市直部门执行开会发文、“督检考调”计划等情况，对数字异常的单位及时提醒预警“亮黄灯”，对超限开会发文和不按计划开展“督检考调”的单位进行通报“亮红灯”。2022年上半年，市级部门制发文件926件、召开会议172次、开展“督检考”17项。大幅精文减会让基层干部手脚从“文山会海”“迎来送往”中解脱出来，有了更多的时间、精力抓工作落实、办民生实事。另一方面，要求各级各部门制定服务群众、服务基层、服务企业“三张清单”，通过目标清单倒逼各级党员干部增强等不起、慢不得、坐不住的责任感、紧迫感、使命感。深入推进市场主体倍增“阳光、雨露、土壤”行动，全市市场主体总量达194221户，较2021年底净增19520户，企业总量达28059户，较2021年底净增2795户。在助企纾困中，强化政策落实，2022年1至5月累计为纳税人减轻税费负担和增加现金流44亿元。持续深化“放管服”改革，先后出台103个配套政策措施，着力打造一流的市场化法治化国际化营商环境。全市精简行政审批事项488项，企业开办时间压缩至1个工作日内，企业投资项目审批时限压缩至10个工作日内，建筑施工许可时间压缩至50个工作日内，不动产登记办理时间压缩至5个工作日内。全面推行“网上办、掌上办、就近办、一次办”，市、县两级390个部门进驻网上政务服务大厅，有审批权限的部门应进尽进，实现网上可办率达99.75%，全程网办率达86.86%，压缩承诺时限60%以上。　　树立工程化思维　　在大抓培训中转作风提效能　　把培训作为转作风、提效能的有效手段，坚持“统筹规划、分工负责，融合资源、提高效益，突出重点、讲求实效”的工作原则，采取以会代训与专题研修相结合、实践锻炼与专业训练相结合等方式，创造性地以工程化、规模化、系统化思维推进现代农民、现代企业家、可持续发展项目、基层党组织建设与现代社会治理网格化、新时代干部人才、强边固防钢铁长城“六大培训工程”，着力打造有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍，着力打造素质高、善管理、讲诚信、感党恩的企业家队伍，着力打造善于“找项目、制项目、报项目、批项目、干项目、用项目”的党政干部队伍，着力打造政治素质过硬、熟悉党务村务、熟悉基层治理、擅于做群众工作的基层骨干队伍，着力打造结构合理、专业齐全、有德有才和爱国奉献、技艺精湛、发挥作用的高素质专业化人才队伍，着力打造“镇守边关、视死如归”的党政军警民融合队伍。市委主要领导高度重视“六大培训工程”，亲自谋划、亲自部署、亲自推动、亲自授课，今年来市委主要领导亲自作了2个专题的7次授课，各级各部门发挥优势、加强配合、全力推进。目前，全市累计开展培训1110期，累计培训7万余人次。通过加强培训，解开了广大干部和各类人才思想上的疙瘩，磨练了能够胜任“瓷器活”的“金刚钻”，增强了干事创业的本领。}