大家都知道，我们国家法定退休年龄是：男性的话满60周岁，女性干部的话满55周岁，女性工人的话满50周岁。
不同人，不同岗位，退休年龄是不一样的。
前几天，我妈的一位朋友来我们家里，这位朋友是在事业单位工作，副高职称，今年54岁，她说自己可以申请延后五年再退休，也就是工作到60岁。
然后呢，她就在问我跟我妈，55岁退休和60岁退休哪个好，有什么区别，哪个的养老金更高呢？
我听完后，就详细跟她讲了起来，今天我就把讲的内容写下来，和大家分享一下，希望对有类似困扰的朋友们，有所帮助。
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一、55岁退休和60岁退休，养老金有什么不同吗？
我们先来说一下，55岁退休和60岁退休养老金有什么区别？
首先，我们得知道养老金的计算公式是什么。
对于机关事业单位人员来说，养老金=基础养老金+个人养老金+职业年金+过渡性养老金。
基础养老金=养老金计发基数*（1+平均缴费指数）÷2*累计缴费年限*1%；
个人养老金=个人账户养老金总额÷计发月数；
职业年金=职业年金账户总额÷计发月数；
过渡性养老金=养老金计发基数*视同缴费指数*视同缴费年限*计发系数。
好了，从上面的公式我们可以知道，55岁退休和60岁退休，养老金有什么不同。
第一个不同，就是计发月数不一样。55岁退休计发月数是170个月，60岁退休计发月数是139个月。
第二个不同，个人养老金账户总额和职业年金账户总额不一样。
第三个不同，就是养老金计发基数和平均缴费指数不一样。60岁退休的养老金计发基数，是要比55岁退休的计发基数更高的。
多个数据不一样，最终的养老金水平肯定也是不同的。
二、哪个年龄退休的养老金更高呢？
其实这个问题的答案，非常简单，那就是60岁退休的养老金更高。
因为，养老金发放遵循的是多缴多得，长缴多得的原则。
60岁退休，比55岁退休，多缴纳了5年的养老保险，个人养老金账户和职业年金账户总额，都更高，计发月数反而降低了。
而五年以后的养老金计发基数，也会变高。
因此，60岁退休的养老金会比55岁退休更高。
三、如果有得选择，哪个年龄退休更好呢？
说实话，这个问题要结合个人情况来进行选择。
假如，你达到了可以延后退休的条件，并且你身体健康允许，个人也愿意的话，那么当然是60岁退休最好，因为比55岁退休，养老金更高。
老了以后，养老金更高，生活才更好。
不过，假如你不愿意再多工作，你算出了55岁退休的养老金，已经足够生活，你觉得自己辛苦了一辈子，想要提前享受生活了。
那么，就直接在55岁退休，开始你的晚年生活吧。
所以说，这个问题没有一个标准的答案，因人而异，全看你自己如何决定。
总的来说，我个人是觉得，晚退休比较好，养老金更高，更有安全感。
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综述：
我们的养老金，不管是发放，还是调整，都遵循着多缴多得，长缴多得的原则。
也就是说，你缴纳的时间越长，缴费的档次越高，那么你的养老金水平就越高。
因此，想要在退休以后获得一份满意的养老金，最好的方式就是多缴纳几年时间，或者提升你的缴费档次，不要总是以最低档缴费。
好了，今天的内容到这里结束，你听明白了吗？
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