2021年生育津贴标准来了！生孩子补贴2万！赶紧来看看~
生育津贴2021年最新政策
1.生育津贴申领条件：
2.生育津贴发放标准：
生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也就是说，如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足;如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。
3.夫妻双方生育保险：
如果只有女方参加了生育保险，其生育医疗费用和生育津贴均可享受;如果只有男方参加了生育保险，女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇，但男方可享受15天的陪产假和计划生育手术医疗费用。
2021年生孩子补贴2万
1.生育保险
生育保险，分为生育医疗待遇和生育生活津贴两部分，社保五险里的生育保险，现在已经合并进医疗保险，只要公司给你交职工社保，你就可以享受生育保险的待遇。不仅女员工生孩子时可以用，男员工也有生育保险，可以给自己妻子怀孕时用，对于全职妈妈来说也能用到。
2.生育医疗待遇
主要用于补贴(或报销)生孩子或者流产过程中花的，检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用;
3.生育医疗待遇
主要用于补贴(或报销)生孩子或者流产过程中花的，检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用;一般生育津贴的计算，是“上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数”，顺产基础产假是98天(各地可能会不同)，如果是剖腹产，就再加15天。
假设平均工资是6000元，顺产可以领到19600元;如果是剖腹产，就是22600元。
各地生育津贴标准
最后，给大家附上2021年各地生育津贴标准表，HR算薪必备。
地区
具体标准
差额补足
北京
职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣。
生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。
上海
本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。高于本市上年度全市职工月平均工资300%的，按300%计发；低于本市上年度全市职工月平均工资60%的，按60%计发；但低于人力资源社会保障局规定的生育生活津贴最低标准的，按最低标准计发。
生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%以上的，高出部分由用人单位补差。
广州
按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
前12个月的月平均工资按照女职工应得的全部劳动报酬计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、补贴等货币性收入。前12个月的月平均工资低于女职工正常工作时间工资的，按照正常工作时间工资标准计算。女职工享受假期前在用人单位工作未满12个月的，按照其实际参加工作的月份数计算。
用人单位未参加生育保险或者欠缴生育保险费，造成女职工不能享受生育保险待遇的，由用人单位按照本省及所在统筹地区规定的生育保险待遇标准向女职工支付费用；其中生育津贴低于女职工原工资标准的，用人单位还应补足差额部分。
深圳
按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
前12个月的月平均工资按照女职工应得的全部劳动报酬计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、补贴等货币性收入。前12个月的月平均工资低于女职工正常工作时间工资的，按照正常工作时间工资标准计算。女职工享受假期前在用人单位工作未满12个月的，按照其实际参加工作的月份数计算。
用人单位未参加生育保险或者欠缴生育保险费，造成女职工不能享受生育保险待遇的，由用人单位按照本省及所在统筹地区规定的生育保险待遇标准向女职工支付费用；其中生育津贴低于女职工原工资标准的，用人单位还应补足差额部分。
天津
按女职工休产假前12个月的月平均工资，除以30.4后乘以享受产假天数确定。女职工在本用人单位连续工作时间不满12个月的，按在本用人单位实际工作月份计算。
用人单位按规定计算的产假期间工资，高于社会保险经办机构核定的生育津贴，差额部分应按照规定或约定的日期足额发放给女职工本人。未参加生育保险的，用人单位应按日计算、按月发放产假期间工资。
石家庄
生育津贴以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数除以30乘休假天数计算，由市医保中心逐月拨付至用人单位，全额支付给本人，不得截留或挪用。
重庆
机关事业单位：
企业：
参保单位女职工符合政策生育或终止妊娠的，产假期间由领取工资改按下列规定享受生育生活津贴：……生育生活津贴=生育上年本人月平均工资÷30天×产假天数。
机关事业单位：
如享受生育生活津贴总额与本人工资待遇总额不一致的，按就高不就低的原则执行。即：女职工产假期间享受的生育生活津贴高于本人工资待遇的，按本人生育生活津贴执行；女职工产假期间享受的生育生活津贴低于本人工资待遇的，单位应补足其工资待遇的差额部分，所需经费渠道和发放方式不变。
杭州
用人单位上年度职工月平均工资。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，用人单位不再支付产假期间工资。
生育津贴计发标准高于女职工产假前工资标准的，用人单位不得克扣差额部分；低于女职工产假前工资标准的，有条件的用人单位可以对差额部分予以补足。
南京
计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。
职工产假或者休假期间，享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资的标准的，由用人单位予以补足；高于其产假或者休假前工资的标准的，用人单位不得截留。
南昌
女职工产假期间的生育津贴，对已参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前十二个月平均工资的标准由用人单位支付。
武汉
社会保险经办机构按照规定将职工生育津贴拨付给用人单位。生育津贴日支付标准按照女职工生育或者流（引）产上月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。
拨付的费用低于职工本人工资、福利标准的，其差额由职工所在单位补足；高于职工本人工资、福利标准的，其结余归入职工所在单位的职工福利费。
长沙
女职工每天生育津贴标准为上年度本单位职工月平均工资除以30天之商
低于本人工资标准的，由单位补足。
成都
以职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12（月份）除以365（天数），再乘以产假具体天数计发。
济南
女职工生育前12个月的平均月缴费工资*产假天数/30天（元以下四舍五入）。
太原
生育津贴按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以生育津贴计发天数计发。
生育津贴高于本人工资标准的,全额计发;低于本人工资标准的,由用人单位补足。
西安
以参保女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12（月份）除以365（天数），再乘以产假具体天数一次性计发。
哈尔滨
女职工生育或流产后产假期间停发企业职工工资，由社会保险机构按本企业职工上年度月平均工资计算成日工资乘以产假天数发给生育津贴。
沈阳
以职工生育或计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资为基数，按规定的产（休）假期计发。用人单位上年度职工月平均工资低于上年度全市职工平均工资的，按上年度全市职工平均工资计发。
长春
女职工所在用人单位上年度职工月平均工资(有雇工的个体工商户按照所在统筹地区上年度职工月平均工资)计发，从生育保险基金中支付。
机关和财政全额拨款事业单位女职工生育或中止妊娠，不享受生育津贴，休假期间工资由用人单位照发。
生育津贴低于女职工本人工资标准的，差额部分由用人单位补足。
福州
职工所在用人单位上年度月平均工资，以每月30天进行折算，按日计发。
职工生育、实施计划生育手术的，按规定领取生育津贴。机关、财政核拨或核补的事业单位参保人员按原渠道领取工资，不享受生育津贴。
海口
用人单位上年度从业人员月平均工资。当年成立的用人单位，其从业人员的生育津贴月标准为全省上年度在岗从业人员月平均工资。
从业人员享受的生育津贴低于其实际工资的，由用人单位予以补足；高于其实际工资的，用人单位不得截留。
贵阳
女职工产假期间的生育津贴，由所在单位按照本人缴费基数乘以所享受假期天数（金额）支付。
大家若有关于“工资标准”的相关疑问，可在评论区留言提问哟。
生育保险怎么报销？生育津贴怎么领？生育保险缴费不满12个月如何报销？这样的疑难问题很多人一头雾水吧！没关系，看完这篇大今精心准备的文章，你就明白啦！
医疗费标准
参加生育保险女职工生产时顺产或剖宫产的医疗费实行定额结算。顺产医疗费2000元、剖宫产医疗费3000元。
津贴计算方法及天数
女职工享受的生育津贴，以所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12（月份）除以365（天数），再乘以产假具体天数计发，其中：顺产享受98天、剖宫产享受113天、每多生育1个婴儿，增加15天。
如：李女士为我市某企业参保职工，参加五险已满12个月，单位按照成都市上年平均工资的80%缴费。2018年9月，李女士在崇州市人民医院顺产一男婴，办理出院实行定额结算在医院结算医疗费2000元。次月20日以后，由单位经办人员凭相关手续到医保局生育窗口拨付李女士生育津贴。
津贴金额为：（*80%）*12（个月）÷365（天）*98天=元。加上李女士9月在医院结算的医疗费2000元，李女士的生育保险共计报销元。
生育保险缴费不满12个月如何报销？
参加生育保险职工缴费未满12个月的，由用人单位垫付生育医疗待遇，待用人单位为职工缴纳生育保险费达到连续不间断满12个月后，凭相关材料到参保所在地医保经办机构办理生育保险待遇支付。
报销生育保险医疗费和津贴时限
报销生育保险医疗费和津贴的时限原则上为12个月，特殊情况经审批后方可报销。
参加生育保险男职工报销生育保险医疗费标准
参加生育保险男职工报销生育保险医疗费为女职工生育保险医疗费的50%，即顺产1000元、剖宫产1500元。
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最新武汉社保政策解答
1、住房公积金有哪些用途?
可以用来购买武汉市范围内的房子、贷款、相应账户购房一次性提取、偿还购房贷款、租房、本人和直系亲属患癌症等重大疾病。
2、社保断交有什么影响?
武汉社保中断最直接的影响是：医保断缴，当年不能享受医保待遇，需要连续交6个月才能恢复。使用公积金贷款买房也是一样，需要连续缴满6个月，断缴之后对贷款有影响，如果是断缴一个月之后第二个月补上的话，是不影响的。另外，办理落户，居住证，子女上学等方面都要求社保正常缴纳时间。
3、医保住院报销多少?
住院报销有起付标准，起付标准以内的要自己支付，起付标准以外的费用才能报销。 起付线：基层医院200元，二类医院400元，三类医院800元。起付标准以上，职工医保报销比例分别为88%、85%、82%，居民医保报销比例分别为80%、70%、60%。 同一年度内两次以上住院的起付标准为首次起付标准的50%。
4、武汉养老和医疗保险累计年限是多少?
达到退休年龄，养老保险必须累计缴满15年，医疗保险费用累计缴纳女满25年、男满30年。累计的意思就是，中断接着续交，交够年限就可以，达到退休年龄后就可以终身享受了。
5、养老和医疗保险，到了退休年龄不够最低缴费年限怎么办?
有3种选择： A、养老保险，武汉本地居民可申请继续按月缴纳，直至达到规定缴费年限。 B、医疗保险，男年满60周岁、女年满50周岁(部分55周岁)，可以申请对不足年限进行一次性补齐未缴够年限的金额。 C、退保领取帐户中个人扣交部分的金额。
6、武汉社保如何办理异地转移?
社保转移只会转医疗、养老保险年限，到原参保地提出申请，拿到社保缴纳证明，到新参保地提出申请转移接续，其他的事就是社保单位会帮你搞定。
7、离职后公积金如何处理?
住房公积金可提取可转移，带好身份证件、社会保障卡就可以办理一次性全额提取。转移则需要拿新就业参保地的住房公积金接收函，去原社保单位办转出，然后再到新参保地办转入。
8、生育险需要缴纳多久可以享受生育保险待遇?
生产之日，正常缴费并且已连续(中间中断不超过3个月，视作连续)缴费满6个月及以上，且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付;连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付。
9、社会保障卡遗失怎么办?
先拨打社保卡挂失电话： 85777500(24小时挂失电话) 85799770(周一至周五8：30至17：30) 然后在24小时之内，挂失人须携带身份证原件到就近的辖区社保经办机构办理正式挂失手续。24小时之内未来办理正式挂失手续，将自动解挂。 遇双休日和节假日，正式挂失手续顺延至正常工作日，挂失人须在24小时内继续电话挂失，直至办理了正式挂失手续。
10、社会保障卡有哪些功能?
武汉市第二代社保卡为多功能复合芯片卡，具有电子凭证、信息记录、信息查询和金融服务等功能。可用于就医购药、办理社保事务以及现金存取、转账、消费。
11、社保缴纳比例是多少?
养老保险：单位承担20%，个人8% 医疗保险：单位承担8%，个人2% 失业保险：单位承担2%，个人1% 工伤保险：单位承担0.5%―2%，个人不缴费 生育保险：单位承担0.5%，个人不缴费 公积金：单位承担8%―12%，个人8%―12%
12、什么情况下可以领取失业保险金?
所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年;非自己主动辞职;已经办理失业登记，并且有求职要求。这三项都要符合。
13、工伤保险需要注意的是?
这个险完全由企业承担，个人不需要缴纳，你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事，这个险就用得上了。工伤有个时效问题，如果你出了工伤，那你必须马上报告单位，最好也不要超过一个月，否则会很麻烦很麻烦。
14、是不是所有的病都能医保报销?
整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病，以上这些医疗费用，医保是不管的。
15、没有工作能交生育险吗?
如果没有工作单位，就很难享受到生育保险。因为生育险必须由单位统一缴费。也就是说，全职太太就无法有生育险。
16、男的交生育险老婆生孩子的时候有补贴吗?
如果自己没有交社保，老公交了，也可以走老公那边的去报销，流程一样的，就是报销额度没有女方的多。
17、自己能单独交社保吗?
可以，带上劳动手册去户籍所在的街道，办理自由职业者养老、医疗的缴费。根据社保公布的年社会平均工资进行计算。现在大约一个月缴1000元左右。具体要算的可以打12333进行询问。
18、生育保险能报销什么费用?
生育险报销只是报销生孩子的费用，和其他一些营养补贴、生育津贴之类，产检的费用是不包括在里面的。
19、异地就医医保如何报销?
湖北省内现已全面实现医疗保险全省范围内异地就医联网结算，只需支付个人应负担的部分费用，其余费用由医保经办机构和定点医院直接结算。而省外，武汉、合肥、南昌、长沙四城异地就医可刷卡即时结算。
20、武汉限购令取消了，没有社保可以买房吗?
限购取消，买房不需要，贷款还是需要。
21、公积金贷款年限是多久?
购买新建普通住房的，贷款年限最长不超过30年;购买二手房、自(翻)建住房的，贷款年限最长不超过20年。借款申请人的借款年限可在法定退休年龄上延长5年。
22、动用住房公积金的方式有?
动用方式包括购房一次性提取和偿还购房贷款本息。 A、购房发票一年有效期内可以办理购房一次性提取; B、偿还贷款本息：购买普通住房，一律采用还贷委托提取方式(是指委托中心和贷款银行，在其按月偿还购房贷款后，根据其按月偿还贷款情况提取公积金，直接划转到指定扣款还贷的个人银行账户)
23、申请住房公积金贷款所需条件?
在武汉住房公积连续正常足额缴存住房公积金达6个月及以上的职工，在购买自住住 房时可申请公积金贷款或组合贷款。 基本条件 (1)借款人持有合法身份证件，且具有完全民事行为能力; (2)借款人及其配偶信用记录良好，符合公积金贷款审核标准; (3)有稳定的经济收入和按时归还公积金贷款本息的能力;
(4)具有真实购房行为，且除住房商业贷款转住房公积金贷款外，该购房行为一般发生在一年以内;所购住房权属清晰、手续合法齐全且无法律纠纷; (5)无尚未还清的公积金贷款; (6)同意以所购住房进行贷款抵押，或以国债、银行定期存单、有价证券等管理中心认可的方式提供担保。
24、异地就医哪些医院可以划卡结算?
定点医院 武汉
华中科技大学同济医学院附属同济医院 华中科技大学同济医学院附属协和医院 武汉大学人民医院(湖北省人民医院) 武汉大学中南医院 湖北省肿瘤医院 湖北省中医院(花园山院区、光谷院区) 广州军区武汉总医院 中国人民武装警察部队湖北省总队医院 武汉亚洲心脏病医院 武汉市第一医院(武汉市中西医结合医院) 武汉市第三医院 湖北省妇幼保健院 湖北省中山医院 中国人民解放军第一六一医院
武汉市中心医院 武汉市医疗救治中心 武汉市普爱医院 武汉爱尔眼科医院 华中科技大学同济医学院附属梨园医院 湖北省新华医院 武汉市汉口医院 武汉市第五医院 襄阳 襄阳市中心医院 襄阳市第一人民医院 宜昌 宜昌市中心医院 宜昌市第一人民医院 黄石 黄石市中医医院 黄石市中心医院 十堰 十堰市人民医院 十堰市太和医院 荆州 荆州市中心医院 荆州市第一人民医院 荆州市第二人民医院
荆门市第一人民医院 荆门市中医医院 鄂州 鄂州市中心医院 鄂州市中医医院 孝感 孝感市中心医院 湖北航天医院 黄冈 黄冈市中心医院 咸宁 咸宁市中心医院华中科技大学同济咸宁医院 随州 随州市中心医院 随州市中医医院 恩施 恩施州中心医院 湖北民族学院附属医院 仙桃 仙桃市第一人民医院 天门 天门市第一人民医院 潜江 潜江市中心医院
四个城市可实行异地就医即时结算定点医疗机构如下： 定点医院 武汉 湖北省人民医院 武汉市中西医结合医院 武汉市中心医院 武汉市第五医院 武汉市中医医院 长沙 长沙市第一医院 长沙市中心医院 长沙市第三医院 长沙市第四医院 湖南省肿瘤医院 南昌 南昌大学第一附属医院 南昌大学第二附属医院 江西中医药大学附属医院 江西省人民医院 南昌市第一医院 合肥 安徽省立医院
安徽省第二人民医院 安徽医科大学第一附属医院 安徽中医药大学第一附属医院 合肥市第一人民医院 合肥市第二人民医院
25、在外地突发急诊如何办理报销手续?
在外地因突发急、危、重病就近急诊医疗费用可回参保地社保经办机构申请医疗费用零星报销。
A、相关证卡：凭本人身份证、社保卡(或医保卡)，需要代办的还需提供代办人身份证。 B、费用单据：医疗费用发票原件、门急诊病历、费用明细清单、出院小结; C、其他材料：急诊相关病史资料，其中在职职工在外地就诊的，还应提供单位证明;外伤医疗费用，还需提供相关证明材料。
26、社保断交医保卡中的金额会不会清零?
医保卡中的资金不会清零，只会冻结，重新缴费后，次月就可以恢复使用。
27、如何查询个人社保信息?
A、电话查询：12333 (武汉社保热线，养老、医疗、社会保险各方面问题解答) B、窗口查询：带上社保卡及身份证去武汉社保中心查询 C、网站查询：http://www.wh12333.gov.cn/
28、武汉各区社保咨询电话是多少?
江岸社保处：51273816 江汉社保处：85617892 ?口社保处：83883537 汉阳社保处：50468790 武昌社保处：51866269 青山社保处：86862516 洪山社保处：87223125 东湖分局：67880230 经济开发区社保处：84891235
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