本文格式为Word版，下载可任意编辑 江山市2022年幼儿园保教费 教师雇用网免费发布2022浙江江山市雇用幼儿园教师公告【12人】，更多2022浙江江山市雇用幼儿园教师公告【12人】相关信息请访问教师雇用网。 【导语】2022浙江江山市雇用幼儿园教师12人，报名时间：2022年5月18日-19日，大范文网现将雇用公告原文发布如下： 根据《关于进一步加强中小学教师队伍创办的若干观法》(市委发〔2022〕42号)、《江山市事业单位新进人员公开雇用手段(试行)》(市委办〔2022〕10号)、《关于江山市事业单位新进人员公开雇用手段的补充观法》(江组发〔2022〕13号)及《江山市人民政府关于2022年教师雇用筹划的批复》(江政函〔2022〕61号)等文件精神，经研究，抉择面向社会公开雇用片面幼儿园教师。现将有关事项公告如下： 一、雇用筹划 男性幼儿园教师1名，女性幼儿园教师11名。 二、雇用对象 具有江山市常住户口(以2022年5月18日的户口所在地为准)或江山市生源的全日制普遍高校专科及以上毕业生。2022年应届全日制普遍高校学前教导师范类专业本科毕业生(须出具师范生证明)，可放宽至衢州市户籍或衢州市生源。 三、雇用条件 (一)根本条件：喜欢教导事业，喜欢学生，品性端正，遵纪守法，无违纪处分及违法记录;具有与履行雇用岗位相适应的职业道德素质、专业学识水平、教导教学才能和心理素质;身心健康，体检合格。 (二)概括条件：取得幼儿园或小学教师资格证(已通过国家教师资格考试笔试和面试，但暂未取得教师资格证书的人员，报名时须供给教师资格考试合格证明)。年龄在30周岁以内(1987年5月18日及以后出世)。普遍话等级要求在二级乙等及以上。 四、雇用程序和手段 (一)报名及资格审查 1.报名时间：2022年5月18日-19日(上午8：30-11：30;下午2：30-5：00)。 2.报名地点：江山市教导局组织人事科(江山市云宾路18号) 3.报名方式：应聘者在报名时间内直接到江山市教导局组织人事科报名，照实填写《江山市2022年公开雇用幼儿园教师报名表》(见附件1)。报名时需供给相关证件原件与复印件(详见附件2报名材料清单)。 4.资格审查：江山市教导局、江山市人力资源和社会保障局负责对应聘人员资格举行初审，初审合格的人员现场以现金形式交纳考试费150元(低保家庭考生凭有效证明可免交笔试费用)，对报名后放弃笔试的应聘者不予退还笔试费用。 本次雇用按1：2比例开考，招考筹划与报名人数缺乏1：2开考比例的岗位，招考筹划将相应核减或核消。 (二)考试 1.笔试 经审查后符合雇用条件的人员须加入统一组织的笔试。笔试范围包括教导法律法规、职业道德、学前心理学、学前教导学、学前教导卫生学、各学科教学教法、《幼儿园教导指导纲要(试行)》、教学案例及常识等综合根基学识，着重测验综合分析才能和学识运用才能。笔试劳绩总分值100分。 2.面试 根据笔试得分，按实际雇用筹划数1：3的比例从高分到低分确定加入面试人员名单(如结果一名展现分数并列现象，那么同分数人员全部进入面试);若报名人数少于实际雇用筹划数1：3的，那么加入笔试人员全部进入面试环节。幼教男教师实行统一考试，单列入选。 面试形式为试讲，采用模拟情景无学生状态上课的方式举行;备课时间45分钟，上课时间为10分钟。面试总分100分，合格分数线为60分，低于60分的不得进入技能测试环节。 3.技能测试 依据笔试与面试的劳绩之和从高分到低分按1：2的比例确定加入技能测试的人员名单(若结果一名展现分数并列现象，那么同分数人员全部加入技能测试);缺乏1：2的全部加入技能测试。 技能测试内容为自弹自唱、情景故事、舞蹈、绘画写字四项，总分为100分，每个工程分值为25分。舞蹈曲目自定，自弹自唱、情景故事、绘画写字现场出题，绘画写字测试时间根据难度由评委抉择，其它各项时间操纵在3分钟以内。 (三)劳绩计算及确定体检对象 根据考试总劳绩(考试总劳绩=笔试得分×30%+试讲得分×30%+技能测试×40%，计算至小数点后两位，尾数四舍五入)，按雇用筹划以1：1的比例从高分到低分确定加入体检对象名单。若结果一名总分并列的，以技能测试得分高的排名在前。 (四)体检 列入体检的对象须统一加入体检，体检标准参照公务员录用体检标准和教师资格认定体检标准执行，一致体检工程以标准高的为准。各考生不按规定时间、地点加入体检，视作放弃体检。体检不合格者不予入选。 (五)考察、资格复审 体检合格人员列为考察对象，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发﹝2022﹞2号)执行。全体考察对象须于7月20日前持有效证件到江山市教导局组织人事科举行资格复审(概括要求另行通知)，并将个人人事档案转到教导局档案室。考察不合格、资格复审不通过的人员，不予入选。 (五)聘用 应聘人员的考试劳绩、拟聘用人员名单等将按工作进度在江山教导信息网上公示，增加雇用工作的通明度，采纳社会各界和群众的监视。公示期满后，没有问题反映或所反映问题经查不影响聘用的，办理聘用手续，总劳绩前3名安置至城区公办幼儿园任教，其他9名(含男幼师)公派至农村幼儿园任教;聘用人员实行见习期制度，见习期一年，期满后，考核不合格的，予以解聘。全体新雇用录用的新教师须在江山市教导系统服务满5年(含试用期)。 (六)递补聘用 若有拟聘用人员因资格复审不通过、体检不合格、主动放弃等因素造成雇用筹划缺额的，按总劳绩从高到低依次递补入选，若递补对象只剩结果一名的，不再递补，缺乏名额按报名人数缺乏处境处理。 (七)报到培训。对于资格复审通过的毕业生，要求于2022年7月底报到加入新教师岗前培训(概括报到时间，届时在江山教导信息网上公布)，再确定安置学校和明确到校报到上班时间。 未按时报到的，不按照调配的，均取消拟录用资格。 四、其它事项 (一)本次江山市公开雇用教师工作由江山市纪委、监委派驻市教导局纪检监察组负责监视，监视举报电话：。 (二)代理报名的，须供给代理报名人的身份证原件及复印件。 (三)为提高报名效率，便当审查，请各报考人员自行*《江山市2022年公开雇用幼儿园教师报名表》(附件1)，按要求贴好照片及完整填写表格的相应内容，在报名时将所须的材料复印件按照“报名所需材料清单”(附件2)的依次用订书机装订好，复印件与原件核对无误后，原件现场归还各报考人员。 (四)各应聘者供给的各种报名材料证件务必真实稳当切实有效，在雇用工作过程中如有弄虚作假、材料不实的，或在考试中有作弊行为的，或不按要求按时报到的，一律取消其报考或聘用资格。对违反