Guard是一个中文单词，读F&Aacute英国国家电网公司ngf&agrave,n、 一个是指堤坝和模具。隐喻制约二戒备3.它指的是防止入侵并对可能发生的不良后果采取预防措施的敌人。它来自于法眼&米德500汉代杨雄所著，有相关记载。 以下是为大家整理的关于个人廉政风险点防范措施的文章6篇 ,欢迎品鉴！

个人廉政风险点防范措施篇1

　　1、中心每月会计凭证的复核(二级复核)及季度及年度会计报表的编报;

　　2、财政部门预算的编制、年终财政决算报表的编制;

　　3、每月25日之前完成上月银行存款账户的核对，编制银行存款调节表;

　　4、固定资产的账面价值核算和资产动态管理系统的录入;

　　5、《收费许可证》年检工作;

　　6、担保公司支付业务的复核，会计凭证的复核及会计档案的装订工作;

　　7、中心工会业务支付的复核，会计凭证的复核及会计档案的装订工作

　　8、领导交办的其他工作。

　　1、是否充分掌握会计知识，可能影响会计工作的判断;

　　2、是否遵守财务制度，严格按规定办事;

　　3、是否隐瞒罚没收入，不偷税、漏税;

　　4、可能发生利用职务之便编制人情预算、拨人情款等风险;

　　5、对财务收支等重大资金使用等没有及时提出建议和意见,存在监督不到位的风险;

　　6、会计资料是否真实、可靠，报表是否真实反映单位收支情况;

　　7、是否有保密意识，不对外透露单位财务信息;

　　8、国有资产管理不到位,易出现物资的流失和浪费。

　　1、不断更新和掌握新的财政税务法规知识，增强自己的业务能力，提高自己的处理问题的应变能力;

　　2、加强制度建设，完善内部管理制度;

　　3、强化责任意识，时刻提醒自己，防范作风上的风险;落实党风廉政建设责任制，按规章制度和规定程序办事;自觉遵守廉政制度，清正廉洁。

个人廉政风险点防范措施篇2

　　（1）编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划、拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金；

　　（2）进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；

　　（3）建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析；

　　（4）承办公司领导交办的其他工作。

　　存在的廉政风险点：

　　1、可能发生利用职务之便人情征收、编制人情预算、拨人情款等风险。

　　2、在公务活动中，接受馈赠或宴请，可能产生违反法纪规定的不廉洁行为；对亲属及身边的工作人员管理不够严格，可能出现不廉洁行为，造成不良后果。

　　3、对财务收支等重大资金使用等没有及时提出建议和意见，存在监督不到位的风险。

　　4、结对资金的调控不合理，资金的拨付审批不严，不按程序审批拨付资金，可能导致财政资金的误用、挪用。

　　5、对分管的科室在制度建设上要求不高，管理不到位的风险。防控措施：

　　1、不断更新和掌握新的财政法规知识，增强自己的业务能力，提高自己的处理问题的应变能力。

　　2、加强财政资金管理制度建设，完善内部管理制度，用制度管人，用制度管事，做到廉洁奉公，清正廉洁。

　　3、强化责任意识，时刻警醒自己，防范作风上的风险；落实党风廉政建设责任制，按规章制度和规定程序办事；自觉遵守《廉政从政准则》等有关廉政制度，清正廉洁。

　　4、用制度管人，用制度管事，加强财政项目、资金管理机制的建设，严格程序和依法依规，落实好和执行好各项管理制度。

　　5、认真执行好《廉政从政准则》等有关廉政制度，做到廉洁从政。

个人廉政风险点防范措施篇3

　　一、公司行政管理方面
　　1、因集团公司未明确规定下属子公司职务和薪资问题，导致在人力资源安排上无法按人事制度办理;2、在人员安排或干部任用上，无法明确的进行安排;3、因公司财务在集团公司，我公司在各项目资金的安排上不能及时到位;
　　防控措施：1、按人事管理办法，根据能力定岗，推行能者上，庸者下;2、在临时用工上，集体研究，选用劳务派遣方式或服务外包方式进行; 3、在项目安排上，实行集体研究，平等竟争; 4、在大额资金使用上，必须进行班子研究;并按照公开原则，征求上级部门意见。5、在物资采购中，进行公开招标，实行货比三家，看质量、看生产厂家、看单价、看售后服务择优采购; 6、资金使用、管理严格按照集团相关规定严格执行。
　　二、公司中高层任用及财务方面
　　1、在人事安排、任用、考核、评选先进等方面还有所欠缺，公司制定的制度，因与集团公司不同而无法实行; 2、公司严格按照集团公司规定办事，客观上造成工作推进缓慢; 3、选拔和任用干部后不能按照相应的职务进行薪资发放，导致工作动力不足; 5、在考核，评优中降低标准，不坚持原则。
　　防控措施：1、加强制度管理，对“三重一大”问题必须集体研究决定， 2、关键部门的人事安排要严格按照集团公司规定进行，集团公司未明确的情况下，部门经理和普通员工一视同仁; 3、对要求加入中国共产党的职工，根据党章的规定办理; 4、公司参加总公司工会，经费由集团公司财务单独建账管理。 5、在推荐先进，任人为贤，实行公开、公式，让职工说话、参与、决策; 8、按照党和国家、公司的有关规定任用干部; 9、严格按照规定开支、报销经费; 10、认真执行财务管理制度，严格按照规定签字报账; 11、加强党风廉政建设，从自己做起，起到先锋模范作用，拒腐防变; 12、加强法律法规的学习，做到警钟长鸣。
　　1、公司社会保险未缴纳齐全，缺少生育险和医疗保险。2、集团公司下了会议纪要缴纳公积金，未进行缴纳。3、集团公司规定的新入职员工工资比老员工工资高，导致员工满意度不高。
　　防控措施：1、严格按照集团公司的社会保险缴纳制度实行。2、公司变动期间严格人事入职，工作需要经公司会议商议后进行内部调剂。3、严格遵循集团公司人事制度，在无法执行决策时坚决服从安排，并安抚员工情绪。
　　四、业务工作上方面的
　　1、资产管理上，集团公司交给我公司的资产均存在证件不齐问题。2、各乡镇点上的资产收益不高，管理困难。3、因政策原因，中南门商业无法启动，但资产又需管理，导致公司管理资产成本增加。4、物业管理上，管理的小区因政策问题导致费用收取困难。5、小区遇到灾害及不可控因素时(特别是内涝灾害)需要大量的资金维护，公司损失较大。
　　1、绝对服从上级领导的安排，做好公司的台账工作。2、因政策、灾害在存在重大资金损失时，我公司严格按照规定及时上报集团公司研究处理。3、为保障资产运营工作，我公司接收的资产均采用租赁的方式，避免国有资产流失，同时上报集团公司希望能尽快办齐相关证件。
　　以上是我公司总结的风险点，因公司财务有总公司委派，财务监管由集团公司负责。

个人廉政风险点防范措施篇4

　　1、检查时讲情面，发现问题不要求整改。
　　2、检查时接受被检单位吃请。
　　3、对检查对象索要财物。
　　1、通过日常加强职业道德教育，树立指导服务思想。领导带头示范，动员全员在检查工作中按照规范和标准，对发现的问题一律下发限期整改通知，避免讲情面，做好人，发现问题不要求整改的现象发生。
　　2、重温八项规定。坚决杜绝利用工作之便接受服务对象吃请，发现接受服务对象吃请行为，服从组织处理决定。
　　3、认真学习党员干部准则条例，加强法制教育，严明纪律。对索要检查对象财物的行为，一经发现，无论是谁，毫不姑息，完全接受组织处理。
　　4、严格执行公车使用登记制度。设专人管理车辆，驾驶员根据安排的出车任务如实填写<建管中心公务车使用单>(出车事由、地点、里程等)，并经用车人签字确认，管理人员妥善保管，不得遗失。

个人廉政风险点防范措施篇5

　　1.不依法履行职务，学校人财物管理中的重大问题不集体研究，搞个人说了算;
　　2.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
　　1.坚持依法治校;
　　2.坚持“三重一大”事项集体研究决定;
　　3.充分发扬民主，自觉接受全校师生监督;
　　4.按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度。
　　1.学校党务工作和干部人事管理中不依法履职;
　　2.不坚持执行“三重一大”制度;
　　3.对党员及党员领导干部廉洁从政教育管理不严。
　　1.严格按程序、制度办事;
　　2.加强党员干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防变的思想防线;
　　3.建立廉政教育长效机制。
　　1.在人事管理、教学常规管理、招生考试、财务管理、工程项目实施、公务接待方面管理不严，不严格执行规章制度，导致分管科室及工作人员出现违法违纪行为;
　　2.个人不严格自律，利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
　　1.严格按制度办事，落实责任制;
　　2.加强分管科室的管理，建立廉洁自律长效机制，预防任何不廉洁行为发生;
　　3.树立全局意识，坚持重大问题，集体研究，集体决定;
　　4. 按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度。
　　1.对容易发生腐败的重点岗位、重点个人监管不严;
　　2.在违法违纪行为查处中，作人情或收受当事人好处;
　　3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
　　1.按照《廉政准则》带头遵守廉政自律各项规章制度;2.加强思想道德法制教育，严格执行制度，廉洁办案;3.加强内、外部监督检查力度。
　　1.不依法履行维权职能，对学校依法治校工作监督不力;
　　2.工会经费管理不到位，发生违规使用现象;
　　3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
　　1.坚持校务公开，接受群众监督;
　　2.按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度。
　　1.考核中不按工作制度办事;
　　2.不按照组织原则和组织程序，发展入党;
　　3.党费收缴、使用存在不廉洁行为;
　　4.公章使用把关不严格;
　　5.公务接待、公务车辆维修中收受回扣、好处。
　　1.加强思想政治学习、严把关，防止出现宴请、收受好处等不廉洁行为;
　　2.严格按政策办事，努力做到公平公正;
　　3.严格按照组织程序和原则开展党务工作，主动接受监督;
　　4.设立群众举报电话，严肃工作纪律。
　　1.教师工作安排未能才尽其用，公心处事;
　　2.教学管理中执行制度不力，存在人情关;
　　3.组考过程操作不规范，考风考纪不端正，试卷保密出现问题，造成严重后果;
　　4.教师业务考核、工作量的审核有失公平公正;
　　5、教材教辅的征订中发生不廉洁行为。
　　1.严格执行标准，加强自律意识;
　　2.严格按工作程序、要求和工作纪律办事;
　　3.按照实事求是的原则抓好教学常规管理;
　　4.加强科室管理，培育廉洁、高效有序的工作作风。
　　1.教师课程的安排有失合理公正;
　　2.检查教学常规是否公正严格，存在“人情关”;
　　3.各级考试组织不严密;
　　4.教师在教学过程中的病事假处理未坚持原则，按规章制度执行。
　　1.加强学习，提高政治素质，增强自身拒腐防变能力;
　　2.严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事，公心处事。
　　1.不按规定审核学生转入、转出手续;
　　2.毕业证办理。审核不严;
　　3.招生中核分把关不严或弄虚作假;
　　4.对班主任管理未能做到公心处事，存在人情关;
　　5.评三好、优干不按程序办理或弄虚作假。
　　1.严格执行标准，加强自律意识;
　　2. 严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事;
　　3.在招生考试工作中严格按制度和程序办理，接受师生和社会监督;
　　4.加强科室管理，培育廉洁、高效有序的工作作风。
　　1.在省、市级优秀学生干部、三好学生评选中发生不廉洁行为;
　　2.学籍管理中发生不廉洁行为;
　　3.招生核分不严或弄虚作假;
　　4.学生管理工作中，惩罚不按规定办理;
　　5.学生公寓安全检查不到位，造成安全事故。
　　1.加强学习，提高政治素质，增强自身拒腐防变能力;
　　2.严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事，公心处事。
　　十一、体卫艺处主任
　　1.艺术、体育特长生招生中考核不严，弄虚作假，缺乏监督;
　　2.食品卫生、饮用水安全对承包责任人监管不力，查处不严;
　　3.初中升高中体育考试组织不力，监督不严，存在弄虚作假;
　　4.组织各种比赛中存在不廉洁行为。
　　1.在特长生招生考核中严格自律;
　　2.在各种赛事活动中，严格按标准和程序进行;
　　3.把好校园内食品安全卫生关，严格执行相关制度。
　　十二、体卫处副主任
　　1.特长生考试中对考官监管不严，存在成绩不真实;
　　2.在各种体育艺术比赛中，对参赛人员资格把关不严，评比中区分亲疏，影响赛事公平公正。
　　1.加强自律意识;
　　2.在各种赛事活动中，严格按标准和程序进行。
　　1.利用职务之便，违反财务审批程序，支出审核不严，发生不廉洁行为;
　　2.不按规定执行收支两条线管理，出现坐收坐支、截留、挪用资金等违规违法行为;
　　3.对维修、维护工程验收和安排过程中程序不规范或质量上出现失误;
　　4.不严格执行资产购置、处置的申报审批程序，为自己或他人谋取利益;
　　5.不认真执行政府采购制度，固定资产的购置、验收不按照政府采购程序进行把关;
　　6.项目管理不规范，造成资金流失和浪费。
　　1. 熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，依法理财，依法办事;
　　2.严格执行《会计法》和《财务管理制度》，按照审
　　批程序和标准，严把支出审批关;
　　3.严格执行大宗物资商品政府采购;
　　4.严把项目申报、加强项目管理，提高资金使用效益;
　　5.认真审核统计数据，确保数据真实准确;
　　6.加强学习，增强廉洁自律意识和服务意识;
　　7.加强科室管理，培育廉洁、高效有序的工作作风。
　　1.不按规章制度办事，校门把关不严;
　　2.对师生安全教育不到位;
　　3.保安人员招聘中发生不廉洁行为。
　　1.加强工作纪律教育、监督;
　　2.学校安全工作严格按制度办事。
　　1.团员发展未严格按照《团章》规定执行;
　　2.团费收缴及使用未严格按规定执行，存在不廉洁行为;
　　3.推优入党工作不严格遵照《党章》和《团章》规定执行。
　　1.加强工作纪律教育、监督;
　　2.强化自身工作纪律意识，认真履职尽责;
　　3.接受师生监督。

个人廉政风险点防范措施篇6

　　一、财务管理岗位廉政风险点主要有以下几个方面：

　　1、坐收、坐支、截留收入不入账，私设“小金库”。

　　2、违规发放津贴、补贴和奖金。

　　4、不按照规定管理、使用发票、致使发票损毁、丢失。

　　5预算支出管理不够规范，核定的项目经费支出存在随意性，计划和控制的严谨性不强。

　　6、资产管理制度执行不严，资产调配、报废、闲置资产的管理不能精确到位。

　　二、财务出纳岗位廉政风险点分析。出纳工作职责主要是：

　　负责公司日常资金收支业务办理;有价票证的管理;托收签收;资金划拨;严格遵守财经纪律，严格按照国家现金管理条例和银行结算制度处理经济业务。

　　其岗位廉政风险点主要是：

　　一、隐瞒现金收入，据为己有。

　　二、未经批准私自将银行存款转出，挪做他用。

　　三、改动报销凭证，将他人已报账的凭证金额改大，骗取现金。

　　四、在他人已报账的凭证后插入粘贴支出票据，增大报销金额，骗取现金。

　　五、抽取他人前已报账凭证，重新报销一次，骗取现金。

　　造成风险原因主要是：

　　出纳人员没有树立正确的人生观、价值观，缺乏良好的职业道德，经不起金钱的诱惑，在金钱面前失去理智，置法律法规于不顾，中饱私囊，满足一己之利。

　　防范财务关键岗位廉政风险点的相关措施。

　　1.加强财务法规学习，夯实理论基础。组织财务人员开展《会计法》等财务相关法律、法规和财经纪律知识学习。提高财务人员理论水平，做到从思想上重视、业务上熟练，为财务廉政风险防范打下坚实基础。

　　2.规范管理，加强监督。严格执行国家会计基础规范要求，认真落实资金管理的有关规定，制订了严格的内控制度和明细的岗位职责，做到责任明确到人，管理落到实处。设置了岗位间的相互监督，明确的职责分工有效的制约了工作权力的使用。加强财务公开制度，将各项经费支出情况及时张贴公示栏，以便干部职工监督。

　　3.全面落实“收支两条线”，严格执行“罚缴分离”。所有收费全部纳入财务管理，做到及时、足额上缴行政性收费和罚没款。按照建设节约型机关的要求，加强预算管理，坚持经费跟着预算走，严格按上级拨款项目安排财务收支，把日常开支纳入到制度化、规范化的管理轨道。

　　4.加强对现金、票据、固定资产的管理。建立健全有关现金、票据、固定资产的管理制度，开展定期核查，从日常工作中防止和杜绝各类不廉洁行为的发生。

国庆期间网络安全保障工作总结范文(通用12篇) 　　国庆期间络安全保障工作总结　　为进一步提高财政络安全管理，不断增强络信息的安全性，区财政局近期对全局财政专和互联络进行了安全自查。　　自查重点从机房设备管理、内外分离管理、“双微”管理和个人计算机管理使用等四个方面开展，按照“谁主管谁负责、谁运行谁负责”的原则和“谁使用、谁管理、谁负责”的要求，对财政业务系统和计算机逐个进行自查，并结合正在进行的财政专计算机杀毒软件升级工作同步开展，确保检查能真正发现问题和薄弱环节。对在自查发现的U盘使用不规范、电脑未设密码、业务软件密码简单或使用默认密码等络信息安全意识不强的问题及时进行了整改和教育，印发了铜印财发《铜川市印台区财政局》，制定完善了制度机制。　　通过此次检查和整改，进一步加强了全局络安全工作，增强了络信息管理和使用人员的安全意识，推进络安全工作规范化、制度化和常态化，提高了全局络的安全水平。国庆期间络安全保障工作总结　　为进一步提高财政络安全管理，不断增强络信息的.安全性，区财政局近期对全局财政专和互联络进行了安全自查。　　自查重点从机房设备管理、内外分离管理、“双微”管理和个人计算机管理使用等四个方面开展，按照“谁主管谁负责、谁运行谁负责”的原则和“谁使用、谁管理、谁负责”的要求，对财政业务系统和计算机逐个进行自查，并结合正在进行的财政专计算机杀毒软件升级工作同步开展，确保检查能真正发现问题和薄弱环节。对在自查发现的U盘使用不规范、电脑未设密码、业务软件密码简单或使用默认密码等络信息安全意识不强的问题及时进行了整改和教育，印发了铜印财发《铜川市印台区财政局》，制定完善了制度机制。　　通过此次检查和整改，进一步加强了全局络安全工作，增强了络信息管理和使用人员的安全意识，推进络安全工作规范化、制度化和常态化，提高了全局络的安全水平。国庆期间络安全保障工作总结　　根据上级相关文件精神要求，为做好本年度重要时段络安全保障工作，特别是“迎大庆、保军运”期间的维稳安保，我校高度重视，切实加强络安全各项工作，圆满完成了络安全工作。现就学校络安全工作总结如下：　　一、络安全状况总体评价　　我校在信息系统运维、络信息交互、舆情监控引导等领域严格按照上级有关部门的要求，积极完善各项安全制度，充分加强信息化安全工作人员教育培训，全面落实安全防范措施，全力保障信息安全工作经费，学校信息安全风险得到有效降低，应急处置能力切实得到提高，确保了学校络安全工作的持续、安全、稳定运行。　　二、络安全工作组织执行情况　　（一）络安全工作组织管理　　领导重视，机构健全。针对络安全保障工作，学校专门成立了以学校主要领导为组长，分管校领导为副组长，党政办公室、党委宣传部、党委学工部、团委、信息化中心等单位相关负责人为主要成员的“络安全与信息化工作领导小组”，做到了主要领导亲自抓，核心岗位落实到人。领导小组下设信办（互联信息办公室），办公室设在党委宣传部。建立健全信息安全工作制度，积极主动开展信息安全自查工作，保障了各级信息系统的安全稳定运行及络环境的有效监控。　　（二）信息系统安全等级保护工作　　根据湖北省教育厅信息化发展中心2016年度站绩效评估工作要求，我单位已于2016年10月完成络安全等级保护申报工作，对重点络应用系统进行了安全测评整改，并顺利取得孝感市公安局颁发的等级保护证书。　　（三）日常信息安全管理　　1.建立了信息系统安全责任制。按责任规定：安全小组对信息安全负首责，主管领导负总责，具体管理人负主责。　　2.制定相关工作规范和有效的技术方案。为确保本单位信息系统建设和络安全能够“同步规划、同步建设、同步运行”，保障络安全工作的实施，建立了《湖北职业技术学院二级单位站建设管理规范》、《络信息工作暂行管理办法》、《湖北职业技术学校园设备管理细则》、《湖北职业技术学院校园的使用与安全管理条例》、《湖北职业技术学院校园新闻宣传管理暂行办法》、《湖北职业技术学院络安全应急预案》、《信息发布、审核、登记和维护制度及有害信息处理、上报制度》、《湖北职业技术学院络用户管理制度》等；我单位对工作人员严格要求，对违反制度的人员进行严肃处理，保证制度的有效实施。　　（四）信息安全防护管理　　1.涉密计算机经过了保密技术检查，并安装了防火墙，加强了在防篡改、防病毒、防攻击、防瘫痪、防泄密等方面有效性。　　2.涉密计算机都设有开机密码，由专人保管负责。　　3.信息系统终端设备严禁违规接入非指定国际互联及其他信息。　　（五）信息安全应急管理　　1.制定了《湖北职业技术学院络安全应急预案》，并随着信息化程度的深入，结合本单位实际情况，不断进行完善。　　2.坚持和涉密计算机系统定点监测维修单位联系机关计算机检测维护事宜，并给予应急

第1篇：机关党支部工作职责

机关党支部工作职责一、负责组织机关全体党员学习宣传党的路线、方针、政策，并保*党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定的贯彻落实;

二、支持和协助本单位完成所担负的工作任务;

三、负责机关干部的思想*工作，组织机关党员干部的*理论和业务知识的学习，全面提高党员干部素质;

四、负责党员的教育、管理和监督工作，督促党员履行义务，严格执行党的纪律，加强机关党风廉政建设;

五、认真开展机关服务品牌创建工作，推进机关精神文明建设;

六、开展对入党积极分子的教育、培养和考察，做好发展党员工作，发挥党员的先锋模范作用;

七、领导机关工会、女工小组等群众组织，指导并支持他们依照法律和各自的章程*自主地开展工作;

八、负责起草支部文件及领导讲话;

九、完成团市委党组和上级党组织交办的其他工作任务。

工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。

(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向--侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总

第2篇：部门秘书工作职责

公司一般均设有秘书工作部门或秘书工作人员，那么部门秘书工作职责是什么呢?今天小编为你整理了部门秘书岗位职责，希望对你有用。

一、在部门主管领导下做好部门日常行政事务及文秘工作。

二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。

三、做好各种会议的记录及会务工作。

四、办理本部门人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。

五、做好部门*管理，按规定开具介绍信。

六、做好来访接待工作。

七、做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件;做好信息收集及报送工作。

八、完成上级交办的其它任务和各种应急事务的处理。

1、负责组织部召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，起草会议纪要、简报，协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况。

2、做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等，保管使用印鉴、介绍信及经费本。

3、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文档。

4、做好办公室勤杂内务工作、文书档案管理，做好上级及校内有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作，办理定购和发放各种学习材料。

5、做好部信件登记、分发、

第3篇：公司财务部门工作职责

一、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。

二、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。

三、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。

四、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。

五、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。

六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨，按规定计算折旧费用，保*资产的资金来源。

七、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。

八、负责公司现有资产管理工作。

九、原物料进出帐务及成本处理。外协加工料进出帐务处理及成本计算。各产品成本计算及损益决算。预估成本协助作业及差异分析。

十、经营报告资料编制。单元成本、标准成本协助建立。效率奖金核算、年度预算资料汇总。

十一、收入有关单据审核及帐务处理。各项费用支付审核及帐务处理。应收帐款帐务处理。总分类帐、日记帐等帐簿处理。财务报表及会计科目明细表。

十二、统一*自动报缴作业。营利事业所得税核算及申报作业。营、印税冲退作业及事务处理。思想汇报专题资金预算作业。财务盘点作业。

十三、会计意见反应及督促。税务及税法研究。

十四、完成领导交办的其它工作

第4篇：党支部书记工作总结

[篇一:党支部书记工作总结]

一、工作情况为了企业的发展和更好地发挥党组织的核心作用，我确立了以抓党员队伍建设和党组织规范化建设为重点，结合公司实际创新与改革，开展灵活多样的党组织活动，以此来推进各项工作，促进经济建设，增强党组织的凝聚力和号召力。

第一，抓党建，提高党组织规范化建设。我从加强基层党组织规范化建设入手，制定和完善了、、、等12项制度，并注重在实践中不断补充和完善，使之更加具体化、规范化，使党员做到有章可循，有效地促进了公司党建工作的开展。

第二，抓党员，注重素质的提高。提高党员素质，促进党员参与企业发展的能力是做好党的工作的基础，也是提高党员思想*水平的有效途径，我们充分发挥两个阵地作用，通过中心组学习和党员学习，先后开展了理想信念教育、职业道德教育、社会主义荣辱观教育，使党员们进一步统一了思想，理清发展思路，一致认为解放思想、转变观念，进一步把公司的经济发展上去是第一要务，提高了党员的*理论素质和参与企业发展的信心、热情和能力。

第三，抓稳定，开展一带一工作。针对公司经济困难、职工队伍不安定、公司处于改革发展的关键时期的实际情况，为了充分发挥党支部成员和党员的作用，努力建设一支思想作风贴近党员标准和思想先进、作风扎实、能吃苦、能打硬仗的职工队伍，进一步增强党组织号召力

第5篇：投资发展部部门职责及工作计划

1、投资发展部部门职责………………………………………4

2、投资发展部部门负责人岗位职责………………………..5

3、投资发展部部门员工岗位职责……………………………6

4、投资发展部工作计划……………………………………7-9

（附件一）《投资计划上报制度》

（附件二）《可行*研究报告编制规定和模板》（附件三）《信息收集制度》

（附件四）《投资发展部月报编制制度》

1、制定并组织实施集团公司中长期战略规划，同时结合国家、地区经济政策变化及市场行业发展状况的影响，提出调整业务领域及投资方面的意见。

2、负责集团公司投资项目的收集、论*、评估、策划及组织实施。

3、对各子、分公司报请批准的投资项目进行审核，并协助其开展项目谈判，指导跟踪实施过程。

4、对集团公司及各子、分公司投资项目开展前期、中期、后期评价，提交分析报告，供集团领导参考。

5、负责集团公司及各子、分公司所有对外投资、合作项目部的审核论*和监督管理工作；

6完成集团公司领导交办的其他工作。

投资发展部部门负责人岗位职责

1、负责公司发展计划的制定，发展步骤的规划的编制；

2、负责参与各子、分公司开发项目的项目考察、定位，项目可行*研究报告的审核、审批工作；

3、负责房地产市场信息收集及整理工作；

4、负责集团公司内部信息平台

第6篇：关于校团工委各大部门的工作职责

1、负责xx校区青年志愿者协会新干事的招募、培训、考核和使用；

2、负责全校志愿者*的注册与管理，登记整理志愿者活动及各分院活动统计；

3、负责常务干事的任命、培训、工作监督和使用；

4、管理青年志愿者协会干部干事的信息档案，完善青年志愿者协会各项人事数据资料，并确保资料的保密*；

5、完善青年志愿者协会各项人力资源管理规范或制度，审批各职位的人员变动，并督促各部门工作的落实；

6、对青年志愿者协会的各种志愿服务活动统一有效地调配志愿者的人数和服务意向；

7、对协会成员工作进行考评和表彰，熟悉协会整体及各项工作活动并提出合理建议；

8、完成青协主席团交办的其他工作。

1、服从服务于学生会主席团领导，服从于团委办公室的协调工作；

2、每次例会，向全体成员大会、主席团及负责副主席报告近期学生会的财政出入，物品输出，以及各部门考评得分情况；

3、每周对各部门例会进行考核并记录，并将此项考核列入每周工作汇报，并与组织部对接；

4、负责xx校区学生会的各种会议准备、记录、考勤；凡学生会内部*，活动，秘书部均对各部门的飞信回复情况，出勤情况，任务完成情况及质量，进行考评，并将此项考核列入每周工作汇报；

5、负责xx校区学生*有内部资料收集、管理与上缴团工委；各部门凡接秘书部通知需要上缴的各种

第7篇：学校各部门安全工作职责范文

1、对学校师生，财产安全全面负责

2、对学校安全工作提出指导*、全局*意见

3、督查、指导各部门、各时段安全工作

4、认真落实各有关法规和上级文件精神

5、制定安全工作规章制度，制定各岗位安全职责

6、加强师资队伍建设，提高教师的安全责任意识

7、重视全校的安全设施建设，杜绝安全事故

8、做好安全工作总结、评价工作

（见管理制度汇编p11）

（三）业务校长：课堂安全责任人

1、督促全校教师严格落实教学常规，防止学生意外伤害事故的发生。

2、及时纠正体罚和变相体罚学生的行为，杜绝因体罚和变相体罚学生而造成的伤害事件。

3、要求全体老师加强师德修养，关爱学生。落实“谁的课谁负责，教学过程全程安全”的制度，加强责任感。

4、教育并制止教师不得在上课期间，将学生赶出教室或进行与教学无关的劳动。

5、对外出进行校外教学的课要认真审批。

（四）、教辅校长：课间活动安全责任人

1、督促要求值日教师、值日学生做好课堂活动的防护监督工作。

2、做好学生课间安全教育，要求学生在课间活动中做文明有序的，不玩危险*游戏。

3、协调好班主任关系，与班主任一道教育学生团结友爱、善待他人，制止学生带危险*玩具、管制、*具等。

4、对学生的交往、文明习惯积极进行教育引导，对违规违纪学生进

第8篇：集团公司各部门工作职责范文

部门名称：行政部（含人力资源职能）

部门*质：综合管理部门

管理职能：负责公司行政管理：文秘档案、信息化建设、对外宣传、组织接待；负责人力资源规划：劳动人事、薪酬福利、绩效考核、教育培训、*技术职务申报、部门岗位职责修订等工作。

一、按公司领导指示处理公司行政日常事务，保*机构的正常运行和工作的顺利开展。

二、负责公司董事会、总经理办公会、公司工作会议及其它以公司名义召开的行政工作会议的筹备、记录、会议纪要的整理以及决议、工作报告等综合*文件的起草、印发工作，负责公司公文及决定事项的催办督办工作。

三、负责管理公司法人*，负责公司公文处理和信息处理工作。做好文件资料的核稿、文印、交换及来往文电的处理，并牵头负责公司的保密机要工作，负责公司值班安排、介绍信的日常管理工作。

四、负责公司行政办公类经费年度预算的统筹、申报和管理工作。做好行政办公类、信息化建设类固定资产的管理和办公用低值易耗品的采购；负责总务后勤（房租、卫生、办公场所安全、招待所）管理工作。

五、负责公司宣传报道和新闻联络工作，办好集团公司内部刊物，做好对外接待和公共关系工作。

六、负责公司文书档案的收集、分类、登记、管理工作。

七、负责公司车辆的购置、使用、调度等各项管理工作。

八、负责公司有关行政管理、文秘档案、管理信

第9篇：测绘工程(部门经理岗位职责,作业组长岗位职责 )?

部门经理负责项目如期完成和整体的协调等，作业组长负责具体的`测量工作和测量成果的整理提交等。

这是主要的职责，实际中肯定还有其他的事情的。

【测绘工程(部门经理岗位职责,作业组长岗位职责)?】相关文章：

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4.小学教研组长岗位职责

5.小学备课组长岗位职责

8.IPQC组长工作岗位职

第10篇：会展中心部门的工作职责

1.全面负责博览会现场相关事宜，包括展品运输、搭建与施工，现场服务。

2.协调海关商检及各展区有关展览工作，博览会成交统计工作。

1.经营管理所有展场及相关物业，负责展览会的场地安排及现场管理。

2.负责对外签订各种租赁合同及相关的咨询服务。

3.负责拓展招商并提供展览、会议所需的各种相关服务、包括展示方案建议，展具出租、展位搭装(会场布置)、展览样品储运等。

展览工程施工，维护展场通讯、照明、空调、电梯、供水等设施的正常运转。

负责维护博览会现场秩序，落实并监督检查博览会各项安全措施。

负责展览、会议费用结算。

负责博览会期间记者接待及安排采访，刊物、宣传品管理以及新闻发布会的安排等。

全面负责博览会*件的印制、发放及管理。

展务办公室专设的大会服务机构，其服务包括:联系展位搭改建和展品运输、现场广告、物品租赁、水、电、商务处理、宽带上网、翻译、礼仪。

展览工程建造师岗位职责

1.根据设计图纸的要求指挥生产部门完成展览工程建造。

2.制定项目生产标准流程，安排生产计划，跟进项目生产进度，把控项目品质。

3.根据项目标准制定培训手册，对相关人员进行培训。

4.与供应商保持沟通跟进项目制作，监督、验收硬体的搭建。

5.控制项目成本，根据项目需求