• 最近有个已毕业的学员发来喜报，说他刚从学校毕业2年，工资已经可以达到年薪50w了！具体情况是怎么样的呢？听我慢慢道来 这个学生姓刘，大学毕业以后找工作的过程中处处碰壁，正当他心灰意冷的时候，家人劝他找个培训学校充充电，有了个好技术再找工作才更有...

• 在上海这大太阳天气下奔波了一个多星期，终于能坐到电脑前工作了。没到上海之前，那对上海是充满了美好的憧憬。什么希望啊，理想啊，各种美好的词都存在于每天的梦里。刚到上海，也是信心满满，斗志勃勃。开始那几天，每天都会接到很多面试电话，被各种公司...

• 现在上班半个多月了，目前挺轻松的，我们的操作技术不亚于真正的本科生，所以就业后技术上起跑线一样，但想到年龄上，优越感油然而生，我想大多数青鸟人也和我一样。.......

• 不得不感慨时间的飞逝，眼睛一闭还来不及睁开就一年半过去了，网络工程师培训的生活就这样结束了。在郑州北大青鸟学校这么长时间里，也学到很多东西......

• 2012年4月初,我带着对未来的憧憬进入了北大青鸟郑州翔天信鸽中心，转眼一年的时间过去了，我顺利地进入了软件行业，成为一名程序员，实现了我一年前的愿望，虽然以后的路还很漫长，但是我跨出了坚实的步。...

• 2013年的高校就业季，近700万高校毕业生与归国留学生、中职、职高、高中等毕业生共同竞争月900万个就业岗位，被称为是“史上难就业季”。这就是当今的大学生毕业即失业的现状。越来越多的大学生找不到工作怎么办？这不仅仅关系到学校的实力问题，更是学生自...

• 我是去年大学毕业的，毕业之后一直没找工作，不是说找不到，只是找到的工作都很不怎么样，专业不对口也就罢了，工作还累，工资也低，总之就是很不称心，于是想考个网络工程师，就想找个专业点的培训机构，毕竟自己学的话不够系统，于是找到了 北大青鸟 ，开...

• 上班已经快一个月了想着昔日的学习和在郑州北大青鸟的点点滴滴还是记忆犹新青...

• 姓名：肖充 班级：T93班（网络工程师） 就职企业：网越IT服务有限公司 时间飞逝，转眼间我已离开青鸟两个月左右了。 给即将毕业的青鸟校友们在找工作方面提点个人建议： 1）：熟悉掌握来上海之前老师们给你分发的面试题总结 2）：不要太过于追求我们所不了解...

• 时间过得真快,转眼间就在北大青鸟度过了整整的一年,在这一年里我学会了很多,不光是知识,还改掉了我好多坏毛病,遇到问题不在逃避,而且心里也慢慢的成熟.现在只想告诉学弟学妹们，好好学咱们的知识，不要觉得用的时候还远呢，这样想得话你以后肯定会后悔的，...

• 对于大学生群体来说，找工作难，找不到好工作的问题，很大一部分原因在于大学生本身。 随着大学的扩招，大学生的数量越来越多，但是国内的高校就那么几所，学生多了，师资力量却没有跟上，教出来的学生也是良莠不齐，找不到工作的现象越来越常见。 而且现在...

• 完善的就业保障体系是北大青鸟郑州校区建校以来引以为生存的根本的优势，中心就业部已经陆续和数千家多家企业签订了人才合作协议，帮助千与名学员找到了他们理想的工作，实现了不同层次学员的IT白领梦想。由于在教学过程中引入了职业素质教育是的学员在在...

• 上海是一个大城市，是IT技术的摇篮，我们怀着自己的梦想，来到了上海。 现在不知不觉的两个星期快过去了，工作也找到了，目前就职于上海仁扬信息科技有限公司，做系统工程师，心里开心多了，回想前几天过的生活，才知道什么叫苦，什么叫累了。 刚来到上海我...

• 虽然说现在社会越来越注重能力的提高，但是传统思想里对学历的崇拜仍然是根深蒂固，很难改变。在有些人看来，“知识改变命运”这句话就是千古教条，不容改变。甚至有的人工作了两年，依然辞职，回去考取更高的学历，为的是爬到更高的位置。到头来，事情的结果...

• 在IT行业繁荣景象的背后，出现了前所未有的人才荒。许多年轻人都是看到了这样的机遇，决定投身到IT行业中，去实现自己的理想抱负。那么计算机分为那些领域？学计算机好找工作吗？学计算机的就业方向有哪些？现在就让郑州北大青鸟学校的就业指导老师从市场需求...

• 毕业于武汉科技大学计算机科学与技术专业， 精通JAVA，NET，PHP，大数据，人工智能等技术。从事教育培训行业10多年，积累深厚的知识底蕴和丰富的教育工作经验。不仅注重学员技术的提升更注重学员职业化的培养，培养的学员深受企业的好评。

• “WEB前端全栈讲师，毕业于西安交通大学，软件工程专业。十余年互联网产品研发、项目团队管理工作经验，先后任职与中软国际、神州数码等企业，美国PMP认证项目经理，阿里认证软件工程师，曾参与大型商务系统、航空系统、物流系统研发工作，精通JavaEE及web前端等技术方向，对软件工程师需求及培养方式认知清晰“

• 武汉理工大学计算机科学与技术专业。曾负责：惠州电信家校通1.0（Beta）项目;粤电集团电厂集中MIS系统项目;重庆联通CRM项目;抱着一颗帮助更多人的愿望投身教育，多年授课经验。技术视野开扩，内容与时俱进，授课风趣幽默，学员满意度非常高。

• 毕业于华中师范大学政法学院，获学士学位;乐观、随和的我本着“求实创新，立得树人”的理念，致力于教育工作。9年的职业教育工作经历，深谙职业教育的发展规律。率先实施体验式的职业导向训练模式，并编写了训练操作手册。对待学员亦师亦友，长与沟通，善于表达，熟悉学生心理，了解学生需求。

• 先后涉及金融、制造业、教育等领域，参与及主导过企业宣传作品、商业网站、商业APP等各类设计工作，授课风格条理清楚，环环相扣。善于用思维的逻辑力量吸引学生的注意力，激发学生的学习兴趣，对待学生极富负责心，非常注重学生实战能力和动手能力

• 曾负责北京融贯移动端产品app界面交互设计、北京空军医院web端系统界面设计等。主张设计与实践相结合，强调自然、清晰的原始设计，擅长调动学员对设计学的兴趣，并能从源头培养学员视觉鉴赏力。

• 恩威并施，严于律己，严以待人，班级管理、沟通管理，擅长学员软能力培养，是学员眼里的辅导老师，更是学员心中“知心大姐姐”。教学态度：循循善诱、淳淳教导、谨慎敬业

• 15年校园管理经验，积极建设校园校风、加强教师师德建设，致力于为学员提供优质的教学服务。在管理校区过程中，善于学习﹑勤于探索﹑乐于思考﹑勇于实践。经常向名师求索，逐步形成自己的办学思想。不断提升管理水平与领导艺术，为创办优质学校打下了坚实基础。

• 13年的时间里见证了无数学生的成人、成才、成栋梁的变化过程。真诚对待每一位学生，用智慧管理班级，让爱心引领班级，让每一-位学生都能有所成长、有所收获。

　　又是一年毕业季，6月11日，岳阳北大青鸟又一批学子迎来了毕业典礼。他们在这里的求学历程画上圆满的句号，开启一段全新的人生旅程。

　　“我已经拿到了人生中的第一个offer，在珠海一个网络科技有限公司，月薪1万元。”“我被常州一家公司聘上了，月薪1万元。”“我的公司在浙江，我主要负责JAVA后端开发，月薪9000元”……面对即将到来的就业季，40名毕业生信心满满，他们都已经找到自己满意的工作及工作意向。

　　一直以来，岳阳北大青鸟始终坚持“三年职业关怀”的服务理念和宗旨，为学员的职场发展保驾护航。毕业前的“企业化”班级管理、贴心的就业指导以及毕业后的全程关注学员就业变化，一项项实打实地促就业措施，给每一位学员及其家属都吃下了“定心丸”，让学员们在自己热爱的IT梦想里畅意遨游。

　　“企业化”班级管理

　　助力毕业生顺利“跳槽”

　　“我们公司通过十个月的不懈努力与追求，公司前端软件开发技术和服务理念已走向成熟，逐渐壮大，公司准备在繁华的大都市深圳、广州等稳健根基，这次乔迁代表了公司再上一个新的台阶，进而稳步地向前发展。”这是岳阳北大青鸟的周荣老师在毕业典礼上对他学生的寄语，既是告别也是动员。而周老师口中说的公司其实就是他的班级，和学生共同进行的一次生动的职场实践。

　　为了让学员们能够把所学专业技术知识熟练地应用到实际工作中，提前适应企业的工作模式，在真实的工作环境中锻炼开发能力和团队协作能力，进而提高学员的就业、创业能力，岳阳北大青鸟启动“企业化班级管理”项目，阶段学习完成之后，便成立属于班级自己的公司，按照公司的运作模式进行，帮助学员毕业后顺利“跳槽”，实现高薪就业。

　　每个班级都有自己的公司名称、LOGO，所有员工的考勤、学习、考核工作都由公司管理，公司还会设有董事长、总经理、技术总监等职务。设立三个任期技术总监、项目经理、组员，每个任期先通过自荐和推选形式确定技术总监和项目经理，然后再由技术总监和项目经理面试聘请组员。每次任期正式启用的时候，由董事长和总经理下发聘书。公司会根据每个项目组成员的平时工作态度（考勤、违纪情况）、技术能力（上机作业、项目进度）、学习能力、沟通表达能力、项目答辩、实操考核方面进行评分，根据评分对项目组和员工进行评级，并且发放虚拟工资条、考评单，评选出优秀项目组、优秀员工、进步员工等。

　　这样的生动实践，不仅能培养团队协作精神，提前适应职场，更为学生们将课堂所学转化为技术应用积累了经验，帮助他们实现高薪就业的IT梦想。

　　为学子职场发展保驾护航

　　“你想到哪个地方去工作，目标工资大概是多少？……”毕业之际，岳阳北大青鸟的老师会对每一个毕业生开展就业前的访谈，了解学员的就业意向，为其确定就业规划。

　　该校按照标准化实施就业COT课，保证每个学生做好就业各项准备，内容涉及职场发展、职场规划、简历撰写、简历投递、面试心态、面试技巧，建立对就业全面且正确的认识，并且还需要以真实企业用人标准进行一对多或一对一的面试演练，给予面试过程及结果考核，考核通过后方可进入就业阶段。

　　在求职过程中，老师会陪同前往并开展异地就业指导：给予每个学员针对性的个性化的指导。每天组织晚会，了解每一个学生面试过程、面试结果、心态变化、次日安排等相关情况，对求职面试中遇到的各类问题进行针对性解决。包括求职技巧、技术问题等，保证每一个学生在学校的指导下能够顺利入职，并且要求每一位就业学生都找到自己的满意的工作后就业老师才能回学校。

　　当学生就业入职后，该校依然会全程关注学员就业变化。一个月、转正、转正三个月、转正半年、转正一年，每一个阶段都会关注其就业状态、就业发展走向。

　　该校不只保障当下毕业学员的就业，更关注他们长期职业发展，海纳集团目前已毕业学员近万余人，他们在IT行业的各个领域里发挥着各自的光和热。他们有的是公司CEO，有的是公司管理精英，有的是高级软件工程师……他们是海纳的骄傲，也是海纳的一笔宝贵财富。为了让海纳学子共享这笔财富，海纳专门针对已就业学员成立了海纳会，让就业学生互相学习交流、共同进步、共享资源，是海纳学子远方的家。据悉，从2013年至今，海纳会每年不间断在北京、深圳、广州、长沙等多地举办。

　　学校还拥有着丰富的就业合作企业资源，优质的岗位招聘需求，为广大毕业学员提供了更有保障的就业资源，同时还在不断地加强与合作企业的沟通及拓展新的合作企业。

　　联系方式：（杨老师）

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