保险法对于到退休年龄,还没买够十五年的怎么办?

导读  社保对老百姓越来越重要了,已经深入到百姓生活的方方面面。退休有养老金,生病有医保护航,失业后暂时由失业救助,工作受伤有工伤赔

  社保对老百姓越来越重要了,已经深入到百姓生活的方方面面。退休有养老金,生病有医保护航,失业后暂时由失业救助,工作受伤有工伤赔偿解决后顾之忧,怀孕生孩子也有钱可领。当然了,享受这些待遇的前提条件,必须按照社保法规缴纳社会保险。参保人员想要达到各种待遇的领取条件也不是太容易,比如养老保险,需要缴费15年,达到法定退休年龄,再比如医疗保险,需要达到参保地的缴费年限和法定退休年龄。

  因为各种各样的原因,现在不少人在达到法定退休年龄时,去办理退休时才发现,养老保险没有缴满15年,社保局不给办理退休。对于参保人员,这确实是一件非常麻烦的事情。随着2011年7月《社会保险法》的实施及其他社保制的不断完善,社保征缴与社保补缴越来越严格,社保补缴的大门已经关闭,想通过社保补缴的方式达到补充缴费年限的目的已经行不通了,这给那些社保没有缴满15年的人带来了无穷的烦恼。不过,参保人员遇到这种情况,也不要着急,世上无难事只怕有心人,我们总会找到解决问题的方法。

  最近有一位网友咨询笔者这样一个这样的问题,他是一名灵活就业参保人员,46岁时首次参加社保缴费,2022年3月刚好60周岁,满心欢喜地办理退休手续,但社保经办人员却给他浇了一盆凉水,工作人员告知他不能办理退休,原因是社保没有缴满15年,问我该怎么办?

  退休时社会保险交不满15年,确实让人苦恼,特别是禁止社保补缴的法规后,不符合退休条件的人员都在寻找社保补缴的有效应对方法。注意了,2022年达到法定退休年龄,社保没有交满15年的参保人员,有3个“解决方法”,早知早收益。让我们一起来了解一下,希望看到的朋友转发扩散,让更多的人知道如何去处理这样类似的事情。

  根据《社会保险法》,对于退休时社保没有缴满15年的人,给出了对应的“解决方法”。

  2022年社保没有缴满15年,需要注意第一个解决方法:延迟退休

  参保人员法定的退休条件是达到最低的社保缴费年限和法定的退休年龄。社保最低缴费15年,法定的退休年龄是男职工60周岁,女职工50周岁或者55周岁,符合提前退休条件的,退休年龄可以放宽,比如,曾经从事过特殊工种的,可以提前5年申请退休。

  但是退休时社保没有交满15年的,请注意第一个解决方法:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄,累计缴费不足15年的,可以延长缴费到15年,社保法实施之前参保的,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴到15年。文章来源:社保网

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1、劳动者交满十五年还没到的,劳动者可以不缴纳社保,也可以继续缴纳社保,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均。
2、如果是灵活就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,你在断缴之后到法定之前无法享受。
第十六条参加基本的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

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工伤保险一般由单位替员工代为买。劳动局的是单位必须给职工缴纳的,五险中的一种,是政府保险。保险公司的是单位选择购买或者不购买的,是商业保险。......

残疾人交社保一般需要缴纳15年,但残疾人在交社保时也享有政策的一些优惠。残疾人养老保险优惠16—59周岁男性重度残疾人、16—49周岁女性重度残疾人,以上一年全省城镇非私......

社保断两个月没有什么影响。但是,在中断的两个月期间医保不能正常使用。医保如果断缴超过两个月,必须再次参保满半年后才能享受医保报销待遇。养老保险只需重新续交就可以了,而工伤......

  • 根据法律规定,合同到期后不一定可以领失业金,只有符合法定条件才能领取失业金,具体条件有:1、按照规定参加失业保险,并且需要所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;2、不是本人意愿中断就业的;3、且已办理失业登记有求职要求的。

  • 失业金应该按照下列步骤来领取:1、单位应当先将失业人员的名单报社会保险经办机构备案;2、然后由失业人员及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记;3、再领取失业登记证,申请领取失业金;4、最后按月领取社保经办机构发放的失业金。

  • 重大疾病的保险理赔,一般至多需要四十日。1、其中保险人作出核定的期限至多是三十日,但是保险合同另有约定的除外;2、如果核定予以理赔的,则应在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内,履行赔偿或者给付保险金的义务。

  • 用人单位与劳动者约定,工资中包括应由用人单位负担的养老、医疗、失业等社会保险金或者劳动者单方承诺自愿放弃社会保险的,应认定此类约定或承诺无效。

  • 用人单位安排集体外出旅游替代休假的,应当证明此方式属于双方约定的休假方式或符合单位合法有效的规章制度规定,或劳动者对此同意,否则,不能抵消劳动者应享有的年休假。

  • 对劳动者应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。劳动者每年未休带薪年休假应获得年休假工资报酬的时间从第二年的12月31日起算。

王磊律师先后供职于银行风险控制与管理部门,从事风险管理控制与银行法务诉讼。后转职做专职律师,供职于贵州道卫律师事务所主攻交通事故劳务工伤等人身侵权,民间借贷,建设工程,借款合同诉讼。现为贵州印鼎律师事务所专职主办律师,主要从事交通事故、劳务工伤等人身侵权纠纷,民间借贷,建设工程,借款合同诉讼,以及部分类别刑事案子处理,负责高效,专业尚法,具有丰富的从业经验和法律知识储备。

  • 失业保险金年限是可以累积的。即在其他单位之前缴纳的失业保险也是计入失业保险的缴费年限的。失业保险在更换用人单位后可以继续缴纳。符合失业保险金领取条件的,可以领取失业保险金。

  • 失业保险金年限是可以累积的。即在其他单位之前缴纳的失业保险也是计入失业保险的缴费年限的。失业保险在更换用人单位后可以继续缴纳。符合失业保险金领取条件的,可以领取失业保险金。

  • 特殊工种申请提前退休,同时符合以下条件:1.参加企业职工基本养老保险,达到法定退休年龄时缴费年限累计满15年;2.申请特殊工种提前退休年龄为:男年满55周岁,女年满45周岁;3.所从事的工种在国家规定的本行业特殊工种名录范围内,从事高空、特别繁重体力劳动工种累计满10年,从事井下、高温工种累计满9年、从事有毒有害工种累计满8年。

  • 失业保险金年限是可以累积的。即在其他单位之前缴纳的失业保险也是计入失业保险的缴费年限的。失业保险在更换用人单位后可以继续缴纳。符合失业保险金领取条件的,可以领取失业保险金。

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  首先要区分一下参保险种

  社会保险制度中有两种重要的养老保险︰城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险

  城镇职工基本养老保险

  在2011年7月1日之前(《中华人民共和国社会保险法》实施前)初次参加城镇职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可延长缴费5年,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年,然后办理退休手续并领取养老金。

  年龄:60周岁职业:X×有限公司员工

  城职养老初次参保时间:2008年2月

  城职养老累计缴费年限:8年

  问:张叔叔在2022年到达退休年龄时,缴费不足15年怎么办?

  答:张叔叔初次参保时间在2011年7月1日之前(《中华人民共和国社会保险法》实施前),到达退休年龄缴费年限不足15年,先延长缴费5年至2027年,到2027年一次性补缴至满15年后办理退休手续并领取养老金。

  情况二:按月延长缴费

  在2011年7月1日之后(《中华人民共和国社会保险法》实施后)初次参加城镇职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,应继续按月缴费至满15年后领取基本养老金。

  年龄:50周岁职业:XX超市普通员工

  城职养老初次参保时间:2014年7月

  城职养老累计缴费年限:6年

  问:王阿姨在2022年到达退休年问龄时,缴费不足15年怎么办?

  答:王阿姨初次参保时间在2011年7月1日之后(《中华人民共和国社会保险法》实施后),到达退休年龄缴费年限不足15年,应继续按月缴费至2031年,累计缴费满15年后领取基本养老金。

  城乡居民基本养老保险

  情况一:年满60周岁但缴费年限不是15年的人员

  参保人员年满60周岁,城乡居民基本养老保险累计缴费年限不足15年的,可以一次性缴费至满15年后领取养老金。

  李大爷,今年60周岁了,城乡居民基本养老保险累计缴费年限为8年,那么李大爷可以一次性补缴7年的保费后领取养老金。

  情况二:年满周岁后户籍从市域外迁入本市的人员

  年满60周岁后户籍从外地迁入本市的,须满三年才能办理初次参保,一次性缴费满15年后领取养老金。

  赵镶娘,今年62周岁,刚把户籍由乐山迁入成都,那么赵娥媳需要在3年后(即65岁)才能办理本市城乡居民基本养老保险参保,一次性缴满15年的保费后办理退休手续领取养老金。

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