人力资源经理如何进一步完善3*F+X项目？

点击联系发帖人 时间：2022-05-16 07:24

人力资源管理4个目标

“kingzhang”投稿了13篇大学生社团迎新计划书，下面小编为大家整理后的大学生社团迎新计划书，欢迎阅读与借鉴!

篇1：大学生社团迎新策划书

九月下旬(具体时间待定)

社团群体是培养学生兴趣爱好的主要平台，也是促进校园文化繁荣发展的重要平台。在九月份即将到来之时，学期伊始之际，大一新生们也陆续步入大学的校园。新生带着青春蓬勃的朝气和远大的志向初来大学校园，对大学社团生活充满好奇与期待。

高校大学生社团以丰富多彩的活动、生动活泼的形式为大学生提供了自我教育、能力培养、拓宽知识面、挖掘潜能、发展个人爱好和特长等广阔的舞台，是深受大学生喜爱和欢迎的学生群众组织。我校目前共有51个社团，都是同学们施展才华、学习知识、结交朋友的一片新天地。

社团联通过本次社团迎新晚会，在让全体新生了解各社团的概况、增加新生对社团的兴趣的同时，也宣传了学生社团联合会这一组织，扩大了社团联的影响力与知名度。为即将到来的社团联和社团招新打下坚实的基础。新生们在观看节目的时候也可以根据自身兴趣，选择自己感兴趣的社团，也能更快地融入校园生活，丰富自己的课余生活。

1.军训慰问，表达祝福，给军训中新生带来一场视听盛宴。

2.展示我校社团风采，扩大我校社团在新生中的知名度和影响力。

3.宣传社团联在校里的积极作用，为社团联打造一个良好的形象。

4.丰富和充实校园精神文化生活，塑造充满活力的校园形象。

5.为我校的各个社团做宣传，让新生对各个社团有个初步的了解，为即将到来的社团招新打下基础。

1.6月中旬，通知各个社团迎新晚会的参与细则(自愿参与原则)，并开展报名工作(节目名称、内容、形式、时长)。

2.6月中旬，确定并统计参与社团的节目资料。(由于报名时间较紧，有意参与的社团可以先报名，暑假期间排练)

3.6月下旬，确定策划书，跟承办晚会的社团交代晚会的相关工作。

4.8月下旬，通知报名参与社团加紧自主排练，并进行之前未确定表演内容的社团补报工作、统计好节目时长、道具等资料。

5.9月初，确定赞助商。

6.9月初，承办协会申请晚会场地、彩排场地。

7.9月初，社团联通知承办协会彩排时间，并由承办协会通知各节目负责人进行彩排，最终敲定报名节目的内容。并通知各个社团加紧时间排练。

8.9月上旬，由承办协会制作门票、海报、宣传单(印有全部社团名称)、横幅等，并联系好主持人;由承办协会通知各参与社团彩排时间及相关注意事项。

9.9月上旬，报名社团彩排;

10.9月上旬，通知各入选社团加紧排练、上交相关音乐、道具要求等资料，统计好联系人电话。

11.9月上旬，社团联写好邀请函并发到各大校级组织，各学院团学代表。

12.晚会正式开始(时间待定)

1.晚会当天下午，由承办协会联系各个节目负责人和已确定的主持人，在晚会场地组织最后一次彩排，并检查灯光，音响等设施，确保无任何问题。

2.由承办协会准备微博墙、微信墙等互动平台，挂好幕布，对晚会场地进行打扫，安排好座位。

3.承办协会在晚会开场前负责检票和引导观众入场的工作，并在晚会开场后负责维护整场晚会的秩序。

4.晚会结束后，由承办协会负责晚会场地的打扫工作，并合影留念。节目待定中场互动游戏：

游戏规则：主持人挑选9名观众上台，告诉他们需要找的物品，并将他们分为三组，与此同时，工作人员将游戏所需的物品随机放置于观众席，接下来由这9名观众下台寻找物品，限时2分钟，最终按找到物品的多少排名，第一、二两个小组获得奖品，而排名第三的小组则要接受惩罚，在台上表演节目。

游戏规则：划定起点线和终点线,两条线之间为“河”。两名参赛队员分别站在起点和终点。裁判发令后，第一个出发的同学，用三块木板为“垫脚石”，将木板放在地上，脚踩木板前进。中途脚不能着地，参赛者必须不停的交替将木板放在地上前进。第一个同学到达终点后，第二个同学用同样的方法从终点返回起点。按到达的先后顺序进行小组排名并记分。

社团报名参加遵循自愿原则，活动参与形式及内容由各社团自主决定，社团节目表演形式不限，要求体现本社团特色、吸引观众以及能够拉动现场气氛。暑假前有意参与表演的社团可先报名，利用暑假时间决定表演的内容。彩排期间要认真查漏补缺，确保正式晚会的开展效果。各参与社团按照要求时间到位进行彩排。参与表演的社团，按照节目时间安排表(社联根据活动内容待定)表演。要求各参与社团配合工作。整个晚会期间会穿插1-2次互动游戏环节，主要是为商家做宣传。

1、承办协会提供工作人员等人力资源完成晚会的一些准备工作。如灯光，舞台，多媒体设备，现场布置，以及晚会的一些前期准备宣传工作。

2、承办协会负责文艺表演以及晚会的彩排等相关工作。

3、社团联负责晚会的监督和指导，督促协会认真完成晚会准备工作。

2.大学生社团大会策划书

6.大学生社团活动策划书

7.学院大学生社团招新策划书

8.大学生社团招新策划书模板

篇2：大学生社团迎新策划书

团结、交流、进取、运动、健康。

欢迎协会新人，增进协会成员间的友谊，促进了解，得到相关团队合作等方面的锻炼，提高个人能力和团队的协作精神，增强协会凝聚力，加强协会成员沟通能力。使协会成员感受到集体的温暖与力量。

1、选一块宽阔平整的游戏场地。

2、每队派出一到两名同学参加比赛。比赛场地为一大一小两个同心圆，在小圆里放有比赛选手人数少一的凳子。

3、参赛选手围着大圆的外面听从裁判人员的口令(或顺时针或逆时针或蛙跳)，参赛选手在听到裁判人员“抢”的口令发出后，就冲进小圆里抢坐在凳子上，没有凳子的那一位则被淘汰。

4、下一轮则由胜出的选手参加，凳子数也相应减少一个。

5、依次淘汰，最后胜出的则为优胜者。

6、比赛分两组进行，人数到每组五人时，合成一组。

7、比赛时间8:30—8:50裁判人员：申路路、刘彪彪、李广永、张红光。

8、奖励与惩罚：第一名奖励：笔记本最后一名惩罚：艺术表演。

1、将参与者分成四堆以上，每堆人手牵手围成一圈，给每堆人以特定名字命名。

2、任意指定一堆萝卜开始统一下蹲，同时还要念词，再指定别的萝卜堆做同样动作。

3、目标要一致，依此类推但不能马上回指。

4、例子：有红、白、黄、紫四堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜们马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。

5、时间：9:00—9:20特殊姓名由裁判指定裁判人员：毛智勇芦宇鹏许晨杰刘晓光郭涛。

6、错误次数最多的表演节目。

1、双方各自选择出自己的组长，由组长组织投票，统计出多少红牌、多少黑牌，以少数服从多数的方式报告通讯员小组的投票结果;

2、小组中，只要有一人弃权，该次投票无效，投票的有效性由通讯员进行否定或确定;

如果双方都出黑牌，各得正3分。

如果由一方为红牌，另一方为黑牌，则黑牌得负5分，出红牌得正5分。

如果双方都出红牌，各得负3分。

4、游戏一定要进行5轮投票，其中第二轮得分x2，第四轮得分x3，最后的胜负规则是：累计正分最高者获胜。(有些活动中，还设有两小组谈判环节，让两小组的人沟通，当然，谈判之后往往并不能遵守承诺。

5、最高的正分是胜利者。最低分表演节目。纯娱乐节目。

6、时间：9:20—9:50分为四组裁判：刘彪彪—秘书组申路路—团支部李广永—财务部毛智勇—法律部芦宇鹏—技术部郭涛—外联部张红光—宣传部许晨杰—网络部刘晓光—组织部。

1、在选手中选出2人为领头人，一人为猎人，一人“没有窝的兔子”，其他三人为一组，其中两人面对面手拉手搭成“兔窝”，另一人站在两人之间为“兔子”，分散站在场地中。

2、游戏开始，猎人追逐没有窝的兔子，如果追到，则二人对换。没有窝的兔子在追逐的.过程中可钻进任意兔窝中，这时原来在窝中的兔子则应跑出窝，成为新的没有窝的兔子。

3、在跑的过程中，兔子不能跑回原来的窝。兔窝不能阻止没有窝的兔子进窝。

4、将分为8队每队5人该游戏是纯娱乐性质游戏。

1、每四个部门为一组，分两组进行，每部门可派三个人。

2、每部门的三人分别站场地的两边，由每部门的一人抱一个气球，在起跑线上一字排开。

3、比赛开始，参赛者将气球抛于空中，在规定的区域内进行赛跑。气球可用手拍、脚踢，使其处于悬空状态，不能用手抓住。传递给对面的选手。

4、先到达终点者获胜，用手抓气球或气球落地者从头开始。

5、最快到达的优胜者奖励：笔记本。

1、参赛选手两人为一组，主持人给出几个简单的汉字，有参赛选手用身体做出字的结构。

2、在一分钟内做出最多的获胜。

3、最后一名表演节目。

七、成语接龙(后备游戏)

1、参赛选手围成一个大圈。

2、指定一个人首先说出一个成语，下一个人要用成语的最后一个字为第一字说出一个成语。

3、依次向下接接不上者进行才艺展示或接受惩罚。

(1)活动主要负责人：组织部全体成全。

(2)准备活动物品：饮用水、卡纸、笔、绳子、本、凳子、喇叭、气球、一次性杯子等。

应急药品：跌打油，创可贴。

1)如遇天气情况不适宜则改期进行。

2)活动应安排人员做应急帮助。

3)提前对各部进行通知。

4)提前准备制作相应道具。

1、早晨8：00所有组织人员到位，检查各项准备工作。

2、8:30活动准时开始。

4、最后收集物品，由会长做总结。

5、活动最后评出各个活动的优胜者。

篇3：大学生社团迎新策划书

“缤纷社团，精彩无限”——暨社团迎新晚会。

精彩生活，你我倾力呈现!

跆拳道协会、瑜伽协会、轮滑协会、滑板协会、乒乓协会、台球协会、体育协会及大脚部落等。

欢迎新同学的加入及欢庆元旦。

1、增强兄弟协会间的友谊和团结互助;

2、增加社团各成员间的了解，培养友谊关系;

3、展现新一代大学生丰富多彩的课余生活;

4、展现各社团的风采，吸引更多成员加入;

5、增强各社团影响力，使同学们对社团有进一步的认识和了解。

1、筹备期：(20xx年10月21日——20xx年11月10日)活动整体策划并对可行性进行评估，就活动日期、活动形式、人员安排等工作进行具体安排，就本次活动进行前期宣传。

宣传物品：横幅1条——规格：1.5m宽x15m长。

悬挂地点：食堂外路灯之间(负责部门：宣传部、信息部)。

(内容：预祝大学社团“缤纷社团，精彩无限”——暨社团迎新晚会圆满成功)。

展板2块及喷绘2张放臵地点：食堂(负责部门：宣传部)。

海报12张——张贴于1-10学生公寓及食堂前和教务公告栏(负责部门：宣传部、信息部)。

1份交至广播站，包括活动信息和赞助商资料(负责部门：宣传部)。

学校网站“杏林青年”上进行宣传(负责部门：宣传部、办公室)。

2、海选：(20xx年11月28日——20xx年11月29日)封闭式海选，以到场先后为顺序编号。

地点：南北实验楼之间流程：报道—编号—表演。

所需物品：笔，纸，音响设施，电脑。

负责部门：办公室，宣传部、信息部、培训部。

预期效果：能从众节目中选出12-14个，形式多样化，内容新颖，主题健康向上。

由办公室选拔主持人4名，男女各两名并确定节目的次序，嘉宾主持一名，所选节目次序，演练整台晚会的流程。

负责部门：办公室，宣传部、培训部。

负责人：办公室，宣传部，培训部。

预期效果：节目娴熟精致，衔接恰当，能够顺利进行晚会，并能取得预期效果。

地点：百会堂学生活动中心(活动部申请场地)。

相关事宜：百会堂二楼大门设臵服务台，用于赞助商商品展示及宣传(活动部及赞助商负责人)。

布臵会场，相关设备及物品的准备(办公室，培训部)。

调制准备晚会所需音乐及相关多媒体资料，场景布臵投影(宣传部、信息部)晚会流程：

17：50领导、各种日常写作指导,教您怎样写范文嘉宾入场18：00-18：10开场节目。

18：10-18：30主持人宣布晚会开始，介绍领导、嘉宾。

18：30-21：00节目演出(具体节目单待定)。

1、演出节目数量约为13-15个，类型包括舞蹈、歌唱、武术(传统武术及跆拳道、双截棍等)、音乐剧、彩妆秀、话剧、魔术、团体及单人乐器演奏等。

2、节目由各学生社团或其他部门选送，经审核后确定。

3、演出之间邀请领导和嘉宾与观众进行互动(可以通过一次穿插的形式，并派发礼品)。

4、主持人在节目开始及晚会结束后将对赞助商进行介绍和感谢。

20：20-20：25演出结束，节目表彰并感谢。

20：25-20：30领导、嘉宾与演职人员合影留念。

20：30领导退场、观众退场、演员退场备注：

所需物品有：舞台、横幅、多媒体设备、音响设备、奖金奖品证书、人员、笔、幻灯片制作、拉炮彩花、请柬、水、气球、工作证、晚会领导桌牌、节目单(待定)、嘉宾名单、签到表。

总指挥：大学社团联合会。

现场工作人员：各部门干部干事。

①活动结束当天对场地、资料、物品的清理整理(负责部门：培训部，办公室)。

②晚会结束后三天内通过展板，网站、校报等发布活动新闻，进行后期宣传(负责部门：宣传部、信息部)。

③及时作好及各种信息和资料的存档(负责部门：信息部，办公室)。

④调查赞助商活动宣传满意度，经验并在今后进一步加强合作(活动部)。

展板喷绘：80元/幅x2幅=160元宣传海报：2元/张x12幅=24元请柬、工作证及纸张100元舞台布臵：300元气球：10袋=20元打气筒：4元/个x4个=16元拉炮彩花100元租用音响设备200元。

奖品：100元(布偶、笔记本，小工艺品)。

奖品及礼物赠送：100元。

应急资金：500元(说明：用于后期准备时出现的材料短缺和需求扩充，及演出临时状况，活动结束后我们将列出。)

歌唱组：一等奖一组二等奖二组三等奖三组舞蹈组：一等奖一组二等奖二组。

三等奖三组最佳才艺奖一组最受观众喜爱奖一组现场最佳气氛奖一组最具潜力奖一组。

篇4：大学生社团迎新策划书

金秋十月，桂花香飘师大雁山校园。随着军训的结束，xx级的新生们开始了大学里正常的学习和生活。而他们在各方面的交流过程中都感到了自己在口才方面的欠缺，这对于现今社会需要的复合型人才明显不符合。所以非常需要我们为他们提供一个可以提高口才能力的一个平台。

扩大协会影响，让更多的人全面、真实的了解演讲与口才协会的宗旨、目标、团队建设、活动策划等，为了以后能在校内顺利开展各种丰富多彩的口语交际活动，给会员们提供一个锻炼口才，提高能力，展示才华的舞台做宣传。同时也为各会员提供提升完善流畅的表达能力的机会，引导一些会员改掉胆小、怯场、不善表达的性格缺陷。

全体新老会员、协会会干和一些老会干。

A）一次可邀请或随机选择4—6位同学上台。

B）抽到的同学统一向左或向右转，排成一排。

C）由主持人拿出事先准备好的纸条，给排头的同学看，排头同学根据纸张内容及自己的理解，给第二位同学表演动作，不能出声，第二位再给第三位表演，以此下去，直到最后一位同学说出纸张的内容。

D）游戏可重复进行2—3轮。

7、即兴演讲（新会干的演讲）。

A）一次性邀请或随机选择4—5位观众上台。

B）抽到的同学面对观众排成一排。

C）每个同学手上拿着一张画有水果的牌。

D）第一位同学边蹲边喊自己拿到水果的名称，同时随便叫其他同学手上的水果名，如喊“西瓜蹲，西瓜蹲，西瓜蹲完黄瓜蹲”。则轮到手拿黄瓜牌的同学喊口号，直到有同学出错，则接受惩罚。

F）游戏可重复进行2—3轮。

10、拉歌（全体人员）。

11、全体人员拍照留念。

2、征集节目：秘书部负责，7号晚向新老会员发出节目的征集通知。

3、通知时间地点：秘书部负责，12号、14号晚上分别发飞信通知。

4、宣传海报：宣传部负责，13、14号这两天在食堂张贴海报一张。

5、场地申请：外联部负责。

a）门口以气球、彩带作为装饰；

b）黑板绘制彩图，在中央标出本活动的主题；

c）将桌椅排列在四周，于教室中间空出一片空地；

d）四周的空墙以气球做成花型的装饰；

e）在灯上悬挂彩带作装饰。

1、现场活跃气氛：（会干要积极主动）。

3、现场清理：演协全体会干。

气球（粉红、白色）100个10元。

皱纹纸（粉红色）5张2.5元。

玻璃绳（白色）1捆2元。

注意：会场所需的矿泉水没有计算在内。

各类丰富多彩的文娱节目和游戏活动利于新老会干和新会员增进感情，加深彼此了解与沟通，体会到协会大家庭的温暖。同时，弘扬社团文化，促进协会建设与发展，给所有参与到此次活动中来的同学一个锻炼自我，展现自我的机会，丰富了大家的业余文化生活。

篇5：大学生社团迎新策划方案

一、学生社团联合会简介

学生社团联合会是在我校文学与传播学院党团委的领导及指导下，为更好的对学生社团进行统一管理、丰富大学生业余生活，同时提高各种综合能力而成立的一个校级组织。我们针对大学生特点开展积极健康的社团活动，有效的提高了大学生的综合素质。目前共注册社团十个，包括：兰菊书社、采风社团、爱心联盟、新蕾书社、话剧社、咸阳学苑等，可以全面满足广大学生的需求，并定期在每年新生报到后进行社团纳新，不断为学生社团联合会注入新鲜血液。

本次活动主要以社团为主体，为刚入校的大一新生们提供所需的各类帮助。并借此机会宣传社团，宣传社联，扩大其影响力，为社联及社团下属各部门的新一轮的招新做好准备。

9月3号~9月4号(新生报道)

校门口，宿舍主干道，教学楼，宿舍楼

学生社团联合会和各社团全体人员

1、定点宣传：新生报道当天，由社联组织各社团在学院各个显著位置设点宣传，宣传社团的各种特点以及在以后大学生活中社团活动的重要性。将各个社团的活动或者成果，以海报或者展板的形式向大家生动形象的宣传。

2、引导宣传：新生报到时，各社团在学校路搭建帐篷设置宣传点引导新生，并带到各个院系指定的地点，帮助他们进行报道。在引导的过程中，身为学长学姐的我们，主动为新生讲解在学校应该注意的事项，可以为他们介绍社团，解说社团文化，进一步的宣传社团，为自己的社团招新纳贤。

3、标语宣传：在新生入学时，在校园各个显目位置，拉横幅，挂宣传标语，以及摆放展板，进而达到宣传社团的目的。

4、海报宣传：社团及社联在学校主要道路粘贴海报进行宣传。

注：各社团根据自己本社的实际情况进行宣传。

纸张、笔和颜料=40元横幅=60元

这次活动结束后，召开社团全体会议，总结本次活动的经验和不咸阳师范学院学生联合会。

篇6：大学生社团迎新策划方案

“缤纷社团，精彩无限”——暨社团迎新晚会

精彩生活，你我倾力呈现!

出国留学网大学社团联合会

出国留学网大学太极拳协会

跆拳道协会、瑜伽协会、轮滑协会、滑板协会、乒乓协会、台球协会、体育协会及大脚部落等

欢迎新同学的加入及欢庆元旦

1.增强兄弟协会间的友谊和团结互助;

2.增加社团各成员间的了解，培养友谊关系;

3.展现新一代大学生丰富多彩的课余生活;

4.展现各社团的风采，吸引更多成员加入;

5.增强各社团影响力，使同学们对社团有进一步的认识和了解。

1.筹备期：(20xx年10月21日——20xx年11月10日)活动整体策划并对可行性进行评估，就活动日期、活动形式、人员安排等工作进行具体安排，就本次活动进行前期宣传。

宣传物品：横幅1条——规格：1.5m宽 * 15m长悬挂地点：食堂外路灯之间(负责部门：宣传部、信息部)

(内容：预祝出国留学网大学社团“缤纷社团，精彩无限”——暨社团迎新晚会圆满成功)

展板2块及喷绘2张放臵地点：食堂(负责部门：宣传部)

海报12张——张贴于1-10学生公寓及食堂前和教务公告栏(负责部门：宣传部、信息部)

广播稿1份交至广播站，包括活动信息和赞助商资料(负责部门：宣传部)

学校网站“杏林青年”上进行宣传(负责部门：宣传部、办公室)

2. 海选：(20xx年11月28日——20xx年11月29日 ) 封闭式海选，以到场先后为顺序编号

地点：南北实验楼之间流程：报道—编号—表演

所需物品：笔，纸，音响设施，电脑

负责部门：办公室，宣传部、信息部、培训部

预期效果：能从众节目中选出12-14个，形式多样化，内容新颖，主题健康向上。

地点：出国留学网二楼排练室

由办公室选拔主持人4名，男女各两名并确定节目的次序，嘉宾主持一名，通知所选节目次序，演练整台晚会的流程

负责部门：办公室，宣传部、培训部

地点：出国留学网学生活动中心

负责人：办公室，宣传部，培训部

预期效果：节目娴熟精致，衔接恰当，能够顺利进行晚会，并能取得预期效果

地点：百会堂学生活动中心(活动部申请场地)

相关事宜：百会堂二楼大门设臵服务台，用于赞助商商品展示及宣传(活动部及赞助商负责人)

布臵会场，相关设备及物品的准备(办公室，培训部)

调制准备晚会所需音乐及相关多媒体资料，场景布臵投影(宣传部、信息部) 晚会流程：

18：10-18：30主持人宣布晚会开始，介绍领导、嘉宾

18：30-21：00节目演出(具体节目单待定)

1、演出节目数量约为13-15个，类型包括舞蹈、歌唱、武术(传统武术及跆拳道、双截棍等)、音乐剧、彩妆秀、话剧、魔术、团体及单人乐器演奏等

2、节目由各学生社团或其他部门选送，经审核后确定

3、演出之间邀请领导和嘉宾与观众进行互动(可以通过一次穿插游戏的形式，并派发礼品)

4、主持人在节目开始及晚会结束后将对赞助商进行介绍和感谢

20：20-20：25 演出结束，节目表彰并感谢。

20：25-20：30 领导、嘉宾与演职人员合影留念

20：30 领导退场、观众退场、演员退场备注：

所需物品有：舞台、横幅、多媒体设备、音响设备、奖金奖品证书、礼仪人员、笔、幻灯片制作、拉炮彩花、请柬、水、气球、工作证、晚会领导桌牌、节目单(待定)、嘉宾名单、主持词、签到表

总指挥：出国留学网大学社团联合会

现场工作人员：各部门干部干事

①活动结束当天对场地、资料、物品的清理整理(负责部门：培训部，办公室)

②晚会结束后三天内通过展板，网站、校报等发布活动新闻，进行后期宣传(负责部门：宣传部、信息部)

③及时作好活动总结及各种信息和资料的存档(负责部门：信息部，办公室)

④调查赞助商活动宣传满意度，总结经验并在今后进一步加强合作(活动部)

展板喷绘：80元/幅*2幅 =160元宣传海报：2元/张*12幅=24元请柬、工作证及纸张100元舞台布臵：300元气球：10袋 =20元打气筒：4元/个*4个=16元拉炮彩花100元租用音响设备200元

互动游戏奖品：100元 (布偶、笔记本，小工艺品)

奖品及礼物赠送：100元

应急资金：500元(说明：用于后期准备时出现的材料短缺和需求扩充，及演出临时状况，活动结束后我们将列出清单。)

歌唱组：一等奖一组二等奖二组三等奖三组舞蹈组：一等奖一组二等奖二组

三等奖三组最佳才艺奖一组最受观众喜爱奖一组现场最佳气氛奖一组最具潜力奖一组

通过“辞旧岁.送爱心”主题公益活动，把新老业主邀约到九座花园，维系客户感情，讲解项目最新动态，争取老业主转介;邀约陌电新客户，了解项目，促成意向成交。

置业顾问通知前期老业主和陌电客户，于规定时间来九座花园参加太白印象组织的“辞旧岁.送爱心”公益活动。

在分类客户送来的爱心物品后，送客户新年小礼包。带老业主参观产品推荐室，将项目最新动态;对陌电客户进行产品推荐。拍照留影，评选最佳笑容做太白印象的“爱心形象大使”。

时间：20xx年12月30号下午2点----20xx年1月3号地点：太白印象西安营销中心九座花园1817室

为了确保最大数量的客户到达现场，邀约分两次进行;第一次邀约时间为：20xx年12月28日星期五，短信提前通知所有已成交客户和陌电客户活动时间及地点。第二次邀约时间为20xx年12月30日星期日，电话邀约客户下午2点参加。

◇老业主邀约说辞：XXX先生/女士，我是你的置业顾问小X，昨天给你发的信息你收到了吧?咱们小区与西安爱心联盟组织的“辞旧岁.送爱心”活动安排在今天下午2点，家里一些闲置的衣物，咱们集中起来，一是献出我们的爱心，二来也可以为咱们节省打理时间，届时咱们还要评选一个太白印象的“爱心大使”，还有新年礼品相送，你看你下午几点能到?

◇陌电客户邀约说辞：XXX先生/女士，我是太白印象的置业顾问小X，昨天给你发的信息收到了吧?是这样的，我们和西安爱心联盟组织的捐献旧衣物献爱心活动，今天下午两点举行，诚邀你参加，你肯定是一个有爱心的人，我和您预约一下下午的时间。

新学年伊始，一年一度的文化与传播学院迎新晚会即将拉开帷幕。该晚会传承了文传学院积极向上，面向未来，开拓创新的精神，以优秀的节目品质和深厚的人文底蕴成为本学院的特色活动，在师生中有着良好的口碑，在全院有着极其广泛的影响力。值此新生对大学生活满怀憧憬之际，本院就将通过该晚会，向广大新老师生展现一个激情洋溢，朝气蓬勃的文化与传播学院。

向文化与传播学院09、10级新生展示本学院独特的魅力以及充满关爱，充满朝气，充满欢笑的人文气息，以精彩的文艺演出的形式，热烈欢迎新生们加入到这一充满活力的新集体之中，同时预祝他们在这一新集体中生活愉快，做到师生欢聚一堂，共享文艺饕餮盛宴!同时我们提供张扬魅力、个性的舞台，发掘文艺人才，使其特长得到更好发挥，丰富校园文化生活。

三、晚会主题(待定)：

文化与传播学院xx级新生

七、邀请领导(暂定)：

师生篇友情篇爱情篇

每一个篇章分别以音乐剧的一幕来开场。晚会开始先播放一段视频，等视频播放完之后灯光全都熄灭，有一个人唱歌：灯光熄灭了，音乐静止了，我的心开始想你了……唱完之后拉开幕布，开始开场节目。等开场节目结束，灯光全部打亮，4位主持人两两挽手从下面通过中间搭的楼梯走上去。

接下来主持人宣布晚会开始，紧接着介绍领导，再领导题词。完了之后开始进入第一篇章，以音乐剧第一幕开始……

节目以师生之间的故事为主线展开，感谢师恩，用朴实愉悦的基调将大家带入晚会的情境中，营造良好的氛围，为晚会中后期的高潮做好铺垫。

友情是大学生活的情感主旋律之一。这一篇章将以各种精彩纷呈的节目，抓住师生观众的心灵，展现文传学院的团队精神和同学间感人至深的有情，以此掀起晚会一波又一波的高潮。

没有爱情的大学是不完整的。在继友情篇的热烈气氛之后，晚会的节目节奏将逐渐趋于平缓温和，以柔情为主线，穿插富有张力的节目，为最后的压轴节目蓄势，使整台晚会显得张弛有度。

最后可以由学生会成员一人一句上去唱歌，可以选择煽情的歌曲，以大合歌作为本场晚会的闭幕节目。

1、赞助商，由学生会外联部首先初步完成赞助策划，然后计划将于10月中下旬与这几家公司取得联系并且实施跟踪回访，同时对几家公司提出的条件进行整合，最终确认本次晚会的最终赞助商。

2、宣传推广，本次晚会的宣传主要通过宣传海报的形式在校内各宣传栏进行宣传，同时在万里大道显眼的位置拉横幅两条，并且要求文化与传播学院的各个班长在班级进行宣传，文传的学子也可在人人网上宣传。宣传海报将以符合文传学院的特色以及赞助商的要求进行设计，设计稿定于10月下旬完成，主要由学生会宣传部负责。

3、舞台设计及布置，本次晚会的舞美设计有专人负责，舞美设计的风格要求紧密围绕晚会主题，符合文化与传播学院独有的人文特色。舞美设计的初稿定于9月底完成，终稿定于10月初完成。

4、器械布置与归位灯光，音响等器械布置有专人负责(待定)(熟悉灯光，音响控制)，在活动开始前将器械布置，并调好。整个活动期间还负责灯光，音响的调控以及保护，活动结束后负责将器械运回原处。

5、主持人安排，本次晚会的主持人暂定为四名，两男两女，要求主持人具备较强的主持经验，主持过类似晚会数次，并且在10月初完成主持人稿的最终修改。由学习部负责。

6、各班级座位安排，由秘书处负责统计各个新班级的人数，以及座位安排，同时对剩余的晚会票进行统筹安排。

7、领导、嘉宾邀请，由秘书处负责制作请帖(前5天发出请帖)，同时邀请各位领导、嘉宾参加晚会。

8、礼仪小姐的选拔，敲定，化妆等相关事宜由女生部负责。

9、晚会的门票设计、制作由宣传部负责，门票设计要与晚会主题贴切，美观大方。同时，如有需要兼顾赞助商要求，及时与外联部联系。

10、晚会用品购买：由生活部的同学负责购买晚会的道具，同时负责各个节目的服装租借。

注：现阶段主要是做好节目的排练、筛选以及节目的组合和研发工作。

用品费用详单(生活部负责)

宣传海报，条幅 100 宣传展板 100 场地租用把3000 舞台设计 500 节目道具100

节目单、请柬、入场卷的设计、印刷200 化妆品100

荧光棒，爆竹，气球，鲜花等道具 200

用品费用小记：4300元

节目费用详单(文艺部、艺术团负责)

歌曲：男女对唱 200元

老师歌曲+书法 400元

歌曲串烧 7套服装 500元最后一个短片加歌曲 500元 )

舞蹈：旋旋旋服装500元守镇服装300元艺术体操无街舞串烧 1000 (舞蹈部分徐琴芝负责)

其它：歌舞《美人计》 300元

情景剧 500元小品 (暂不知道)

节目费用小计：6700元预算总计：11000元

十一、晚会工作人员安排：(待定)

3、音控室总负责：下属人员：

4、节目催场总负责：下属人员：

5、道具搬运总负责：下属人员：

6、护麦总负责：下属人员：

(1)台上一个节目演出时，其后的两个节目在后台准备，前一节目由于各种原因无法按时出演时，下一个节目即时跟进。

(2)任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时，由节目的领演人迅速组织演员重演此节目;若重演仍出现问题，则该节目立即退场，视具体情况决定其再次重演或取消。

(3)如出现跳闸等情况，立即联系专业维修人员。主持人救场。秩序维护人员维护现场秩序。气氛营造人员配合台上主持人。

(4)所有晚会用的音频，视频，图片，文档。双备份，准备至少两台运行流畅的笔记本电脑。

(5)话筒用电池要准备充足，及时更换。

作为新一届院学生会，我们对自己的未来布满着美好的憧憬，同时也肩负着历史的使命。我们将沿袭上届院学生会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望未来，第二届学生会将以“团结、求实、进取、创新为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚力的集体为目标，制定围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生为主的工作计划。

在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下，院学生会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。

1、主席从总体上负责全面工作和办公室工作计划。

2、副主席协助主席的日常工作，并具体分管各部的工作。

3、在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。

4、各部部长负责本部及各系相关委员的工作，部门内部也实行具体分工负责制。

在原有思想教育工作计划基础上，百尺竿头、更进一步，形成以理论为指导，精神为基础，能力为实践的符合新时代要求的精神取向，最终实现“全心全意为全校师生服务。

1、积极配合学院的思想政治工作计划，使我院学生干部起到表率作用

2、举办富有我院特色的科技文华娱乐活动，为广大同学提供科技创新的实践舞台，培养广大同学积极探索、勇于求实的精神。

3、加强学院与各系之间的交流与合作，支持和帮助各系开展各类活动丰富同学生活、富有教育意义的活动。

在本学期，我们将充分发挥学生会的桥梁作用，开展切实可行的促进学风建设的活动，引导广大同学以良好的精神风貌取得优异的成绩，努力形成刻苦、勤奋、求实的学风。

1、利用学生会各种宣传工具全方位、多层次地进行宣传发动，弘扬正气，努力营造浓厚的“学风建设氛围

2、定期组织各种座谈会，有针对性的开展各种交流活动，解决同学们学习，生活等方面的问题。

3、围绕学风建设，积极开展科技文化活动和专业技能竞赛，提高学生综合能力。

通过丰富多彩的文体活动，丰富同学的课余文化生活，满足同学的精神文化要求，不断增强学院的凝聚力，提高全院师生的身体素质。

1、组织开展校内活动，增强全院同学的素质。

2、组织我院同学参加校运会，力争在上届基础上取得更好成绩。

3、认真配合院里举行的大型文艺晚会。

本学期学生会将联合各系对学生住宿和学生饮食方面加强治理，根据学校现在存在的问题和实际情况，院学生会结合后勤处，以院学生会组织系学生会为主体，各系认真配合的方法，对寝室和伙食进行检查和监督，让学生在学校有一种家的感觉。

1、组织成立伙食委员会，不定期的对伙食进行检查和监督。

2、组织成立宿舍治理委员会，对寝室的住宿和卫生进行综合考评。

本学期学生会将加强各系间的联系，切实履行“全心全意为全校师生服务的宗旨。通过各系创优工程提高全院同学的整体素质，加强我院的学风建设工作。

1、通过对宿舍成员思想、纪律、学习、卫生等方面考察，推出宿舍评选制度。

2、展开学生教研工作计划，举办符合不同年级需要的、贴近同学生活的校园文化活动。

3、探索新的学生治理机制，调动广大同学参与班级建设的积极性。

针对各系的实际情况，院学生会尽力为在校毕业生多提供就业信息和就业岗位，使__届同学文明离校，并愉快地走上工作岗位“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，在这万象更新的时刻，我院学生会将继续以自我服务、自我治理、自我教育的宗旨，传承成功经验，开拓创新，在配合学院各项工作的同时，加强对学生会内部的治理，为我院的学风建设添砖加瓦，最终实现全心全意为全校师生服务的根本任务。

最后我们学生会将以热情的服务，端正的态度。为每一个同学提供方便，为每一位老师提供服务。希望全校的老师和学生能给我们学生会以支持和鼓励，同时我们学生会也希望全校的老师和学生给我们多提宝贵的意见和建议，我们一定会努力的去做，去改正。只有改正了错误和不足，我们才能会进步，会得到成长。

晚会主题：缘聚管理院,结伴同行

晚会目的：新生到，齐欢笑!为迎接20xx届新生的到来，丰富我院学生的课余文化知识，充实我院学生的大学生活，发扬创新并重视实践参与，展现湖南城市学院学子的风貌，创建良好的校园生活气氛，响应学校知行统一、品学兼修的办学方针，特此举办20xx年西华大学管理学院迎新晚会。

主办单位：西华大学管理学院

承办单位：西华大学管理学院团总支、学生会

统筹：西华大学管理学院学生会主席团

1.晚会策划期(新生开学的一周)：本阶段主要完成晚会宣传、节目收集、主持人的确定和赞助商的寻求等工作。

(1)前期宣传工作：主要由宣传组负责海报、横幅的设计以及张贴。大学生艺术团成员利用晚自习时间到大一新生的班级进行宣传。

(2)节目的收集：宣传工作的同时，鼓励大一新生表演精彩的节目，同时大学生艺术团同时召开副班主任会议，下发文件到各班，由副班主任引导各班进行好节目的创作与排练，由本班的班长(军训负责人)负责节目的质量把关。除此之外，我们也将邀请社团(飞扬表演艺术团、爱心协会)以及往年的特色经典节目。

(3)主持人的选拔：邀请往届迎新晚会的优秀主持担任本次迎新晚会的主持，另外根据晚会需要，在大一新生中挑选晚会主持。

(4)赞助商的确定：主要由实践部负责联系商家，签订相关赞助经费合同，保证晚会经费。

2.中期(军训期间)：

(1)节目的督促与筛选：期间进行一次节目的.初选和复选，提出改进意见并督促节目的完成进度和质量，原则上保证各办都有节目参演。

(2)申请场地、制作音乐、筹集道具、选定服装、审核节目质量、确定晚会节目，并且安排本部门人员对音乐光牒的制作、道具的制作、服装的准备情况进行一次详细的统计工作。

(3)根据晚会各项工作需要分配好各部门的工作人员，制成人员安排表，责任到部门到人。

(4)审核各项工作进程，找出存在问题，及时解决，确保晚会节目的质量。

(1)进行一次晚会的彩排，并根据彩排情况，找出仍然需要改进的地方，提出意见，完善晚会。

(2)再次确保演员、服装、舞台、场地、道具、音乐等晚会各个方面，准备晚会的正式演出。

三、晚会流程(具体时间另行安排)

1.中午1点开始由工作人员搭建舞台后，做好布置会场、调试音响的工作。

2.下午2：00左右进行配置灯光音响的部分节目彩排。

3.下午5：00-6：00，工作人员及演员吃晚餐、安排演员进行化妆。

4.下午6：30-7：00嘉宾入场签到，观众入场，各部门作最后演出前的准备。

5.晚上7：30，主持人宣布晚会正式开始。

6.进入晚会第一环节节目演出，主要以大一节目为主。

7.进入晚会第二环节游戏互动环节。

8.进入晚会第三环节寄语，请本院领导致辞，为新生送上良好的祝愿。

四、各阶段具体工作流程

本阶段主要完成活动策划书，在新生入校时进行前期的宣传，在大二及高年级学生中推荐以往晚会优秀节目或选拔推荐新节目。

1.策划工作：征求院校领导、老师及主席团和相关协助部门的意见，通过相互讨论交流提出草案，初步制定晚会流程，按步骤制定策划书。

2.前期宣传工作：主要由大学生艺术团和宣传部负责。宣传部负责海报及版面宣传：大学生艺术团通过召开大一大二副班主任、班长、文娱委员会议进行文件下达和宣传，同时走访各大一班级进行直接宣传。

3.候选节目的初步确定。

本阶段主要完成节目的编排和筛选

1.节目编排：由大学生艺术团组织监督。前期向班级和社团了解、选取优秀节目，进行编排。

2.初步筛选：大学生艺术团成员及各部门部长担任节目评选评委，将各阶段编排的节目按新旧生节目比例进行初步筛选。

本阶段主要完成节目的复选，确定迎新晚会节目名单及流程

1.邀请老师担任评委观看节目彩排，根据彩排情况，确定节目单。

2.所需服务物品和必要的舞台装饰的购买，制作晚会节目单以及邀请函。

3.在活动结束一周内向获奖班级和个人颁发证书和奖品。

3.相关图像文字资料整理上交

五、各项目组成员名单和工作人员任务分配

成员：大学生艺术团所有成员

工作任务：1.前期宣传工作

2.完成节目收集、排练、筛选、确定

3.活动所需用品的筹备

4.组织现场演员秩序以及节目的衔接

工作任务：1.提出并设计宣传方案

2.设计并制作宣传版面和海报

3.保证各部门之间的联系，尤其是与大学生艺术团的沟通，以保证信息的传达，确保迎新晚会活动的顺利进行。

工作任务：1.与文娱部共同计算经费

2.负责外联，筹到活动经费

3.提供晚会相关活动经费

4.提供赞助商名单以及与问与本商讨晚会中相关商业运作环节

第四项目组：文件制作组

工作任务：1.确定并邀请评委和嘉宾，并制作请柬

成员：宿舍管理中心与体育部所有成员及其他部门男干事

工作任务：1.维持现场秩序，保证晚会顺利进行

2.帮助节目演员搬运表演道具等

工作任务：1.晚会的前期准备，包括舞台搭建与装饰，会场的布置等。

2.处理现场的突发状况。

3.随时调配人员支援其他组。

工作任务：1、flash、DV制作

工作任务：1、嘉宾茶水、水果等

2、礼仪小姐的到场及安排

成员：心理部、社团管理中心

工作任务：1、会场桌凳的安排

2、气球、彩带等物品的放置

注：各工作组在尚未开展自己的工作时或已完成自己的工作时，要自觉参与其他工作组的工作，以加快整个工作流程的进行。

晚会结束后，各工作人员按照会前安排的响应工作进行收场工作。

1. 晚会结束，立即开展会后清理工作，所有工作成员必须完成自己的工作方可离开会场。

2. 如不能马上归还的物品，先运回学院学生会办公室或相关负责人寝室，并在以后的一天之内由原定负责人送还。

注：晚会过后请全体大一学生会成员清理卫生。晚会用过的可回收的用品交大学生艺术团保管。

六、经费用途及金额：略

又是一年开学时，我们迎来了XX级xx航空旅游职业学院的新同学们。

为欢迎新生的到来，表达对新生的关心与期望，丰富同学们的课余文化生活，体现学院学生文化的建设水准，特提议举办XX级迎新晚会，同时希望通过本次晚会为我院发掘更多的艺术人才，进一步加强校园文化建设。

丰富大学课余生活，激发新生对新学校、新生活的热爱，增强新生对学院的归属感，增进同学间的友谊，并为其提供一个展示自我的舞台。

“魅力缤纷校园，绽放多彩青春”

XX，XX级同学及老师

本次晚会将一改传统晚会模式，以“议论文”方式向大家呈现。

采取议论文写作常用的“总—分—总”手法：主持人介绍集团及学院，并以12级新生正式入学总启晚会，后分以论据（节目）证明论点（迎新主题），最后由院领导讲话总结，重申迎新主题收尾。

2、主持人以老师身份登场，左右各3名同学扮演同学，主持人以授课方式介绍到场嘉宾。

3、以与同学们共同完成一篇议论作文为由，向同学提问同时引出作文题目：魅力缤纷校园，绽放多彩青春

4、播放海航集团及学院vcr。

1、主持人提问第一论点引出第一主题：魅力校园

此篇暂定3个节目，以生活为主题，如小品，相声类，歌曲类。

2、主持人提问第二论点引出第二主题：浪漫时光

1）主持人与观众进行现场互动，提问如，你认为的大学校园里最珍贵的是？

2）凡答问者均给予奖品。

此篇暂定3个节目，以歌舞类为主。其中定一歌曲联唱。演方式参照优酷牛人盛典。

3、主持人提问第三论点引出第三主题：多彩青春

此篇暂定4个节目，以学院各大社团的主题节目为主，向大家展示校园缤纷的课余生活。

1、主持人以如“收集论据好辛苦”等幽默的方式邀请院领导上台讲话总结。

2、主持人以老师身份提醒大家勤奋上进，努力学习，从而引申主题。

3、领导及所有演职人员上台合影留念。

1、宣传部制作宣传海报，要求海报整体风格热情，颜色亮眼鲜艳。

3、文艺部负责节目审定及道具等筹备

4、社团联合会组织并督促学院各大社团集中排练节目

5、新闻传媒中心摄录组进行活动全程摄录工作。

6、院学生会、院社团联合会、新闻传媒中心、学生自律委员会各干部干事提前做好现场协助工作安排。

2、围场工作需严谨，禁止任何无关人员进入后台

4、礼仪人员彩排跟进（嘉宾入座后呈上湿毛巾供嘉宾擦手等）

5、现场秩序、场地卫生严格把关

6、事先做好遇突发状况的应急准备

节目单及邀请函：××00元

奖品：500元（建议：学院u盘或外联部赞助）

（具体预算标准根据实际价格更改）

一、背景：11届新生入学报到

二、主题：入学教育带班。

三、目的：服务同学，锻炼自己。

1、要取得老师的信任，让老师学长能把这个艰巨的担子交给我。我要在这个学期证明自己可以胜任，我充分准备着！

2、本学期向学长学习迎新带班经验，注意该重视的要点。借鉴经验,少走弯路。

3、在新生报到的时间内，自己要站在与新生接触的最前头，了解新生的个人信息，如籍贯、特长、爱好及他们所忧虑的问题。同时这也是我认识他们，和他们深层接触的一个基础保证，这也是我第一次考察个人的关键时候，我认为在一个陌生的环境能有主见，还能保持自我的人很了不起。

4、在老师那里取得班级人员的资料，寝室安排的情况自己要先清楚，入学教育期间要常常深入到寝室了解学弟各个方面的事情，帮助他们解决一些实质性的需求，和一些心理上的疑惑。

5、这一阶段自己所了解的情况和问题向老师作一个系统的，详细的汇报。听取意见，继续积极投入工作。

1、在教室和学弟学妹们一起度过，多与他们沟通交流。提供平台让他们能上讲台介绍自己，与大家分享自己的喜悦或是忧伤。从中我可以进一步的了解他们的具体情况，特别是心理上的问题，疏导他们心理上存在的障碍。比如：对高考成绩的遗憾、对新学校的失落、对新环境的接纳还没有充分的准备而产生的焦虑。

2、引导他们从高中式的思维中向一个优秀大学生的思维转变过来。告诉他们怎样才是一个优秀大学生；怎样要求自己去做一个优秀大学生，还有一个合格的优秀大学生应该担当的责任。从这样的教育入手，这虽然是老生常谈，但真是有道理。

3、对我们学校的学习风气、师资力量，教学水平作一个客观的介绍，能与其他学校作一个综合的对比，这样可以体现出我们学校，特别是我们专业的优越性。能让他们心里面踏实，对以后充满信心。同时介绍学院的组织结构，行政机构和学生工作的各个方面，包括院团委学生会、团总支学生会以及班级团支部的组织形式。这些对他们日后的选择，有一定的启蒙导向作用。

4、和大家一起分享南昌的一些事，城市的环境、市区的道路交通、景点和购物娱乐场所。特别是学院周边地区的商场、医院和银行网点。更快地让他们熟悉环境，在外面不上当受骗。

5、在班上组织一两个大家能在一起参与的活动，从中能让大家更快地相互认识，二者可以让我更直观地发掘有特长的人才，为班级挑选班干打好发展的基础。也为学生会日后招新提供依据。

6、在大家对大学有一番认识之后，要求每人写一份大学规划书，真心实意的道出最初的想法。大学三年有一个全局的规划就不容易失去自我，随波逐流。

7、组织召开班干竞选大会。

①号召大家积极参与竞选，能让更多的人站在讲台上竞争，为班级为锻炼自己做出努力。

②邀请班主任和学长到席

③请大家依次上台竞选，说出自己的想法。

④请老师和学长依次点评

⑤与搭档还有老师和各位学长讨论，如何确定人选

1、交付工作，进行总结。

2、经常能和他们沟通交流，以自己的经验对学弟们的生活、学习、工作进行指导，和大家成为朋友！

中国联通有限公司秘书工作分公司将与交通学校合作，共同开展XX年新生迎新活动。为保证更好地为校师生服务，实现双赢,明确双方的权利和义务，现就有关事项达成如下协议：

1、负责与学校各相关部门联络沟通及协调工作，保证乙方顺利进场，明确以下内容：新生报到日期、校方活动负责人、联系方式、活动地点、所需使用物料数量等。

2、协调各相关部门，保证中国联通在迎新活动期间的现场布置工作顺利进行。

3、校方协助中国联通在新生报到处/缴费处设立宣传点，方便新生办理特惠业务。

4、校方负责维持活动现场秩序，保证中国联通活动的正常进行

5、校方负责中国联通在活动场地的物料安全。

6、若中国联通竞争对手扩大宣传规模，中国联通亦能增加宣传、促销点。

二、中国联通权利和义务

1、中国联通负责在迎新工作前一天准备好校方迎新所需物料:帐篷350顶、太阳伞100把、横幅50条、矿泉水200箱，文化衫300件、新生报平安免费电话等。(数量双方商定，写入正式协议)

2、其中用作中国联通宣传、促销的帐篷 50 顶、太阳伞 20 把、横幅 20 条。

3、中国联通负责物料运送、摆放等工作。

4、中国联通需严格遵守校纪校规，给交通学校的师生提供优质的服务。

备注：请校方注明所有工作物料是否由中国联通独家提供，如果是联通独家提供，我公司可为校方免费制作新生录取入学通知书（校方可提供样品）。

未尽事宜双方协商解决，达成意向后将签订正式协议。

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中国·河南招才引智创新发展大会丨濮阳市、许昌市、三门峡市、济源市人才（项目）成果展示暨招聘专场预告

为大力延揽高层次人才、青年人才、技能人才、高校毕业生等急需紧缺人才，着力吸引科技前沿高层次人才、产业高端人才向河南集聚，为我省高校、科研院所、企事业单位引进人才提供平台，中国·河南招才引智创新发展大会招聘会将于2018年10月27日（10:30—17:00）、28日（9:00—15:00）在郑州国际会展中心举办。

2 中国石油化工股份有限公司中原油田分公司

招聘：油气地质研究岗位、采油（气）工程研究岗位

3 河南省中原大化集团有限责任公司

招聘：化工工艺岗位、化工操作岗位、设备管理岗位、菌种培育员岗位

4 中原特种车辆有限公司

5 中粮面业（濮阳）有限公司

6 濮阳龙丰纸业有限公司

7 蔚林新材料科技股份有限公司

招聘：销售经理岗位、质量经理岗位、研发工程师岗位

8 河南浩森生物材料有限公司

招聘：高级销售经理岗位、研发工程师岗位

9 濮阳天源生物科技有限公司

招聘：销售经理岗位、销售员岗位、外贸员岗位、设备管理员岗位、安全助理岗位、实验员岗位

10濮阳光电产业技术研究院

招聘：销售工程师岗位、电子研发部项目经理岗位、光纤传感系统部门经理岗位

11 河南省凯利来食品有限公司

12 濮阳濮耐高温材料（集团）股份有限公司

招聘：研发人员岗位、技术设计/支持岗位、项目经理岗位、技术员岗位、销售经理岗位、跟单员岗位、环保专员岗位、网络硬件工程师岗位

13 河南巨烽生物能源开发有限公司

招聘：锅炉设计工程师、外贸、暖通设计工程师

14 河南龙丰实业股份有限公司

招聘：业务员、财务经理、会计、电工、机修工、锅炉工、储备管理员、研发专员

15 河南省桃园建民食品有限公司

招聘：区域经理、流通/商超渠道销售代表、质检员

16 河南中业移动互联科技有限公司

招聘：市场分析师、行政管理

17 濮阳市中原锐实达石油设备有限公司

招聘：产品技术研发、财务会计、人力资源

18 濮阳市广源油脂有限公司

19 河南曦江生物科技有限公司

招聘：吹塑印刷制袋设备维修人员

20 南乐千禧人门业有限公司

21 河南龙都天仁生物材料有限公司

招聘：品质工程师、管理工程师、储备干部、研发工程师

22 濮阳市泰康医疗器械有限公司

23 濮阳市东宝科技发展有限公司

招聘：外贸业务经理、大客户业务经理、招商业务经理、大区业务经理、售后主管、市场运营管理业务经理、技术员

24 濮阳可利威化工有限公司

招聘：生产工艺技术岗位、研发岗位、人力资源岗位

25 濮阳威尔新材料有限公司

招聘：研发工程师岗位、品检员岗位、设备部经理岗位

26 濮阳市鲁蒙玻璃制品有限公司

招聘：会计岗位、出纳岗位、文员岗位、化验员岗位、计算机信息管理员岗位、统计员岗位、维修工岗位、业务员岗位、电工岗位

27 河南丰利石化有限公司

招聘：连续重整、设备工程师岗位、设备部副经理岗位、法务岗位、化工工艺储备工程师岗位

28 濮阳市茂源化工实业有限公司

招聘：研究中心岗位、生产车间岗位、生产车间岗位、化验室岗位

29 濮阳市盛源能源科技股份有限公司

招聘：销售经理岗位、仪表工岗位

30 濮阳源泰高科技冶金材料有限公司

招聘：行政办公岗位、产品研发员岗位、化验分析员岗位、设备维修主管岗位、电气工程师岗位、销售岗位

31 河南海源精细化工

招聘：企业管理岗位、产品研发岗位、安全专工岗位、环保专工岗位

32 濮阳市飞翔房车实业有限公司

招聘：销售、办公室文员、数控操作员、现代化企业管理总经理（副总经理、厂长)

33 濮阳市德源新能源有限公司

招聘：电气主值副值岗位、汽机主值副值岗位、水处理及化验岗位、锅炉主值副值岗位

34 御生堂制药有限公司

招聘：生产车间负责人、办公室主任、质量管理员、化验员

35 濮阳恒润筑邦石油化工有限公司

招聘：财务总监、财务经理、营销总监、安全总监、环保工程师、研发工程师、工艺工程师、仪表工程师、铁路货运管理

36 濮阳旭源生物质新材料有限公司

招聘：营销副总、总工程师、行政副总岗位、工艺操作、化验员、机修工、仪表管理

37 锐驰高科股份有限公司

招聘：网络工程师、研发工程师、施工技术员、驻外会计、化验员、资料员岗位、技术员岗位、业务经理岗位、工程造价岗位、翻译岗位

38 濮阳市东昊机械电子有限公司

招聘：国内销售人员岗位、国际贸易人员岗位、技术员岗位、设计研发工程师岗位、项目经理岗位、质检员岗位

39 濮阳兴泰金属结构制品有限公司

招聘：国外业务经理岗位

40 海王百草堂药业有限公司

招聘：研发人员、化验员、质量管理员

41 濮阳天地人环保科技股份有限公司

招聘：外部项目会计、环保设备制造、环保技术员、生产管理统计、行政及人力资源管理

42 河南查瑞特种设备有限公司

招聘：课程顾问、教务老师、全职教师、人事、财务、校长

43 河南田柒药业有限公司

招聘：网络推广、平面设计、电话客服

44 濮阳市中龙教育科技有限公司

招聘：课程顾问、教务老师、全职教师、人事、财务、校长

45 濮阳中原外国语学校

招聘：小学教师、初中教师

46 河南沃森超高化工科技有限公司

47 中农发河南农化有限公司

招聘：化工技术员、研发技术员岗位、仪表工、电工

48 濮阳贝英数控机械设备有限公司

招聘：技术研发、机械设计、电气设计、工业互联网、生产管理、企业管理

49 濮阳惠成电子材料股份有限公司

招聘：高级销售经理、研发工程师岗位、有机合成研究员、有机合成实验员、自动化工程师

50 濮阳市新豫石油化工有限责任公司

招聘：石油化工技术员、化工生产管理、法务专员、销售主管

51 濮阳市华南重工科技有限公司

招聘：副总工程师、研发主管工程师、研发工程师

52 濮阳市瑞森石油树脂有限公司

招聘：科研开发、主操、安全员

53 濮阳天健生物科技有限公司

招聘：研发工程师、质检分析师

54 濮阳市鹏鑫化工有限公司

招聘：外贸、综合办、会计、技术开发、技术研发

55 河南省中原石化工程有限公司

招聘：设计员岗位、监理工程师

56 中原石化实业有限公司

57 河南省君恒实业集团生物科技有限公司

招聘：操作工、仪表工、研发员

58 河南东方雨虹建筑材料有限公司

招聘：采购主管岗位、检测员岗位

59 天能集团（河南）能源科技有限公司

招聘：环保经理/副经理、电气类、工艺技术员、财务专员、安全专员、环保专员、人力资源专员、采购专员

60 河南龙都石油化工有限公司

招聘：采购专员、行政专员、文员、行政/人事主管、技术研发专员、加油站管理人员、市场营销主管/总监、高低压电工

61 濮阳泰华智慧城市运营有限公司

招聘：智慧城市项目经理岗位、高级技术顾问（智慧城市偏硬件方向）岗位

62 河南美游美达网络科技有限公司（腾讯智慧校园项目）

招聘：校园渠道经理、校园区域经理、政策研究中心高级研究员

63 河南智慧大数据生态园发展有限公司

招聘：办公室主任、总经理助理、招商总监、物联网/智慧城市项目经理、水电暖安装工程师、土建工程师、招商专员、文案策划

64 中关村电子商会会员--北京才道天下会计事务所有限公司

招聘：技术支持工程师、风机总体设计工程师、工程设计工程师、主控研发工程师、项目经理、产品设计工程师、测试工程师、电气工程师、财务管理、软件开发工程师、硬件开发工程师、Maximo、Java、Android开发工程师、安全管理工程师、产品工艺工程师、高级营销经理、生产计划管理、人力资源管理、信息运维管理、物资采购管理、成本会计、高级工艺工程师、计量技术工程师

E-X02 河南森源集团有限公司

招聘：营销类、管理培训生、财务类、研发类、海外国家经理

E-X03 河南森源电气股份有限公司

招聘：特高压/超高压变压器研发工程师、机器人研发工程师

E-X04 河南森源重工有限公司

招聘：结构设计工程师、液压工程师、底盘总布置工程师、电气工程师、质量部部长（专用车）、工艺工程师

E-X05 河南黄河旋风股份有限公司

招聘：碳材料高级研发工程师、超硬材料工程师、电气工程师

E-X06 河南金汇不锈钢产业集团有限公司

招聘：技术工程师、董事长秘书/助理、财务经理、外贸业务员

E-X07 河南众品食业股份有限公司

招聘：产品经理、客户经理、数据分析师、研发工程师

E-X08 河南天源实业集团发展有限公司

招聘：实业集团行政管理总监、实业集团人力资源部经理、产品技术部经理、产品服务经理、研发部岗位、饲料预混剂车间主任、饲料预混剂研发、生产部经理、运行管理部经理、小语种翻译、英语翻译

E-X09 河南万里交通科技集团股份有限公司

招聘：财务管理、宣传策划专员、技术研发

E-X10 河南瑞贝卡发制品股份有限公司

招聘：驻外销售及财务、营销经理、电商运营及客服、SEO网络推广、平面设计师、信息专员、化工技术员、HR经理、法务

E-X11 许昌远东传动轴股份有限公司

E-X12 许昌职业技术学院

E-X13 许昌电气职业学院

E-X14 中共许昌市委党校

E-X15 许昌实验小学　

E-X16 许昌第二高级中学

招聘：物理、生物、政治、历史

E-X17 许昌市中心医院

招聘：从事临床、医技、科研各专业

E-X18 许昌市建安医院

E-X20 许昌市疾病预防控制中心

E-X21 许昌市妇幼保健院

E-X22 许昌市食品药品检验检测中心

E-X23 许昌市质量技术监督检验测试中心

E-X24 许昌市环境监控信息中心　

E-X25 许昌市粮油质量检测中心　

招聘：馆藏文物的保管与利用、馆藏文物的宣传与展示

E-X27 许昌市种子管理站

E-X29 许昌市按摩医院

招聘：医学高层、内科医师、外科医师、口腔科医师、麻醉科医师、放射科医师

E-X31 许绝电工股份有限公司

招聘：财务、生产管理

E-X32 许昌靓发饰品有限公司

招聘：驻外销售、日语外贸专员、SEO优化

E-X33 河南盛世恒信科技有限公司

招聘：销售工程师、电气工程师岗位、机械工程师

E-X34 河南继元智能科技股份有限公司

招聘：采购管理、系统集成设计工程师、项目工程师

E-X35 北大公学禹州国际学校

E-X36 禹州市灵威水泥熟料有限公司

招聘：财务、行政、电气、中控操作员

E-X37 禹州市灵威贸易有限公司

招聘：财务、销售后勤、业务员

E-X38 大宋官窑股份有限公司

招聘：销售总监、人力资源总监、陶艺设计师、店面销售、储备店长

E-X39 鄢陵县人民医院

E-X40 鄢陵建业绿色基地建设有限公司

招聘：行政专员/主管、人力资源专员/主管、文案/策划

E-X41 河南帅武实业有限公司

E-X42 河南凯豫纺织服装有限公司

招聘：营销总监、销售经理、国际贸易

E-X43 鄢陵县花艺绿化工程有限公司

E-X44 许昌振德医用敷料有限公司

招聘：验证、工业工程师、总账会计、采购员、机修专员、质量工程师

E-X45 河南姚花春酒业有限公司

招聘：企业管理人员、会计、酿造技术人员、化验学、质检人员、设计人员、业务主管

E-X46 河南瑞尔电气股份有限公司

招聘：财务经理、电气工程师、质量主管/经理、工艺工程师、储备干部

E-X47 许昌市芙蓉湖商务发展有限公司

E-X48 许昌市居民一卡通运营有限公司

招聘：嵌入式开发工程师、技术实施、JAVA、Android、IOS工程师、媒体BD、市场运营

E-X49 许昌数智科技孵化器有限公司

招聘：招商运营、园区管理

E-X50 联桥科技有限公司

招聘：嵌入式研发工程师、硬件工程师、系统软件研发工程师、销售、质量管理、工艺工程师

E-X51 河南森尼瑞电气有限公司

招聘：嵌入式软件开发人员

E-X52 许昌德通振动搅拌技术有限公司

招聘：材料员、机械研发工程师、电气工程师、市场营销、质量管理人员、工艺员

E-X53 纪年科技股份有限公司

招聘：副总工程师、高电压和绝缘技术高级研发工程师、硬件设计工程师、软件工程师、Java软件工程师、运维工程师、行政专员、总经理助理

E-X54 河南路太养路机械股份有限公司

招聘：技术总监、液压工程师、电气工程师、新能源工程师、工艺工程师、区域经理

E-X55 许昌市人民医院

招聘：神经外科、泌尿外科、普外科、胃肠外科、心胸外科、临床各专业住院医师、CT、核磁、彩超、介入导管室

E-X56 许继变压器有限公司

E-X57 许昌经济技术开发投资有限公司

E-X58 西继迅达（许昌）电梯有限公司

招聘：销售管培生、电梯调试

E-X59 许昌恒源发制品股份有限公司

招聘：驻海外子公司（非洲、迪拜、法国）大区负责人、驻非洲子公司业务员、驻非子公司会计、驻非洲子公司生产统计人员、电子商务运营总监、电商供应与服务部部长、国际站、亚马逊、WISH平台、EBAY、Amazon敦煌运营负责人

E-X60 大盛微电科技股份有限公司

招聘：电气工程师、结构工程师、翻译

E-X61 许昌元化生物科技有限公司

招聘：食品研发工程师、制药工程师、企业策划、销售经理、体系认证、网络推广、行政主管

E-X62 许昌施普雷特节能科技有限公司

招聘：销售经理、机械设计、会计

E-X63 许昌许继晶锐科技有限公司

招聘：行业经理、研发工程师、人力资源主管

E-X64 许昌许继昌南通信设备有限公司

E-X65 许继昌龙电能科技股份有限公司

E-X66 河南鑫怡园林工程有限公司

招聘：投标专员、施工员、效果图制作员、资料员、预算员、文员

E-X67 河南精康制药有限公司

E-X68 河南环宇玻璃科技股份有限公司

招聘：生产管理、产品开发、机械工程师

E-X69 许昌金欧特沥青股份有限公司

招聘：研发工程师、销售总监

E-X70 河南烯碳合成材料有限公司

招聘：石墨烯相关应用开发、研发工程师

E-X71 河南蓝电智能科技股份有限公司

招聘：交直流充电桩研发工程师、销售

E-X72 河南葛天再生资源有限公司

招聘：汽车拆解技术工程师、采购经理、销售经理、市场调研

E-X73 河南新天地药业股份有限公司

招聘：药品开发项目组长、原料药工艺开发实验员、药品质量检验员、技术员、技术员、设备管理员

E-X74 长葛市大阳纸业有限公司

E-X75 宇龙实业股份有限公司

招聘：审计、会计、行政管理

E-X76 襄城县第三高级中学

招聘：临床医学、护理、中医学

E-X78 许昌乾明环保科技有限公司

招聘：电气自动化工程师、电气工程师、化工工艺、机械设计与制造、环境污染治理

E-X79 襄城县实验高中

招聘：语文教师、数学教师、英语教师、物理教师、生物教师、政治教师、历史教师、地理教师、体育教师、美术教师、信息技术教师

E-X80 河南省襄城高中

E-X81 万杰智能科技股份有限公司

招聘：网络推广、技术总监、研发工程师、区域经理、激光割排版工程师、技术部工程师

E-X82 襄城县产业集聚区管理委员会

E-S01 三门峡市农业科学研究院

E-S02 三门峡市质量技术监督局所属事业单位

招聘岗位：三门峡市标准信息情报研究所农业标准化研究、三门峡市质量技术监督检验测试中心化工检测、三门峡市质量技术监督检验测试中心食品检测、三门峡市质量技术监督检验测试中心矿产品检测、三门峡市有色金属质量科学研究所矿产品检测

E-S03 三门峡职业技术学院

E-S04 三门峡社会管理职业学院

E-S05 三门峡市中心医院

招聘岗位：医疗、医技、护理

E-S06 三门峡市康复医院

E-S07 灵宝市人力资源和社会保障局

招聘岗位：国土资源管理、临床医疗

E-S08 灵宝金源控股有限公司

招聘岗位：选冶主任工程师

E-S09 灵宝黄金集团股份有限公司

招聘岗位：矿山生产技术、冶炼生产技术、机电管理及维修、审计

E-S10 灵宝黄金投资有限责任公司

招聘岗位：地质工程师、选矿工程师

E-S11 灵宝市宝一讯电子有限公司

招聘岗位：行政管理、五金模具工程师、塑模工程师、自动化工程师

F-S01 国投金城冶金有限责任公司

招聘岗位：工艺工程师、法务风控、企业管理员、环保工程师

F-S02 灵宝华鑫铜箔有限责任公司

招聘岗位：管理、技术员、研发人员

F-S03 灵宝金源朝辉铜业有限公司

招聘岗位：冶金及金属材料压力加工、电气自动化、电化学、机械设计制造

F-S04 灵宝市新凌铅业有限责任公司

招聘岗位：办公文员、会计、质检员、化验员、供销、机修/电工、冶炼工程师

F-S05 河南振宇食品有限公司

招聘岗位：宣讲员、销售人员、办公文员、车间操作工

F-S06 河南灵宝昌盛食用菌有限责任公司

招聘岗位：园区讲解员、外贸经理、技术人员、销售经理

F-S07 灵宝市高山天然果品有限责任公司

招聘岗位：职业经理、农业技术员、文秘

F-S08 灵宝鸿宇电子有限责任公司

招聘岗位：车间操作工、电工、机修工

F-S09 三门峡赛诺维制药有限公司

招聘岗位：生产管理、技术人员

F-S10 河南速达电动汽车科技有限公司

招聘岗位：车间主任（总装、涂装）、CAN开发工程师、电池PACK工程师、数据分析工程师（车联网）、CAE工程师、其他岗位

F-S11 陕州区人力资源和社会保障局

招聘岗位：区政府办技术人员、安监局技术人员、医疗

F-S12 三门峡奥科化工有限公司

招聘岗位：河南省巯基化合物工程技术研究中心实验室、安环科环保管理

F-S13 三门峡中达化工有限公司

招聘岗位：化工合成技术、化学分析技术

F-S14 河南骏通车辆有限公司

招聘岗位：人力资源部部长、总经理助理、设备主管、技术研发人员、销售业务人员、售后服务专员、设备维修人员、质检员、焊工、数控机床、喷漆

F-S15 三门峡新力科技有限公司

招聘岗位：化工技术负责人、城镇燃气技术负责人

F-S16 河南兴浩新材料科技股份有限公司

招聘岗位：操作工、技术员

F-S17 三门峡龙飞生物工程有限公司

招聘岗位：农业微生物技术

F-S18 三门峡豫西机床有限公司

招聘岗位：总工程师、现场技术人员、技术员

F-S19 义马市人力资源和社会保障局

招聘岗位：西医、经营管理、城乡规划、园林绿化、土木工程、建筑市场安全管理、工程造价

F-S20 义马市投资集团有限公司

F-S21 河南义腾新能源科技有限公司

招聘岗位：工艺研发工程师、机械设计工程师、技术员岗位

F-S22 河南亿群环保科技有限公司

招聘岗位：水处理工程师、环境修复工程师、环保工程、产品研发经理

F-S23 河南开祥精细化工有限公司

招聘岗位：研发/项目攻关、技术管理、生产一线

F-S24 河南省煤气（集团）有限责任公司义马气化厂

招聘岗位：研发/项目攻关、技术管理、生产一线

F-S25 三门峡市城乡一体化示范区高新技术创业中心

招聘岗位：会计、法律、管理、技术

F-S26 河南中原黄金冶炼厂有限责任公司

招聘岗位：电仪技术员、机械技术员

F-S28 开曼铝业（三门峡）有限公司

招聘岗位：煤气运行、会计、电厂从业人员

F-S29 河南省同人铝业有限责任公司

招聘岗位：行政/文秘、技术

F-S30 三门峡化工机械有限公司

招聘岗位：机械设计与制造、化学工程与工艺、铸造、过程装备与控制工程

F-S31 三门峡市思瑞达农业种植有限公司

F-S32 河南迈艾木信息技术有限公司

招聘岗位：开发总监、营销总监、销售经理

F-S33 湖滨区人力资源和社会保障局

F-S34 三门峡戴卡轮毂制造有限公司

招聘岗位：工程师、技术员、管理人员

F-S35 河南佰研生物科技有限公司

招聘岗位：车间主任、车间班长、工人、办公室文员、化验员、实验员

F-S36 三门峡中原精密有限公司

招聘岗位：生产经理、机加车间主任、高级翻译

F-S37 河南九九一生物科技有限公司

招聘岗位：总经理秘书、技术研发、电子商务

F-S38 中国水电十一局有限公司三隆分公司

招聘岗位：区域经理、业务拓展经理、技术研发

F-S39 渑池县人力资源和社会保障局

招聘岗位：渑池县食品药品监督管理局招食品药品检验、渑池县煤炭管理办公室招安全/办公室/财务、渑池县农业畜牧局招专业技术人员/管理

F-S40 河南耿发机械设备制造有限公司

招聘岗位：技术部长、电气工程师、机械工程师

F-S41 河南仰韶酒业有限公司

招聘岗位：生产研发负责人、生产研发人员

F-S42 三门峡强芯铸造材料有限公司

招聘岗位：铸造技术员、热处理技术员、图纸设计

F-S43 渑池鑫地牧业有限公司

招聘岗位：储备干部、财务管理

F-S44 河南新仰韶生物科技有限公司

招聘岗位：区域销售经理、技术研发员、化验员

F-S45 东方希望（三门峡）铝业有限公司

招聘岗位：采制样员、护矿队员、会计员/预算员、采购/招标员、监理员/人事专员

F-S46 河南仰韶科技开发有限公司

F-S47 河南天沣农业科技有限公司

招聘岗位：出纳、农业技术人员、办公室文员

F-S48 卢氏县人力资源和社会保障局

招聘岗位：医生、教师、管理、专业技术

F-S49 河南金海生物科技有限公司

招聘岗位：经理、企业管理、技术人员

F-S50 乐氏同仁三门峡制药有限公司

招聘岗位：设备工程师、研发工程师、生产管理

F-S51 卢氏县林海兴华农业发展有限公司

招聘岗位：营销、深加工、工程管理、电子商务、菌种研发、品种研发

F-S52 河南圣玛斯科技有限公司

招聘岗位：滤网研发工程师、产品研发工程师、产品平面设计师

F-S53 卢氏中科矿业有限公司

招聘岗位：地下金属矿山采矿、工业会计

F-J01 河南豫光金铅集团有限责任公司

招聘：研究员、设计员、工程师、管培生

F-J02 河南金马能源股份有限公司

招聘：化工技术、行政管理、法律顾问、电气工程、信息管理

F-J03 河南恒通化工集团有限公司

招聘：化工工艺研发、设备管理

F-J04 济源市丰田肥业有限公司

F-J05 富泰华精密电子（济源）有限公司

招聘：自动化工程师、PQE工程师、CNC生技工程师

F-J06 河南济源钢铁（集团）有限公司

招聘：钢铁冶炼、轧钢、机械设备维护、电气、自动化维护、人力资源管理、企业管理、会计、审计

F-J07 河南省济源市济世药业有限公司

招聘：生产管理后备干部、质量、科技研发管理后备干部、销售人员

F-J08 河南中沃实业有限公司

招聘：研发、包装设计、生产、技术、品控、自动化设备工程师

F-J09 河南省济源煤业有限责任公司

招聘：矿山地质测量、勘探、矿山机电、人力资源管理、法务管理、工商管理

F-J10 济源市伊利乳业有限公司

招聘：机修工、中控员、灌装工

F-J11 济源国泰自动化信息技术有限责任公司

招聘：数据库信息系统开发、市场部销售经理

F-J12 河南省济源市矿用电器有限责任公司

招聘：数控加工中心操作工、机电一体化、布线工（女工）、专业电工

F-J13 河南万道捷建股份有限公司

招聘：钢结构设计员、造价员、施工员

F-J14 河南中原辊轴有限公司

招聘：车工、磨工、铣工

F-J15 济源市优洋饮品有限公司

招聘：销售经理、拍摄、影视后期制作、平面设计

F-J16 河南省济源白云实业有限公司

F-J17 济源市鲁泰纳米材料有限公司

招聘：研发、化学分析、市场营销、基建、文秘、计算机、电工、环保、安全

F-J18 河南丰之源生物科技有限公司

招聘：网络营销、预算会计、营销顾问

F-J19 河南清水源科技股份有限公司

招聘：会计师、审计专员、人事专员、IT管理员、研发工程师、分析测验员、技术商务专员

F-J20 河南中原重型锻压有限公司

招聘：热处理、机械加工制造车间主任、锻造工程师

F-J21 河南海湾实业有限公司

招聘：技术研发、自动化控制

F-J22 河南龙兴钛业科技股份有限公司

招聘：研发工程师、生产管理、企业管理

F-J23 河南金利金铅集团有限公司

招聘：冶金技术员、机电技术员、安全工程师、消防专员、环保专员

F-J24 济源市涟源炉业有限公司

招聘：研发人员、电子商务

F-J25 济源市中煌节能电器有限公司

招聘：中高层管理、标书制作、总经理助理、内勤、会计

F-J26 济源市万洋冶炼（集团）有限公司

招聘：管理、硒保健品研发、工艺员、环保员、安全员

F-J27 泰山石膏（济源）有限公司

F-J28 河南隆正生物能源科技有限公司

招聘：项目申报、科研人员、专利申报

F-J29 济源市庆云科技有限公司

招聘：外派打印员、兼职设计师

F-J30 济源市艾探电子科技有限公司

招聘：产品电路设计、工业软件编程设计

F-J31 河南元丰科技网络股份有限公司

招聘：总经理（郑州）、销售总监（全国物联网）（郑州）、产品经理（郑州）、区域销售经理（郑州、济源）、AVA软件工程师（焦作）、IOS软件工程师（焦作）、前端工程师（济源）

F-J32 济源市中原特钢机械制造有限公司

招聘：连铸专家、模具钢、不锈钢冶炼专家、炼钢技术、电气技术、机械技术、财务信息管理、人力资源管理

F-J33 济源市双汇食品有限公司

招聘：品质检验、设备维修、后备学员

F-J34 济源职业技术学院

F-J35 济源市卫生和计划生育委员会

招聘：济源市五龙口卫生院、济源市承留卫生院、济源市王屋卫生院、济源市大峪卫生院、济源市下冶卫生院、济源市坡头卫生院

招聘：济源第一中学、济源高级中学、济源市第四中学、济源市第六中学、济源市济水一中、济源市沁园中学、济源市北海中学、济源市太行路学校、济源市济渎路学校

F-J37 济源市人民政府办公室

招聘：济源市人民政府办公室发展研究中心、济源市金融信息服务中心

招聘：愚公林场、南山林场、林业工作站

F-J40 济源市交通运输局

F-J41 济源市农业科学院

F-J42 济源市大峪镇人民政府

F-J43 济源市人民医院

F-J44 济源市第二人民医院

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