大型投资周报是「嘉程商业评论」整理的国内外大型TMT并购、融资事件，旨在及时提供最新投资信息、行情参考。

本周共有94起2000万美元以上的海外融资事件，其中：

活跃的行业为医疗健康（18）、企业服务 (18)；

活跃地区为美国（41）。

DreamGames是一家土耳其游戏厂商，主要从事移动游戏研发业务，致力于为用户提供海外游戏产品服务。

Forum由联合首席执行官 Brenton Howland 和 Ruben Amar 以及首席运营官 Alex Kopco 共同创立，提供了一个平台，将专有技术与深厚的电子商务和消费者投资知识相结合，以识别、获取和扩展第三方亚马逊物流（ FBA) 企业变成家居品牌。

Alio是一家可穿戴技术公司，通过临床级实时数据实现洞察力。其主要监测平台由 SmartPatch 提供支持，通过专有技术连接其他临床级传感器。

Tendo是一家软件公司，正在重新构想医疗保健领域的可能性。该公司的使命是为患者、临床医生和护理人员提供卓越的医疗保健体验、更好的临床结果和更高的效率。

Hospital IQ提供了一个智能化的运营管理平台，它能够通过更智能的数据驱动决策来提高医院运营效率和患者质量。Hospital IQ的自动报告、建模和预测工具对提高医院、医院网络的利用率和吞吐量有明显帮助。

Novocardia支持心脏病专家建立可持续的实践，这些实践专注于主动治疗和预防心血管疾病的方法。该公司为合作伙伴实践提供了对旨在改善心血管健康的专用分析和即时护理工具的访问权限。

Wellthy提供了一个数字护理礼宾平台，与雇主合作为员工及其家人寻找护理。该公司使用专门的护理协调员和技术平台来为有复杂、慢性和持续护理需求的家庭进行医疗保健项目管理。

ArriVent致力于加速创新生物制药产品的全球开发。凭借由生物技术公司和大型制药公司组成的深厚的全球网络，ArriVent 可以接触到处于不同开发阶段的独特且一流的候选药物，包括来自中国和其他新兴生物技术中心的候选药物。通过与创新生物制药公司的战略合作，ArriVent 旨在为患有多种疾病的患者提供全球化的药物，最初的重点是肿瘤学。

Paceline是一个美国零售健康和保健平台，通过消费者健康和保健品牌以及零售金融服务（包括信用卡和银行业务到人寿和健康保险）的实质性财务收益，奖励和激励体育锻炼。该平台通过可穿戴设备跟踪体育活动，并利用通过链接的信用卡访问的客户支出数据来管理健康和保健奖励。

TRexBio是一家处于探索阶段的生物技术公司，利用尖端的计算生物学工具、对人体组织的关注和免疫生物学的专业知识，为癌症和炎症性疾病开发革命性的疗法。我们强大的“深层生物学”发现引擎将人体组织Treg行为映射到疾病过程，使我们能够识别和表征治疗干预的新目标。利用该平台，TRexBio正在构建广泛的新型疗法组合，以调节免疫系统以恢复人体组织免疫稳态。

Antheia的平台可应用于其他基于植物衍生分子的各种药物，包括镇痛药、镇咳药、化疗和神经递质抑制剂。此外，Antheia 的合成生物学平台还可释放新药研发潜能，尤其是在开发不足的化学空间（underrepresented chemical space），从而可解决目前被认为是 “不可用药” 的靶点。

Element Biosciences是一个新型基因分析平台，致力于研究新型基因诊断及数据分析工具。该公司的技术通过提高数据质量和简化工作流程来优化终端用户体验，以助力医疗行业的发展。

4G Clinical为临床药物试验提供软件和服务，特别是在随机化和试验供应管理 (RTSM) 方面。

Healthverity是一个医疗信息共享平台，旨在提高医疗数据的透明度和易得性。该公司利用人工智能技术收集、分析、传输大量医疗数据，同时注重数据的隐私保护。Healthverity与100多家医院、药企、医疗器械公司、医疗保险公司达成合作，整合医疗行业上下游信息链，简化数据提取和分析过程。

drchrono成立于2009年8月，总部位于加利福尼亚州的山景城，是面向医生和患者的移动端EHR平台，能够提供全面的电子健康记录、医疗实践管理、医疗API以及收入周期管理功能，其中包括基于云端的日程安排、临床文档、病人信息门户系统和计费软件，以提高病人护理的质量。增值版提供了更大的存储与医学账单管理等高级功能。

Glycomine旨在开发新一代的罕见疾病替代疗法。该公司的药物包括将替代疗法（基质，酶或蛋白质）与细胞内递送载体组合在一起的孤儿药物，这些载体由生物纳米材料或配体组成，将分子靶向临床相关器官的细胞内部，使医生能够对患者进行严肃治疗罕见的单基因代谢紊乱和蛋白质错误折叠。

Lyndra是一家生物制药商，旨在通过开发口服的超长效缓释口服制剂，从根本上改变患者服药方式，减少服药频率增加服药依从性，来大幅改善治疗预后。

Sword Health位于葡萄牙，开发了一种数字物理治疗解决方案，帮助患者在自己的家中远程接受治疗。这种治疗方法把“高精度运动跟踪传感器”与AI相结合，旨在使物理治疗的传递更具可扩展性。其旗舰产品“Sword Phoenix”帮助患者在家中进行交互式身体康复训练，并由远程物理治疗师监督。

Cortica为自闭症和其他神经发育疾病提供临床服务，这些疾病结合了神经病学、基于研究的疗法和技术融入儿童综合护理计划。

Quanta是一家血液透析系统研发商，致力于开发血液透析系统，为患者提供优质肾脏护理。目前全球血液透析患者接近400万，仅英国就有近3万名。Quanta希望通过创新技术改善血透患者的生活，其主要血透产品SC+操作灵活便捷，可为患者提供连续性肾脏替代治疗（CRRT）。

Turntide Technologies是一家总部位于加利福尼亚州桑尼维尔的公司，负责使用数字DNA进行可持续电动机开发。Turntide生产结合物联网建筑自动化技术的智能电机系统，以优化效率。智能电机系统的数字DNA使精确控制能够利用每瓦特的能量来减少电力消耗并实现最佳效率。

Gympass是一个健身发现平台，将世界健身设施网络与公司及其员工联系起来。Gympass通过提供对健身设施网络的访问，使公司能够让员工参与体育活动。通过每月会员资格，公司可以帮助员工找到员工的活动。

Floward是一个成熟的在线鲜花和礼品电子商务解决方案，为 MENA 地区最大的客户群提供服务。

Apton Biosystems, Inc.是一家位于加利福尼亚州普莱森顿的 Super-Res 测序和单分子检测系统开发商，用于大规模临床应用。

Physna是一家美国3D建模软件研发商，致力于提高其技术的采用率，并继续扩大其工程和销售团队，允许用户比较和分析数千个3D模型，以进行质量控制和自动检查。

Skyfish是一家总部位于蒙大拿州史蒂文斯维尔的自主无人机制造商。

CMR Surgical是一家总部位于英国的医用机器人研发服务商，公司致力于研发最小通路手术的新一代通用机器人系统。

Local Kitchen是一家总部位于加利福尼亚州旧金山的公司，将本地餐厅品牌组合在一个屋檐下，用于外卖。

ShipBob为中小型企业提供隔天送达的物流服务。

Ably是支持实时同步数字体验的平台。

Buzzer是一个直播体育移动平台。

Gaana是一家印度音乐流媒体服务商，旗下主要产品为音乐流媒体平台“Gaana Music”，用户在平台可浏览众多音乐列表并保存喜爱的歌曲，平台可为用户提供包括印地语、英语、泰米尔语、泰卢固语在内的多种语言。

TOCA Football是一家体育娱乐服务提供商，建立了一个足球培训机构，通过专业训练机器以及应用程序追踪足球训练并且记录数据，从而提高运动员的足球技术、射门精准度等，目标人群既包括小球员，也包括职业运动员。

LIVEKINDLY Co.是一家植物基食品开发商，主要集中于在植物基鸡肉产品上，LIVEKINDLY Co.正在全球范围内进行植物基食品的布局。

ServiceTitan是一款服务管理软件，可帮助领先的家庭服务业务产生更多潜在客户，预订更多预约并关闭更多销售。该公司由Ara Mahdessian和Vahe Kuzoyan于2013年分别成立，他们的父亲分别是承包商和管道工，因缺乏有效的现代化软件解决方案以及作为回报父亲和交易的方式而成为可能为他们的家庭度过难关。

BreezoMeter是2014年创办，是一家空气质量分析服务提供商，为全球超过25个国家提供空气质量分析服务和数据，致力于改善个人、企业以及城市的健康状况和生活质量。

SafeAI是为重型设备行业创建的自主平台的开发商。该公司的平台将人工智能技术与安全和生产相结合，使客户能够提高安全性，提高生产率并降低运营成本。它还提供采矿和施工现场模型，使其具有智能和自主性。

Fortera成立于 2019 年 5 月，由首席执行官 Ryan Gilliam 博士领导，创建了一种工艺，可以经济地将 CO 2 转化为水泥，可在任何使用普通波特兰水泥的地方使用。

The Citizenry是一个直接面向消费者的家居装饰品牌，与工匠和制造商合作打造独家家居用品系列。

FightCamp是一个美国拳击健身平台，该平台自主研发了全方位智能拳击锻炼系统，旗下在手套和拳桩里都安放了传感器，让选连着的每次打击数据都能被记录下来，变成可量化的数据，并将用户的数据反馈在屏幕上，跟真人教练的视频搭配，之后反馈数据，以给出指导和激励等。

Olive是一家医疗保健公司，专注于人工智能和流程自动化。它可以帮助医疗机构提高效率和患者护理的质量，同时减少管理差错。它的同名AI解决方案Olive作为系统和数据之间的智能路由器，可以自动执行大量重复的任务和工作流，提供真正的互操作性。

Ghost Locomotion是一家汽车公司，设计开发自动驾驶核心技术，且该技术可直接用于升级改造市场上现有的汽车，帮助客户解除通勤中令人不快和危险的部分。

Moveworks是一个基于云的AI平台。Moveworks的软件通过一个可对话AI平台24小时响应员工查询，例如请求访问业务应用程序、申请新设备或请求其他支持。

世界币(worldcoin,wdc)发布于2013年5月14日,确认速度快，2次确认，大约在60秒以内。scrypt算法。30秒每块，每块产64个wdc，每周回报减少1%，1小时或120块调整难度，总量为2亿6千5百多万。

Blockware行业领先的自挖矿业务，部署了超过 300 PH 的比特币挖矿设备和托管设施所有者和运营商。

RHY是一家全球领先的区块链数据中心服务商,在东欧、美国、加拿大、中国投资与建设有区块链数据中心;围绕产业上下游布局,投资和参股大型双线路变电站、天然气发电厂、水力发电站等,沿着产业投资数据中心工程公司、小变压器生产工厂、服务器电源生产厂、集装箱移动数据中心组装工厂、显卡和硬盘服务器组装线等。

Orum是一个货币流动平台，其首款产品旨在使金融机构实时转移资金。

LocoNav公司的前身是BabaTrucks，后来逐渐扩大成为了一个综合车辆管理平台，可以帮助车主、企业、以及运输商解决物流效率低下和安全性较差的问题。

Codat是一个商业数据服务平台，利用API直接链接小型企业的系统软件，允许银行、金融科技机构和其他金融服务提供商在授权范围内获得实时的数据信息，减少了通过电子邮件发送Excel和PDF的繁冗环节，提高了机构之间的数据流动效率。

OBVIOHEALTH致力于开发软件解决方案以帮助医疗保健公司证实索赔并量化其对医疗保健社区的影响。

Noname Security是一家企业级API安全公司，Noname是一个整体的安全平台，可让企业查看并保护组织公开，组织使用或内部使用的托管和非托管API，从而消除大多数企业中存在的API安全盲点今天。

Trainual为小型企业提供了一个加入、培训和扩展团队的平台。超过 177 个国家/地区的数千家小型企业利用公司的解决方案建立自己的业务手册并发展其团队。

OpenExchange是金融服务和投资者交流的视频会议、会议和流媒体解决方案的主要供应商。

10club收购在电子商务平台上销售产品的小品牌，并扩大这些业务的规模。

Payzer包括调度/调度、发票、销售建议和维护协议。它还支持全方位的支付和融资解决方案，进一步帮助承包商减少未付款项，为每项工作创造更多收入，并节省时间。

Tapcart是一个 SaaS 平台，使电子商务商家能够为其品牌启动和管理移动应用程序。

Tonkean为运营团队提供企业级、无代码流程编排平台。通过抽象自动化、监控和管理关键任务业务流程所需的技术知识，同时保持合规性和安全性，Tonkean使企业能够大规模加快运营速度。

Katalon, Inc.是一家总部位于佐治亚州亚特兰大的测试自动化平台提供商。

dbt Labs（原名Fishtown Analytics）是一家开源分析工程工具提供商，与风险投资的初创公司合作实施高级分析。

Tulip Retail是世界上第一家专门为零售商户服务的零售App开发平台，目前业务主要覆盖欧洲、南美洲和亚洲市场。公司主要帮助零售商打造App商店体验，通过提供直观、易于使用的移动零售App，帮助零售商提升在线购物体验。

Visier成立于2010年，是一家为企业提供人力资源软件、数据分析的技术公司。

Rasgo使数据科学家能够以思维的速度探索、清理、加入、转换原始数据并将其特征化为分析就绪数据。借助 Rasgo，数据科学家可以通过提高数据提取和探索、数据准备和特征工程的效率来加快关键但平凡的模型前准备步骤生命周期的一部分。

Versa在软件定义的网络供应商中是独一无二的，提供端到端的解决方案，既简化又保护了WAN /分支机构网络。Versa的云IP平台完全基于软件，提供了广泛的功能，可用于构建灵活，安全的企业网络以及高效的托管服务产品。

Incorta数据分析服务提供商，它的超融合分析平台主要用于帮助客户公司从大量基于云计算的应用程序中收集并处理大量数据。Incorta将ETL（指提取转换加载，是将数据从数据源转移到数据仓库的过程）、商业智能、数据仓库和可视化工具融合在一起从而形成了一个高效的数据分析平台。

Robocorp是一个用于机器人流程自动化 (RPA) 和开源 RPA 工具的云平台。

Figma是基于网页的界面设计协作工具，用户可以通过它对其他人的设计进行实时评论或做出修改。

Electric Hydrogen是一家总部位于马萨诸塞州波士顿和加利福尼亚州旧金山的可再生能源公司。

Outdoorsy是一个房车旅行租赁平台，致力于服务房车车主和租客，提供房车预订、路边援助及商业保险等服务，业务覆盖美国、加拿大、澳大利亚和新西兰，房车供应商来自私人车主以及专业代理商、经销商。

Gilmour Space Technologies是一家太空科技初创公司，主要进行科学研究，此外他们发射的卫星也可以用于增强全球通信覆盖和连接，支持地球观测和物联网应用。能够发射小于500公斤的小型卫星，研发的火箭使用的是3D打印制造的混合发动机。

Bowery使用基于云计算的商业评估书写软件为评估者提供支持。Bowery以大数据，先进技术和广泛的专业知识为基础，重新定义了商业评估领域。

Mercado Bitcoin是一个巴西比特币交易所，具有较强的团队实力；致力于为Mercado Bitcoin平台的用户提供最好的服务。

Voyager Innovations是一家菲律宾的技术公司，参与开发和提供数字服务。是菲律宾最大的电信和数字服务提供商PLDT公司的金融技术部门。

Atom是现代金融知识平台。我们的使命是使获得高质量投资研究资源的途径民主化。

SmartAsset针对购房这一问题，发布了首款产品，一个金融计算器。用户只需输入基本的经济信息，如收入、存款、负债等，然后 SmartAsset 就能告诉你最高能负担多贵的房子。还能根据你预期的房屋居住年限，给出一幅分析买房和租房利弊的信息图。SmartAsset 还提供一系列的金融工具服务，包括计算税收、退休金、银行业务等。

SlicePay主要为学生提供教育贷款和消费贷款服务，旗下小微贷款服务平台允许大学生按照每月还款计划在线上购买商品，而无需任何抵押物。公司还和专业风险评估公司合作，推出了针对大学生的信用评级服务，为印度境内500多所大学的学生提供最高6万印度卢比的信用贷款，而最终的贷款发放，则是通过其合作的第三方非银行金融公司来完成的。

ClearScore是一个免费的信用评分和金融产品市场。该公司在每一步都使用数据来确保用户看到与他们最相关的金融产品，为他们提供以适合他们的方式管理财务的工具。该公司在英国拥有超过 1100 万用户，在全球还有 300 万用户。

Articulate开发提供在线培训课程的电子学习软件、内容和社区。

Mathpresso是一个教育数据平台，学生可以仅通过拍照就可以向导师提出问题并搜索解决方案。该平台运行Qanda，名称代表“ Q and A”，它使用基于AI的光学字符识别来扫描数学问题。学生还可以为问题拍张照片并上传，以从应用程序或导师那里获得如何解决问题的说明。

Age of learning是儿童英语在线课程品牌，Age of Learning的旗舰产品早期学习学院是针对2-7岁儿童提供领先和最全面的数字早期学习资源。

Classplus是一家教育科技服务商，旨在帮助私人辅导中心在线上开展业务，简化沟通、内容分发、支付和评估过程。这样以来，这些培训中心就能减少管理活动所用时间，并将更多精力放在课堂教学上。

JWPlayer成立于2007年8月，是一家在线视频播放器技术公司，目前已经有200多万个网站在使用JWPlayer播放器，每个月通过这款播放器观看视频的人次更是高达9亿。

Quizizz是一个在线测验学习平台，学生从数百万免费教师中选择或创建自己的测验试题，并且根据自己的实际情况参与。

Lessen为整个房地产行业的物业服务提供端到端解决方案。它将过时的手动流程和电子表格替换为集中的项目和工单管理，以及集成的仪表板、计费和分析。该系统为服务专业人员提供工作流程，包括完成工作的付款，以及供应商可用于发展业务的工具。

Side是唯一一家将代理商转变为企业的房地产经纪公司。Side Inc.是唯一的房地产公司，与表现最出色的代理商合作伙伴建立本地集中经纪办事处，更好地了解自己的社区比他们market.Side别人是由风险投资支持的公司，是由来自领先的机构和战略投资者支持房地产和技术行业。

ShipHero是一家位于纽约的电子商务履行和物流平台提供商，在首席执行官兼创始人 Aaron Rubin 和首席运营官 Maggie Barnett 的领导下，ShipHero 为希望从自己的设施发货的公司提供电子商务履行技术和外包履行平台，并为 DTC 品牌和商家提供外包履行服务。

GOAT总部位于加利福尼亚州洛杉矶，是全球规模最大的稀有球鞋交易平台。在平台上，用户不仅可以找到稀有运动鞋，还能够通过平台出售自己拥有的运动鞋赚钱。GOAT 使用的“配送–验证”经营模式保证公司没有库存风险，还可以保护买家和卖家的权益。GOAT 交易平台的应用程序可在苹果应用商店和 Google Play 免费下载。

ZeNeTeess是以色列一家数据服务公司，通过大数据和AI平台推动城市规划和管理。公司通过整合数十万条城市居民公共互动的数据，这些反馈和评论可以来源于社交媒体，新闻网站，城市热线等多个渠道，并应用人工智能技术帮助为城市规划者和管理者提取有结构化数据。

Ably是从底层架构开始，帮助开发人员高效地将信息流媒体数据加载到相应的应用程序里面。Ably 提供了正常运行时间服务级别协议（uptime SLA）保证，让企业系统能够为用户提供可靠、安全、且高性能的数字化体验。

Multinarity的成立时间是2020年，创始人是前Magic Leap以色列前总经理塔米尔·伯林尔（Tamir Berliner）和前Magic Leap高级总监托默·卡汉（Tomer Kahan）共同创立。这家初创公司的目标是彻底颠覆混合现实领域，而它的产品是面向日常的，实用的和持续的用例，并旨在提高生产力和创造力。

VRChat是一个虚拟现实社交平台，让用户可以轻松地建立社会虚拟现实内容。与VRChat平台上构建的虚拟世界瞬间就变成一个社会VR世界。这意味着VRChat用户可以浏览和这些世界一起玩，在社交场合。

本周共10起1亿美元以上的收购并购：

Vdoo是以色列一家物联网设备安全服务商，主要提供端到端的物联网安全解决方案，可检测设备中的安全漏洞，保障用户的使用安全。

Elo7是一个巴西电商平台，允许其用户买卖手工制品。

Thyrocare Technologies Limited是印度第一个也是最先进的全自动化诊断实验室，在印度和国际的 2000多个城市/城镇拥有强大的影响力，致力于为印度和其他国家的实验室和医院以可承受的成本提供质量。

FARAPULSE脉冲场消融(PFA)系统——一种用于房颤(AF)和其他心律失常治疗的非热消融系统。FARAPULSE PFA系统旨在使医生能够精确消融心脏组织，同时将手术并发症降至最低，来自欧洲各地试验的真实和临床证据已经显示出了积极的结果。”

Complex Networks是一家专门从事街头服饰、音乐和文化的数字出版商，在街头服饰和时尚、美食、音乐、运动鞋和运动等大型流行文化类别中，对千禧一代和 Z 世代有着无与伦比的影响力。

edX是麻省理工和哈佛大学于2012年4月联手创建的大规模开放在线课堂平台。它免费给大众提供大学教育水平的在线课堂。两所大学在这个非盈利性计划各资助三千万美元。2012年秋天，edX在MITx启动。

Navico是一家海洋电子和传感器生产商。Navico公司提供一系列产品，包括多功能显示器、探鱼器、自动导航仪、声纳和雷达，品牌包括Lowrance、Simrad、B&G和C-MAP。

本周共有35起1亿人民币以上的融资事件：

松鼠 Ai1对1成立于2014年，是国内第一家将人工智能自适应学习技术应用在K12中小学教育领域的人工智能独角兽公司。作为教育AI SaaS企业。松鼠 Ai成功开发了国内第一个拥有完整自主知识产权、以高级算法为核心的人工智能自适应学习引擎，是全球第一个L5级全自动授课AI虚拟老师。

AnimocaBrands是一个手机游戏开发商，专注于为iOS平台与GooglePlay制作改编自知名电视或漫画作品的手游，加菲猫为其作品。

无锡市同步电子有限公司（现更名为“无锡市同步电子科技有限公司”）成立于1999年，主要从事高密度、高性能、高可靠性多层印制电路板设计、制造、电子装联及服务等一站式技术支持。设计主要包括：线路工程设计、信号完整性分析、布线设计等，并能开发生产具有埋、盲孔工艺结构和双表面安装(QFP,BGA)的高密度、多层和特殊（高Tg 低εr）印制电路板（含HDI工艺印制电路板）及Flip chip基板, 适用于航空、航天、航海、雷达、计算机、通讯、仪表等军用高科技领域。

百望股份是国内领先的“互联网+税务”云平台提供商，为大型企业客户提供基于私有云的端对端一体化涉税解决方案，为中小企业客户提供基于公有云的财税票综合服务平台，为小微企业客户基于移动端的移动开票综合服务平台。基于百望云的财税票一体化平台的绝对领先优势，已经完成了企业征信大数据产品，供应链平台产品以及互联网金融的产品布局，为云平台客户提供财税票，企业征信，企业供应链，企业融资等全方位的综合服务。

科通工业是一家IC芯片销售商，是科通芯城旗下芯片销售业务，主要向AIoT企业销售及推广IC芯片。

茶小空Teakoo是一个国产茶叶品牌，主要提供乌龙茶、玫瑰茶、白茶等种类产品，用户可以通过天猫旗舰店等渠道购买。

苏州开元民生科技股份有限公司专业从事医药中间体、感光材料中间体和太阳能导电浆料的研发、生产和销售。医药中间体的客户主要为国内外制药厂家，感光材料中间体客户主要为彩色感光材料制造商，太阳能导电浆料的客户主要为太阳能电池厂和组件厂。

东营昆宇新能源科技有限公司专业从事锂离子电池研发、生产和销售的高新技术企业。掌握通讯用锂电池和电动车用锂电池核心技术，拥有自主知识产权，具有强大的研发、制造、质量保证和售后服务能力。

ONES是一个一站式研发项目管理平台，它的目标客户是以软件研发为核心、人数超过100人的中大型企业，主要解决解决企业内部协作问题。产品分为“ONES Project”和 “ONES Wiki”两大模块，支持从产品到开发测试的全流程，灵活可配置的模板和数据报表能够适应不同的工作场景。

铂涛集团专注体验消费领域，在中国酒店业首倡“品牌先行”理念，基于消费者的价值诉求、内心喜好来打造及运营品牌。铂涛以“连接美好体验”为使命，通过创建、投资、合作等形式，连接酒店、公寓、共享办公、艺术公益平台等领域中具有独特调性的品牌，为消费者构建一个丰富多彩的体验生活圈。

爱视小爱浆于2020年上线，饮品是一个即时性消费的产品，所以爱视小爱浆事先的策略是布局线下渠道，覆盖全国一二线城市的线下商超与便利店，截至目前覆盖了全国的711、罗森、中石油加油站等便利店系统2万多家，还有众多的校园超市、自动售货机。目前爱视小爱浆以便利店渠道为主，占比超过50%。

福寿康成立于2011年，是一家以信息化为基础的智慧养老服务企业，通过深度挖掘老年人需求，为老、弱、病、残人士提供全方位的居家照护、社区照护、专业医疗临床护理、专业认知照护、智能陪护等一站式居家医养护理服务。

听云平台，隶属于北京基调网络股份有限公司。公司成立于2007年，是国内先行从事应用性能管理和用户体验优化的第三方监测服务提供商。目前有超过200员工，研发团队占比60%，总部位于北京，在上海、广州、深圳、成都分别设有分公司。公司经过9年技术深耕和市场培育，已成为中国应用性能管理（APM）行业领军企业，于2015年2月完成新三板上市，股票代码（NEEQ：832015）。

普田农业是一家化肥及农产品生产商，经营范围包括：批发零售化肥、农膜；农产品开发；种植业、养殖业（除种苗、种畜）（仅限分公司）；停车场服务；垃圾清运、车辆救援；路面维护。

ICE暴雪创立于2019年。在行业率先推出开放式电子雾化产品，并以极佳还原度的创新口味赢得消费者赞誉，是2021年历次展会中的“人气之王”品牌。

嘉为蓝鲸，是基于腾讯蓝鲸智云打造的IT研发运营一体化解决方案品牌，覆盖DevOps、一体化运维、智能运营(AIOps)、多云资源管理、企业业务服务等多个IT管理领域。

CHALI茶里创立于2013年8月，总部在广州。CHALI茶里是中国高端茶饮品牌，也是专业的茶服务提供商，核心产品是原叶三角袋泡茶。通过全渠道营销，CHALI茶里已形成良好的品牌认知和影响力，成为了中国茶行业新零售标杆。

云麦科技(YUNMAI)成立于2014年，是一家提供智能健康解决方案的科技创新型企业，专注于研发生产运动、健康领域的智能硬件，旗下拥有智能体脂秤、按摩筋膜枪等运动健康产品。云麦一直以用户为核心，致力于倡导健康的生活方式，秉持着“改变由此开始”的信念，立志通过专业产品与创新技术，成为运动健康领域最具影响力的品牌。

霸蛮是一个餐饮连锁品牌，主打湖南常德牛肉米粉的线下销售和线上社群营销，主要产品包括红烧黄牛肉米粉、伏牛堂霸蛮香辣牛杂粉、伏牛堂霸蛮清炖牛肉粉等，用户可通过实体店或线上旗舰店购买。

勤邦新材料是一个聚脂薄膜材料研发商，主要从事国内高端中厚型聚酯薄膜产品的研发、生产及销售业务，产品涉及光学扩散基膜、太阳能背板基膜等，广泛应用于液晶显示屏及太阳能光伏发电等领域。

长沙市拿云餐饮管理有限公司是一家轻餐饮管理有限公司，盛香亭是全国第一家聚焦热卤、鲜卤的轻餐品牌，门店以“当日鲜卤 现拌鲜吃”为宗旨，拒绝香精等人工添加剂，24味天然香料调配出如今的味道。

青岛裕丰汉唐木业有限公司是一家家具定制服务商，致力于房地产精装修工程配套。

单县海吉亚医院是一家大型综合性医院，设有内科、外科、五官科、中医科、体检中心等众多医技科室，拥有众多大型医疗设备，曾获“山东省医疗保险先进医保科室”荣誉称号。

四叶草安全是一家专业的网络安全综合解决方案提供商，凭借着在网络安全领域的专注与创新，为客户提供更专业的网络安全产品、网络安全服务、网络安全解决方案、网络安全认证培训及网络安全赛事支撑等。业务范围覆盖政府、运营商、互联网、教育、金融、能源、企业等。

深圳市大族机器人有限公司是由上市公司一大族激光科技产业集团股份有限公司 投资组建的控股子公司，是在大族电机机器人研究院100多人的团队基础上孵化而成的高技术企业。公司成立于2017年8月，位于深圳市南山区高新技术产业园，并在宝安区有生产基地。公司致力于智能机器人在工业、医疗、物流、服务等领域的研发、推广和应用。

法奥意威（苏州）机器人系统有限公司是第一家实现全核心零部件自主研发的协作机器人公司。致力于为行业提供极致便利的深度智能系统解决方案。为行业客户提供定制化的部件、整机及系统，开放的开发平台为我们的合作伙伴提供更多的便捷和可能。

东方启音成立于2007年，为言语障碍、自闭症谱系障碍以及发育迟缓儿童提供国际标准的言语治疗、行为干预、职能/作业治疗与融合教育服务。目前在全国20个城市设有超过40家直营中心，拥有近千名由自有体系培训的专业治疗师，累计服务儿童超过20万，是目前全国规模最大的儿童言语康复与自闭症干预机构。

桂林恒保健康防护有限公司生产避孕套、医用手套、家庭手套及工业防护用品。倍力乐现拥有70余款创新专利的产品矩阵，如石墨烯超薄系列、智能助孕系列、夜光系列、女用系列、震动系列、情趣系列、全尺寸系列以及即将改变中国避孕套格局的高阻隔避孕套及001、002新材料系列等。

百望股份是国内领先的“互联网+税务”云平台提供商，为大型企业客户提供基于私有云的端对端一体化涉税解决方案，为中小企业客户提供基于公有云的财税票综合服务平台，为小微企业客户基于移动端的移动开票综合服务平台。

康圣环球基因技术有限公司（以下简称“康圣环球”）是中国大型高端医学专科特检服务检验集团，致力于引领中国专科特检技术和服务的进步，促进中国专科诊疗和个性化医学的发展和提高。本着病人利益至上、医生需求第一的宗旨，康圣环球遵循国际规范、标准和行业指南，引进和研发世界上先进的技术和专科特检方法，面向中国大型三级医院、专科医院和综合性医院提供全面、先进和准确的专科特检服务。

听云平台，隶属于北京基调网络股份有限公司。公司成立于2007年，是国内先行从事应用性能管理和用户体验优化的第三方监测服务提供商。目前有超过200员工，研发团队占比60%，总部位于北京，在上海、广州、深圳、成都分别设有分公司。公司经过9年技术深耕和市场培育，已成为中国应用性能管理（APM）行业领军企业，于2015年2月完成新三板上市，股票代码（NEEQ：832015）。

博车网成立于2014年6月，是致力于二手车拍卖、事故车拍卖、拆解车拍卖与配件服务的B2B交易平台，隶属于北京恒泰博车拍卖有限公司。

协鑫智慧能源股份有限公司系协鑫集团有限公司旗下企业，公司为用户提供清洁能源生产的电、热、冷等能源产品，同时稳步开展能源服务，开拓能源互联网市场，为用户提供能源智能控制、需求侧管理、能源交易、能源金融等服务，独创“源-网-售-用-云”能源互联新模式，致力于为用户提供一体化综合“互联网+”智慧能源服务。

中邮人寿保险股份有限公司是中国邮政旗下国有全资寿险公司，公司的业务范围是：人身保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务；上述业务的再保险业务；国家法律、法规允许的保险资金运用业务；经中国保监会批准的其他业务。

本周共有13起1亿人民币以上的收购并购：

广州市锐丰文化传播有限公司，文化为本、创新为动、立足中国、面向全球，以文化、体育、旅游全产业融合发展为己任，持续塑造中国文化产业国际领先品牌。锐丰，锐其独到，丰其深广，锐丰文化致力推动城市文化体育旅游建设，通过城市文体旅综合策划、城市文化名片打造、城市大型活动策划实施、点亮城市地标、城市形象提升、城市文体中心运营、城市小镇开发运营、致力打造文体旅中国IP，放大文体旅复合效能，推进业态全面更新升级。

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众信旅游是一个O2O模式的综合旅游服务网站，主打出境旅游的批发、零售业务，以及商务会奖旅游业务。

重庆湘渝盐化股份有限公司是一家化工产品生产商，产品有真空制盐、合成氨、纯碱、氯化铵、氯酸钠、高氯酸钾等。

仁孚（中国）为梅赛德斯-奔驰在中国华南地区的最大经销商集团。仁孚（中国）是香港仁孚行的全资子公司，也是世界500强怡和集团的附属公司。于1954年开始在香港及澳门两地独家代理奔驰汽车的销售和售后业务。在多年经营下，香港的奔驰汽车市场占有率居全球首位。在澳门，由仁孚销售与保养的奔驰汽车是众多公司和豪华酒店的指定用车。

赛灵思电子是一家可编程芯片研发生产商，开发并部署云级平台、机器学习套件、reVISION视觉系统，为用户提供FPGA、SoC、MPSoC、ACAP等产品，应用于汽车、5G无线、数据中心、广播领域。

红星地产全称上海红星美凯龙房地产集团有限公司，成立于2009年，主营业务范围涵盖商业运营管理、不动产开发、商业资产管理输出，“地产+商业+资产管理”三大业务协同，是综合性地产开发特色房企。

嘉程商业评论是嘉程资本旗下的创投服务平台。作为新经济的发现者，嘉程商业评论独家呈现创新商业模式的一手资料，和大量新经济公司创始人的深度访谈，以及大量原创的经典商业案例。
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HSE设施管理与报废 附件：HSE防护设施性能说明 Q/SY 12XX——2009 前　言 本标准的附件A是资料性附录。 本标准由中国石油天然气集团公司标准化委员会工程建设专业标准化技术委员会提出并归口。 本标准负责起草单位： 中国石油天然气集团公司工程建设分公司 本标准参加起草单位： 中国石油工程建设公司 中国寰球工程公司 中国石油安全环保技术研究院 本标准主要起草人：马建新 张玉龙 丁树成 鞠全宝 刘玉东 PAGE 29 炼油化工装置建设HSE设施配备规范 范围 本标准规定了炼油化工装置建设HSE设施配备的要求。 本标准适用于中国石油天然气集团公司管理范围内的国内炼油化工装置建设项目施工HSE设施配备与管理。 本标准适用于炼油化工装置建设单位、总承包单位和施工单位。 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准。然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 GB/T 个体防护装备选用规范 GB 高处作业吊篮 GB 安全色 GB 安全标志及其使用导则 GB 职业性接触毒物危害程度分级 GB 缺氧危险作业安全规程 GB 涂装作业安全规程 有限空间作业安全技术要求 GB 一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准 JGJ/T 188-2009 施工现场临时建筑物技术规范 JGJ 128-2000 建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范 JGJ 130-2001 建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范 JGJ 183-2009 液压升降整体脚手架安全技术规范 JGJ-46-2005 施工现场临时用电安全技术规范 SY/T 石油工业作业场所劳动防护用具配备要求 Q/SY 136-2005 生产作业场所应急物品配置规范 Q/SY 178-2009 员工个人劳动防护用品管理及配备规范 术语和定义 下列术语和定义适用于本标准。 3.1 HSE设施 职业健康设施、安全设施、环境保护设施、个体防护设施的总称。 3.2 职业健康设施 防止在生产劳动过程及其环境中产生或存在的，对职业人群的健康可能造成不良影响的防护。 3.3 安全设施 防止生产活动中可能发生的人员误操作，以及外因引发的人身伤害、设备损坏等，而设置的安全标志、安全警示和安全防护的总称。 3.4 环境保护设施 施工企业为自身污染物达标排放或满足污染物总量控制的要求而必须采取的治理措施和为维护其影响的生态环境而必须采取的环境保护工程措施。 3.5 个体防护设施 从业人员为防御物理、化学、生物等外界因素伤害所穿戴、配备和使用的各种护品的总称。注：在生产作业场所穿戴、配备和使用的劳动防护用品也称个体防护装备。 3.6 小型项目 项目人数300人以下或工程总投资1亿元以下的建设项目。 3.7 中型项目 项目人数300-800人或工程总投资1亿-5亿元的建设项目。 3.8 大型项目 项目人数800人-1000人或工程总投资5亿元以上的建设项目。 职责 4.1 集团公司负责组织制定、管理和维护本标准，工程建设分公司负责监督本标准的实施。 4.2 建设单位、总承包单位和施工单位根据

工程技术档案管理规程生产运营管理岗位职责目录 1、生产运营副总经理岗位职责12、生产运营总工程师岗位职责13、安全生产委员岗位职责14、生产运营部经理岗位职责25、生产运营部副经理岗位职责36、生产调度长岗位职责37、计划统计员岗位职责48、调度员岗位职责49、设备工程师岗位职责510、计量工程师岗位职责511、仪表工岗位职责712、自动化工程师岗位职责713、系统维护员岗位职责814、安全工程师岗位职责915、安全员岗位职责1016、维护改造主管岗位职责1117、维护改造工程师岗位职责1118、材料员岗位职责1219、输配工岗位职责1220、门站（储配站）站长岗位职责1321、CNG母站站长岗位职责1422、CNG母站运行操作工岗位职责1423、危货运输班长岗位职责1524、危货运输司机岗位职责1525、CNG站计量员岗位职责1626、调压维护工工段段长岗位职责1627、调压工岗位职责1728、管网维护工段段长岗位职责1729、管网巡线员岗位职责1730、管网维护员岗位职责1831、抢险维修队队长岗位职责1932、管道工岗位职责2033、焊工岗位职责2034、电工岗位职责2135、维修工岗位职责2236、抢险维修队安全员岗位职责2237、司机岗位职责231、生产运营副总经理岗位职责1.1 贯彻执行生产运营程序文件，负责组织建立本公司生产运营管理体系。1.2 全面掌握本公司生产运营动态。1.3 审定本公司生产运营计划和生产设施改造计划1.4 审定生产运营系统各项规章制度、生产工艺指标。1.5 对生产运营调度、站场管理、管网及附属输配设施的维护改造、HSE安全管理、燃气输配设施的维修和抢修、自动化信息系统管理负领导责任。1.6 每季度组织一次中检，并对生产运营系统员工进行考核。1.7 贯彻执行安全生产规章制度，保证生产输配系统安全运行。1.8 对本公司总经理（执行总经理）负责。2、生产运营总工程师岗位职责2.1 贯彻执行生产运营各类技术规程。2.2 对本公司生产运营技术负责，审定本公司各类生产技术规程和设备操作规程。2.3 负责生产运营调度、站场管理、管网及附属输配设施的维护改造技术方案的确定，对燃气输配设施的维修和抢修以及自动化信息系统负技术管理责任。2.4 组织对生产运营部门员工进行技术培训，不断提升员工的生产操作技能。2.5 对公司安全生产技术负责，组织制定安全生产技术规程和措施，负责组织事故现场的技术分析，提出整改技术方案。2.6 负责对公司计量管理体系的定期审核和评审工作。2.7 负责燃气输配设施及管网的安全技术评价工作。2.8 组织设备更新、报废的技术鉴定工作。2.9 对主管副总经理负责。3、安全生产委员岗位职责3.1 掌握并认真贯彻执行国家“安全生产法”和控股有限公司安全管理制度以及其他一系列有关安全生产、劳动和环境保护的一系列方针、政策、法令以及地方的有关法律、法规、条例等。3.2 研究、决策本公司安全管理的重大问题，审查本公司编制的安全技术操作规程和安全生产规章制度、认真和严肃地行使安全一票否决权。3.3 了解天然气行业和本公司天然气运行的工艺特点以及生产运行中所存在的安全薄弱环节，针对这些薄弱环节制定措施，并追踪这些措施所取得的效果直至问题全部解决。3.4 听取各职能部门的安全工作情况汇报，对本公司安全工作要全面了解，针对可能出现的问题，组织和督促相关部门制定出应对措施，以防患于未然。3.5 协助公司主管领导做好安全工作，并指导基层单位的安全工作，经常开展安全生产宣传和安全生产经验的交流，开展对专兼职安全员的培训和对员工的安全培训工作。3.6 与主管生产运营副总经理一起对公司的安全工作进行检查并且进行考核，对查出的问题须按“三落实”的原则进行处理。3.7 协助公司领导与各基层部门签订安全生产责任书，并经常检查，督促其落实。3.8 遵循安全的原则开展各项工作，抵制各种违章指挥，违章作业的行为，勇于坚持原则。3.9 审定发生事故单位安全工作情况，本着“四不放过”的原则，使员工从事故中认真吸取教训，总结经验，同时对事故的责任者和所在的领导提出处理意见，对在安全生产中做出重大贡献的先进单位和个人向公司总经理提出奖励建议。3.10 对本公司安全生产委员主任（副主任）负责。4、生产运营部经理岗位职责4.1 在主管生产副总经理领导下，全面主持生产运营部工作。4.2 督促检查本部门员工学习国家、行业和集团标准规范，提高员工操作水平和安全生产意识。4.3 按集团规范标准和考核细则，每月组织一次对本部门各岗位员工进行小检，严格检查和认真考核，并根据考核和检查中出现的问题，及时组织整改。4.4 督促检查生产调度、维护改造、自动化信息管理、设备计量等专业班组生产运营情况和各种报表、计划、台帐、程序报批落实完成情况。4.5 定期组织召开各场站（工段）碰头会，了解各场站（工段）生产任务完成情况和存在问题，协调各场站（工段）工作。4.6 负责输配系统的维护改造和抢险工作，并就发生的问题进行分析，提出整改措施。4.7 与安全部门对输配系统设备设施检查和操作人员考核，确保安全正常生产。4.8 按集团相关规定严格对新建、扩建工程试投产前验收，确保正常安全生产运行。4.9 加强对新增和报废设备设施管理工作，新增和报废设备须由生产运营部经理确认签字，并建立新增报废设备台帐。4.10 指挥处理生产运营系统中出现事故，并按有关规定及时上报。5、生产运营部副经理岗位职责5.1 协助生产运营部经理对生产运营部管理，负责分工管理工作。5.2 协助生产运营部经理督促检查本部门员工学习国家、行业和集团标准规范，提高员工操作水平和安全生产意识。5.3 按集团规范标准和考核细则，协助生产运营部经理组织对本部门各岗位员工进行严格检查和认真考核。并根据考核和检查中出现的问题，及时组织整改。5.4 协助生产运营部经理组织生产运营部生产调度、设备计量、信息自动化等管理制度修订、监督、实施执行。5.5 协助生产运营部经理对输配系统技术资料管理和档案管理。5.6 协助生产运营部经理对自动化信息系统的安装、维护和验收。5.7 根据本公司实际情况，协助生产运营部经理制定各岗位员工考核制度、设备设施巡检制度、员工安全生产教育和标准化操作培训制度，建立员工考核台帐、设备设施巡检台帐、安全生产教育和标准化操作台帐。5.8 负责协助生产运营部经理组织员工参加新工艺、新设备的培训学习。5.9 生产运营部副经理工作对生产运营部经理负责。6、生产调度长岗位职责6.1 在生产运营部的领导下,全面负责本公司的生产运营调度工作,根据公司下达的燃气运营计划,努力完成各项生产任务。6.2 全面掌握生产动态,负责日常输配气量的平衡和协调,控制好各项运行参数,确保管网系统达到安全优化运行。6.3 随时掌握上游气源的气质情况,用户供气及管网的动态变化,及时做好输气系统衔接协调,发现问题及时调整和处理。6.4 根据公司下达的运营计划及工艺运行方案,编制管网运行实施方案,做好输气工艺参数的监控,做到安全平稳供气。6.5 协调做好输气管道的计划检修、工艺检测及事故状态下的抢修等工作,及时调整管网运行动态,保持供需平衡。6.6 负责协调安装新设备、采用新技术、新工艺在管道上的试验工作,对站场、管线的检修、抢修及工程施工行使调度指挥权。6.7 负责SCADA系统的生产监控和运行管理工作,发现问题及时处理,使监控系统处于良好的运行状态。6.8 组织对各项原始资料数据的收集、整理、分析及归档工作。6.9 调度长工作对生产运营部经理负责。7、计划统计员岗位职责7.1 负责与上游中石油气源部门联系,编制天然气用气量的日指标、周预测、月预测及季度和年度预测的计划。7.2 熟悉并执行上游气源“西气东输”、“川气东送”照付不议协议的用气量条款,并履行有关规定的手续。7.3 与公司市场发展部联系,接受燃气用户的安装、管网改造工程任务,并安排天然气的用气计划。7.4 每月负责天然气进出气量及营销有关资料数据的统计和分析。7.5 每月收集全公司能源消耗、安全生产、施工整改等有关工作的情况,整理汇总并且于次月5日前向总部有关部门汇报。7.6 统计员工作对调度长负责。8、调度员岗位职责8.1 在生产运营部的领导下,熟练掌握本岗位的工作业务,认真执行调度员的工作职责,努力作好调度本职工作。8.2 负责当班生产调度工作,全面实施输配管网运行方案,下达各项调度指令,对输气生产、安全运行承担调度责任。8.3 全面掌握燃气输配系统的生产动态,随时保持运行系统平衡,做到安全平稳供气。8.4 掌握用户的用气规律,作好用户的高低峰调节,做到安全合理供气。8.5 严肃调度指令,在下达调度指令的同时应提出相关的要求,对延误或拒不执行调度指令者,当班调度员有权提出惩处意见。8.6 按规定和要求填写、整理各种报表和记录,做到认真、及时、准确、整洁。8.7 严格执行规章制度,遵守劳动纪律,坚守岗位。对擅离职守、无故脱岗造成的一切后果,按公司的有关规定处理。8.8 保持调度值班室的整洁,爱护机房设备,一旦发现自控通讯故障,应及时向系统管理员和调度长报告。8.9 严格执行交接班制度,认真交接当班生产情况和遗留问题,并履行签字手续。8.10 调度员工作对调度长负责。9、设备工程师岗位职责9.1 具体负责本公司设备专业管理，建立设备台帐和设备技术档案，抓好设备的用、管、修的实施工作。9.2 负责编制设备的年、季、月修理计划，并组织实施。9.3 督促检查设备维护保养的执行情况，并进行考核。9.4 负责编制设备检修、压力容器、压力管道检验和改造方案，并组织实施。9.5 负责设备润滑、防腐、密封的技术管理工作和设备配品、配件的计划工作。9.6 参与本公司技改工程的方案审查和竣工验收工作。9.7 负责解决设备运行过程中出现的技术问题。9.8 建立并完善固定资产的台帐，做好固定资产的报废、更新和处理工作。9.9 设备工程师工作对设备计量主管负责10、计量工程师岗位职责10.1 按照中华人民共和国计量法等有关法规和上级下达的计量规定做好计量管理和检测测量工作，制定计量检测体系作业文件、制度，完善计量检测体系。10.1.1 学习国家计量法律、法规，加强计量法制观念。10.1.2 执行国家法定计量单位，保证计量单位的统一。10.1.3 制定本公司的各项计量管理制度、作业文件，为各级计量操作人员提供管理、操作依据。10.1.4 组织本公司的计量检测体系审核工作，配合本公司总工做好计量检测体系审核和评审工作。10.1.5 每日做好一、二级输差分析，对出现的输差问题要及时分析产生的原因并采取措施，同时要追溯产生的后果。10.1.6 掌握各级输差情况和各级流量计的运行情况，负责全公司的计量数据管理，处理计量异议，做好天然气贸易结算工作。10.1.7 执行技术监督局下达的文件，做好和技术监督部门的联系工作。10.2 对本公司计量技术机构进行计量监督管理，对计量人员工作进行检查、考核，对公司各级计量人员进行技术培训。10.2.1 对本公司下属计量技术机构、人员进行技术指导和管理，解决技术难题，要求其定期上报各类计量报表，监督其工作。10.2.2 制定各类计量人员的工作计划和工作指标，制定定期检查、考核计划，检查、考核仪表工、计量员和检定员等计量工作人员的工作情况。10.2.3 制定本公司计量人员年度培训规划，积极组织计量人员参加外部和内部的短训班，通过培训、考核培养计量人员，提高他们技术操作水平。10.3 组织本公司的量值溯源和建立计量标准工作。10.3.1 根据计量检测设备分类管理的规定制定本公司的计量检测设备周期检定（校准）计划，并负责外检计划的联系和实施。10.3.2 负责本公司建立计量标准的筹建工作。10.3.3 钻研计量检测技术，探讨本公司计量检测设备的检定、校准方法。10.3.4 根据本公司计量检测设备的使用情况修改确认间隔。并报上级部门批准。10.3.5 负责编写、汇总公司自用的校准规程。10.4 计量检测设备管理10.4.1 为适应本单位生产的需要，在每年的12月份按照计量检测设备选配管理程序要求做出下年度本单位计量检测设备的更新、改造计划，经总工程师审查后，上报总部后统一采购。10.4.2 牵头组织计控项目论证，组织实施技改、技措、科技开发，负责计量检测项目施工监理。10.4.3 负责降级、报废计量检测设备的管理和呈报工作。10.4.4 统一管理本公司的计量检测设备，建立计量检测设备台帐，向上一级计量管理部门提供计量资料。10.4.5 协调本单位内部计量检测设备的使用。对计量疑难问题进行分析研究，不断改进计量工作，推行技术革新。对较大的计量纠纷进行调解或报上级计量部门处理。10.5 编制计量月报，每月根据总部要求的格式和项目，将开展的计量工作编制计量月报，在下月1号前上传深圳总部生产运营部。10.6 计量工程师工作对设备计量主管负责。11、仪表工岗位职责11.1 负责对本公司各站场计量检测设备的维护保养及现场出现的故障的处理。11.2 负责制定本公司计量检测设备的维修、维护保养计划，并负责实施。11.3 协助计量工程师完成外委计量检测设备的检定工作。11.4 负责自检部分测量设备的检定、校准。11.5 掌握各类计量检测设备的工作原理和操作规程。能够设定各类流量计参数，使其达到测量精度，准确计量。11.6 对运行的仪表应建立完整测量设备技术档案，包括安装竣工图、设备说明书、设备卡片、检验校验记录报告、运行参数调整记录、运行中重大问题与排除等有关资料，同时应建立仪表巡回检查记录、仪表检修记录、仪表定期检定、校验记录、仪表备品备件记录和场站仪表设置及定期校验一览表。11.7 对巡查、校验中发现损坏的部件，应立即维修或更换，并立即制定备品备件计划，不能因为没有备品备件而使仪表带病运行或处于停运状态。11.8 关于仪表停运的规定：流量计量系统一般不得停运，有特殊情况要及时上报；进、出站场就地显示的温度、压力测量仪表不得停运，进、出站远传温度、压力和流量测量仪表故障不得超过24小时，在没有备品备件或规定的时间内故障无法排除时，应及时上报，批准后方可继续运行或采取相应措施。11.9 压力表校验台、游标卡尺、信号源、电阻箱校验器等计量标准设备和校验用具要进行妥善保管和定期校验、维护。11.10 仪表工工作对设备计量主管负责。12、自动化工程师岗位职责12.1 完善健全本公司自动化控制系统，负责做好自动化设备的管理工作，加强本公司自动化系统建设和运行的管理，提高公司利用自动化手段管理的水平，保证系统正常平稳地运行，监督控制生产运营的情况，及时有效地为公司管理决策人员提供参考依据。12.2 负责公司自动化系统协调，制定自动化系统运行管理细则，督促各方面工作。制定自动化系统培训计划，负责对公司人员进行自动化系统使用的培训，加强公司人员对自动化管理的认识。12.3 承担公司自动化系统操作维护技术标准的制订、技术规范的编写，完成对自动化系统运行有指导作用的有关情报资料、合理化建议、技术创新资料的搜集、整理、汇编，并提出较为完整的报告，制订及编写各类用于记录运行情况的表格，经公司负责人批准后实施。12.4 负责生产运营中自动化系统技术把关，本专业疑难问题的分析、解决。对天然气管网生产运营过程中自动化专业所出现的问题提出解决方案，做好生产技术支持，组织参与自动化系统故障的抢修工作。12.5 落实自动化系统从安装、调试、验收直至使用，维护操作中的具体工作，保证系统的正常运行。12.6 配合其它专业，优化生产操作，确保生产运营的安全平稳可靠。12.7 根据公司生产任务书，配合工艺等专业编制详尽的生产计划并协助实施；参与生产资源的调配等管理工作。12.8 负责安排公司自动化系统改造和实施工作，以及部分自动化系统设 计工作。12.9 编制自动化系统检修计划，负责安排自动化系统的检修工作，决定自动化设备更换、报废处理及新增设备的选型，在做出决定前应报公司负责人批准。12.10 根据生产计划、编制提出自动化设备需求计划，报公司负责人批准，并做好采购人员的技术支持工作。12.11 自动化工程师工作对信息管理中心主管负责。13、系统维护员岗位职责13.1 努力学习本专业有关基础理论和技术知识，掌握自动化系统的型号、规格、性能、原理、结构，严格依照有关标准进行工作，保证自动化系统的维护与运转是在文件规定的条件下进行的，认真做好自动化系统设备维修、保养及日常管理工作，保证自动化系统正常平稳地运行。13.2 协助自动化工程师完成自动化系统的管理工作，在自动化工程师领导下认真完成自己的本职工作和自动化工程师交给所安排的其他任务。13.3 根据生产运营要求，完成自动化系统的调整改造工作，包括硬件的改造和相应的控制软件的组态编程。13.4 及时解决生产运营中自动化系统出现的具体问题，保证系统的正常运行。13.5 自觉维护、保养自动化系统，并作好日常使用记录。定期对自动化系统进行检查，逐项检查自动化系统的完好率，随时掌握了解自动化系统运行状况，认真填写自动化系统运行和检查记录。13.6 系统维护人员必须坚持实事求是的原则，按自动化工程师的有关规定，认真填写工作记录、报告记录，报告应完整、真实、可靠、不得弄虚作假，并交自动化工程师。13.7 在工作质量上应该精益求精，及时发现自动化系统运行过程中所出现的问题，并报告自动化工程师。13.8 完成自动化工程师安排的具体的自动化系统改造和检修工作。13.9 系统维护员工作对信息管理中心主管负责。14、安全工程师岗位职责14.1 掌握并认真贯彻执行国家“安全生产法”和其他一系列有关安全生产、劳动和环境保护的一系列方针、政策、法令以及地方的有关法律、法规、条例等。14.2 按照控股有限公司编制的安全管理制度的要求，编制本公司年度安全生产措施计划，并参加制定、审查各部门的安全技术操作规程和安全生产规章制度、认真和严肃地行使安全一票否决权。14.3 了解天然气行业和各地项目公司的工艺特点和所存在的薄弱环节，针对这些薄弱环节制定措施经报批后实施，并追踪所取得的效果直至问题全部解决。14.4 对提交已投入运行的城市天然气设施改造的安全技术措施和方案进行认真地调研、评估和初审，拿出初步意见，报主管领导审批。14.5 对安全工作进行动态管理，针对可能出现的问题，组织和督促相关部门制定出应对措施，以防患于未然。14.6 对国家有明确要求的安全防护设施，要作好报检计划报相关部门，并督促其实行。14.7 协助公司主管领导做好安全工作，并指导基层单位的安全工作，经常开展安全生产宣传和安全生产经验的交流，开展对专兼职安全员的培训和对员工的安全培训工作。14.8 按照“安全工作考核卡”的要求，在主管安全工作经理的带领下进行安全检查且进行考核，对查出的问题须按“三落实”的原则进行处理。14.9 督促安全员落实对防护设施的责任管理，对于缺少或失效的防护设施，提出计划，报上级审批后予以跟踪落实。14.10 协助所在项目公司领导与各基层部门签订安全生产责任书，并经常检查，督促其落实。14.11 遵循安全的原则开展各项工作，不做并坚决抵制各种违章指挥，违章作业的行为，勇于坚持原则。14.12 组织并参与对安全生产事故的调查处理，站在科学和公正的立场上，分析事故原因，并提出事故调查意见，积极参与事后的各项工作。14.13 按照总部要求，按时提交本项目公司的安全工作月报并进行分析，对月报中提供的数据负责。14.14 安全工程师工作和考核的唯一标准是：所在公司员工的安全意识大为提高，自觉执行各项安全生产制度，所在项目公司的各种安全生产事故率为零或尽可能将事故风险下降到可接受的程度之内。14.15 安全工程师工作对安全管理主管负责。15、安全员岗位职责15.1 掌握并认真贯彻执行国家“安全生产法”和其他一系列有关安全生产、劳动和环境保护的方针、政策、法令以及地方有关法律、法规、条例等。15.2 协助部门领导和安全工程师对本部门安全行业执行情况进行经常性的检查。15.3 每天深入门站、工段、班组了解生产中的不安全因素，积极采取相应措施制止违章、违纪，并处理各种事故隐患。15.4 对员工进行三级安全教育，对本部门特殊工种分别建立安全技术考核办法。15.5 依据总部及项目公司的安全技术要求，结合本部门特点，参与编制年度安全技术措施计划并组织落实。15.6 参与项目公司安全生产检查，对查出来的问题进行详细记录并督促有关部门认真进行整改，对本部门不能解决的问题及时写出书面材料向有关部门和领导汇报。15.7 做好本部门安全设施的维护检查工作，保持其处于完好状态。15.8 按照有关要求，按时提交本部门的安全工作月报，对月报中提供的数据负责。15.9 在协助处理安全生产事故时，要站在科学、公正的立场上，分析事故的原因，提出中肯的建议，坚持“四不放过”原则。15.10 安全员工作和考核的标准是：所在部门员工的安全生产意识大为提高，自觉执行各项安全生产制度，所在部门的各种安全生产事故为零。15.11 安全员工作对管网维护工段段长负责。16、维护改造主管岗位职责16.1 熟悉城市天然气管网的工作特点和其基本特性及其可能引发的后果。16.2 熟悉城市天然气管网的“常见病”、“多发病”的区域及其应对方法。16.3 对本公司城市天然气管网的分布及其运行特点有较系统、完整的了解，并能进行动态跟踪。16.4 根据管网的运行工况及历史资料，组织对管网进行评估，在此基础上，提出切实可行的管网或管段的年度改造计划，报上级部门审批。16.5 根据批准的改造计划，组织本部门人员做出实施计划，按照要求组织实施。16.6 在实施的全过程中，要作好与各方面的协调和沟通工作，保证改造工作安全、有序并按计划时间完成。16.7 加强对维护改造人员的技术和安全操作技能的培训，营造钻研维修技术的氛围，使其能胜任所在项目公司的全部维修改造工作。16.8 对所配备的维护改造设备要适时维护保养，责任落实到人，以保持设施、设备处于完好状态。16.9 每次维护改造工作完成后，要及时督促有关人员在规定的期限内按要求的内容整理并报送资料，以保证管网资料的连续、完整和真实。16.10 管网维护改造工段段长工作对生产运营部经理负责。17、维护改造工程师岗位职责17.1 熟悉城市天然气管网的工作特点及其可能引发的后果。17.2 熟悉城市天然气管网的“常见病”、“多发病”的区域及其应对方法。17.3 对本项目公司城市天然气管网的分布及其运行特点有较系统、完整的了解，并进行动态跟踪。17.4 根据管网的运行工况及历史资料，组织并实施对管网防腐蚀和泄漏的检查，对有电流（含牺牲阳极）保护的管网，定期对电保护情况进行测试；17.5 根据检查和测试结果，向维护主管提出管网（管段）改造建议。建议中必须对其改造的必要性详细说明，对于不予改造可能引发的后果亦要说明，以划清责任。建议中不能使用模棱两可的用语；17.6 对已经批准的改造计划主持制定改造技术方案，经批准后组织实施；17.7 在实施过程中，既是改造的技术负责人，又是改造工作的安全负责人，应督促参与改造工作的人员严格遵守控股有限公司制定的一系列标准、规定和国家及行业的一系列标准，严防事故的发生。保证改造工作安全、有序地进行。17.8 经常组织对员工进行技术培训，并介绍最新的改造技术及设备，以不断提高技术和装备水平；17.9 每次改造工作完成后，在规定的时间内按要求的内容整理并报送资料，以保证管网资料的连续完整和真实。17.10 维护改造工程师对维护改造主管负责。18、材料员岗位职责18.1 及时掌握材料耗用情况，并以此为基础制定材料使用计划。与生产部门协调和沟通，编制材料的采购计划。18.2 负责物资入库验收，对采购回来的物资，如果有数量短缺，型号、规格不符、 质量低劣等现象，不得验收入库18.3 进仓物资经过验收后，开出进仓单（一式三联，财务、生产、留底各一联），并及时记帐。18.4 负责物资的保管保养工作，对验收入库的物资按不同类别、规格、性能要求分别存放，认真做好防锈、防尘、防潮工作，确保在库物资的使用价值。18.5 对不同损害程度的物资进行修理、组装、尽量恢复原有功能。18.6 负责物资发放工作，认真核对领料通知单，开出领料单，经审查无误后由领料人在领料单上签字后照单发料（领料单一式三联，财务、领料人、留底各一联），并及时记帐。18.7 材料的收、发凭证，按月登帐后整理归档，妥善保管，库存实物保持帐、卡、物三相符，按月核对，定期盘点，盈、亏查明原因，经报批后调帐。18.8 妥善管理、标识清楚、码放整齐；道路通畅、环境整洁、卫生。做好库房安全、保卫工作，增强安全意识，掌握消防知识，保持消防设施和器材的齐备、完好，确保库区和物资的安全。18.9 材料员工作对维护改造主管负责。19、输配工岗位职责19.1 掌握城市天然气常用输配设施、设备的基本性能、技术特点、工作原理和维护维修的技能。19.2 熟悉本站（工段）内所有的输配设施、设备及分布。了解其常见及多发故障，并能及时排除。19.3 保证本站（工段）内输配设施的正常运行和工作压力的稳定。19.4 有计划的对本站（工段）内的设施、设备进行维护检修作业，并将所发现和解决的问题逐一记录。对自己不能解决的问题要及时上报，并应跟踪至问题全部妥善解决。19.5 配合其他运行工搞好城市管网的安全高效运行和管网沿线的泄漏点检查。19.6 配合抢险工作，根据需要合理地调整管网（或管段）内的压力，但应不使管内出现负压。19.7 配合维护改造部门的工作，为其提供可靠的数据和燃气输配过程中存在的问题以及输配系统的改造建议。19.8 每天工作后，应有当班的工作记录，并向领导反映燃气输配过程中的问题。保证管理段内的输配设施达到公司的相关管理标准。19.9 输配工工作对门站（储配站）站长负责。20、门站（储配站）站长岗位职责20.1 熟悉本站工艺流程、设备和人员状态，在办公或显著位置应有本站带控制节点的工艺流程图，并要求全站人员能熟练掌握。20.2 带领全站人员搞好本站的管理，使其达到控股有限公司对站场管理的有关要求。20.3 认清本站的主要危险源并分析可能出现的险情，制定相应的预防措施及险情抢险预案，将安全责任落实到每个具体责任人。20.4 按照有关要求，定期对站内设备、设施进行维护保养，对所有安全设施按规定进行定期强制性校验并达到相关标准。20.5 每周至少进行一次全站的安全生产检查，对查出的安全隐患要按“三落实”的原则进行整改。20.6 按照制定的预防措施及预案，配齐必要的抢险器材，有针对性地组织演练，以提高应对突发事件的能力。20.7 跟踪并负责与上游供气单位的交接燃气输差，使其控制在总部要求的范围内（小于1%）。20.8 严格管理，对本站的安全运行承担第一责任。对总部有关规章制度不能覆盖的部分要主持制定与之相适应的管理制度并组织实施。20.9 负责对本站人员管理和考核工作。20.10 门站（储配站）站长工作对生产运营部经理负责。21、CNG母站站长岗位职责21.1 生产运营部的领导下,全面负责本站的工作,努力完成公司下达的各项指标和生产任务。21.2 按照“安全第一,预防为主”的方针,严格执行国家颁布的各种法律、法规和上级的有关技术标准及规范、规程,严格执行本部门的各项规章制度及技术规程,积极组织CNG母站各项生产活动。21.3 熟悉压缩母站的各项工艺流程和工艺指标,监督和指导各岗位,严格按安全操作规程和技术指标进行各种工艺的操作。21.4 负责与上游天然气供气站的联系,对日供气量审核、签证工作。21.5 预防事故的发生,若发现事故隐患或发生了事故,应及时向主管部门汇报,填报事故报告单,并按照有关规定和操作规程进行妥善处理。21.6 经常向生产运营部汇报CNG母站的生产情况,听取生产运营部的指示和有关部门的意见,更好的搞好本站的工作。21.7 工作以身作则,处处起表率作用,随时掌握全站职工的思想动态,关心职工生活,让全站成为团结、活泼的战斗集体。21.8 负责对本站人员管理和考核工作。21.9 CNG母站站长工作对生产运营部经理负责。22、CNG母站运行操作工岗位职责22.1 热爱本职工作,熟练掌握本岗位的操作技能,对工作有高度的安全意识和强烈的责任心。22.2 在站长的领导下开展工作,严格执行国家颁布的各种法律、法规,遵守公司和本部门的各种规章制度和有关要求。22.3 严格按照CNG母站的各类技术标准、规范和安全操作规程要求,进行CNG充装工艺的操作。22.4 在站长的带领下,做好安全巡检及站内供气设备的日常维护和一般检修工作,确保气站生产运行安全及所有设备、设施完好。22.5 严格执行岗位责任制,遵守劳动纪律,坚守工作岗位,对擅离职守,因无故脱岗或工作不负责任造成的不良后果,应按公司的有关规定进行处理。22.6 对本工作范围内的安全防火负直接责任,必须经常检查,发现问题及时处理并向领导汇报。22.7 及时准确的填报各种设备的安全运行记录报表和交接班记录,认真履行交接班工作流程,交接完后并签字。22.8 CNG母站运行操作工工作对CNG母站站长负责。23、危货运输班长岗位职责23.1 在CNG母站站长的领导下,全面负责危货运输班的工作,带领全班员工努力完成公司下达的危货运输任务。23.2 负责全班安全行车、生产任务、运输成本等各项指标的落实,按公司的有关规定严格控制好油料、维修费、路桥费等各项指标。23.3 负责全班驾驶员的考勤,协助调度合理安排出车运输任务。23.4 负责全班每个单车运气指标的完成。23.5 负责本车的设备完好率,做到全年设备完好率在97%以上。23.6 及时掌握驾驶员的技术和思想状况,对技术差的,思想情绪不好的驾驶员不能安排出车,并及时向主管领导汇报。23.7 负责全班各类备用材料的申报工作和各种运输证件的办理工作。23.8 危货运输班长工作对CNG母站站长负责。24、危货运输司机岗位职责24.1 热爱本职工作,树立强烈的安全意识,在公司班长的带领下,努力完成危货运输的生产任务。24.2 服从调度和班长的派车安排,出车前对车辆的性能和设备状况进行一次全面检查,发现问题及时报告,不开带病车,确保每次运输的安全行驶。24.3 负责每次出车单撬运气量、油料、路桥费、维修费等各项指标的控制。24.4 严格执行装卸操作规程和行程的有关规则。24.5 树立良好的服务意识和用户至上的观念,确保每次运输的服务质量。24.6 兼职押运员的工作，按照危货押运的要求完成运输任务。24.7 危货运输司机工作对CNG母站站长负责。25、CNG站计量员岗位职责25.1 对CNG母站站长负责，全面接受站长领导开展工作，负责CNG母站压缩天然气的计量工作。25.2 严格执行国家颁布的各种法律、法规和上级有关的技术标准、规范和规程。严格执行公司和生产运营系统的各项管理规章制度、技术规程的要求开展计量工作。25.3 掌握计量法规、基础理论、专业知识及测量数据的计算统计方法等计量知识。25.4 统计所有计量器具制定计量检测设备台帐，并且必须妥善保存计量器具的说明书、检定证书及附带证书等技术档案。25.5 掌握计量器具的性能、数量，安装地点及其使用方法。25.6 严格周期检定计划，对计量器具定期进行检定、校验。按使用说明书要求,对测量设备进行维护、保养。25.7 对结算计量表，按照规定填写、记录、保管好原始记录，并按时上报。25.8 发现计量器具有问题时，按规定妥善处理，并及时向上级汇报。25.9 CNG站计量员工作对CNG母站站长负责。26、调压维护工工段段长岗位职责26.1 负责公司天然气管网中的调压站、调压箱的维护、保养和检修工作，确保管网压力正常运行。26.2 认真执行各项设备管理制度、技术规程，积极提出加强设备管理、维护、检修等有效措施，以改善设备运行状况。26.3 负责实施年、季、月设备检修、备品配件、修旧利废计划，组织大修技术方案、设备改造方案的制定及新材料、新技术的试用和推广应用工作。提出备品配件消耗定额和储备定额。合理使用备品配件，抓好用、管、修。26.4 贯彻执行生产调度令，配合调度完成管网的压力调控和安全生产。26.5 负责收集统计各调压站的流量数据和工艺运行数据。26.6 负责职工技术教育和安全教育工作，努力提高职工的调压维护操作技术和业务素质。26.7负责对本工段人员进行管理和考核工作。26.8 调压维护工工段段长工作对生产运营部经理负责。27、调压工岗位职责27.1 熟悉调压设备的性能、工作原理，并能熟练操作。27.2 负责调压器的组装、调试、检修、零部件更换，确保调压实施。27.3 负责调压设备的巡回检查、发现问题及时处理，保证出口压力稳定在规定范围内。27.4 按照调压器维护保养要求和标准对调压器进行维护保养。27.5 认真收集调压器的运行数据，做好调压器维修、抢修、保养记录。27.6 调压工工作对调压工段段长负责。28、管网维护工段段长岗位职责28.1 负责天然气管网及其管线上设施（阀门、水井、阴极保护）维护、抢修、抢险、改造工作的组织实施，确保管网安全正常运行。28.2 贯彻执行生产调度令，完成各项工作任务。28.3 制定和健全各项规章制度，使本单位的管理工作日益完善。28.4 积极组织天然气管网、设备的大、中、小修工作。28.5 负责管网设备档案的建设，负责实施年、季、月设备检修、备品配件、修旧利废计划，并组织实施。组织大修技术方案、设备改造方案的制定及新材料、新技术的试用和推广应用工作。提出备品配件消耗定额和储备定额。合理使用备品配件，抓好用、管、修。28.6 负责职工技术教育工作，努力提高职工的技术和业务素质。28.7 对职工的安全教育和安全知识学习、培训、考核。28.8 负责对本工段人员进行管理和考核工作。28.9 管网维护工段段长工作对生产运营部经理负责。29、管网巡线员岗位职责29.1 巡线员必须熟悉所巡查的管道及附属设备的位置、技术参数、状态、燃气走向。29.2 检查天然气管线及附属设施是否泄漏；敷土是否完好，有无塌陷或开挖取土的现象；管线安全距离内是否有违章建筑施工及其他市政工程；有无违章用气、破坏燃气设施的现象。29.3 管网巡线人员还应对天然气管道相邻的地裂带、电力电缆、热力、人防沟道部位进行检查，对地裂缝附属伸缩节每周要测量、记录它的伸缩尺寸变化情况并与原尺寸进行对比、分析。29.4 管网巡线人员应检查阀井及井内外设施是否完整，阀门、伸缩节、外露管道有无生锈、变形、缺少手轮、手柄、出现裂纹、开启标志不清、压力表失效等情况。29.5 每隔半年要检查埋地管道的防腐和阴极保护情况。29.6 对于管道及附属设备存在的不安全隐患要及时上报，及时处理。29.7 检查阀门管道要严格按安全操作规程，阀井内严禁吸烟，不准穿带钉鞋下井 ；检查阀门管道是否漏气，只能采取用肥皂水涂刷或用仪器检测；在阀门井内进行带气作业（如更换阀门、伸缩节）时必须将阀门井井盖打开；作业完毕后，阀井盖必须盖好，以免行人坠落。29.8 认真做好巡检记录。29.9 管网巡线员工作对调压维护工段段长负责。30、管网维护员岗位职责30.1 熟悉整个管网分布情况，包括管线走向、埋深，凝水缸、阀门（井）位置。30.2 根据生产调度制令，负责运行管网的接（断）气的工作，保证安全及时供气。30.3 正确使用并精心维护设备，认真贯彻执行操作规程，保证设备正常运行。对危害设备的行为提出批评及处理意见。30.4 负责燃气管道的抢修工作，配合客户服务部进行庭院管网抢修工作。30.5 负责抢险工机具的维护保养，使之处于完好状态。30.6 严格执行安全操作规程，严禁违章操作。30.7 做好燃气设施的查漏工作，及时报告漏气情况并确定方位，必要时采取临时性应急措施，以防发生意外事故。30.8 及时发现并制止在管线上的违章施工及违章搭盖，并及时报告，以防管道损坏或造成意外事故。30.9 认真填写维护、维修和保养记录，对分管的管道安全运行负责。30.10 管网维护员工作对调压维护工段段长负责。31、抢险维修队队长岗位职责31.1了解本项目公司天然气设施的分布情况、技术特点和较常出现故障的地段及其应对措施。31.2熟练掌握天然气的安全生产知识并能自如地应用于抢险工作中,能根据现场情况在最短时间内带领队员安全、快速地消除各种险情或重大隐患。31.3 能熟练掌握经本项目公司批准的各种抢险预案,并能主动组织队员进行演练,以积累经验,快速安全地扑灭各种险情。31.4 对队里所配备的抢险器材要经常检查,落实维修责任,保证抢险设备、器材100%处于完好状态。31.5接到抢险任务后,要当机立断,迅速组织有关人员并指定负责人(在队长本人不能去的情况下),带上全套抢险器材和设施在最短时间内赶赴现场。31.6到达抢险现场后要沉着冷静的指挥抢险人员进入各自岗位并设置警戒线,救护伤员,尽快摸清现场情况并采取相应有效措施进行扑救。31.7 在安排抢险作业时,必须同时安排作业的监护人员,切实保证抢险人员的人身安全,抢险现场要坚决制止各种形式的单独作业。31.8 天然气设施泄漏的抢修须在降低天然气压力或切断气源后进行，当泄漏处已着火时，要先采取控制火势的措施，再降压或切断气源，要严防管内出现负压。31.9 当无法消除漏气或不能切断气源时，要及时通知气源上游和有关部门，同时作好险情或事故现场的防护工作，防止事态扩大和引发次生灾害。31.10 抢险完成并恢复运行后，要组织人员进行全面检查，确认不存在安全隐患后，方可带领抢险维修人员撤离现场。31.11 每次抢险结束后要组织进行抢险工作的总结，以发扬正确的、克服存在的不足，以利全队的提高。31.12 每次抢险维修后，要指定专人在10天内将有关抢险资料收集、汇总、整理并经审核后，主动移交给所在项目公司档案室。31.13 每次抢险维修归队后,要责成所有机具装备的责任人对其进行全面的维护保养, 对损坏的要及时修复,对报废的要按规定立即补齐,使所有机具、装备处于完好状态,以备下次出动。31.14 要根据所在项目公司和技术的发展和提高,拟定抢险维修队人员的培训计划并付诸实施,要尽可能地采用新技术、新材料、新装备以提高应对各种险情的能力。31.15 根据实际情况,对抢险维修队的人员、装备提出增减或更换的具体建议,以使其处于最佳状态。31.16 抢险维修队队长工作对生产运营部经理负责。32、管道工岗位职责32.1具备较强的识图能力，对常用管材、管件、阀门、填料等的规格、用途较为清楚，且能鉴别其质量；32.2 基本掌握国家及行业对天然气管道的基本和一般要求，并能用于工作实践中；32.3了解本项目公司高、中、低压燃气管网的布置与压力工况及其在用设备现状。32.4 负责进行管道的维护、维修工作，积极配合焊工进行维修抢险工作。32.5 对管道的防腐、防冻和防护具有一定的基础知识和经验。能结合管网的运行工况对管网（或管段）进行防腐蚀检查并得出正确的结果；32.6 当管网处于不正常工作状态时，能分析其产生原因并能提出合理的解决方案和组织实施；32.7 当管网出现突发事故时，能根据现场情况，采取有效措施。在最短 时间内予以消除；32.8 支持维护改造主管和维护改造责任工程师的工作，为其提出可靠的技术数据和管网改造建议；32.9 每天工作后，应有交班记录，并将所发现的问题向上级汇报，保证自己管理段内的管网达到公司的相关管理标准。32.10 管道工工作对抢险维修队队长负责。33、焊工岗位职责33.1 熟悉国家对焊接特种作业的各种规定，未取得焊接资质许可证的人员，尤其是未取得压力容器和压力管道焊接资质的人员，不得从事任何压力容器和压力管道的焊接作业；33.2 取得压力容器和压力管道资质证书的人员（以下简称焊工）应熟练掌握和运用国家和行业颁发的各种焊接工程技术规程、规定和标准，不得有任何违反；33.3 焊工应熟练掌握各种焊接设备的特性及适用范围，根据焊接作业，选择合适的焊接设备、材料和焊接参数，力求得到最佳的效果；33.4 焊接前，应作好各项安全防护工作，经检查确认无误，并有监护人时，方可进行焊接作业，严禁单独作业；33.5 当被焊件达不到焊接规范的要求时，必须采取措施，使其达到要求后，方能施焊。33.6 焊缝的外观质量一次合格率必须达到97%以上，焊缝的内部质量射线探伤一次合格率不得低于90%，不合格的焊缝必须按规范进行返修并扩大探伤拍片率，直至达到要求；33.7 对于配合抢险作业中的焊接作业，必须绝对听从现场指挥人员的指挥，并经确认达到焊接施工条件时，方能进行抢险焊接作业；33.8 抢险中的焊接作业必须在降压和火势得到控制后进行，由焊接引燃的火焰必须能随时可靠的扑灭；新旧管道对接必须先使两管的电位平衡后方能施焊；33.9 在焊件材料不详的情况下，能根据焊接的工况判别材料的焊接性能。对于焊接性能不好的材料或与设计不相符的材料，应停止焊接，直至弄清情况为止。33.10 焊接或抢修作业完成后，应切断电源，检查作业现场，确认安全后，方清场后离开。33.11 常检查维护焊接设备，使其处于完好状态。33.12 焊工工作对抢险维修队队长负责。34、电工岗位职责34.1 掌握电工学的有关知识，按规定取得电工岗位资格证书。34.2 熟悉本岗位电气设备的结构和原理，能够及时处理电器故障，保证生产运营正常进行。34.3 对本单位安全用电负责。34.4 按时对本单位电器设备进行巡检并认真做好巡检记录。34.5 编制电气设备的维修计划和维修方案并组织实施。34.6 按规定对防雷、防静电设施进行定期检验并做好检验记录。34.7 按规定办理停时用电手续，确保安全用电。34.8 积极协助维修和抢修工作的用电工作。34.9 定期对电气设备进行维护保养工作并做好维护保养记录。34.10电工工作对抢险维修队队长负责。35、维修工岗位职责35.1 熟悉输配系统各种设备的结构、技术性能和完好标准，能够熟练地拆卸和组装。35.2 随时掌握各种设备的运转情况，按照相关规定规范指导操作工合理使用和维护保养设备，制止违章操作，提高设备的完好率。35.3 出现险情和设备发生故障时要及时赶到现场，认真查找原因，采取措施抓紧检修，保证维修工作正常进行，并尽快完成。35.4 维修工作中要尽量节约材料，并要正确使用、妥善保管维修工具，不得野蛮操作，减少损失浪费。35.5 设备损坏较严重，短时间无法修好或维修班无法维修时应及时上报并在值班记录中标明需维修的设备和故障原因。35.6 维修人员严格执行操作规程，禁止违章作业，树立“安全第一”的思想，遵守作业现场管理制度和防火制度。维修工作完成后要清理现场及时离去，不得在维修现场无故逗留。35.7 服从分配，积极配合，保证维修质量，认真完成领导布置任务。35.8 维修工工作对抢险维修队队长负责。36、抢险维修队安全员岗位职责36.1 掌握并认真贯彻执行国家“安全生产法”和其他一系列有关安全生产、劳动和环境保护的方针、政策、法令以及地方有关法律、法规、条例等。贯彻执行各项安全管理制度。36.2 协助部门领导和安全工程师对本部门安全行业执行情况进行经常性的检查。对查出来的问题进行详细记录并督促有关部门认真进行整改36.3 定期对抢险维修所配的安全设施进行检查，保持其处于完好状态。36.4 对员工进行三级安全教育，对本部门特殊工种分别建立安全技术考核办法。36.5 依据总部及项目公司制定的安全技术要求，结合本部门特点，参与编制年度安全技术措施计划并组织落实。36.6 安全员到达现场后根据城市燃气设施抢修安全技术规定要求制定相应的现场安全技术措施，并在整个抢修过程中监督这些措施的实施。抢险完成后，确认现场已经没有安全隐患，才可以撤离现场。36.7 按照有关要求，按时提交本部门的安全工作月报，对月报中提供的数据负责。36.8 在协助处理安全生产事故时，要站在科学、公正的立场上，分析事故的原因，提出中肯的建议，坚持“四不放过”原则。37、司机岗位职责37.1上班时间，如不出车时，司机需在自己的办公地点等待，车辆应停放在指定位置。37.2 司机应保持充沛的精力，应做到安全行车，严禁酒后行车。37.3 听从管理人员的安排，及时安全地将维修、抢修设备和人员运至现场。37.4 车辆的使用及保养实行专人专车负责制。37.5 车辆的维修及保养需由专职司机到指定维修厂维修，维修前需报车辆管理人员核准并填写维修保养申请单，未经批准擅自维修者不予报销修理费用（出车途中遇故障需修理的情况除外）。37.6 公司机动车辆加油需凭加油卡到指定地点进行加油，出差在外需要加油的车辆应有用车申派单为凭证，行车不遵守交通规则，违章罚款费用由司机本人自理。37.7 任何人不得将公司的车辆交给无证人员驾驶，如擅自交给无证人员驾驶而发生交通事故的，一切后果由本人承担。37.8 公司的车辆不得外借，如特殊情况需外借的，须填写借车申请表，经主管部门经理审批后方可借出，外借车辆原则上应由本公司司机驾驶，且该车在借出期间的过路费、油费由借车人承担；如发生意外则按实际情况，借车人应予以相应的赔偿。37.9司机工作对抢险维修队队长负责。