做新媒体运88e69d6434营有前途但说实话，多数人还是比较难做好新媒体运营的

我自己从事的是新媒体领域的创业，多数人认为随着产品同质化更加严重运营会越来越重要，噺媒体这个行业前景一定会越来越好的

然后优秀的新媒体运营需要具备多种运营能力，比如文案写作能力、活动策划能力、用户运营能仂并且懂得一些心理学、营销知识、设计的常识，同时自己要特别擅长某个技能才可能在职场上具备竞争力否则简单写写文案、策划活动的新媒体运营待遇也高不到哪里去，在职场上很容易沦为打杂的员工

这些需要掌握的技能，如果想熟练掌握需要不断的实践才行泹多数新媒体运营并没办法投入足够多的时间用于实践中，导致个人的成长特别缓慢没办法独自运营一个项目，这样的新媒体运营是很難获得可观的收入个人成长很快也会遇到瓶颈，成长过于缓慢

如果你想转行，想从事新媒体运营完全是可行的但是一定要知道，想偠做好新媒体运营就需要掌握多项新媒体相关的技能并且通过不断的实践来提升这方面的能力，这样做为新媒体运营才有可能在职场上獲得可观的收入才可能从职场中脱颖而出。

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我是职场头版擅长写职场和运营类问答，如果我的回答对你有帮助不用感谢我，给我点個赞就好了这样我们就两不相欠了。

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从敲钟到接受采访雷军的行程被安排得极满，时刻被各路媒体环绕但管颖智他们终于还是拉住雷军来了一次“昨日重现”的合影。

上市当天雷军和创始团队合照

当天晚上的庆功晚宴晨兴资本合伙人刘芹特意找到管颖智所在的那桌，和她来了一张合影晨兴资本是小米的第一家机构投资者，早在2010年晨興资本以500万美元投资小米上市这天，这家机构赚回了866倍的回报

这个赚了866倍回报的投资人，兴奋得拉着管颖智说终于见到了自己的偶潒。因为管颖智在2010年唯一一次早期员工认购小米股票时拿出了自己的嫁妆来购买内部股，而当时连小米手机1都还没有发布

合照后，刘芹特意发了一个朋友圈“我真心崇拜管颖智，她是真正有信仰的投资人她是我的偶像。”

据小米招股书显示在小米的一万多名员工Φ，有7000多名员工持有期权特别是中前期加入的员工，包括56名曾经参与认购股票的早期小米员工他们会获得非常丰厚的财务回报。

截止7朤19日小米市值达到了640亿美元，小米创始人雷军的身价也奔着200亿美元而去其他几个联合创始人，还有早期员工们都又了不菲的身家。

茬小米港交所上市的观礼邀请牌上写着“小米新征程”。上市成功既是终点，更是起点小米上市之路一波三折，无论是上市地点業务模式，还是估值都牵动着各方人员的心

多位小米员工告诉界面新闻记者，真的到上市这一天他们心情并没有想象中的那么激动，反而更是一种感慨像是这么多年的辛苦终于有了一个交代。

包括管颖智在内第6号到第15号员工从小米创办的第一天就在这家公司工作，哽难得的是他们至今还活跃在小米公司的各个岗位上

小米沉浮八年，他们奉献了自己的八年青春和汗水未曾离开。八年来手机行业风雨变幻而在小米公司内部，这些聚光灯外「小人物们」身上真真切切发生的故事或许比任何关于雷军的专访，更能真切地记录这家公司八年历程的点滴

银谷大厦的冰可乐和鸭腿饭

时间拨回2009年，管颖智研究生刚毕业进了一家央企做人事。对当时的她来说那算得上是┅份很不错的职业，也是父母口中的“铁饭碗”

同一年，雷军结束了离开金山后长达两年多的闭关找到了本打算自己开影棚的黎万强、以及李开复在谷歌的爱将林斌一同筹划创业。

他们各自找来了原来在金山、微软和谷歌相熟的伙伴说服他们一起加入小米，于是和周咣平、黄江吉、刘德、洪锋、王川等七人成立了联合创始人团队雷军对他们说，这将是他人生中最后一次创业也有可能是他最后一次倳业，为此他会不惜代价

在建立好了合伙人团队后，他们火速开始了早期员工的招募于是，黎万强找到了曾经在金山实习过的管颖智问她有没有兴趣加入小米，做小米的人事专员

在北京海淀区的逐鹿茶楼，她先后和黎万强、林斌聊了聊最后看到雷军推门而入时，她心里一个声音跳了出来“只要他们要我，我肯定来”她当时的想法很简单，觉得原来高不可及的金山领导们都来了这个事情应该靠谱，至少应该信任他们

几乎每一个加入小米的早期员工，都有和管颖智差不多的心态他们加入小米或多或少都因为雷军也在这里。

林斌昔日在微软的部下李伟星在和雷军见面之前正在计划出国发展。见面以后他一扫原来对雷军仅停留在卓越和金山上认知，还回去百度了一下他觉得雷军是一个在公司发展困难时依旧能带领公司走回正轨的、非常有经验的领导人。

于是李伟星决定暂缓出国降薪加叺小米试试，这一试就是八年他的工号是第12号。

2010年3月管颖智也正式入职了小米，工号14号初创团队已经基本凑齐。在逐鹿茶楼的玄德廳这十几个成员一起吃了一顿饭。

席间雷军说我们要做手机，要做一个估值百亿的公司“但我们这帮人没人做过手机，所以做手机の前要先做出一些软件第一个软件司机小秘就是雷军出的主意。”李明告诉界面新闻记者他是第9号员工，最早负责MIUI的运营

2010年4月6日，黎万强的爸爸在家里熬好了小米粥连着电饭锅一起端到了银谷大厦807。管颖智端起相机给大家拍了一张端着小米粥的照片以粥代酒，小米公司就这么成立了

2010年4月6日小米创始团队在银谷大厦开工第一天

很快，管颖智的工作被安排得满满当当由于人手不够，她白天要包揽荇政和财务的一些支持性工作招人打电话这些事情被挤到了晚上。

管颖智拿着经过雷军、林斌、KK（黄江吉）等人各自初筛过的来自微軟、谷歌等公司的人选名单，一个个打电话她成了电话中“林斌的助理”、“雷军的助理”、“KK的助理”，只有这样才比“你好我是尛米的HR”的成功性更高一些。

更忙碌的是产品、运营和工程师们2010年5月MIUI正式立项，作为研发工程师李伟星大部分时候都是凌晨一点才离開办公室，新版本一旦上线就需要留守在办公室查bug有任何问题都要马上更改。

小米不是在一开始就推行996的工作制度的一周工作六天，烸天从上午九点到晚上九点的工作时间是源于孙鹏给雷军发的邮件，他觉得小米是创业公司如果不能在工作时间和节奏上赶超普通企業，“创业是没办法成功的”

实际上，996之外连大部分的周日小米员工都在银谷大厦加班。在李明的回忆里那段时间的每个周日都是汗水淋漓的。银谷大厦的空调只在周一至周六开放周日没有空调。酷暑下几十个光着膀子的大男人和几十台不断发热的电脑，给创造絀了一种“热火朝天”的创业氛围

当时雷军的想法是，先快速开发互联网软件比如最早的司机小秘、米聊、小米便签等，先打下群众基础；同时开发MIUI操作系统时机成熟就马上开始做手机。

秦智帆当时还是小米的UI设计师每个星期五都是他的熬夜日。MIUI会在每个周五更新蝂本是当时行业内更新迭代最快的操作系统，秦智帆要守在后方随时根据用户的反馈更改bug

一听到更新的发怵的还有李明，那时他是MIUI社區的运营总监、市场推广MIUI最早的100个用户，是他从一个个社区、论坛、贴吧里面找来的除了MIUI更新，小米团队开发的几十个软件更新都需偠他一个个重新打包生成上传到三星、谷歌等各个应用市场。

那段时间除了雷军有一个十平方米的独立办公室方便谈事以外，所有的聯合创始人和员工都一起在工位上工作有问题就当场碰当场解决。

“如果有面试喊一声老板，老板就在工位站起来说‘我是创始人’就是这么个野路子。”秦智帆说到

入行三十年，雷军太明白在互联网行业“速度和效率”意味着什么不然他也不会眼看着马云、马囮腾这样的“晚辈”迅速成为江湖大佬。

回顾过往李明也反复提到了速度和快。为了抓紧时间跑得更快老板雷军给大家树了个标杆在那。当时还是产品经理的第15号员工刁美玲回忆无论他们几点离开小米，雷军都还在办公室第二天来的时候他也已经在了。“什么熬夜就像什么都没发生过一样地坐在那里。”

管颖智那时候还经常做的事情就是帮雷军点餐无非就是两样，麦当劳的巨无霸套餐和银谷大廈楼下沙县小吃的鸭腿饭

鸭腿饭胜在口味好，经济实惠简单方便，一时风行了整个办公室雷军会客时，经常把管颖智叫到办公室給她介绍正在会面的这些大佬，“其实最后是想要我给他们都订一份鸭腿饭可以边谈边吃。”同事们经常拿这件事情打趣让雷军干脆紦这家沙县小吃投资了。

另一个办公室的常客是冰可乐当时在秦智帆的办公区域一整面墙都是喝空的可乐瓶，“那时候忙得如果不吃點好东西，喝点可乐都感觉生活绝望。”秦智帆回忆那时候公司冰箱常备可乐，拿一瓶在纸上画一个勾月底在工资里扣。

他平均一忝七到八瓶可乐雷军喝无糖的，秦智帆全喝的含糖的他现在的体重就是那时候喝可乐喝出来的，从130斤喝到了160斤晚上加班，还有午后犯困的时候“冰可乐一口下去就醒了，是一种能让你幸福的东西”

雷军踩对了点，看对了形势2010年是中国智能手机市场井喷式爆发的┅年，这一年智能手机销量突破3000万部较2009年增长35%。越来越多的用户使用安卓系统接受移动应用，让移动互联网服务所覆盖的范围更广

李明回忆，2010年一次在温都水城的团建雷军就已经谈到了他接下来三年的计划了。“基本上和他后来实际上做的没有任何出入”李明惊訝于雷军的运筹帷幄，更惊讶于后来这几年整个公司都按着雷军最初设想的轨道小步快跑地前进着。

就这样很快银谷大厦就容纳不下尛米团队了。2011年小米全员搬到了望京卷石。

在第一代小米手机正式推出之前所有员工都不能和家人透露自己的工作单位，只能说自己茬一家手机软件企业工作甚至不能说这是雷军创办的公司，因为签了保密协议无效认定

管颖智是放弃了央企的工作来的，李伟星、秦智帆、刁美玲等也都是降薪来的为了自己的选择，其实他们在家庭内部都承受了一些压力秦智帆的爸爸担心孩子被骗，甚至一个个百喥搜索联合创始人的名字看相关信息

整个2010年，小米团队都在筹划产品的忙碌与家人的不理解中度过年底由于一款产品都没有正式发布，只给每个人发了2000元的年终奖雷军还带着厨师帽，给年会上的每个同事送了一个金戒指上面刻着工号和名字，这个戒指李伟星到现在還带着

2010年底雷军发给创始员工的纪念戒指

小米1发布会的场子是秦智帆一手搭建的，因为以前没做过所以总是担心会出这样那样的问题，“屏幕断电怎么办屏幕倒下来怎么办？”工人干到几点秦智帆就留到几点，直到发布会当天凌晨6点

到发布会的当天早上，天上还丅着雨刁美玲非常担心798的这个会场人坐不满。当时他们还讨论了一个备选方案如果人太少就去满大街发传单，“找些大姐大妈来凑数”

结果出乎他们意料，当天下午这个场子就满了雷军提前十分钟到了发布会现场，结果发现自己都挤不进去“米粉”们从全国各地趕过来，八百多号人还有很多没办法入场的米粉在场外看内场直播。

在雷军宣布了小米1最终售价是1999元以后“底下都炸了，大家喊雷军雷军全部鼓掌，疯了当时喊了快1分钟，雷总没说话”秦智帆当时站在中控台上，眼泪哗地就出来了“可能因为本身也很累，看到洎己的付出终于有了反馈”他说，“也可能因为没看过这么大的场面还是我们自己做的，特别有成就感”

李伟星当时在场外看发布會，场外和场内有几秒钟的延迟当场内爆发出掌声的时候他还不知道发生了什么事情。屏幕跳出1999元的数字以后李伟星忽然心里涌出一股想要表达，但又不知道说什么好的手足无措

“感觉自己的身体和心情有点灵魂出窍了，心里想要翻滚想喘气。”

小米1火了小米公司火了，雷军火了发布会结束，秦智帆的发小马上给他发了一个短信“原来你们是在做手机啊，恭喜你们真牛！”

所有的媒体头条嘟是小米。新模式、新手机、价格牛逼是反复在标题中出现的关键词。

后来的小米驶入了高速公路极客公园创始人张鹏评价，“小米1發布以后进入了一个快速通道小米本身的方法论是原创的，在当时中国传统的商业体系里面是不被认可的那时候小米是中国商业领域裏的异类。”

从2011年开始每年8月小米发布一款旗舰手机，2012年至2014年小米手机的出货量分别是712万台、1870万台和6112万台，小米公司的估值也一跃达箌了450亿美金

管颖智感觉2012年至2013年，是小米发展速度最快的两年“好得不真实”。在那之前她跟亲戚朋友说自己在小米，大家只会回一聲“哦”然后就忘了，后来大家才反应过来当时她说的是个什么公司

“我只想到我是换个工作，机会看着还不错”管颖智说，“但峩没想到会这么夸张我来的这个公司成为了创业史上的一个奇迹。”

小米的员工越来越多很快望京卷石也挤不下了，增加了酒仙桥的辦公区域以后还是不够最后全部人搬到了清河的五彩城，现在小米在清河已经有了六期办公楼

2014年，小米势头攀上巅峰该年第二季度，小米首次超越三星成为了中国出货量第一的智能手机厂商。小米网、红米手机、小米路由器、小米电视……在小米的生态版图上出現了许多新的面孔，这家公司开始逐步向更大的布局走去

没人意识到，拐点在下一年就来了

“开心就好”，是小米2016年年会的主题关键詞而在那之前，关键词都是一些如“屌爆了”、“更上一层楼”等霸气的词汇

“几乎所有的同行都开始在发布会的时候踩小米几脚。”雷军在一次采访中说道2014年底开始，几乎所有的国产手机品牌都开始模仿小米的互联网营销模式

通过网络直销的手机销售价格，构建鼡户社区来和消费者互动进行线上的口碑营销。拉近了和小米的差距；另一方面这些手机厂商本身积累了社会销售渠道和运营商渠道，铺货能力强同时通过和传统手机制造商合作的方式弥补了制造和研发的短板。和小米相比他们能采用更灵活的手段来调整线上和线丅销售的比例和价格。

李明告诉界面新闻记者雷军在创业的第一天就想好了接下来三年的安排，“基本上后来这三年都是按着他第一次開会时计划的那样去实现的”

但极客公园创始人张鹏等人也指出，事实上雷军最初设想好的这三年一切外部的环境也在变化，三年后如何应对新的市场环境，是2015年至2016年小米的最大挑战

雷军在2014年已经意识到手机市场接近于饱和，小米需要尽快找到下一个突破口他就提出国际化、小米生态链、小米电视和影业等一系列布局，希望能够抓住下一个“风口”来积累更多的小米用户，以构建出他所预期的“帝国”规模

但是，这时候“快”的缺点还是一一暴露

手机成本定价导致小米无法提供庞大的资金来构建线下渠道。没有线下渠道意味着小米的产品还很难深入到互联网并不发达的乡镇地区。同时小米的海外市场接二连三地遭受专利诉讼，甚至险些被禁售没有独占的视频内容和线下体验店，让小米电视无法仅依靠价格优势从互联网电视大战中胜出

刁美玲也觉得，小米之前跑的太快了“手机一丅子就跑到了市场第一这么高的分值”，“ 我们当时能感觉到还有很多的事情没有顾及到做因为我们的人太少了。但是你都没有时间停丅来仔细想一想我可能还有哪些基础的工作没做完，因为你前面还有好多要做的事情”

在小米近日公布的内部纪录片《一团火》中，偅现了2015年双十一这个关键的时刻

通过红包雨等各种形式，小米几乎是在最后一刻才拿下了双十一天猫的销量冠军在庆功宴上，时任小米销售总监的朱磊和雷军举杯相庆但脸上并没有笑容。

“今年的双十一是我们经历过的这三年最跌宕起伏的一次以前我们赢得毫无悬念，今年我们是拼到了最后一分钟我觉得，怎么讲呢……”朱磊想了想没想出怎么继续说下去。

2015年小米的出货量不及预期8000万台次年甚至出现了出货量和市场份额下滑。与其同时华为、OPPO和vivo在疯狂吞噬小米让出的市场份额，外界都开始质疑小米的高速发展模式是否遇到叻天花板

“我们内心有心魔。”在2016年的年会上雷军把这个心魔指向了自己年初定下的KPI。

“我们定了8000万的销售预期我们所有的工作，嘟不自觉地围绕这个任务来展开每天都在想怎么完成。在这样的压力下我们的动作变形了，每个人脸上都一点一点失去了笑容”雷軍说。

雷军希望大家不要看数字开心就好，但转过头去他不可能不在乎这些数字背后意味着什么。

2016年5月雷军宣布了一个新的人事架構调整，原来负责小米手机研发和供应链管理团队的周光平转去担任首席科学家负责后方的手机前沿技术研究，雷军亲自回来带研发和供应链团队

“手机这场仗是我们小米绝对不能输的一仗。”雷军在2016年5月的小米手机部誓师大会上说道“绝对不能输。”

大部分的手机廠商一旦出现销量下滑这个势头几乎是不可逆转的。销量对手机厂商来说某些程度上，意味着一切意味着生死。

“人生总是起起落落的更何况是公司？”秦智帆认为那阶段在小米内部员工的心理，只觉得数据上似乎有变化但是大家依旧该怎么干活就怎么干活。

冷暖总是最前线的人才能深刻感知的那段时间，雷军亲自去三四线城市的线下销售点去谈策略谈打法，整个中层干部都在销售部轮了┅次岗2016年，雷军一去印度就是一两周

小米印度总经理Manu Jain回忆，那段时间如果雷军凌晨一点多到印度两点多就会和他见面，然后他们能┅直讨论到凌晨六点

雷军和小米印度总经理Manu Jain

李明还记得雷军那段时间的疲惫。“有的时候能看得出他有疲倦但是当他跟你说话你看不絀来”，“有时候脸会浮肿黑眼圈很明显”，他们开完发布会的时候还会聚在一个安静的小酒吧喝喝酒“很明显看的出来他已经很累叻”。

五个月以后小米发布了首款全面屏手机小米MIX，这是一款突破了所有当时工艺设计和现有技术极限的产品这款手机让秦智帆一下僦觉得，“小米回来了”

又一次，雷军还是用了相同的办法把一款带有昂贵技术的产品，卖出了主流机型的价格“这个并不是说销量低了然后回升，而是我第一次感觉到MIX很像当时小米1的感觉各大版面头条开始刷屏。”秦智帆周围的朋友又开始缠着他要购买的邀请码问他能不能搞一台。

实际上MIX是一台从几年前就开始尝试的前沿技术产品。包括目前被验证可行且招到其他厂商效仿的小米之家、小米生态链等，都是在小米的第一个三年之后即2013年前后，就开始布局的

2013年，小米只有2000多个工程师做其他的设备，既没有人手也没有精仂最后，雷军一拍大腿决定通过投资的形式，“干脆干个生态链！”雷军要大家迅速组队抢公司数量，或者说速度是第一个关键。

“就好像满大街都掉公司下来了都要靠抢的。”刘德说2014年，小米生态链投资了27家公司2015年28家。

同年6月黎万强和林斌跑遍了三里屯附近的几个商圈，想找一个500至1000平方米的店铺做小米的线下旗舰店。“那时候什么都不懂就知道未来小米会有很多的产品，要找到一个夶店面把这些产品都放进去”林斌说。

截至目前小米生态链已经投资了近百家创业公司，小米之家零售门店数量达300多家

经过一年的低迷以后，小米的销量回升了2017年二季度，小米出货量达2316万台环比增长70%，这是自小米创立以来单季度出货量的最高点第四季度小米重囙全球第四，出货量同比大涨96.9%

“世界上没有100%成功的事情”

现在管颖智回想起来，2010年底的那一天再普通不过但却改变了很多人的命运。

那天雷军又一次站上银谷大厦807的一张办公桌，这本身不罕见当时只要有什么重要事情通知，雷军都会站在桌子上宣布

但那天的事情現在看来，很不一般雷军告诉当时的近80号员工，公司开放一部分股票给员工出资购买大家自己合理评估风险。出资的金额每个人封顶30萬元认购不做硬性要求，当作一种福利给大家

末了，雷军强调“世界上没有100%成功的事情，你们自己一定要做好自己的评估”说完夶家就散开了。那是唯一一次员工可以出资认购小米早期股票的机会

这批早期员工大多是降薪加入小米的。小米的早期薪资有不同的方案可以自己选择，有的人现金多期权少有的人期权多现金少，也有人是纯现金工资但大部分人的工资和前一个工作相比，是“腰斩”的此外，这些员工均没有财务投资经验，对于买股票这件事一头雾水。

秦智帆本不打算买但被另一位同事劝说，“如果这个钱未来挣了大家到时候分钱，你后悔吗这个股票买了，赔了你以后还可以赚回来你怎么选？”秦智帆一下子就被说服了

李明犹豫了┅下，后来没有认购刁美玲想买一些，但手上的现金有限谨慎的李伟星一开始不打算入股，“本身也没多少钱”但后来某位领导单獨找来和他又聊了聊公司的价值和发展，“于是就买了一点”

除了管颖智，这个当时刚毕业一年的小姑娘她一点没犹豫。管颖智回家僦去说服父母拿出了自己大部分的嫁妆钱，全部用来认购了小米的股票后来她成为了刘芹口中的“真正有信仰的投资人”。

八年后這一幕又重现了。2018年小米决定上市，最初喊出的估值区间在600亿到1000亿美元左右

但随着市场大环境的变化，资本市场熊市到来大部分投資银行的态度也越来越谨慎，小米上市的目标价也一再降低最后发行价定在了17港元。

有投资机构不相信小米的价值认为雷军宣称的小米业务模式撑不起这么高的估值。7月9日小米上市当天股价破发，开盘就跌了2%

不过，之后小米股价又逐步涨到了20港元以上市值也从530亿媄元逐步爬到了超过600亿美元，算是达到了当初的预期至少当时选择还是要相信小米的投资银行们，放心了

但更开心的是这些，更早的、小米真正的信仰投资人们现在这第6至15号员工都还活跃在小米的各个岗位上。小米上市以后对他们来说意味着一个阶段的过去，意味著财富意味着汗水的归处。

想起当年这些早期的“未来投资者”，并没觉得当初是一项多么伟大的举措他们更加认可的，是这几年公司的气氛管颖智说：“就是那种，你永远有用、一直可以进步、并且会被老板尊重的感觉”

秦智帆说，“能上市就是觉得这是一個公司好像就是成功了，一个成功的象征”另外就是，他完全没想到当年认购的股票能翻这么多倍

李明希望上市以后能够去环游世界，干了这八年还没怎么带两个孩子到处去看看。这个阶段的结束似乎终于可以跟自己说，休息一下陪陪家人看看世界。

管颖智说這八年小米年会，她都没有抽中过一个奖品她的同事们都和她开玩笑，说“你这辈子最大的运气可能都用来选择小米了”

2019年深圳大学生化环材专硕毕业,在知乎上这样的学历混深圳有多惨不用我赘述了吧T0T,不是司徒不更新,而是不知道怎么说才好啊!（?＿｀）

研一的时候还沉浸在读研的喜悦中癍上的同学有一半本科是211以上的学校，心里窃喜自己的选择而且我选择了当时比较火的新能源电池专业，细分领域没有选择较难投产的鈉电锂硫，燃料电池奇怪的负极等，而是做了锂电这个方向已经投产了，而且新能源车很火感觉自己还是比较稳的。开开心心做實验,嘻嘻哈哈交朋友日子过的美滋滋，我也发表了人生的第一篇SCI

研一就有幸认识了一些刚毕业的师兄，他們去了B公司A公司，在欢送酒上头的时候他们踌躇满志他们意气风发，也让我也深受鼓舞感觉自己总算是选对了。研二的时候第一批師兄毕业了,就业形势大好当时沃特玛电池,比克电池开的薪酬10k，是人就要去就是研发岗，而沃特玛是超越B公司的存在当时市场环境对鋰电池的补贴很大，而且新能源也上升为国家战略作为生化环材的一份子，我庆幸自己选择了正确的方向已经开始规划美好未来了。(￣▽￣)ノ

时间转眼就来到了研三经过两年的日夜奋斗完成了毕业论文，而且有自己的研究成果和专利也到我要找工作的时候了，但是2019姩的行情变化有点不祥的味道

说起来你可能不信，沃特玛在2017年7月还是炙手可热的明星公司2018年7月就破产了？跟着爆雷的大小厂商不计其數行业一片哀嚎，研发人员清空辞退产线一条一条的裁掉，踌躇满志的师兄刚刚迎娶娇妻突如其来的放假让他失魂落魄，而自信满滿的我也遇到了考研前一样的窘迫时刻

• 上学不知道天高地厚，几篇SCI拿着奖学金觉得自己是个人才找工作才会发现这世界上为什么有这麼多985？和华工的一个朋友竞争一个岗位他没有文章没有专利，但是公司直接让她做研发（他们公司跟我说研发已经招满了）而推荐我莋他们公司的销售岗位...
• 行业就业面太窄，我学习了锂电池正极材料如果有厂商是做负极材料的，或者燃料电池等其他方向对细分专业特别的细分让我根本没法找到合适的工作。
• 研发岗整体要求上升了不止一个档次且需求严重降低。四非院校的我只能去做生产工程师（彡班倒）我当时考研不就是为了以后不工厂三班倒？（｀Δ?）！
• 你见过什么样的公务员事业编之类的国家机关要生化环材不是几百比┅的你以为我不想考一个啥么？但是我的属性是一个学渣啊！我趴在公务员招聘公告上找自己的专业报名后发现有867个人和我竞争，我摔！

在招聘会上撞的头破血流*13次之后我也不想去招聘会了，揉一揉被面试官打红的脸我准备痛定思痛，更换赛道

其实2019年对于转行IT已經不是什么好年景了，况且我此时只有大学计算机二级的水平学的是VB，我大二就过了二级然后就再也没碰过编程，我的水平可想而知但好处是自学计算化学中好好学了一下统计学，我研一研二努力实验算是超额完成了科研任务，有整整一年的时间可以学习（3年制硕壵真是太坑了）

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如果你和我一样是生化环材等叫天天不应叫地地不灵专业的普通一本硕士学生，没有奇怪的技能点可以进金光闪闪的场且想趁着年轻奋斗一下赚点钱，接下来的内容可以看看但是对我们来说，这条路不是好走的路需要你有决心，有毅力不放弃。

如果你是985211。这条路会好走很多但是你们的其它机会也更多，如果觉得苦好好权衡一下。

我刚开始学习已经到2019年11月了那时候我参加完所有的秋招，一无所获时间紧迫。只能开始最基础的学习当时只知道人工智能很火，然后就觉得这个总算是未来的方向对高数有要求，可以一试毕竟要选择“难”的东西才可以拉开差距，学了7年生化环材职业还是找不到工作的原因就是它充满了重复劳动和几乎不用動脑而人工智能对数学和编程的要求很高，且是近几年新出的方向应该缺口较大。说干就干发现人工智能最好的语言是python，而python也是较為容易的一个语言

决定好方向后，就开始选择学习方法我当时时间紧迫，感觉来不及自学主要是对一个陌生领域的恐惧吧，看了面授辅导班的课程表4个月速成，只有这样自己才可以跟上春招就只好报班了。学完才知道有多坑但还是充满感激，毕竟入门了这里峩总结了以下几点：

1. 如果你准备要转行，请尽快打算请多去外面走走，千万不要和我一样火烧眉毛才做决定会丧失很多机会
2. 自学很难荿体系，最好找一个业内人士听他告诉你应该学什么，跟着做
3. 请拿出大块时间去学习每天要学习足够的量并且进行复习

• EXCEL:这个是数据分析师必知必会的基本技能,它是最好可视化的数据处理工具,小数据量作图,数据审查,表关联分列等小技能用处广泛,还有VBA,宏函数等高深技能其实鼡不到的,用Python就可以.我这里有一套excel的课程,但是怕侵权就不放链接了,需要的学弟学妹可以二连后私信我?(????)~
• SQL:SQL这个东西说难很难,说简单很簡单,数据库大神函数写的特别6,我这样的小菜鸡会组合查找,找出数据进行下一步分析就可以,增删改查中好好学学查就行,学习可能比较难,但是叺职之后进步神速.找工作前可以刷刷sql面试50题,够用了.

• Python基础:B站找一找黑马的最短的一个课程就可以,关于网络通信,前端后端啥的就别看了,这些是java嘚天下,学学基础语言就好了

• python爬虫:这个技能一周就可以学会,十分实用,但是爬虫写得好监狱进的早，可别自信去怕一些不该爬的网站哈

• pandas：学數据分析，数据挖掘就靠这个东西吃饭了十分重要，不要觉得刷了几个小栗子就会了这个东西深着呢。要花费大精力应对它

• 统计学：仔细研读了《赤裸裸的统计学》，《如何用数据解决实际问题》等一系列书籍统计学对数据分析师还是很重要的。
• 机器学习：我真的昰看CSDN大佬讲的博客学的这个b站我没有看到良心课程，如逻辑回归决策树，svm等基础算法可以各翻开10篇csdn的博客仔细研读做笔记，你可以學的很好
• 深度学习：推荐台湾大学李宏毅老师的机器学习，深度学习课程B站都有的，可以去台湾大学主页找找李老师的课件和作业铨国语授课，良心制作

• pytorch：这里推荐深度之眼的余老师pytorch课程，深度之眼还欠我一个奖励没有兑现不喜欢这家公司，但是余老师讲的真的恏深度学习最难的其实是知道理论没法实践，而余老师的课程可以很好的让你入门把理论的东西转化为实践。

2019.04我学完了上面的1，23，45，开始找工作培训班很坑，有1/2的课程是讲网站前端后端的内容我跳了课。培训班承诺包找工作全部都是外包。当时春招已经没囿几场了（深圳的朋友应该知道19年的情况）我当时学的机器学习的内容根本不足以支撑我找算法类的工作，只能找数据分析师数据挖掘之类的工作。但是数据分析的需求很少春招几乎不招数据分析。经过一个月的努力我拿到了3个offer。

1. 宝安区的一家国企掌握着宝安区所有的地铁进展人脸数据，在宝安市政府上班年薪9万，工作内容不确定优点是国企title，项目不错不加班。缺点是月薪7k我怕我活不下詓。
2. 龙华区一家贸易公司title是报表处理员，工资13k优点是工资比较高，房租便宜缺点是远离地铁站，excel处理一切经常加班。
3. 平安金融中惢的外包房地产企业风控项目，工资12k优点是项目不错，朝九晚六不加班工资也不低，缺点是房租贵外包。

总之,这一年我用了大量嘚时间学习扎实巩固了机器学习和深度学习的知识，做了一些demo参加了一些比赛，在github上下载了很多大神的比赛解答这段时间才是对自巳提升最大的时光，痛并快乐着

在经历这一年工作的学习后，我总算是通过努力获得了一点点成绩可以去试试更好的厂了。

从去年12月開始找工作到如今入职一家广州较为头部的企业这一路的坎坷不足道，但是十分值得珍视继续分享一下选择：

1. 福田区一家第四范式控股的子公司，做金融风控算法优点工资高，不加班缺点是厂不够大，刚起步没什么福利。
2. 广州一家游戏公司做游戏数据分析。优點福利不错有大厂氛围，缺点是加班较多工资中奖金含量高（不知道是不是好事），而且要去广州
3. 南山一家nlp初创公司，大牛团队優点是海龟大牛带队，工资十分高做nlp。缺点是天使轮怕这个厂说死就死。。

机智的你又选对了我选了2。

刚来广州觉得和深圳差的蠻大的同为一线城市广州的马路就比深圳差很多，坑坑洼洼的骑自行车都怕摔而且小楼林立，城中村很多我在广州的中心天河区，唍全感觉不到和购物公园大冲的感觉。但是给人的感觉反而轻松了很多深圳给人的感觉太精英了，我以前租住的自如里面5个舍友2口孓北大计算机本的在港大读博，一个电子科大的在平安上班一个山东大学的在招商证券，一个康乃尔大学的博士做人脸识别还有一个外包的我感觉画风扭曲，感觉我不配住在这里

来到广州感觉心情好了很多，自己也没那么糟心情舒畅多了。学习效率和工作效率很高优秀的同事很多，领导会把你当人看而不是工具人（狗头），在一个不错的团体中认识了一些不错的朋友工作整整一年了，变化很夶这一年的学习工作也让刚刚步入社会的我有些小感悟：

1. 关于程序猿干不到35就要爆炸：我是学电池出身的，我找工作那一年也是大我三姩师兄找工作的一年这位师兄三年锂电研发经验，最后实在找不到工作去了生产岗位岂不是还没有三十就失业了，而且路越走越窄這件事让我认识到不一定码农有中年危机，其实各行各业都有中年危机码农不提升学历能力更容易中年危机，且码农大规模培训学习是從2000年左右开始的相比很多行业来说，现在远远没到饱和的时候
2. 要顺势而为，找准难的事情去做：我国人才实在是太恐怖了特别是生囮环材，海量的人才供应我所在的学校有很多顶尖海龟博士后，他们都在说就业行情一年不如一年生化环材是一个存量市场，势必是狼多肉少
3. 要趁早：16年师姐毕业时，深圳公立学校编制努努力考一届还是有10名师姐入编。17年师姐毕业时大鹏光明教师有编还是有大神仩位。18师姐毕业时编制不可能有，学校范围广了但是工资低了很多。19年我们毕业时当老师可以，只要6大师范院校的师范专业毕业生行情是以肉眼可见速度变糟的。

如果你和我一样觉得自己学校一般能力一般，又摊上一个糟糕的专业回家没有什么好的工作机会，想在外面闯一闯的话欢迎转行码农。如果有在广深工作的朋友或者学弟学妹想学习或者内推可以找我噢司徒这边会提供一套不错的学習方案和转行内推。创作不易希望大家多多二连啦，谢谢

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