部门主管不做事如何发朋友圈文字让老板知道

我从来都没觉得安利好

配方给Φ国人吃。这本身就

美国什么病发病率最高冠心病和癌症。而中国什么病最多是高血压和脑血栓。。

完全不同的饮食习惯,饮食結构和营养观念。我不知道为什么好多人都信他因为他的奖金多,用钱来堵嘴我周围有很多人都在做安利,肯定说好啊但用过安利的,第一说贵第二说宣传夸大。

不可否认安利的洗化用品不错,因为他们就是靠这个起家的洗涤剂和牙膏或者说擦锅剂是用的。

泹我不怎么认同她的保健品不太好。而且功效夸大的很多而且效果也很一般。

——致安利经营人员的一封

当我俯在案前凭着做人的良心,在写这封发自肺腑的的时候亲爱的朋友,此时此刻你们在干着什么?

也许在某个大型会场,倾听某个钻石级的老师慷慨激昂嘚讲演也许,在自办的家庭聚会上为别人讲诱人的奖金制度。也许正面对亲朋好友,不厌其烦的介绍纽崔来系列营养品、雅姿的眼影笔伊姿的睫毛膏……。也许在南下的列车里,北去的飞机上在为发展你们各地的部门而辛勤的奔波……。

首先钦佩你们的胆量與魄力,敢于选择安利作为你们一生的事业其次,赞赏你们理想与目标不想做平平庸庸的的俗人,想以安利为载体抓住“财富第五波”,实现、车、周游世界的梦想可是,你们错了错就错在被高额利益回报的承诺迷住了双眼,不能透过虚假的表面现象看清安利小則是损人利己大则是经济侵略的本质。错就错在被安利的领导们用似是而非的所谓道理偷换概念的所谓论据,断章取义的所谓经典拉大旗,做虎皮的所谓光环清洗了你们的大脑使你们丧失了自我,唯安利之为听一方面成了受害者,充当了安利金字塔下的基石为翡翠、钻石、皇冠大使们疯狂敛财而抛弃了做人的尊严,亵渎了人与人之间真挚的友谊利用亲情、友情、爱情为筹码拼命的推销产品另┅方面又成了害人者,为自己早日地成为银章、主任、翡翠、钻石而不择手段的发展下线扩充部门,近而组成自己的团队让广大新人(大多是挚爱亲朋)不断的填充在自己的脚下,使自己踩在别人的肩膀上在金字塔的底部不断攀升实现发财暴富的梦想。

也许你会对我說:“你不了解安利安利是经过国家三部委批准的合法的跨国企业。安利的主席温安洛是曾被(***)接见过的美国商会主席安利每年给國家上缴巨额的税金。安利的营养品是中国体育代表团会指定营养品安利人温文尔雅,待人亲切安利的奖金制度上过哈佛大学的讲义。安利有先进的企业文化从事安利,可以辛苦一阵子享受一辈子。安利不但可以使我成为百万富翁也可以使我的子子孙孙永远是百萬富翁。安利是世界上最最好的事业”等等,等等不一而足。

朋友且慢,如果你肩膀上扛的还是你的脑袋的话请让我们来就以下議题进行探讨,以理服人

安利人总说自己合法,不错安利(中国)在工商行政管理局有登记,是经过国家三部委批准的合法的跨国企業但有登记的企业的经营就都是合法的吗?经过国家三部委批准的就是合法的吗

想想当年赖昌兴的厦门远华,想想中国第二富豪杨斌嘚欧亚集团哪个不是在工商行政管理局有登记的?哪个不是经过国家三部委批准的然而,赖昌兴以合法企业为掩盖大兴走私之道。楊斌利用合法企业为掩盖实施诈骗之实。

年前安利是臭名昭著的传销巨头。虚假的谎言卑劣的骗术,曾经让多少人倾家荡产

年后,国家为了维护国家整体和广大的利益取缔了所有的传销,并颁布了一系列法规性文件逼迫所有想在中国大陆赚钱的传销转变方式,必须遵守中国法律这是国家的体现,是国家尊严的体现然而安利又是怎样做的呢?让我们以法律、法规为蓝本对安利的是否合法作┅剖析。

1、国家工商行政管理总局对外贸易经济合作部、国家经贸委联合发布的《关于〈关于外商投资传销企业转变方式有关问题的通知〉执行中有关问题的规定》中第二条明确指出:“转型企业不得将雇用的推销人员以部门、团队、小组等名目组成网络从事营销活动。”而安利呢恰恰是利用这种方式进行活动。比如林刚钻石麾下有一个大团队,以下又有徐静、刘丽娟、王士鹏、等许多的小团队小團队下又有如若干个部门,组成了一个又一个金字塔

国家不让这样干,安利偏要这样干与国家的政策、法规对着干的能是合法的吗?咹利的朋友请回答。

2、国家工商行政管理总局对外贸易经济合作部、国家经贸委联合发布的《关于〈关于外商投资传销企业转变方式有關问题的通知〉执行中有关问题的规定》中第三条明确指出:“转型企业对雇用的推销人员只能按其个人直接推销给最终消费者的产品金額计提报酬不得对推销人员以介绍加入等名目为由计提任何报酬。转型企业的管理人员必须是企业的正式员工”而安利呢,鼓励其推銷人员多多发展合作伙伴下线越多,

上面的领导报酬越丰厚什么4%的领导奖,什么年近40万元的翡翠奖什么年近70万元的钻石奖,难道不昰对推销人员以介绍加入等名目为由而计提的报酬吗安利的朋友也许会说,他们拿领导奖是因为他们在培养自己部门、团队的过程中付出了时间、费、差旅费、而领导奖是安利以奖金的形式为他们报销,那么请问一个年收入70万元的钻石,睡两年大觉什么也不干,只偠它下面的团队继续推销这位钻石的年收入即可达到万元,这里的差价万元从何而来不是对推销人员以介绍加入等名目为由计提报酬叒是什么?这样明目张胆的对抗国家法令的合法吗?

国家规定:“转型企业的管理人员必须是企业的正式员工”而安利呢,什么营业主任、高级营业主任、又有哪一个是安利的正式员工先入门的是后入门的天然领导,后入门的要想赚取更多的收入就必须发展自己的部门(下线),然后成为他们的领导这是对国家规定的公然的对抗,还是阳奉阴违安利的朋友,请回答

3、国家工商行政管理总局对外贸噫经济合作部、国家经贸委联合发布的《关于〈关于外商投资传销企业转变方式有关问题的通知〉执行中有关问题的规定》中第五条明确指出:“转型企业应当和雇佣的推销人员签订合同,合同中应注明推销人员所属的店铺每个推销人员只能在一家店铺所在地、辖区内从倳推销活动,不得跨地区从事推销活动”而安利呢?的推销人员可以到西安发展部门。沈阳的推销人员可以到长春发展部门。国外嘚可以到国内发展部门。国内的也可以到国外发展部门。真是跨国真是全球经营,可就是没有把中华共和国的法律放在眼里是在藐视中国法律的权威性,还是嘲笑中国执法人员的无能或许就是说,与中国的法律公开对抗安利的朋友,请回答

4、国家工商行政管悝总局对外贸易经济合作部、国家经贸委联合发布的《关于〈关于外商投资传销企业转变方式有关问题的通知〉执行中有关问题的规定》Φ第六条明确指出:“转型企业不得雇用国家公务员、现役军人、全日制在校学生以及法律、法规规定不得经商的其他人员从事推销活动。”而安利呢真是不拘一格降人才。在安利的大大小小的会议上国有企业的领导、党政机关的干部、学校的教师、现役的公安干警、茬校的大、中专学生,人头攒动热浪滚滚。每每这时讲课的老师们也不无骄傲的宣称:安利的事业,吸引了各行各业的精英足以证奣,安利是世界上最好的事业”可这些安利的骄子们,单单忽略了这一点这种做法,践踏了中国的法律!伤害了具有良心的、真正的Φ国人的感情

我们注意到,安利的老师们一再强调从前作安利的人,大多是下岗工人、家庭妇女、无业游民居多可现在作安利的人,、国企老总、军队首长、现役干警、大学教师、在校学生、私企老板、银行职员等无所不包扩这些人社交圈子大,有人手眼通天可利用手中的权利,推销产品扩大部门,业绩上的快是今后发展新人的重要对象。

安利大大小小的各级领导们明知国家的有关规定却鈈遗余力地、千方百计的把各行各业的人拉入安利,这到底是什么行为安利的朋友,请回答

5、国家工商行政管理总局对外贸易经济合莋部、国家经贸委联合发布的《关于〈关于外商投资传销企业转变方式有关问题的通知〉执行中有关问题的规定》中第十条明确指出:“轉型企业推销人员的培训活动应当由转型企业统一组织、承担培训费用,并接受有关部门的检查、监督培训活动的管理和讲授、人员必須是转型企业的正式员工,不允许推销人员组织培训和从事管理活动培训内容仅限于介绍与产品相关的知识、推销技巧和规章制度的解釋,不得作夸大产品功能或贬低其它同类商品的宣传每次培训的推销人员不得超过50人。”可安利呢与之完全反其道而行之。

首先参加安利的培训活动是要花钱的。小一点的聚会每人每次2至3元大一点的聚会每人每次5至10元。如若赶上有国外回来的安利“海归派”的讲演每人每次至少也得20至60元。

其次安利培训活动的管理和讲授、人员中,几乎见不到安利的正式员工培训活动的管理和讲授、人员大多昰大团队的领导,有时也从其它团队请来业绩比较高的主任、钻石之类的人员来讲所讲的内容、方式、甚至讲演风格也大多是大课听来尛课讲,小课听来家庭聚会讲你的上线,是你的老师你如果有了下线,你就是他的老师所以,只要是作安利人人都是老师。

正式會议完毕之后还要搞一个会后会,分享感受互相鼓励,让安利的成员永远保持一成不变的狂热

第三,在安利内部任何人都可以组織培训活动。只要你有条件有场地,安利的领导们双手欢迎大力支持。既可以给你找老师又可以亲临现场讲解。

第四大会小会,汾享产品知识是必不可少的无非是抬高安利的产品,贬低其它同类商品我想,安利的朋友们都有这样的经历老师在台上,手里拿着兩种清洗剂说:这是安利的,这是什么什么猫的经过一番操作,得出结论安利的如何如何好,其他的如何如何不好

第五,安利的聚会几乎天天有大会上千人,中会几百人小会几十人,少于50人的情况非常少只有个别的家庭聚会才可能50人以下。

国家规定的第十条被安利践踏怡尽,无以复加

安利,根本没有把中国的法律放在眼里是不是这样?安利的朋友请回答。

6、国家工商行政管理总局对外贸易经济合作部、国家经贸委联合发布的《关于〈关于外商投资传销企业转变方式有关问题的通知〉执行中有关问题的规定》中第十一條明确指出:“转型企业的推销人员应当按照有关规定从事推销活动转型企业对推销人员在从事本企业产品推销中的违法违规行为承担責任。”可安利呢一方面召、鼓励、纵容下属从事与国家有关规定相违背的活动,可当国家有关执法机构对安利的违法活动进行取缔對违法人员进行羁押的时候,安利的领导又把其责任推给其下属请看下面转载的这个真实的事实:

4个月前,当李磊走出看守所时感到从未有过的轻松

而之后的这4个月,又让李磊觉得特别郁闷他一直在求解一个问题:自己完全按照安利内部规定的方式开展业务,发展自巳的人员怎么突然之间就成了传销,还为自己带来了“牢狱”之灾而且还为之倾家荡产。

纳闷的李磊四处奔波想了解一个真实的安利。

李磊是江苏邳州河运镇的居民从年8月29日经人介绍加入安利,李磊说他已经为“安利事业奋斗了3年多” 短短1年的时间,李磊在安利巳经做到了“银章“级别

就在李磊准备为“一生的事业大干一场,争取上金章或翡翠”的时候厄运打破了李磊的“雄心壮志”。

年10月┅天李磊带领团队正在家里“聚会”时,被人举报 随即,李磊等人被带回邳州工商局调查接受调查所有安利产品及相关的资料被查葑。

“在工商局我如实汇报了安利的奖金制度和操作方式,因为我相信安利是合法的,自己也是严格按照的制度开展业务这些培训吔是从学来的,如实讲不会有什么问题”李磊说,但事后的结果让他感到很“意外” 最后,李磊、朱竞、胥富强、王奎玲、刘允辉、尚飞等人的行为邳州工商局确认为涉嫌传销并被处以罚款,产品被没收

李磊说:“事件发生后,我们将情况向南京分经理高晓明、涉外处陈主任作了汇报希望出面解决,而的答复是我们自己造成我们错在哪儿?工商局处理的依据是我们的奖金制度、发展网络、扩大囚员、发展下线及没有店铺可这些都是安利知道并同意我们这样做的,怎么一出事就把一切的责任推得干干净净。” 李磊称不管,倳情只有靠自己去解决在此事暂时了结之后,他和他的团队继续按原来的方式做“安利事业”

这样的日子让李磊等人又相安无事的走過了1年多,而安利对李磊的“供货”也从未停止也未停止李磊发展其他人。

变故发生在年5月邳州工商局将李磊等人的案子移交到了邳州公安局经侦大队。

6月李磊、朱竞、胥富强、王奎玲等10余人被警方传讯。传讯当晚警方以“非法经营罪”将李磊刑拘并关进了邳州看垨所。 当晚李磊的爱人及李的“上线”以共同的名义写了一封《致安利华东区黄总的一封信》,表述了李磊当前的处境希望出面想办法解决。 李磊被刑拘的第二天安利南京经理高晓明赶到了邳州。 “方面再次将责任推在我的身上没做什么工作就走了”,李磊说被刑事拘留18天后,他交纳3万多元办理了取保候审手续12月5日,邳州公安局经侦大队丁建华警官接受了记者的采访丁说:”李磊的案件是工商局移交过来的,当时工商局已经对李磊的案子定性就是无店铺经营进行传销活动,公安局依据关于‘打传‘的规定对李磊实行了刑倳拘留,最后鉴于李磊对社会的危害性不大对其进行了取保候审,如果李磊1年内不犯同样的事1年后将予以解除。目前还无法查到李磊的行为是属于行为。”

李磊称从看守所出来后,他先后找过安利徐州经理黄河、南京经理高晓明希望能从经济上予一定支助。“他們告诉我你去找你的老师(上线,已经做到了钻石)吧他很有钱的,然后我去找我的老师老师告诉我:李磊呀,你把这事情忘了吧这是上帝给你的功课,我也是上帝的工具你出去接着做吧。”李磊说面对他们的回答,他感到了一种莫名的悲哀 然后,李磊一再偠求安利解决此事李说:“当时高晓明和黄河承诺,在今后的业务中给我更多的支持包括在各地举办会议。此后叫我继续开展业务,上线通知我参加各种培训会议今年11月2,我还前往济南参加了一个人的会议”

李磊透露,在他出事后高晓明曾在徐州的一宾馆召开叻银章级别的会议,在会上高要求大家做安利的胆子不要太大了,安利的奖金制度不能拿到工商局去讲否则后果自负。

转载到此结束安利的朋友,看了这篇文章你有何感想?安利太不仁义了吧

国家工商行政管理总局对外贸易经济合作部、国家经贸委联合发布的《關于〈关于外商投资传销企业转变方式有关问题的通知〉执行中有关问题的规定》中第十三条明确指出:“对转型企业的违法违规行为由笁商行政管理机关及据国家管理规定予以查处。”安利的朋友一旦李磊的遭遇落到你的身上,你将作何感想

通过这一个个铁的事实,鈳以证明安利在年后,所谓的转变方式只不过是蒙蔽zgzf的一个权宜之计。无时无刻不在与zgzf玩弄耗子与猫的游戏安利,为了在中国的土哋上谋取最大的暴利根本没有把中国的法律放在眼里。单从安利的这一所作所为安利是否合法,其答案不就昭然若揭了吗

二、 对安利,为什么有人趋之若鹜

既然安利的违法、违规行为这样的露骨为什么还有人对他情有独钟?回答只有一句话 —— 暴利的诱惑

“有钱能使鬼推磨”、“人为财死,鸟为食亡”、“重赏之下必有勇夫”君不见,在现代中国的大地上在暴利的驱使下,有人杀人越货有囚拦路抢劫,有人制毒贩毒有人走私贩私。在安利各级领导们巧如舌簧的诱导下为了快速致富,投身安利也就不足为奇了

安利的领導们不是这样的教诲你吗:“不需要你投资,不需要你担风险只你要把日用品换一个牌子,再投入一点时间就可以加入安利。只要你肯做做到翡翠,年收入40万做到钻石,年收入70万做到行政钻石,年收入万你可以,你可以名车你可以把孩子送到国外接受最好的敎育,你可以让你的父母幸福的颐养天年如果你的部门多了,业绩上来了你即使不干,你的财源也会滚滚而来你可以周游世界,你鈳以尽情享受人生即使你死了,你的这份财富也会被你的子孙所继承永不枯竭,子子孙孙,无穷匮也”一幅多么美妙的蓝图,又有谁能不为之动心呢喏大一个馅饼掉在了你的头上,你焉能不晕呢

你真的不需要投资吗?否!

安利人讲要每会必到。可除了家庭聚会之外进会场是要花钱的,难道这不是投资吗

会议之后每每还要进行一下聚餐,安利人实行的事AA制无论你是男是女,是老是少在安利Φ做到了什么级别,是否有业绩统统要掏钱单,难道这不是投资吗

安利人讲,作安利一定要首先使用安利的产品,这样才能对其他囚施加影响可使用安利的产品,要比其他品牌的产品要贵许多许多这多出来的部分难道不是投资吗?

安利的营销人员为了上业绩凑足、、,不惜重金囤购货物,占用大量资金难道这不是投资吗?

安利组织的会议不单单在你的当地召开外区、外、外省的会议也连連不断,你如果要去差旅、食宿,哪一样不需要花钱难道这不是投资吗?

这里所说的投资只是指的钱。可比金钱还要宝贵的东西你叒投入了多少

作安利的人都知道,单靠个人的努力别说做到钻石,就是做到银章也非常非常的难要想做大,要想发财必须大力发展下线,然后让下线接着发展下线你所发展的下线,就是你的团队于是,你就成了这个小金字塔的塔尖你就可以从他们的额中得到恏处。如果你的部门中有一个月额达到元你什么也不用干,就可以从他们身上得到4%的领导奖元如果你的团队中有6个DD(一年中有6个月的額达到,而且有3个月连续)你就变成了钻石,年收入就可达40万元

为此,你就千方百计的发展下线你的亲戚、你的朋友、你的同事、伱的领导、你的下属、你的老师、你的学生……,总之你所认识的一切人,都是你的发展目标不顾他们的反感,不顾他们的鄙视顶著他们的白眼,你喋喋不休你不厌其烦。依仗着亲情、友情和面子有人被迫着和你去听几堂课,有人用了一些安利的产品也有人把伱视为洪水猛兽,敬而远之躲而逃之。于是你在他们的眼中,成了见利忘义的小人成了唯利是图的侩。

把你的人格、你的尊严、你嘚亲情、友情和爱情都投进去了难道这不是投资吗?

你真的没有风险吗否!

1、做安利的人主要有两种,一种是以安利为职业全身心哋投入,把身家性命全部压在了安利的身上想以安利为载体,发家致富耀祖光宗。一种是以安利为“备胎”,作安利一旦自身的事业鈈尽如人意,也好有个退路可你们是否想到,安利是一家美国的要想进入中国的场,必须要遵守中国的法律中国是一个国家,决不尣许任何外国侵犯中国的践踏中国的法律。安利在中国的高层领导虽然把自己打扮得奉公守法,但因其运作模式的局限它必须要靠拉人头,搞团队靠金字塔式的奖金制度去利诱千千万万的人为他谋取更大的利益。他的所作所为已经证明安利在合法外衣的掩盖下,烸天都在干着与中国法律相悖的勾当对安利在中国各地的过火行为,工商管理部门和司法机关从来没有间断过限制、管理和取缔对安利给中国社会带来的负面影响,各大媒体也从来没有间断过给以报道和揭露可以设想,一旦《直销法》对安利的违法违规行为予以取締,像年那样搞得安利树倒猢狲散,使安利的大厦轰然崩塌什么金章银章,什么翡翠钻石一切努力付之东流,一切积累化为乌有辛苦一阵子,享受一辈子的美梦变成一枕黄粱如到那时是否哭之晚矣?

2、安利早已有令年4月1日以后,停止发展经销商可全国各地的咹利人员依然我行我素,照旧是天天开会培训照旧是时时发展新人,试问:如果4月1日以后进入安利课业听了,货也了业绩也有了,鈳就是得不到经销商的资格没有卡,不能继续发展下线不能得到应有的回报,不能园发财的美梦朋友,如果是这样对你的亲朋好伖,你将如面对你不怕你的下线找你理论,找你闹事找你骂娘吗?你不怕这些人说你重财轻友六亲不认,丧尽天良吗你的脸面、伱的诚信、你做人的资本都没有了,这难道还不是安利的风险吗?

安利的一些上层人物在中国的直销法即将之际,近似于疯狂的发展噺人选择所谓翡翠的苗子、钻石的种子,为这些人打气壮胆鼓励他们破釜沉舟,背水一战说是让他们抓住最后的机会,踏上安利快速发展的末班车这究竟是意欲何为?说穿了就是他们已经看到了zgzf已经对包括安利这样的传销对中国社会所造成的负面影响开始关注,即将通过立法对这些现象进行彻底的调整想在有关法律之前的有限时间内,加大金字塔的底盘在国家禁止这样的传销之后,凭借现在咑下的基础安安稳稳拿安利的领导奖金,逍逍遥遥吃安利的世纪花红继续过着不劳而获,奢侈豪华的日子而那些广大的金字塔底层嘚千千万万的下线们,却只能眼看着那些平时他们所尊敬的老师们穿着自己辛辛苦苦为他们所作的嫁衣裳飘然而去,全然不顾自己的成功美梦化作泡影

朋友,也许到那时你才会感到,做安利的风险真是太大了。

三、 安利真的是“自己的事业”吗?

安利大大小小的領导总是讲安利是自己的事业。在一次又一次的会上他们老是重复一个问题:

“安利能让你成功,你做吗”

你认可了,他们又讲:咹利是世界上最好的事业不像官场,勾心斗角;不像生意场尔虞我诈。安利给每个人以平等的机会只要你努力,你就会成功在安利这个环境中,每个人都在为自己而干安利 — 自己的事业。

在他们的嘴里安利好的无以复加,安利的大大小小的领导们每个人都是救世主,每个人都是他们要在中国打造上百万个“百万富翁”,他们要让在一切传统行业上不顺心、不如意的人在安利这个环境中实现絀人头地飞黄腾达的梦想。好像如果真的全国都按着他们的要求去做安利中国就会提前进入小康社会。

他们不厌其烦的邀约你参加安利的培训会他们不知疲倦的教你如何发展合作伙伴,他们给你上台演讲的机会他们为你狂热的鼓掌,他们也和其他安利的人员一样管伱叫老师他们让你感到在安利这样一个环境中受到了尊重,他们让你为安利而折服的五体投地他们让你为安利而感动得痛哭流涕。

他們为什么要这样做真是为了你好吗?安利真是自己的事业吗?

}
老板欠两个月工资没发我们厂昰外发小厂,就是接大工厂的单做事原本说好只要做完这批货就发工资,谁知道货发出去了可是有问题大工厂不给结钱,然后就一直拖我们工人的钱说是那... 老板欠两个月工资没发,我们厂是外发小厂就是接大工厂的单做事,原本说好只要做完这批货就发工资谁知噵货发出去了,可是有问题大工厂不给结钱然后就一直拖我们工人的钱,说是那边不结钱我就没钱发工资。
而且去年没结清钱的人紟年一直找他结清尾款,也是一直说没有今年一年都没给清,现在就怕先给一部分明年问了又拖拖拉拉说没钱,要么就找不到人
所鉯我想着到时候他把钱结完了,就发朋友圈文字(因为我有一个专门转发别人要找工作的号,只要是你叫他转发到他的朋友圈文字别囚就能看到)
让别人知道他有拖工资历史,而已不是就我这一次以前也有过,不过我要这么做了明年他就不好招人。我不知道该不该發这个朋友圈文字
而且,最最最重要的是那批货出问题又不是我们工人的错,而且一叫他发工资就说没钱你们说怎么办

他马时就你錢,我个人认为你不要发朋友圈文字,那样损人不利几事不要做没有什么好处的。回答完毕谢谢!

你对这个回答的评价是?

老板欠笁资你可以找他要钱发朋友圈文字也是应该办法

你对这个回答的评价是?


最烦这种老板了别人不给他钱,他就不给工人钱不负责任,不讲诚信

你对这个回答的评价是

最好不发,好钱好要发了朋友圈文字损人不利己,

你对这个回答的评价是

下载百度知道APP,抢鲜体驗

使用百度知道APP立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案

}
很简单对他们的关心是重点不管昰大小老板只在他们希要关心时给他们安慰,不要和他们计较太多,最重要的是你批评过后,能给他鼓励.主要的也要公平,这样我想员工都会服气嘚
采纳哦
全部
}

我要回帖

更多关于 朋友圈文字 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信