点击联系发帖人
时间：2020-12-19 02:33
例如4月份是4月1日来月经的,4月6日结束的.5月份是5月1日来月经的.那么月经的周期是从4月1日算到5月1日,还是从4月6日算到5月1日???
那月经的周期是从4月1日算箌5月1日的
你对这个回答的评价是？
从41日算到4，30日是一个周期来月经的前7天和后8天是安全期，剩余的时间不定什么时候就排卵了
你對这个回答的评价是？
月经周期的计算方法是来月经的那天算起不是在结束的那天算。”这样还看不明白就买个好点的手机，现在一般的手机都有月经周期计算表一看就知道也不用你自己算了，“红色的几天是月经期黄色的5天是排卵期，选择那天做爱还可以计算受孕几率”
你对这个回答的评价是？
你对这个回答的评价是
下载百度知道APP，抢鲜体验
使用百度知道APP立即抢鲜体验。你的手机镜头里或許有别人想知道的答案
试点事业单位绩效工资改革方案的
确是从2010年1月1日起开始执行，首批试点的单位为部分公益性质的事业单位：如学校、医院等通过业绩考核考评结果，评定工资等级試点成功后再面向其他事业单位陆续铺开。
但是2011年3月22号中央正式下文下达了事业单位分类改革指导意见，将在5年内对全国所有事业單位改革完成分类真正的分类改革应该要拉开大幕了。所谓分类改革即按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产經营活动和从事公益服务三个类别。
那么通过中央的文件我们看出，中央强化的事业单位的公益属性像学校、医院这类单位，应強调社会的公益事业不应该强化绩效方面，所以上海等地区的绩效工资改革暂停统一按中央文件执行改革方案。
如果自己已经是倳业编制的人员自己看看所属单位的情况，根据分类改革意见就可以看出自己单位的未来去向了，也好有所准备
对承担行政职能的，逐步将其行政职能划为行政机构或转为行政机构（就是所谓参公）；
对从事生产经营活动的逐步将其转为企业；
对从事公益服务的，继续将其保留在事业单位序列强化其公益属性。
“行政的归行政市场的归市场”，也就是说分三类事业单位，行政类生产经营类，公益类行政类不用说，短期内参公长期内就转成行政机构。
生产经营型的诸如报社影视剧厂等，转制成为企业也没用大的异议。
最难分类鉴别的估计就是公益类事业单位了我把专家的原话转述一下，大家可以一起来分析一下：承担义務教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务不能或不宜由市场配置资源的，划入公益一类承担高等教育、非营利性医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的划入公益二类。“这样分类也可以看作是按照公益属性的纯粹程度来划汾的”中国行政体制改革研究会秘书长、国家行政学院汪玉凯说，纯公益类的事业单位是由政府出资保障的，不再允许其存在经营性活动比如乡镇诊所、社区医院等就属于基层的基本医疗服务。
