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• 如果办理失业但不领失业金，对以后的退休工资是没有影响的以后只要继续缴纳保险，对以后退休时没有影响的

• 　社保中断养老保险可以续交，医疗保险中断后的次月不再享受统筹支付资格断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了。 　　医疗保险和生育保险在停止缴费的次月开始就不可以享受基本医疗和生育医疗的统筹支付资格。就是补缴了续保了医保欠费三个月以上，需要6个月的等待观察期才可以享受以前同样的待遇;生育保险中断后，必须重新算参保时间必须连续缴费半年(有的地方是一年)，才可以享受生育保险基金统筹 　　养老保险中断后可以续交。 　　社保养老中断之后可以续交也就是允许断断续续的交。交够十五年即可呮不过以前在单位的时候，单位帮您交当地去年社会平均工资的20%个人交8%。如果离开原单位现在自己交就需要交全部的28%。 　　补交养老保险有两种方式： 　　一是个体补缴：由于个人原因造成的欠缴(如失业期间或两个单位调转等)由个人到户口所在区的养老保险公司个体處进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数比例为18%。 　　二是单位补缴：由于单位原因造成的迟缴或漏缴需由单位进行补繳。按照当年的社会平均工资和比例为标准 　　不允许企业职工存在双重劳动关系，对重复缴纳养老保险费的只记录一次缴费，对与原企业尚未解除劳动关系但本人同时又在另一个企业就业的职工，必须在现就业发工资的企业缴费

• 首先，给您交纳社保是公司的法定義务您有权要求公司为您补交社保，且如果您因公司未交社保而离职的还可以要求公司支付经济补偿，经济补偿按您在公司工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿其次，公司没有与您签订劳动合同的您可以自用工之日的第二个月起至一年内主张双倍工资赔偿。但如果您主张公司伪造劳动合同的您需要证明该签名是伪造，且您还需要提供其他证据证明您与公司的劳动关系您的入职时间以及工资水平，您举证会有一定的麻烦