给一个员工价值贡献怎么写安排工作少了,体现不出来饱满度,扣了员工价值贡献怎么写工资,还说是员工价值贡献怎么写自己的错,这是操作有问题吗

第一章 单元测试

1时间管理对事件重要与紧急情况的分析也是对:

A:效率和效果关系的阐释

B:效果和效能关系的阐释

C:效率和效能关系的阐释

D:功率和效能关系的阐释

正确答案:【效率和效能关系的阐释

2对事件重要与紧急情况的分析,也是对:

A:效率和效果关系的阐释

B:功率和效能关系的阐释

C:效率和效能关系的阐釋

D:效果和效能关系的阐释

正确答案:【效率和效能关系的阐释

3开始规划成功的时间管理需要做到:

A:思考如何尽量聚焦于能带来高回报的偅要工作和活动

B:记录一月来的时间安排包括工作和个人生活的时间安排

C:分析哪些是不需要做的事情,把它们做完

D:记录一年来的时间安排包括工作和个人生活的时间安排

正确答案:【思考如何尽量聚焦于能带来高回报的重要工作和活动

4从发生的时间顺序看,四种管理职能的排列方式更符合逻辑的是

A:计划、组织、领导、控制

B:计划、领导、组织、控制

C:计划、控制、组织、领导?

D:计划、组织、控制、领导??

正确答案:【计划、领导、组织、控制

5人脑反映客观现实的最简单的心理过程是

正确答案:【感觉过程

6乔哈里窗中自己不知道,别囚知道的区域被称为:

8阳光可以改善抑郁患者的病情是利用的(  )的情绪宣泄方法

正确答案:【亲近自然

9遇到困难和挫折时会愁容满媔说明(   )反映着人的情绪状态

正确答案:【面部表情

10论证先行,一次表达只出现一个观点这是问话思考-结构化表达哪个极端的要求:(  

第二章 单元测试

1集体决策的缺点包括

A:产生的备选方案较少

正确答案:【责任不明】

2()是日常工作中为提高生产效率、工作效率而作出的决策,牵涉范围较窄只对组织产生局部影响。

正确答案:【业务决策

3下列关于5why分析法的说法那些是错误的

A:5why分析法的提出鍺是丰田汽车的大野耐一

B:5why分析法只挖掘问题的根本原因,而不研究解决对策

C:5why分析法是一个人问为什么另一个人回答原因的对话过程

D:5why分析法必须问满5个为什么,才能得到最终的根本原因

正确答案:【5why分析法只挖掘问题的根本原因而不研究解决对策;

5why分析法是一个人问为什么,叧一个人回答原因的对话过程;

5why分析法必须问满5个为什么才能得到最终的根本原因】

4关于决策的概念,下述哪一项不正确

A:合理的决策僦是最优决策

B:决策贯穿了管理全过程

C:最优决策是要追求理想条件下的最优目标,而理想条件实际是难以达到

D:决策是管理的核心?

正确答案:【合理的决策就是最优决策】

5某企业试图改变其经营方向需要企业高层领导做出决策,这种决策属于

正确答案:【战略决策】

6(??)是高层决策和基层决策的桥梁与纽带

正确答案:【战术决策

7将有关专家聚集到一起,依靠专家的创造性思维以发散性方式讨论决筞对象未来发展及对它的应对措施,从而作出决策的方法是

正确答案:【德尔斐法】

8决策过程的第一步是

正确答案:【建立团队

9头脑风暴法有几条重要的原则(??)不符合它的原则的。

正确答案:【数量限制

正确答案:【戴明环?

11以下关于PDCA正确的是

正确答案:【D——執行;

12下列属于非例行活动的是

正确答案:【新产品的开发

第三章 单元测试

1管理的首要职能为:

正确答案:【计划职能

2“第十个五年計划”是(   )计划

3在下列计划的诸多形式中,哪种是主要针对反复出现的业务而制订的?

4关于计划工作的基本特征下列各种说法中鈈准确的是

A:计划是一种无意识形态

C:计划工作要讲究效率

D:计划工作在管理职能中居首要地位

正确答案:【计划是一种无意识形态

5管理的计劃职能的主要任务是要确定

A:组织目标以及实现目标的途径

正确答案:【组织目标以及实现目标的途径】

6企业计划从上到下可分成多个层次,通常越低层次目标就越具有以下特点

正确答案:【具体而可控】

7企业计划从上到下可分成多个等级层次并且

A:各层次的目标都是具体而鈳控的

B:各层次的目标都是模糊而不可控的

C:上层的目标与下层的目标相比,比较模糊和不可控

D:上层的目标与下层的目标相比比较具体而可控

正确答案:【上层的目标与下层的目标相比,比较模糊和不可控】

8实施目标管理的主要环节是:逐级授权 目标的制定与展开 实施中的自峩控制 成果评价这些环节的逻辑顺序是

9企业计划从上到下可分成多个层次通常越高层次目标就越具有以下特点

正确答案:【模糊而不可控】

10计划制订中的滚动计划法是动态的和灵活的,它的主要特点是:

B:按近细远粗的原则来制定避免对不确定性远期的过早过死安排

C:不斷逐期向前推移,使短、中期考虑有机结合

D:按前期计划执行情况和内外环境变化定期修订已有计划

正确答案:【这三方面都是】

第四章 单え测试

1所谓差异化战略,是指为使企业产品与(     )有明显的区别形成与众不同的特点而采取的一种战略。

正确答案:【竞争对手产品】

正确答案:【战略目标】

正确答案:【可实现性】

4在《竞争战略》一书中(  )提出了著名的五种竞争力量模

5以下哪一个战略不属于职能战略

正确答案:【竞争战略】

6以下哪一个不是波特提出的基本竞争战略。

正确答案:【收缩战略】

7(  )教授指出在一个行业中,存在着5种基本的競争力量

正确答案:【迈克尔·波特】

8以下哪一项属于企业价值链的主体活动

正确答案:【技术开发】

9价值链分析常用的方法是

正确答案:【标杆学习】

10最早提出目标管理的是

正确答案:【彼得·德鲁克】

第五章 单元测试

1确定自己的专业加差异点,这是专业社交的那个步驟

正确答案:【破除信任障碍】

2领导团队最好的方法是

C:充分激励团队成员朝公司确定的方向干

D:让团队成员按照自己的要求干

正确答案:【充汾激励团队成员朝公司确定的方向干】

3西游记中唐僧之所以成为管理者最重要的原因是

A:他有恩于每一位徒弟

正确答案:【他最知人善用】

4员工价值贡献怎么写会考虑到跳槽的成本而不愿意离职的态度和行为,这可能是因为离开组织的代价过高或暂时没有更好的工作机会这是组织承诺中的

正确答案:【持续承诺】

5管理者对一个人工作绩效和晋升机会的评价与他自身的感情承诺水平呈( ),持续的承诺卻与工作绩效呈( )

正确答案:【正相关;负相关】

6事业驱动型的组织成员之间出于他们共同认同的事业的组织是

正确答案:【事业共哃体】

7团队精神是高绩效团队的灵魂,是团队成员为了团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风

8对团队成员最好的激励方式是()是公司从长远角度考虑的一种激励方式

正确答案:【个人发展激励】

9规章制度与流程的关系是

A:?“制度跟着流程走”

C:“制度鋶程齐步走”

D:“流程跟着制度走”

正确答案:【?“制度跟着流程走”】

A:?“一系列能为顾客创造价值的工作

B:?“一系列能为社会创造价值嘚工作任务”?

C:??“一系列能为集团创造价值的工作任务”

D:?“一系列能为企业创造价值的工作任务”?

正确答案:【?“一系列能为顾愙创造价值的工作】

第六章 单元测试

1企业文化是一种推动生产力的强大要素。它是一种来自文化的力量也可以叫

2企业精神是员工价徝贡献怎么写追求的

正确答案:【价值尺度】

3某大企业人才济济、设备精良,长期以来以管理正规有序而自翔但近来该企业业绩不佳,尤其是干群士气低落管理人员和技术人员的流失率逐年升高。从管理职能分析该企业最有可能是(??)工作存在问题。

正确答案:【領导职能】

正确答案:【.权力 】

5领导者通过交谈、会议等方式同部属交流思想、商讨决策注意按职授权,培养部属主人翁思想这种领導属于

正确答案:【民主型领导】

6属于领导者个人的权力的是

7领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为嘚力量是他的

正确答案:【自身影响力】

8领导者采用何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定当某一下属既不愿也不能负担工莋责任,学识和经验较少时领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式?

9领导特质理论的研究重点是

正确答案:【领导者品质】

10以下鈈属于领导职能范畴的是

第七章 单元测试

1在下面对马斯洛的需要层次理论的描述中不正确的是哪一项

A:人在某个阶段,通常有一个主导需要可以针对这个主导需求对他进行激励

B:人的需求是由低到高逐级向上发展的

C:人在某个低层次的需要得到完全满足时,才会关注更高一級需要

D:人的需要可以分成五个层次

正确答案:【人在某个低层次的需要得到完全满足时才会关注更高一级需要

2在马斯洛的需求层次论Φ,主导需求不包含下列哪一种意思

A:对个人来讲具有最重要意义的需求

B:社会中大多数人普遍具有的需求

C:对当前行为具有最大影响的需求

D:囚们考虑最多的需求

正确答案:【社会中大多数人普遍具有的需求】

3通过和参照对象进行比较以获得激励的理论是指(    )理论。

4根据马斯洛的需要层次理论占主导地位的需要最可能是自我实现需要的是

D:刚参加工作的大学生

正确答案:【企业总经理

5如果有一新入厂的员笁价值贡献怎么写工作热情饱满,进步明显你将

A:指导他采取正确的工作方法和工作程序

B:表扬他已取得的成绩,并告诉他如何进一步提高洎己的工作成绩

C:不加干涉相信他不断能够提高自己的绩效

D:表扬他的成绩,询问他打算如何进一步提高

—————————————

—————————————

6某公司的一位年轻人工作非常突出同时也取得了高于同行业平均水平的薪资,但他仍未感到满意这种现象鈳用何种激励理论得以解释?

7某商场决定进行工资改革售货员的工资由原来的固定工资改为按其所完成的销售额的一定比例计提工资,从而达到激励员工价值贡献怎么写的效果这项改革利用了

8促使人们去做某件事的激励力的大小,取决于

A:目标价值与实现目标的可能性的乘积

C:目标价值与实现目标的可能性之和

9现在许多工厂脏活累活没人干,不得不请临时工干从需要层次理论对该现象进行解释为

A:囸式工人觉得这样的活丢面子,所以不愿意去做

B:正式工人希望能更好地实现自我价值

C:临时工更多考虑生理需要多赚钱养家糊口

D:正式工人栲虑的是安全需要及更高层次的需求

10需要层次理论认为人的需要分为五个层次,它们从低到高的顺序是

A:安全的、生理的、社交的、自尊嘚和自我实现的需要

B:生理的、安全的、社交的、自尊的和自我实现的需要

C:生理的、自尊的、安全的、社交的和自我实现的需要

D:自我实现的、自尊的、社交的、安全的和生理的需要

第八章 单元测试

1下面哪种沟通不属于非语言沟通

2沟通是管理中的黏合剂可以理解为

C:沟通有利于消除摩擦

D:沟通可以将个体与团体捆绑在一起

3商务场合行握手礼时,右手握对方的同时左手握对方肩膀表示

4听、说、读、写中,哪个的难度可能最大:

5管理者主要的倾听对象包括:

6大多数劝说性信息的开头往往提及受众的好处提出接受者可能面临的问题、设問,或者给出一个令人感兴趣的数据

7以下哪种演讲者站姿是正确的?

8下列说法正确的是:

A:谈判时应该先讨论容易解决的问题再讨論容易引起争论的问题

B:谈判时要避免多次重复某些信息和观点

C:谈判时当对方提出自己尚未思考全面的问题时应拒绝答复

D:谈判时答复提问者應尽可能地详细

9下列说法错误的是:

A:谈判提问时应尽量保持问题连续性

B:谈判回复时要针对提问者的真实心理进行答复

C:谈判时不要确切地答复对方提问

D:在谈判时只谈好的信息和情况有利于谈判成功

10下列哪项是一个团队写作工作报告的最好方式?

A:每个成员都应该计划、研究囷写作其个人版本然后团队选择一个最好的报告。

B:以团队的形式列出研究和计划但是将实际的写作任务分配给一个人,或者至少将各個独立部分分配给不同的个人写作但最后由一个人将它们统一成一致的风格。

C:为了确保真正的团队合作从计划到最终成品的每个任务嘟应以一个团队的形式来完成,最好是所有人在同一时间在一个房间里完成

D:团队将任务划分、各个击破:一个人计划,一个人研究一個人写作,等等

第九章 单元测试

1目标管理法能使员工价值贡献怎么写个人的(  )保持一致。

A:个人目标和集体目标

B:努力目标与组织目标

C:個人目标与组织目标

D:努力目标与集体目标

2符合绩效考核指标设置要求的陈述是

A:每月废品率不超过1%

B:熟悉设备的使用和维护

3主管对员工价徝贡献怎么写的绩效结果进行反馈时应努力做到

D:运用反馈技巧,因人而异

4工作绩效一般是指员工价值贡献怎么写的劳动行为表现及其

5在制定工作目标时下列说法错误的是

A:工作目标是可测量和评价的

B:考核前工作目标不可被修改

C:作目标是直接主管和员工价值贡献怎么写嘟认可的

D:作目标应明确规定完成的时间期限

6()指考核者以员工价值贡献怎么写的工作结果而不是行为表现或特征来对员工价值贡献怎麼写进行评估。

A:按照员工价值贡献怎么写的工作态度进行评估的方法

B:按照员工价值贡献怎么写的工作成果进行评估的方法

C:按照员工价值贡獻怎么写的工作能力进行评估的方法

D:按照员工价值贡献怎么写的工作表现进行评估的方法

7在制定绩效管理方案时应根据(   )合理地进荇方案设计,并对绩效管理方案进行可行性分析

8企业利用目标管理法进行绩效考评,在制定绩效目标时以下说法不正确的是

A:由员工價值贡献怎么写的上司为员工价值贡献怎么写制定个人目标

B:在设立目标时,还应该制定达到目标的详细步骤

C:目标不宜过高要有针对性

D:目標要依据企业的战略目标及相应的部门目标确定

9按照员工价值贡献怎么写的工作成果进行评估,这种方法比较客观容易为员工价值贡獻怎么写接受,能减少(   )的可能性

10在一项对操作工人的考评中,为了了解员工价值贡献怎么写绩效提高的程度应以(    )作为信息嘚主要来源。

第十章 单元测试

1下面哪项不属于管理的“维持职能”

2从创新与环境的关系来分析可将创新分为

A:局部创新与整体创新?

B:系统初建期的创新与运行中的创新

C:自发创新与有组织的创新

D:消极防御型创新与积极攻击型创新

3最先给出创新的定义的人是

4下列选项中,不属于创新活动的是

5制度创新需要从(?????)角度来分析企业系统中各成员间的正式关系的调整和变革

6不断寻找机会,通過创新满足需要赋予资源以生产财富能力的人称为

7经营制度的创新方向是

A:不断地追求和实现报酬与贡献的更高层次上的平衡?

B:寻求生產资料的社会成员“个人所有”与“共同共有”的最适度组合

C:不断寻求企业生产资料最有效利用的方式

D:不断调整和优化企业所有者、经营鍺、劳动者三者之间的关系,使各个方面的权力和利益得到充分的体现

8(????)将泰罗的科学管理原理与汽车生产实践相结合而使鋶水生产线问世?

9关于创造和创新两者间区别的说法正确的是

A:创造与创新是指产生一种新思想

B:创造与创新都是指引入一种新产品或是┅种新的生产方法

C:创造可以产生新的思想,创新是把新的思想引入新的领域??

D:创造是指采用新的产品创新是指变革原有的生产技术?

10(???????)是企业技术创新的核心内容。

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工作自我改进 第一篇_认清自我改進不足

认 清 自 我改 进 不 足

从 2007 年 3 月 6 号来到我们分局上班到现在已经一年多的时间了, 这几天我深刻思索,总结了我这一年多来的工作囿成绩也有不足,现主要针对自身存在的不足问题加以剖析,并引以为戒在以后的工作中加以改进。

一、存在问题的具体表现和产生問题的原因分析

1 、政治理论学习的自觉性不强运用理论去指导实际工作不够。

具体表现为:一是自觉主动抽时间学习不够除参加市局機关和分局集中学习外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫学习中集中通读文章、听辅导报告,看报纸和电视新闻较多认真坐下来研究原著少,虽然在学习中有时也写一些心得笔记但是真正聯系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓尛平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力对理论知识的理解与实际应鼡脱钩,没有发挥理论的指导作用只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面未看本质,对事物的理解不深刻、不全面有时候认识事物带有盲目性。如在看待社会上一些腐败现象时每当看到报刊、电视等新闻媒体在做报道一些掌握实权的领导贪污、腐敗时,只是在看的时候激动、愤慨看完后,所有的激动也就灰飞烟灭了没有一种切肤之痛的感觉。四是由于政治理论学习不够表现茬理想信念上,虽然也有坚定的信念和信心但是只限于口头上,缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起从自身做起的具体行动意识。

分析原因:平时虽然也学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想但思想上未引起高度的重视,学习目的鈈够明确学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想没有深刻认识其思想的精髓,对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解的不深不透。自觉学习的主动性不够认为政治理论学习是虚的东西,没有真正认识到政治理论学习是武装头脑坚定信念,净囮心灵指挥行动的重要法宝。 2 、专业业务知识掌握得不深不全工作业务能力有待进一步加强。

具体表现为:一是虽然有时候也学习些業务专业知识但有些实用主义的思想,急用先学存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统不全面,不广泛不深刻。二是在专業业务知识方面对质监领域很专业的业务知识知之甚少。三是在工作中缺乏新思维对发展中存在的问题认识不够准确,把握不住发展嘚必然规律对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面抓不住问题的实质和根本。

分析原因:说明自己在鑽研业务上有惰性还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲缺乏市场意识,开放意识创新意识,缺乏把钻研业務当作一种责任、一种境界的自觉行动缺乏掌握先进的知识也是发挥先进性具体表现的思想认识。有一种满足于现有水平的思想对质監工作是一个专业性、政策性很强的工作,它涉及到法律法规和比较系统比较广泛的专业知识为市场为现代化的企业服务,更需要有极高的准确性需要有较深的专业业务知识和丰富的相关知识等认识不足,重视不够学习不够。

3 、敬业精神尚可但工作主动性不足。

具體表现为:以前是在学校还能多些学习和钻研,现在工作这段时间却渐渐发现学习精神,钻研精神少了不少多了些因循守旧,按部僦班墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西二是对工作只限于听领导的安排,而在具体工作中如何结合工

作实际進行开拓创新没有自己的工作创新思路。

分析原因:就是责任心责任意识不够强。认为自己经验不足怕把事情办坏,或者也惰于思栲致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务满足于面上不出问题,创新意识淡化忽视了工作的积极性、主动性、创造性。应该说我也是一个有抱负的人。这种抱负不是追求政治仕途而是对所忠爱事业的追求和奉献。尽管自己年龄不算大在质监系统工莋时间不是很长,但在接触了质监的实际工作和身边的一些人和事我为之也激动和兴奋过,也想象他们一样做出一些成绩来但工作一段时间却发现不知不觉的奋斗的激情已经麻木了,工作安于现状对工作的钻研精神和在新的工作岗位争强好胜的激情少些了。因而在實际工作中,少了几分拚搏多了几分安逸

4 、与同志之间的相互交流、沟通不够。

具体表现为:一是在工作上有时候同事之间相互沟通不夠相互不甚了解各自所做工作的具体情况,或者是了解不多二是在生活小事上,好认死理爱钻牛角尖,使个别同志认为自己不好接觸分析原因:就是自己思想不够成熟,遇事欠考虑为人做事不讲究方式方法。平时了解关心同志做的不够存在自以为是的思想认识,而忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通

二、整改措施和今后努力的方向

通过“呵护质监,从我做起活动”的学习要在今后的工莋、生活中努力克服自己存在的不足,要严格要求自己审视自己,规范自己

一是要树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。就能在政治上、行动上同党中央保持高度一致对于一个普通公务员来说,就是要坚定正确的理想和信念坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,任何时候都不动搖并在日常的工作和生活中努力实践。具体到实际工作上就要把自己的思想和行动统一到局领导的总体安排部署上,全局经济改革和發展的进程中来坚定不移地贯彻执行局党委制定的方针、政策和各项具体的工作决策,立足本职岗位为发展质监工作作出应有的贡献。同时严格遵守各项纪律和国家的法律法规要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论要与实际紧密地结合起来,克服“两張皮”的现象要以我国改革开放和现代化建设的实际问题、以我局改革发展中显现的突出问题为中心,着眼于马克思主义的运用着眼於对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时改造客观世界。

②是要不断掌握社会科学知识和自然科学知识特别是要掌握从事质监工作需要的业务知识和业务技能,不断改进工作手段和工作方式提高工作质量。要积极钻研业务知识不断增强新形势下做好质监工作的实际能力,尤其是要对法规条文、国家的法律知识和系统专业知識多学一些在查办案件上不断提高自己的工作能力,增强工作的自觉性和主动性努力做好自己的本职工作,切实提高为人民服务的本領

三是要坚持原则,勇于批评和自我批评敢于同不良现象和行为作斗争,牢记“两个务必”勤俭节约,艰苦奋斗廉洁奉公,助人為乐自觉抵制资产阶级极端的利已主义思想和腐朽的拜金主义思想的侵蚀,在大是大非问题上经得起考验同时要在日常的工作和生活

Φ多与同志们交流,多沟通多关心同志。要严于律已常修为政之德,常思贪欲之害常怀律已之心;要宽以待人,常为多予之举常系天下之忧,常做宽容之事

工作自我改进 第二篇_认清自我 改进不足

参加大学生社区民生志愿者快一年了,在街道办事处指导下和同事们嘚关心下积极开展了志愿服务工作,履行志愿者的职责以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实学习实践科学发展观在工作能力、思想素质等方面有了更进一步的提高。但仍存在许多不足之处现对自己的不足之处进行如下剖析:

1、思想政治素养囷理论水平不强,运用理论去指导实际工作不够

具体表现为:一是自觉主动抽时间学习不够。除参加单位组织学习外平时自己很少能洎觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新聞较多认真坐下来研究原著少,虽然在学习中有时也写一些心得笔记但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是悝论联系实际运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法詓指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用只是为了学习而学習,使学习变得形式化、教条化所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面未看

本质,对事物的理解不深刻、不全面有时候认识事物带有盲目性。四是由于政治理论学习鈈够表现在理想信念上,虽然也有坚定的信念和信心但是只限于口头上,缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起从自身做起的具體行动意识。

2、专业业务知识掌握得不深不全工作业务能力有待进一步加强。

具体表现为:一是虽然有时候也学习点业务专业知识但囿些实用主义的思想,急用先学存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统不全面,不广泛不深刻。二是在业务知识方面对理論学习的深度不够精。三是在工作中缺乏新思维对发展中存在的问题认识不够准确,把握不住发展的必然规律对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面抓不住问题的实质和根本。

3、敬业精神尚可但工作主动性不足。

具体表现为:一是在實际工作中多了些因循守旧按部就班,墨守成规的习性也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是实际工作只限于听领导的安排而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新,搞出特色上没有自己的工作创新思路。

二、整改措施和今后努力的方向

通过教育学习偠在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求来审视自己规范自己,严格要求自己

一是要树立刻苦学习的精神,努仂改造主观和客观世界具体

到实际工作上,就要把自己的思想和行动统一到单位的总体安排部署上坚定不移地贯彻执行街道办制定的淛度和各项具体的工作决策,立足本职岗位为社区工作作出应有的贡献。着眼于对实际问题的理论思考着眼于新的实践与发展,做到悝论与实际、主观与客观的真正统一在改造主观世界的同时,改造客观世界进行个人自我剖析材料。

二是要积极钻研业务知识不断增强新形势下做好工作的实际能力,尤其是要加强自己的业务修养不断学习,不断改进工作方法不断提高自己的工作能力,增强工作嘚自觉性和主动性切实提高服务群众的本领。进一步丰富志愿者服务活动的内涵努力为构建和谐社会做出积极贡献。

工作自我改进 第彡篇_自我认识 改进不足

在春节期间围绕执行中央“八项规定”和纠正“四风”方面自我反思,结合自身学习、工作、生活 有很多地方存在不足,现在主要针对自己的不足加以剖析并引以为戒,在以后的学习、工作、生活中加以改进

存在的问题具体表现和产生的原因囷分析

在理论学习上存在一定的形式主义现象,满足于完成上级的任务学习方式往往以通读原文为主,个人的理论思考比较少系统学習不够,学用结合不够以理论来指导工作实际,提高思想行动的自觉性不够学习的效果不是很好。

2、 工作上的学习自觉性不够

自觉主动抽时间学习不够,学习深度也不够做工作比较被动,理论知识与实践也比较欠缺

3、 专业业务知识掌握不深不全,工作业务能力有待进一步

虽有时也学习业务知识但有实用主义思想,急先急用造成学习内容不系统、不全面、不广泛。

4、 缺乏敬业精神工作主动性較差。

没有很好的在工作中履行自己的岗位职责缺乏事业心和责任感。对领导交办的任务不够主动对待工作态度不积极,主动性较差

5、 工作上满足于正常化,缺乏开拓精神

工作上急于求成平稳有余,创新不足处理问题有时考虑得还不够周到,心中想的多行动实踐的少。工作中缺乏敢于打破常规。大胆开拓的勇气和魄力

6、 全局意识不够强。

有时做事情、干工作只从自身出发对一些重大决策悝解不透,在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况还需进一步增强事业心和责任感。

7、 与同事之间的相互交流、沟通不够

在平常工作中,只想尽快完成自己的工作任务而忽略和同事在工作和生活中的相处。

8、个人存在懒惰思想不善开动脑筋,贯彻上级精神照抄照搬不会举一反三。

针对自己存在的不足结合自身的实际情况,以及今后工作中需要注意的问题通过认真的思考,制定以丅整改措施

1、 要进一步加强理论学习,增强理论功底提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观要鉯解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点特别要在理论联系实际、指導实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果实现理论与实践相统一。

2、 要树立刻苦学习精神在工作上要化被动为主动。要加大学习仂度和深度做到理论知识与实践相结合。

3、 加强业务知识的学习提高工作业务能力。要不断改进工作手段和工作方式提高工作业务能力。

4、 端正工作态度做到敬业爱业。在以后的工作中认真履行岗位职责增强事业心和责任感,认真做好职责内和领导交办的各种工莋任务

5、 在思想工作方面,深化学习努力提高自己的思想理论水平,加强自己的事业心和责任感用新理念武装自己的头脑,提高驾馭工作的能力并坚持理论联系实际,注重学以致用

6、 在实际工作中,要更加积极主动的向领导请教遇到的问题并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际问题的方法及工作经验通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。

7、 多与同事沟通交流在平常工,首先该与同事建立起和谐、融洽的关系真诚、热心的对待同事,做到以诚相对

8、 从思想上清楚懒的根源,强化自己的责任意识、强囮“不进就是退平庸即使错”的责任意识。

工作自我改进 第四篇_如何改进自己的不足和缺点

如何改进自己的不足和缺点

缺点一:情绪控淛不到位遇到事情有时容易急躁或冲动;

1、 在工作中、生活中,逐步控制自己的脾气做到冷静、冷静、再冷静;

2、 在工作中、生活中,逐步培养自己的耐心认真倾听,了解事实真相后再做判断;

3、 在急躁或冲动时不做任何决定,谨记“冲动时魔鬼”的道理;

4、 从身邊小事开始锻炼自己逐步做到处事不惊、不慌、不乱、不冲动;

5、 定期总结和反省自己“情绪控制能力”;

缺点二:工作上有时有拖拉現象,有时候以思考不周为由导致部分事情实施和执行时间推后和

1、 在制定计划时思考周全,制定详细的时间进度表严格按计划执行;

2、 不断说服自我,突破心理障碍养成及时行动的习惯;

3、 在遵循“行动有方案”的前提下,养成在行动中完善方案的习惯在时间与計划的完美性之间做好平衡;

4、 牢记“时间价值”,定期总结和反省自己“工作实效性”;

缺点三:做事不够细心对细节的把控和谨慎程度不够,考虑问题不够全面; 改进措施:

1、 进一步培养自己的责任意识重视小事和细节;

2、 逐步培养自己的耐心,认真对待每一件事凊和每一个细节;

3、 牢记“细节决定成败”的训言从小事和细节上加强对自身的要求;

4、遇事多换位思考,多角度思考后再制定方案;

缺点四:在管理上对上司的否定不愿争执;

1、 相信“真理越辩越明”的道理,突破自我心理障碍勇于面对上司;

2、 当对上司的想法有異议时,勇于提出和直接表达自己对上司观点的看法;【工作自我改进】

3、 当自己的方案或想法被上司否决时勇于表达自己真实的想法,不惧怕争论和冲突;

缺点五:对自身形象关注不够有时随意嘻嘻哈哈;

1、 对自身的言行举止制定一定的标准要求,严格对照去做;

2、 牢记自己的三重身份该具有的形象时刻注意自己的言行举止,不随意而为;

3、 将工作与生活分开在工作中,严格按照工作和职业人的標准要求自己注意自身修养的提高和正能量的发挥;

缺点六:有时妇人之仁,在执行制度时有放松现象;

1、 制定制度时考虑周全,从實际出发按照科学的方法和依据制定符合实际的标准;

2、 执行制度时,做到一视同仁和铁面无私;

3、实施和执行制度的过程中及时发現问题并组织修正和完善;

缺点七:对下属工作跟踪督导不到位;

1、 重视下属周、月工作计划和总结,定期督导和跟进;

2、 定期培训下属注重下属培养,提升下属思想境界和专业技能;

3、 随时关注下属工作状态了解下属工作进度及工作中的疑难之处,及时给与指导和

4、 紸意其他部门或人员反馈给自己的关于本部门员工价值贡献怎么写的任何信息找到问题后,有计

5、 用心对待每一位下属和下属之间做箌无缝对接,及时化解下属工作压力;

缺点八:亲和力不太强、凝聚团队能力有点弱、策划能力有点弱;

1、 进一步加强自身修养主动接觸和了解员工价值贡献怎么写,提升自身亲和力;

2、 加强学习努力提高自身的专业技能和管理水平;

3、 多倾听和吸纳他人意见,借助他囚的长处来弥补自己的不足;

4、 多总结和反思自己逐步提升自己的各项技能;

本改进方案自即日起开始实施,本人将在以后的工作中以哽高的标准要求自己加强理论学习和实践锻炼,在提升自身专业技能和管理技能的同时不断提升自身的思想境界和宏观格局。

工作自峩改进 第五篇_2016党员自我评价工作方面

对这些年来的得与失、成与败,进行了认真总结,特别是对自己思想和工作中存在的问题和不足,进行了仔細查找,从思想上深刻剖析根源.总结这些年来的表现,我对自己的评价是:优点明显,缺点突出;成绩存在,问题不少;经验寥寥,教训很多.作为一名共-產-党员,与党员先进性的标准要求比,做得还不够全面,存在着一定的差距.

工作中有非先进性的表现,思想上有不适应的地方.查找问题和不足,主要囿以下几个方面:

1、想得多,学得少;说得多,做得少.学而不思则殆,思而不学则罔.在学和思之间,把握得不好,学得少,想得多,理论-功底不够扎实.工作Φ,喜欢想办法、出点子、耍聪明,缺乏吃苦耐劳、任劳任怨的精神和作风.工作困难面前,缺乏闯劲、韧劲,瞻前顾后,患得患失,总习惯从坏处着想,荇动上按部就班,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力.

2、自以为是,应变能力不强,灵活性不足.有观点、有思想,自以为是.自己認准的事理,有“咬定青山不放松”的执着,缺乏审时度势、随机应变的灵活,不善于吸取他人意见.

3、不善于团结同志.爱憎分明,喜怒皆形于色.自巳认为不对的、看不惯的人和事,恨之憎之,容易过之.性情急燥,爱管闲事,经常得罪人,不善于表扬人.

4、对自己要求不够严格.自己有违反纪律行为時,不能够深刻地检查自己,总是找这样那样的理由,给自己下台阶,自我开脱,自我安慰,习惯“下不为例”.习惯成自然,思想懈怠,纪律观念不够强,工莋作风不够严谨.这些缺点和不足,表现在工作和生活中,根子生在思想里,问题出在学习上.

下一步,我决心以这次保持共-产-党员先进性教育活动为契机,紧紧依靠组织关怀和全体同志们的共同帮助,认真加以整改.

一是深入学习理论知识.系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识,提高认識、分析和解决问题的基本能力;认真学习党的理论,坚定理想信念,强化宗旨意识,端正工作态度,激发工作动力.

二是全面学习业务知识.扎实地学習自己的业务知识,透过现象看本质,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事.广泛学习党的方针、政策和国家法律法规,当好执行政策和执法执紀的表率.努力学习现代科学技术知识,紧跟时代前进步伐.学用结合,不断增强为人民服务的本领.

三是经常学习规章制度.经常地学习单位的各项規章制度和党纪、政纪、法规知识,不断增强纪律观念和责任意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪.

四是定期开展自我批评.阶段性地对自巳的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,不再“下不为例”,做到防微杜渐.

五是虚心学习先進模范.近朱者赤,近墨者黑.多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起,充分认识他们的优点和长处,对照先进找差距,虚心向他们学习,取人之长,补己之短.

我将抓住这次保持共-产-党员先进性教育活动的机遇,严格按照党委要求,在领导和同志们的大力帮助下,认嫃整改自身存在的问题和不足,力争通过这次教育活动,自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步,努力发挥好党员的先锋模范作鼡,树立好个人形象,维护好单位形象.

回顾这一年来我一直认真履行工作职责,努力学习不断进取,积 极参加党支部和党小组组织的各项政治学习学习党的基本理论、基本知 识,认真学习党章自觉遵守党章,切实贯彻党章坚决维护党章,用三 个代表”重要思想武装头腦不断提高政治理论水平和党性修养。充分发 挥了作为一名党员模范带头作用努力完成了各项工作任务。现将今年的 学习和工作简要總结如下: 一、加强学习不断提高自身综合素质 加强学习, 这短时间以来我主动加强对政治理论知识的学习,积极配合支部的 组织生活计划切实地提高了自己的思想认识,同时注重加强对社会时政 的了解通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力坚定了立场, 坚定了信念在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑不断改造 自己的世界观、人生观和价值观,树立坚定的共-产主义信念使自己在思 想上、行动上和党组织保持高度一致。在政治思想上坚持四项基本原则, 与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致拥护党的路线、方针、 政策,坚定对共-产主义的信仰坚决抵制违背科学发展观的错误行为。 二、忠于职守以党员标准严格要求自己 忠于职守, 工作上本人时刻牢记自己是一名共-产-党员,用“一滴水可以折射出 太阳的光辉”来警醒自己踏实进取认真谨慎,忠于职守、尽职尽责遵 纪守法、廉洁自律,努力发挥党员的先锋模范作用以吃苦在前、享乐在

后和对自己负责、对工作负责、对党负责的态度對待每一项工作,树立大 局意识、服务意识、使命意识努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体 现在每个细节中;以改进工作作风、讲求笁作方法、注重工作效率、提高 工作质量为目标,积极努力地完成各项工作任务 三、总结自己,以作为党员而骄傲 总结自己 回顾自己┅年来学习和工作,对照党员标准和评议标准要求我感到, 尽管自己还有许多的不足之处有些方面还将有待于进一步提高,但自己 的精神状态是良好的工作作风是务实的,思想观念是能够与时俱进的 在过去的一年我在行动上有改进、工作上有提高。 我觉得我与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距 还需要更多 的学习理论知识,深入领会并坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热 情以更加積极的精神面貌,开展工作学习;还需要进一步加大对思想政 治理论的学习不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界 观、價值观的改造争取成为一名优秀的共-产-党员。

第3篇:【工作自我改进】回顾这一年来的工作和学习情况有收获也有不足。现将我这一姩来的思想、工作和学习等方面的情况给大家汇报如下:

一、理论方面坚持学习毛泽东思想、邓-小-平理论、“三个代表”重要思想,紧密结合践行社会主义荣辱观贯彻落实党的群众路线教育实践活动。作为一名中共-党员时刻提醒着我注意,什么是一个党员该做的什麼是不该做的。我始终严格要求自己坚持在工作之余关注国家大事,关注我党的最新动态积极努力地从中汲取共-产-党的思想精华,从洏保持自己思想与最先进的共-产-党思想理论的一致性与时俱进。并且利用业余时间认真学习共-产-党的十八大会议精神、十八届三总全会精神以及习主席一系列的意义重大的讲话内容从而不断使得自己的思想得到升华,保持共-产-党员的先进性很多时候,我总是告诫自己我是一名党员,就应该拿出吃苦耐劳的精神如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。我积极响应参加支部党员各种活动向大家学习,提高自己以适应公司发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质

二、工作方面,坚持服从领导分工不挑肥捡瘦,鈈拈轻怕重对于自己力所能及的工作,我都认真的去做好时刻做好准备,不耽误任何一件事情我感到自己还有很多东西要学。比如cfb锅炉燃烧优化,如何降低厂用电率大机组cfb锅炉的结构及其运行的参数。一年来我在锅炉主操的岗位上认真监盘,不敢有丝毫的懈怠积极和汽机电气等专业密切配合,努力提高锅炉运行参数争取在小指标竞争中夺取好成绩。

一年来虽然取得了一定的成绩,但仍存茬一些不足之处剖析如下:

一是学习不够深入。学习是一辈子的事情三天不学习,赶不上刘少奇当前的形势对我们的综合素质提出叻更大挑战,学习是刻不容缓的事情可是自己在政治理论学习和专业学习上都不够深入细致,对于一些新知识、新理论只是一知半解,缺乏刻苦专研的精神学习还不够深入。在各项政治理论学习中还存在有一定的走过场的做法。今后要进一步端正学习态度进一步探索学习方法,在理论深度上下工夫

二是工作中的一些问题需要改进。比如:工作方法有时比较简单,只进行单一的表面思考未到达事凊的本质核心;工作中有时情绪急躁,和老职工的交流偏少老职工身上有许多值得我学习的地方,比如锅炉燃烧优化锅炉事故处理等方媔。另外就是投稿不积极今后一定改正,多写文章多在语言文字上下工夫。

这是我的一些感想和对自身不足之处的看法当然,这些感想还比较粗浅我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点需要在与同志们的进一步交流中发现和妀进,需要各位领导和同志们给予批评指正总之,今后我愿和大家一起在开拓中前进在前进中发展,在发展中壮大保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!

根据_____年度__评议党员工价值贡献怎么写作的通知要求通过对照学习,结合本人工作实际情况回顾一年来的工作学习情况,有收获也有不足现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情況给大家汇报如下:

认真学习党和国家的各种路线、方针、政策以及十六届三中、四中全会等精神,在思想上同党中央保持高度一致;深入學习邓-小-平理论和“三个代表”重要思想辩证唯物主义和历史唯物主义,科学发展观、正确政绩观和马克思主义群众观努力把改造客觀世界同改造主观世界相结合,进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观坚定共-产主义理想信念和“为人民服务”的意识;加強学习《中国共-产-党章程》、《党内监督条例》和《党纪处分条例》,进一步加深对中国共-产-党的历史、宗旨和精神的了解和理解结合“云岭先锋”工程和加强党员先进性教育活动认真思考,努力提高自身的党性修养和觉悟让自己真正做到从思想上入党。

在坚持学习邓-尛-平理论、深入领会“三个代表”重要思想的基础上紧密结合践行社会主义荣辱观,作为一名中共-党员在给我无限的信心的同时也有哽多的压力。时刻提醒着我注意什么是一个党员该做的,什么是不该做的更促进了我的进步。首先我深刻而清楚地认识到自己的缺點和不足,并在生活中循序渐进地改善使我感到自己还有很多事要学。因为我是一名党员就应该拿出吃苦耐劳的精神,如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用我积极响应支部党员活动,配合当前的理论前沿为自己补充新鲜血液。当然加强理论学习仍將是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习以适应学校发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质

二、学习刻苦,积極参加各种活动

作为新世纪的高等学府的学子我很骄傲,当然压力也从来没有离开过研究生的课程学习并不是很重,但是老师的宽松對我来说就像是无形的压力突然感觉自己好像有好多东西需要学习,所以我不敢放松学习希望在有限的学生生涯中更多地学到点东西,為将来能更好地为人民服务作准备。所以我从来不旷课,课上也是认真听讲当然学习之余也应该劳逸结合。

我深知当今时代是科技高速发展的时代没有先进的科学文化知识是很难指导实践,很难顺应时代的发展很难为人民作出大的贡献的。在这种形势下要时刻都囿紧迫感、使命感、危机感,及时吸收和拥有最新成果占领科学文化的制高点,就能走在时代的前列为此,我努力学习专业文化知识在学习中实践,在实践中学习以此来锻炼自己。除了老师所讲的课程外还自学了有关计算机软方面的其它知识,以便进一步完善自身的知识结构在学习的过程中,我注意及时的与其他同学进行交流相互促进,共同进步

在今年学校的运动会上,我报名参加了舞蹈隊的表演从这次活动中,不但认识了不少同学也给了我一个锻炼自己交际能力的场所,增加了自己的群众基础自己从这次活动中收獲不少,就是从这次活动中我知道了,只要有决心没有做不到的事。

第三工作和生活方面:

时刻牢记自己是一名光荣的共-产-党员,鼡“一滴水可以折射出太阳的光辉”来警醒自己踏实进取、认真谨慎,忠于职守、尽职尽责遵纪守法、廉洁自律,努力发挥党员的先鋒模范作用以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对人民负责、对党负责的态度对待每一项工作,树立大局意识、服务意識、使命意识努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量為目标,积极努力较好地完成了全年的各项工作任务。一是按时完成了上报下发的材料、信息等并注意提高质量;二是认真做好全年文件收发的签收、登记、传阅、管理等工作,注意提高效率;三是在做好文书档案、后勤服务等工作;四是做好领导交办的其他工作并积极协助其他同志完成任务

没有再担任班级的班干部的我始终没有忘记自己的责任,继续为班级服务、为同学服务鼓励团结同学。在尽自己的仂量服务于班级同学的时候我始终不忘我们在支部的责任,在班级担任入党联系人时我努力做好同学和班导之间的桥梁作用。注意凡倳从平时做起从小事做起,在日常生活中体现一名党员的模范带头作用另外,我还十分重视与党组织的思想交流经常向老党员学习經验、交流心得,积极向党小组长汇报自己的思想状况及时解决自己的思想问题。通过以上的努力我感到自己的思想政治素质有了长足的进步,希望在以后的学习能有更进一步提高在考研生活中我更注重的是较高效率的学习,付出自己的实际行动和最大努力不要让洎己后悔。考研带给我的想法是无论做什么事情都要持之以恒不要半途而废,只有这样你才能成为最后的胜者

一年来,虽然取得了一萣的成绩但仍存在一些不足之处,剖析如下:

1.学习不够深入当前工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战,学习是刻不容缓的事情但是自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致,对于一些新知识、新理论只是一知半解,缺乏刻苦专研的精神尤其是在工莋繁忙的时候,忙于一般性的事务工作学习还不够深入。在各项政

治理论学习中还存在有一定的走过场的做法。今后要进一步端正学習态度进一步探索学习方法,在理论深度上下工夫

2.小节问题需要改进。比如:工作方法有时比较简单;工作中有时情绪急躁、爱发脾气

这是我的一些感想和对自身不足之处的看法,也是作为一个党员在**评议党员的一次自我剖析当然,这些感想还比较粗浅我身上存在嘚问题也不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要各位领导和同志们給予批评指正总之,今后我愿和大家一起在开拓中前进在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势使自己在今后的工作中进一步走向成熟!

在过去的一年中,我一直以一名合格党员的标准要求自己认真学习,努力工作积极思考,力求在工作、学习上有进步在党性修养上有提高,在党员模范作用上有发挥争取作一名合格的共-产-党员。

一、 精心筹划、周密部署为铨年工作奠定良好开端

第二党支部所属的财务管理部、计划经营部和物资设备部三个部门与公司“深化管理年”及水电站工程建设有直接嘚关系,支部提出以着力打造战斗堡垒力强、推动执行力强、改革创新力强、凝聚保障力强的样板党支部为契机围绕“强管理、降成本、增效益”为工作重点,切实加强团结、加强协作在推进各阶段的工作任务中,充分发挥支部的战斗堡垒作用年初,支部在制定年度笁作计划期间紧紧围绕公司党委年度工作思路,结合公司年度中心工作提出了以“公司深入开展‘深化管理年’活动,把宝瓶水电站建设成为“精品工程”提高支部战斗堡垒作用”的口号,并具体制定了争创“七好”样板党支部和“四优五带头”活动计划

按照支部彡个部门的具体业务工作,提出了以下要求:一是财务管理部做好宝瓶水电站工程建设资金需求、河西和西兴公司的各项费用控制二是計划经营部以制度建设为中心,全面做好宝瓶水电站各项招投标工作、河西和西兴公司的生产经营以及对外事务的协调工作三是物资设備部以保障宝瓶水电站物资设备供应为重点,同时做好河西和西兴两个公司生产物资的采购及供应结合三个业务部门协作多、任务目标┅致的特点,深入开展一系列交流活动

在具体工作中,支部各部门团结一致、精诚合作确保完成部门各项任务,提出绝不让工作在我們部门受阻绝不能让流程因我们部门而中断,绝不能让质量因我们执行不为打折扣为把宝瓶水电站建设成为“投资少、质量好、进度赽”的样板工程做贡献,为以后电站效益好、运行效果好打下良好基础

二、 以廉政为根本、以制度为准绳,完善支部制度

为进一步加强苐二党支部的基层党建工作积极推动创先争优活动的开展,第二党支部支委召开六次专题会议针对支部三个部门的实际情况和存在的具体问题,结合各部门的具体业务工作为了达到党员身边无违规违纪,党员工价值贡献怎么写作范围无管理漏洞的“双无”目标支部僦严格党的组织生活、加强党员的政治理论学习、不断提高党员综合素质、不断提升党员发挥先锋模范作用的能力素质、增强组织纪律、加强党支部党风廉政建设等党建工作进行深入探讨。多次研究建立健全规范的党支部工作制度特别是在管钱、管物、管事的关键岗位和偅要环节上的教育、引导和约束机制,并在实际工作中贯彻到位、落实到位、执行到位以制度规范和约束党员的廉洁行为和履职行为,保证党支部在安全履职、廉洁履职中充分发挥战斗堡垒作用

3月29日,经支委会讨论并完成了《支部学习制度》、《支部会议制度》、《党員考核评价制度》和《廉洁行为规范》等四项制度的制定工作4月13日,支部全体党员对支部制定的《四项制度》进行了深入讨论并一致通過为保证支部全体党员廉洁自律和推动党建工作扎实开展提供了有力保障,同时为推动公司全年的经营管理工作起到了积极作用

三、 拓展思路、创新方法,全面落实年度党建工作计划

为确保将支部的各项工作落实第二支部通过充分发挥支部党员的积极性,集思广益拓展工作思路,创新工作方式方法全面落实争创“七好”样板党支部和“四优五带头”活动计划。

1、深入开展“七好”样板党支部创建活动按照公司一二三部署,第二党支部争创“支委班子好、队伍素质好、阵地建设好、制度建设好、活动载体好、运行机制好、工作业績好”的七好样板党支部党支部书记在支委会中切实发挥好“班长”和“带头人”的作用,既熟悉党务又懂工程建设和生产经营综合素质高,工作能力强在各项工作中能切实履行工作职责。认真贯彻党的路线方针政策和上级党委安排部署班子

团结协作,相互支持執行力强,工作效率高整体功能得到有效发挥。

2、深入开展争做“四优五带头”共-产-党员活动通过加强党员政治学习,严格贯彻落实“三会一课”制度确保党员坚定理想信念,增强党员意识思想和行动始终与公司党委保持高度一致,讲党性、重品行、作表率自觉紦高昂的热情和斗志全身的投入各项工作中,为此支部树立了刻苦钻研业务、熟练掌握岗位技能、积极学习经济知识、经营管理、法律法規等知识的先进典型要求全体党员加强新技术、新知识的学习,不断提高能力素质成为促进公司工作的骨干力量,党员真正发挥好先鋒模范作用和带头作用

3、开展读书月活动。4月份第二支部确定为“读书月”,支部要求支部全体党员对《中国式优秀员工价值贡献怎麼写》开展自学自读倡导爱读书、多读书,营造良好的学习氛围读后撰写心得体会,在支部大会上交流学习心得在支部学习园地上張贴促进学习和交流。通过“读书月活动”的开展和撰写读书心得让全体党员理解到了什么是优秀员工价值贡献怎么写,所有党员做到想公司所想急公司所急,坚定了员工价值贡献怎么写的主人翁责任感在为公司的大局服务、为公司的生产经营服务、为公司的工程建設服务中,立足岗位奋力拼搏,成为完成各项任务指标的中坚力量

4、资助困难小学生,以实际行动回报社会5月24日,第二支部通过多方联系与协调联系到了甘州区乌江镇党寨小学并进行现场考察情况后,决定进行对点资助支部党员在了解到党寨小学的具体情况后,铨体成员慷慨解囊共募捐到第一笔款项共计5000元。5月26日第二支部支委将募集的款项正式交达管寨小学,在公司上下赢得了良好赞誉通過资助活动,使广大党员体会到了“赠人玫瑰、手留余香”的快乐同时也接受了一次爱心的洗礼,在思想上受到了再教育党员素质进┅步增强。

5、开展经验交流借鉴先进经验。5月27日第二党支部与张掖火电机关党支部召开座谈会,就创建“七好样板党支部”进行经验茭流在座谈会上,两个支部就支部基础党建工作、党员教育、支部建设等工作内容进行了深入座谈互相交流经验和体会,相互查找党建工作存在的差距互相弥补不足。通过座谈交流第二党支部找出了自身存在的差距,特别在党建日常工作和企业中心工作的紧密结合鈈够党员考评工作与公司的绩效考核结合不好,都需要进一步借鉴张电发电公司的好的做法在下一步工作中进一步改进和完善。

四、 黨建工作和业务工作做到两手抓、两促进

第二支部在做好基础党建工作的同时通过结合公司的年度中心工作和重点工作任务,将党建工莋贯穿到日常业务工作的始终着力解决日常工作中存在的问题。

1、结合公司“深化管理年”活动完善支部各部门的工作标准修订和完善工作。支部积极响应公司党委号召在制定支部工作计划过程中结合公司标准化管理工作要求制定工作计划,严格按照公司要求修订完善了三个部门工作标准和各岗位标准共计21项支部在统筹安排工作过程中将标准化工作纳入到支部的月度工作计划当中,使支部工作与各蔀门的业务工作有机结合

2、立标杆、找差距,开展对标管理活动支部各部门按照对标管理工作要求,确定了支部的对标管理工作内容囷亮点提出了响应的实施计划,为确保公司对标管理工作的积极有效开展提供了保障

3、加班加点,确保公司工作的及时高效完成第②支部所属的财务管理部、计划经营部和物资设备部属于公司的职能管理部门,涉及的工作面广、工作任务重往往需要利用休息时间来唍成,自公司研究决定六月末必须完成西兴公司竣工决算报告的编制工作三个部门从2月底就开始进行竣工决算基础资料及合同的核对准備工作,除了上班时间只能占用大量的业余时间来完成此项工作,先后编制了竣工决算过渡表一、二、三、四于5月23日终于完成竣工决算报告初稿的编制,为西兴公司今后的融资、评估打下了基础

在5月中、下旬集团公司上市尽职调查工作中,公司涉及河西、西兴和双冠彡个公司的尽职调查由于河西公司历史沿革长、西兴公司属于股权转让等客观原因,存在资料断档和缺失的等诸多历史遗留问题按照盡职调查工作要求,各相关部门坚持做好日常工作的同时通过晚上加班加点和周末休息时间做好协调、耐心解释和答复调查工作中提出嘚具体问题,积极准备资料加强与政府主管部门的协调和沟通,确保了集团公司上市尽职调查、财务审计和资产评估等方面的具体工作嘚顺利开展

第二支部在开展“创先争优”活动工作中,虽然取得了一定的效果但还处在摸索阶段,还有一些不够完善的地方我们将繼续围绕公司党委年度工作精神,坚持科学发展观继续深入探索、扎实地推进“创先争优”活动,增强党组织的凝聚力和战斗力充分發挥党员的先锋模范作用,为公司的生产经营和工程建设工作提供坚强有力保障将第二党支部的团队战斗精神发扬光大!

党员自我评价工莋方面 [篇2]

做为一名教师党员我时刻按党员的标准要求自己,我能够积极参加每次的政治学习自觉学习马列主义、毛泽东思想,邓-小-平理論和“十八大”文件精神学习党章的要求。通过学习不断提高思想认识和政治觉悟,在思想上、政治上与党中央保持高度一致平时,积极参加党组织的各项活动自觉交纳党费,履行党员义务并以共-产-党员的标准严格要求自己加强自身的政治道德素养。做到带头遵紀守法、自尊、自重、自爱、尊重领导、团结同志、关心爱护学生从言行起到共-产-党员的先锋模范作用,成为学生的表率

为了充实、提高自己,我从不放松自己的业务学习积极参加教研活动,认真订阅教育教学刊物学习教育学、心理学的理论,认真学习领悟新课程標准领会新的教学理念和学习他人的先进经验,做好学习笔记写好心得体会,运用新的教学理念去指导自己的教学工作改革旧的课堂教学模式。在课堂教学中运用“自主、合作探究”的学习方式,充分发挥学生的主体作用并认真总结教学经验,写好教学后记通过鈈断的反思、总结不断提高自己的教学水平。

我一向能够爱岗敬业以高度热情和责任感做好本职工作。并主动做好学校的其它事务僦本校而言,我是一个尽职尽责的党员教师工作任教务处副主任,上毕业班数学课虽然工作琐碎、繁忙,但我从不计较个人得失想方设法把工作做好,出色地做好各项工作

我能够深入班级听课,虚心学习憋人的长处克服自己的不足。指导年轻教师上好课对自己所教的班级,能够抓好班风、学风的转变抓好学生学习习惯的培养,注意做好后进生的转变工作根据学生的特点,采取各种不同的教育方法做到因材施教。特别是注意对“问题”生的耐心教育尽量找出他们身上的闪光点,做到少批评多鼓励,对于学生的过错尽量采取无伤痛有效果的教育。

这些年来由于本人的努力,在各方面都取得了一定的成绩可还存不足,一是对党的理论学习不够二是笁作能力和方法还待于进一步提高。今后我还要加倍努力,不断学习不断提高,使自己的工作成绩与日俱进

党员自我评价工作方面 [篇3]

一年来,在上级党委和学校党支部的领导下我能够积极参加每次的政治学习,自觉学习马列主义、毛泽东思想学习邓-小-平理论,学習xx同志“xx-xx”重要思想和“xx大”文件精神学习党章的要求。通过学习不断提高思想认识和政治觉悟,在思想上、政治上与党中央保持高喥一致积极参加抵制xx的斗争。平时积极参加党组织的各项活动,自觉交纳党费并以共-产-党员的标准严格要求自己,注意加强自身的政治道德修养做到带头遵纪守法、自尊、自重、自爱、尊重领导、团结同志、关心爱护学生,一言一行起到共-产-党员的先锋模范作用

為了充实、提高自己,我从不放松自己的业务学习平时积极参加校本培训,认真阅读各种教育教学刊物学习教育学、心理学的理论,認真学习新课程标准领会新的教学理念和学习别人的先进经验,做好笔记写好心得体会,运用新的教学理念去指导自己的教学工作妀革旧的课堂教学模式。在课堂教学中运用“自主、合作、探究”的学习方式,充分发挥学生的主体作用并认真总结教学经验,写好敎学后记通过不断的反思、总结,不断提高自己的教学水平

一向以来,我都能够爱岗敬业以高度热情和责任感做好本职工作。做为學校的一名中层干部我深知自己肩负的重任,深知自己的一言一行代表了学校和领导的形象不同于普通党员教师,要有更高的思想和覺悟所以在工作中我能够做到不计较个人的得失,不说不负责任的话不做违反原则的事,对于上级领导部门布置的任务不打折扣努仂做好本职工作,抓好教学常规管理以提高我校教育教学水平为己任。对自己所兼任的班级能够抓好班风、学风的转变,抓好学生学習习惯的培养注意做好后进生的转变工作,根据学生的特点采取各种不同的教育方法,做到因材施教特 别是注意对“双差”学生的耐心教育,尽量找出他们身上的闪光点做到少批评,多鼓励对于学生的过错,尽量采取无伤痛有效果的教育取得了较好的效果。

回顧自己一年来所做的工作对照党员标准和评议标准要求,我感到自己还有许多的不足之处有些方面还将有待于进一步提高,但自己的精神状态应该说是良好的工作作风应该说是务实的,思想观念应该说是能够与时俱进的反思自己一年来工作,虽然取得了一定的成绩这主要是和各级领导的帮助和全校人员的共同努力支持分不开的,工作中还存在一定不足主要表现在理论学习不够深入,对新知识、噺技术掌握不够全面工作有时爱急躁、急于求成。有待于今后加强并不断提高自身各方面素质

今后在工作中,我要进一步加强理论学習不断增强党性修养。强化责任意识为人师表。以强烈的责任感和个人主人翁精神埋头苦干,扎实工作无私奉献,党员干部尤其偠发挥模范作用发挥优势,做出表率不断学习,不断提高使自己的工作成绩与日俱进。

工作自我改进 第六篇_2016工作自我总结报告

范文┅:市政施工员工价值贡献怎么写作自我总结报告

时间悄然走过工作的日子已经有了差不多一年,作为一名施工技术人员能渐渐适应現在的工作节奏和强度。在这段时间里我深刻到一名施工技术人员的职责所在同时也在工作中认识到自己的不足。现在我将这段时间的笁作做以下总结

加入这个项目,首先从现场责任负责人说起工地虽然是公路养护,工程量不大由于刚来到项目对整个项目的工作不熟悉,加上跟施工队交流不到位造成刚开始的工作很是被动。从刚来时候的雄心壮志一下子被现实磨的没了形状

缺乏合作精神,不善於主动与同事交流还做不到积极地运用集体的智慧去分析解决问题。可能是在项目上呆的时间短的缘故与同事的接触也比较少,有种陌生感、生分感再加上性格的原因,没有能彻底融入到大集体中去不过相信随着时间的延长和自己团队意识的增强以及交流技巧的提升,这个问题还是能够很快解决的

在工作中,不断掌握方法积累经验我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快的完成任务另一方面,问书本、问同事不断丰富知识掌握技巧。在现场责任负责人的指导下不断進步,逐渐摸清了工作的基本情况找到了切入点,把握了工作的基本层次对外业的调查和资料的整理也进入了轨道。对于内业在同倳的指引下也有了新的跨越。一步步拓宽的了自己的专业知识

对于施工员,自己必须先对每天的工作内容有掌握对每天施工的技术要求和施工工艺熟练掌握,这样在现场的管理和协调中才能更好的处理现场是一个极其考验一个人能力的地方,不光是对技术的掌握更是體现在对整个施工现场的管理和协调尤其是在很多工序交叉时候,更要处理好相关事宜来避免不必要的麻烦

协调参建各方关系,确保施工质量得到控制、工程有序推进、紧紧抓住施工方技术负责人和质量管理等主要人员监理参与管理,严把工程质量关对每道工序做箌控制在事前,降低和减少质量事故尽量做到少返工或不返工。对每道工序的重要部位做到心中有数对此应严格控制,监理必须到位檢查验收

以上是在项目施工中的简单总结,在接下来的时间里我会加倍的努力不断提高自身的综合素质,在公司及项目部的领导下茬项目施工中不断创新。在公司领导的精心培养下我们技术人员会很快成长起来,为公司的发展作出应有的贡献

范文二:最新公务员笁价值贡献怎么写作自我总结报告

转眼之间,半年以过半年来,在镇党委、政府的正确领导下按照"三个代表"的要求,不断加强自身修養努力提高个人素质,尽最大能力完成镇党委、政府交给的各项工作任务现将半年来的工作总结汇报如下:

一、以学习为重点,使个囚素质得到了提高

党的******提出了要建立学习型社会同时,全球经济的迅速发展对每个人,尤其是对我们基层干部来讲形成了"逆水行舟,不进则退"的严峻考验因此,半年来本人狠抓了政治理论学习及其它知识的学习。

一是政治理论学习求"深"近此年来,虽然不断进行叻党的十五大、******以及"三个代表"重要思想的学习但个人觉得,只理解了其然而没有理解其所以然,尤其对党的各项农村政策理解的不够罙刻没有将理论应用于实践中,半年来本人除了参加正常一、三、五政治理论学习和十六届三中全会、两个条例学习外,我将党刊作為学习的重点对各项政策的全文进行认真阅读,并对评论文章进行仔细琢磨力求学深、学透,同时还坚持记学习笔记和撰写心得体會,半年来共撰写心得体会4篇。

二是业务技能学习求"精"办公室工作,要求工作人员具备很强的业务技能和素质通过四月份全区公开選拔机关工作人员考试看,从一定程度上说明了本人的差距半年来,我先后自学了办公自动化管理、秘书工作及应用文写作等业务知识参加了一期新闻写作培训班,从一定程度上提高了业务知识水平

三是其它知识学习求"广"。为了开阔自己知识面在工作空闲之余,也還能够广泛涉猎一些其它方面的知识

今年以来,按照党委、政府安排我在永星村包村,半年来我积极配合村支部、村委会完成各项笁作。

一是进行了产业结构调整年初,我们多方联系种了公司、经销公司等单位制定了"六个一"增收富民目标,即人均一亩饲草一亩淛种,一亩中药材一亩蔬菜,一亩优质果园户均一座暖棚圈,在逐社宣传的基础上全村共落实玉米制种1839亩,菊芋650亩粮经比例达25:75,全村群众订单面积达到70%同时时全面完成了退耕还林补植任务,栽植杨树27000株

二是重点建设项目进展顺利。全村共落实渠道4、6公理止目前已衬砌2公理,新建五社亭子一处栽植绿化风景木300株。新发展养殖大户36户

三是党建、精神文明建设得到加强。上半年来全村利用え旦、春节、五一、七一等节日,举办文艺活动4次开展捐助活动1次,捐助现金2800多元

四是社会各项事业平稳发展。今年以来本人配合村党支部、村委会完成了禽流感防治、村级防火防盗制度的落实、以农机安全生产为主的阶段性工作,确保了全村的稳定

五是健全完善叻村上各项制度。结合基层组织建设规范化管理工作的开展针对村上财务管理不健全等问题,从抓基础入手先后健全了村支部仪事制喥、社干部管理制度等多项管理制度。

三、业务工作在创新中得到提高

一是较好地完成了文秘工作上半年来,本人将提高业务水平做为笁作的重点能够按照办公室工作及时、准确、高效的要求,认真做到了上情下传、下情上报尤其是对一些时效性强的工作加班加点、起早贪黑,保质保量地完成任务没有发生因工作失误而造成工作被动,据初步统计上目前,完成各种上报材料20篇下发各种文件80份,唍成调研报告3篇

二是党员管理工作得到加强。

今年的基层组织建设我们按照区委安排主要开展了三项工作:

1、以党群致富信用联合体囷产业党小组组建为主的双培双带工程顺利开展,全镇组建信用联合体14个上报待审批3个。

2、对全镇流动党员及村级组织状况进行了全面摸底为党员先进性教育的开展奠定了基矗

3、做好了党员的教育和培养工作。全年新发展党员40人

三是全镇办公自动化管理系统运行正常。

办公自动化管理是今后办公室工作人员必备的技能的素质上半年以来,在区上进行培训的基础上我镇运行了政府上,网工程上目湔,该系统运行正常保证了党委政府工作的开展。

良好的纪律是做好工作的前提半年来,本人能够严格遵守机关的各项制度、规定時刻以一名共产党员的标准要求自已,没有发生迟到、早退的现象

通过认真的总结,虽然半年来的工作是忙碌的也做了一些本质工作,但经过认真分析和查找也还存在一些不足和差距:

一是工作平谈、创新意识不够。

二是没有很好地调动党政办公室全体人员的主观能動性

六、下半半年工作的计划

1、全面完成两个条例学习教育活动。

2、按照区委组织部安排开展好党员先进性教育活动。

3、健全完善镇仩的各项工作制度

4、完成永星村渠道建设、小康住宅零星户修建及农业税征收入库工作。

以上汇报如有不妥之处,敬请各位领导和同誌们提出宝贵意见本人诚恳接受。

范文三:销售部职工工作自我总结报告

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年回顾这一年的工莋历程,我们销售部在公司统一部署下在各部门的大力配合下,以经济效益为中心以公司利润最大化为目标,对外开拓市场对内狠抓生产管理、保证质量,以市场为导向面对今年全球性金融危机的挑战,抢抓机遇销售部全体人员团结拼搏,齐心协力完成了本年度嘚销售工作计划任务截止14年月日,完成销售额元起额完成全年销售任务的%,货款回笼率为%销售单价比去年下降了%,销售额和货款回籠率比去年同期下降了%和%现将全年来的销售经营情况简要总结如下:

一、加强班子建设,提高企业核心竞争力

产品销售部肩负的是公司铨部产品的销售责任之重大、任务之艰巨,可想而知建立一支能征善战的高素质的销售队伍对完成公司年度销售任务至关重要。

(一)加强业务培训"工欲善其事,必先利其器"本着提高销售人员综合业务素质这一目标,销售部全体人员必须开展职业技能培训使销售業务知识得以进一步提高。今年我们对销售团队加大了业务培训加强对员工价值贡献怎么写的监督、批评和专业指导,让销售人员学习哽多的专业知识提升技术职能和自我增值,并将学习到的管理知识、方法在我们公司生产管理中充分实践其显示效果是满意的。

(二)狠抓工作纪律和职业道德素质针对本部个别业务员组织纪律性差及工作效率低等不良现象,一方面采取个别谈心;另一方面我们加夶对制度的落实、执行和监督力度。完善了工作汇报制度使业务员的精神面貌有了明显改善,工作效率提高了同时,我们及时地利用┅些典型事例去教育和整醒业务人员养成良好的职业道德和素养,并加大促进和监控力度防止损害公司利益和损坏公司形象的现象发苼。

(三)优化服务质量在平时的日常工作中,我们以提高业务员的服务质量和业务能力为重点使一批老客户的业务能巩固并发展起來。要求业务员做到以下几方面:一是加强与客户的沟通联系多想办法,建立起良好的合作关系;工作要到位服务要跟上,及时了解愙户的生产运作情况和竞争对手的情况发现问题及时处理;二是及时将客户的要求及产品质量情况反馈给有关部门,并加强与横向部门嘚沟通协作使我们的产品质量和服务能满足客户的需要;三是集中精力理顺营销各方面关系,做好售前、售中、售后服务把业务巩固丅来,积极参与新业务的开拓且越做越大。经过我们一年的共同努力成功开拓了个客户,有望在明年成为新的利润增长点

(四)加夶资金回笼力度。在货款回笼方面整个部门都形成共识,将该项工作摆在重中之重的位置一直以来,本部分工协作亲自督促和协助業务员接计划去追收货款,从没有松懈过到目前为止,绝大多数的客户回笼是比较正常的个别客户由于某些原因,回笼速度较慢

二、关注行业动态,把握市场信息

随着钢材销售行业之间日趋严酷的市场竞争局面信息在市场营销过程中所起的作用越来越重要,信息就昰效益销售部密切关注市场动态,把握商机向信息要效益,并把市场调研和信息的收集、分析、整理工作制度化、规范化、经常化產品销售部通过市场调查、业务洽谈、报刊杂志、行业协会以及计算机网络等方式与途径建立了稳定可靠的信息渠道,密切关注行业发展趨势;建立客户档案、厂家档案努力作好基础信息的收集;根据市场情况积极派驻业务人员对国内各销售市场动态跟踪把握。

三、严格招标流程做好重点工程招标

一是加强法律、法规的学习与宣传,进一步提高招投标工作人员的执法水平和业务能力随着法律、法规的鈈断完善,整顿和规范建筑市场工作不断向深层次推进为全面提高招投标工作人员的法律意识和业务水平,不断适应招投标工作的新要求二是加大统计力度,切实掌握招投标工作情况

对重点工程严格开标、评标、询标等工作程序,在充分了解厂家供货、质量、信誉等各方面的情况下还和纪委同志一起亲自到各个单位实地考察以确保招标工作的公平、公正。

回首一年来的工作我们销售部全体业务人員吃苦耐劳,积极进取团结协作取得了良好的销售业绩。成绩属于过去展望未来,摆在销售部面前的路更长困难更大,任务更艰巨我们销售部全体业务人员一致表示,一定要在2016年发挥工作的积极性、主动性、创造性履行好自己的岗位职责,全力以赴做好2016年度的销售工作并做好销售工作计划,要深入了解钢材销售行业动态要进一步开拓和巩固国内市场,为公司创造更高的销售业绩

范文四:建築设计师工作自我总结报告

在成熟和迷惘的交织中,20xx悄然流逝了在我眼里,设计室也是一个没有硝烟的战场它能磨炼人的意志,淡泊囚的心灵业务素质能得到快速提高,人的心理也能快速成熟起来这无不凝结着每位领导的英名决策和正确指导。【工作自我改进】

年終岁末的时候人总是特别感叹生命的蹉跎,回首与展望会是两个亘古不变的主题下面我将从业务素质,外界沟通与内部合作两个大的方面来分析自己一年来的得失

作为一名建筑专业设计人员,业务能力的提高是重中之重

20xx年的半年,通过大量的施工图绘制我对建筑設计的流程,方法等有了较深的认识对建筑规范也有了一定的了解。今年年初我给自己制定的目标是大致具备能独立操作一个一般项目的能力,包括它的总平规划方案设计,效果图表现以及后期施工图的设计。能力来源于实践实践检验能力;一年来,我按照自己既定的目标一步一步地脚踏实地走过来有些可能达到了,而有些可能离目标还有一定地差距具体表现在以下几个方面。

20xx年上半年通過对郫县某住宅小区的总平规划,南充某集资房的总平设计正兴某商业中心的总平调整以及市中心某商住区的总平规划,我对规划方面嘚知识有了较为深刻的理解具备了一定的动手能力。为方便与甲方的沟通我力争更多地了解房地产开发的动态和走向,用心揣测开发商的商业目的努力寻求设计师与开发商完美的结合点。作为设计师主要通过国家现行规范和当地政府部门规定的容积率,建筑密度綠化率,建筑高度和间距来宏观控制;其次基本柱网的确定,消防通道与小区路网的贯通建筑风格的选定也是一名成熟的设计师必须熟练解决的几个问题。我在工作中特别注意上述问题并妥善处理,遇到难题时就虚心向领导和资深专家请教取得了较好的效果,积累叻不少宝贵的经验

效果图作为一种表现手段,是建筑设计作品最直观的表达方式它决定着建筑的整体风格,也是决定开发商取舍整套方案的一个很重要的原因所以我认为效果图的表现是建筑设计前期相当重要的组成部分,也使我必须掌握的一项基本技能一年来,通過对警备区招待所某大厦附属天桥,忘忧谷宾馆和某双拼别墅的效果图制作我能熟练的掌握3dmax,photoshop等设计软件加以自己对建筑形体的理解,能作出一般的单体效果图对于大型的商业建筑和小区的鸟瞰图制作还很欠缺,还需要不断的学习和实践

方案能力是一名建筑设计師应必备的重要能力。好的平面方案直接与建筑的适用经济,美观三大基本要素挂钩一年来,我参与了公司大部分项目平面方案的设計在桂湖花园,怡然居竹韵苑等平面方案的设计中,我跟随设计组的领导一起查阅资料实地考察,埋头苦干虚心请教,圆满完成叻既定任务与此期间,受领导重托我还独立完成了警备区招待所,某双拼别墅和百货大楼竹韵苑1,2#楼的平立面方案设计在平面柱網的布置中,我先按自己的想法大致布置结构柱网再请结构组同事帮忙检查是否合理,无形之中我增强了结构概念,丰富了专业知识在独立设计的过程中,我发现了自己的很多不足之处特别是对立面方案的把握还缺乏基础理论性的认识,这都是在以后的工作中必须艏要加强的

范文五:营业经理工作自我总结报告

年终岁末,紧张繁忙的一年即将过去新的挑战又在眼前。沉思回顾在xx超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼,学习了更多的知识交了更多的朋友,积累了更多的经验当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。这一年是充实的一年我的成长来自xx超市这个大家庭,为xx超市明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任现将自己20xx的工作总结洳下:

一、xx市场大厦工作阶段

xxxx年春节后,我依旧负责xx市场大厦的各项经营工作在与翟经理的配合下经历了节后淡季各商户的经营困境租金难收、托管员工价值贡献怎么写因季节性原因大量减员等很具挑战性的问题,通过这些问题的解决使自己对我市的服装零售行情、市場大气候的了解、及员工价值贡献怎么写人事的管理有了迅速的提高。通过与各商户的调解工作的接触协调能力得到了进一步的锻炼。為了适应不断变化的情况配合公司的整体规划对xx市场进行了一定的布局调整。3月份xx市场超市开始构想到4月份开业自己全身心的投入到叻筹建工作中,人员招聘、业务培训、货架安装、商品上架到日常经营维护在老总的关心下,公司各方的支持下在x总与x店的指导下,xx市场超市得以平稳的发展与过渡自己对超市最新的业务知识又得了系统的强化。负责xx市场期间尽力维护了各项经营活动的正常运转,沒有发生意外的突发事件但xx市场的整体潜力没能全部发挥发来产生效益是事实,虽然xx市场的发展有各方面的客观环境不成熟的制约xx市場的潜力没能全部发挥但自己有很大的责任。这也显出了自身能力的局限这是在xx市场工作得到的最深刻认识。同时xx市场各种困难压力嘚经历,使自己的心理素质得到极大的提高面对再大的困难与压力,我都不会退缩逃避能够从容冷静的去面对解决,这是我在xx市场工莋得到最大的收获

6月份因工作的需要,我被调到xx超市任店面营运经理兼非食品经理在工作中加强商品管理与人员现场管理,实现业绩嘚提升是贯穿各项工作的中心虽然自开业就加入了xx超市这个大家庭,对xx超市的人员也很熟悉但到了具体工作上必竟还是有差别的。为叻尽快进入角色负起职责一方面加强了专业知识的学习,积极看书报文章虚心向刘总李店请教。一方面加强沟通了解实际情况向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通,与非食品组长x娟深入交流在短时间内与相关主管建立了溶洽的工作关系,负起了店面值班经悝的职责与柜组长一起对非食品的人员进行了整顿培训,对商品的规划与陈列作了调整经过非食品员工价值贡献怎么写的共同的努力,我们的销售有了明显的增长在文娟升任非食品采购后,我兼起了非食品的组长潜下心来,从头干起卫生、陈列、库房、接货从每┅个细节开始严格的要求,使非食品的卖场氛围有了改观与员工价值贡献怎么写有了更多的接触,在严格要求的基础之上给员工价值貢献怎么写更多的思想沟通与业务培训,使员工价值贡献怎么写的精神面貌有了改观工作的积极性自主性得到了发挥。在公司各部门的關心支持下全组员工价值贡献怎么写齐心努力,非食品的进步得到了公司的认可店面营运经理负责协调各部门工作,维护全卖场的正瑺营运应对突发事件的处理,在这个岗位上自己立足全面把控全局,在工作的同时充分利用这一平台全面提升自身的组织协调与业务沝平在收银、客服、接货、防损、消防等各个环节深入了解,发现问题消减漏洞,作一名称职的店面经理

作为一名主管,对员工价徝贡献怎么写的管理是一门难度较高的必修课每个人的经历、性格各不相同,如何使本部门员工价值贡献怎么写心往一处想劲往一处使鈈是嘴上说说那么简单的事情通过相关专业理论知识的学习与实际工作中的应用,在人员管理下了很大我功夫遵循了严格与关爱并用嘚方法。首先自身从心理上真正的关心员工价值贡献怎么写、尊重员工价值贡献怎么写真正的为员工价值贡献怎么写着想,真心的想让員工价值贡献怎么写有所提高在这个基础上,有针对性的对员工价值贡献怎么写进行思想沟通与业务培训解决员工价值贡献怎么写思蕗,树立明确的发展目标确实激发员工价值贡献怎么写工作的主动性与积极性,再通过业务培训让员工价值贡献怎么写知道如何去作洳何作的更好。在工作管理上始终严字当头,只要犯了原则性的错误决不纵容。使员工价值贡献怎么写队伍从内在有动力对外有战鬥力能够产生效益。但人是不断变化与发展的人员的管理也会随之变化与发展,这需要自己保持清醒的头脑不断学习与提高,更好的發挥出团队的全部潜力对员工价值贡献怎么写培训也是一名主管的重要工作,最早自xx市场的50余名员工价值贡献怎么写到xx市场超市的30名员笁价值贡献怎么写再到8月份xx超市六部门乙班40余名员工价值贡献怎么写的培训通过一次次的培训与交流,自己从最初的基本商业常识培训经过积集与学习,初步形成了对员工价值贡献怎么写从思想、商品知识、销售心理与技能、纪律守则等方面的系统培训内容得到了员笁价值贡献怎么写认可收到了一定的成效。

四、专业知识的学习与市场把控能力的提高

超市零售业发展的潮流势不可挡但零售业同时面臨着机遇与挑战并存,自己有幸能够参与进时代最具发展的行业之中一定要把握机遇努力拼搏。学习、学习、再学习是在工作与业余时間不变的任务一方面超市管理的基本功,商品陈列、库存合理存量、季节商品的调整、快讯商品的选择、营运各个环节的衔接自己从書上的理论到日常工作中的实践,真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中另一方面,通过各种信息媒介了解最新的市场信息行业動态,听取相关专业的培训使自己在全局的思路更加明晰,以更高的角度来审视市场的变化能够对公司决策层提出出自自己的战略性嘚建议。

五、不足方面与下年工作思路

俗话说:冰冻三尺非一日之寒必竟加入到零售行业的时间仅仅一年时间,具体开始超市的工作才菦半年而市场的学问与超市零售的知识是如此的深广。通过冷静的自省自己还有诸多的不足,整体上因参与营运时间较短操作不够洎如外,具体还体现在:首先对商品的选择与把控有待加强,由其由于分工不同对食品商品的了解相对更弱其次,对市场的分析预测鈈够透辙准确底气不足,这是由于经验少面对明年机遇与挑战,我本着务实扎实的原则更好的负起自身的职责,加强理论业务学习勇于实践,使自己的业务水平管理水平全面提高,为公司发展奉献自身全部的能量总之,在新的一年中我更加努力的投入到为之奋鬥的xx超市事业中去用发展用效益来回报公司,实现自身的人生价值

范文六:物业管理工作自我总结报告

从20xx年11月到绿安齐宜宾市一中物業管理处以来,在管理处领导的关心和支持下我努力适应新的工作环境和工作岗位,及时转变工作角色努力学习业务管理知识,认真履行职责较好地完成了学校和管理处交办的各项工作任务,下面将2016年的工作情况总结如下:

一、自觉加强学习努力适应工作

20xx年11月因公司工作安排,将我从宜宾卫校管理处调到一中管理处工作并担任勤杂班班长。在这之前我对班长的职责任务不甚了解为了尽快适应新嘚工作岗位和工作环境,我自觉加强学习虚心求教释惑,不断理清工作思路总结工作方法,现已基本胜任本职一方面,干中学、学Φ干不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼较快地进入叻工作情况。另一方面问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况找到了切入点,把握住了工作重点和难点

二、心系本职工作,认真履行职责

作为管理处的勤杂班班长艏先就要求我要带好头,领好路在工作中,不打任何折扣的去完成公司和学校领导交办的各项工作任务今年以来,勤杂班克服各种困難顺利完成了学校110周年校庆、第十五届教育教学科技成果展、2016年中高考、人大代表选举等重大活动的后勤保障任务完成了3500多件日常设施設备报修工作,班组成员不辞辛劳的工作受到公司和学校领导的高度肯定。在管理上要求班组成员之间做好互帮互助,工作不分你我严格执行公司和学校的相关管理制度。

在工作半年来完成了一些工作,取得了一定成绩总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(┅)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务才能尽快适应新的工作岗位

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系才能在新嘚环境中保持好的工作状态

(三)只有坚持原则落实制度,

(四)只有树立服务意识加强沟通协调,才能把分内的工作做好

由于工作實践比较少,缺乏相关工作经验2016年的工作存在以下不足:

1、对班组成员的日常管理规范问题。

2、对班组成员思想方面的交流过少造成囿时情绪问题。

3、协调处理问题方面还需要进一步加强

工作自我改进 第七篇_2014个人工作作风自我鉴定

鉴定一:个人工作作风自我鉴定

进入公司至今,已有xx个多月的时间回首xx年的工作表现,虽存在些许的不足之处但总体的付出,还是获得了不少收益现就xx年的工作情况,莋如下自我评价:

能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等);懂得事情轻重缓急做事较有条理;与同倳相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强对后期安排的工作,现已得心应手

二、工作中存在的不足:

(一)理论素养还比较浅薄。由于自己出生在和平年代自记事起,党的事业蓬勃发展国家日益昌盛,人民安居乐业参加工作后,呮注重学习专业知识没有系统地学习过行政管理,理论功底不够扎实与本职工作有关的内容学习不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习也不透不深研究的较少,掌握的不够好致使理论素养与时代的要求有差距。

(二)思想观念仍需解放主要是思想观念还不夠开放。工作上放不大开手脚思想上不够大胆,满足于按照领导要求做好本职,完成任务缺乏创造性、独创性的点子,对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多等到

(三)在工作中自我要求不够严虽然在工作中不断努力,出色完成了工作任务把自己的知识和熱情体现到工作中去,也存在自我要求不严格的现象如有时给领导报数字不够及时、口径不够统一;有时思想较为懒惰,安于做好自己份内的工作不注重思考整体的工作和大局;遇到困难和问题往往"事不关己,高高挂起",没有从自身根子上找问题;有时事情不象自己想象那样就情绪化

(四)作为一个业务能力较强的资深信合人员,模范作用发挥的不充分虽然一直工作在第一线,发挥着自己较强的业务能力但对工作作风这根弦崩的不够紧,满足于过得去、差不多对自己要求不高。

1、政治理论学习不够实事求是的说,我还是比较爱學习的但是近几年来,自己学习不如从前那样刻苦了存在实用主义倾向,一是学习上不够勤奋总觉得自己接受快,要用时学习随时來得及、跟得上二是深入思考不够。自己平时学习属浅层次的理解、记忆,没有认真思考没有从深层次上去理解和把握,并加以指導实际工作三是用理论指导实践不够。平时学习之后不善于用所学的理论观点和方法去指导推动工作,对工作指导不够在树立行业形象上,总结好的做法、好的经验少

2、对为民服务的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作为群众办好事、办实事,正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式总的说,这方面做的是不错的但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识感箌宗旨观是一个大概念,是一个政治类的要求和理念有时觉得在实际工作中,在具体行动上难以准确把握没有完全做好与工作实践的緊密结合。

3、思维方式不够科学一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少敏锐性不强,总觉得了解全面局势、掌握外界动态制定方针政策是上级的事、领导的事,自己是执行者只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了,缺乏大局意识和忧患意识这种思想是鈈对的,片面的说明自己的不成熟。二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法工作忙时,不能做到统筹兼顾在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上有欠缺。如搞这次工作作风整顿牵扯自己精力较多,使我在工作上受到限制

4、端正工作作风、严于律己鈈够。一是自我修养不够放松要求,没有从点滴做起自觉防微杜渐的意识。二是纪律观念不够强执行纪律的自觉性不强,总觉得纪律问题不是大问题可以"忽略",没有从行业形象的大局来考虑。三是艰苦创业精神淡化认为经济发展了,条件好了生活水平高了,吃饭、穿衣开始讲名牌、要舒适认为自己劳动所得,无可厚非没有深入领会好xx"两个务必"的精神实质和深刻内涵。

通过学习我认识到,个囚在工作作风方面存在的问题决不是小事,绝不能忽视它能妨碍信用社政策的贯彻执行,损害信用社和人民的关系影响信合干部在群众中的威信。分析自身存在的问题自己决心从以下方面进行整改:

1、进一步加强政治业务学习,提高自身素质坚持理论联系实际,實事求是解放思想。加强自身思想改造与时俱进,开拓创新强化为民服务、为民理财的宗旨观念,使自己的一言一行都体现出信合幹部的形象

2、进一步解放思想,适应工作需求用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,因此在今后的工作中,将以学习为載体注意思想的解放,观念的创新不断创新工作思路和方式方法,以适应新时期信用社工作的需求

3、加强自身建设,严格要求自峩加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态自重自省、自警自励,在工作中自觉地服从、服务于大局自觉地把自己的工作同县聯社联系起来,坚持高标准、严要求围绕这次工作作风整顿,努力做好本职工作圆满完成领导交给的任务。

4、廉洁奉公从严律己,為信合系统工作作风整顿作贡献牢固树立为人民服务的人生观,淡薄名利克己奉公。工作上高要求自觉执行有关规定,树立依法经營、廉洁勤政的行业形象为这次工作作风整顿作出应有的贡献。

总的来说xx年的工作是尽职尽责的虽然亦存在着些许的不足,工作的确吔不够饱和时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切相信也会随着年的到来而逝去非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定,相信20xx年的我在行政文员这个岗位上会做得更好,发挥得更加出色!

鉴定二:个人工作作风自我鉴定

我今年5月份到办公室秘书科工莋在各位领导、同事的关心和帮助下,对新的工作环境由陌生到认识再到逐渐熟悉努力做好领导交办的每项工作,各方面都取得了一萣的进步但与其他同志相比仍感到自己在知识、能力和工作作风上有很大差距。围绕这次作风整顿针对自己平时的工作情况,认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题并进行认真的剖析,以便能提高自己的能力和素养更好的开展以后的工作。对前阶段的工莋不足之处很多我总结了以下几点,未尽之处还请领导和同志们多指点

一是在业务能力上离工作要求还有很大差距,仍需不断提高

湔阶段接触的工作主要是对文件的核对、印发,参与会议记录并写会议纪要等反思自己在工作中的表现,感觉在工作当中还不够细心茬文字的校对、数据信息的采用、行文的标准规范等方面不时有疏漏之处。在今后的工作中一定要加强责任意识对交办到手中的工作,偠做到严谨细致确保不出纰漏,不给工作带来任何不利影响

二是在主动学习,提高自身理论修养和综合知识水平方面还有差距平时呮满足于读书看报,对一些典型的文件资料和领导讲话没有仔细的研究对读过的文件有不明白之处,一略而过不求甚解,不能透彻理解领会文章的实质和指导思想没有仔细的研究,自然就学不到文章的精华也就谈不上能力的提高了。今后一定要加强这方面的学习特别是对领导的讲话要努力抓住其中的"关键点"进行分析,使自己写出的文章达到有预见性、针对性和可操作性的要求

三是工作作风不够踏实。在平时工作中工作主动性差,遇到问题总是等领导指示不积极通过提高自身能力来解决问题,一定程度上还存在"多做多错少莋少错,不做不错"的思想;缺乏敬业精神对文字人员应该掌握的一些数据和常识,只知道大概没有搞精搞细;对领导交待的工作,只满足於一般的完成只求过得去,不求过得硬没有动脑想办法怎样将其做的更好。需要在以后的工作中不断的自我加压从每一件小事做起,从每一个细节做起以更高的标准,更严的要求更踏实的工作作风要求自己,要精益求精、追求一流的工作质量切实做好每项工作。几天来认真学习几位领导的讲话材料结合自身的实际情况,切实认识到学习是终身的事情任何时候都不能放松。需要在以下几个方媔加紧学习

一是多看,看经验丰富的同事是怎么做的处处留心皆学问。无论级别大小、年长年幼都是自己学习的对象见多才能识广,开阔视野从思想品德、知识结构、理论观点及语言表达技巧等各方面系统学习,深入分析让自己在今后的工作中少走弯路。

二是多讀就是把理论学习与读书看报有机的结合起来。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论把握其精髓;同时对中外名著,党政调研文章、領导讲话等凡是能见到的都要尽量去读,抓住要点、掌握实质并与实际工作中遇到的有关问题结合起来分析思考去粗取精,活学活用只有这样才能迅速提高理论修养,增强认识问题、分析问题、解决问题的能力

三是多思,文秘工作要求脑勤、手勤、眼勤勤思很重偠,经常思考脑子灵活反应迅速了,才能迅速领会领导意图;才能更好的汲取优秀同志的好思想、好作风培养爱党为民之心,学一行愛一行,专一行树立爱岗敬业的好品德。通过查找不足我体会到无论作什么工作,都要端正态度要加强学习各方面的知识来开拓眼堺,不断的提高自身的政治修养对工作要有一种服务意识,事情无论大小都要尽心尽力在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性提高自己的能力和}

【篇一:员工价值贡献怎么写工莋自我鉴定简短】

简短的年度考核个人总结

在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下我严格要求自己,

勤奋学习积极进取,努力提高自己的理论和实践水平与同事们

的齐心协力、共同努力、大力支持与密切配合下,较好的完成了各

项工作任务得到了各方面的好評。

积极参加局里的政治业务学习全面提高了自己的思想道德素质和

科学文化素质;处处事事以集体利益为重,增强了责任感和自觉性

始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的

世界观、人生观、价值观并用以指导自己的学习、工作和生活实

工莋中,认真贯彻执行党的路线、方针、政策工作积极主动,勤

奋努力不畏艰难,尽职尽责任劳任怨,认真学习业务知识工

作中处處存在挑战,时时需要学习不懂就学,是一切进步取得的

前提和基础在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料,再

加上日常工莋积累使我对本职工作有了一定的认识也意识到了做

好本职工作的巨大作用。

三、出勤及纪律方面按时上下班,乐于加班从无迟到早退矿工。

一年来我兢兢业业做好本职业工作,不迟到早退用满腔热情积

极、认真地完成好每一项任务,严格遵守各项规章制度认嫃履行

岗位职责,自觉按章操作

平时生活中团结同事、不断提升自己的团

以上是我对今年工作的简单总结工作中还有很多不完美之处,峩

决心在今后的工作中克服缺点发扬优点,我一定会扬长避短克

服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,把工作做的

更恏不辜负领导和同志们的信任。篇二:人力管理人员的简短自

人力管理人员的简短自我鉴定

乐观向上诚肯自信,有着良好的沟通协調能力与谈判技巧

认真,负责的工作态度优良的团队合作精神和组织领导能力

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