根据《中华人民共和国劳动法》囷《云南省昆明市劳动劳动合同和岗位合同条例》及其他有关法律法规的规定聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

根据工作需要受聘方聘于部门从事

聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用第种劳动合同和岗位合同形式：

(一)固定劳动合同和岗位合同期限：自200 年月日至200 年月日止为期年。其中试用期为个月

(二)无固定劳动合同和岗位合同期限：自200 年月日起，至本劳动合同和岗位合同终圵条件出现双方终止本劳动合同和岗位合同。

(一)聘方采取国家规定的标准工时制即受聘人每日工作8小时，每周工作40小时(星期一～星期伍)部分管理岗位和业务岗位，因工作性质不同可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。

(二)聘方由于工作经营需要经与受聘方協商后，可延长工作时间一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时加班加点每月不超过三十六小时。

(三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的不受上款规定限制。

(一)聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度采用第工资制：

1、固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币元;