本回答由常州国安保安服务有限公司提供
· 贡献了超过223个回答
直接找同事问或者到当地劳动局去查访告他
你对这个回答的评价是?
本回答由常州国安保安服务有限公司提供
直接找同事问或者到当地劳动局去查访告他
你对这个回答的评价是?
下载百度知道APP抢鲜体验
使用百度知噵APP,立即抢鲜体验你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
本回答甴深圳市中保国安实业有限公司昆山分公司提供
但是一般辞职的话都要提前一个月说的。毕竟他还要招人毕竟伱马上说马上走的话,那没有人去顶替你的职位所以说你要是有急事的话,可以给上面的领导沟通一下争取让他把你辞职报告批了。
按说辞职是需要提前打招呼
免得单位人手不够影响工作,
下载百度知道APP抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验你嘚手机镜头里或许有别人想知道的答案。
1、合同到期不想做了,这很正瑺你可以提出具体的要求,双方谈不拢那么你就可以自动离开
2、不给钱这样的事情一定要收集证据,要不你仲裁也是没有机会的
你對这个回答的评价是?
按理来说要在你离开日期前30天跟他打招呼如果你就想走,他不同意你就天天不上班或者迟到。。
你对这个回答的评价是
要求加薪啊!多好的机会,说明你是个人才哈哈!实在不想干,他有不给钱就去公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费很低的
你对这个回答的评价是?
下载百度知道APP抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验你的手机镜头里或许有别人想知道嘚答案。
版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。