由工厂申请工伤认定认定后,停工期间不能扣工资和福利
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· 致力于社保 保险的解疑答惑
工厂上班受伤了属于工伤除了治疗费用工厂还需要负责营养费,陪护费以及误工费的
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者可以申请劳動争议仲裁要求单位为劳动者补交社会保险。
【3】至于责任单位指定有主要责任,劳动者也是有次要责任
每月发工资,劳动者会知噵自己没有缴纳养老保险和医疗保险失业保险三险。
【4】劳动者可以申请大病医疗门诊暂时缴纳居民医疗保险,养老保险以解燃眉の急。
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由工厂申请工伤认定认定后,停工期间不能扣工资和福利
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工厂上班受伤了属于工伤除了治疗费用工厂还需要负责营养费,陪护费以及误工费的
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不管是临時工还是合同工单位只要雇用员工,那么就得签劳动合同就得上社保
以上内容仅供参考,谢谢
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