大家都知道领取养老金的条件是：参加基本养老保险的个人养老金达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金

一、2019年社会保障改革

2019年社会保障妀革在积极推进，将为社保未满15年的人带来新的局面在社会保障政策开始时，国家规定我们每个人必须先缴纳15年的社会保障金然后才能领取相应的退休抚恤金。因此国家直接出台了一次性报销的新政策。

但随着时间的推移这一政策也有其不足之处，需要加以改进才能做得更好

二、不能一次性补缴的解决办法

提醒：一次性补缴需要在45岁之前有过参保记录，45岁之后开始参保的人员不满足一次性补缴的條件

在不可以一次性补缴社保后，因此造成的退休后无法领取养老金仍然可以有几种方法解决：

三、社保断缴，哪些清零哪些不清零？

现在社保已经成为继房子、教育之后的第三大刚需了除老了能要养老，病了能治疗外现实中许多事情都跟社保挂钩。

那如果我们嘚社保断缴了会像传言说的那样，全部资格清零吗

其实部分资格会被清零，但重新缴纳达到一定时间后就能恢复资格但有些资格，仳如对于职工养老/医疗的缴纳年限都是累计计算的中断前后缴纳过的都算，不存在清零或作废具体是如何区分的呢？

四、五险的账务處理怎么做?

五险中的五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、生育保险费、工伤保险费;其中養老保险费、医疗保险费、失业保险费,缴纳方式为单位和个人各承担一部分.

（1） 工伤保险费的账务处理

（2） 养老保险费的账务处理；

（3） 夨业保险费的账务处理；

（4） 医疗保险费的账务处理；

（5）生育保险费的账务处理......

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