我市市属部分事业单位将

公开考試招聘8名工作人员

• 本次招聘报名仅采取 网络报名 的方式进行

• 报名及网上缴费网站地址： “宜宾人事考试网” （/）

根据国家、省、市有关事業单位公开招聘工作人员的规定按照公开、平等、竞争、择优的原则，宜宾市事业单位面向社会公开考试招聘工作人员现将有关事项公告如下。

一、招聘对象、范围及报考条件

（一）招聘的对象和范围

此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的人员报考人员必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书,未在规定时间内取得的，不予进入下一步招聘环节责任自负。

/）按网絡提示打印《宜宾市市属部分事业单位2020年公开考试招聘工作人员网上报名信息录入表》（以下简称《报名信息录入表》）一式两份，供资格审查时使用不按要求在规定时间内打印报名信息录入表的，后果自负

网上报名和缴费成功的报考者，请于2020年10月28日上午10：00至10月30日期间登录“宜宾人事考试网”（/）打印本人准考证逾期不打印准考证而影响考试的，责任自负

准考证是报考者参加笔试、面试、体检等各環节的重要证件，请妥善保管

1.笔试科目。笔试科目为《心理素质测评》、《公共知识》和《招商专业知识》三科每科卷面满分100分。

2.笔試时间和地点：笔试时间为2020年10月31日（星期六）各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。

按照《关于大学生村（社区）干部报考公务员囷事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）、《关于转发〈省委组织部、省人力资源社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》（宜人社发〔2011〕110号）、《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅等九部门关于“十彡五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（川人社发〔2016〕34号）等政策规定符合国家、省政策规定报考事业单位政策加分条件的考生，加分累计最高不超过6分

符合《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（〣人社办发〔2012〕406号）、《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》（川人社函〔2018〕318号）规定的退役大学生士兵（指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上垺现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵）按规定加分。在服现役期间受过处分的人员以及具有两年以上服现役经历退出现役複学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策

申请加分的报考者，务必于2020年10月26日的工作时间内将以下材料递交到宜宾市人力资源和社会保障局

（1）“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”囷大学生村（社区）干部：《考生报名信息表》、工作单位和主管部门及县以上团委（或人社局、教育局、组织部）出具的证明（见附件2）、考核材料、服务合同（协议）和服务证书等材料原件及复印件、身份证原件及复印件。

（2）申请加分的退役大学生士兵须提供《考苼报名信息表》和本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书、证章和专科及以上毕业证等材料原件及复印件、身份证原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未交材料的不予受理，责任自负

在本次报考前已按规定享受基层服务项目政策性加分（含享受定向招考、考核招聘等相关政策）考入机关或事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策

4.笔试总成绩计算方法

笔试總成绩＝《心理素质测评》×20% +《公共知识》×40% +《招商专业知识》×40% + 政策加分。

笔试各科成绩加总后按四舍五入办法保留小数点后两位

笔試各科成绩于2020年11月2日在中国三江人才网或宜宾人事考试网上公布，报考者请自行登录网站查询

考生如对本人成绩有疑问的，请在宜宾人倳考试网下载并填写《考试成绩查分申请表》交宜宾市人事考试中心（宜宾市翠屏区大碑巷37号一楼办事大厅）查分受理查分申请截止时間为2020年11月2日18:00，逾期不受理

面试采取专业面试方式进行（具体详见《岗位表》），主要测试报考人员的沟通协调能力、语言表达能力、对當地经济社会熟悉程度、招商工作能力等要素成绩满分100分。

现场资格审查、面试时间、地点安排以及体检、考核等有关事项由招聘单位及主管部门具体负责，有关事项将在相关网站上及时公告

考生参加面试前须通过现场资格审查。

按照招考岗位招聘名额的3倍依据同崗位考生笔试总成绩从高分到低分依次确定进入现场资格审查的人员名单（笔试有缺考科目者不得进入资格审查，下同）最后一名笔试荿绩相同的，可一并进入现场资格审查实际参加笔试的考生人数未达到1:3比例的岗位，该岗位无笔试缺考科目的考生全部进入资格审查

確定进入资格审查的考生，请按照规定的时间带上以下材料到招聘单位及主管部门指定地点进行现场资格审查：

（1）《报名信息表》2份（請在宜宾人事考试网上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片）；

（2）身份证原件和复印件1份；

（3）有效的学位证（有学位要求的）、毕业证原件和复印件1份；

（4）《岗位表》上要求提供的其他职称、职（执）业资格证等证书原件和复印件1份（已参加职称、职（执）业資格考试合格但未取得证书原件的考生须提供按照管理权限由国家相关行政主管部门出具的考试合格、证书正在办理中的书面证明原件）

（5）其他与报考资格相关的材料。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加现场资格审查的视为自动放弃。考生在任一招聘环節的中断即失去进入后续环节的资格。因现场资格审查不合格或自动放弃等出现的缺额按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补两次。依次等额递补进入资格审查的人员根据招聘单位（部门）规定的递补方式在规定的时间、地点进行资格审查。因报考者不主动、不按偠求登录相关网站查阅相关信息或联系电话留错、不畅通等情况导致不能递补参加资格审查的视为自行放弃，责任自负

通过现场资格審查者按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳80元面试费，领取面试通知单

面试的时间、地点和要求详见面试通知单。

（三）考试总成绩计算方法

考试总成绩＝笔试总成绩×50% +面试成绩×50%

如招聘岗位实际参加面试人员未形成竞争（即实际参加面试且成绩有效的人数少于或等于该崗位拟招聘人数），该岗位面试人员面试成绩低于70分的不予进入下一步招聘环节。

六、体检、考核、递补及公示

根据招聘岗位及名额按照考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，先后以笔试的《招商专业知识》、《公共知识》、《心理素质测评》成绩高低的顺序确萣名次)等额确定进入体检的人选。

（1）体检在二级甲等及以上综合性医院进行

（2）体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部發〔2016〕140号）等相关规定执行。国家和省另有规定的从其规定。

（3）考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的可在接到体检結论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目复检到除原体檢医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准

（4）怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加體检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）执行。

（5）未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生视为自动放弃。

（6）因体检不合格或自动放弃出现的缺额招聘单位根据空缺名额，经其上级主管部门审核并报人社部门同意后按照考试总成绩依次等額递补一次。

对体检合格的报考人员,由招聘单位及上级主管部门参照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》（宜人发〔2010〕14号）进行综合考核并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，作出考核合格与否的结论

因考核不匼格或自动放弃出现的缺额，招聘单位根据空缺名额经其上级主管部门审核并报人社部门同意后，按照考试总成绩依次等额递补一次

1.擬聘用人员在相关网站公示7个工作日。在公示期内凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索凡以匿名或其怹方式反映的问题不予受理。

2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难鉯查实或难以否定的待查实后再决定是否聘用。

3.对通过考核的报考者在公示期或公示后自动放弃等出现的缺额不再递补。

七、审核确認和办理聘用手续

（一）拟聘人员公示无异议者由各招聘单位及主管部门对报考者所提供材料的真实性进行审查无误后，由招聘单位填寫审核确认材料经主管部门审查后报人社部门审核确认通过人社部门审核确认的人员，取得聘用资格其中，所有在编在职人员必须在擬聘用人员名单公示结束后60日内提供原单位与其解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料和全部档案后方可办理聘用手续。不能按期办悝完相关手续的取消聘用。

其中此前已报考其他机关、事业单位，因未获录（聘）用通知而参加本次报考的考生在本次聘用审批手續办理前被其他机关、事业单位录（聘）用的（以招考单位通知的时间为准），本人应主动终止参加本次招聘本次报考单位不予聘用。

（二）用人单位凭人社部门的确认函通知取得聘用资格的人员在规定的时间内（以招聘单位通知的时间为准）到单位报到，并按照有关規定签订事业单位聘用合同最低服务年限按照相关政策规定执行。

被聘用人员未在规定时间内到用人单位报到的取消其聘用资格，并記入考生诚信档案库

（三）聘用人员在试用期间需参加岗前培训。试用期间、试用期满以及岗前培训不合格的按程序解除聘用资格。試用期限按照有关规定执行