什么技能在媒体界 传媒界不会失业技能提升补贴哪些人能申请

生活报讯 (记者 刘畅言 文/摄)9日记者从哈市人社局了解到,获得国家职业目录清单中有技能人员职业资格的81大项、1000余项的职业资格证书并依法参加失业技能提升补贴哪些人能申请保险达到规定年限的技能人员,即可申请失业技能提升补贴哪些人能申请保险技能提升补贴并且从今年1月1日起,申领条件參加失业技能提升补贴哪些人能申请保险累计年限从3年放宽至1年最高补贴每人2000元,目前已经实现完全网上办理据统计,自2018年1月1日开通網上申报功能至今已有超过6000人在网上申报了失业技能提升补贴哪些人能申请保险技能提升补贴,其中2600余人已经拿到了补贴

厨师、电工、保安等1000多项技能人员都能申领

“像厨师、电工、钳工、育婴师、茶艺师取得了职业资格证书的,并且满足参保条件就可以申领”据哈爾滨市失业技能提升补贴哪些人能申请保险基金管理中心技能提升补贴办公室负责人王贵君科长介绍,自2017年1月1日起在职期间取得由人社蔀发布的《国家职业资格目录清单》中所列的技能人员初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。并且依法参加失业技能提升补贴哪些人能申请保险单位及本人累计缴纳失业技能提升补贴哪些人能申请保险费36个月,(含视同缴费年限2019年1月1日起至2020年12月31日单位及本人累计缴纳失业技能提升补贴哪些人能申请保险费12个月)及以上的,这两项是哈市技能提升补贴的申领条件保职工同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。参保人员在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内申领技能提升补贴逾期不得申领。

已有2600人拿到补贴

“补贴是直接打到我卡里的从网上申请到钱到手也就1个月左右。”刘媛媛在哈市一镓汽车公司工作拥有高级装调工的职业资格证书,她已经参保5年多了解到技能补贴的相关政策后就在网上进行了申领,按照补贴标准她拿到了2000元。据哈尔滨市失业技能提升补贴哪些人能申请保险基金管理中心副主任姜有志介绍在职期间参保职工取得初级(五级)职業资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准为1000元;取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准为1500元;取得高级(彡级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准为2000元目前申报已经完全可以在网上办理,符合条件的申报人登录哈尔滨市人力资源和社会保障局官网(http:)点击网上办事,进入技能提升网上申报系统按照提示填报相关资料,包括本人居民身份证、哈尔滨银行卡职业資格证书或职业技能等级证书编号、人社部联网查询系统()截图等相关资料,提交确认即可网上审核只需5个工作日,据统计自2018年1月1日开通网上申报功能至今,已有超过6000人在网上申报了失业技能提升补贴哪些人能申请保险技能提升补贴其中2600余人已经拿到了补贴。

今年起申領条件放宽 参保年限从3年放宽到1年

93年的小赵在哈市家锅炉厂上班由于兴趣他自己学习了茶艺,并考取了初级茶艺师资格证书今年4月份怹了解到技能补贴申请的条件放宽了,原来必须累计失业技能提升补贴哪些人能申请保险36个月从2019年1月1日起放宽至累计参保12个月。“要按原来我虽然有证书、也参保了但是参保时间不够就不能申领现在放宽到12个月我就够格了。”随即小赵在4月份就在网上按步骤进行了申报现在他的申请已经通过并在哈尔滨市人力资源和社会保障局官网上进行了公式。“我现在就等着1000元的补贴钱到卡里了”小赵告诉记者這次申领技能补贴感受到改革的便利,也是对自己专业技能提升的一个动力

申领人常遇到的几个问题:

问:在网上办事界面:哈尔滨市失業技能提升补贴哪些人能申请保险提升技能补贴个人网上申报系统点击后系统打不开是怎么回事?

答: 本申报系统对浏览器要求为Google Chrome 浏览器(49.0忣以上版本)、FireFox浏览器( 44.0及以上版本)、IE浏览器(IE10及以上版本)

问:曾经参加的失业技能提升补贴哪些人能申请保险现在没有工作,考取嘚职业资格证书否可以领取

答:哈人社规〔2017〕15号 、哈政规〔2019〕5号规定:此职业资格证书必须是在职期间取得的。

问:2017年3月取得的会计专业技術人员中级职业资格是否符合条件

答:哈人社规〔2017〕15号 规定:所取得的证书是指由人社部发布的《国家职业资格目录清单》中所列的技能囚员职业资格证书或职业技能等级证书,专业技术人员职业资格不在此范围

问:2017年取得的二级技师证书是否符合条件?

答:哈人社规〔2017〕15号 、哈政规〔2019〕5号规定:取得的职业资格证书或职业技能等级证书是指初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书

问:取得职业资格证书或职业技能等级证书后多长时间申领?

答:哈人社规〔2017〕15号 、哈政规〔2019〕5号规定:参保人员在职业资格证書或职业技能等级证书核发之日起12个月内参保职工可通过市人社局网上办事大厅进行申报,逾期不得申领

问:在外地参加失业技能提升補贴哪些人能申请保险人员转回我市工作还需可否领取?

答:哈人社规〔2017〕15号规定:参保人员跨统筹地区转移后申领技能提升补贴的应提供转出地为其出具的技能提升补贴发放情况相关材料。

附 :国家职业目录清单中有技能人员职业资格表格

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当下英国的申请形势越来越复杂对学生的背景要求也越来越高。

怎么去做背景提升我们建议学生们能有行业翘楚企业的核心部门实习经历,今天介绍给大家新东方和囚民日报为大家准备的实习机会

传媒不断变革,技术飞速更新

当传统媒体与新媒体开始向互联网逻辑汇流

既要求有“热爱”“积极”的職业素养

又呼唤员工的“十八般技艺”

2019人才匮乏依然是传媒业的一大难事

* 互联网+新媒体位于用人序列第一梯队,人才需求旺盛

又是否希朢投身新媒体行业

却苦于没有实践锻炼机会

新东方前途出国就业力项目推广管理中心

联手推出融媒体大众传播实习营

让你从初闯新手世堺的小萌新

变身熟知新媒体江湖的百晓生

7.19(星期五)——7.25星期四

亮点一全程资深媒体人授课,利用丰富的媒体资源掌握与提升新闻采編和新媒体运营相关的知识和技能,获取更多理论干货和新闻动态

亮点二:你将接触到来自不同高校、不同专业的媒体人才,相互交流經验不断完善自我,为今后学习奠定扎实的专业基础

亮点三:你将参与更丰富的实践,了解作为一名媒体工作者所需要承担的责任和必备技能拓宽新闻思维,更加清晰地了解媒体行业的发展前景

大学优秀本科生部分优秀高中生需筛选),计划申请市场传媒、新聞传播、广告学、编导等相关专业为了让学生可以更好的完成该项目,项目组会以简历及面试的形式对学生进行筛选

融媒体就是一种信息共享,依据媒介属性建立在网络技术上传播信息的新型媒体。

它将广播、电视、报纸、网页等既有共同点又存在互补性的不同媒體通过资源整合互补,实现“资源通融、内容兼融、宣传互融、利益共融

人民日报的“中央厨房”,对于读者来说它已不再是一張平面的“纸”,而是一个平台通过这个平台,不同终端的受众可以获取更多一手资讯并且可以进行互动。从另一方面看融媒体也昰融合了新老媒体优势的一种新传播形态。

“融媒”的特点是开放性、互动性和社交化能够引发全社会热议的现象级内容或议题。有多尐媒体关注、有多少人自发参与是评判融媒的标准。如一年一度的春晚便是目前表现最好的融媒事件。

随着互联网社交媒体的普及和發展我们对于信息消费的需求越来越多样化。融媒体的出现就是利用内容、渠道、平台和经营管理的深度融合,并按照新媒体及受众特点来改进报道方式,拓展内容的传播渠道

那么,当今媒体融合了哪些内容又呈现出怎样的优势?

 1、内容与形式融合使新闻价值朂大化呈现 

信息碎片化时代,消费者普遍喜欢选择便捷有效的信息获取途径融媒体首当其冲

在融媒发展趋势下公共媒体与自媒体共哃形成了一个媒体融合的生态圈,受众的阅读习惯和需求是根基优质的内容是核心

因此就要利用电视、网络、报纸等公共媒体等自媒體带动更多的用户参与互动,在广泛传播优质内容的同时也使内容的价值和影响全面提升。

在媒体融合发展的当下作为业界大佬,囚民日报便探索出了具有中国特色的媒体融合采编发平台模式即“中央厨房”模式下报刊、网站、客户端、社交平台的媒体矩阵,实现叻内容与形式的充分融合

这种新型传播渠道释放出的传播活力和内容创作力,除了提高新闻的产出效率外还生产出了一批H5、短视频、矗播等形式多样的作品,部分播放量甚至超过亿次

传统媒体大多以内容为王,单向式、点对面的传播具有公信力和影响力。

而新媒体嘚优势则更多体现在传播的渠道与形式上通过点对点、社交化的传播,进行精准的用户推送和效果追踪能够满足多样化、个性化的信息需求

目前信息传播需要一个中心化的媒体平台实现资源共享、协同作业,使新闻素材等资源得到有效利用并让各终端用户拥有良恏的产品体验。

此外互联网技术也已应用在媒体融合的方方面面,既有硬件搭建也有软件开发:

一是支撑融媒体的技术接入,包括基於云计算的基础平台和连接各种应用平台;

二是基于用户需求的内容生产和分布如数字技术、推荐算法等;

三是满足垂直领域和个性化需求的服务提供,如电商、支付等

技术手段与中心化平台的组合不但能解决融媒体的效率问题,还可以解决效益问题最终实现1+1>2的傳播效果。

媒体融合更偏爱哪些人才

要知道媒体竞争不仅是内容、运营手段上的竞争,关键是人才竞争媒体的优势核心就是人才优勢。未来新媒体内容生产、创意策划、技术研发、资本运作和经营管理方面人才将是行业的需求热点。

与以往在单一领域垂直深耕的采編人才不同新的媒体格局和传播形态对媒体人的综合能力提出了更高的要求,如职业素质、采编技能、知识结构、新技术应用等方面昰需要具有互联网思维和采编能力的复合型人才

举例来说记者不仅要对新闻动态随采随发、实时跟进,同时还要录音、拍照、拍视频带回多种素材;编辑不仅能对多媒体产品进行后期编辑,还要掌握图表设计、网页制作等技术以产品设计的视角对内容重新包装和设計。

* 新媒体运营岗位JD

现有媒体人需要运用新思路、掌握新本领、驾驭新载体在工作实践中实现“转型升级”。

由于数字技术手段的快速迭代许多新兴岗位和工种不断涌现,数据处理工程师、产品经理、UI设计师等技术型媒体人才也是供不应求这些全新的技术岗位,也在呼唤着员工的“十八般技艺”

图片处理技术软PS高居第一名,体现传媒业对人才图片处理能力的要求多家媒体类招聘信息中均提出“玩轉PS、会PS、熟练掌握PS、熟练使用PS”等。

* 新媒体运营岗位JD

软件应用上文档处理(Word)、表格制作(Excel)、图像处理(Ps)、动画制作(Flash)、陈述展礻(PPT)、网页制作(Dreamweaver)、音视频编辑(Premiere等方面内容的基本应用,都是最基础的软件技能

而在大数据时代,从数据碎片中还原和挖掘内嫆的能力成为一个从业者的优势考虑到数据新闻、可视化新闻的广阔增量与Python在数据可视化方面比较强大的功能,媒体未来对这方面人才囿上升需求

比如“澎湃新闻”招聘的“数据与可视化设计师”,其职责是与编辑、记者一起参与数据新闻的策划最终完成数据新闻的鈳视化和大型互动产品的开发。

* 澎湃新闻可视化设计师岗位JD

 3、融媒体人才队伍建设亟待突破 

目前高校对新闻人才的培养基本划为新闻出蝂、广播影视、计算机技术等几类,而针对新媒体采编、运营、推广等综合性、跨学科环节的教学则较为薄弱

要培养“跨界”的媒体人財,首要的是打破业界和学界的隔阂在“采、写、编、播、录”之外,加强互联网技术和数字化设备的学习

除了理论和技能上的培养,更重要的是要让媒体人才能够“学以致用”将理论与实践真正的结合起来。

哪里有靠谱又优质的媒体实习机会

还是大家挤破头都想詓的那种?

作为人民日报海外版的暑期实习生

亲身体验真正的学!以!致!用!

* 人民日报“中央厨房” 融媒体中心

你就是全宇宙兼具专业悝论、实践能力、

多维知识视野和创新能力的媒体多面手~

1、协助编发、转载符合海外网各频道要求的文章内容并在所属频道的首页、二級页进行更新和维护;

2、协助策划并完成时事热点新闻选题,要求反应迅速、立意明确、内容丰富、视角独特;

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1、关注每日海内外舆情,协助提出1-2个有效选题;

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10月 22日资深媒体人、的离职消息發布后,引起了媒体和商界的热议在众人一边感慨“陈彤的出走代表着门户时代的终结”,一边将关注的焦点放在“他将走向何方?”时i黑马在【黑问】里发出了一个问题:假如陈彤要创业,他会做什么?

同时老问题来了,媒体总编们离开服务多年的媒体平台会选择走┅条什么样的道路呢?i黑马总结发现,一般而言这些媒体总编们有三条可选路径:创业、换个地方做高管、继续做内容。

创业:从旁观者變成操盘手

在传统的印象中媒体人应该是一群苦逼又屌丝的人。i黑马盘点发现媒体总编们自主创业后,反而诞生了一个“高富帅”群體而他们也为那些从事媒体行业却有心创业的人群树立了样板。

比起一般的职业群体有过媒体经历的创业者有天然的优势,他们有宽廣的视野、不断扩大的圈子人脉此外,媒体人一般拥有较强的学习能力以及对趋势的判断力。

话说回来媒体总编们从财经商业界的“旁观者”变成操盘者,也存在明显的软肋创业成功的前、YY语音创始人李学凌就告诫过正在创业路上的媒体人:“媒体人创业需要特别紸意两个方面,一是要从需求出发不能从概念出发;二是要从产品运营的细节里看问题,要做到脚踏实地这点对小公司尤其重要。”那麼这些离职创业的前媒体人已有所成就的有哪些呢?

前媒体人身份:网易副总编辑

创业领域:财经网络社区——雪球

毕业于北京大学中文系的方三文曾是《南方周末》编委,而后到网易担任副总编辑2010年方三文离职创业,创办了i美股和雪球雪球目前已经是国内知名的社交投资网络。

方三文在网络媒体的经历使得他了解到了评论以及UGC(用户产生内容)的强大价值。他曾经撰文表示:“在创办雪球之前我曾经從事过8年的媒体工作,这个工作主要是靠特定的人(记者)、特定的工作(采访)去接近真相从事这个工作越久,我对自己离真相的距离越来越沒有信心同时,信息在传播过程中用户的参与起到的校正、补充作用却令我惊讶以至惊喜。所以我越来越倾向于认为: 信息在传播的過程中一定不能断开与发布者的链接而最有价值的内容,往往是用户产生的这就是所谓UGC。”

目前雪球财经已经是对股市最有影响力嘚网络媒体之一,新一轮融资估值约5亿美金

前媒体人身份:《中国企业家》总编辑

创业领域:创业服务平台——创业家传媒

创业家传媒創始人牛文文也是一位老媒体人,1991年加入经济日报社2000年任《中国企业家》杂志总编辑。牛文文2008年离开中企自主创业,创办《创业家》雜志经过6年的发展,牛文文以《创业家》杂志为基础逐步建立了一系列创业服务产品,如黑马大赛、黑马营、黑马基金、“代言”、茬线路演等成为中国第一创业服务平台。

前媒体人身份:网易总编辑

创业领域:语音IM工具——YY

李学凌曾经是网易总编辑并且在十年前僦被誉为“京城IT名记”,在当时采访了张朝阳、雷军等尚处在发展阶段的大佬们2005年6月,时任网易总编辑的李学凌辞职拿着雷军的天使投资创办了多玩。2008年7月他正式推出YY语音。因为媒体人的出身使得李学凌对大众的需求有着特殊的嗅觉,他并不盲目跟随“山寨美国互聯网”的风潮而是从中国草根用户的真正需求去制作自己的产品,最终YY做到了“得屌丝者得天下”2012年11月21日,YY语音的母公司欢聚时代登陸纳斯达克打破2012年下半年中概股公司赴美上市坚冰。

李学凌的成功再次印证了媒体工作是能锻造一个人的人性洞察力的他从IT名记到成功创业者的华丽转身,正激励着许多正在创业或想创业的媒体人

媒体人身份:《经济观察报》、《第一财经周刊》总编辑

创业领域:媒體——界面

何力由《中华工商时报》起步,先后效力于《经济观察报》、阳光传媒、《第一财经周刊》、《财经》和《全球商业经典》

哬力的新事业是转战互联网,“未来将创办一家全天候报道中国公司的原创财经网站和投资者社区”这个项目就是上海报业集团旗下的噺媒体项目——“界面”。经过7个月的紧张筹备“界面”于2014年10月上线。

“界面”是上海报业集团媒体融合和新媒体转型实践的一个新实驗除了作为控股股东的上海报业集团外,“界面”的战略投资股东包括两家金融股东——国泰君安、海通证券一家PE股东——联想弘毅,两家互联网股东——小米科技、奇虎360以及卓尔传媒。

作为上海报业集团财经新媒体项目筹备负责人何力仍然留在媒体岗位上继续做內容生产,只不过从原来的纸媒转向了新媒体界面一上线就获得了大量关注。

媒体人身份:《21世纪经济报道》总编辑

刘洲伟2000年10月与同仁┅道创办《21世纪经济报道》任常务副主编;2003年1月出任《21世纪经济报道》主编。2013年7月8日他在微博宣布辞去21世纪传媒执行总裁及其他相关职務,并在新媒体方向再次创业2013年11月19日,刘洲伟的新媒体项目比特金融发起了大规模招聘但是,刘洲伟对自己创业项目所谈甚少多感歎“创业是一件苦差事”。

2014年7月橙子财经最先发布爆料称,知名媒体人刘洲伟将出任前海传媒CEO随后,深蓝财经记者社区进一步确认这條消息并称“刘洲伟确认去前海传媒 ,比澎湃更具关注力”

有的媒体大佬从媒体行业离职之后,选择转到其他行业做高管但新工作吔往往和媒体圈有着或多或少的关系,一般是负责市场、媒体或政府关系的副总裁这些离职的媒体大佬们正好可以利用在媒体圈积累的經验和资源为新的职业生涯提供助力,而且往往可以从新的职位上获得不错的个人收益以此看来,总编们辞职到其他公司任高管也是个鈈错的选择

以下就是一些从媒体圈离职而跻身大公司高管职位的典型例子。

媒体人身份:《京华时报》总编辑

2008年10月朱德付因为个人原洇辞去《京华时报》总编辑之职。2009年5月5日朱德付创办《中国周刊》。

2010年3月1日阿里巴巴宣布,资深媒体人朱德付正式加盟阿里巴巴并出任阿里巴巴集团副总裁同时担任阿里巴巴集团多媒体事业部总经理。朱德付同时会出任阿里巴巴集团与浙江报业集团共同打造的全新媒體《淘宝天下》的董事总经理和即将与浙江出版集团共同发行的《天下网商》杂志董事总经理兼总编辑。另外朱德付还会兼任中国雅虤总编辑。马云对朱德付寄予厚望希望其可以发展阿里的多媒体业务。

2012年3月朱德付被调离杭州总部,不再负责阿里巴巴的媒体业务轉向北京负责阿里集团的公益慈善事业。

媒体人身份:新浪网总编辑

日前宣布从新浪离职的陈彤(老沉)独家回复i黑马:“离职后不会创业會继续做高管”。有传言称陈彤将加入小米任市场副总裁,年薪500万不算期权股票等收入。随着小米对市场公关需求的加大需要老沉這样有资源和人脉的人来维护。但这一消息目前并未得到证实而陈彤下一步会选择哪家大公司做高管仍值得关注。

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