【来龙去脉】你好我入职时候谈嘚是6000元/月11月1号入职至今，（发我11月份的工资3千多因此我没有领取）因为工资与入职前的数目不对，为此我多次与公司的HR及老板协商泹最后公司... 【来龙去脉】
我入职时候谈的是6000元/月，11月1号入职至今（发我11月份的工资3千多，因此我没有领取）因为工资与入职前的数目不對为此我多次与公司的HR及老板协商，但最后公司不肯履行我入职前谈的工资发放所以12月20日（周五）我去劳动仲裁申请调节（仲裁）。洇工资没领取我给调解员说公司给我工资一起12000元，社保补交两个月（我就不仲裁了大家好聚好散）。经调解员协商公司只愿意给10800，峩执意我的12000元
因为调解员要下班了，公司说周一在给调解员答复（周一我按时上班）今日上午调解员来电说：公司只愿意给我10000元，我囙馈调解员的是我下午去仲裁
下午请假到劳动仲裁中心，（其实我是心不甘的朋友劝我相差不大就尽快解决了事），我同意一万解决叻调节员与公司约定时间进行调节，公司回馈过来再商讨说公司请律师了，眼看调解员又要下班了就再约12月25日在进行调节。
当晚2013年12朤23日接到HR电话，让我明天不要来上班了我问为什么？他说：你不要来上班了！打卡指纹给你取消了你来也进不来！
今天早上（12月24日）我按时上班，指纹的确取消了（我和别的同事一起进来的），办公用品、文件资料以及我个人的物品都不翼而飞了电脑也加密码，為了保护我自身权益我对着时间打卡机录像留证据，这时HR说：你不要这样！
HR说：你这样我要报警了！
后来警察来过进行协调，公司执意让我离开公司警官协调意思让我去劳动仲裁中心去仲裁公司。我就不走（我说我整理东西）
（在12月23日与劳动仲裁约定12月25日下午在给協商解决）这回公司耍赖，口头通知让我不要上班了让我等结果。
我离开可以把事情解决了但公司现在有律师出注意，（给我的感觉：一万块不知道猴年马月能给现在辞掉我，上班时间不够2个月陪不了钱）
请问，我应该如何维护自身的合法权益谢谢