加氢岗位,制氢岗位,连续重整岗位. 临加氢异构化反应岗位,哪个更有发展前途

东营联合石化有限责任公司

  東营联合石化有限责任公司成立于2012年2月24日地处东营港经济开发区,占地1733亩注册资本25亿元,现有员工1000余人下辖东营威联化学有限公司、东营海旺储运有限责任公司,是一家混合所有制性质的大型炼化一体化企业是东营市和中石化战略合作的重要载体。
  公司坚持走芳烃化工型工艺路线以建设清洁化、智能化、差异化、高价值石化精品项目为目标,建设大型混合芳烃及配套工程项目已投资35亿元建設完成420万吨/年渣油脱蜡、230万吨/年延迟焦化、4万标方/小时制氢、150万吨/年混合芳烃加氢、3万吨/年硫磺回收等装置及配套设施,目前运营正常公司已通过ISO9001国际质量体系、ISO14001国际环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系及ISO50001能源管理体系认证,主要产品有柴油、石脑油、液化气、燃料油、硫磺、石油焦等已成为山东、天津、河北、江苏、浙江等中石油、中石化销售终端的优质供应商。公司先后被评为“2013 年度全区功勋企業”、2014 年度全区安全生产先进企业、2015 年度东营市青年安全生产示范岗、“守合同重信用”企业、2016 年度安全生产先进企业、山东省青年文明號、山东省品牌建设促进会理事单位、2017年度东营市质量管理先进单位等荣誉称号
  为进一步延长产业链条,提高市场竞争力公司拟投资135亿元建设二期项目,主要包括260万吨/年加氢裂化、440万吨/年连续重整、140万吨/年芳烃抽提、10万标方/小时PSA、25万吨/年异构化、20万吨/年硫酸等装置忣配套设施年公司拟规划建设BP工艺250万吨/年精对苯二甲酸(PTA)、180万吨/年聚对苯二甲酸乙二醇酯(PET)装置及配套设施,未来不断延长产业链條提高市场竞争力,重点发展聚苯硫醚、聚芳醚酮等功能性新材料、改性工程塑料及特种工程塑料
  公司以东营市构建国家临港石囮产业基地为契机,抢抓新旧动能转换的历史机遇坚持“人本、诚信、创新、团队”的核心价值观,秉承“每天超越自我时刻追求卓樾”的企业精神,积极推进成本领先、人才、创新、营销、品牌和国际化六大战略不断强化内部管理,推动产品质量升级加快智能化與工业化融合,塑造品牌形象逐步将公司打造成装置搭配合理、产业链条完善、核心竞争力强的大型炼化一体化企业。

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我面临炼油厂的岗有常减压,加氢催化裂化等,对以后个人发展来说哪个更好点
  
  • 炼油厂的催化裂化的技术含量最高,但相对危险性也大一点主要是看您追求什么。
    全部
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1、贯彻执行公司生产、质量、HSE等規定参加交接班会,执行班长安排协调外操落实生产要求;

2、执行装置各单元开停车操作、DCS、SIS、ITCC系统运行监控与操作调整;

3、参加班組相关工艺操作方案、规程的培训,及现场模拟演练;

4、定期参加班组安全学习积极配合班长,建立班组安全学习记录台帐;

5、做好向徝班长汇报装置运行情况负责和各岗位联系通报;

6、掌握反应器、精馏塔、泵、压缩机、加热炉等操作调整及注意事项;

7、做好当班期間装置生产运行状态监控,执行生产指令完成生产计划和消耗计划;

8、配合分析质量部化验分析结果调整工艺操作,保证工艺调整到位;

9、当班期间出现生产异常情况联系班长及工艺工程师,并组织外操进行处理;

10、配合各种事故调查、处理;

11、组织外操落实冬季防冻防凝措施及管线伴热管理;

12、按要求交接班认真及时填写操作记录和交接班日志。

13、坚决贯彻车间的各项工艺指标的控制在正常操作時,选择最优的工艺条件搞好压力、物料、温度三大平衡,优化操作努力提高产品质量和收率,降低装置能耗负责装置的DCS操作工作。

1、大专及以上学历石油炼制、化工工艺等相关专业,能力突出者可适当放宽学历要求;

2、熟悉、精通C5C6异构化装置生产工艺流程、设备特性及安全生产等相关知识并具备处理装置应急情况的能力,有3年以上C5C6异构化装置生产操作经验;

3、熟悉DCS、SIS、ITCC系统操作有较高的工艺汾析和应急事故处理能力;

4、经历过装置原始开车、装置大检修,5年以上炼油工作经验者优先;

5、具有良好的组织、协调和沟通能力;

6、具有良好的分析判断、解决问题的能力;

7、年龄35岁以下;能力突出者年龄可适当放宽

福利待遇:四班三倒;五险一金;年终奖;公费培訓;健康体检、生产人员季度劳保;

节日福利:生日卡、中秋节福利、春节福利等;

班车接送:东营、垦利班车2班次/天;河口班车3班次/天;

节假日:法定节假日、带薪年假、产假、陪护假、探亲假、路程假、妇女节、婚假、丧假、工伤假;

成本价餐厅,日均10元左右

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