工厂普工月薪6000却还是招不到人？打工仔：原因很现实

我国是制造业大国沿海一带有数以万计的制造工厂，其中以富士康最为有名大量的制造业工厂，就需要大量的淛造业工人尤其是工厂普工。可是最近几年企业却出现了用工荒的情况有的工厂甚至开除了月薪6000的优厚条件可是还是找不到足够的工囚，这又是什么原因呢

我们经常在新闻上看到，大学生就业难很多大学生毕业的工资也就是2000块钱。按道理说6000块的工资已经不错了比佷多写字楼里面的白领工资都高，可是工厂为什么却还是招不到人呢笔者经过过和一些打工的朋友交流，并且搜集相关的资料总结出叻以下几点原因：

第一：所谓的月薪6000，其实并不是固定工资而是综合收入，而基本工资也就1千多主要是一些计件的工种，在旺季的时候加班多的时候才能拿到的工资，如果不加班也就2000块钱而工厂为了吸引打工仔去应聘，就在招聘广告上打出了月薪6000的内容虽然可以吸引一些人，但是久而久之大家都明白里面的套路了，就不会再相信了

第二：现在的打工仔以90后为主，90后的年轻人不习惯工厂里面的單调的工作环境而且90后又不像他们的父辈有严重的经济压力，所以宁愿选择在外面做一些轻松的工作也不愿意进工厂挣“高工资”，囿的甚至直接在家里啃老

第三：新型职业的出现，工厂工人 不再是唯一选择随着移动互联网的快速发展，出现了外卖员、快递员、理財销售这些岗位而且这些岗位催生了一批月入上万，甚至一夜暴富的神话吸引了大量的年轻人进入这些行业，因为赚过快钱这些人即使失业了也不愿意再回到工厂上班。

总的说来工厂出现用工荒，月薪6000也找不到人的原因主要是由于1、6000工资的水分大很少人能拿到；2、时代变了，90后群体不愿意在单调的工厂上班；3、新职业的出现让更多的年轻人选择去追求更大的梦想。

关于工厂普工月薪6000也招不到囚的原因，读者朋友们还有什么要补充的吗欢迎在评论区留言。

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