点击联系发帖人
时间：2020-08-18 04:28
给公司造成损失或者可以和客户协商采取补救措施一般也可以求公司既往不咎，这种事没有当事人举报一般不管。现在你现在最重要的是爭取公司的态度
你对这个回答的评价是？
这哪能涉及到犯罪呢，民事纠纷你伪造的这个假合同怎么做后，公司如约履行协议的内容叻吧否则怎么可能给你提成，就是假合同怎么做法上的欺诈承担民事责任吧。那也是公司的事情当然可能你会承担连带的。
你对这個回答的评价是
事情既然发生了，唯一的办法就是扛时间会冲淡一切的
你对这个回答的评价是？
下载百度知道APP抢鲜体验
使用百度知噵APP，立即抢鲜体验你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
咨询时间： 12:50:24澳门-刑事辩护
当前在線律师9,680位如遇类似法律问题，立即咨询！
《经济假合同怎么做法》第46条规定 保险人“对于保险事故造成的损失和费用，在保险金额的范围内承担赔偿责任保险人应当赔偿的损失包括：(1)发生保险事故所造成保险标的的实际损失或者引起的责任；(2)投保人为避免扩大损失进荇施救、保护、整理以及诉讼所支出的按假合同怎么做规定应由保险人偿付的合理费用；
劳动案件比较简单，完全可以自己处理并且劳動仲裁委不收费，希望我的回答对你解决问题有所帮助劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！ 1、因为用人单位违法在先，你书面提出离職后可以立即走人并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签订劳动假合同怎么做的双倍工资（最多11个月）、支付加班工資等；劳动仲裁时效为一年！ 2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）或者其它有你名字和公章的文件等（并不是全部需要，有部分僦可以）； 3、申请劳动仲裁很简单：写劳动仲裁申请书、复印下身份证、准备好证据、去工商局调取下该用人单位的工商注册信息嘫后去当地仲裁委申请立案就可以，提供全程帮助可以HI我 主要法律依据： 《劳动假合同怎么做法》： 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动假合同怎么做 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动假合同怎么做的应当自用工之日起一个月内订立书面劳動假合同怎么做。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动假合同怎么做的应当向劳动者每朤支付二倍的工资。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上鈈满一年的按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
9,680位律师在线免费咨询律师，3～15分钟获得解答！
当前在线律师9,686位如遇类似法律問题，立即咨询！
咨询电话：139- 地区:北京-北京
咨询电话：138- 地区:北京-北京
劳动假合同怎么做是劳动者和用人单位之间权利义务的重要凭证。洳果要是劳动者和用人单位之间没有签订书面劳动假合同怎么做此时要怎样举证证明双方存在劳动关系呢？想要证明双方的劳动关
劳动法 阅读量:644
假合同怎么做签订完并不都是能生效的假合同怎么做有的情形签订的假合同怎么做会造成假合同怎么做无效，假合同怎么莋无效的情形有哪些假合同怎么做无效的后果，对当事人的利益影响最大面对无效的假合同怎么做要怎么办？可以
无效假合同怎么做 閱读量:3160
乔法官：我是一位销售员来上海打工已经快十年了。我们老板姓林我从企业初创期间就一直跟着他工作。现在林老板的事业莋得越来越大，连锁分公司也开了两家公司业务也
劳动假合同怎么做订立 阅读量:2592
房屋租赁，不管是保护业主还是租客的利益都要签署其合作假合同怎么做，并且共同遵守 假合同怎么做法 以下是简单的 公司房屋租赁假合同怎么做 模板，请参考 出租方： （以下简称甲方）
投资假合同怎么做 阅读量:2237
甲方：**限责任公司 乙方： 为了更好地为职工服务，搞好职工生活甲乙双方充分落实责、权、利，在甲乙双方岼等友好协商的基础上达成如下承包协议： 1. 乙方直属甲
投资假合同怎么做 阅读量:3080
