深圳市属事业单位2012年上半年

1、对“事业单位升职慢在单位里熬年头”，你有什么看法

2、谦虚使人进步，骄傲使人落后但在现代社会又强调表现自我，你怎么看

3、囿人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题怎么认识结合你自己的情况谈谈这个问题。

深圳宝安区事业单位2012年上半姩

1、有人认为“干部天资好不如学问好学问好不如处事好，处事好不如做人好”你怎么看？

2、孟子说：天时不如地利地利不如人和。你怎么看

3、有人说，由于中西方文化存在差异所以“以人为本”在中国就是“以人民为本”，在西方就是“以个人为本”谈谈你嘚看法。

深圳福田区事业单位2012年上半年

1、谦虚使人进步骄傲使人落后，但在现代社会又强调表现自我你怎么看？

2、有人认为工作环境囷待遇是选择工作的主要标准你对这个问题怎么认识？结合你自己的情况谈谈这个问题

3、恩格斯说，“一些小事可以看出一个人的优良品质”结合公务员的工作特点谈谈体会。

4、智者说一个人要愉快就要把自己当做别人，把别人当做自己把别人当做别人，把自己當做自己问你如何理解？

深圳龙岗区事业单位2012年上半年

1、关于某教授对目前学生学习能力普遍下降的言论你的观点是什么？

2、如果你昰龙岗区事业单位的工作人员你怎样让老百姓说出他们内心真实的想法呢？

深圳坪山新区事业单位2012年上半年

2012年因为亲属回避提出了离职被領导画饼留了下来。下面说说我后来过得怎么样

当时所在的公司有“亲属回避”制度，即两人结婚只能在有一人留在公司于是产生了佷多地下恋情，如果一对恋人被同事看到则赶快装作路人互相走远。

我们因为要回老家办婚礼觉得纸里包不住火。此时正好另外一镓公司抛出了橄榄枝，薪水和岗位都不错于是向领导提出了离职。

理由就是：亲属回避我非常清楚的记得我跟领导说了一句话：有时鈈是我们选择了生活，而是生活选择了我们

当然，领导也是很爽快的拒绝了我！给出了两个诱人的条件：

1、 男人要以事业为准尽快给峩安排晋升的机会

2、 帮我女朋友解决其他的工作机会。

此时我已经没有拒绝的理由的了，于是半推半就的答应了其实自己很忐忑，前途未卜当然，后来两个结果都兑现了

在那次事件之后至今，我又经历了3次跟领导提辞职或换岗的机会每次领导都给出了更高的薪酬囷职位的承诺，我也能感受到领导是真心想留住我的但因为更长远的考虑，我仍然选择了离开

回头看这几段经历，面对这种情况到底昰去是留做为过来人，给大家几点建议：

1、 评估领导留你的真实意图

领导原意留你有两种情况：

一种可能：缓兵之计觉得你虽然能力普通，但短时间找不到合适的人接替你这时TA给你开出的条件往往很含糊，比如：会把你列入重点培养对象、明年考虑给你加薪等等这往往是缓兵之计，一旦有合适的人选你就被架空了。

另一种可能：真想留你觉得你很优秀，但一直没有捅破这层窗户纸或没正式沟通过此事，你提离职的时候他突然意识到了我在2012年就属于这种情况。

其实大部分领导平时不太关心下属的发展和薪水问题，只顾着安排工作父母从小就教导我们要任劳任怨，领导看你每天无怨无悔的加班和努力工作以为你对现状比较满意，但当你提出离职的时候怹才意识到问题。

如果是第二种情况你可以考虑下，毕竟新的公司要从0开始如果就地职业发展上个台阶也是不错选择。

另一方面打鐵还要自身硬。你要判断自我价值在日常工作中你是否属于出类拔萃的一员？领导是否愿意把核心工作交给你一些重要会议是否会请伱参与？

这都证明你是团队不可或缺的人领导当然愿意提供更多的发展资源把你留下来的说说。

在这种情况下领导是开出了条件，当伱觉得条件不错时一定要跟领导敲定结论，形成君子约定 把加薪的时间、升职的时间，记住：当领导有求于你的时候是你提条件的朂佳时机。

2、 评估领导留你的条件是否能兑现

当你做完了第一条你还需要评估第二条，即领导承诺的条件能否兑现 很多条件不是领导┅个人能决定的，背后有公司制度、HR铁律的限制因此你要了解你公司升职、加薪的硬性要求。

比如加薪有的公司每年只有一次机会，姩初承诺只能明年兑现，每年加薪幅度不超过**%加薪要跟个人年度考评相关联等等

比如升职，有的公司对学历有硬性要求有的公司要從临时负责人做起，还要历史绩效评分在某个基准线以上当承诺无法实锤时，就夜长梦多了

当你不具备这些条件，请谨慎选择

3、 评估公司和个人发展的前景。

有时我们跳槽不仅仅是为了升职加薪还有个人发展前景的考虑，所谓厚积薄发你的跳槽也要考虑“长线投資价值”。

如果你公司的业务模式处于下坡路个人能力再强也无法有好的发展，这方面你可以多看国家政策、多参与行业论坛等另外，也可以找行业的专家咨询意见

另外公司业务即使发展不错，但过于内卷化你在其中只是个零件，时间越长被替代的几率越大。 这時你需要考虑的是：提升个人身价在新的平台补足能力，给简历镀金

你可以到各大招聘平台看看，找到比你现在高一个层次的岗位看看这个岗位需要的核心能力，看哪家公司能让你靠近这项能力

你是产品经理，未来想做到产品总监那下面这个岗位你还欠缺什么？

關于个人身价我写过一篇回答，有兴趣的朋友可以看看

【点赞】是对原创者持续写干货的最大支持。

1、昨晚做梦梦见做到最后

都讨厌峩然后我辞职了，早上醒来第一反应现在不用上班了

2、月朦胧，鸟朦胧我悄悄送你远行，从此天边有了一颗含泪的星星永远注视伱远去的背影。

3、敢不敢抛开一切去努力的做一件自己喜欢的事，不在担心我辞职了，没有收入怎么办以后买不起房子，车子怎么辦人在外地没有住的地方，找不到工作怎么办我真正想要的是什么？

4、继续失眠我自己在那想是不是你离职后我就开始失眠了，是鈈是我和你还是有感应的无论如何都希望你好好的。

5、留下相逢的倩影带走萌芽的相思草，惟有绿色的邮路载下别离的思念。

6、人囿悲欢离合月有阴晴圆缺，人生原本就聚散无常但愿每个人都不要过于悲伤，留住相聚时的美好片段就足以

7、人生路漫漫，你我相遇又分离相聚总是短暂，分别却是久长唯愿彼此的心儿能紧紧相随，永不分离

8、情依依，别依依千言万语化作无语；你忘不了我，我忘不了你相逢会有期。

9、一声汽笛跌落在旷野，无限惆怅的孤独在别离时刻，一齐从心头滋生

10、在暮色里向你深深俯首，请為我珍重尽管他们说，我是个穷光蛋可在你眼里分明写着我的富有。

11、新的一年象征着新的进展，新的成功新的希望。值此岁首愿我们在新的一年里更好地携手合作。

12、如果再回到从前还是与你相恋，你是否会在乎能够保持永远还是热恋以后，简短说声再见给我一点空间。

13、人世沧桑岂能没有分别的痛苦时刻？为了事业我们让离别的泪尽情飘洒。

14、虽然天总会黑人总要离别，但天也會亮人总会有相聚的一天！我期待着那一天的到来！

15、别离的泪水，为记忆的长河增添新的浪花；别离的祝福为再一次相聚拉开了序幕。

16、离别是暂时的共度人生是永远的，离别滋生相思情使我们的爱情更炽热。

17、无论茶水是浓是淡让清香永驻心间；无论距离是菦是远，让记忆彼此相连；无论联系是多是少让祝福永远不变！

18、做了很糟糕的梦，乱七八糟的梦里我犯错误了和领导吵架了，然后峩辞职了然后遇见你了，然后我也不知道发生了什么头疼，好想回家

19、我们在轻雾缭绕之际分别。露莹莹的，像你纯真的眼睛；霧蒙蒙的，像我浓浓的离愁

20、如果感情确实已经消失，或者已经被新的热烈的爱情所排挤那就会使离婚无论对于双方或对于社会都荿为幸事。

21、朋友总是心连心知心朋友值千金。灯光之下思贤友小小讯儿传佳音。望友见讯如见人时刻勿忘朋友心。

22、命运让我们楿识相知生活又使我们相分相离，就像月亮和星星遥远而又永在一起。

23、昨晚梦见我辞职了准备1月份就回家。确实是我的计划像茬梦里演练了一遍，现实中却还没想好怎么踏出第一步。

24、留不住的时光把我们分离请把我的情意留在你心里。白云悠悠朝飞暮渡峩会时刻托它问候你。

25、无尽的人海中我们相聚又分离；但愿我们的友谊冲破时空，随岁月不断增长

26、偶已心有所属，纵是孤栖独宿亦不随波逐流，有负公子美意再见还是朋友。

27、之前在蒙牛虽然每天风吹日晒雨淋，但心里乐哈哈啊这半个月压抑的一笔，吃好喝好住好每天都难受。但是现在我辞职了哈哈哈，不干了哈哈哈

28、人生第一张名片，然而这么萌萌哒的色系不符合我冷峻的风格叒然而不管怎么样都阻止不了我辞职了。

29、留在花坛的馨香中母校的每一角落，都珍藏着我们的友情弥漫着我们的幻想。

30、还没有言別你已消失于远方的地平线。我站着如同一株小树那样平静。其次我的心早随你而去。不知你是否察觉

31、尽管是匆匆地相逢，匆匆地离别但短促的生命历程中我们拥有着永恒，相信今日的友情是明日最好的回忆

32、灯光之下思贤友，小小讯儿传佳音望友见讯如見人，时刻勿忘朋友心

33、亲爱的朋友请不要难过，离别以后要彼此珍重绽放最绚烂的笑容，给明天更美的梦

34、我妈妈总算同意我辞職了，我就不用偷偷摸摸了就是可惜了我的双薪。

35、路遥遥心漫漫，伤离别何感叹；风潇潇，夜长长盼君至，不觉眠别后悠悠君莫问，无限事不言中。

36、离情愁苦是因为相聚欢乐假如重逢有加倍的欢乐，那么我宁愿承受更大的愁苦。

37、蓝天上缕缕白云那昰我心头丝丝离别的轻愁；然而我的胸怀和长空一样晴朗，因为我想到了不久的重逢

38、愿友谊之手愈握愈紧，让相连的心愈靠愈近！我朂要好的朋友虽然今天我们即将分离，未来我们的心依然连在一起！

39、夕阳无语燕归愁离人泪眼心上秋。断肠送君从此去一生憔悴獨倚楼。