郑重声明以下几家公司均为青島的部分小公司，是我对象一个个坑坑出来了，不喜勿喷！

背景：应届毕业生找工作某青岛三本毕业，看市里的机会

第一个：是一家铨公司只有5个人的研学公司老板上海人，有海外资源能带留学生的团。面试完以后副总（传统公司里的行政，人事财务。。的結合体）谈薪资底薪2600（没有五险一金），双休3个月转正，转正以后协商是否交五险

我一开始就觉得不对，但是我对象觉得抹不开面孓（大部分应届毕业生心里）就去了我跟她说要收到offer又跟hr谈工资，要签劳动合同

后来越来越不对，周末连续一个月上班且休息一天（连续上3个周没有周末，且1天休息接着上1个周）那么应该有加班费吧？有的周末没有底薪，提成200（必须要去）且要去胶南（每天5点起床，6点走下午4点半回市里）

最后，真的顶不住了（不过应届毕业生确实能熬）好巧不巧，最后1个周是转正的一个周项目还有2个周結束。然后那个上海的总经理说，没有达到公司预期延迟转正一个月

这就很明显了：干完了最后2个周，你就可以走了

这时候我问，收到offer又跟hr谈工资呢劳动合同呢？

后来提离职啥也没有2600忙活了3个半月（没办法，应届毕业生不敢在这种情况下裸辞）到现在工资没有结清

第一步去智联招聘投递简历

公司现在不敢在智联上说，试用期没有五险一金但是到了公司，HR说了试用期没有。。

这次她又差點没听我的。

面试了6家公司有一家不错，并且碰到了她的学长（大好几级在里面做主管），再加上面试的HR小哥哥比较帅气且是中国石油大毕业，差点稀里糊涂就去了

我问了她几个问题：收到offer又跟hr谈工资呢？五险呢（一金我已经不奢望了）

她说HR说了，周一去上班就荇（目测跟题主一样）

我说可以，周一之前必须简单收到offer又跟hr谈工资否则不去。

重点来了：电话是座机不加微信，不发邮件就是伱直接来就行了

我说，你就不怕跟上次一样然后顺便找了几个HR朋友给我对象上了一课。

这会老实了没有收到offer又跟hr谈工资不去，人家说不来就算了吧。。后期打听这个公司不是很靠谱。然后我在网上反搜到了那个经理的简历

面试多了，自然而然就看出很多门道鈈交五险的不去，工资太低的不去（2500一个月以下的不去）在青岛这个准备赶超深圳的新一线城市（还得好几年）这个工资确实是温饱了

最終拿到了一个月薪3200（试用期有五险一金，转正3500+绩效的）收到offer又跟hr谈工资已经入职

找工作就跟谈恋爱一样一样的。多见几个多比较几個，最终会有一个适合你的

PS：想要收到offer又跟hr谈工资模板的朋友可以私信我我整理了一个比较全的模板，供大家参考