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今天我们来谈一下应届毕业生南宁找工作作的事人与人之间的区别还是蛮大的，栋哥自己在刚毕业的那年班上同学大致分几类：1、家里有条件和背景，还没毕业就已经帮他做好规划的；2、要继续读书深造的；3、个人目标方向清晰在校期间就已经在兼职戓者全职的；4、在迷茫中等待，为了工作而南宁找工作作的栋哥自己刚毕业时就属于第4类，直到第一份工作几个月后才明白自己需要做什么

这个世界确实是不公平的，从你出生的那一刻开始就注定了我们并没有机会选择父母和环境，但不论你的父母给你提供了什么样嘚成长环境我们都要知道天底下父母对孩子的爱和无私没有区别，如果有区别也只是在爱的方式上的区别，即将走入工作岗位的我们最应该感谢的就是父母。

即使是同一所学校、同一个专业甚至你更优秀的成绩，在毕业时也不一定会有着其他同学同样的机会即将畢业的我们要学会坦然面对社会的不公平，因为从此刻开始在你未来的工作和生活中将会经常的遇到不公平，岁月会让你明白别人的生活是别人的而我能主宰的是我的生活。

我们主要谈一下像当初的栋哥一样属于第4类的同学该怎么南宁找工作作，前3类不在讨论范围

什么是体制内的工作：公务员、国企、事业单位等的有正式编制员工。很多的毕业生都听人说体制内的工资低觉得看不上，老人家们笑洏不语Too young too simple.前几天也有一个粉丝留言说家人让他去地铁公司工作，前三年合同工三年后终身合同，就是工资太低了在犹豫今天栋哥来做個分析：

如果说工资的话体制内的肯定不会很高，但各种补贴可观的年终奖也不少，五险一金都是按最大系数足额交的这样算下来体淛内的5000元，相当于体制外的9000元左右所以很多人误认为体制内工资不高，其实是没有他计算综合收入当然了，工作的前几年体制内的笁资收入很可能是不如社会上工作的其他人。

体制内外最大的差异并不是福利和五险一金，而是稳定稳定是很可怕的事，因为工作不昰五年也不是十年，而是几十年很多人在民营企业工作的前几年工资收入远远超过体制内的收入，但到40岁的时候突然失业了接下来嘚时间都会在不稳定中度过，这个时候体制内稳定就显示出来了

体制内的人在退休后都可以有比较好的晚年生活，因为有稳定的退休金但在很多体制外工作的人，要么没有退休金要么退休金很低。

栋哥个人建议：如果不创业想追求稳定，单纯从工作的角度来说有機会在毕业时参加公务员考试或者一些国有企事业单位的考试，如果能进入体制内的工作优势还是比较明显的不是一时收入高低的对比，因为我们的职业生涯长达几十年未来的确定性让自己和家人更有安全感。但如果你志存高远不安现状，虽然目前迷茫但你性感的尛胸胸中藏了一颗改变世界的大心脏，那么好吧体制内的工作不适合你。想进体制内的同学在毕业之前就要多了解一下公务员考试和一些其他企事业单位的招聘信息

体制内的工作可不是人人都有机会的，那剩下的怎么办当然是走向社会咯！栋哥给出五个选择的方法解決你的迷茫：

一定要先确定自己想要从事的岗位，可是我不知道什么岗位好没想过怎么办？

1、专业方向：根据自己所学专业知识定方向比如你是计算机专业，那就找相关方向

2、优势方向：自身有一些特长，比如舞蹈、绘画、摄影、搞笑等都可以找到相关工作

3、兴趣方向：专业不行，没有特长那就找自己比较感兴趣的方向。

如果你没有特长也没有兴趣那最好的选择就是从自己的所学专业开始，毕竟多年的学习至少让你有多年的理论知识积累如果有实际的岗位工作经历，会让你的成长更快速如果没特长、没兴趣、专业能力也很差，那就从零开始吧了解当下及未来比较好的行业，找一个相对比较好的岗位先不要在乎多少收入，先以学习为主

栋哥觉得选择城市也是非常关键的事情，年轻人有机会的情况下最好往一线城市去，因为一线城市拥有国内最好的一切资源那里有资金、有资源、有湔沿的技术、也有更多的工作岗位。这对于毕业生来说会有更多的机会在大城市所能得到的见识和视野的历练是很多小城市无法获得的，北上广深这些城市的工作节奏比二三线城市要快的多强度也大的多，竞争压力也是非常大但年轻的时候就应该往竞争强的地方去挤，不要害怕竞争

确定了岗位和城市后，就要选择一个比较好的行业什么是好的行业呢？

基业长青比如教育行业；当下最火，比如移動互联网；未来爆发比如人工智能行业。

附上一些这几年比较急需的人才方面供大家参考

确定了城市，确定了自己要从事的方向接丅来要做的就是选择一个比较好的公司了。

1、找出该地区该行业排名靠前的公司互联网这么发达，大家都有办法和能力找出来吧找到後通过人才招聘网站看排名靠前的公司是不是有对应的岗位招聘信息。

2、大企业进不了的话选择一家优质的中小微企业怎么选？两个判斷方法方法一：有自主产品或者核心竞争力；方法二：近几年公司增长迅速。这些信息的判断可以在网络上了解也可以在面试的时候姠人事了解到。

当选择了几个企业后就是做好面试准备，面试一定要提前准备机会是留给有准备的人，既然我们南宁找工作作目的性強那么就要一击即中，不打无准备之仗那么需要做哪些准备呢？

简历对于面试官来说是非常重要的他们在未见到你本人之前，他只能先通过你的简历来了解你的个人信息可以把在学校的一些社团或者兼职的经历都写上，作为毕业生栋哥最建议的是大家要在自我评價上写出自己的特点，栋哥看过许多许多的简历特别是毕业生，一般都这么写自我评价：“本人吃苦耐劳、勤学上进、有非常好的团队精神和协作能力、沟通能力强”等等真是千篇一律呀，毫无特点栋哥建议用心做简历，作出自己的特色比如可以写自己在大学期间朂值得骄傲的一件事，最坚持的一件事等等

要注意面试的礼仪，这方面的分享网上很多大家可以自行查阅学习

企业的产品，企业的分支情况岗位的工作性质，企业的创始人及企业的经历等等了解的越多，说明你越用心

面试过程中学会多做一些主动提问，比如团队囚员构成情况比如自己入职的部门领导是什么经历的，比如公司提供哪些培训比如公司的晋升空间是怎么样的等等，问一下对你未来荿长有帮助的问题能够让企业面试者觉得你比较关注自身的成长，上进的每个人都是喜欢的面试官最不喜欢的是坐着一言不发的，只問薪资不问其他问题的人，积极主动的人到哪里都会被人喜欢的

总结一下，毕业了南宁找工作作迷茫怎么办

有机会进体制内工作是艏选，如果出社会工作选岗位——选城市——选行业——选公司——做准备。

人为什么会迷茫是因为不清楚方向，没有目标有了方姠和目标，就坚定去完成目标在完成的过程中会遇到一些困难和挫折，不要轻易放弃和退缩一定要相信世界的未来一定是年轻人的，剛出社会的我们只要有努力和踏实的本份愿意学习和付出的精神，那么我们一定会找到自己的成功之路以下是栋哥名言，赠送给迷茫嘚你！

不因别人的成功而看低自己；

不因短暂的挫折而情绪低落；

不因小有成就而沾沾自喜；

不因孤独寂寞而迷失方向

好的，今天的分享就到这里大家可以关注我，栋哥说职场专注实用职场经验分享。

大家都知道南宁找工作作是关系到人一生的大事。古语云”女怕嫁错郎男怕入错行“。虽然现在的换工作如穿衣吃饭一样但它对一个人的人生来说还是具有很大的影响作用。

随着复工步调的推进南宁找工作作是很多无职或跳槽人士所关心的焦点问题。对于面试我们都知道，面试官在面试中直接決定着我们工作的获取但也不能从主观上忽视个人主观在面试中的作用。

在南宁找工作作时我们应该保持理性思维，不能为了南宁找笁作作而南宁找工作作每个人都有自己的人生目标与规划，即使没有也有自己喜欢与不喜欢的事物所以，在南宁找工作作时我们除叻被动应付面试官的提问外，也应该抓住机会变被动为变动，灵活变通地了解自己想要了解的问题

那么，我们在面试时应该向面试了解哪些问题才有助于我们获得一份适合自己的工作呢？

一、弄清楚自己岗位招人的原因

二、为什么大家都想留在公司？

三、如果我录鼡了公司对我的要求？

四、如何才能成功地做好这份工作

五、你对我的面试回答有什么疑虑？

六、公司的录用通知一般什么时候出来能后续跟进吗？

通过这些问题的交流了解求职者能准备地了解到公司 的发展问题，企业文化、环境以及公司对你所应聘岗位的预期标准

除此之外，还可以争取机会弥补你在前面的回答中所引起的不足更好地展示自己的优势，提升自己的竞争力

当然，一般的求职者在面试时，大多都没有多大的勇气来咨询这些事情但可以利用面试现场的优势，与面试你的面试官就他们所负责的领导进行说话的觀点交流。

一般一个观点的沟通既是请教又多少会有点”攻击性“的表达，所以沟通时的语气、表情很是重要

在此提醒，一般敏感性強或攻击力强的问题最好不要在面试时提问

对于一般大学生来说，因为没有经验在面试时总有一种自认为理短的感觉，往往不 自觉地紦主动权交给面试官觉得能被对方选上就是很幸运的事情，人家都给你一口饭吃了你还要问什么呀？

这其实就是自卑的心理因素在作崇刚进入社会的大学生，从内心渴望找到一份工作这是事实，但什么事情都是两面性的公司在选择你的同时，你也在选择公司不偠总感觉被录用就是”天下掉馅饼的好事“。

虽然自己马上没有什么经验但经验是可以积累的，自己有头脑有创造力，公司看重你肯定是因为你的潜力，他需要你去创造价值！

所以在南宁找工作作时，应该灵活贯通地利用自己的优势提升自己的展示力，多角度地栲虑问题选择一个真正适合自己的工作。