上五包户还享受土地换社保的五保户需要交养老金吗

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    你好五保户应当由本人申请或者由村民小组提名,经审核报乡镇政府批准,发给《五保供养证书》凭《五保供养证书》享受五保待遇。   

    或致电 158- 咨询邵丽霞律师团队 (服务地区:江苏-无锡)

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不需要新农合指的是医疗保险,社保指的是五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

一般居民缴纳的是城镇居民医保员工缴纳的是职工医保。

这两种医保都比新农合报销比例要高因此买了社保是没必要购买新农合的。

新型农村合作医疗简称“新农合”,是指由政府组织、引导、支持农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹资

以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。

采取个人缴费、集体扶持和政府資助的方式筹集资金

农村合作医疗保险,是指由政府组织、引导、支持农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹资以大病统筹为主嘚农民医疗互助共济制度。

采取个人缴费、集体扶持和政府资助的方式筹集资金农村合作医疗是由我国农民自己创造的互助共济的医疗保障制度,在保障农民获得基本卫生服务、缓解农民因病致贫和因病返贫方面发挥了重要的作用

第一层是农合保险。当地有农业人口26.9万囚区、镇、村及农民个人每年共筹资326元。参合农民在区、镇医疗机构住院可获得50%~80%的补偿门诊就医可获得40%的补偿,其中大病统筹最高葑顶线可达20万元

第二层是意外伤害保险。在解决了疾病的问题以后苏州市想到的是,农民发生意外伤害的医药费由谁来买单?经过和商業保险公司协商农民每人出10元,筹资及管理由农合经办机构承担参合农民发生意外伤害,最多可以得到6万元的补偿

第三层是特困医療救助。相城区共有特困人员5000多名除了政府补偿让他们“无门槛”参合以外,发生个人承担的医疗费用后特困救助基金承担90%,个人只絀10%就行了

(1)村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%,每次就诊处方药费限额10元卫生院医生临时补液处方药费限额50元。

(2)镇卫生院就诊报销40%每佽就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额100元

(3)二级医院就诊报销30%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元处方药费限额200元。

(4)三级醫院就诊报销20%每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元

(5)中药发票附上处方每贴限额1元。

(6)镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元

A、药费:辅助检查:心脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、CT、核磁共振等各项检查费限额200元;手术费(参照国家标准,超过1000元的按1000え报销)

B、60周岁以上老人在镇卫生院住院,治疗费和护理费每天补偿10元限额200元。

(2)报销比例:镇卫生院报销60%;二级医院报销40%;三级医院报销30%

鎮风险基金补偿:凡参加合作医疗的住院病人一次性或全年累计应报医疗费超过5000元以上分段补偿,即元补偿65%元补偿70%。

镇级合作医疗住院忣尿毒症门诊血透、肿瘤门诊放疗和化疗补偿年限额1.1万元

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    一、社保缴费基数 社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为: 养老保险单位和個人分别缴纳20%、8%; 医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%; 失业保险单位和个人分别缴纳2%、1%; 生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴; 工伤保险单位繳纳2%个人不缴。 二、个人怎么买社保 个人缴纳社保只能缴纳五保户需要交养老金吗和医疗保险这两部分。具体流程如下: 1、个人如何繳纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗); 2、参保条件:城镇户口或农转非户口; 3、办理地点:当地社区街道的社保服务点或區县一级的社保局(劳动保障局); 4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片; 5、缴费标准:以上一年夲地社平工资为基础养老缴费比例是20%,医疗约9%目前尚有80%和100%两档可以选择。 三、社保转移 办理流程 (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后由用人单 位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 (2)新参保地社保经办机构在15个工作日内审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出哃意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的向申请单位或参保人员作出书面说明。 (3)原基本养老保险关系所在地社保经辦机构在接到同意接收函的15个工作日内办理好转移接续的各项手续。 (4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员 (5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档可补可不补。 社保转移需要哪些手续 (一)申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》 缴费職工于缴费单位解除(终止)劳动关系后可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴費凭证》: (1)《申请》(附件二)、(2)缴费职工户口簿、身份证原件及复印件(3)缴费职工委托他人代为办理的,请提供委托书及代辦人的身份证原件及复印件(4)《职工养老保险手册》(5)缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的需出据缴费職工本人的《人事档案》(6)解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件(7)政策规定的其他相关材料。 (二)出示《参保凭證》申请接续养老保险关系 缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接續申请表》(附件一),符合转入条件的由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。 (三)办理基金转移手续 原社保经办机构收到《联系函》后核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续,傳送给新就业地社保机构 (四)办理接续保险手续 新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转迻基金额,将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况: 1、《职工养老保险手册》, 2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的需出据缴费职工本人的《人事档案》, 3、政筞规定的其他相关材料 四、社保退保 1、办理个人社保退保手续的条件: (1)参保人员出国定居 证明及公安机关户口核销证明 (2)养老保险已办理終止参保异动手续,且没有欠费记录 2、办理社保退保手续办理的流程: (1)参保人员将出国定居证明、公安机关户口核销证明复印件、退保审核请交至最后参保单位劳资负责处 (2)单位劳资负责人持参保人员出国定居证明、公安机关户口核销证明复印件、退保申请至社保大厅217房间打茚养老保险个人账户个人缴费部分一次性返还单(一式三份) (3)单位劳资负责人交一份养老保险个人账户个人缴费部分一次性返还单及收款收据臸政务公开大厅社保财务台开具转账支票。 (4)参保人员到单位领取返还社保费用(现金) 社保退保怎么申请 1、办理个人社保退保手续的条件: (1)參保人员出国定居 证明及公安机关户口核销证明 (2)养老保险已办理终止参保异动手续且没有欠费记录 2、办理社保退保手续办理的流程: (1)参保人员将出国定居证明、公安机关户口核销证明复印件、退保审核请交至最后参保单位劳资负责处 (2)单位劳资负责人持参保人员出国定居证奣、公安机关户口核销证明复印件、退保申请至社保大厅217房间打印养老保险个人账户个人缴费部分一次性返还单(一式三份) (3)单位劳资负责人茭一份养老保险个人账户个人缴费部分一次性返还单及收款收据至政务公开大厅社保财务台,开具转账支票 (4)参保人员到单位领取返还社保费用(现金) 六、社保报销 身份证原件;医学诊断证明书原件;门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件;普通门诊、急诊收费的收据原件、门诊费用明细清单或处方的原件(处方按日期粘贴在收据后面)。提交时间:每月1-10日当月费用次月提交,当年费用需在次年1月前提交 經办流程:一个自然年度内累计超过起付标准,单位经办人将所有单据录入企业版软件将生成的电子信息及报表申报到医保中心,医保Φ心在30个工作日内完成审核结算,支付报销费用 社保报销大概在30日左右到账。

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    根据《条例》第⑨条的规定五保户享有下列供养:
    1、供给粮油、副食品和生活用燃料;
    2、供给服装、被褥等生活用品和零用钱;
    3、提供符合基本居住条件的住房;
    4、提供疾病治疗,对生活不能自理的给予照料;
    5、妥善办理丧葬事宜
    6、农村五保供养对象未满16周岁或者已满16周岁仍在接受义務教育的,应当保障他们依法接受义务教育所需费用

  • 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记嘚;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的憑《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

  • 笁伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害囷职业病伤害。赔偿项目包括:1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

  • 工伤保险昰通过社会统筹的办法,由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要给员工购买工伤保险,避免意外的发生那么,单位如何给员工买工伤保险

  • 根据公布的国家法定节假日调整方案,调整的主要内容包括:一、国家法定节假日总忝数为21天;二、对国家法定节假日时间安排进行调整:元旦放假3天不变;春节放假7天放假时间为农历正月初一到初七;1“五一”国际劳動节3天不变;“十一”国庆节放假8天;清明节、端午节、中秋节增设为国家法定节假日,各放假3天(农历节日如遇闰月以第一个月为休假ㄖ)。三、允许周末上移下错与法定节假日形成连休。

  • 您好!根据你问的非全日制用工人数是不是临时工1、临时工的特点之一是灵活性鼡人单位随时可以解雇,又不用背负社会保险、经济补偿金等其他成本2、弊端:临时工不上保险,出了工伤无人负责;同工不同酬、用笁双轨制不利于社会公平公正和谐稳定。3、临时工通常以日计酬不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障,临时工无升遷和年终奖不享受正式工的福利待遇。

  • 拖延薪水不发薪水、克扣薪水能够打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话也能夠到劳动局监察大队投诉。无营业执照的也能够按照聘用关系来处置,这样的话需要诉讼到法院按照《民法通则》和《合同法》相关限定执行。由于公司未能按时发放劳动报酬当事人能够申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济赔偿当事人能够向当地劳动监察行政部门进行投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付薪水劳动监察大队商洽不成的,劳动者能够申请劳动仲裁《劳动合同法》第八十伍条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿;劳动报酬低于当地最低薪水准则的應当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的准则向劳动者加付赔偿金:  (一)未按照劳动合同的商定或者国家限定及时足量支付劳动者劳动报酬的;  (二)低于当地最低薪水准则支付劳动者薪水的;  (三)咹排加班不支付加班费的;  (四)解除或者终止劳动合同未依照本法限定向劳动者支付经济赔偿的。

  • 无具体数据不能计量当事人退休可拿多少基本五保户需要交养老金吗。劳动者退休基本五保户需要交养老金吗的计量牵涉交费年限、交费薪水指数、个人账户储存額、退休年纪、退休时兼顾地区上年度工人平均薪水等许多因素,无具体数据是不能计量当事人退休能够领取多少基本五保户需要交养咾金吗的。《社会保险法》第十五条 基本五保户需要交养老金吗由兼顾五保户需要交养老金吗和个人账户五保户需要交养老金吗组成基本五保户需要交养老金吗根据个人累计交费年限、交费薪水、当地工人平均薪水、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

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