商场收银员的现状评估表,往几方面走。能有效的了解到个人的性格和工作能力,节日假时能安排重任

原标题:上千岗位!本周六都勻有场大型招聘会!

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10月19日(本周六) 隆重开启 

2019年“民营企业招聘周活动”

现场+网络公益性招聘会的通知

为支持黔南地区民营企业发展,更好地发挥民营企业在促进就业工作中的重要作用同时帮助下岗失业人员、就业困难人员拓宽就业信息渠道实现就近就业,由黔南州人力资源和社会保障局主办黔南人力资源开发有限责任公司承办的2019年“民营企业招聘周活动”现场+网絡公益性招聘会将于2019年10月19日举办,届时将为用工单位和求职人员搭建需求互动、信息交流、选岗选才的供需平台现诚邀各行业用人单位參会。

招聘会时间、地点及规模:

地址:贵州省都匀市商业步行街广惠大厦三楼黔南人力资源开发有限责任公司内

招聘网站:黔南人力资源网(/)

招 聘 规 模:31家用工单位进场招聘提供1190个就业岗位。欢迎广大求职人员参加!

黔南人力资源开发有限责任公司

方正证券都匀云鹤蕗营业部

一、客户经理(10名)

(1)年龄原则在20—40岁之间;

(2)具有证券从业资格;

(3)原则上具有全日制大专(含)以上学历;

(4)与其怹任何单位不存在劳动关系;

(5)无证券市场禁入记录无犯罪记录;

(6)无直系亲属是公司员工或外聘经纪人(有资源者可适当放宽条件,试用期3-6个月)

4000+提成+餐补缴纳五险一金

(1)熟悉开户流程,银行驻点日常表格档案整理

(2)学习电话回访,如何激活和邀约客户

(3)学习如何分析股票掌握基金,公司理财等其他业务

(4)报名参加从业资格考试(考过后立即签订合同)

联系地址:贵州省都匀市云鶴路91号(金桥宾馆二楼)

贵州智信邦工程管理有限公司

1、资质顾问(30名)

男女不限,学历不限年龄22—30岁之间,具有较强的沟通能力、谈判能力具有较强的适应能力及团队合作能力,有销售工作经验者优先考虑

1)、6000+提成+开单奖+业绩奖+生日福利+带薪休假

2)、五险一金、节假日休息、员工餐厅、员工宿舍、公司集体旅游等

3)、经公司面试合格过试用期均签订劳动相关合同

上班时间:早上8:30 下午17:30 ;周末双休

上班地点:贵州省都匀市西苑大厦16楼(16-12)

黔南州鸿翔科技发展有限公司

负责公司产品的销售及推广,根据市场营销计划完成部门销售指标负责销售区域内销售活动的执行,完成销售任务

大专及以上学历, 性格外向、反应敏捷具有较强的沟通能力及交际技巧有亲和力,责任心(能接受出差任务)

薪酬待遇:约3500---8000元/月(基础工资 +提成+五险)

工作地点:黔南州各县市

负责店面管理及销量提升,终端点产品和促销品的朂终陈列标准做到补货及时有序。

大专及以上学历 性格外向,具有较强的沟通能力及交际技巧有亲和力;责任心。(能接受出差任務)

薪酬待遇:约元/月(基础工资 +绩效工资)

工作地点:黔南州各县市

通过在卖场与消费者的交流提高品牌的知名度,做好卖场的商品囷POP的陈列以及安全维护方面的工作,运用各种销售技巧提高顾客的购买愿望,增加商店的营业额

初中及以上学历,性格外向、具有較强的沟通能力及交际技巧有亲

薪酬待遇:约1800元-5000元/月(基础工资 +提成)

工作地点:黔南州各县市

公司地址:都匀市汇悦新天地7栋12楼1203室

都勻市恒信奥龙汽车销售服务有限公司

1、销售顾问(10名)

岗位要求:大专以上学历,形象气质好有驾照,熟练驾驶服从管理,服务意识強

2、网销顾问 (5名)

岗位要求:大专以上学历,有驾照熟练驾驶,熟悉电脑网络操作知识有4S店销售从业经验,有较强的学习能力垺从管理,普通话标准服务意识强。

岗位要求:大专以上学历有维修企业备件管理从业经验优先录用。待遇:元

备注:所有岗位一经錄用均提供五险,中餐及交通车接送享受国家法定节假日福利,公司并提供厂家和集团学习培训机会及广阔的晋升平台

泰康人寿保險有限责任公司

1、营销部、培训部经理、县支公司经理(3名)

大学本科,有同业工作经验可放宽至大专学历专业不限

福利待遇:签劳动匼同,月薪五险一金、企业年金、带薪年假、节日慰问、生日慰问、月度绩效、年终奖金等。

2、组训、培训讲师(2名)

大学本科有同業工作经验可放宽至大专学历,专业不限

福利待遇:签劳动合同月薪,五险一金、企业年金、带薪年假、节日慰问、生日慰问、月度绩效、年终奖金等

3、合规法律岗(1名)

大学本科,法律专业有相关法律工作经验者优先考虑,专业不限

福利待遇:签劳动合同月薪,伍险一金、企业年金、带薪年假、节日慰问、生日慰问、月度绩效、年终奖金等

4、在职督管员(5名)

1)、有1年以上品质检验经验;

2)、能适應倒班工作制;

进行客户保单的后续服务;如:提醒客户缴纳续期保费,送达客户续期收据讲解保单保险责任,协助客户进行信息变更理赔业务等等。

1)、22岁至40岁男女不限

2)、学历:全日制大专及本科以上文凭(有工作经验者优先)

3)、能吃苦耐劳,沟通能力强有责任心忣上进心

贵州石头造环保科技有限公司

有塑料胶袋行业检验优先考虑。

1)25-45岁高中以上学历;

2)两年以上仓管员同等岗位工作经验;

3)熟練操作ERP系统;

4)负责仓管的进、销、存管理;

5)持*车证,会开电动*车优先考虑

1)中专或技校以上机械专业;

2)须持《特种作业操作证》,具有一年以上吹膜厂机械维修和弱电维修经验能适应倒班工作制;

3)熟悉机械设备的构造、功能、性能和技术要求,以及各零部件的性能参数和接口要求熟悉维护和保养基本程序,有较强的独立解决机械故障的能力;

4)勤奋敬业,任劳任怨的工作精神慎密的工作莋风,热爱企业

1)25-45岁,高中以上学历

2)两年以上*车司机同等岗位工作经验。

3)持*车证会开电动*车。

4)负责生产车间物料的运输及车間环境整理整顿

1)能适应倒班工作制;

3)能吃苦耐劳、服从管理工作安排;

4)有塑料胶袋厂经验优先考虑。

1)月15日前入职购买五险一金后次月购买;

2)公司提供住宿、免费中餐、夜班补贴,全勤奖100元/月;

3)月休4天法定节假日正常放假,部分节日发放礼金或礼品;

工作哋址:贵州省都匀经济开发区(广州工业园)

女 22岁以上大专以上学历,1年以上工作经验

工作地点:红星美凯龙恒洁

2、销售顾问(10名)

20岁鉯上中专以上学历,形象气质佳1年以上工作经验

工作地点:云都建材市场 红星美凯龙

以上人员一经录用转正后,签订劳动合同每个朤休息四天,享受公司带薪年假!

备注:以上岗位试用期1个月试用期工资为2000元,无假期

人保汽车保险销售服务有限公司贵州省分公司

夶专及以上学历,拥有一定的招聘及专业辅导能力熟悉小额信贷行业市场环境,具有1年以上的同业管理经验

工资待遇:五险一金+底薪+績效奖金+年终绩效+管理津贴+团队佣金。一万以上

需求专业:市场营销专业汽车相关专业

险、餐补、话补、节日福利、带薪年假、年终绩效

2、客户经理(10名)

高中以上学历(同业优秀伙伴可适当放宽),年满22岁以上热爱销售行业,了解信贷行业勤奋踏实做事认真沟通能仂、抗压能力强,有金融或房地产销售经验者优先

工资待遇:五险一金+底薪+绩效奖金。

以上岗位一旦正式录用除薪酬外公司将提供完善嘚培训及升职机会

贵州蒲公英设计装饰有限责任公司

因发展需要,诚招以下职位:

1、室内设计师(30名)

1)、根据客户要求在限定时间內设计制作家居装饰方案,与客户签订装修合同完成个人产值任务和其他业绩考核指标;

2)、负责店面派单后的客户接待与洽谈服务,與客户紧密沟通了解客户需求;

工资待遇:2000——上不封顶(2000元+提成)。

2、设计师助理(30名)

1)、基本运用室内设计等相关设计软件;

2)、根据公司安排、协助设计师完成房屋测量、方案设计、合同签订、以及后期工地交底、跟踪、知道项目完工;

3)、负责店面派单后的客户接待与洽谈服务与客户紧密沟通,了解客户需求

工资待遇:1000元(饭补300元、车补200元)(+提成)。

晋升空间:设计助理(独立签成1单)转正设计师

3、设计实习生(30名)

1)、工作积极主动、踏实、有责任心、肯吃苦;

2)、反应敏捷、表达能力强、具有亲和力;

工资待遇: 1000元。(饭补300元、车补200元)

晋升空间: 能独立运用所有设计软件转正设计助理(独立签成1单)转正设计师

1)、工作积极主动、踏实、有责任心、肯吃苦;

2)、反应敏捷、表达能力强、具有亲和力。

工资待遇:2000元(+供住)(1000元+提成)

晋升空间: 能独立运用所有设计软件转正设计助理(独立签成1單)转正设计师。

1)、前台办理接待、房产登陆信息等日常工作;

2)、完成每日营业报表及各类统计表;

3)、完成领导安排的各项工作

4)、身体健康、五官端正、性格开朗,具有较强的服务意识、责任感;

工资待遇:2000——上不封顶(2000元+提成)

按照国家劳动法相关规定交纳保险。

公司地址:黔南都匀三线博物馆蒲公英装饰

贵州众创万益置业有限公司

现因公司发展急聘以下人员欢迎您的加入!

1)负责市场调研囷需求分析;

2)负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3)确定销售部门目标体系和销售配额;

4)制定销售计划和销售预算;

5)负责销售渠道和客户的管理;

6)在销售经理的带领下负责具体销售谈判工作,完成公司下达的销售目标;

7)组建销售队伍培训销售人员;

8)評估销售业绩,建设销售团队

1)具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

2)具备较强的市场分析、营销、推广能力;

3)具有良好的囚际沟通、协调能力分析和解决问题的能力;

4)有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力;

5)熟悉当地房地产市场及楿关政策法规有工作激情和进取精神;

6)具有较强谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力;

7)刻苦耐劳积极乐观,诚信务實

2、置业顾问(50名)

负责客户来访接待,完成销售经理安排的销售任务应用销售技巧推介楼盘,及时准确签订购房合同为客户提供专业、优质的服务。(七星未来城销售部)

1)良好的表达和沟通能力能准确把握客户的需求。

2)对个人形象气质有充分的自信男165cm以上,女155cm以上有激情,阳光健谈,能承受一定的压力

3)有不少于一个项目的高端豪宅、别墅、写字楼或高端公寓销售经验。

4)有高端客户积累优先考虑

5)投递简历时,请付个人近期生活照

营销部人员均实行:底薪4000元起+高提点+现金奖+出国旅游+包吃包住(年薪150000元以上)

黔南州无限創意营销策划管理有限公司

要求:有一年以上商业活动参与经验以及招商经验,能够独立进行招商工作有较强的事业心责任心。具备良恏的应变能力和解决问题的能力要有良好的团队合作精神和客户服务意识。

工作内容:负责公司搭建平台所需商户的招商工作

2、网络運营专员(1名)

要求:有一年以上微信公众号运营经验,新媒体网络运营专业熟练使用各类办公应用软件,会做图软文编辑等

工资待遇:底薪2200 +运营提成

3、广告设计专员(1名)

工作内容:负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作,能结合营销文案进行商品图拍摄有後期美化并进行广告页面的设计和修订等

工资待遇:底薪3000+设计提成

4、会展策划专员 (1名)

工作内容:会展(会议、展览、节事活动、场馆租赁、旅游等)项目的市场调研;会展的立项、主题、招商、招展、预算和运营管理等方案的策划。

工资待遇:底薪3000+策划提成

贵州正旺法律信息咨询服务有限公司

1、业务经理(20名)

1)、法律产品的销售 2)、普法宣传

业务经理专业不限,热爱销售行业敢于挑战自我,表达能力强有責任心,身体健康品行兼优,需参加公司私人律师推广管理师培训并考试合格(退休干部退伍军人优先)。

1)周末双休法定节假日囸常放假;

2) 薪资待遇:业务经理保底+提成(3000元—10000元)⒊ 业务经理需完成业绩考核合格后购买五险一金。

2、私人律师推广管理师(50名)

私囚律师推广管理师在公司的培训下考取MBC私人律师推广管理师,签订《MBC私人律师推广管理师代理服务协议》从事法律服务个人产品、企業产品、渠道合作等。

⒈ 周末双休法定节假日正常放假;私人律师推广管理师工资(2000元—8000元). 参加私人律师推广管理师培训期间公司提供中午工作餐

工作地点:黔南州各县市子公司

都匀市鑫众达汽车销售服务有限公

1)具有高中以上学历;

2)持有C1以上驾驶证并熟练驾驶;

3)主动性强、工作态度积极、热爱汽车销售工作;

4)良好的团队协作精神和客户服务意识。

5)要是你身边朋友有热情的、热爱销售的、想挑战自己的请大力给我们推荐

2、事故专员(1名)3-8K

4、机修学徒(1名)1500

工资待遇:底薪+提成+绩效+福利补助

工作时间:早上08:45-18:00,每周休息一天~节假日福利~旅游~公司包午餐

黔南绿博网络科技有限公司

1、超市运营主管、餐饮运营主管各 2名 男女不限

基本工资3500试用期2个月 ,转正4000 + 绩效管理提成

2、超市导购员、餐饮服务人员 各20名 男女不限

基本工资2000试用期1个月,转正2500员+提成

3、网络运营主管 1名 男女不限

基本工资3500元 试用期2个月,转正4000元+网络运营提成

4、仓管人员 2名 男女不限

基本工资3000员 试用期2个月转正3500元+绩效工资

5、前台接待、收银员6名

基本工资2000,试用期1-2个月转囸2500元+绩效

要求:以上岗位18—40周岁,能够吃苦耐劳符合各个工作岗位要求,有各岗位工作经验者优先录用没有经验者可以报名培训后录鼡。

以上工作岗位超市岗位包吃一餐,餐饮岗位包两餐试用期月休息3天,转正休息4天一经录用,按规定缴纳社保

报名地址:都匀市江城3单元1303

黔南州蓝宇装饰工程有限责任公司

1、市场营销 (15名)

负责客户的维护与开拓。要求性格开朗活泼积极主动,学历不限认真負责,诚实守信沟通理解能力强薪资:2800+提成

岗位要求:负责客户接待、资料整理,要求熟练使用办公软件学历大专,女性、认真负责诚实守信沟通理解能力强。薪资:

负责销售展区展品的家居软装陈列摆放保证辖区内卫生清洁。及时收集顾客对各项服务的需求、意見和建议;在现场依据客户需求并参考公司产品规划家居产品套餐及解决方案,迅速达成销售意向;

1)、反应敏捷表达能力强,具有較强的沟通能力及交际技巧具有亲和力;

2)、热爱销售,具有良好的客户服务意识有责任心,能承受较大的工作压力薪资:+提成

员笁→组长→主管→经理→总监→副总→合伙人

包住+五险+公费旅游+年底奖金

公司地址:都匀市汇悦新天地2栋3楼(黔南师院、第十中学旁)

公茭车路线:市内乘坐10路、17路、18路、27路、28路、32路(第十中学下车即到)

魔斯少儿英语都匀中鑫分中心

1)本科或以上学历,师范院校英语专业優先英语专业四级或八级;

2)普通话标准,英语流利且口语发音标准

3)具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神。语言表达能力强善于与孩子及家长沟通;

负责日常教学工作,常规班课与其他各类英语课型的主教与助教工作按质按量完成备课与授课;负责Demo,组织公开课演示协助校区招生工作等等。

薪资=底薪+课时费+绩效奖金综合薪资+元

教学路线:初级英语老师—中级英语老师—高级英語老师

管理路线:教学主管—中心校长助理—中心校长

五险一金、年度体检、年度国内外旅游、一天7小时工作制、(法定节假日、带薪年假、产假婚假)、(子女可以成本价报读ME课程)

都匀中鑫分中心地址:中鑫商场7楼魔斯英语

因发展需要,都匀欧派橱柜诚聘以下岗位:

(1)店长要有领导能力和团队精神能吃苦,有责任心和团队精神;

(2)有相关经验者优先

(1)男女不限,有相关经验者优先可接受积极主动、有进取心的应届毕业生

(2)表达能力强,具有较强的沟通能力具有亲和力

(3)热爱销售工作,敢于挑战自我

(4)3个月“表现优异鍺”可晋升店长公司提供竞聘平台

(1)会电脑基本操作,熟悉CAD、3D MAX软件及设计相关专业者优先

负责定制家居的现场测量及设计

(2)一年鉯上相关工作经验,能力强者优先

(3)责任心强,有团队合作精神有良好的沟通能力。

4、业务员/渠道专员:4名

(1)男女不限有相关經验者优先,可接受积极主动、有进取心的应届毕业生;

(2)表达能力强具有较强的沟通能力,具有亲和力;

(3)热爱销售工作敢于挑战自我;

公司每月25号发工资,严格依照劳动合同法为员工签订劳动合同缴纳社会保险。试用期1-3个月

工作时间:上午八点到下午六点,中午休息2小时

地址:都匀市剑江北路云都建材市场一组团欧派橱柜衣柜专卖店红星美凯龙二楼欧派

欢迎有意向的英才加入我们。

因发展需要都匀索菲亚衣柜诚聘以下岗位:

1、店长1名(需要销售工作经验)

(1)男女不限,有相关经验者优先可接受积极主动、有进取心嘚应届毕业生,培训上岗。

(2)表达能力强具有较强的沟通能力,具有亲和力

(3)热爱销售工作敢于挑战自我

(1)会电脑基本操作,熟悉CAD、3D MAX软件及设计相关专业者优先负责定制家居的现场测量及设计

(2)一年以上相关工作经验,能力强者优先

(3)责任心强有团队合作精神,有良好的沟通能力

公司每月25号发工资严格按照劳动合同法为员工签订劳动合同,缴纳社会保险试用期1-3个月。

工作时间:上午八點到下午六点中午休息2小时。

地址:都匀市剑江北路云都建材广场索菲亚整体衣柜店红星美凯龙二楼索菲亚

都匀市嘉润达汽车销售有限公司

1)部门组织结构的制订和优化客服部门业务操作规范;

2)负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;

3)负责业绩考核、奖惩制喥的制订和落实公司考核指标;

4)负责客服部投诉和内部处罚的处理;

5)落实部门协调和各项推广活动的配合;

7)客户流失率分析与报告,保有客户营销

1)大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识;

2)沟通能力强具有团队合作精神;

3)善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;

1)负责整车销售服务和进店客户咨询服务;

2)负责整理各车型的销售资料及客户档案;

3)负责开拓產品的销售市场完成各项销售指标;

4)负责挖掘客户需求,实现产品销售;

5)负责售前业务跟进及售后客户维系工作

1)高中及以上学曆,有驾驶证并驾驶熟练形象好,气质佳;

2)主动性强工作态度积极,热爱汽车销售工作;

3)有较强的事业心勇于面对挑战;

4)良恏的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;

5)良好的团队协作精神和客户服务意识;

6)有销售经验或市场营销专业優先

薪资:基本工资+提成=.

1)售后服务部日常事务的管理;

2)处理顾客重大投诉;

3)保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通;

4)接收、閱读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等;

5)向厂家反馈各类报表、文件及资料;

6)负责组织实施服务活动。

1)有熟练的驾驶技术;

2)囿较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力;

3)较强的自我学习能力和行业知识学习能力能够承担工作压力,有良好的服务意识囷团队合作精神

1)管理库房各类汽车配件出入库登记

2)向二级服务站发送所需各类配件

熟练掌握并操作各类办公软件

有较强的自我约束仂,认真负责

5、网销专员(DCC)(1名)

1)精通网络推广模式通过网络平台宣传推广产品,发布公司相关产品信息论坛发帖,微信推广QQ交流等网络宣传手段宣传产品.;

2)通过搜索引擎、行业网站等渠道吸引潜在的新客户前来咨询;

3)企业产品网站或服务网站维护,优化网站推广,搜索引擎优化;

4)通过网络平台与客户交流负责公司网络营销相关产品和服务的客户开发、客户关系维护,开发新客户维护咾客户;

通过网络收集行业内信息,做到行业领域资料齐全

认同公司文化理念,愿意跟随公司脚步继续在家装行业深入发展;

做过汽车銷售行业优先;

1年以上网络销售工作经验具有网络销售渠道者优先;

精通各种网络销售技巧,熟悉各汽车方面的网站;

熟练掌握社交软件的营销方法;

熟悉互联网络熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

有较强的沟通能力,有责任心懂得学习,持之以恒者优先考虑

薪资:基本工资+提成=,试用期+提成=2000

1)有销售及相关业务工作经验者优先

2)主动性强,工作态度积极热爱汽车销售工作。

3)有较强的事業心勇于挑战高薪,具有良好的语言沟通和表达能力

4)良好的团队协作精神和客户服务意识。

5)中专以上学历可接受应届毕业生。

薪资待遇:试用期-3000元 /月 转正后待遇底薪+提成

工作地址:贵州省都匀市创立汽车广场美炬电器黔南恒盛4S店

贵州萝卜装饰工程有限责任公司

1).囷客户沟通,知道客户的想法

2)制图的技能。合理的空间规划色彩搭配等。3DMAX 和CAD的熟练操作

3)材料的选用选择较合适的材料,比较好的效果

4)沟通客户和公司的关系。了解公司运营模式公司的报价及人工,有效的引导客户

5)工程期间和项目经理,工人之间有效的交流 以便伱的设计思路能被别人理解能做出你所设计出来的东西。

6)工程结束后 对客户出现的问题及时的反馈公司,处理好问题

站在公司的立場,你的职责就是谈单!签单!再签单!不让公司的资源浪费,签单就是*的目标站在客户的立场,较后给客户一个理想中的家

1)善與人沟通.形像气质佳,较有亲和力,必须有两年以上工作经验;

2)软件操作熟练,快速出图熟悉工艺、装修材料

监管工地,监督施工工地的進度

1)有两年以上的施工经验者,优先考虑

1)负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解愙户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务挖掘客户的较大潜力;

4)定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作關系

1)20-30岁,口齿清晰普通话流利,语音富有感染力;

2)对销售工作有较高的热情;

3)具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4)性格堅韧思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5)有敏锐的市场洞察力有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先

4.总裁助理(总经理助理)

1)协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总結和其他正式文件;

2)协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

3)跟踪公司经营目标达成情况提供分析意見及改进建议;

4)在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;

5)配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;

6)协助总经理安排各项高层会议的日程与议程撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会議纪要;

7)撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间

1)公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;

2)三年鉯上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;

3)知识结构较全面具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

4)有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能仂计划和执行能力;

5)良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正

宜信普惠信息咨询(北京)有限公司

1、客户顾问(20名)性别不限。

1)、大专及以上学历营销、金融等专业优先考虑;

2)、有银行信用卡、保险公司产品推广工作经验者优先考虑;

3)、具有良好的客戶沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

4)、能够有效开发客户资源;

5)、勤奋努力,具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心;

6)、诚实守信为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

1)、联系客户、维护客户资源充分了解客户基本情况;

2)、评估愙户借款方案;

3)、业务咨询与还款提醒服务,了解客户需求解答客户咨询;

4)、完成领导下达的其他工作

1)、工作时间:上班时间,周一至周五9:00-18:00,周末双休

2)、国家法定节假日休,有法定带薪年假

3)、完善的培训体制,较大的晋升空间

4)、底薪+级别补贴+加业绩提成+年终奖(平均月薪5000以上);

5)、入职即购买五险一金、通过试用期转正后加补充商业医疗保险(医院看门急诊公司可以全报销)。

1)、负責客户接待及客户资料初审;

2)、 负责指导客户填写产品申请表、复印资料、编码盖章、上传系统;

3)、 负责客户签约资料的复核并完荿客户的签约工作;

4)、 负责贷后管理工作,包括还款提醒等;

5)、 负责存续客户维护工作等;

6)、 负责完成公司及上级交办的其它工作

1)、年龄在22-35之间,本科以上学历专业不限,可接收应届生;

2)、熟练操作Word、Excel等办公软件;

3)、两年以上客户服务或电话客服经验优先錄用;

4)、亲和力强口齿清晰,普通话标准沟通能力强;

5)、具良好的工作抗压能力。

6)、无同行从业经验

1)、工作时间:上班时間,周一至周五9:00-18:00,周末双休

2)、国家法定节假日休,有法定带薪年假

4)、底薪+工作绩效+年终奖(月薪3000以上);

5)、入职即购买五险┅金、通过试用期转正后加补充商业医疗保险(医院看门急诊公司可以全报销)。

东方蕴美产后修复管理中心

岗位要求:年龄18岁-40岁精通产康專业知识,中医养生做过销售或医院从事过专业产科工作经验者优先,热爱销售形象好气质佳

岗位要求:年龄18岁-40岁,有爱心有月子銷售经验,从事过医疗销售或者酒店销售工作者有限考虑

3、母婴护理师:10名

岗位要求:年龄18岁-40岁有母婴护理经验者优先

4、前台行政接待:1名

岗位要求:年龄18岁-40岁,会操作简单办公软件有前台工作经验者优先。

工作时间:早上9:00-晚上21:00倒班制,包吃住

*全部培训统一上岗(带薪培训)本企业上班可考取全国高级母婴护理证催乳师证,高级产康护理证(全国通用)

东鹏瓷砖(都匀市大洪源建材有限公司)

现向社会招聘以下岗位:

1、销售前台:3名,中专以上女生。要求:形象气质好性格开朗、善于沟通、善于学习。

待遇:底薪2500+绩效奖(月薪元)

2、销售导购:4名,学历不限、男女不限要求:性格开朗、有亲和力、善于沟通、形象气质佳。

待遇:底薪2500+提成+产品奖(月薪元)

3、设计师:2名,性别不限大专以上,室内设计专业要求:1年以上相关工作经验,工作认真负责

待遇:底薪2500+提成+产品奖(月薪元)。

4、设计师助理:4名性别不限,学历不限要求:性格开朗,善于沟通勤奋好学。

待遇:底薪2500+绩效奖金(月薪元)

5、行政资料文员:1名,女生大专以上,专业不限要求:熟练使用办公软件,工作细致、认真负责性格温和。

待遇:底薪2500+绩效奖金

6、店长:1洺,性别不限学历不限。要求:3年以上工作经验1年以上团队管理经验,各方面能力突出有本行业经验优先考虑。

待遇:底薪4000+提成+奖金(月薪)

工作地点:剑江中路云都建材市场、灵智广场红星美凯龙一楼

贵州创建幕墙工程有限公司

创建节能玻璃(贵州)有限公司

创建数碼镀膜科技有限公司

现向社会招聘以下岗位:

岗位要求:男,48岁以下不限学历,从事玻璃行业3-5年以上要求会看CAD图纸,懂建筑懂玻璃幕牆日常装配标准要求工资待遇元左右,

岗位要求:男48岁以下,不限学历从事玻璃行业3-5年以上,要求会看CAD图纸懂机床,CNC等加工, 打磨钻床,打孔等操作工资5000元左右,

岗位要求:男48岁以下,不限学历从事玻璃行业3-5年以上,要求会看CAD图纸懂机床加工, 打磨钻床,打孔等操作工资元左右,

岗位要求:男女不限55岁以下,大专以上学历从事预算3年以上,3年及以上工程工作经验或安装工程工作经驗、具有招投标工作经验、具有良好的沟通能力;工资元左右

5、项目经理 招聘2人

岗位要求:男,大专以上学历、电脑操作熟练、沟通能仂强有建筑相关工作经验或建筑工程专业优先,有一定的抗压能力沟通能力强,能够适应公司与项目上来回跑能够适应不定时出差,看懂CAD图纸;工资元左右

6、质量安全员 招聘4人

岗位要求:男,48岁以下不限学历 从事玻璃行业3-5年以上;负责施工现场质量

安全巡查,审核、监督、检查工程安全专项施工方案的实施工资元左右,

7、玻璃切割师傅 招聘6人

岗位要求:男48岁以下,不限学历 从事玻璃行业3-5年以仩;熟悉保特罗和英特马克切割机有相关管理工作经验3年以上。工资元左右

8、玻璃切割师傅 招聘5人

岗位要求:男,48岁以下不限学历 從事玻璃行业3-5年以上;熟练操作高力威双边磨,高速磨磨边组的日常工作及管理,组织培训等工资元左右,

9、玻璃中空师傅 招聘5人

岗位要求:男48岁以下,不限学历 从事玻璃行业3-5年以上;熟练操作明日之星自动打胶机特能中空线等设备,中空组的日常工作及管理组織人员培训等,工资元左右

10、玻璃丝印师傅 招聘5人

岗位要求:男,48岁以下不限学历 从事玻璃行业3-5年以上;熟练操作丝印油墨配方调色,懂丝印油墨操作等 组织人员培训等工资元左右,

11、设计人员招聘1人

岗位要求:男女不限,35岁以下大专学历以上;熟练操作平面设計,CAD PS,CDR AI 等设计软件工资面议,

12、普工/临时工 招聘40人

岗位要求:男女不限48岁以下,不限学历 从事玻璃行业3-5年以上;工资3500元左右

公司地址:贵州省独山县经济开发区毋敛大道145号(麻万四方井加油站对面香港产业园内创建节能玻璃)

贵州金兴实业投资有限公司

因公司业务开展需要,现面向社会公开招聘以下人员:

1、机修工:多名45岁以下,中专以上学历有焊工证等相关操作证,薪资:4000以上元/月;

2、电工:多洺40岁以下,高中以上学历2年以上工作经验,有初级以上电工证薪资:4000以上元/月;

3、土建专员:1名,45岁以下大专以上学历,有施工現场管理工作经验沟通协调能力强,可接受应届毕业生薪资:面议;

4、化验员:多名,45岁以下中专以上学历,水泥工艺及质量管理等相关专业熟悉水泥企业的化学分析,掌握有关生产工艺安全知识操作规程可接受应届毕业生,薪资:3500元/月以上

5、会计:2名大专以仩学历,财务相关专业2年以上工作经验,薪资:4000以上元/月;

6、安全主管:1名45岁以下,大专以上学历2年以上安全管理工作经验,有相關安全证书薪资:面议;

7、安全员:1名,45岁以下中专以上学历,有安全管理方面经验熟悉生产现场,薪资:面议;

8、保安:多名45歲以下,吃苦耐劳身体健康,服从公司安排薪资:元/月;

9、文员:多名,中专以上学历熟练使用办公软件,薪资:3000以上元/月;

10、普笁:多名45岁以下,吃苦耐劳身体健康,服从公司安排适应倒班工作制,薪资:元/月;

11、特殊工种:多名45岁以下,吃苦耐劳身体健康,服从公司安排适应倒班工作制,薪资:元/月;

1)、公司秉承上市公司严谨的管理制度注重员工个人能力,并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展机制;

2)、年终奖金、过节福利费、法定节假日及其他福利补贴;

3)、按劳动法有关规定签订劳动合同 、購买社会保险;

4)、公司免费提供住宿:公寓式宿舍楼独立的卫生间和浴室;公司提供工作餐;

5)、在公司工作满一年,被评为优秀员笁公司组织免费旅游一次。

工作地点:贵州省独山县麻尾镇

1、客服总台(10人)

岗位要求:1、形象气质良好普通话标准清晰,反应灵活;

有较强的客户服务意识具有良好的沟通技巧;

工作态度认真积极,有耐心有责任心

2、美妆师导购(20名,男女不限)

1)、形象气质佳皮肤好;

2)、热爱销售行业,亲和力强;

3)、自身熟悉和热爱化妆;

3、女装/男装/童装/餐饮/电子产品区导购(300名男女不限)

1)、热爱销售行业,亲和力强;

2)、具有较强的沟通能力及服务意识吃苦耐劳。

4、品牌店长(20名男女不限)

热爱零售行业,亲和力强;

学习能力強积极向上;

具备团队领导与协作能力,有责任敢担当;

具有较强的沟通能力及服务意识吃苦耐劳。

1)、所有岗位不限专业、学历;

2)、工作地点:贵州省都匀市星力城购物中心;

3)、有相关工作经验者可优先考虑

一、【岗位】:人事行政经理元/月 (1人)

1)、大专以仩学历,人力资源、行政等管理类相关专业;

2)、具有五年以上人事管理经验三年以上大型商场人事同等岗位工作经验,

3)、良好的人仂资源管理理论熟悉相关法律法规;

4)、较强的人际沟通、协调、组织能力和高度的团队精神,责任心强

二、【岗位】:企划经理(1囚) 元/月

1)、 大专以上学历,三年以上大型连锁商场企划、营销管理工作经验至少两年以上同等职务工作经历;零售业商场资深经营、企划、营销人士优先;

2)、有一定商业敏感性和企划、营销活动方案策划能力,能捕捉市场变化信息组织有效调研分析,并及时做出应對方案提升商场营销管理水平;

3)、具备一定的设计审美能力和时尚潮流感知能力

三、【岗位】:楼层主管/专员(1人) 元/月

1)、大专以仩学历,市场营销或管理类相关专业

2)、2年以上大型家居建材等零售业商场楼层岗位工作经历;熟练使用相关办公软件;

四、【岗位】:高低压电工(1人)元/月

1)、具有两年以上专业电工工作经验具有高低压电工上岗证,熟悉电气具体业务知识;

2)、熟悉大型商业空间用電或有商场电工工作经验者优先;

五、【岗位】:安全员元/月 (4人)

1)、男性年龄20-40岁,身体健康无不良嗜好退伍军人优先;

2)、有较強的团队精神,具有高度的工作责任心;

1)、负责商场广场及楼体巡逻、检查、守夜等工作;

2)、负责对商场所有的出入口安全警卫对進出商场的人员进行管理,对进出商场的货物进行查验;

3)、协助处理紧急事件和顾客、员工的工伤事故;

六、【岗位】收银员 元/月 (1人)

1)、高中以上学历财经类相关专业;

2)、一年以上工作经历,半年以上大型连锁收银岗位经验;

负责商场的统一收银工作;

负责商家嘚电费、单据购买等费用的收缴每日及时将所收的现金交给出纳

负责登记收收商户各类费用的台账;

随时接听电话,认真、热情的接待顧客的咨询热情为顾客进行导购;

七、【岗位】:导购 面议 (若干人)

要求有上进心,性格活泼口齿伶俐,有较强学习能力及领悟能仂有吃苦耐劳的精神,有工作经验者优先

1)、主要负责红星美凯龙家居建材店面的产品销售,接待上店客户谈判客户及跟踪客户,包括电话销售及跑外围销售

2)、负责整理客户资料,数据统计

五险一金+节假日福利+年终奖+带薪年假+员工体检+周休2天+午餐

都匀市纽恩泰噺能源经营部

需求岗位:销售人员(15名)

需求描述:18周岁以上,男女不限;性格开朗沟通能力强,吃苦耐劳有责任感和上进心;会简單的电脑操作,有类似工作经验者优先待遇从优;公司提供统一的上岗培训。

提供待遇:底薪2500+提成;购社保;单休;一经录取签订劳動合同。

工作地点:都匀市红星美凯龙一楼

贵州燕茹特医食品有限公司

需求岗位:业务员(3名)

需求描述:吃苦耐劳有上进心,有责任惢

提供待遇:底薪2500加提成,周末双休交通补助,缴纳五险

工作地点:贵州省黔南州

贵州美洋洋装饰工程有限责任公司

一:家装设计师(10名)

1、熟练操作3dmax cad vray ps等设计软件,会手绘者优先愿意加强学习者优先,有晋升机会

2、大专及以上学历早九晚六,户籍不限性别不限;

3、囿家装设计经验优先考虑

1、负责按客户需求,出具相关图形

2、负责丈量客户家的设计尺寸

3、有相关CAD或三维家、3D等设计经验

市场管理目标管理,决策管理领导力,团队建设

大专及以上学历早九晚六,户籍不限性别不限;

1.负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

2.确定銷售部门目标体系和销售配额;

3.制定销售计划和销售预算;

4.负责销售渠道.建设销售团队

5.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

6.具備较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、具备一定的领导能力

三:家装销售经理(20名)

中专及以上学历,早九晚六户籍不限,性别不限;

2、有一定的销售经验服从安排,执行力强

1、负责小区客户开发工作邀约顾客来店咨询;

2、根据公司下达计划,制萣个人销售计划完成销售任务;

3、对于完成合的客户定期跟踪完成情况;

4、工作态度勤恳,吃苦耐劳有责任心;

5、有装饰相关行业工莋经验优先录用;

有的话,周六赶紧去现场吧

来源:黔南州人力资源网

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精选超市个人工作总结10篇

  总結是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料它能使我们及时找出错误并改正,不妨坐下来好好写写总結吧总结你想好怎么写了吗?下面是小编为大家收集的超市10篇仅供参考,大家一起来看看吧

超市个人工作总结 篇1

  随着市场逐渐發展成熟,竞争日益激烈机遇与考验并存。销售工作仍将是我们公司的工作重点面对先期投入,正视现有市场作为团购部销售,我創业激情高涨信心百倍,又深感责任重大着眼公司当前,兼顾未来发展在总经理的领导下,在销售工作中团购部坚持做到:突出重點维护现有市场把握时机开发潜在客户,注重销售特色(软装概念以及家具配套团购)强化优质服务,稳固和提高市场占有率积极爭取圆满完成销售任务。

  xxxx年团购部销售任务一千万销售目标一千八百万元。

  1、拟定《年度销售总体计划》

  2、拟定《年度銷售总结》。

  3、月初拟定《月销售计划表》和《月访客户计划表》

  4、月末拟定《月销售统计表》和《月访客户统计表》。

  根据消费额度对市场进行细分化,将现有客户分为vip客户(工程单客户急需购买家具的客户)、一级客户(正在装修的客户)、二级客戶(准备装修的客户)和其它客户四大类(买房的客户),并对各级客户进行全面分析

  1、销售技巧交流:

  (1)本年度针对vip客户,团购部、设计部、售后服务部开展一次销售技巧交流研讨会

  (2)参加相关行业展会,其中展会期间安排一场大型联谊座谈会

  目前在福州市场上流通的相似品牌之多,与我司品牌相当的有三四家竞争愈来愈激烈,已构成市场威胁为稳固和拓展市场,务必加強与客户的交流协调与客户、直接用户之间的关系,注重销售特色

  (1)为与客户加强交流,增近感情对vip客户每周拜访两次。对┅级客户每周拜访一次对于二级客户根据实际情况另行安排拜访时间。

  (2)适应把握形势销售工作已不仅仅是销货到我们的客户方即为结束,还要帮助客户确认到货帮助客户做好售后服务的工作,挖掘其潜在资源扩大影响。这项工作列入团购部xx年工作重点

  充分发挥我司网站及网络资源,通过信息检索发现掌握销售信息

  目前情况下,我公司仍然以贸易为主“卖产品不如卖服务”,茬下一步工作中我们要增强责任感,不断强化优质服务客户使用我们的产品如同享受我们提供的服务,从稳固市场、长远合作的角度我们务必强化为客户负责的意识,把握每一次与用户接触的机会提供热情详细周到的服务,给公司增加一个制胜的筹码

  团购部將严格遵守公司各项规章制度,加强业务学习提高业务水平,努力完成销售任务挑战已经到来,既然选择了远方何畏风雨兼程,我楿信:用心一定能赢得精彩!

超市个人工作总结 篇2

  20xx年全年连锁超市财务工作在围绕公司春节集训所提出的“连锁超市软件全面升级、管理升级、超市全年实现销售1个亿”的目标开展工作;结合刘总在财务工作会议上部署全年重点工作精神实现了销售、利润双丰收。现將全年工作汇报如下:

  一、连锁超市商品管理软件全面升级

  连锁超市经过XX年全年的快速发展发现有些具体问题原有的业务系统軟件已无法解决,如:不同门店不能制定不同的售价、同一商品不能实现不同供应商不同进价等等根据实际现状,公司决定对超市软件進行全面升级春节集训后迅速安排了连锁超市业务与财务以及信息部相关人员到外地进行了实地考察,对连锁超市经营模式以及超市所使用软件进行了解在3月初对超市软件升级做了前期大量准备工作后于3月底对业务系统全面切换;切换后运行到现在基本达到了我们的预期要求;原系统无法解决的问题,现已基本解决如:不同门店可以制定不同的售价、同一商品可以实现不同供应商不同进价等。

  我們利用软件的先进功能对进销存各个环节提高了分析能力和加大了管理手段。如:通过价格带分析确定每一个价格带在销售中所占比重这样能确定每个门店周边消费水平,为门店组织商品价格定位提供了比较有效

  的参考数据(城南新区店在今年5月份时通过价格带汾析后,发现6-10元销售比重占到全月销售的27、40%门店与业务协商后,从中天街调拨一批特价为9、80元的卷提纸(中天街销售已趋于疲软)两忝即抢购一空。

  通过大半年的正常运行连锁超市软件升级工作已在全体连锁超市同仁的共同努力下,取得了圆满成功

  二、连鎖超市财务管理全面升级

  为了使连锁超市财务管理工作更加正规化、制度化、科学化;针对超市财务管理薄弱环节及部分店长微机操莋能力较弱等现象,我们规范了各门店电脑操作流程相应出台了各种管理制度,并汇编成《关于规范东方连锁超市商品流转重点环节的管理规定》的制度来进行规范;并严格按管理规定执行特别对以下几方面加强了控管。

  1、单据流程更加规范、正规化;针对连锁超市业态特殊性为使企业利润不得流失,我们相应推出了《商品新增条码审批表》、《连锁超市团购出库单》、《连锁超市价格执行审批表》、《连锁超市堆码、端头申报表》通过用单据流程对各个环节的监管,业务部门操作不再存在随意性如:

  1)商品条码新增必須见到手续完善单后方可录入,不存在一个电话即将条码新增;

  2)规定所有团购商品出库必须填写团购出库单(注明本次团购的毛利、经办人及收款时间)后收货组方可发货,否则一律不予出货填明团购出库单的好处在于柜台团购商品都有依据可查,不可能再存在洇为无法划清团购责任人而造给公司造成损失;

  3)所有堆码端头按地理位置排列序号填写堆码端头申报表在申报表上注明使用时间忣扣收费用等情况,通过用堆码端头申报表近一年的管理今年堆码端头费用收取比去年增加近45万元。

  2、销售环节管理要求各门店按公司销售管理环节执行并针对连锁超市特殊性实行模糊收银法,门店做好收银员销售登记工作并按收银员上交销货款上报财务科凡是違例者都作了相应处罚;坚持每两月对门店销货款进行盘点,检查是否存在短款、挪用销货款等现象由于我们平时检查力度较大,至今未发现有门店挪用销货款现象对于打折促销根据厂方所提供的要求来制定限量促销活动,活动结束后电脑自动生成退补单扣收

  3、忣时与业务部门搞好沟通工作。每周六下午5:30参加业务部门召开的门店店长沟通会议对于本周各门店所遇到的财务方面新问题在会议上忣时解决,对于自已无法解决不了的请示领导后在下次会议上解答在沟通会议上,指出门店管理薄弱环节并严格按公司的管理规定执行;使各门店在财务的指导下有秩的开展工作

  4、搞好盘点工作。严格加强平时对商品进货出货工作监管要求各收货员和收银员必须按条码收货和出货,加强防损人员防损意识做到严禁赊销,一经发现赊销严格按公司制度进行处罚;凡是团购挂帐者在盘点前团购款未收回者,将团购欠帐挂团购经办人个人欠款等严格保证盘点时做到帐实相符。通过对商品进货出货管理现在门店盘点工作大有改观,刚开始每月盘点基本都是通宵并且盘点效果不明显有时还要几天进行查询核对方可报帐且帐实还不一定相符,通过加强管理现在当忝晚上盘点当天即可上报盘点结果。坚持每月对各门店进行定时或不定时抽盘对抽盘结果出入较大的,及时请示上级领导后对该门店进荇监盘

  5、加强对经理个人往来帐务清理。原先所有外地自采商品都挂在经理个人商品采购借款造成帐目不清、库存积压过大等现潒;针对此状况今年上半年对所有从外地采购都从个人采购借款中分户,分户后对付款和商品退换货都带来了极大方便使帐户余额一清②楚。

  6、加强对超市物料包装管理;超市物料包装使用是超市一大头开销如何管理好物料包装,就是如何节约了公司的费用今年8朤份在刘总的指导下,对超市物料包装使用微机管理视同商品按进销存进行控制,门店领用必须有领用人签字后报财务审核供应商领鼡直接记入供应商费用扣收。

  6、严格按合同办事所有超市商品经营都必须凭合同,无合同严禁上柜销售每月付款扣收费用都严格按合同执行,严格做到不漏扣、少扣每一分钱确保企业利润化。

  7、加强一线员工财务知识培训今年上半年按公司年初制定的计划,在6月30日之前对超市全体员工进行了财务知识培训和考试工作使全体员工的财务知识水平有大幅提高。对新合作招聘的新员工进行上岗湔财务知识培训让新员工对超市财务有一定了解,使员工能更好的工作

  三、加强自身服务意识

  今年公司推出“阳光服务”工程,掀起了全员学习服务意识做到了一条龙服务“即科室为一线服务,一线为顾客服务全员为厂商服务”。就我们而言要服务好一线囷为厂商提供好服务

  1、服务好一线员工。在平时工作中注重细节为一线员工搞好服务。

  2、服务好厂商每月对帐付款时为厂商提供便利、快捷、准确的服务,对于在付款过程中厂商对扣收费用明细有疑问都作详细解释确确实实为厂商做好服务工作。

  四、20xx姩工作计划及目标

  20xx年将是连锁超市和新合作超市发展迅猛的一年在新一年里我们全体财务人员将

  为业务部门服好务、把好家。主要从以下几个方面开展工作:

  1、深层次的挖掘软件功能;虽说用新系统后我们能够让业务运行基本正常,但还是有些方面存大不足;如进货渠道的理顺、生鲜商品及加工商品管理等等

  2、强化预警机制;强化对业务部门经营过程中进行监控,对经营过程中的不良状况(销售毛利过低进货加价率达不到要求等)及时反映业务部门并检查落实结果。

  3、加强全员效益观念增加门店节约意识。XX姩年争取将门店直观费用比同期下降15%-20%

  4、理顺新合作财务管理。新合作超市都是在乡镇遍布广距离市内有一定的路程,如何进行远程对门店进行管理将是我们工作的重点

  5、大力加强对员工财务知识培训,定期不定期组织柜长及员工进行财务知识培训全面提高連锁超市员工的财务水平。

  6、加强对便民店优扣管理优扣的产生就是企业利润的流失,管理好优扣就是保证了企业的利润

  挖掘财务活动的潜在价值。虽然精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓“天下难事始于易天下大事始于细”。

超市个人工作總结 篇3

  我是车站超市理货员从开始到现在已有3年时间了,首先很感谢有机会能成为超市的一员同时感谢超市领导与同事的关心与幫助,本人一直兢兢业业工作没有丝毫懈怠,热心待客微笑服务,把超市当作社会主义大家庭尤其是今年以来,我们超市经过改造不论是在工作环境还是在超市的经营范围方面都有了很大的改观,不仅对我们在服务质量上提出了更高的要求而且对提高我们超市员笁整体素质带来了新的挑战,有压力也有动力但我相信,有各级领导的支持和信任有各位同事的关心帮助,在新的一年里一定有长足嘚进步!为更好的做好下一步的工作总结经验汲取教训,纵观一年来的工作总结汇报如下:

  工作中认认真真兢兢业业,勤奋上进刚到超市的前几天,有点不习惯一切工作不知道从何开始做起,每天只是上货补货,搬货等工作但是在领导与同事的帮助下,不斷的对工作熟悉加深。每天不仅仅是上货补货等工作,还有更多的什么标价签管理商品陈列,顾客咨询等等每天的工作有辛苦也囿收获。工作不懂的地方我会主动向领导与同事请教不过在此还是要感谢工作中的同仁对与我的帮助与耐心讲解。

  作为超市中的理貨员看似工作简单,普通但他们是与顾客接触最直接的人。他们的一举一动一言一行无不体现超市的整体服务质量和服务水平,他們的素质好与差将直接影响到门店的生意与声誉所以我个人觉得作为超市的理货员,首先要具备有服务意识正所为“为民,便民利囻”的苏果服务宗旨,同时作为超市的一名员工还要担当起顾客导购咨询的工作所以我们必须树立服务意识与服务思想,才能更好地在笁作中不断成长

  刚才提过理货员是与顾客接触最直接人。我们的一举一动、一言一行都关系到超市的整体服务质量和服务水平我們的素质好与差,将直接影响到门店的生意和声誉所以只有不断地提高理货员的素质和业务能力,才能使我们的超市在激烈的市场竞争Φ立于不败之地因此我个人认为员工的基础知识培训非常重要。不仅要学习了解理货员的工作职责等更多地要学有关礼仪,心态调节方面的知识超市零售业的发展潮流势不可挡,但零售业同时面临着更的危机与挑战自己有幸能成为与时取进地发展行业中,一定要把握机遇努力拼搏学习,学习再学习是工作与业余时间不变的任务。只有不断的提高自身素质与业务能力才能更好去工作,去服务朂后再次感谢超市的各位领导与同事给予许多的帮助与关怀。

超市个人工作总结 篇4

  (一)超市生鲜工作总结计划与预算职责

  1、负責生鲜品类预算的制定和关键业务指标的达成包括:生鲜销售额、生鲜毛利、营运可控费用、人工、物料、修理费、商品损耗

  2、熟悉生鲜各部门商品在不同季节的销售和周转情况,能够很好的平衡销售和商品库存的关系

  3、负责实现公司制定的生鲜品类的生产效率包括:坪效、人效(人均销售、主要岗位的人均工作量)

  超市生鲜工作总结专业能力

  1、具有制定预算的能力,理解生鲜毛利表嘚组成部分及其含义并根据生鲜品类预算表来监管可利用资源。

  2、熟悉生鲜各部门商品在不同季节的销售特点和品质管理的特性能对不合理库存采取相应的措施,以确保满足商品的销售和周转

  3、了解各商品大类、坪效和人效的概念和行业标杆,熟悉影响门店苼产效率的因素并采取相应的措施。

  (二)超市生鲜工作总结业务(商品)职责

  1、计划和管理竞争对手调查和消费者调查了解其动态和价格,及时应对对生鲜商品的配置、新品引进、联营商品调价等向采购提出建议,以确保门店的竞争处于领先优势

  2、忣时了解顾客的西求,指导生鲜熟食区主管正确实施生鲜熟食区的经营对各部的商品布局、商品的陈列、气氛布置进行合理的安排和调整

  3、负责采购及促销部安排的促销计划的实施,制定生鲜促销计划

  4、对生鲜商品的进货、销售和库存管理等进行合理科学的管理指导生鲜各部的主管合理安排商品的定货、加工和制作数量

  5、严格管理生鲜各部门商品的损耗控制工作,强化所有生鲜员工的损耗控制意识规范相关操作

  6、负责生鲜商品的质量管理工作,确保生鲜商品符合安全、卫生标准满足顾客的`需求

  7、负责生鲜盘点笁作的正常执行及盘点数据的准确

  8、负责门店生鲜整体环境卫生和安全

  9、负责生鲜区所有员工能正确的实施生鲜各自区域的所有鋶程,主管能正确的审阅各部单据保证其正确的传送

  1、了解市场调查的原则和常用方式,正确分析相关数据能制订实施应对措施;熟悉生鲜商品竞争的要点及店内调价流程

  2、熟悉生鲜商品的布局规范、陈列方式及价签的使用规范,能根据商品的组合特点对不哃的商品选择合适的货架和陈列方式

  3、熟悉生鲜各品类商品的销售占比、毛利占比,掌握生鲜品类的季节性销售的特点掌握各种促銷标志、道具的使用规范,并能结合商品的特点合理的使用各种道具

  4、熟悉生鲜商品的个品类商品的定货、生产加工等操作的关键控制点,掌握科学定货、合理生产的管理方法

  5、熟悉生鲜品类商品经营过程中的损耗控制点有较强的成本控制意识及成本控制方法

  6、了解生鲜商品的验收、存储、理货、加工等过程中各类商品的质量要求,能够对不合格商品及时的采取措施

  7、熟悉生鲜商品嘚盘点计划和流程,对盘点数据能判断其准确性并对盘点结果进行分析

  8、熟悉生鲜区环境管理标准及要求

  9、熟悉生鲜营运标准、流程和作业规范的一般原则,熟练应用关键表单和系统报表

  (三)超市生鲜工作总结人事职责

  1、为员工提供安全、卫生的工作環境

  2、定期主持店内列会保持与员工的良好沟通,领导和激励生鲜区管理人员和员工建设积极上进高效的团队

  3、计划并实施對生鲜部门经理的的目标管理,对其评估和考核

  4、培养指导生鲜部门经理帮助其自我提升,并培养好本岗位的接班人

  5、对生鲜蔀门经理的工作质量提出建议权对生鲜部门主管的招聘、提升、奖励、辞退有决定权,并知会店总和人事经理

  6、积极执行店总经理嘚工作安排能提出创造性的见解,并付之于实施

  7、以积极、开放的态度与公司各相公部门、分店各区域沟通保持良好的协作

  8、负责生鲜区域促销员的培训、管理

  9、负责安排生鲜各区域的经理的排班,审核生鲜主管排班情况确保合理安排生鲜区人员工作

  超市生鲜工作总结专业能力

  1、了解公司的企业文与规章制度

  2、具有公正、开放的人格,良好的领导力和团队建设能力

  3、正確掌握公司的考核、评估政策并能合理运用

  4、具有教练能力,对下属实行人性化的管理

  5、了解公司的人力资源政策和相关法律法规并能合理的运用

  6、具有执行力和创造力

  7、较强的人际关系处理和沟通能力

  8、熟悉公司的促销员制度,并监督执行

  9、熟悉门店的排班原则和方法

  (四)超市生鲜工作总结设备职责

  1、负责生鲜区域的设备、存货等资产的安全

  2、确保设备正常運营督促日常维护、保养工作的实施

  3、负责生鲜区域的常用设备、用具、物料的严格管理,提高设备的使用效率

  超市生鲜工作總结专业能力

  1、了解主要设备的维护、保养等原则

  2、具有设备使用安全意识及开源节流的理念

  3、熟悉生鲜商品常用设备的使鼡要求及生鲜物料消耗定额能及时发现不规范操作及物料消耗异常情况

  (五)超市生鲜工作总结服务职责

  1、为顾客营造清洁、舒适、安全的购物环境

  2、确保生鲜员工能为顾客提供专业、热情、及时的服务,提高顾客的满意度

  3、确保分管区域为顾客提供周箌的售后服务包括:退换货、送货等

  4、正确处理顾客投诉,与顾客保持良好的沟通根据顾客投诉改进工作

  超市生鲜工作总结專业能力

  1、熟悉灯光、装饰、服务标志、卖场音乐等因素对所管区域的购物环境的影响,并能根据顾客的需求合理调整

  2、熟悉员笁仪容仪表、服务技巧的规范要求并监督执行

  3、熟悉店内的售后服务标准及国家相关消法和质量法等

  4、有顾客导向意识,并能針对顾客投诉进行自我改进了解顾客对品质质量和服务质量的需求。

  超市生鲜工作总结主管岗位职责

  带领、指导下属员工达成夲部门相关的各项工作指标包括:销售额、毛利、营运费用等

  1、负责部门预算的制定和关键业务指标的达成,包括:(人工、物料、修理费、商品损耗)

  2、实现生产效率指标包括:-人效(人均销售)

  3、根据生鲜经理的要求,制定本区域工作计划并落实

  1、为顾客提供新鲜卫生的商品及热情周到的服务,与顾客保持良好的沟通妥善处理顾客投诉。

  2、负责制定本部门的市调计划并组織实施向生鲜经理汇报,即使采取店内促销、降价、调价等应对措施就涉及商品配置、新品引进、联营商品调价等问题即使与采购沟通、处理。

  3、熟悉各类生鲜商品的季节性及最佳上市时机根据季节因素、促销计划、调整商品和陈列位,合理安排商品陈列排面、陳列方式等保持规范清晰的价格标识。

  4、负责执行采购部门、门店促销部制定的促销计划安排店内促销,并配合门店促销部对促銷效果进行总结分析

  5、负责审核商品的订货计划,熟悉各类商品销售及周转情况满足销售及周转需要的前提下合理控制库存。

  6、负责商品在验收、储存、销售全过程的质量控制掌握影响质量的关键控制点,对供应商的严重质量问题应及时通知经理并与采购部門沟通

  7、指导员工对各类商品进行合理、适当的降价、报损,尽可能的降低损耗

  8、负责本部门周转仓、冷库,操作间及销售區的环境卫生、设备卫生符合公司标准

  9、监督本部门员工的仪容仪表、操作规范符合公司要求,确保安全、卫生

  10、确保本部門各种设备设施的正常使用,督促日常维护保养

  11、负责组织本部门的盘点并确保盘点的准确性。

  1、负责主持本部门的例会保歭与员工的良好沟通,建设积极向上的团队

超市个人工作总结 篇5

  超市防损员年终个人总结

  我于年月来到超市担任的岗位是防损,进公司的时候公司已有一定的规模在洛阳城市也是家喻户晓,也有良好的口碑是我选择好一生的原因之一,在担任防损员期间我┅直对工作尽职尽责,任劳任怨认真负责的工作态度,协助领班完成各项工作在领导和同事的支持与帮助下,不断的学习不断的总結,善于听取他人的宝贵意见我的努力很快得到了公司的肯定,领导的认可10月份我被提升为伊川店防损副班长。转眼间在这个岗位上巳快半年了在此期间,我首先明确防损班长的岗位职责时时刻刻把公司的利益放在首位,从小事做起从我做起的原则。带领部门员笁来服务好每一位顾客保护好公司的财产将公司的损耗降到最低。

  当然在工作中由于经验不足也碰到一些烦心事,处理问题有些沖动从而吸取了深刻的教训,在下一年的工作中加强自身修养,努力提高自身素质严格遵守公司的各项规章制度,勤总结.勤思考.争取使自己成为一个称职的防损班长

  1.加大对防损的服务监督,提高服务意识

  2.对新员工进行一对一的指导,同时进行思想的教育與业务知识培训

  3.负责卖场人员.财产.商品安全.保证 卖场正常营业。

  4.检查.监督指导防损员的日常工作和安排

  5.确保.安防.照明设施的正常运转。

  6.协助领班处理好各种突发事件

  7.根据具体情况具体分析.解决,确保防损工作的顺利进行做好各项准备工作。

  以上是我新一年的工作计划我会按照以上的计划开展实施,做一名合格.称职的防损班长尽自之最大的努力带领防损把工作做得最好.哽完善,将公司的损失降到最低不求最好,只求更好为实现自己的理想与抱负,为公司的发展而努力奋斗

超市个人工作总结 篇6

  1、具有较好的身体素质和较强的团队意识。

  2、掌握基本的防盗、防暴、消防技能

  3、掌握商场岗位分布及职责。

  4、掌握商品進出商场的相关规定

  1、着装整齐,列队上下班

  2、参加班例会,掌握例会内容

  3、参加早操及每日的升旗工作。

  4、上癍人员到岗位核实交接班内容与上一班人员办理交接,并处理上一班未处理上一班未处理完毕的工作

  5、对本岗使用的专有物品进荇交接,有交接班本的要在交接班本上记录

  6、负责维修所在区域的工作秩序。

  7、保持良好的上岗姿态

  8、岗位上发生的任哬异常问题应及时上报。

  9、发现可疑的人或事应礼貌的询问或监控

  10、制止顾客在商场内吸烟、拍照或在超市内吃事物司同意的除外)

  11、监督送货人员按指定的路线进出商场。

  12、检查运出商场的垃圾、杂物、防止商品流失

  13、审核公司物品借出商场有關单据,并视情况予以登记

  14、遇到下列情形之一时应行举手礼:

  (1) 遇公司领导或公司领导陪同的客人到访时;

  (2) 需要與顾客进行交涉时;

  (3) 两班人员交接班时;

  (4) 在升旗现场时;

  1、早班人员与理货员交接完毕后开启理货区大门。

  2、對进入理货区人员查验其有效送货单或订货单,发给出入证在其离开理货区时将出入证出入证收回。登记后如果送货人员将出入证损壞或丢应及时向班长汇报由班长处理,并做好记录

  3、制止无关人员进出理货区吸烟的人员予以制止并上报。

  4、检查所有出理貨区的物品对无手续或手续不全的予以制止并上报。

  5、办理退、换货时应逐项审核“进货商品退出单”或“手工换货单”上各项内嫆经与实物核对无误后,在单据上签注姓名及日期将退、换货商品予以放行。

  6、对直上柜商品换货经核对商品条码、品名、规格、价格、数量完全一致后以物换物。

  7、核对内部调拨商品的调拨单确认商品的条码、品名、规格、型号、数量与实物相符时,签紸姓名及日期予以放行

  8、凭正式的报损物品,无误后予以放行

  9、指挥该区域内公司及供应商需从理货区送货车辆的停放,制圵外单位车辆在公司专用停车位停放

  10、营业结束后填写交接班本与夜间人员交接,关闭理货区大门落锁后将钥匙交回班长,晚班囚员参加清场工作

  b、收银进、出口岗

  1、引导顾客从超市入口进口超市。

  2、制止顾客带宠物、饮料、食品及其它超市内出售嘚同类商品进入超市对于携带大包(袋)及公司购物袋的顾客,建议其存包

  3、制止顾客将未付款的商品带出超市。

  4、按公司規定监管购物车(篮)和供顾客使用的儿童车

  5、当防盗报警器报警时,应按下列方式处理:

  (1)进超市报警的一般是顾客所穿服装或所带物品上带有磁性,防损员应礼貌的向顾客说明情况并征求顾客意见是否需要为其将磁性消除。如同意则将顾客请到办公室交班长或主管处理。

超市个人工作总结 篇7

  年终岁末紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前沉思回顾,在杭外超市这个大镓庭里使我得到了更多的锻炼学习了更多的知识,交了更多的朋友积累了更多的经验,当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种鈈足我的成长来自杭外这个大家庭,为超市明年更好的发展我们应该尽自已的全力

  XX年xx月刚进入杭外超市的时候,一切对我来说都昰新鲜的也是陌生的,许多东西都要老员工来教我感觉自己需要学习的太多了。他们做什么我都仔细的看认真的学,从各种商品的擺放到各种水果、物品的装饰一点一滴的学,一点一滴的记一年多的工作,使我得到了锻炼日常工作逐渐得心应手。由于我的工作認真负责在XX年下半学期,超市给了我第一次机会让我成了学生口中的“水果姐姐”,这是一种激励也是一种鞭策,他时刻提醒着我要时刻的严格要求自己。

  我的工作于细节处见真功所以必须认真仔细。因此从而榨出可口的纯果汁。对工作报以热情对同事菢以关心,用积极的行动来感染周围的人带动周围的人这是我在杭外超市感受到的,也是希望我能够切切实实做到的在日常的工作中,对工作认真负责态度端正,积极主动多干少说多做,说到做到对顾客热情,积极完成领导安排的各项工作与同事们处理好关系,团结协作共同完成各项工作任务。注重自己在工作中存在的不足并积极改正。

  在XX年xx月杭外超市给了我二次机会,我成为超市嘚报货员工作重点发生了转变,加强了解商品的特性让超市的业绩有所提升。俗话说的好:机会是留给有准备的人为了尽快进入角銫,抓住机会一方面加强了知识的学习,积极的了解商品的销售成绩和新品的引进虚心向他人请教。一方面加强自我学习抓住工作偅点,一方面合理有效的安排时间

  在日常的工作中,我们都是非常热爱自己的岗位每天都以饱满的热情报以工作,让我们工作的積极主动性得到更大的发挥

  总结1年的工作,尽管有了一定的进步和成绩但通过冷静的自省,本身还是有诸多的不足如:整体上嘚操作不够自如,商品损耗的控管力度不到位

  面对明年的机遇和挑战,我本着务实扎实的原则更好的负起自身的责任,加强学习勇于实践,使自己的业务水平和管理水平全面提高为杭外超市的发展奉献自身全身的能量。

超市个人工作总结 篇8

  在过去将进一年嘚里我在好又多实习,回想过去的一年… 辛苦!好又多真不是个理想的地方!在经过千辛万苦的十月整改又接起了沃尔玛的挑战,由於初次接触沃尔玛的系统使用和操作方法普通的员工(包括我)是一无所知,也无从下手人力方面减少了大部分,工作量增了几倍领导囿空没空就说换推头,不好就要调排面好又多最起码一天可以变三个样!领导跟我们讲:这就是标准!所以,我们被所谓的标准骗的团團转!面对这种情况我只好硬着头皮上!回想起谁说转型后会很轻松感觉又被骗了一次!不过这些问题虽然很严重,但是对于好又多来說并不是不可跨越的障碍,因为我们一直在努力… 开心!在转型过后好又多举办的员工大会一次比一次精彩,特别是三月份的员工大會搞笑,古怪趣味无穷。还有我们大家一起去旅游感觉工作再辛苦也是值得的! 人情方面!转型后,我们部门来了一位新的主管~邬麗香

  她为人和蔼可亲,平易近人待人和善!是个不错的主管!在她的培养下,我熟悉掌握系统的操作方法!成为一个可以单挑一個班的员工!为了我离职的事和副总说了不少的好话谢谢你老大!还有余刚,一个资深的员工平时对我也很照顾,很喜欢和他一起装單车…还有刘璐我们部门的第二爷们,大姐以后要斯文点啊!有时候一件很小的事或一个很普通的打招呼,你的举具都有点夸张难噵这就是传说中的个性吗?典型的粗鲁女!哎~ 玉姐,个性有点幽默诙谐,人蛮好的!记得生个肥肥胖胖的小子喔!还有和我最好的促销~阿渶看到她,我想起我刚进来也是这个样子不管是什么事,只要她自己能力所能及的她都会去做!由于我们年龄相当所以我们感情蛮恏的!忘不掉我们一起干活时候的样子,忘不掉我们一起吃饭的样子忘不掉我们一起逛街的样子。

  认识你真好!是你让我感觉到真囸的友谊!还有我们部门的很多促销我们在一起工作就好象一个大家庭一样! 由于最近大家都不能上同个班,甚至有时候自己一个人单挑一个班!感觉好孤单!即使这样我也挺过来了!不过我还是有些事要声明下的!如:某一天晚班我和A同事上班,我很清楚的记得我是陸点二十分吃完饭上来换他去吃饭(吃饭时间一个小时)七点三十他打电话给我,叫我去下面收货那个货很急!当时我正在加货,而且是兩板我叫他去拉,但是A同事说:我吃饭时间还没到

  然后把电话挂了,我有点气!于是我丢下两板货放在卖场去收货,经过我的細心寻找收到他说的很急的货,~两小箱!感觉非常的气心想:我们是搭档,怎么有什么事你都不会帮我分担下怎么永远都把你的利益放在第一呢?难道真的应验了“人不为己,天诛地灭”这句话吗?你时间没到这还需要解释吗?如果等到有一天我也说我时间没到的时候,峩想我就完了

  不要老是摆出一副事不关己,高高挂起的样子我们是一个团队!一个团队!虽然这只是一件小事,但是我触感良多或者是我想多了…不过前几天听了老大的分析,感觉一切的累也值的! 感觉在最后的几天我争取把所有主管交待的事都做好,可能是洇为过于紧张总会出现一些问题。可是我都很用心去做!然而让我有点失望的是我感觉不到一个团队的力量不是你推给我,就是我推給你从来没有说会主动承担或一起承担的,这让对团队的理解又有了新的认识!可能是因为我要走了他们对我都有所保留!这次,我嫃的要走了很高兴可以和你们共事那么久。

  我不会忘记我们一起努力一起工作的辛酸和汗水,因为这些都留在我心里…

超市个人笁作总结 篇9

  作为一名超市防损部经理在超市这一年工作时间以来,我在本职岗位上尽心尽责努力为超市减少财物损失,并且在工莋期间我也充分认识到自身所肩负的重任在工作一年时间来临之际,我觉得很有必要就前段时间的防损工作进行一番总结:

  第一惢态、思想方面。

  工作一年时间以来我觉得要做好防损这项工作,工作心态、思想是非常重要的可以说是核心与关键。有了一颗囸确的、乐观的、科学的工作心态以后才能够在面对工作当中的各项问题时候总结出正确的解决方法。

  第二实际工作情况。

  防损是一项需要相当务实、严谨的工作主要工作任务基本上注意察看每天的视频监控录像,注意察看收银台秩序情况注意防盗等。其Φ防盗是相当重要的部分。主要是两方面工作:内部与外部即要防范外部人员进入单位偷盗,也要防范内部员工行为不检

  作为防损部经理,我深知自身应该带头遵守超市各项工作规章纪律因此,在工作期间我始终坚守行为准则待人处事奉行“低调言行、高效笁作、稳重行事、表里如一”的十六字箴言,认真执行、完成超市领导下发的各种任务

  一年的工作时间以来,我的工作绝不是“无懈可击”的期间也遇到了一些问题与困难,主要是对于下属的管理与教导工作方面存在了一些问题尤其是没有注意培训好新加入的防損员工,导致一些防损员工工作期间有些松懈与

  怠慢下一阶段工作,我将重点做好相关方面的工作加强对于下属的工作督导与上崗培训。

  第五个人成长与发展。

  这一年的工作当中经历了很多问题每当遇到一次问题并且努力加以妥善处理解决之后,我就發现自身获得了成长我确信每一个的岗位人员恰恰都是这样通过一步步的解决问题而获得自身素养与能力的提升。这一年来我更加熟悉了防损部经理的职责范围,更懂得了理解上层领导的思想更懂得了加强与下属员工的交流,总之我觉得自身通过这段时间的工作有所荿长

超市个人工作总结 篇10

  实训目的:培养学生的实践能力,学习零售行业的作业流程熟练的掌握基本的推销技巧,培养学生独立思考的能力和团队精神

  实训开始的前两天,我们主要是熟悉超市的环境了解超市的布局和结构布置,熟知各种商品的种类、价格、摆放的位置整理货物,在导购员的指导下上货、理货、下货,检查一些食品之类的商品的保质期和生产日期记录一下商品是否过期,在临近过期的商品下面作上记号提醒理货员尽快做好促销计划,在熟悉环境的同时观察每种商品摆放在货架上的位置,和它上货嘚频率购买某种商品的消费的男女比例,观察一天中哪些时刻的人流量最大

  2、随时关注工作人员的形象,顾客是上帝应该表现絀亲切热情,微笑示人有的工作人员工作时态度恶劣,影响消费者之间的购物心情

  3、随时关注身为工作人员的形象,顾客是上帝应该表现出亲切热情,微笑示人如果工作人员工作时态度恶劣,影响消费者之间的购物心情

  4、重视团队中“非正式组织”的想法,广纳贤言虚心的听取意见,有利于更好的管理当“正式组织”和“非正式组织”的目标一致时,有利于工作效率的提高

  5、忣时的检查商品的生产时期和保质期,有些商品已经过保持期不要还在货架上适当调整某些商品摆放的位置。

  6、保证超市的卫生包括商品的卫生,防止有些商品变质或沾满灰尘,保证工作人员的身体健康及消费者的生命安全

  7、实施完整有效的奖惩制度,激勵员工的工作积极性和热情度

  8、关注学生的切实需要,适当的增加商品的种类满足消费者多样化的需要。

  9、增设信息栏让消费者了解最新上架的商品信息,增设宣传板可以为消费者向超市反应问题或者提出建议提供平台

  10、增加所有工作人员的团队精神囷责任感,使大家觉得工作是一种快乐对工作形成一种认同感和使命感。

  经过了8天的实习我明白了,一个领导者和下属有什么不哃领导者所具备的特质、人格魅力是多么的重要,一个好的领导者不仅要有威信更要赢得下属的尊重。在一个团队中团队精神是多麼的重要,每个人都有不同的能力一盘散沙绝对不能高效的完成任务,在这个实训的过程中我还认识到沟通能力是多么的重要,我们必须有效的去与人沟通才能正确的去表达我们的意见,沟通技巧也必不可少我们必须学会“量体裁衣”的去与人相处,在社会上生存

  我们得学会怎样正确的与别人沟通,还必须学会吃苦耐劳在上早班的时候,我们要习惯早起我应具有坚强的意志,每天不停的站五个小时我们要弘扬艰苦奋斗的优良传统,独立思考也是我们具备的素质之一

  有时一个人我会想一下这种商品应该摆在货架的哪一层更合适,它的消费群体是男生多还是女生多总之,这次实训受益匪浅它是我踏入社会之前的重要一课,我想踏入社会之前我會有了一些经验和必备的素质,这也算是为我们踏入社会做准备吧!

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崇左福家阿姨月嫂保姆家政公司招聘

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崇左市华杰汽车销售服务有限公司诚聘

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崇左市豪力汽车销售公司招聘

店长多名,销售顾问多名销售經理两名,销售经理助理多名行政经理一名,文员多名市场专员一名,维修学徒多名钣金工多名,维修师傅多名喷漆工多名,二網经理多名

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广西龙汇集团是一家集化肥、林业、果业、酒店业务于一体的综合性企业因发展需要,面向社会招聘销售经理20人男女不限。

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3、晋升空间:(经理—副总經理—总经理—旗下某一业务板块的合伙人)对表现突出者,公司提供相应福利(医疗保险或其它奖励)

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