6号上班2400包底下一个月发单休26天工资计算方法多少钱

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哃时再依据《单休26天工资计算方法支付暂行规定》第十三条规定用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时单休26天工资计算方法标准的200%支付劳动者单休26天工资计算方法。因此上26天班的单休26天工资计算方法構成即为正常单休26天工资计算方法再加上加班的单休26天工资计算方法

一、21.75天制度计薪日的计算方法:

年计薪日为365-104(每周2天双休)=261天,平均每月制度计薪日为21.75天

张三每月单休26天工资计算方法5000元,该月总计上班25天其中有一天是五一劳动节,则其该月的总单休26天工资计算方法计算方法如下:

2、五一劳动节为法定假日单休26天工资计算方法计算为3倍,则当天的单休26天工资计算方法为*3=689.65元;

4、再将上述单休26天工资計算方法累积相加即为该月的实际单休26天工资计算方法5000元+689.65+204.34=元

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