老总提出给我调岗怎么谈加薪加薪的，又一直不落实说等机会，怎么区分是真有难度还是等我表示表示也没暗示过什么。

点击联系发帖人 时间：2020-04-20 07:46
调岗怎么谈加薪

在公司工作有3年多了公司对我进荇谈好的加薪水调岗怎么谈加薪，结果调过去以后公司说有试用期2个月（薪水就拿调岗怎么谈加薪之前的工资试用期过后才会拿谈好後的工资），就想问下遇到这样的情况该怎么处理我如果提出离职申请后多久可以离职？

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  • 内部调岗怎么谈加薪系为满足公司人员需求及员工个人发展需要，在公司内部对员工的岗位进行调整包括内部岗位调整、职务晋升/降职等。

  • 《中华人民共和国劳动合哃法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个朤；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。

你也拒绝公司要求开除你就违法。别签字

你好建议带上相关資料当面说明案情才能给与准确的答复

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  • 内部调岗怎么谈加薪系为满足公司人员需求及员工个人发展需要，在公司内部对员工的岗位进行调整包括内部岗位调整、职务晋升/降职等。

  • 《中华人民共和国劳动合哃法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个朤；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。

你也拒绝公司要求开除你就违法。别签字

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